Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les technologies optiques et les systèmes embarqués ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous en tant que Responsable technique Equipement Optique de Navigation F/H Votre environnement de travail Vous intégrez l'équipe 'Capteur de Navigation et Optique' d'ArianeGroup. Cette équipe soudée permet des échanges sur l'ensemble des technologies de navigation (capteur optique, récepteur GNSS , capteur inertiel) de manière transversale à tous les programmes d'ArianeGroup. Vous évoluez dans un environnement où la collaboration , l' innovation et la rigueur sont au cœur des valeurs. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets de prédimensionnement , d' analyse de marché et de suivi de développement de moyens de navigation ou d'observation optiques (infrarouge, visible). Vos missions***Assurer le prédimensionnement , l' analyse de marché et le suivi de développement de moyens de navigation ou d'observation optiques (infrarouge, visible Collaborer avec divers acteurs clés pour assurer l' intégration du produit au système, ainsi que l' interface technique avec des fournisseurs.***Participer à l' orientation des choix techniques en cohérence avec les besoins systèmes et sélectionner les équipements adaptés au besoin.***Réaliser des études d' ingénierie sur des chaînes de navigation (dossier de performance, dossier d'interface Contribuer directement à la performance des systèmes , garantissant ainsi le succès des projets civils et militaires.***Exploiter les essais sol et vol. Profil recherché***Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 dans le domaine de l' optique ou de l' optronique Expérience : Vous disposez d'une première expérience significative de 5 ans minimum en systèmes embarqués optique infrarouge Compétences techniques : Vous possédez des compétences en design optique . Vous avez déjà eu l'opportunité de travailler sur Zemax . Qualités personnelles***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre autonomie mais aussi votre curiosité d'esprit Vous avez un état d'esprit collaboratif , avez de bonnes capacités d' intégration Vous appréciez développer votre expertise au contact de vos collaborateurs et gérer votre propre projet . ℹ Informations pratiques***Lieu : Site ArianeGroup de Les Mureaux (78)***Déplacements : Non***Nature du contrat : CDI***Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions aérospatiales ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour construire l'avenir ensemble ! Quelques mots sur le site de : L es Mureaux Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux regroupe plus de 2000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis, une navette est à disposition pour réaliser le trajet entre la Gare et le site. Le site des Mureaux est le siège social de la société. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Vous souhaitez enrichir vos compétences en logistique et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Dans ce contexte, la Direction du CNPE propose, pour son Service Logistique de Site (SLS) un contrat en alternance de 2 ans sur le poste d'Appui/e Logistique. Vos missions Au sein du service Logistique Supports et accompagné de votre tuteur, vos missions principales seront les suivantes Piloter l'analyse et le traitement des situations dangereuses au sein des différents entrepôts de stockage, * Etude de flux pour déterminer les aménagements nécessaires à la mise en sécurité de l'entrepôt principal, * Participation à l'étude d'aménagement d'un nouveau magasin de stockage (dimensionnement des futurs moyens de stockage Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Votre profil À la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un diplôme de BUT Logistique, sur 2 ou 3 ans, en contrat d'apprentissage. Vous êtes rigoureux(se), autonome, force de proposition et avez une bonne capacité analytique. Rejoignez-nous pour cette alternance en postulant en ligne ! Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Pourquoi nous rejoindre Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025) Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. * Vous profitez des activités sociales de l'entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. * Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport https://www.capcotentin.fr/ * La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d'infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/ Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.

Rejoindre Appel Médical, c'est choisir le partenaire de confiance qui donne du sens à votre carrière. Expert reconnu du recrutement et du placement, nous vous accompagnons quotidiennement dans votre recherche d'épanouissement professionnel, que ce soit en intérim, vacation, CDD ou CDI. Notre mission ? Être à l'écoute de vos aspirations pour vous dénicher les meilleures opportunités au sein du monde de la santé. Nous nous engageons à vos côtés pour un suivi personnalisé et une réactivité exemplaire. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Situé à Saint-Loup-Cammas (31), au sein d'un environnement privilégié et apaisant à seulement 15 minutes de Toulouse, cet établissement de santé de référence est spécialisé dans le traitement des affections psychiatriques de l'adolescent. Cette structure à taille humaine privilégie une approche globale et bienveillante du soin. Travailler en Haute-Garonne, c'est bénéficier d'un cadre de vie dynamique et ensoleillé, tout en exerçant au sein d'une équipe qui cultive l'engagement pour l'humain et le goût pour la vie. L'établissement dispose d'un plateau technique moderne et d'espaces extérieurs favorisant la médiation thérapeutique. Nous recrutons un Infirmier DE (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein pour l'Hôpital de Jour (HDJ) Pédopsychiatrie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire experte (pédopsychiatres, psychologues, éducateurs), vous assurez une prise en charge globale des adolescents. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés dans un cadre sécurisant et structurant. Vos missions principales au quotidien : Vous assurez l'accueil des adolescents ainsi que l'accompagnement des familles. Vous organisez et co-animez des médiations thérapeutiques (ateliers artistiques, groupes d'expression, activités sportives). Vous effectuez la surveillance clinique, la gestion des traitements et la tenue rigoureuse du dossier de soins. Vous accompagnez les patients dans leur parcours de soin et les actes de la vie quotidienne en HDJ. Vous participez activement aux réunions cliniques et aux synthèses d'équipe. Vos avantages et conditions : Rémunération selon la CCU Sanitaire : Salaire de base minimum estimé entre 2 350€ et 2 550€ brut/mois (incluant le Ségur, hors reprise d'ancienneté). Primes : 13ème mois, prime d'intéressement, et prime de cooptation. Horaires : Rythme de jour du lundi au vendredi, pas de garde, pas de nuit, week-ends libres. Cadre de travail : Tarif préférentiel sur site pour la restauration, parking gratuit, dispositif de sécurité PTI (Protection du Travailleur Isolé). Social (Programme emeis & Moi) : Mutuelle pour vous et vos enfants sans supplément, 5 jours de congés "enfant malade" rémunérés, plateforme d'aide aux devoirs, accompagnement au logement (Action Logement) et ligne d'écoute psychologique. Transports : Prise en charge de 50% de l'abonnement transport. Accompagnement Appel Médical : Suivi personnalisé par votre consultant et accès aux avantages CSE. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE). Nous recherchons un profil qui partage nos valeurs : engagement, bienveillance et professionnalisme. Pour ce poste spécifique en Pédopsychiatrie, votre stabilité émotionnelle, votre patience et votre grande capacité d'écoute sont essentielles. Vous savez instaurer une relation de confiance avec les adolescents tout en maintenant une juste distance thérapeutique. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'observation feront de vous un profil précieux. Si vous souhaitez vous investir dans une mission humaine et utile au sein d'un groupe offrant de réelles perspectives d'évolution (350 établissements en France), nous attendons votre candidature ! Localité : St Loup Cammas 31140 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2026-04-30

La Business Unit Energies Marines Renouvelables de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore. Face aux nouveaux enjeux de cybersécurité dans le domaine de l'Energie, Chantiers de l'Atlantique recrute un Architecte Réseau et Cybersécurité. Au sein du bureau d'études électricité de la BU EMR, votre mission principale est de garantir l'atteinte des performances Cybersécurité de nos ouvrages dès leur conception. A ce titre, votre mission se décline de la manière suivante : En phase d'avant-projet : - Vous négociez avec les clients les objectifs à atteindre en termes de cybersécurité, et qualifiez les moyens à mettre en oeuvre en fonction des normes associées au projet (IEC 62443, NERC-CIP...). En phase de conception générale - Vous participez à la définition de l'architecture réseau de nos ouvrages - Vous définissez et ajustez les procédures & politiques de cybersécurité de l'entreprise développez les outils adaptés, et définissez les exigences à décliner auprès de nos partenaires et fournisseurs - Vous animez les démarches d'identification des risques En phase de conception détaillée, de production et de mise en service : - Vous apportez votre support méthodologique à nos partenaires et fournisseurs dans l'application de nos exigences - Vous orientez les équipes dans les choix techniques à mettre en oeuvre pour garantir l'atteinte des performances - Vous vérifiez la bonne application par nos partenaires et fournisseurs des moyens à mettre en oeuvre pour l'atteinte les performances Vous devez également assumer une veille réglementaire et technologique, développer le référentiel méthodologique de Chantiers de l'Atlantique relatif à la cybersécurité des ouvrages, rédiger des plans d'amélioration de votre domaine d'activité et mener les actions de progrès inhérentes. Dans ce cadre, vous êtes amenés à participer aux salons et évènements internationaux relatifs à la cybersécurité. Rejoignez-nous et soyez acteur de la transition énergétique ! Contrat : CDI De formation Ingénieur en automatisme ou informatique, vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans des activités industrielles de contrôle commande et d'architecture réseau Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre pugnacité viennent s'associer à votre esprit curieux, de compréhension du fonctionnement des installations, mais aussi des systèmes de management des entreprises Une aisance au niveau de la communication orale et une forte capacité à convaincre sont attendus. Maitrise écrite et orale de l'anglais impérative D'un point de vue technique il est souhaitable d'avoir des connaissances sur les sujets suivants : - Environnements de virtualisation (VMWare, Hyper-V, etc.) - Principes de routage réseau - Systèmes liés à la cybersécurité d'une infrastructure réseau (Firewalls, IDS/IPS, SIEM, IAM, Bastion, PKI...) - Outils liés à la cybersécurité (Wireshark, Nessus) - Architecture réseau et matérielle de systèmes industriels et/ou de sous-stations électriques En venant chez nous, c'est aussi : - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... - La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) - Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année - Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Notre client d'envergure national, fournit des solutions et services intralogistiques sur mesure notamment dans le chariot électrique, dans les solutions d'automatisation au sein de la Direction Régionale (Toulouse Sud) Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistante commerciale service location (H/F) Rattaché(e) au responsable du service location et au sein de l'équipe commerciale Missions principales : L'accueil des appels entrants des clients : qualification et traitement de leurs demandes, suivi et animation des offres commerciales Location. La réalisation des demandes des clients : la gestion de la mise en préparation des chariots et des contrats de Location Le suivi administratif des contrats de location Gérer les tournées des chauffeurs (1 chauffeur interne + prestataires externes) Le suivi de la facturation et des contrats de location. Le suivi des éventuels litiges clients et des créances. La mise à jour de notre base de données et de notre catalogue La gestion des demandes de ferraillage (en binôme avec le responsable du service location) La fidélisation et la satisfaction de nos clients. La gestion et le suivi des Visites Générales Périodiques à l'atelier ou chez les clients pour le matériel en location. La gestion des dossiers de vente à marchand (achat-vente) Salaire : Rémunération : entre 28 600 et 32 500 brut mensuel x 13 (à définir en fonction du profil) + prime mensuelle de 250 € pour atteinte de l'objectif à 100% + + ticket restaurant à 11€ (60% employeur et 40% salarié) + Si utilisation des transports en communs pour se rendre sur site : remboursement à hauteur de 50% Horaires : 36h40 / semaine + 11 RTT Durée du contrat : 4 mois renouvelable PROFIL : Profil recherché : Formation administrative, type GEA ou BTS Assistant.e de Gestion PME PMI, expérience réussie dans la gestion administrative, dans l'administration des ventes Fibre commerciale Maitrise des outils informatiques – Excel et idéalement SAP. Rigoureux.se, méthodique et organisé.e. Gestion des priorités, rapidité, réactivité, anticipation. Sens relationnel. Echanges au quotidien avec les clients internes et externes Capacité à travailler dans un environnement complexe, exigeant et stimulant Connaissances techniques dans le domaine de l'industrie serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE PROJET ELECTRICITE INDUSTRIELLE (H/F) Notre client, entreprise spécialisée en électricité industrielle, recherche un(e) Responsable Projet afin de piloter et coordonner des affaires en installations électriques industrielles.Description du posteRattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion complète de projets, depuis l'étude et le chiffrage jusqu'au suivi d'exécution et à la clôture des affaires. Vous êtes garant(e) du respect des engagements techniques, financiers et contractuels, ainsi que de la satisfaction client. Vos missions principalesRéaliser les devis et négocier avec les clients et les fournisseurs. Piloter ou superviser les études techniques afin de valider la faisabilité technique et économique des projets. Effectuer les calculs techniques et technico-économiques nécessaires. Etablir et optimiser les plannings projets. Définir les objectifs, les délais et l'ordonnancement des tâches en coordination avec les équipes internes. Assurer le suivi global des projets : respect du planning, maîtrise du budget, rentabilité des affaires. Analyser les retours terrain (conducteur de travaux, équipes chantier) et ajuster si nécessaire. Participer à la mise en service et assurer le suivi après exécution. Organiser et animer les réunions et visites de chantier avec les différents intervenants. Evaluer et optimiser les moyens humains et matériels nécessaires à chaque étape du projet. Assurer le suivi administratif des affaires (situations de travaux, éléments de facturation). Garantir la qualité de la relation client et la satisfaction finale. Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : primes, mutuelle, prévoyance, participation, avantages CSE PROFIL : Profil recherchéFormation Bac +2/3 en Génie Electrique, Electrotechnique ou équivalent. Expérience significative (minimum 6 ans) sur un poste similaire en gestion de projets ou en Bureau d'Etudes dans le domaine des installations électriques industrielles. Bonne maîtrise des normes électriques en vigueur et des logiciels métiers. Solides compétences en gestion de projet, planification et suivi budgétaire. Excellent relationnel, capacités de négociation et communication écrite et orale de qualité. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN CVC MAINTENANCE (H/F) Notre client, acteur reconnu dans le domaine des installations techniques industrielles, recherche un Technicien CVC H/F Description du posteRattaché(e) à l'équipe technique et sous la supervision du chef de chantier et du chargé d'affaires, vous intervenez sur des installations tertiaires et industrielles pour assurer l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation et de ventilation. Vos missions principalesParticiper à l'installation de systèmes CVC (climatisation, ventilation, pompes à chaleur, centrales de traitement d'air...). Positionner et fixer les différents équipements : groupes, condenseurs, réseaux frigorifiques et électriques. Réaliser la pose de tuyauteries et les raccordements des réseaux (fluides frigorigènes, eau, air...). Intervenir sur différents systèmes de chauffage (gaz, fioul, électrique...) et équipements de traitement d'air. Vérifier la conformité des installations : contrôle d'étanchéité, tirage au vide, charge en fluide frigorigène. Assurer la mise en service et les réglages (températures, pressions, paramètres de régulation...). Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations correctives (appoint de fluide, réglages, réparations, remplacement de composants...). Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective. Effectuer des relevés sur site et préparer le matériel nécessaire aux interventions. Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux des équipements. Appliquer strictement les règles de sécurité et procédures internes. Participer aux réunions techniques. ConditionsContrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : primes, paniers, mutuelle, prévoyance, participation, avantages CSE Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la performance énergétique des installations ? Postulez dès maintenant auprès de notre agence. PROFIL : Profil recherchéFormation de type CAP / BEP / Bac Pro en génie climatique, thermique ou énergétique avec expérience de 3 à 5 ans Connaissances de base en électricité appréciées Sens de l'organisation, autonomie et goût prononcé pour le travail de terrain. Esprit d'équipe et rigueur professionnelle. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence du Havre recrute pour un de ses clients un CHARGE SERVICE CLIENT CARGO READINESS (H/F) pour son site du HAVRE (76). Notre client fait parti des leaders en matière de transport et de transit de marchandise, Compagnie maritime ancrée sur Le Havre depuis plusieurs années, elle fait partie des acteurs majeurs du transit mondial sur Le Havre. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE SERVICE CLIENTS MARITIME (H/F) Au sein d'une compagnie maritime, vous serez le véritable maillon du service client. Vous serez en charge de la gestion des points navires. Cela permettra de contrôler et de gérer les listes de charge en corrélation avec les besoins des lignes et les demandes des clients Pour cela, vous : Etes le garant du respect des clôtures en lien avec les besoins opérationnels et dans ce cadre vous gérez les points navires. Vérifiez les informations saisies dans les systèmes AP+ / CI5 / S)One et effectuez les mises à jour nécessaires. Veillez sur le respect de la conformité douanière. Contrôlez les températures des containers reefer selon les demandes clients. Gérez les demandes des différentes cellules cargo readiness worlwide. Assurez l'envoi des listes de charges prévisionnelles. Etudiez la liste de charge finale. Poste à pourvoir dès le 1er mars Mission en journée Rémunération + 13ème mois PROFIL : De niveau Licence à Master en Transport Logistique ou Commerce International, vous avez acquis une connaissance du shipping et du service clients. Vous maîtrisez les outils informatiques internes : Lara, Excel, Outlook et tout autre système (systèmes d'extraction, système de courriers, AP+, CI5, Sone) permettant de cibler les dossiers et informer les départements concernés. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais écrit. Votre rigueur, votre organisation, vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre sens de l'organisation seront autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR METHODES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Ingénieur Méthodes MRO (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie situé à Bondoufle (91) pour une mission longue. Votre mission : Rattaché(e) à la Direction de la Maintenance Aéronautique, vous jouez un rôle clé dans l'industrialisation et l'optimisation de nos activités de maintenance et réparation (MRO). Véritable interface entre le Bureau d'Etudes, la Production, les Achats et le Commerce, vous garantissez la faisabilité technique, la performance industrielle et la conformité réglementaire de nos réparations aéronautiques. Vos responsabilités : Analyse techniqueAnalyser et exploiter les documents constructeurs (SRM, AMM, CMM...) en anglais Etudier les procédures de réparation et valider leur applicabilité industrielle Participer aux réunions techniques et revues clients Industrialisation et MéthodesRédiger les documents techniques internes : gammes, fiches suiveuses, cahiers des charges, rapports Définir les besoins en visserie, consommables, outillages et machines Concevoir des outillages spécifiques (gabarits de perçage, reprises d'usinage...) Adapter ou développer des moyens industriels dédiés Support transverseSupport technique au Bureau d'Etudes (conception d'outillages) Appui au Service Achats (définition technique des approvisionnements) Contribution aux chiffrages avec le Service Commercial (temps MO et machine) Accompagnement de la Production lors de la mise en place des réparations Conformité et SécuritéRespect des normes internes et réglementaires (sécurité, environnement, législation) PROFIL : Votre profil : -Ingénieur généraliste ou mécanique -Minimum 5 ans d'expérience en industrialisation / méthodes -Expérience en environnement aéronautique appréciée Compétences clés : Solides connaissances en mécanique et conception d'ensembles Maîtrise de l'anglais technique (lecture, rédaction, échanges techniques) Excellentes capacités rédactionnelles Esprit d'analyse, rigueur et autonomie Bon relationnel pour travailler en transverse Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE SANTE EN CDI INTERIMAIRE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recherchons un(e) gestionnaire expérimenté(e) (H/F) pour prendre en charge la gestion administrative des devis de santé. Missions principales : Répondre aux appels entrants des assurés et les renseignés sur leur dossier en cours (80% du temps) Gérer et suivre le traitement des devis de santé (dentaire, optique, prise en charge hospitalière...) Collaborer avec les services RH, la sécurité sociale et les organismes d'assurance Veiller au respect des délais et à la bonne tenue des dossiers administratifs Horaires sur planning tournants : 08h30-16h30 ou 9h00-17h00 ou 10h00-18h00 + 1 samedi par mois 8h00-12h00 Poste à pourvoir début janvier Les avantages de ce poste : - 1 prime panier de 5.10€ par jour- horaires de journée- 1 CDI-I en poche PROFIL : Profil recherché : Expérience dans la gestion de documents de santé ou en mutuelle Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion RH Rigueur, organisation et sens du relationnel Capacité à travailler en autonomie et en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Ce poste est proposé en CDI-Intérimaire. Qu'est-ce qu'un CDI-Intérimaire ? C'est un contrat à durée indéterminée qui garantit un emploi stable. Un CDI-Intérimaire offre l'opportunité d'acquérir de l'expérience et de développer des compétences dans divers secteurs d'activité, ce qui renforce votre employabilité ! Ce type de contrat inclut : 3 métiers différents, 1 zone géographique de mobilité, Une rémunération minimale garantie chaque mois. Il combine les avantages d'un CDI classique et de l'intérim. En tant que CDI-Intérimaire, vous bénéficiez également des avantages sociaux tels que la mutuelle, la prévoyance, l'aide au logement, le comité d'entreprise, et bien d'autres. Le CDI-Intérimaire, c'est une véritable opportunité à saisir !