Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) L'Assistant(e) de direction confirmé(e) réalise de manière autonome, mais sous la responsabilité de sa hiérarchie, des tâches et missions nécessitant une bonne connaissance des process liés à sa fonction. Il/Elle est soumis(e) à un devoir de confidentialité s'agissant des informations recueillies ou mises à disposition dans le cadre de sa fonction. Il/elle intervient sur tout ou partie des missions suivantes : Garantir un secrétariat et un appui administratif pour le compte de son management : - Assurer l'accueil physique des visiteurs internes et externes, - Assurer la mise en place de conf-call et /ou visio-conférence, - Assurer la gestion des agendas à sa charge, - Assurer la gestion de la messagerie électronique de son management (à sa demande), - Effectuer les commandes de fournitures de bureau et de consommables, - Assurer la gestion des notes de frais, - Assurer la gestion des documents (reprographie, numérisation, classement, archivage...), - Assurer l'interface en cas de dysfonctionnements ou autres problèmes avec les prestataires. Garantir la bonne organisation des événements à la demande de son management : - Organiser des réunions internes et externes à la direction à l'initiative de son management (envoi des convocations, réservations de salles, s'assurer que toutes les parties prenantes sont conviées ou représentées etc...) - Organiser des événements lorsque nécessaire (recherche de prestataires, réservation, envoi des convocations, commande de matériel, coordination l'évènement etc.). - Organiser les déplacements professionnels (réservations de billets, hôtel, location de véhicules, etc...) et établir les demandes de remboursements de frais des responsables/directeurs qui leur auront confié cette tâche - Préparer les diverses communications de son management en collaboration éventuelle avec la direction de la Communication, - Organisation (logistique et/ou coordination) de séminaires, réunions annuelles, team building, - Assurer la conception et/ou la rédaction de notes, de courriers, de comptes rendus de réunion et autres documents, Contribuer à la circulation de l'information, - Etre l'interface entre le responsable et ses correspondants, - Assurer un rôle d'interface relationnel privilégié et faciliter ainsi la bonne circulation des informations professionnelles, - Transmettre les décisions et documents (notes de services), - Effectuer le suivi des congés, RTT et absences pour les collaborateurs du service dans DailyRH et gérer les rejets. En effectuer le cas échéant la saisie selon les habilitations données par la hiérarchie et la DRH, - Informer la DRH des absences non prévues et lui transmettre les arrêts maladie le jour de réception. Direction Grands Réseaux : Assurer la continuité d'activité en cas d'absence de l'autre assistant(e) de la Direction Grands Réseaux Animer et veiller au bon déroulement des réunions d'équipe auxquelles il/elle est invité(e) : Compte-rendu, préparation éventuelle des interventions, journée au vert, Missions Comptables : Assurer le paiement des factures : vérification des KYS, création des demandes d'achats, vérification des factures et mise en paiement dans Scoops. Vérification de la conformité des engagements de dépenses en lien avec le responsable budgétaire Missions Evèneme

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMPTABLE GENERAL BILINGUE ANGLAIS (H/F) Notre agence de Reims recrute pour l'un de ses fidèles client, un acteur industriel reconnu, un(e) COMPTABLE GENERAL en CDI. Comptes FournisseursEn tant que référent(e) du cycle fournisseurs, vous assurez l'ensemble du processus de gestion des factures jusqu'au paiement. A ce titre, vous : Prenez en charge la réception, l'enregistrement et la vérification des factures, en vous assurant de la conformité des éléments transmis et du respect des procédures internes. Validez et approuvez les factures « comptes à lire », en veillant à leur bonne imputation et à la résolution des éventuelles anomalies. Organisez et préparez les cycles de paiements périodiques, en garantissant la fiabilité des données et la conformité des échéances fournisseurs. Mettez à jour les informations bancaires et suivez leur évolution, afin d'assurer la pertinence des référentiels et la sécurité des paiements. Elaborez les indicateurs de performance (KPI) du processus fournisseurs et en assurez le commentaire mensuel pour permettre un pilotage précis et transparent de l'activité. Comptabilité GénéraleVous intervenez en appui du Responsable Comptable sur un périmètre complet de comptabilité générale. Vos responsabilités incluent notamment : Calculer les gains mensuels liés aux comptes clients et aux coûts, puis préparer la documentation nécessaire aux écritures manuelles correspondantes, dans un souci constant d'exactitude et de traçabilité. Gérer le cycle des immobilisations : création des profils, suivi des mises en service, calcul des amortissements mensuels, contrôle des mouvements, et préparation des éléments destinés aux auditeurs. Assurer la génération et le contrôle des déclarations mensuelles de TVA pour la France et l'Italie, dans le respect des obligations légales et des délais. Piloter le processus quotidien lié à l'agence italienne, incluant : l'importation des fichiers TS pour l'intégration des stocks en transit, la gestion des fichiers OS relatifs aux commandes livrées dans Axapta. Préparer les prévisions de liquidité liées aux comptes clients et aux immobilisations, permettant d'alimenter la planification financière et d'assurer une vision fiable de la trésorerie. Suivre l'ensemble des contrats locatifs : constitution des demandes de location, gestion et contrôle des assurances associées, suivi des renouvellements, clôture administrative et assurance des contrats arrivant à terme. PROFIL : Anglais obligatoire : indispensable pour les échanges internes et externes. Diplôme comptable (type DCG) ou expérience équivalente significative -Fort intérêt pour le secteur industriel / automotive. -Esprit d'équipe : collaboration avec la direction financière, d'autres départements, le groupe et les fournisseurs. -Rigueur et sens du respect des échéances. -Proactivité : capacité à prendre des initiatives, proposer des améliorations dans les processus, les outils et le reporting. -Capacité à accompagner le changement (processus, ERP, digitalisation...). -Intérêt pour les nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle, pour optimiser les processus comptables. Dans le cadre de sa politique Diversité

QA Tester (m/f) - Job based in Luxembourg Location: Luxembourg, LU Company: Deloitte Luxembourg Job Function: Internal Functions Seniority: Senior levels Contract Type: Open-term Your future team We are seeking a talented and motivated QA Tester to strengthen our central QA team. The ideal candidate will possess a passion for ensuring the highest quality standards in software applications through meticulous manual and automated testing processes. We are committed to fostering a strong testing culture within our team and are looking for someone who can take ownership and propel our testing processes forward. Your next challenge • Testing Culture: • Foster a dynamic testing culture by engaging with team members, sharing best practices, and promoting a quality-first mindset. • Continuously contribute to QA process improvements across projects and teams. • Ownership of Testing Processes: • Take complete responsibility for the testing lifecycle, including planning, execution, documentation, and continuous improvement of testing methodologies and processes. • Ensure clarity, testability, and risk mitigation by actively contributing to requirements refinement, backlog grooming and sprint planning meetings • Log, verify and triage defects and contribute to root cause analysis. • Manual Testing: • Perform comprehensive manual tests on new and existing software applications to detect bugs and ensure superior quality performance. • Design, review, execute and maintain test cases to validate requirements and ensure coverage. • Organize test cases in relevant suites and ensure execution is relevant for the situation at hand. • Automated Testing: • Define and align the test case automation selection strategy with project objectives, scope, and risk priorities. • Develop and execute automated testing strategies and scripts for both new and existing applications to streamline processes and enhance efficiency. • Provide test automation reports to the project team. • Reporting • Track and report test results, requirements coverage and provide test progress status. • Support GO / NO-GO decisions with objective quality insights. Your skills • Experience: 3 to 7 years of proven experience in software quality assurance, with strong proficiency in both manual and automated testing techniques. • Education: Bachelor's Degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or related field • Technical Knowledge: • Familiarity with industry-standard testing tools and frameworks, and different types of tests • Knowledge of Azure DevOps and Azure DevOps Test Plans is considered a strong asset. • Experience with Playwright is desirable. • Familiar with integration of automated tests in CI/CD pipelines, preferably Azure DevOps. • Familiar with API testing and tools (ex, Swagger) • Experience with BDD frameworks (ex. Cucumber, Specflow) • Collaborative Skills: Ability to work effectively within a development team and communicate with both technical and non-technical stakeholders. • Problem-Solving: Exceptional problem-solving skills and attention to details. • Testing Culture Advocacy: Passionate about cultivating a testing culture and committed to enhancing quality across all stages of development. • Organizational Skills: Proactive, organized, and capable of managing multiple tasks while meeting deadlines. • Analytical Skills: Strong analytical abilities and critical thinking skills. • Agile Experience: Experience in creating and implementing testing solutions in an agile environment is advantageous. • Certifications: Holding an ISTQB certification is an asset. • Continuous Learning: Commitment to staying updated with the latest trends and advancements in software testing. • Languages: Proficient in English; French is considered a strong asset What we offer ? For our internal purpose, you will work at the frontier between business needs, industrialisation, innovation, combined with all policies and constraints, global, local, regulatory, security. Career opportunities are great to evolve in architecture landscape, in diverse environments and purpose, and adapted to your skills, experience, wills and strengths: business, technology, organization, processes, innovation, data, security, best of breed, awareness... Challenges are great to help the firm gain in maturity, and implement its business strategy. You will have opportunities to demonstrate your growing leadership to top-decision makers, to benefit from Deloitte network recognized experts, and to benefit of a tailored-made training & career plan. What impact will you make? Every day, your work will make an impact that matters, while you thrive in a dynamic culture of inclusion, collaboration and high performance. As the undisputed leader in professional services, Deloitte is where you will find unrivalled opportunities to succeed and realize your full potential. Deloitte Luxembourg, with around 2,600 employees and with more than 98 nationalities, is a member of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, one of the world's leading professional services firms in audit, tax, financial advisory and consulting. Every day our multidisciplinary teams work together to offer innovative solutions to our clients' complex issues. At the heart of Europe, Luxembourg is a cosmopolitan economic center. The thriving diverse cultural life, the many sporting activities and its vast open spaces make Luxembourg unique and a great place to live. Requisition ID: 12916

RESPONSABILITÉS : Description du poste Vous appuierez le Président du Comité de Coordination des Études Médicales (CCEM), Doyen de la Faculté de Médecine Lyon Sud, dans la mise en œuvre du Comité de Coordination des Études de Santé (CCES) et dans la construction administrative du Pôle Santé et Sport. Ce futur pôle regroupera : • les deux facultés de médecine (Lyon Sud et Lyon Est), • la faculté d'odontologie, • la faculté de pharmacie, • la faculté STAPS, • l'Institut des Sciences et Techniques de Réadaptation. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Générale des Services, vous serez le collaborateur direct du Président du CCEM et garantirez la bonne conduite du projet, depuis le pilotage du calendrier global jusqu'à l'établissement des documents cadres et la préparation des réunions. Vos activités principales • Mettre en œuvre le plan d'action pour la création du Pôle Santé et Sport, en cohérence avec les missions, objectifs, et moyens humains et matériels mobilisés. • Impulser et fédérer un réseau d'acteurs internes et externes. • Assister et conseiller votre hiérarchie, et la représenter si nécessaire auprès des partenaires. • Établir un budget prévisionnel, suivre et analyser les dépenses, contrôler la répartition et l'exécution budgétaire. • Contrôler l'application des règles et procédures administratives. • Coordonner les moyens humains, administratifs, logistiques et techniques nécessaires à la réussite du projet. • Mettre en place des actions de communication internes et externes. • Préparer les contrats et conventions, contribuer au développement des partenariats. • Réaliser des études, rapports et enquêtes selon les besoins. • Participer à l'animation des réunions techniques préparatoires au projet. • Analyser, proposer et mettre en œuvre des solutions techniques, juridiques et financières validées, en lien avec les services centraux et les composantes. • Maintenir un lien constant avec les différentes instances de l'établissement. Conditions particulières d'exercice Des réunions en soirée sont à prévoir. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience professionnelle souhaitée Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Compétences attendues • Management fonctionnel et de projet. • Maîtrise des règles et procédures administratives et financières. • Conduite de projet administratif ou d'organisation, accompagnement au changement. • Excellentes qualités d'expression écrite et orale. • Capacité d'analyse et de synthèse. • Gestion de la polyvalence des missions et des tâches. Connaissances requises • Connaissance générale de la réglementation et du fonctionnement d'un EPCSCP. • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche. • Connaissances budgétaires et comptables (préparation, contrôle budgétaire). • Méthodologie de conduite de projet. • Notions en droit public. Savoir-être • Autonomie, réactivité. • Loyauté, rigueur et discrétion. • Sens de l'organisation. • Très bon relationnel. • Capacité d'analyse, diplomatie, sens de la négociation. Poste à pouvoir le 01/01/2026 Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A - IGE Rémunération mensuelle brute: 2481,44€ En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) • restauration sur le campus avec une participation financière de l'université

Et si vous deveniez l'un(e) de nos futurs conseillers en gestion de sinistres ? Rejoignez le Centre de Relation Client sinistres PRO et ESS de la Macif à Niort (79) à compter du 19 janvier 2026, au sein d'une équipe à taille humaine accompagnée par un manager de proximité, et faites la différence dans la vie de nos sociétaires. Votre mission principale : accompagner et guider nos sociétaires professionnels dans la gestion de leur sinistre relevant des contrats professionnels et associatifs et des risques privés. Vous êtes la première voix qu'entendent nos sociétaires lorsqu'ils déclarent un sinistre. Votre rôle est crucial : . Écouter activement et comprendre la situation décrite par le sociétaire dès le premier contact. . Apporter des réponses immédiates et adaptées en fonction des garanties prévues par leur contrat. . Mettre en place les actions nécessaires pour orienter nos sociétaires vers des solutions concrètes et rassurantes (ex. garages agréés, indemnisation sans expertise). . Lors de sinistres simples, vous serez amené(e) à ouvrir, instruire et indemniser le sociétaire. . Valoriser les services de la Macif pour répondre aux besoins spécifiques de nos sociétaires et leur offrir une expérience client optimisée et ainsi répondre aux objectifs fixés. . Clôturer l'appel avec une résolution claire et une prise en charge complète de leur situation. Comment vais-je être accompagné(e) ? Dès votre arrivée, vous intégrerez une formation rémunérée alliant théorie et immersion terrain, pour vous familiariser avec nos produits, nos services et notre démarche relationnelle. Un tuteur dédié et votre manager seront à vos côtés pour vous accompagner à chaque étape. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Nous ne recherchons pas un profil administratif, mais un(e) professionnel(le) de la relation client, qui est capable de transformer chaque appel en une expérience positive et engageante grâce à sa capacité d'analyse. Ce que nous attendons de vous : . Un sens aigu du service client et une envie réelle d'aider les autres. . Une capacité d'écoute active, combinée à une excellente aisance à l'oral pour mener des échanges fluides et clairs. . Une aptitude à analyser rapidement des situations variées et à adapter votre discours en conséquence. . Un goût pour le travail en équipe et une capacité à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes (experts, partenaires). . Une expérience préalable en relation client à distance est un atout majeur. Une formation Bac+2/3 dans les domaines de la relation client, du commerce ou de l'assurance est également appréciée. Votre rythme de travail : À la Macif, nous veillons à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : Un planning fixe de 35h par semaine vous sera attribué dès votre arrivée (7h de travail par jour en moyenne). Les amplitudes horaires sont comprises entre 8h et 20h du lundi au vendredi et vous travaillerez un samedi sur 12 de 9h à 17h. Votre planning vous sera donc communiqué un an à l'avance afin de vous organiser Et les avantages ? . 2 jours de télétravail par semaine en moyenne après 6 mois d'ancienneté, en fonction de votre autonomie. . 32 jours de congés payés par an. . Salaire de base : 2 328 euros brut mensuel (prime de vacances et 13e mois inclus) .Une prime variable pouvant aller jusqu'à 2 700 euros brut supplémentaires selon vos performances. . Participation et intéressement en fonction des résultats du Groupe. . Mutuelle familiale avantageuse, gratuite pour vos enfants à charge, ainsi que des chèques CESU pour les enfants de moins de 3 ans. . Restaurant d'entreprise ou titres-restaurant pris en charge à 60 % par la Macif. . Accès au CSE pour vous et votre famille, avec des tarifs préférentiels pour des événements culturels, sportifs ou touristiques. Le processus de recrutement : Si votre candidature est retenue, un chargé(e) de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique. Si cet entretien est concluant, vous serez invité(e) à rencontrer un responsable RH et votre futur manager pour un entretien approfondi. Prêt(e) à devenir la voix de la Macif et à faire la différence pour nos sociétaires ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur emmanchement / calibrage (H/F) Start People Pau recherche un opérateur emmanchement / calibrage H/F pour SAFRAN LS à Bidos. Tâches/Activités principales - Réaliser en autonomie, au moins une des opérations de pré-assemblage de composants suivantes : o Emmanchement : pré-assemblage de bagues, axes ou essieux par différence thermique o Calibrage : mise à la côte du plan des bagues emmanchées o Tournage bague o Application de mastic - Contrôler la qualité du produit - Réaliser des retouches (appréciation du manager) des pièces non conformes - Renseigner les documents qualité associés - Respecter les règles hygiène/sécurité/environnement imposées par le Groupe - Proposer des améliorations des standards et/ou process (équipement, outillage, gamme, documentation) en liaison avec la Cellule Technique et la Maitrise Atelier - Participer à des groupes de résolutions de problèmes - Etre acteur dans les chantiers d'amélioration continue - Assurer la livraison planifiée des équipements - Coordonner l'enchaînement des tâches afin d'optimiser le flux de chaque pièce dans le pôle - Respecter les consignes de travail et d'auto-vérification. - Respecter les principes 5S sur le pôle (nettoyage, rangement, organisation des postes de travail). - Assurer le suivi et l'entretien de 1er niveau des équipements et des outillages. Poste en 2*8 36h / semaine PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

conducteur H/F - EC9754 Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités ... quipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 ... , grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible. MISSIONS Placé·e sous la direction de la gestionnaire des tran ... rvice Garage, vous assurez le tran ... ctif de personnes et d’enfants selon les parcours déterminés. Vous veillez également à l’entretien des véhicules et au respect des consignes de sécurité. D ... dre, vos activités principales s’articulent autour des axes suivants : Accueil des passagers : - Accueillir courtoisement les passagers, - Prendre en charge les passagers et éventuellement leurs bagages, - Gérer et contrôler les débordements, bousculades et chahuts d ... dre des tran ... ants, - Sensibiliser et s’assurer du respect par les passagers des règles de sécurité à la montée, à la descente et à bord de l’autocar. Conduite du véhicule : - Conduire an tant que professionnel du tran ... yageurs, notamment en présence d’enfants (courtoisie, amabilité, conduite…), - Respecter les règles de circulation routière et les itinéraires déterminés, - S’assurer de disposer des documents obligatoires avant le départ : feuille de route, ordre de mission, ... nduire, papiers réglementaires du ... ificat air, carte grise…). Entretien du véhicule : - Nettoyer et entretenir quotidiennement les véhicules : avant la prise en charge des passagers, le conducteur s’assure que les équipements et l’état du ... aux normes tant de propreté que de sécurité (ceintures de sécurités, climatisation/ventilation, vitres, fixation des sièges, propreté interne et externe, extincteurs…), - Intervenir, de premier niveau, sur les pannes et contrôler les niveaux de base, - Effectuer le plein du réservoir de carburant des véhicules. Communication et informations : - Échanger des informations relatives à la particularité de son activité avec l’ensemble de ses collègues et de sa hiérarchie, - Rendre compte impérativement à sa hiérarchie des informations, des questions ou des problèmes rencontrés, - Etre force de proposition, - Faire appel, en cas de nécessité, aux supérieurs hiérarchiques ou aux services concernés. Missions ponctuelles et régulières : - Assurer les différentes courses (pièces détachées, plis, convoyages…) pour les services de la ville intra et extra Massy (Paris intra-muros, etc.), - Nettoyer les véhicules du pôle automobile, - Participer à la gestion des pièces détachées de l’atelier, - Etre force de proposition d ... icience du service. HORAIRES 36h40 hebdomadaires – poste à pourvoir dès juillet 2025 - Tenue vestimentaire fournie et port obligatoire. Ce poste inclut des astreintes régulières ainsi que des heures supplémentaires pour d’éventuelles missions annexes (événementiel notamment). Le·la candidat·e devra être disponible pour intervenir en dehors des heures de travail normales, selon un planning défini à l’avance AVANTAGES LIÉS AU POSTE - ... grilles statutaires + régime indemnitaire, - 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité, - Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement, - Restauration collective, - Qualité de ... avail (ateliers bien-être : réflexologie plantaire, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…) - Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS, - Remboursement des frais de tran ... teur de 75%, - Indemnité mobilité douce.

Description : Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide Médico-Psychologique (AMP) / Accompagnant Éducatif et Social (AES) (F/H) pour la MAS, à temps plein. MISSION GÉNÉRALE DU POSTE L’AMP/AES réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du handicap des résidents. Il accompagne les résidents dans les actes essentiels du quotidien et les aide, dans le respect de la réglementation et de leur dignité, aux soins d’hygiène. Il met en œuvre un accompagnement adapté au handicap des résidents en veillant au maintien ou au développement de leur autonomie. Il veille à la sécurité des résidents. ACTIVITÉS PRINCIPALES * Soins d’hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne * Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits * Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement * Co-animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales * Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits * Hygiène de l’environnement du résident et réfection des lits * Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général * Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels * Participation à l'élaboration de projets personnalisés * Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident * Inscription dans une dynamique d’approfondissement et d’amélioration des connaissances * Implication dans les entretiens annuels d’évaluation. Profil recherché : DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION : DE AMP/DE AES CONNAISSANCES : * Une attention particulière est portée sur le niveau des connaissances et l’appétence pour l’accompagnement des adultes TSA * Handicap adulte, pathologies psychiatriques, psychoses, Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA) * Outils de recueil des informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et les besoins * Pilotage d’activités * Soins d'hygiène et de confort * Gestion par projets (individuels de soins, de vie) * Protocoles et procédures institutionnelles. SAVOIR ÊTRE (CAPACITÉS RELATIONNELLES – COMPORTEMENTS ET ATTITUDES) : * Sens du travail en équipe pluridisciplinaire * Capacité à respecter les stratégies d’accompagnement définies * Inscription dans une posture de partenariat avec les proches aidants (positionner les proches aidants dans leur « juste » place * Disponibilité, écoute, empathie * Communication adaptée avec les usagers. SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL – APTITUDES : * Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements * Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire * Capacité à s’approprier les techniques d’intervention et d’apprentissage validées par la direction lors des réunions de coaching. * Autonomie, réactivité, sens de l'initiative. * Aptitude d'organisation et de suivi dans le temps. SPÉCIFICITÉS DU POSTE : * Poste à temps plein. * Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. * Pas de nuit. * Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Planificateur CryoTurbo (H/F) Sur le périmètre des TurboBraytons au sein du département Supply Chain de la Business Unit CryoTurbo : Vous pilotez et mettez à jour les plannings d'approvisionnement afin d'alimenter en continu les chantiers chez les clients d'ALaT à travers le monde pendant l'installation et le démarrage et pour les rétrofits. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d'installation démarrage, les responsables projets et la direction achat et vous participez aux rituels de planification sur votre périmètre. Vous mettez à jour les supports de planification ainsi que l'ERP afin d'assurer en permanence une cohérence entre les flux physiques et informatiques. Vous contribuez également à la définition et l'optimisation des stocks de votre périmètre. Vous vous appuyez sur les indicateurs de pilotage pour suivre votre activité. Vous contribuez à l'optimisation de la planification et de l'ordonnancement sur votre périmètre : vous participez activement à des projets de fond en soutien au Coordinateur Supply Chain sur votre périmètre. Vous êtes autonome dans la réalisation de vos activités, et vos principales missions sont les suivantes : - Piloter le processus de planification - Piloter le processus d'ordonnancement : - Animer le processus planification et ordonnancement en lien avec l'ERP et les rituels de l'activité sur son périmètre. - Piloter son activité en s'appuyant sur les indicateurs de pilotage et de suivi. - Proposer et contribuer activement à la mise en place et au pilotage d'actions d'amélioration (outils, méthode, processus) afin de fluidifier et fiabiliser la Planification hors et dans MD, ainsi que l'interface avec les autres services, en soutien au Coordinateur Supply Chain sur son périmètre. Mission en intérim à pourvoir au plus tôt jusqu'au 18/05/2026 PROFIL : De formation Bac +5 dans le domaine de la Supply Chain, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans dans le domaine de la Supply Chain et maîtrisez un ERP (MD365) - Analytique, rigoureux-se et organisé-e : capable de mener de analyses complexes, de définir les priorités et de gérer simultanément des tâches immédiates et long terme - Capacité à travailler en réseau et de manière transverse pour faciliter les flux entre les différentes interfaces - Réactif-ve - Fédérateur-trice et persuasif-ve : comprend les contraintes liées aux activités de ses interlocuteurs internes et sait argumenter et adapter sa communication pour convaincre Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE TRAVAUX PEINTURE ET RAVALEMENT (H/F) Startpeople recherche pour son client un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX PEINTURE ET RAVALEMENT et I.T.E. (H/F) Détails du poste : Sous la responsabilité directe du responsable de l'activité Peinture / Ravalement, vous aurez pour mission de suivre différentes opérations de l'entreprise de tailles et de nature variées sur les métiers de la peinture intérieure et du ravalement / I.T.E. en commençant par la passation du dossier avec le bureau d'étude jusqu'à la réception finale du chantier. - L'étude des cahiers des clauses techniques particulières (C.C.T.P) et du devis réalisé par le bureau d'étude. - La rencontre avec la Maitrise d'Ouvrage et la Maitrise d'œuvre lors des réunions de chantier - Réaliser les commandes de matériaux et matériels nécessaires à la bonne réalisation des travaux - Le suivi de la qualité et du rendement des travaux réalisés - Le suivi de l'avancement des travaux (factures, délais, problèmes techniques) en mettant tous les moyens en œuvre pour permettre une intervention optimale des compagnons sur site. - Le suivi administratif du chantier (transmission des documents techniques d'exécution, plan d'exécution selon nécessité) - Le suivi financier du chantier - Analyse du Résultat final du chantier - Respecter et faire respecter la discipline et les règles de sécurité et de qualité - Validation des feuilles d'heures des salariés et intérimaires - Gestion éventuelles des prestations effectuées en sous-traitance - Suivi des demandes de travaux supplémentaires (ou modificatifs) / Suivi des plus et moins-values des opérations PROFIL : Profil recherché : Organisé et réactif, vous avez un bon relationnel, vous faite preuve d'anticipation afin de fournir à nos clients un service de qualité et véhiculer les valeurs de l'entreprise. Vous aurez la capacité d'organiser votre temps de travail suivant les imprévus quotidiens afin d'assurer les rendez-vous de chantier tout en fournissant à nos compagnons les éléments matériels et explicatifs nécessaires à la réalisation des prestations. Titulaire au minimum d'une formation Bac +2 dans le bâtiment ou équivalant, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en tant que conducteur de travaux bâtiment. La connaissance des métiers de la peinture et du ravalement est un plus. - Connaissance impérative de l'utilisation de la suite Office 365 (Outlook, Excel, Word) - Utilisation et navigation d'un Logiciel ERP ou Logiciel Métier - Permis B impératif Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.