Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Vill du bli en del av vårt team på Kronans Apotek Nyköping Gustavsberg?Vi söker en engagerad farmaceut till vårt apotek i Nyköping! Här får du chansen att arbeta i en familjär och sammansvetsad arbetsgrupp där teamkänslan står i fokus. Vi är ett mellanstort apotek med en trogen kundkrets och ett bra läge nära butiker som Jula, Lager 157, systembolaget och Stora Coop. Hos oss finns det alltid möjlighet att utvecklas, och vi uppmuntrar initiativ för att ta mer ansvar, exempelvis inom LMA eller andra områden. Du kan välja mellan heltid eller deltid beroende på vad som passar dig bäst. Vårt team består av fem medarbetare som tillsammans skapar en positiv och serviceinriktad arbetsmiljö. Vi har generösa öppettider för att möta kundernas behov, och du får en varierad arbetsdag där du hjälper både stamkunder och nya besökare.Vårt Framtidsortspaket som gör skillnadVi tror på att belöna dig som är redo att satsa på en ny arbetsgivare och som vill göra skillnad där du behövs som mest! Därför erbjuder vi dig något extra om du väljer att komma till oss. - Lönetillägg 💰5000 kr extra i månaden i hela tre år för dig som väljer att flytta eller pendla till Nyköping Gustavsberg. - Bonus 🏆För att vi vill att du ska trivas och blomstra, erbjuder vi en årlig bonus på 60.000kr under dina tre första år hos oss (psst…totalt upp till 180,000 kr 😉). Detta är vårt sätt att tacka dig för att du valt att bygga din framtid här med oss! Erbjudandet gäller för dig som är farmaceut som söker dig till Kronans Apotek och som väljer att flytta eller pendla till Nyköping, Gustavsberg för att bli en del av vårt team. Lönetillägget och bonusen är proportionerliga mot eller direkt kopplade till sysselsättningsgraden. Apoteket har öppet vardagar kl. 09.00-19.00, lördagar kl. 10.00-15.00 samt söndagar 11.00-15.00. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid/deltid och du välkomnas till apotekschef Zahers team. Önskad start enligt överenskommelse. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🚀 Din roll som farmaceut för Kronans Apotek i Ekensberg, Nyköping Just nu söker vi en farmaceut till vårt lilla men hjärtliga apotek, där teamkänslan står i centrum och arbetsvardagen präglas av omtanke, engagemang och närhet, både till kollegor och kunder. Apoteket är beläget i direkt anslutning till vårdcentralen, vilket ger ett nära och smidigt samarbete med vårdpersonalen. Här möter du framför allt äldre och återkommande kunder, vilket skapar en varm och personlig atmosfär. Hos oss arbetar du tillsammans med en erfaren farmaceut som även är apotekschef, LMA och lageransvarig, samt en tekniker med ansvar för egenvården. Vi är ett litet team som stöttar varandra, har nära till skratt och värdesätter öppenhet och inkludering. Vår arbetsmiljö är varm, familjär och enkel att komma in i, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet i bagaget. Arbetet är varierat och omfattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel till lagerhållning, kvalitetsarbete och kampanjarbete. För dig som vill utvecklas finns möjlighet att ta ansvar för lager och dokumenterat kvalitetsarbete – en bra grund för en framtida LMA-roll. Apoteket har öppet måndag till fredag, kl. 08:30–17:00. Vi är lyhörda för att lyssna in och diskutera vad för sysselsättningsgrad du är intresserad av. Start enligt överenskommelse. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss via rekrytering@kronansapotek.se för en säkrare ansökningsväg. Ange vilken tjänst det gäller, men skicka inga personuppgifter eller handlingar. Din ansökan bedöms på samma sätt som övriga. Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

💊 Farmaceut till Gävle Sätra & Sandvikens sjukhus – nära, men med variation! Gör skillnad varje dag – på viktiga platser i Gästrikland Vill du ha ett omväxlande och meningsfullt arbete där du får kombinera kundnära rådgivning i stadsnära miljö med sjukvårdsnära farmaci på sjukhus? Nu söker vi en legitimerad apotekare eller receptarie som vill arbeta i vår kompetenspool mellan Gävle Sätra och Sandvikens sjukhus. Det är bara ca 30 minuters restid mellan orterna, vilket gör det enkelt att växla arbetsplats och samtidigt få variation i arbetsdagen – utan att behöva resa långt. 🚀 Vad erbjuder vi dig? - Fast månadslön + tillägg för flexibilitet - Betald arbetstid för resor över 60 minuter - Milersättning enligt policy - Schemaläggning i nära dialog med dig - En roll där du får jobba både i öppenvårdsapotek och vårdnära miljö - Dagligt stöd från kompetenspoolchef och lokala apotekschefer 🧡 Dina arbetsuppgifter: - Rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter - Kvalitetssäkring, lagerhållning och kampanjarbete - Stöd till patienter, kunder och vårdpersonal - Bidra till stark teamkänsla och goda kundupplevelser – oavsett arbetsplats 📍 Om tjänsten: - Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning - Körkort krävs – du behöver kunna ta dig mellan orterna - Arbetsområde: Primärt Gävle Sätra och Sandvikens sjukhus, även närliggande apotek I denna roll tillhör du en pool av ett härligt team som du kan dela kunskap, utmaningar och fira framgångar med. Ditt viktigaste uppdrag är att hjälpa våra kunder till en god läkemedelsanvändning och hälsa. I rollen ingår följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: - Rådgivning och försäljning av läkemedel samt egenvårdsprodukter. - Lagerhållning, kampanjer, administration, kvalitet och utveckling. - Skapa delaktighet inom apoteken och verka för en god gruppdynamik genom bra samarbete med dina olika kollegor. Till ditt dagliga stöd har du din närmsta ledare, chef för kompetenspoolen, och våra apotekschefer som har koll på vart din kompetens behövs som mest. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Körkort är ett krav för att du ska kunna ta dig till och från arbetsplatsen. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedIn profil. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta rekryterande chef Rebecca Landström tel. 070-198 10 25 Varmt välkommen med din ansökan. Kärnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska må bra tillsammans. När vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar många skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. Strävan om att må bra är något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med facklig representant Gunilla Andersson, maila gunilla.andersson@kronansapotek.se alternativt Verdi Sawma, maila Verdi.Sawma@kronansapotek.se samt facklig representant Aisha Karimi från Sveriges Farmaceuter, maila af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Vill du ha ett arbete där ingen vecka är den andra lik? Som legitimerad farmaceut hos oss ges du nu möjligheten att kombinera stadspuls med skärgårdsidyll. Utöver detta bistår vi dig med ett boende i Kungshamn och erbjuder dig betald restid till och från Kungshamn. Oavsett om du älskar stadens dynamik eller havets lugn, här behöver du inte välja. Hos oss får du båda delarna. Såhär är upplägget: - Ena veckan arbetar du på ett av våra apotek i Göteborg, Kungälv eller Ale – nära till allt, med stadens energi och kollegor runt hörnet - Nästa vecka spenderar du i Kungshamn – en av västkustens pärlor, där du möts av havsutsikt, småstadscharm och närhet till naturen. Vad vi erbjuder dig: - Boende i vackra Kungshamn - Betald restid till och från Kungshamn - En omväxlande och stimulerande vardag - En tillsvidare anställning på heltid med inledande provanställning. Är du redo att få det bästa av två världar? 🤝Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Kärnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska må bra tillsammans. När vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar många skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. Strävan om att må bra är något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med facklig representant Gunilla Andersson, maila gunilla.andersson@kronansapotek.se alternativt Verdi Sawma, maila Verdi.Sawma@kronansapotek.se samt facklig representant Aisha Karimi från Sveriges Farmaceuter, maila af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Är du legitimerad farmaceut och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utvecklas i olika roller? Välkommen till Apotek Hjärtat! Om jobbet som farmaceut på Apotek Hjärtat Som farmaceut på Hjärtat arbetar du omväxlande med rådgivning och försäljning inom recept och egenvård. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär som farmaceut ta många spännande vägar. Du kan leda andra och specialisera dig inom till exempel farmaci, kvalitet eller kundmöte. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här. Därför ska du jobba hos oss - apotekschefen berättar Här står vi med öppna armar för att välkomna en farmaceut till, till vårt härliga, engagerade gäng! Vi är idag sex farmaceuter och en tekniker. Apoteket är beläget i centrala Staffanstorp och har en bred kundkrets. Från barnfamiljer och ungdomar, till pensionärer. Vi har även några äldreboenden som vi har ett gott samarbete med. Kundfokus och ett professionellt bemötande med den extra touchen av personlig vänlighet är något vi värderar högt. Vårt gäng månar om varandra och ser till att alla bidrar där behoven finns. För mig som chef är det viktigt att du är positiv, flexibel, gillar att ta ansvar och ta egna initiativ till det dagliga arbetet på apoteket. Kundfokus i såväl receptärenden som egenvårdsärenden är något du brinner för. Du har ett kvalitetstänk i allt du företar dig på apoteket. Är du ny som farmaceut finns vi där för att vägleda dig. Våra öppettider är 9-19 på vardagar, 9.30-14 på lördagar. Stängt på söndagar. Fri parkering finns och goda möjligheter att ta sig smidigt med buss både från/till Malmö och Lund. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde juni, eller enligt överenskommelse. Deltid, men heltid kan diskuteras. Provanställning kan tillämpas. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär eller erfaren farmaceut och känner igen dig i beskrivningen: Du visar intresse och engagemang i mötet med kunder och samarbetar väl med kollegor på ditt apotek och i hela regionen/ hela Apotek Hjärtat Du tar ansvar för att hantera de krav som ställs på dig som farmaceut och tar hjälp av ditt team vid behov Du bidrar med en god attityd och söker enkla lösningar i vardagen På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-03-30 Kontaktperson: Sofie Angantyr Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

Opis posla: - izdavanje lijekova na recept uz pružanje ljekarničke skrbi pacijentima

-savjetovanje pacijenata

-preporuka bezreceptnih lijekova i dodataka prehrani

-izrada magistralnih pripravaka

-vođenje službenih knjiga Komunikativna osoba koja voli rad s pacijentima/klijentima.

Nastavnik/ca kozmetologije u programu obrazovanja za zanimanje kozmetičar, neodređeno nepuno radno vrijeme, 11 sati tjedno, 1 izvršitelj/ca Uvjeti: Prema članku 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23.). Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti:

• životopis
• dokaz o stečenoj stručnoj spremi
• dokaz o državljanstvu
• elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
• uvjerenje da kandidat nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 6 mjeseci (uvjerenje o nekažnjavanju). Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka, a prije izbora kandidat će predočiti izvornik. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, broj 82/08. i 69/17.), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske kandidate. Prijavom na natječaj kandidati su suglasni s javnom objavom osobnih podataka na mrežnoj stranici Škole, u svrhu provedbe natječajnog postupka. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te uz prijavu priložiti sve dokaze iz kojih se vidi pravo na koje se pozivaju. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17., 98/19. i 84/21.) uz prijavu na javni natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze iz članka 103. Zakon o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17., 98/19. i 84/21.). Poveznica Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj se navode dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C+5%A1ljavanju%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf S kandidatima koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja provest će se testiranje i/ili razgovor. Ako kandidat ne pristupi testiranju odnosno razgovoru smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Na mrežnoj stranici Škole: https://ss-industrijskoobrtnicka-vt.skole.hr/ objavit će se vrijeme i mjesto održavanja testiranja i razgovora te područje provjere za pripremu kandidata za testiranje. Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole. Prijave s prilozima dostaviti na adresu: Industrijsko-obrtnička škola Virovitica, Zbora narodne garde 29, 33000 Virovitica, s naznakom na koverti „za natječaj“. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Podnošenjem prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu Industrijsko-obrtničkoj školi Virovitica da može prikupljati i obrađivati osobne podatke kandidata iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.) Kandidat natječaja daje privolu Industrijsko-obrtničkoj školi Virovitica da može objaviti na mrežnoj stranici škole ime i prezime kandidata natječaja u pozivu za testiranje kandidata, pozivu na razgovor (intervju). O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku objavom na mrežnoj stranici Škole: https://ss-industrijskoobrtnicka-vt.skole.hr/

„Na temelju Odluke ravnatelja Kliničkog bolničkog centra Split, raspisuje se

N A T J E Č A J

za izbor specijalizanata (m/ž)

4. klinička farmacija – bolničko ljekarništvo – 1 izvršitelj

Opći uvjeti koje pristupnici za odobrenje specijalizacije moraju ispunjavati su:

• zdravstveni radnik sa završenim integriranim preddiplomskim i diplomskim studijem zdravstvenog usmjerenja

akademski naziv doktora medicine za specijalizaciju pod rednim brojem 1. akademski naziv doktora dentalne medicine za specijalizaciju pod rednim brojem 2. akademski naziv magistra farmacije za specijalizacije pod rednim brojem od 3. do 5.

• odobrenje za samostalan rad

Pristupnici su uz molbu obvezni priložiti preslike slijedećih dokumenata:

1. životopis
2. diploma fakulteta
3. rješenje o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije (ako je kvalifikacija, odnosno odgovarajuća razina obrazovanja i struke stečena u inozemstvu, potrebno je priložiti rješenje o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije izdane od ovlaštene institucije RH)
4. odobrenje za samostalan rad
5. potvrda o psihološkom testiranju ne stariju od 30 dana od dana objave Natječaja u Narodnim novinama.
6. potvrda fakulteta o duljini trajanja studija i pisani dokaz o eventualnim razlozima produžetka studija
7. potvrda fakulteta o općem prosjeku ocjena studija na dvije decimale
8. prijepis položenih ispita na studiju

U svrhu utvrđivanja redoslijeda pristupnika isti mogu priložiti:

• potvrda o nagradama za vrijeme studija ( rektora ili dekana)
• pisani dokaz o poslijediplomskom doktorskom studiju ( doktorski studij: UPIS, UPIS 2. godine, UPIS 3. godine, DOKTOR ZNANOSTI)
• popis objavljenih radova s punim referencama, razvrstanih u tri kategorije:

1. radovi u časopisima indeksiranim u CC, SCI, SSCI (ako je pristupnik prvi autor ili koautor)
2. radovi objavljeni „ in extenso“ (ako je pristupnik prvi autor ili koautor)
3. ostali radovi i sažeci ( ako je pristupnik prvi autor ili koautor)

• preslik svih radova iz kojih je jasno vidljivo gdje je rad objavljen, a u slučaju ne indeksiranog sažetka preslika cijelog sažetka i preslika početne stranice knjige sažetaka iz kojih mora biti jasno vidljivo gdje je, kada i kojom prigodom je pristupnik objavio sažetak
• ugovor o radu i/ili potvrda poslodavca o radu s podatkom o trajanju rada kao i mjestu rada za rad u:
  • primarnoj zdravstvenoj zaštiti ( opća /obiteljska medicina ili u hitna medicina ),
  • primarnoj zdravstvenoj zaštiti ( opća /obiteljska medicina ili u hitna medicina ), na otocima i / ili na području Republike Hrvatske čiji je indeks razvijenosti ispod 100 %
• ugovori o radu za rad doktora medicine bez specijalizacije u bolničkoj zdravstvenoj ustanovi
• potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – elektronički ispis o radnom stažu iz koje je razvidno da je osiguranik radio na poslovima tražene stručne spreme kao i razdoblje obavljanja navedenog rada ( ne starija od trideset dana računajući od dana objave Natječaja u Narodnim Novinama).

Bodovanje i razgovor obavit će se samo za one pristupnike koji su podnijeli potpunu obveznu dokumentaciju. Nepravovremene molbe i molbe bez obvezne dokumentacije neće se razmatrati niti će podnositelji molbi bez obvezne dokumentacije biti pozvani na dopunu dokumentacije. Ukoliko se ista osoba prijavljuje na više specijalizacija za svaku od njih dužna je priložiti cjelokupnu dokumentaciju, a nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

Odabir kandidata vrši se sukladno kriterijima utvrđenim Pravilnikom o mjerilima za prijam specijalizanata (NN 83/15).

O terminima razgovora i objavljivanju liste rezultata svaki će pristupnik biti obaviješten putem elektroničke pošte, pa je na molbi neophodno navesti e-mail adresu.

Sukladno odredbama članka 9. Pravilnika o mjerilima za prijam specijalizanata ( NN 83/15) Odluka o izboru biti će objavljena na oglasnoj ploči i na internetskoj stranici Kliničkog bolničkog centra Split.

Prema Zakonu o ravnopravnosti spolova na Natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu sa člankom 102. i 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na Natječaj dužan/a je uz obveznu dokumentaciju priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://gov.hr/hr/prednost-pri-zaposljavanju/916.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu sa člankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata uz prijavu na Natječaj u zamolbi dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 48.f. citiranog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://gov.hr/hr/prednost-pri-zaposljavanju/916.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom s time da se pod tim dokazom smatraju javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, kao i dokaz o načinu prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati dokumente dostavljaju isključivo u neovjerenim preslikama, koje se neće vraćati. Natječajnu dokumentaciju nakon objave Odluke o izboru specijalizanata kandidati mogu podići u roku od 30 dana u Službi za upravljanje ljudskim resursima. Nakon proteka roka nepreuzeta Natječajna dokumentacija biti će uništena.

Molbe s dokumentacijom i naznakom „Za Natječaj“, dostavljaju se poštom na adresu Klinički bolnički centar Split, Vjekoslava Spinčića 1, Split ili neposredno u Prijemnu kancelariju na istoj adresi.

Osobni podaci kandidata se obrađuju u svrhu provedbe selekcijskog postupka za zapošljavanje u skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka (EU) 2016/679 (dalje: Uredba) i važećim zakonima. U slučaju potrebe za ostvarenjem prava iz Uredbe kandidat se može obratiti KBC-u na e-mail: gdpr@kbsplit.hr .

KBC Split pridržava pravo poništenja Natječaja u cijelosti, kao i dijela Natječaja ne navodeći pritom razloge poništenja.

Rok za podnošenje molbe je osam (8) dana od dana objave Natječaja u Narodnim novinama.“

„Na temelju Odluke ravnatelja Kliničkog bolničkog centra Split, raspisuje se

N A T J E Č A J

za izbor specijalizanata (m/ž)

5. ispitivanja i kontrole lijekova – 1 izvršitelj

Opći uvjeti koje pristupnici za odobrenje specijalizacije moraju ispunjavati su:

• zdravstveni radnik sa završenim integriranim preddiplomskim i diplomskim studijem zdravstvenog usmjerenja

akademski naziv doktora medicine za specijalizaciju pod rednim brojem 1. akademski naziv doktora dentalne medicine za specijalizaciju pod rednim brojem 2. akademski naziv magistra farmacije za specijalizacije pod rednim brojem od 3. do 5.

• odobrenje za samostalan rad

Pristupnici su uz molbu obvezni priložiti preslike slijedećih dokumenata:

1. životopis
2. diploma fakulteta
3. rješenje o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije (ako je kvalifikacija, odnosno odgovarajuća razina obrazovanja i struke stečena u inozemstvu, potrebno je priložiti rješenje o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije izdane od ovlaštene institucije RH)
4. odobrenje za samostalan rad
5. potvrda o psihološkom testiranju ne stariju od 30 dana od dana objave Natječaja u Narodnim novinama.
6. potvrda fakulteta o duljini trajanja studija i pisani dokaz o eventualnim razlozima produžetka studija
7. potvrda fakulteta o općem prosjeku ocjena studija na dvije decimale
8. prijepis položenih ispita na studiju

U svrhu utvrđivanja redoslijeda pristupnika isti mogu priložiti:

• potvrda o nagradama za vrijeme studija ( rektora ili dekana)
• pisani dokaz o poslijediplomskom doktorskom studiju ( doktorski studij: UPIS, UPIS 2. godine, UPIS 3. godine, DOKTOR ZNANOSTI)
• popis objavljenih radova s punim referencama, razvrstanih u tri kategorije:

1. radovi u časopisima indeksiranim u CC, SCI, SSCI (ako je pristupnik prvi autor ili koautor)
2. radovi objavljeni „ in extenso“ (ako je pristupnik prvi autor ili koautor)
3. ostali radovi i sažeci ( ako je pristupnik prvi autor ili koautor)

• preslik svih radova iz kojih je jasno vidljivo gdje je rad objavljen, a u slučaju ne indeksiranog sažetka preslika cijelog sažetka i preslika početne stranice knjige sažetaka iz kojih mora biti jasno vidljivo gdje je, kada i kojom prigodom je pristupnik objavio sažetak
• ugovor o radu i/ili potvrda poslodavca o radu s podatkom o trajanju rada kao i mjestu rada za rad u:
  • primarnoj zdravstvenoj zaštiti ( opća /obiteljska medicina ili u hitna medicina ),
  • primarnoj zdravstvenoj zaštiti ( opća /obiteljska medicina ili u hitna medicina ), na otocima i / ili na području Republike Hrvatske čiji je indeks razvijenosti ispod 100 %
• ugovori o radu za rad doktora medicine bez specijalizacije u bolničkoj zdravstvenoj ustanovi
• potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – elektronički ispis o radnom stažu iz koje je razvidno da je osiguranik radio na poslovima tražene stručne spreme kao i razdoblje obavljanja navedenog rada ( ne starija od trideset dana računajući od dana objave Natječaja u Narodnim Novinama).

Bodovanje i razgovor obavit će se samo za one pristupnike koji su podnijeli potpunu obveznu dokumentaciju. Nepravovremene molbe i molbe bez obvezne dokumentacije neće se razmatrati niti će podnositelji molbi bez obvezne dokumentacije biti pozvani na dopunu dokumentacije. Ukoliko se ista osoba prijavljuje na više specijalizacija za svaku od njih dužna je priložiti cjelokupnu dokumentaciju, a nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

Odabir kandidata vrši se sukladno kriterijima utvrđenim Pravilnikom o mjerilima za prijam specijalizanata (NN 83/15).

O terminima razgovora i objavljivanju liste rezultata svaki će pristupnik biti obaviješten putem elektroničke pošte, pa je na molbi neophodno navesti e-mail adresu.

Sukladno odredbama članka 9. Pravilnika o mjerilima za prijam specijalizanata ( NN 83/15) Odluka o izboru biti će objavljena na oglasnoj ploči i na internetskoj stranici Kliničkog bolničkog centra Split.

Prema Zakonu o ravnopravnosti spolova na Natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu sa člankom 102. i 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na Natječaj dužan/a je uz obveznu dokumentaciju priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://gov.hr/hr/prednost-pri-zaposljavanju/916.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu sa člankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata uz prijavu na Natječaj u zamolbi dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 48.f. citiranog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://gov.hr/hr/prednost-pri-zaposljavanju/916.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom s time da se pod tim dokazom smatraju javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, kao i dokaz o načinu prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati dokumente dostavljaju isključivo u neovjerenim preslikama, koje se neće vraćati. Natječajnu dokumentaciju nakon objave Odluke o izboru specijalizanata kandidati mogu podići u roku od 30 dana u Službi za upravljanje ljudskim resursima. Nakon proteka roka nepreuzeta Natječajna dokumentacija biti će uništena.

Molbe s dokumentacijom i naznakom „Za Natječaj“, dostavljaju se poštom na adresu Klinički bolnički centar Split, Vjekoslava Spinčića 1, Split ili neposredno u Prijemnu kancelariju na istoj adresi.

Osobni podaci kandidata se obrađuju u svrhu provedbe selekcijskog postupka za zapošljavanje u skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka (EU) 2016/679 (dalje: Uredba) i važećim zakonima. U slučaju potrebe za ostvarenjem prava iz Uredbe kandidat se može obratiti KBC-u na e-mail: gdpr@kbsplit.hr .

KBC Split pridržava pravo poništenja Natječaja u cijelosti, kao i dijela Natječaja ne navodeći pritom razloge poništenja.

Rok za podnošenje molbe je osam (8) dana od dana objave Natječaja u Narodnim novinama.“

Na temelju članka 31. Statuta Doma zdravlja Zagreb – Centar (Službeni glasnik Grada Zagreba 3/20, 24/21, 8/23, 30/23, 11/24 i 23/25), ravnatelj Doma zdravlja Zagreb - Centar, Zagreb, Runjaninova 4, raspisuje N A T J E Č A J za prijam u radni odnos na radno mjesto

4. MAGISTAR FARMACIJE (magistar farmacije 3), 2 izvršitelja (m/ž) na neodređeno vrijeme Uvjeti: • VSS, magistar farmacije, • odobrenje za samostalni rad izdano od nadležne Komore, • poznavanje rada na računalu.

Uz pisanu zamolbu (vlastoručno potpisanu) na natječaj, kandidati su obvezni dostaviti: - životopis; - preslik diplome; - preslik odobrenja za samostalni rad; - dokaz o radnom iskustvu - elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od dana objave natječaja; - potvrda ili potpisana izjava o poznavanju rada na računalu - preslik domovnice ili osobne iskaznice; - presliku vjenčanog lista ili drugog odgovarajućeg dokaza u slučaju da je došlo do promjene prezimena kandidata; - uvjerenje o nekažnjavanju, ne starije od dana objave natječaja

Probni rad iznosi šest mjeseci

Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod. Sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17) na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo, dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) te kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s čl. 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja nalaze se i na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf Ako se na natječaj prijavi kandidat koji se poziva na pravo prednosti prema Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) za ostvarivanje prednosti prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima, dužan je u prijavi priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 6., 7., 8. i 48. f navedenog zakona. Ako se na natječaj prijavi kandidat koji se poziva na pravo prednosti prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) za ostvarivanje prednosti prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima, dužan je u prijavi priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 9. navedenog zakona – dokaz o priznatom statusu osobe s invaliditetom. Kandidati koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na razgovor i/ili provjeru znanja, sposobnosti i vještina o čemu će kandidati biti obaviješteni elektroničkom poštom.

Ako kandidat ne pristupi razgovoru ili prethodnoj provjeri znanja u zakazano vrijeme, smatrat će se da je povukao prijavu.

Dom zdravlja Zagreb-Centar zadržava pravo, do donošenja odluke o izboru, poništiti natječaj.

Prijave na natječaj predaju se u zatvorenoj omotnici, poštom ili osobno, u roku od 8 (osam) dana od dana objave natječaja, na adresu: Dom zdravlja Zagreb - Centar, Zagreb, Runjaninova 4, s naznakom ''Prijava na natječaj za radno mjesto ________ (obavezno navesti naziv radnog mjesta).'' Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati. Ukoliko se kandidat prijavljuje na više radnih mjesta, obvezan je dostaviti zasebnu prijavu za svako radno mjesto. Objavom obavijesti o izboru kandidata na mrežnoj stranici Doma zdravlja Zagreb - Centar, u roku od osam dana od dana izbora kandidata, kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja. NAPOMENA: Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka u svrhu zapošljavanja, a u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka. Dom zdravlja Zagreb - Centar jamči svakom prijavljenom kandidatu da će dostavljenu dokumentaciju koristiti isključivo u svrhu provođenja postupka zapošljavanja. Sve pristigle prijave adekvatno će biti zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima previđenim Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva.