Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COORDINATEUR SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F) Au sein d'un site industriel en forte dynamique de développement, vous intervenez en tant que référent(e) Santé, Sécurité et Environnement afin d'accompagner la croissance et la performance durable du site. Véritable acteur(trice) de terrain, vous contribuez au déploiement et à l'animation de la politique SSE en lien étroit avec les équipes opérationnelles et le management. A ce titre, vos principales missions s'articulent autour de quatre axes : 1. Santé et Sécurité au travailIdentifier et analyser les risques professionnels (DUERP, analyses spécifiques). Mettre en œuvre des actions de prévention pour réduire les accidents et incidents. Suivre et analyser les accidents du travail, incidents et presqu'accidents (rapports, plans d'actions). Animer les audits internes et inspections sécurité. Réaliser les accueils sécurité des nouveaux collaborateurs. Accompagner les managers dans la gestion des situations à risques et participer aux enquêtes AT/MP. 2. EnvironnementAssurer le suivi des obligations réglementaires (ICPE, déchets, émissions, consommations). Piloter la gestion des déchets (tri, valorisation, prestataires, traçabilité). Suivre les indicateurs environnementaux (dont déchets et fluides spécifiques type SF6). Contribuer aux plans de réduction des impacts environnementaux. Préparer et accompagner les contrôles externes (DREAL, organismes de contrôle). 3. Management du système SSEDéployer la politique SSE et accompagner les managers dans son application. Mettre à jour la documentation SSE (procédures, instructions, plans d'urgence). Assurer une veille réglementaire. Contribuer aux plans d'actions liés aux certifications (ISO 45001, ISO 14001). Animer réunions, communications et actions de sensibilisation internes. 4. Animation et Culture préventionDévelopper une culture sécurité forte (campagnes, challenges, journées sécurité, semaine du développement durable). Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques. Etre présent(e) sur le terrain au quotidien : observations, audits, dialogue sécurité. Vous êtes un véritable relais de proximité et contribuez activement à l'amélioration continue des performances SSE du site. PROFIL : Titulaire d'un Bac+5 minimum en Santé, Sécurité ou Environnement, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans minimum sur une fonction similaire en environnement industriel. Vous disposez : D'une maîtrise approfondie de la réglementation Santé, Sécurité et Environnement De bonnes connaissances des référentiels ISO (notamment ISO 45001 et ISO 14001) D'un niveau d'anglais courant D'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : Votre leadership terrain et votre capacité à embarquer les équipes Votre sens de la communication et votre capacité à convaincre Votre rigueur, votre méthodologie et votre organisation Votre autonomie, réactivité et esprit d'analyse Votre aisance relationnelle, y compris dans la gestion de situations sensibles Engagé(e) et orienté(e) amélioration continue, vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant où la culture sécurité et la performance environnementale sont des priorités stratégiques. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-m

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR QUALITE PRODUITS ET PROCESS (H/F) Rattaché(e) au Responsable Qualité et Satisfaction Clients, vous êtes garant(e) de la qualité produits et process sur votre secteur, dans le respect des exigences sécurité, qualité, environnement et énergie. A ce titre, vos principales missions sont : Définir et mettre en œuvre les exigences de maîtrise qualité (plans de contrôle, standards, dossiers qualité). Garantir l'application et l'évolution des plans de contrôle en intégrant les retours clients et les analyses de non-conformités. Analyser les dysfonctionnements en production, piloter les actions correctives et préventives en collaboration avec les services supports. Réaliser des audits process et veiller au respect des procédures qualité. Gérer les non-conformités, proposer des dérogations, arrêts et redémarrages de production si nécessaire. Accompagner l'intégration de nouvelles productions ou évolutions process (qualification des lignes, procès-verbaux). Animer des groupes de travail et piloter des projets d'amélioration continue à l'aide d'outils qualité et d'indicateurs de performance. Former et accompagner les équipes de production aux exigences qualité. Collaborer étroitement avec les équipes fabrication, industrialisation, business units et fournisseurs. Participer aux audits externes et assurer la transmission des données nécessaires. Vous contribuez activement à la performance et à l'évolution de l'atelier de production, en véritable référent(e) qualité sur votre périmètre. PROFIL : Rattaché(e) au Responsable Qualité et Satisfaction Clients, vous êtes garant(e) de la qualité produits et process sur votre secteur, dans le respect des exigences sécurité, qualité, environnement et énergie. A ce titre, vos principales missions sont : Définir et mettre en œuvre les exigences de maîtrise qualité (plans de contrôle, standards, dossiers qualité). Garantir l'application et l'évolution des plans de contrôle en intégrant les retours clients et les analyses de non-conformités. Analyser les dysfonctionnements en production, piloter les actions correctives et préventives en collaboration avec les services supports. Réaliser des audits process et veiller au respect des procédures qualité. Gérer les non-conformités, proposer des dérogations, arrêts et redémarrages de production si nécessaire. Accompagner l'intégration de nouvelles productions ou évolutions process (qualification des lignes, procès-verbaux). Animer des groupes de travail et piloter des projets d'amélioration continue à l'aide d'outils qualité et d'indicateurs de performance. Former et accompagner les équipes de production aux exigences qualité. Collaborer étroitement avec les équipes fabrication, industrialisation, business units et fournisseurs. Participer aux audits externes et assurer la transmission des données nécessaires. Vous contribuez activement à la performance et à l'évolution de l'atelier de production, en véritable référent(e) qualité sur votre périmètre. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Qui sommes-nous ? Nos Hôtels Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée. Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide. Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs: passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons. Référence 2026-6112 Hotel Hotel Plaza Athénée Métier Food & Beverage - Bars Intitulé du Poste Commis Demi Chef de Rang au Bar Galerie Terrasse H/F Contrat CDI Classification d'emploi Temps Plein Contexte Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre philosophie «We Care» , à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d'entretenir continuellement une culture où l'inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d'équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d'entretien. Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que Commis Demi-chef de Rang vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende. Vos avantages En tant que Commis Demi-chef de Rang au Plaza Athénée voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez: Un 13ème mois L'application des 35 heures Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70% Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal L'abonnement des transports en communs remboursé à 80% Une prime d'ancienneté/Prime de cooptation Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection Une salle de fitness dédiée à nos employés Une salle de repos Des activités "Dream Team" , sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives Une infirmière présente 5 jours par semaine Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, ... Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.) Vos tâches Vous aimerez votre travail et servirez fièrement nos clients : Vous serez responsable d'assister le Chef de Rang dans la gestion du service pour que nos clients vivent constamment une expérience exceptionnelle. De plus, vous : Faites le lien entre la cuisine et votre rang et assurez les mises en place. Etes garant de l'expérience et de la satisfaction clients conformément à nos critères de qualité internes et dans le respect des délais qualités impartis. Accompagnez des stagiaires et apprentis en transmettant votre savoir-faire. Nos valeurs, à savoir la passion, la personnalité, le respect, l'esprit d'équipe et la créativité nous guident au quotidien. En tant que commis demi chef de rang vous aurez l'opportunité d'incarner ces valeurs, et de poursuivre la construction de notre héritage. Les éléments indiqués ici const...

RESPONSABILITÉS : En appui du porteur de projet, la mission consiste à concevoir, réaliser, développer, promouvoir et animer des dispositifs et actions de formation et d'accompagnement adaptés aux divers acteurs et publics de l'établissement dans le cadre de la formation tout au long de la vie. Le(a) chargé(e) de mission développe et met en œuvre des dispositifs et actions de formation tout au long de la vie adaptés aux divers publics accueillis en formation par l'établissement, notamment les alternants et demandeurs d'emploi. Il(elle) met en œuvre l'ingénierie «FTLV» (Formation Tout au Long de la Vie) nécessaire afin de développer ces actions. Il(elle) assure l'animation et le développement du réseau des entreprises et des institutionnels partenaires de l'Université Perpignan Via Domitia (UPVD) dans toutes les actions partenariales. Le Service Formation Continue et Alternance (SFCA) de l'UPVD compte 5 chargés de mission se répartissant par domaine de formation pour la réalisation de ces activités. Ce recrutement concerne plus particulièrement l'accompagnement les formations scientifiques de l'université proposées par la Faculté des Sciences exactes et expérimentales et l'Institut Universitaire de Technologie. ACTIVITES PRINCIPALES ·Accompagner en liaison avec les équipes pédagogiques des actions de formation diplômantes s'appuyant sur l'offre de formation de l'UPVD, notamment par blocs de compétences ; ·Analyser les besoins de formation d'un public donné; Informer et conseiller les publics sur les dispositifs de formation proposés par l'Université : o aux stagiaires en alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation ou pro A), en formation continue ou en reprise d'études ; aux étudiants et candidats à une formation de l'Université o aux acteurs relais et les partenaires de l'Université ; o aux entreprises et les institutionnels partenaires de l'Université ; ·Organiser avec les Unités de formation et de recherche (UFR) et instituts de l'Université, la logistique des actions de formation, y compris dans le cadre du développement des Formations Ouvertes A Distance ; ·Promouvoir l'activité FTLV et alternance à l'Université et auprès de ses partenaires ; Animer et développer le réseau des entreprises partenaires de l'Université ; ·Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau · Gérer la mise en place des contrats et conventions et suivre le respect des engagements respectifs ; PROFIL RECHERCHÉ : Poste ouvert aux contractuels de catégorie A Une expérience dans l'ingénierie de projets FTLV et/ou dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi. CDD d'un an à 100% - date de prise de poste souhaitée début avril 2026 Le dossier de candidature complet ( lettre de motivation, CV, diplôme ) est à transmettre pour le 15 mars 2026, délai de rigueur. Connaissances : · Connaissance générale du système éducatif de l'enseignement supérieur; . Connaissance des activités de la formation continue dans les Universités ; · Connaissance des processus et mécanismes de l'apprentissage ; · Connaissances générales du droit de la formation et de l'ingénierie de formation ; · Connaissances générales des outils du numérique et des TIC de la formation. Savoir-faire : · Aider le candidat de la formation continue à formuler et préciser sa demande ; · Piloter un projet (management de projet) ; · Planifier les actions, répartir le travail en fonction des priorités ; · Organiser le travail en équipe ou en réseau ; · Mettre en œuvre les méthodes de l'ingénierie de la FTLV et de la formation continue ; · Participer à la mise en œuvre d'une démarche qualité ; · Tenir à jour un système de veille informationnelle (juridique et socio-économique) ; · Initier et conduire des partenariats. Savoir-être: · Un grand dynamisme ; · Un esprit d'équipe ; · Capacité d'écoute ; · Sens de l'organisation et capacité d'adaptation. Temps de travail : Le protocole sur le temps de travail en vigueur à l'UPVD prévoit un temps de travail effectif de 37h30 hebdomadaires Encadrement : non Contraintes : La mise en place des différentes actions peut amener I‘agent à se déplacer dans le département des Pyrénées-Orientales ainsi que ponctuellement en Région Occitanie ou à Paris. En raison de certains événements très ponctuels (forum orientation, journées portes ouvertes...), il est demandé une certaine flexibilité horaire : travail en soirée ou le samedi, 2 à 3 fois par an. Les heures réalisées font alors l'objet d'une récupération ultérieures. Avantages : 57 jours de congés annuels ; possibilité de bénéficier de l'ensemble des services proposés par le CASUP (réductions, activités sportives et culturelles sur le campus) Fourchette salariale : Le protocole de gestion des personnels contractuels en vigueur à l'UPVD prévoit une grille de rémunération en fonction de l'expérience de l'agent sur le poste concerné. Pour ce poste de catégorie A, la fourchette salariale est comprise entre 1964 € ...

Qui sommes-nous ? Nos Hôtels Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée. Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide. Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs: passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons. Référence 2026-6043 Hotel Hotel Plaza Athénée Métier Ingénierie - Service Technique Intitulé du Poste Adjoint Directeur Technique H/F Contrat CDI Classification d'emploi Temps Plein Contexte Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre philosophie « We Care » , à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d'entretenir continuellement une culture où l'inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d'équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d'entretien. Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que Adjoint Directeur Technique vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende. Vos avantages En tant que Adjoint Directeur Technique au Plaza Athénée , voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez : Un 13ème mois Forfait cadre + 1 RTC par mois Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70% Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal L'abonnement des transports en communs remboursé à 80% Une prime d'ancienneté/Prime de cooptation Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection Une salle de fitness dédiée à nos employés Une salle de repos Des activités "Dream Team" , sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives Une infirmière présente 5 jours par semaine Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, ... Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.) Vos tâches Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Directeur Technique (statut Cadre) pour manager une équipe d'environ 20 personnes et accompagner l'excellence technique d'un Palace parisien. Vous serez responsable du suivi de la maintenance préventive et curative de l'ensemble de l'hôtel. De plus, vos missions principales seront les suivantes : Pilotage de la maintenance préventive et corrective du bâtiment (TCE) Contribution directe à la satisfaction client (réactivité, sens du détail, culture du service) Suivi administratif et réglementaire (conformité, contrôles, traçabilité) Coordination des interventions internes et prestataires, reporting et amélioration continue Nos valeurs, à savoir la passion, la personnalité, le respect, l'esprit d'équipe et la créativité nous guident au quotidien. En tant que Adjoint Directeur Techniq...

Qui sommes-nous ? Nos Hôtels Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée. Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide. Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs: passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons. Référence 2026-6038 Hotel Hotel Plaza Athénée Métier Food & Beverage - Restaurant Intitulé du Poste Directeur La Cour Jardin H/F Contrat CDD Durée du Contrat 6 mois (à partir du 2 mai) Classification d'emploi Temps Plein Contexte Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre philosophie « We Care » , à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d'entretenir continuellement une culture où l'inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d'équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d'entretien. Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que Directeur de la Cour Jardin en CDD à compter de début Mai à fin Septembre vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende. Vos avantages En tant que Directeur de la Cour Jardin en CDD au Plaza Athénée voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez: Un 13ème mois (en fonction de votre ancienneté) L'application des 35 heures Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70% Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal L'abonnement des transports en communs remboursé à 80% Une prime d'ancienneté/Prime de cooptation Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection Une salle de repos Des activités "Dream Team" , sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives Une infirmière présente 5 jours par semaine Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, ... Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.) Vos tâches Vous aimerez votre travail et servirez fièrement nos clients : Vous serez responsable de la gestion de la Cour Jardin en accord avec les objectifs fixés par la Direction. De plus, vous : Assurez la création et la mise en place des nouveaux concepts permettant le positionnement optimal du point de vente sur le marché. Assurez l e développement commercial et l'optimisation des résultats économiques (chiffre d'affaires et coûts) du point de vente. Assurez la conception et la mise en place des process organisationnels et qualité (service et produit). Assurez le recrutement, l'intégration, la formation, le développement et l'encadrement des équipes ainsi que leur niveau d'engagement maximal. Nos valeurs, à savoir la passion, la personnalité, le re...

Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique. Référence 2026-23935 Description du poste Intitulé du poste Technicien Support Clients Équipements Avion F/H Métier Frêt & Logistique - Logistique Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Rejoignez Air France Industries et devenez acteur clé de la maintenance aéronautique ! Dans le cadre d'un environnement très concurrentiel et d'une forte dynamique commerciale, la Direction Material & Services Customer Support d'Air France Industries a mis en place une organisation Support Clients et Performance Opérationnelle afin d'assurer la performance des contrats forfaitisés à l'heure de vol (PBH) pour le support d'équipements aéronautiques. Le Technicien support équipements avion est le garant du suivi de l'encours de son portefeuille clients et grands comptes, ainsi que de la communication envers son/ses client(s). Intégrez notre service et participez à l'excellence opérationnelle d'une équipe innovante et dynamique. Faites décoller votre carrière avec nous ! Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI Statut du poste : Non cadre Horaires : Administratifs Localisation : Centre Logistique de Roissy Pourquoi nous rejoindre ? Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant. Bénéficiez d'opportunités d'évolution au sein du groupe. Profitez d'avantages attractifs : Billets d'avion à tarif préférentiel (après 6 mois d'ancienneté) Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge complète du Pass Navigo Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d'attractions, activités sportives, etc. Description de la mission Le titulaire du poste est en charge de la relation entre Air France Industries et nos clients (compagnies aériennes clientes et propriétaires d'avions). Il analyse, anticipe et traite l'ensemble des demandes de pièces pour les clients PBH hors AOG/Critical dans le respect des contrats pour les clients de son portefeuille. Chargé du suivi régulier de la performance délivrée, il/elle rend compte aux clients (reporting, analyse, retours d'expériences), propose et pilote les actions d'amélioration propre à son portefeuille. Il pilote les appels de pièces de ses clients (serviceable) Il assure un délai de traitement optimal du retour des flux unserviceable il gère les litiges pour les résoudre de manière efficace. Le Technicien support équipements avion prépare et participe aux revues de performances avec le responsable du contrat. Dans ce cadre, des déplacements sont à prévoir chez les clients en France ou à l'étranger. Postes à pourvoir à Roissy. Profil recherché ️ Formation : Bac+2/ 3 en Logistique ou commerce international avec une expérience professionnelle en logistique et/ou en B2B Compétences requises : Fort sens du client Aisance relationnelle dans un contexte multiculturel Réactivité, proactivité et force de proposition Capacité d'analyse et de synthèse Rigoureux, méthodique, organisé avec la capacité à prendre du recul et à prioriser Forte capacité à travailler en équipe Engagement, esprit d'initiative, autonomie Sens de l'économie Anglais niveau B2 minimum Connaissance applications Office. Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Attestation d'anglais Lilate / linguaskill ou TOEIC (pour les tests Linguaskill effectués à partir d'octobre 2025, depuis la plateforme de test, valider "partager les résultats" et spécifier l'institution "Air France" obligatoirement) Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement : Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante : * Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 3 Langue Anglais (3 - Intermédiaire / B2) Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

Qui sommes-nous ? Nos Hôtels Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée. Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide. Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs: passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons. Référence 2025-5969 Hotel Hotel Plaza Athénée Métier Food & Beverage - Cuisines Intitulé du Poste Chef de Partie Restaurant Gastronomique Etoilé H/F Contrat CDI Classification d'emploi Temps Plein Contexte Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre philosophie « We Care » , à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d'entretenir continuellement une culture où l'inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d'équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d'entretien. Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que Chef de Partie au sein de notre Restaurant Etoilé vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende. Vos avantages En tant que Chef de Partie au Plaza Athénée voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez : Un 13ème mois Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70% Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal L'abonnement des transports en communs remboursé à 80% Une prime d'ancienneté/Prime de cooptation Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection Une salle de repos Des activités "Dream Team" , sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives Une infirmière présente 5 jours par semaine Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, ... Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.) Vos tâches Vous aimerez votre travail et servirez fièrement nos clients : Vous serez responsable de confectionner les mets dont vous avez la charge et d'assurer le service pour que nos clients vivent constamment une expérience exceptionnelle. De plus, vous organisez le travail avec attribution des tâches et les contrôlez. Vous: Minimisez les pertes, respectez la meilleure utilisation des matières premières. Respectez la procédure relative à la facturation des commandes de la clientèle. Nos valeurs, à savoir la passion, la personnalité, le respect, l'esprit d'équipe et la créativité nous guident au quotidien. En tant que Chef de Partie, vous aurez l'opportunité d'incarner ces valeurs, et de poursuivre la construction de notre héritage. Les éléments indiqués ici constituent l'essence d'une journée dans la vie d'un(e) Chef de Partie Cuisine , mais nous vous expliquerons en détail le fo...

Qui sommes-nous ? Nos Hôtels Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée. Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide. Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs: passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons. Référence 2025-5982 Hotel Hotel Plaza Athénée Métier Food & Beverage - Cuisines Intitulé du Poste Commis Cuisine Relais Plaza/ Bar Galerie/ Room Service H/F Contrat CDI Classification d'emploi Temps Plein Contexte Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre philosophie «We Care» , à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d'entretenir continuellement une culture où l'inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d'équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d'entretien. Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que Commis de Cuisine vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende. Vos avantages En tant que Commis de cuisine au Plaza Athénée, voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez : Un 13ème mois L'application des 35 heures Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70% Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal L'abonnement des transports en communs remboursé à 80% Une prime d'ancienneté/Prime de cooptation Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection Une salle de repos Des activités "Dream Team" , sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives Une infirmière présente 5 jours par semaine Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, ... Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.) Vos tâches Vous aimerez votre travail et servirez fièrement nos clients : Vous serez responsable d'appliquer et faire respecter les procédures relatives à la fonction pour que nos clients vivent constamment une expérience exceptionnelle. De plus, vous organisez le travail avec attribution des tâches. Vous: Assurez la mise en place. Assurez le service. Confectionnez les mets dont vous avez la charge. Accompagnez les stagiaires et alternants dans leur travail. Nos valeurs, à savoir la passion, la personnalité, le respect, l'esprit d'équipe et la créativité nous guident au quotidien. En tant que commis de cuisine vous aurez l'opportunité d'incarner ces valeurs, et de poursuivre la construction de notre héritage. Les éléments indiqués ici constituent l'essence d'une journée dans la vie d'un(e) commis de cuisine mais nous vous expliquerons en détail le fonctionnement de notre hôte...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE D'ATELIER (H/F) Dans le cadre d'un CDI, votre agence STARTPEOPLE Sablé sur Sarthe, recrute RESPONSABLE D'ATELIER H/F, pour un de ses clients situés sur SABLE SUR SARTHE-72 En tant que Responsable d'atelier, vous êtes rattaché à la Responsable d'exploitation et encadrez une équipe de 60 personnes. Parmi vos responsabilités, vous aurez à : - planifier, ordonnancer la production en terme humain et matériel sur la base du planning des ventes et de l'équilibre matière en intégrant les aléas, - mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendement), - faire respecter les cahiers des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement. Vous organisez la maintenance 1er niveau, - participer à l'élaboration du plan du plan de progrès et mettez en œuvre les actions correspondantes validées, - être le garant de la politique Amélioration continue de votre service. Vous devrez également : - maîtriser et faire appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs, - animer les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes, - permettre le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences, - planifier, piloter et coordonner des activités transversales ou liées à un projet (environnement, moyens, ressources, ...) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique. Profil Vous appréciez l'activité d'un site industriel et souhaitez prendre des responsabilités. Curieux, vous avez le goût du challenge et vous encouragez les réussites collectives. Fort d'une expérience confirmée dans le secteur agroalimentaire, vous êtes doté d'une réelle capacité de communication. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération proposée pour ce poste : -Un salaire fixe (x 13), -Une prime sur objectifs, -Intéressement et Participation aux bénéfices, Plan d'Epargne Entreprise, -Diverses primes (prime de transport, ...), -Tickets restaurants, -Des avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d'achat pour Noël, voyages ...), -Un accès à nos produits en vente directe à des prix très attractifs. PROFIL : Vous appréciez l'activité d'un site industriel et souhaitez prendre des responsabilités. Curieux, vous avez le goût du challenge et vous encouragez les réussites collectives. Fort d'une expérience confirmée dans le secteur agroalimentaire, vous êtes doté d'une réelle capacité de communication. La rémunération proposée pour ce poste : -Un salaire fixe (x 13), -Une prime sur objectifs, -Intéressement et Participation aux bénéfices, Plan d'Epargne Entreprise, -Diverses primes (prime de transport, ...), -Tickets restaurants, -Des avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d'achat pour Noël, voyages ...), Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) charg