Trasforma la passione per i profumi in una carriera! Hai una passione innata per le fragranze e ami consigliare le persone nel trovare il profumo perfetto? Questa è l'occasione giusta per te! Noi di Gi Group, per C2C - Close To Consumer, ricerchiamo un/una Consulente Fragranze dinamico/a e appassionato/a, in grado di trasformare un semplice consiglio in un'esperienza sensoriale unica per ogni cliente. Sarai ambasciatore/trice del mondo del profumo: accompagnerai ogni persona nella scelta della fragranza più adatta al suo stile e alla sua personalità, offrendo consulenze personalizzate e coinvolgenti, contribuendo al successo del team e al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Chi sei Hai ottime capacità relazionali e attitudine alla vendita; Ami creare connessioni autentiche e far vivere esperienze positive; Sei smart, dinamico/a e sempre pronto/a a metterti in gioco. Cosa offriamo Un'opportunità flessibile e stimolante, perfetta per chi desidera un'attività extra o un lavoro complementare. I contratti potranno avere durata giornaliera o più lunga, in base alle esigenze del progetto. Luogo di lavoro:PINEROLO Quando: DICEMBRE Unisciti a noi e lascia la tua scia nel mondo delle fragranze! Candidati ora! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Assistant social ou Conseiller en économie sociale et familiale en circonscription municipale (F/H) Informations générales Intitulé de l'offre : Assistant social ou Conseiller en économie sociale et familiale en circonscription municipale (F/H) Référence de l'offre : 25-4652 Nature du poste : Permanent Catégorie : Catégorie A Filière : Médico-sociale Cadre d'emploi : Assistants territoriaux socio-éducatifs Temps de travail : Temps complet Nombre d'heures travaillées : 38,00 Date limite de candidature : 31/03/2026 Affectation Direction / Délégation : DIRECTION DES SOLIDARITES DU DEVELOPPEMENT SOCIAL Service : SERVICE SOCIAL MUNICIPAL Site : Contexte La commune nouvelle de Saint-Denis, 2ème ville d'Ile-de-France et ville la plus peuplée du territoire de Plaine Commune avec plus de 150.000 habitants, a déclaré l'état d'urgence climatique et écologique sur son territoire en juillet 2020 et s'est engagée à agir pour atteindre la neutralité carbone de ses activités et de ses projets. Cette ambition constitue une ligne directrice forte du projet urbain et se décline dans les projets de constructions et d'intervention du patrimoine communal (rénovation, amélioration). Ville portée par un dynamisme démographique significatif, Saint-Denis se caractérise par un rythme soutenu de production et d'adaptation de ses équipements, notamment concernant le patrimoine scolaire, sportif et culturel, y compris en phase héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP). Le Service Social Municipal s'inscrit au sein de la Direction des Solidarités, du Développement Social et du CCAS. Il est organisé autour d'un site central et de plusieurs antennes déconcentrées pour être au plus proche des habitants et des partenaires. Le Service Social intervient dans le cadre d'une offre généraliste et multidimensionnelle. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Assistant·e de Service Social ou le.la Conseillère en Economie Sociale et Familiale assure l'accueil et l'accompagnement des usagers en s'appuyant sur les collaborations internes et les partenaires spécialisés avec lesquels il · elle interagit. Le travail social repose sur le principe de la contractualisation avec l'usager afin de le rendre acteur dans la résolution de ses difficultés. Missions / activités Vos principales missions s'inscriront en trois volets : 1- Accueil et accompagnementAccueillir les usagers dans le cadre d'un accueil inconditionnelInformer et orienter les usagersvaluer la situation sociale des usagers à partir de la demande sociale exprimée et des besoins identifiésAssurer des mesures d'accompagnement social dans les domaines liés aux enjeux : Accès aux droits, Prévention des impayés locatifs et des expulsions locatives, Accès au logement et hébergement Aide éducative budgétaire, Insertion socio-professionnelle, Santé, Personnes vulnérables et en perte d'autonomie, Questions éducatives et soutien à la parentalité et Protection de l'Enfance2- Travail d'équipe et en partenariatTravailler en équipeInitier et/ou coordonner des rencontres partenarialesParticiper à des réunions pluridisciplinaires en fonction des thématiquesInitier et /ou participer à des actions collectivesPositionnement sur des thématiques ressources3- 3- Suivi des dossierstre en veille sur l'ensemble des circuits et procédures nécessaires au traitement et à l'avancée des dossiersVeiller à la complétude des indicateurs socio-professionnels et indicateurs liés à l'activité sur le logiciel Métier NOVA. Titulaire du diplôme d'Assistant Socio-éducatif ou de Conseiller.e en Economie Sociale et familialeConnaissance de la législation socialeBonne connaissance des partenaires du champ socialSavoir travailler en équipe et en partenariatRespect du secret professionnelMaîtrise des techniques d'entretiensSavoir contractualiserMaîtrise des écrits professionnelsMaîtrise des logiciels Word et Outlook Autres informations Temps de travail : 38h 25 CA + 18 RTT Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale

POSTE : Technicien Projeteur - Géomètre H/F DESCRIPTION : Intégrez une entreprise de BTP locale, acteur majeur et bien implanté dans les Alpes-Maritimes. Reconnue pour son expertise dans une diversité de services, cette structure à dimension humaine est aussi pionnière en économie circulaire, grâce à ses plateformes de recyclage et de valorisation des matériaux. Engagée notamment dans les domaines sportif et culturel, elle place l'humain et l'innovation au centre de sa stratégie, afin de proposer des solutions adaptées aux projets structurants du territoire. Développez vos compétences au sein d'équipes qualifiées, avec un accès à la formation continue. En tant que Technicien Projeteur-Géomètre, votre rôle central en concrétisation de projets se définie à travers les missions et responsabilités suivantes : Vous concevez et réalisez l'ensemble des documents graphiques et quantitatifs, incluant les plans de projet, d'exécution, de phasage et d'implantation. Vous assurez la mise à jour constante des plans existants et l'intégration des modifications en effectuant les calculs quantitatifs nécessaires pour réaliser les métrés et cubatures des projets. Vous établissez la documentation réglementaire et de fin de travaux à travers l'élaboration des plans DICT, de récolement et les DOE. Vous préparez des supports numériques spécifiques comme des plans de guidage GPS pour pelle et du traitement de données issues d'un drone pour les intégrer aux études. Afin d'assurer la bonne exécution des relevés et des implantations sur le terrain, vous utilisez un GPS et une station totale sur chantier pour effectuer des mesures (relevés topographiques, levés de récolement des ouvrages exécutés), et procédez à l'implantation des ouvrages sur site en réalisant également des levés de détection des réseaux. Vous veillez à la qualité de votre travail par un autocontrôle régulier, en respectant les délais et les plannings établis, et vous appliquez les normes de conception en vigueur tout en maîtrisant les logiciels et applications métiers dédiés. Après avoir compris et intégrer les consignes vous appliquez rigoureusement les directives de travail tout en veillant au strict respect des règles de sécurité, des procédures de l'entreprise et du port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis. Vous êtes respectueux du matériel et des instruments qui vous sont confiés (station totale, GPS, drone,), assurant ainsi la préservation optimale des outils de travail. Rémunération proposée entre 36 et 40 K€ brut par an hors avantages, poste en CDI en statut Technicien, basé à Carros avec un rayonnement dans les Alpes-Maritimes. PROFIL : Détenteur d'un diplôme Bac à Bac +3 (Géomètre-Topographe, études bâtiment, BTS bâtiment-TP ou BUT GC), vous possédez une expérience de 3 ans à minima sur un emploi similaire pour évoluer en autonomie. Permis B valide obligatoire compte tenu des déplacements ponctuels. Vous faites preuve d'esprit d'initiative, maîtrisez les logiciels Autocad et Covadis, et vous adaptez à des conditions parfois exigeantes, telles que des terrains accidentés/ intempéries. Vous appréciez le contact et le travail en équipe et vous savez être engagé envers votre employeur ? Vous aimez alterner entre rigueur des relevés terrain (topographie, mesures de haute précision) et défi stimulant en modélisation et dessin (CAO/DAO), assurant la conformité et la faisabilité technique ? Si la précision est votre priorité et que vous alliez technologie avancée et action sur le terrain, ce poste est pour vous ! Intégrez une équipe où vos analyses et votre créativité constituent la base de chaque réussite !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Domino RH recrute son futur Responsable d'Agence prêt à relever des défis au sein de nos agences Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique) en pleine expansion.

Le Responsable d'Agence a pour responsabilité la gestion de son centre de profit et d'assurer les actions opérationnelles commerciales et recrutements adéquats au développement de l'agence ainsi que d'encadrer les collaborateurs.

Vous serez en charge de la prospection physique et téléphonique, du phoning et des visites spontanées, ainsi que du développement de partenariats commerciaux. Vous assurerez une présence terrain hebdomadaire, ciblerez et identifierez les décideurs, et déploierez des accords-cadres pour développer une clientèle locale.

Vous négocierez, rédigerez et signerez les conditions commerciales et tarifaires, tout en effectuant un reporting et un suivi en CRM.

Vous développerez notre réseau et mènerez des actions de recrutement locales, telles que des forums et des salons. Vous serez responsable du sourcing de candidats via des CV-thèques, des relations réseau et des annonces.

Vous animerez et contrôlerez la dynamique de recrutement de l'agence, en respectant les attentes. Vous mènerez des entretiens de recrutement, gérerez les dossiers et mettrez à jour la base CRM.

En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous participerez à toutes les tâches liées au recrutement.

Enfin, en tant que manager, vous accompagnerez nos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Vous les soutiendrez lors des rendez-vous à enjeux et élaborerez des objectifs clairs.

Vous accompagnerez, évaluerez, recadrerez et encouragerez les membres de l'équipe, tout en participant au recrutement des nouveaux collaborateurs.

Vous analyserez les résultats financiers mensuels de l'agence et mettrez en place des actions de développement en collaboration avec votre N+1.

De formation supérieure minimum BAC+2 à BAC+5 (école de commerce, université), vous disposez d'une expérience réussie de 2-3 ans sur un poste similaire dans le secteur des services.
Responsable du centre de profit à part entière, vous avez déjà managé une équipe et vous aurez à coeur de construire une équipe en vous impliquant sur tous les aspects commerciaux et l'organisation générale du bureau.

De nature dynamique, vous avez le sens de la négociation et de l'écoute, Animé par un fort esprit de service, vous êtes organisé et animé par la culture du résultat. Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives et à partager vos décisions.

Ce poste s'adresse à un profil confirmé, mais la candidature d'un collaborateur ayant fait ses preuves dans la fonction de commercial/consultant et souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière peut être étudiée. Votre personnalité est donc essentielle pour ce projet évolutif et à long terme.

Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée.
La suite ?
L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble !

Package :

Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle

Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés

7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)

Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté)

participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)

Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur

Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur

Tickets-restaurants :...

Le groupe Capgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur.Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos tâches Dans le cadre de votre fonction au sein de notre équipe Toulousaine, vous prendrez en charge les principales responsabilités ci-dessous : Administrer et maintenir des infrastructures systèmes Linux pour nos clients dans les domaines spatial, défense et aéronautiqueAssurer la sécurité des systèmes informatiques et réseaux en mettant en place des politiques de sécurité, des audits et des tests de vulnérabilitéGérer et configurer des réseaux complexes, incluant le déploiement de nouvelles architectures réseauImplémenter et gérer des environnements virtualisés avec VMwareCollaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour assurer la disponibilité et la performance des systèmesParticiper à la conception et à la mise en œuvre de solutions de haute disponibilité et de plans de reprise d'activitéRédiger et maintenir la documentation technique des infrastructures et des procédures de sécuritéAssurer une veille technologique sur les évolutions des systèmes Linux, de la sécurité informatique, des réseaux et de la virtualisation Votre profil Diplôme en informatique, ingénierie des systèmes, réseaux ou équivalentExpérience significative (3 ans minimum) en administration de systèmes Linux (Red Hat, CentOS, Debian, etc.)Connaissance approfondie des protocoles réseau, des firewalls, des VPN et des outils de monitoringExpérience en sécurité informatique, incluant la gestion des incidents de sécurité, la mise en place des solutions de protection et de détection des intrusionsBonnes compétences en scripting (Shell, Python, etc.) pour l'automatisation des tâchesExpertise dans la mise en œuvre et la gestion d'environnements virtualisés avec VMwareCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients et les partenairesSens de l’organisation, rigueur et autonomieExpérience dans les domaines spatial, défense ou aéronautique serait un plusMaitrise de l’anglais professionnel indispensable 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr*Capgemini, le futur que vous voulez 

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté dexperts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction dun monde plus durable et inclusif. Architecte Cloud chez Capgemini, cest quoi ? Votre rôle ?Comprendre les besoins de nos clients, les accompagner dans la définition de leur stratégie et définir le meilleur moyen pour y parvenir. Pour cela, tu es responsable de la conception, la mise en uvre et loptimisation des pipelines de développement et de déploiement logiciel. Vos objectifs ?Améliorer l'efficacité opérationnelle et favoriser une culture de collaboration continue. Ton expertise est cruciale pour accélérer la livraison des produits, améliorer la qualité logicielle et assurer une gestion efficace des infrastructures. Pour vous projeter, découvrez le portrait de Fabien, Architecte Cloud chez Capgemini : https://tinyurl.com/yc4herrj Son Leitmotiv ? Travailler sur des programmes denvergure au bénéfice de notre pays.Ce qui lanime au quotidien ? La créativité, lagilité, la collaboration, les nouvelles rencontres, les envies dentreprendre et dapprendre. En tant quArchitecte Cloud, votre rôle consistestrong>Collaborer directement avec les équipes pour comprendre et analyser les exigences DevOps, leur impact et les évolutions à mener sur les infrastructures et les systèmes dinformations déployés.Concevoir, développer et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser le processus de développement, de test et de déploiement (Ansible, Jenkins, GitLab CI ou encore Travis CI).Mettre également en place des solutions d'infrastructure as code (IaC via Terraform ou Puppet).Optimiser, surveiller et sécuriser les performances des solutions conteneurisées via K8S.Assurer une veille technologique afin de maintenir et de rendre évolutif lintégralité de lécosystème cloud (gestion de configurations, automatisation des certificats, etc.).Elaborer et soutenir le plan de réalisation de la solution (chiffrage du plan, communication permanente avec les chefs de projet et les responsables techniques des équipes) pour assurer la bonne exécution des projets et garantir les objectifs de coûts, qualité et délais.Travailler en collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et de sécurité pour assurer une approche intégrée tout au long du cycle de vie du logiciel. Vous pouvez évoluer sur différents axes au sein de Capgemini, que ce soit sur le plan technique, sectoriel ou encore solution. Si vous le souhaitez, vous avez aussi la possibilité de prendre dautres rôles en interne :Recruteur technique pour évaluer nos pépites ;Contributeur à une communauté darchitectes et pairs à la pointe de linnovation avec qui vous pouvez renforcer votre réseau national comme international ;Ambassadeur en participant à des talks internes, événements tech, conférences, MeetUp et auprès des étudiants.Rejoignez-nous et construisons ensemble votre parcours ! Get The Future You Want / www.capgemini.com/fr-fr 3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à linternational, accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours dintégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités :Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, sengage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

About Us FAURE QEI , entreprise à taille humaine, valorise l'esprit d'équipe et la capitalisation des compétences et expériences acquises, tout en s'engageant activement dans la Responsabilité Sociale et Environnementale. Récompensée par Ecovadis avec la médaille d'or pour son engagement, FAURE QEI se distingue par ses initiatives durables. Au-delà du professionnel, l'entreprise favorise le bien-être en organisant divers événements conviviaux (coaching sportif, équipe de football 5X5, échanges interdivisionnels...) ! De son côté, Egis , acteur international majeur du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité, œuvre pour des infrastructures intelligentes répondant aux défis climatiques. Avec une présence dans 120 pays et une équipe de 18 000 collaborateurs, Egis met son expertise au service de ses clients, développant des solutions innovantes pour des projets durables et résilients à travers le monde. FAURE QEI , entité du groupe Egis , a pour cœur de métier l'ingénierie industrielle pour la conception et la réalisation de salles propres et d'environnements maîtrisés (salles blanches, laboratoires L2/L3, animaleries, enceintes confinées...) et en est reconnu comme l'un des premiers spécialistes. Nos secteurs d'activité sont la microélectronique, les nanotechnologies, le pharmaceutique, les biotechnologies et la santé, le confinement nucléaire, le spatial et la défense. Nous réalisons des missions de maîtrise d'œuvre, d'assistance à maîtrise d'ouvrage ou d'expertise technique, en travaux neufs et en revamping. Au sein de Faure QEI, la division Mesures et Contrôles, réalise la qualification des installations à environnements contrôlés et d'équipements. About the Role Dans le cadre de la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaire en microbiologie Confirmé - qui sera responsable du développement commercial de l'activité dans le domaine des eaux industrielles, air et surface dans les secteurs d'activité de l'entreprise. Vous interviendrez également sur site client et dans notre laboratoire d'analyse pour réaliser des prestations de prélèvements et d'analyses. Vos missions : Développement commercial de l'activité, fidélisation des clients et démarchage sur un secteur régional, national ou international. Représentation de l'entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants. Rédaction des offres commerciales et des contrats. Réalisation d'un reporting des activités avec les indicateurs associés Réalisation de prélèvements sur site client (eaux, air, surfaces) selon notre référentiel qualité Réalisation de missions d'expertise (recherche de causes de contamination, remédiation) Réalisation d'analyses microbiologiques (cytométrie en phase solide, ATP métrie..) dans le respect des bonnes pratiques de laboratoire, mises en culture selon les méthodes de référence Rédaction de rapports d'analyse Participation à la maintenance et à la calibration des équipements de laboratoire Participation au développement du référentiel qualité des prestations Des déplacements locaux fréquents et des déplacements ponctuels au niveau national et international sont à prévoir. What do we need from you Diplômé Bac+4 min en microbiologie, biologie ou domaine connexe. Expérience professionnelle de plus de 4 ans en qualité de chargé d'affaires en secteur industriel. Une expérience dans des environnements contrôlés serait un atout. Connaissance des technologie de traitement des eaux. Maîtrise des outils informatiques (Pack office). Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rigueur, organisation et souci du détail. Maîtrise de l'anglais appréciée Contrat : CDI

Votre mission Offre d'emploi : Médecin Gériatre H/F - Clinique SMR à Marseille (13) La Clinique dispose d'une capacité d'accueil de 75 lits d'hospitalisation complète, répartis en différents services : - des unités de Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents - une unité de Soins de Suite et de Réadaptation Spécialisés en Gériatrie - une unité de Soins de Suite Lourds Afin de prendre en charge ses patients de manière efficace, la Clinique dispose d'un plateau technique de très grande qualité, moderne et entièrement équipé, composé de : - un gymnase en ré-autonomisation et réadaptation - un espace de kinésithérapie polyvalente - de nombreux box de soins individuels Équipe sur place : - une équipe médicale composé par 4 médecins généralistes et gériatres - une équipe paramédicale composé par masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricien, infirmier(e)s diplômé(e)s d'état, aides soignant(e)s, psychologue, assistante sociale, éducateur sportif, moniteur APA ect .. Contexte du recrutement Spécialité recherchée : Médecin Gériatre H/F Type de contrat : CDI temps plein (possibilité de temps partiel) Type d'exercice : salariat Organisation des gardes/astreintes : astreintes téléphonique réparties sur l'équipe médicale Missions : - Assurer le bon fonctionnement du service dont vous aurez la charge (une trentaine de patients) - Organiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité - Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeute, diététicien, neuropsychologue, ...) - Collaborer avec le Médecin Coordinateur de l'établissement pour la mise en place du projet médical - Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement - Contribuer avec les autres praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'établissement - Participer à la démarche qualité Rémunération : selon le profil et expériences Votre profil Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Contrat : CDI Localisation : MARSEILLE 01 (13) France

Votre mission Offre d'emploi : Médecin Généraliste H/F - Hospitalisation complète Établissement : Situé à Bourgoin-Jallieu , à seulement 30 minutes de Lyon , cet établissement à but non lucratif est autorisé en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) avec : - 50 lits d'hospitalisation complète adultes - 30 places d'hospitalisation de jour, dont 5 dédiées aux enfants >6 ans La structure assure la prise en charge en médecine physique et réadaptation , pour les spécialités appareil locomoteur et neurologie , au service de la population locale. Le plateau technique est moderne et complet , avec des locaux récemment rénovés ( - Gymnase - Espace de kinésithérapie polyvalente - Balnéothérapie L'équipe médicale est soutenue par un staff paramédical pluridisciplinaire : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricien, infirmier(e)s diplômé(e)s d'état, aides-soignant(e)s, psychologues, éducateur sportif, moniteur APA, etc. Contexte du recrutement : - Spécialité recherchée : Médecin Généraliste H/F - Statut : Cadre - Type de contrat : CDI à temps plein - Type d'exercice : Salariat - Organisation des gardes/astreintes : Astreintes téléphoniques réparties sur l'équipe médicale - Service affecté : Hospitalisation complète, 24 lits (12 neurologie / 12 orthopédie) en binôme avec un Médecin MPR - Possibilité de prise en charge de la formation MPR pour les candidats souhaitant se spécialiser Missions principales : - Pilotage des activités médicales et coordination des soins - Management et coordination de l'équipe médicale - Élaboration de la politique médicale et participation à la démarche qualité et gestion des risques - Représentation et promotion de l'établissement auprès des partenaires et institutions - Participation aux astreintes médicales et réunions pluridisciplinaires - Veiller à la bonne tenue et au déploiement du dossier patient informatisé Rémunération et avantages : - Rémunération attractive selon profil et expérience , complétée par prime d'intéressement - Restaurant d'entreprise - Parking gratuit - Forfait indemnité transport voiture - Mutuelle avantageuse Votre profil Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, ainsi que du diplôme, certificat ou de la qualification requis(e) par la réglementation en vigueur en fonction de la spécialité exercée. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions : Pour postuler à cette offre, il est nécessaire d'être titulaire d'un diplôme de médecine. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Contrat : CDI Localisation : LYON 08 (69) France

Votre mission Offre d'emploi : Médecin MPR H/F - à 35 minutes de Lyon Établissement : Cet établissement à but non lucratif, situé à 35 minutes de Lyon, dispose d'une autorisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) pour 50 lits d'hospitalisation complète adultes et 30 places d'hospitalisation de jour, dont 5 dédiées aux enfants de plus de 6 ans. Afin de garantir une prise en charge optimale des patients, l'établissement bénéficie d'un plateau technique de grande qualité, moderne et entièrement équipé. Les locaux, récemment rénovés (moins de 10 ans), incluent : - Un gymnase - Un espace de kinésithérapie polyvalente - Une balnéothérapie L'équipe médicale est soutenue par une équipe paramédicale composée de masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricien, infirmier(e)s diplômé(e)s d'état, aides-soignant(e)s, psychologues, éducateur sportif, moniteur APA, etc. Contexte du recrutement : - Spécialité recherchée : Médecin Rééducateur H/F - Statut : Cadre - Type de contrat : CDI à temps plein (possibilité de temps partiel) - Type d'exercice : Salariat - Organisation des gardes/astreintes : Astreintes téléphoniques réparties sur l'équipe médicale Missions : - Pilotage des activités médicales et coordination des soins - Management et coordination de l'équipe médicale - Élaboration de la politique médicale et participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité et gestion des risques - Représentation et promotion de l'établissement auprès des partenaires et institutions - Participation aux astreintes médicales avec les confrères - Participation aux instances et réunions pluridisciplinaires - Veiller à la bonne tenue et au déploiement du dossier patient informatisé Rémunération : - Rémunération attractive selon profil et expérience, complétée par une prime d'intéressement. Avantages : - Restaurant d'entreprise - Parking gratuit - Forfait indemnité transport voiture - Mutuelle entreprise avantageuse - Accès au matériel du plateau technique pour pratiquer des activités physiques Votre profil Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, ainsi que du diplôme, certificat ou de la qualification requis(e) par la réglementation en vigueur en fonction de la spécialité exercée. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions : Pour postuler à cette offre, il est nécessaire d'être titulaire d'un diplôme de médecine. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Contrat : CDI Localisation : LYON 01 (69) France