europass

İş bul

Avrupa'daki binlerce iş fırsatından kendinize uygun olanı bulun. Arama sonuçları EURES - Avrupa İş Hareketliliği Portalı - tarafından sağlanmıştır. 

Sonuçlar
Görünüyor 26076 Sonuçlar

Sort by
Fraiseur / Fraiseuse (H/F)
Start People
France
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : POINTEUR - FRAISEUR CN (MAZAK) confirmé (H/F) Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un POINTEUR-FRAISEUR CN (MAZAK) confirmé (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consistera à : Réaliser des opérations de fraisage sur machines-outils à commande numérique. Lire et interpréter parfaitement des plans mécaniques complexes. Choisir les outils adaptés en fonction des matériaux et des opérations à effectuer. Effectuer des réglages et lancer les programmes en toute autonomie. Réaliser ou modifier des programmes en MAZATROL. Contrôler les pièces usinées avec les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur...). Assurer la conformité des pièces par rapport aux spécifications techniques et tolérances. Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. Participer activement à l'amélioration continue de la production (optimisation des temps, réduction des rebuts...). Conditions de travail • Poste en journée. • Environnement : atelier mécanique (bruit modéré, port d'EPI obligatoire). • Rémunération : selon profil et expérience, primes possibles PROFIL : Compétences requises : Techniques : Excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques (cotation fonctionnelle, géométrique...). Connaissances solides en programmation MAZATROL (création, modification et adaptation de programmes en machine). Bonne connaissance des matériaux usinés (acier, aluminium, inox, etc.). Maîtrise des modes de serrage, du bridage, des vitesses de coupe et avances. Maîtrise des outils de métrologie. Savoir-faire : Réglages et mise en route de machines à CN. Ajustements manuels si nécessaire. Contrôle rigoureux et respect des tolérances. Lecture et respect des fiches techniques et des consignes qualité. Savoir-être : Rigueur et précision. Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d'équipe. Capacité à travailler dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Profil recherché : Formation : Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP ou équivalent. Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire. Compétences en MAZATROL (niveau minimum requis pour la lecture, modification et création de programmes). Une expérience en fabrication unitaire ou en petite série est un plus. Vos atouts clés au poste : rigueur, précision, autonomie, esprit d'équipe. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)
Start People
France
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR(RICE) DE PRODUCTION TOLERIE FINE (H/F) Votre agence Start People de CHEMILLE, recherche un OPERATEUR DE PRODUCTION TOLERIE FINE (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation d'isolants thermiques et acoustiques à destination du secteur aéronautique et spatial. Votre mission Le responsable d'atelier, vous confiera la confection de pièces en aluminium. A partir de matières premières, vous fabriquerez des systèmes de protection thermique et feu à destination du secteur aéronautique. Vous exécuterez des opérations de soudage, poinçonnage, découpe (automatique et manuelle), ainsi que le moulage et le montage pour façonner les produits. Votre environnement de travail Votre responsable ainsi que l'équipe vous accompagneront dans votre prise de poste. Une formation sur votre poste de travail vous sera dispensée dès votre arrivée. Vous bénéficierez également d'un entretien d'accueil avec votre manager afin de vous présenter toutes les informations relatives à la vie de l'entreprise (sécurité, présentation de la société, de votre équipe, du site, etc.) Vous serez accompagné(e) par un parrain ou une marraine et nous programmerons des sessions de formation en interne, adaptées à votre expérience, afin d'acquérir de l'autonomie sur votre poste de travail. Vos horaires Horaires définis en fonction de la charge de travail : - 2x8 35h : de 5h50 à 13h35 du lundi au jeudi et de 5h50 à 13h le vendredi / de 13h30 à 21h15 du lundi au jeudi et de 12h55 à 20h05 le vendredi - 2x8 37h30 : de 5h à 13h10 du lundi au vendredi / de 13h05 à 21h25 du lundi au jeudi et de 13h05 à 20h35 le vendredi Vos avantages Un demi treizième mois sous conditions d'ancienneté, indemnité panier, prime d'équipe. Un CET (Compte Epargne Temps) rémunérateur à 6% d'intérêts durant 15mois où vous pouvez placer vos indemnités de fins de missions (IFM), congés payés (CP) et autres primes diverses. Accès aux avantages de notre CE (cadeaux en agence, carte cadeaux, réductions avantageuses...) Contrat renouvelable jusqu'à 18 mois. PROFIL : Vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité, à l'écoute et rigoureux(se). Vous appréciez le bricolage et êtes doté(e) d'une bonne dextérité manuelle. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dans laquelle vos aptitudes manuelles, votre motivation et votre engagement se révèleront être de véritables atouts ? N'attendez plus, postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises (H/F)
Start People
France
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMMERCIAL (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine du bois, un commercial itinérant H/F, vos missions seront les suivantes: Développement commercial : • Prospecter de nouveaux clients • Fidéliser les clients par une présence terrain régulière et un service de proximité • Identifier les besoins des professionnels du bois et proposer les produits adaptés • Présenter les différentes gammes de produits, qualités et sections proposées • Réaliser les offres commerciales et négocier les conditions de ventes • Assure un suivi régulier des clients et développer la fidélisation en partenariat avec le technicocommercial et l'assistante commerciale Gestion et suivi commercial : • Observer et remonter les informations et besoins spécifiques pour s'adapter à l'offre (tendance, concurrence, prix pratiqués, demandes spécifiques, sections sur mesure, volumes, délais...) • Réalise les devis, négocier les prix et conclure les ventes en collaboration avec le technicocommercial et l'assistante commerciale • Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale avec la direction Expertise produit : • Comprendre les caractéristiques techniques du chêne (séchage, qualité, stabilité, sections) • Force de proposition sur les usages du produit : menuiserie, agencement... Représentation : • Participer à des salons professionnels, visites d'atelier, démonstration. • Valoriser l'image de l'entreprise, ses valeurs et son savoir-faire artisanal/industriel • Utiliser les moyens de communication (réseaux sociaux professionnels, supports digitaux...) Compétences et qualités requises : • Connaissance du secteur bois et forte appétence pour les produits techniques • Compréhension des produits bois : séchage, qualité, normes • Maîtrise des techniques de ventes B2B • Excellent sens relationnel, sens du service et sens du contact • Autonomie, persévérance, organisation et rigueur • Capacité à convaincre et à négocier • Goût du terrain et des déplacements • Curiosité technique et envie d'apprendre PROFIL : • Expérience en commercial terrain exigée. • Aisance avec les outils informatiques et numériques • Formation commerciale et/ou techniques appréciée (BAC +2 à Bac +5) Connaissance dans le domaine du bois serait un vrai plus !!!! • CDI • Salaire entre 39 000 € et 46000 € annuel brut • Primes sur objectif • Mutuelle à 50 % employeur • Véhicule de service • Formation interne prévue Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Piqueur / Piqueuse en confection (H/F)
Start People
France
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PIQUEUR(EUSE) (H/F) Votre agence Start People de CHEMILLE, recherche un PIQUEUR (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation d'isolants thermiques et acoustiques à destination du secteur aéronautique et spatial. Votre mission Le responsable d'atelier, vous confiera la finition de produits à destination du secteur aéronautique. vous serez amené(e) à réaliser des pièces uniques au sein d'un atelier avec l'aide de votre équipe. Pour réaliser ces pièces, vous devrez piquer, couper, coller et faire la finition, le galonnage des différentes pièces. Votre environnement de travail Votre responsable ainsi que l'équipe vous accompagneront dans votre prise de poste. Une formation sur votre poste de travail vous sera dispensée dès votre arrivée. Vous bénéficierez également d'un entretien d'accueil avec votre manager afin de vous présenter toutes les informations relatives à la vie de l'entreprise (sécurité, présentation de la société, de votre équipe, du site, etc.). Vous serez accompagné(e) par un parrain ou une marraine et nous programmerons des sessions de formation en interne, adaptées à votre expérience, afin d'acquérir de l'autonomie sur votre poste de travail. Vos horaires Horaires définis en fonction de la charge de travail : - 2x8 35h : de 5h50 à 13h35 du lundi au jeudi et de 5h50 à 13h le vendredi / de 13h30 à 21h15 du lundi au jeudi et de 12h55 à 20h05 le vendredi - 2x8 37h30 : de 5h à 13h10 du lundi au vendredi / de 13h05 à 21h25 du lundi au jeudi et de 13h05 à 20h35 le vendredi ou parfois horaire de journée si nécessaire selon l'activité Vos avantages Un demi treizième mois sous conditions d'ancienneté, indemnité panier et prime d'équipe en 2x8, tickets restaurant en journée. Un CET (Compte Epargne Temps) rémunérateur à 6% d'intérêts durant 15mois où vous pouvez placer vos indemnités de fins de missions (IFM), congés payés (CP) et autres primes diverses. Accès aux avantages de notre CE ( cadeaux en agence, carte cadeaux, réductions avantageuses...) Contrat renouvelable jusqu'à 18 mois. PROFIL : Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), à l'écoute et polyvalent(e). Vous avez envie d'apprendre, et vous souhaitez vous investir dans notre atelier, dans lequel vous serez amené(e) à confectionner des pièces uniques destinées au domaine de l'aéronautique. Savoir piquer sur une machine à coudre industrielle serait un plus, mais si la couture fait partie de vos loisirs si bien qu'elle n'a plus de secret pour vous, et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'attendez plus, postulez ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Ingénieur / Ingénieure bâtiment (H/F)
Start People
France
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR EN ELECTRICITE BATIMENT (H/F) Ingénieur Electricité bâtiment H/F Start People votre partenaire emploi recrutement en CTT, CDD et CDI recherche pour le compte de son client basé sur le secteur de Reims (51) Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique vous concevez, dimensionnez et réalisez les installations électriques pour des projets bâtiments variés : - Logements - Bureaux - Commerces - Etablissements publics Vous assurez la conformité, la sécurité et l'optimisation des solutions électriques mises en œuvre. Réalisez les études techniques, élaborez les plans, schémas, notes de calculs et cahiers des charges. Vous sélectionnez les équipements adaptés à chaque projet. Vous veillez à : - La conformité des installations avec les normes françaises et européennes - Le respect de toutes les règlementations en vigueur, concernant la sécurité et l'efficacité énergétique. - Vous suivez et coordonnez les travaux électriques sur le chantier. - Supervisez la mise en œuvre et contrôlez la qualité des installations - Gérez les délais et les coûts - Participez à la gestion de projets en coordonnant votre action avec les autres corps d'états. - Assurez le reporting, la gestion des interfaces, suivi des modifications. - Vous conseillez les clients sur des solutions techniques innovantes, domotique, intégration des énergies renouvelables, optimisation énergétique. Lieu Reims 51 Marne Contrat : Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet Statut : Cadre avec RTT Rémunération : 45 à 55 K€ Profil recherché : Vous travaillez dans le secteur du bâtiment, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des missions similaires (Ingénierie ou soustraitant) Vous êtes titulaire d'un bac+5, dans le domaine du bâtiment Vous êtes autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d'un chantier. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Ingénieur / Ingénieure bâtiment (H/F)
Start People
France
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR EN ELECTRICITE BATIMENT (H/F) Ingénieur Electricité bâtiment H/F Start People votre partenaire emploi recrutement en CTT, CDD et CDI recherche pour le compte de son client basé sur le secteur de Reims (51) Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique vous concevez, dimensionnez et réalisez les installations électriques pour des projets bâtiments variés :- Logements- Bureaux- Commerces- Etablissements publics Vous assurez la conformité, la sécurité et l'optimisation des solutions électriques mises en œuvre.Réalisez les études techniques, élaborez les plans, schémas, notes de calculs et cahiers des charges.Vous sélectionnez les équipements adaptés à chaque projet. Vous veillez à :- La conformité des installations avec les normes françaises et européennes- Le respect de toutes les règlementations en vigueur, concernant la sécurité et l'efficacité énergétique.- Vous suivez et coordonnez les travaux électriques sur le chantier.- Supervisez la mise en œuvre et contrôlez la qualité des installations- Gérez les délais et les coûts- Participez à la gestion de projets en coordonnant votre action avec les autres corps d'états.- Assurez le reporting, la gestion des interfaces, suivi des modifications.- Vous conseillez les clients sur des solutions techniques innovantes, domotique, intégration des énergies renouvelables, optimisation énergétique. Lieu Reims 51 MarneContrat : Ce poste est à pourvoir en CDI à temps completStatut : Cadre avec RTTRémunération : 45 à 55 K€ Profil recherché :Vous travaillez dans le secteur du bâtiment, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des missions similaires (Ingénierie ou soustraitant)Vous êtes titulaire d'un bac+5, dans le domaine du bâtimentVous êtes autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d'un chantier. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Ingénieur / Ingénieure bâtiment (H/F)
Start People
France
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR EN ELECTRICITE BATIMENT (H/F) Ingénieur Electricité bâtiment H/F Start People votre partenaire emploi recrutement en CTT, CDD et CDI recherche pour le compte de son client basé sur le secteur de Reims (51) Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique vous concevez, dimensionnez et réalisez les installations électriques pour des projets bâtiments variés : - Logements - Bureaux - Commerces - Etablissements publics Vous assurez la conformité, la sécurité et l'optimisation des solutions électriques mises en œuvre. Réalisez les études techniques, élaborez les plans, schémas, notes de calculs et cahiers des charges. Vous sélectionnez les équipements adaptés à chaque projet. Vous veillez à : - La conformité des installations avec les normes françaises et européennes - Le respect de toutes les règlementations en vigueur, concernant la sécurité et l'efficacité énergétique. - Vous suivez et coordonnez les travaux électriques sur le chantier. - Supervisez la mise en œuvre et contrôlez la qualité des installations - Gérez les délais et les coûts - Participez à la gestion de projets en coordonnant votre action avec les autres corps d'états. - Assurez le reporting, la gestion des interfaces, suivi des modifications. - Vous conseillez les clients sur des solutions techniques innovantes, domotique, intégration des énergies renouvelables, optimisation énergétique. Lieu Reims 51 Marne Contrat : Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet Statut : Cadre avec RTT Rémunération : 45 à 55 K€ Profil recherché : Vous travaillez dans le secteur du bâtiment, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des missions similaires (Ingénierie ou soustraitant) Vous êtes titulaire d'un bac+5, dans le domaine du bâtiment Vous êtes autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d'un chantier. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)
Start People
France
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE CREATION DES ESPACES VERTS (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons un(e) Chef d'Equipe en Création des Espaces Verts pour rejoindre notre équipe de professionnels passionnés par l'aménagement paysager. Vous serez chargé(e) de coordonner et d'encadrer une équipe de paysagistes dans la réalisation de projets de création d'espaces verts pour nos clients (particuliers, collectivités, entreprises, etc.). Vos missions : -Encadrer et coordonner une équipe de paysagistes dans la réalisation des travaux de création (terrains de sport, jardins, parcs publics, aménagements de bordures, plantations, maçonnerie paysagère, etc.). -Planifier et organiser les chantiers, en veillant au respect des délais, des budgets et des contraintes techniques. -Assurer la gestion du matériel et des outils nécessaires aux travaux de création, et garantir leur bon état de fonctionnement. -Veiller à la qualité des réalisations et au respect des normes de sécurité, d'environnement et des exigences esthétiques. -Gérer les relations clients en lien avec les projets, afin de garantir leur satisfaction et assurer une communication fluide tout au long de l'avancement des travaux. -Former et motiver les membres de l'équipe afin d'assurer leur montée en compétences et leur bien-être au travail. -Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux au responsable de chantier ou au chef de projet, en identifiant les éventuels besoins ou difficultés. PROFIL : - Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la création d'espaces verts, avec au moins 2 ans d'expérience en tant que chef d'équipe ou conducteur de travaux. -Vous avez une solide maîtrise des techniques de création paysagère (terrains, plantations, maçonnerie, gestion de l'eau, etc.). -Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, de rigueur et votre sens de la planification. -Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens du leadership affirmé. -Vous êtes autonome, réactif(ve) et vous savez gérer les priorités. -Permis B obligatoire (Permis C, CACES ou autres certifications seraient un plus). -Un diplôme en aménagement paysager (Bac Pro, BTS ou équivalent) est souhaité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)
Start People
France
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN REGLEUR (H/F) DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES Selon planning établi : Effectuer les réglages machines et les changements série Contrôler et valider les réglages initiaux Effectuer le suivi des outillages Diagnostiquer les dysfonctionnements machines et en identifier la cause et intervenir Assurer la maintenance préventive des équipements de production. Assurer la maintenance élémentaire des équipements de production. Rendre compte de ses interventions dans l'outil de GMAO Contribuer à l'amélioration continue (analyser les performances, proposer des axes d'amélioration, déploiement des actions) De façon général, définir les besoins en pièces de rechange (stock minimum, nouvel équipement etc) et organiser l'approvisionnement dans le respect du budget RESPONSABLITE EXERCEE ET LATITUDE D'ACTION Limiter les temps d'arrêts machines Participer à la mise au point et à l'amélioration continue du parc machine Garantir la disponibilité des pièces de rechanges Respecter les consignes et procédures sécurité, qualité, environnement et notamment celles relatives aux équipements de travail situés dans une zone d'intervention Etre garant du respect du planning des vérifications périodiques obligatoires Rendre compte et communiquer avec aisance auprès des différents interlocuteurs Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants afin de garantir leurs performances. Respecter les consignes de sécurité et de qualité en vigueur dans la société. Rendre compte à la hiérarchie en cas de problème pour connaître la marche à suivre. Etre garant de sa sécurité et de celle des autres Agir avec honnêteté, ouverture d'esprit et respect des autres Agir avec soin et cohérence Assumer la responsabilité de ses actes CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Bac+2 Maintenance ou expérience équivalente Maitriser le fonctionnement de la GMAO Connaître la méthodologie de diagnostic et les méthodes de maintenance Connaître l'organisation et les installations de l'entreprise (mécanique, électromécanique, automatisme, instrumentation, énergétique...) Avoir des connaissances en mécanique et/ou pneumatique et/ou électricité et/ou hydraulique et/ou automatisme Habilitation électrique Savoir rendre compte et communiquer avec aisance auprès des différents interlocuteurs Savoir travailler en équipe et communiquer en inter service Savoir Etre en adéquation avec les valeurs de l'Entreprise PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Référent qualité/pilotage des données patrimoniales et techniques (H/F)
UNIVERSITE COTE D'AZUR
France
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans la gestion et l'optimisation de la maintenance ? Contribuer directement à la performance d'un parc immobilier de 320 000 m² répartis sur 11 campus accueillant 35 000 étudiants? Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine – Cellule données, sous l'autorité du Responsable du Service Exploitation et Maintenance, Université côte d'azur est doté d'une solution logicielle dédiée à la gestion et l'exploitation des bâtiments via le BIM (Building Information Modeling). Elle permet une gestion optimisée des infrastructures grâce à des maquettes 3D interactives et des outils de suivi avancés avec un module GMAO Vos missions : Qualité et fiabilisation des données patrimoniales •Contrôler, fiabiliser et mettre à jour les données techniques des bâtiments (plans 3D, surfaces, occupation, équipements). •Vérifier la cohérence entre les données terrain et celles présentes dans les outils de gestion. •Normaliser, structurer et documenter les informations pour en garantir l'exactitude, la lisibilité et la pérennité. Administration et optimisation des outils de gestion patrimoniale •Administrer les outils métiers et assurer l'accompagnement des utilisateurs et prestataires. •Proposer des évolutions fonctionnelles et paramétrages pour optimiser les usages. •Gérer les processus d'interfaçage entre outils afin de garantir la qualité et la cohérence des données. Production de données pour les projets stratégiques •Fournir à la direction les données nécessaires au pilotage des projets immobiliers et techniques. •Mettre en place des processus de production et de contrôle pour garantir la fiabilité des livrables. •Évaluer la qualité des données et alerter en cas d'anomalies, incohérences ou risques. Suivi et gouvernance de la qualité des données •Définir et garantir les processus de mise à jour des données patrimoniales. •Contribuer à la gouvernance de la donnée en collaboration avec les différentes directions. •Assurer une surveillance continue de l'intégrité, de la fraîcheur et de la complétude des données. Reporting et aide à la décision •Concevoir des tableaux de bord et des indicateurs pertinents (KPI) pour le suivi du patrimoine. •Produire des analyses régulières pour éclairer la direction dans ses choix stratégiques. •Identifier des pistes d'amélioration grâce à l'analyse des données collectées. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous aimez travailler la donnée technique, que vous faites preuve de rigueur, d'organisation, et que vous savez collaborer avec une grande variété d'interlocuteurs. Une bonne maîtrise des outils GMAO, CAO/DAO et des outils bureautiques avancés (Excel, bases de données, BI) est attendue. Le poste est ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (licence professionnelle, master, école d'ingénieurs) dans l'un des domaines suivants : •gestion du patrimoine immobilier ou technique, •génie civil, maintenance ou exploitation des bâtiments, •informatique (bases de données, systèmes d'information), •gestion, analyse ou valorisation de la donnée. Une expérience significative dans la gestion de données techniques, l'utilisation d'outils patrimoniaux (CAO/DAO, GMAO) ou le pilotage d'outils numériques constituerait un atout fortement apprécié. Sujétions particulières : Des déplacements sont à prévoir sur les différents campus sur les Alpes Maritimes (Zone Nice/Sophia et occasionnellement la Seyne-sur-mer et Menton. Une voiture de service est mise à disposition pour les déplacements. Rémunération & avantages sociaux : • Rémunération contractuels (hors variables) : selon expérience • Congés : 45 jours de congés annuels • Télétravail : 1 jour/semaine • Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail • Prise en charge partielle des frais de mutuelle • Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié • Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels • Accès aux activités et complexes sportifs sur les différents campus

Go to top