Следи за непрекъсната работа на машини от поточна линия.

Да извършва химически изследвания, анализи и измервания на материалите и на готовата продукция

Взема проби и прави анализи в лабораторията към производството.

Наблюдава производствения процес .Работа с компютър.

Хигиенистка, с работно време от 9.30ч до 17.30ч.25 дни платен годишен отпуск.Почистване на складови площи,офис помещения,санитарни помещения.Включване в производствения процес/при необходимост - тубопускане/ Контакти за допълнителна информация и кандидатстване:0894247840 - Йорданка Димитрова

Die MEDILYS Laborgesellschaft sichert als Tochtergesellschaft der Asklepios Kliniken Hamburg die Laborversorgung für tausende Patienten - 365 Tage im Jahr. Dabei legen wir mit unserer Tätigkeit die Basis für knapp 70% aller klinischen Diagnosen. Als Großlabor bietet MEDILYS für Kliniken in ganz Deutschland, niedergelassene Ärzte und weitere medizinische Einrichtungen Labormedizin auf höchstem Niveau. Hygieneleistungen und mikrobiologische Untersuchungen runden das Leistungsspektrum ab. Pro Jahr erstellen wir circa 5 Millionen Befunde aus etwa 19 Millionen Analysen auf dem Gebiet der Klinischen Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Serologie und Molekulargenetik und bearbeiten etwa 440.000 Einsendungen für die bakteriologische Diagnostik. Sei dabei, wenn aus einer Probe ein Befund wird! Für unsere zentrale Probenannahme im Medilys Zentrallabor in Hamburg Altona suchen wir in Vollzeit / Teilzeit und unbefristet   Mitarbeiter/innen in der Probenannahme (w/m/d) (MFA, VMFA, BTA, CTA, OTA, ATA, Biolog/innen). DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE: Schnittstellenfunktion:  Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen, Stationspersonal, Boten und Lieferanten. Schnittstelle in der Probensteuerung und Organisation aller Laborbereiche. State-of-the-Art Technologie: Bedienung und Betreuung unserer modernen Zentrifugen, Blutkulturschränke und Scanner zur Vorbereitung der weitergehenden Analytik. Patientenkontakt: Empfang, Begrüßung und Entnahme von Probenmaterial (Blut, Abstriche) bei unseren Privat- und Direktlaborpatienten. Administrative Tätigkeiten:· Je nach Einsatzgebiet allgemeine administrative Tätigkeiten wie zum Beispiel die Vorbereitung von Abrechnungsdaten oder die Erfassung von externen Befunden. Qualitätsmanagement: Aktive Beteiligung am Qualitätsmanagement im Tätigkeitsgebiet. DAMIT PUNKTEN SIE BEI UNS: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung zur MFA oder in ähnlichen medizinischen Berufsbildern mit oder ohne Berufserfahrung. Flexibilität: Bereitschaft zur Teilnahme am bestehenden Schichtsystem (Frühdienste ab 07:00 Uhr - und Spätdienste bis 20:00 Uhr). Teamfähigkeit: Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung. EDV-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise erste Erfahrungen mit einem Labor-EDV-System. Verständigung: für eine gute Verständigung im Team und für die Kommunikation in den Kliniken ist es wichtig, dass Sie deutsche Sprachkenntnisse mitbringen. Daher benötigen für eine Anstellung in unserem Labor deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens B2 Niveau. Unsere Leidenschaft für exzellente Patientenversorgung verbindet uns. Trotz Dienstzeiten zwischen 07:00 und 19:00 Uhr, am Wochenende bis 15:12 Uhr, setzen wir alles daran, die Belastung so gering wie möglich zu halten, um gemeinsam die Zukunft der Laborarbeit zu gestalten und einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit unserer Patienten zu leisten. DAS BIETEN WIR IHNEN UNTER ANDEREM: Ein erstklassiges Team: Treten Sie einem kollegialen und hochmotivierten Team bei, das Sie sorgfältig in Ihre Aufgaben einführen wird. Attraktive Eingruppierung: Ihre Eingruppierung erfolgt in den TVÖD-VKA in Entgeltgruppe E 5. Genießen Sie finanzielle Stabilität und Aufstiegsmöglichkeiten. Zusätzliche Zulagen: Wir wenden den TVÖD VKA vollständig an, unter anderem auch die umfangreichen Zulagen für Wochenenddienste, 40EUR steuerfreien Sachbezug pro Monat über eine Kreditkarte bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket. Sicherheit für die Zukunft: Genießen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und eine tarifliche Jahressonderzahlung. Mitarbeiterwerbung: Wenn Sie talentierte Mitarbeiter für uns gewinnen, belohnen wir Sie mit einer zusätzlichen Prämie. Familienfreundlichkeit: Unsere Kita-Plätze auf dem Klinikgelände erleichtern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und geben Ihnen die Sicherheit, dass Ihre Kinder bestens betreut sind. Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt Sie dabei, Ihre Lebensqualität zu verbessern. Sie haben die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, flexibel an Ihre aktuellen Bedürfnisse angepasst. Weiterbildung: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen umfassende Karrierechancen. Zentrale Lage: Wir arbeiten gemeinsam in Hamburgs "In-Stadtteil" Altona, mit einer hervorragenden Verkehrsanbindung und besonderem Freizeitwert. Fahrradleasing: Über das JobRad-Programm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Fahrrad zu vergünstigten Konditionen zu leasen, falls Sie lieber mit dem Rad unterwegs sind. Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf Ihr körperliches Wohlbefinden und bieten Ihnen über unser konzernweites Social Intranet "ASKME" vielfältige Angebote für sportliche Aktivitäten. Exklusive Rabatte: Genießen Sie exklusive Rabattangebote bei unseren Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Reisen und Unterhaltung und gönnen Sie sich das Beste zum besten Preis. SO SIND WIR FÜR SIE ZU ERREICHEN: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Christopher Thurm gern telefonisch unter  +49 (040) 1818-81 8974 zur Verfügung. MEDILYS Laborgesellschaft mbH Geschäftsführung, Paul-Ehrlich-Str. 1 22763 Hamburg   Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Wenn Sie sich für spannende Aufgaben interessieren und die Chance wahrnehmen möchten, etwas zu bewegen, sind Sie bei der J.S. Personalservice GmbH genau richtig!  Wir sind Ihr kompetenter Ansprechpartner im Bereich der Personalüberlassung und Personalvermittlung. Im Rahmen unserer Personalüberlassung, arbeiten wir auf Basis des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes. Zur Unterstützung unserer Kundenbetriebe aus nahezu allen Branchen, darunter zahlreiche Marktführer, suchen wir stetig neue Mitarbeiter/innen. Ihre Aufgaben - Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen in der pharmazeutischen Herstellung - Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumenten der Produktionsprozesse - Einhaltung der GMP- Richtlinien und Sicherheitsvorschriften - Unterstützung bei Optimierung der Produktionsabläufe Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmakant, Chemikant oder vergleichbare Qualifikation - Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im Pharmaumfeld, insbesondere in der Produktion - Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten - Vergütung nach GVP Tarifvertrag - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und einer Vorstellung in unserem Haus.  Kontakt J.S. Personalservice GmbH Herr Marc Viola Am Tannenwald 4 66459 Kirkel Kirkel-Neuhäusel Telefonnummer: +49 (68 49) 6 00 62 10 E-Mail:** bewerbung@jspersonalservice.de (https://mailto:richard.boes@jspersonalservice.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Für einen international agierenden Top-Klienten im Bereich Healthcare suche ich, Torsten Niermann (Pharmalotse), zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Pharmareferenten (m/w/d) für das Indikationsgebiet Gastroenterologie im Großraum München. Die Positionen sind im Rahmen eines strategischen Projekts zunächst auf 2 Jahre befristet ausgelegt und bieten eine hervorragende Perspektive in einem dynamischen Marktumfeld. Ihre Aufgaben: - Fachberatung: Wissenschaftliche Besprechung innovativer Präparate bei niedergelassenen Hausärzten (API) und Pädiatern. - Beziehungsmanagement: Aufbau und nachhaltige Pflege eines belastbaren Netzwerks in der Fachzielgruppe. - Gebietsverantwortung: Eigenständige Analyse, Planung und strategische Entwicklung Ihres Reviers aus dem Home-Office. - Präsentation: Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Repräsentation des Unternehmens auf Kongressen. - Dokumentation: Effiziente Nutzung moderner CRM-Systeme zur Besuchsplanung und Erfolgskontrolle. Einsatzgebiet (wichtigste Standorte): München, Rosenheim, Freising, Landshut, Ingolstadt, Augsburg, Bad Reichenhall. Anforderungen Ihre Qualifikationen: - Status nach § 75 AMG: Sie verfügen über die Qualifikation als Pharmareferent, geprüfter Pharmareferent oder ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium. - Berufserfahrung: Sie bringen 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Pharma-Außendienst mit. - Netzwerk: Ein bestehendes Netzwerk zu Hausärzten (API) und insbesondere zu Pädiatern in der Region ist zwingend erforderlich. - Persönlichkeit: Sie sind abschlussstark, verfügen über ein souveränes Auftreten und hohe empathische Fähigkeiten im Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen. - Mobilität: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Gebiets. Konditionen & Benefits - Vertragsart: Befristetes Anstellungsverhältnis (24 Monate) in Vollzeit. - Anzahl offener Stellen: 2. - Vergütung: Attraktives, überdurchschnittliches Fixgehalt zzgl. eines transparenten Provisionsmodells. - Ausstattung: Hochwertiger Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), moderne IT-Ausstattung für das Home-Office. - Kultur: Ein wertschätzendes Umfeld bei einem international führenden Unternehmen und professionelle Unterstützung durch den „Pharmalotsen“. Kontakt für Bewerber Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Torsten Niermann – Pharmalotse E-Mail: torsten.niermann@niermannconsulting.de Web:www.pharmalotse.de (http://www.pharmalotse.de) LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/pharmalotse (https://www.linkedin.com/in/pharmalotse) Absolute Diskretion im Umgang mit Ihrer Bewerbung ist für mich als Personalberater selbstverständlich. Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Sachkenntnisnachweis nach Arzneimittelgesetz (§§ 75,76 AMG)

Für einen international agierenden Top-Klienten im Bereich Healthcare suche ich, Torsten Niermann (Pharmalotse), zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Pharmareferenten (m/w/d) für das Indikationsgebiet Gastroenterologie. Die Position ist im Rahmen eines strategischen Projekts zunächst auf 2 Jahre befristet ausgelegt und bietet eine hervorragende Perspektive in einem dynamischen Marktumfeld. Ihre Aufgaben: - Fachberatung: Wissenschaftliche Besprechung innovativer Präparate bei niedergelassenen Hausärzten (API) und Pädiatern. - Beziehungsmanagement: Aufbau und nachhaltige Pflege eines belastbaren Netzwerks in der Fachzielgruppe. - Gebietsverantwortung: Eigenständige Analyse, Planung und strategische Entwicklung Ihres Reviers aus dem Home-Office. - Präsentation: Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Repräsentation des Unternehmens auf Kongressen. - Dokumentation: Effiziente Nutzung moderner CRM-Systeme zur Besuchsplanung und Erfolgskontrolle. Einsatzgebiet (wichtigste Standorte): Stuttgart, Heilbronn, Ludwigsburg, Würzburg, Schwäbisch Hall, Aalen und Ansbach. Anforderungen Ihre Qualifikationen: - Status nach § 75 AMG: Sie verfügen über die Qualifikation als Pharmareferent, geprüfter Pharmareferent oder ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium. - Berufserfahrung: Sie bringen 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Pharma-Außendienst mit. - Netzwerk: Ein bestehendes Netzwerk zu Hausärzten (API) und insbesondere zu Pädiatern in der Region ist zwingend erforderlich. - Persönlichkeit: Sie sind abschlussstark, verfügen über ein souveränes Auftreten und hohe empathische Fähigkeiten im Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen. - Mobilität: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Gebiets. Konditionen & Benefits - Vertragsart: Befristetes Anstellungsverhältnis (24 Monate) in Vollzeit. - Vergütung: Attraktives, überdurchschnittliches Fixgehalt zzgl. eines transparenten Provisionsmodells. - Ausstattung: Hochwertiger Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), moderne IT-Ausstattung für das Home-Office. - Kultur: Ein wertschätzendes Umfeld bei einem international führenden Unternehmen und professionelle Unterstützung durch den „Pharmalotsen“. Kontakt für Bewerber Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Torsten Niermann – Pharmalotse E-Mail: torsten.niermann@niermannconsulting.de Web:www.pharmalotse.de (http://www.pharmalotse.de) LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/pharmalotse (https://www.linkedin.com/in/pharmalotse) Absolute Diskretion im Umgang mit Ihrer Bewerbung ist für mich als Personalberater selbstverständlich. Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Sachkenntnisnachweis nach Arzneimittelgesetz (§§ 75,76 AMG)

Ben jij gepassioneerd door de landbouwsector en wil je meewerken aan een duurzame voedselproductie? Heb je commerciële flair en bouw je graag sterke, langdurige relaties op?

Dan is deze uitdaging bij DeLaval Benelux precies wat je zoekt.

Over DeLaval

DeLaval is wereldwijd marktleider in innovatieve oplossingen voor de melkveehouderij.
We ontwikkelen, produceren en leveren oplossing die melkveehouders helpen meer te doen met minder.
Het zwaartepunt ligt daarbij op automatisering, sensortechnologie en data.
Als onderdeel van de Tetra Laval Group combineren we internationale slagkracht met lokale expertise.

De functie
Om ons succes in Vlaanderen verder uit te bouwen, zoeken wij een gedreven District Sales Manager After Market.

In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor onze dealers in jouw regio.
Je ondersteunt hen actief in de verkoop van ons After Market-assortiment — van onderhoudsproducten tot comfortoplossingen en servicecontracten — én helpt hen groeien door het organiseren van commerciële initiatieven zoals VIP-dagen, opendeurdagen en productacties.
Jouw job is praktisch, afwisselend en hands-on: Je staat letterlijk naast de dealer, denkt mee, pakt aan en maakt samen impact.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je begeleidt en coacht dealers in de verkoop en promotie van het After Market gamma
• Je helpt hen commerciële kansen benutten via acties, VIP-events en opendeurdagen
• Je versterkt de relatie tussen DeLaval, onze dealers en hun klanten
• Je werkt nauw samen met collega’s van Sales, Service en Marketing om groei te realiseren
• Je volgt marktontwikkelingen op en vertaalt kansen naar concrete initiatieven
• Je stelt samen met de Regio Sales Manager doelstellingen op en zorgt voor hun realisatie
• Je rapporteert aan de Regio Sales Manager

Jouw profiel

• Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring
• Commerciële ervaring in een B2B-omgeving
• Een proactieve en hands-on mentaliteit: je neemt initiatief en doet wat nodig is om resultaten te behalen
• Communicatief sterk, klantgericht en teamgericht
• Je werkt zelfstandig, maar ook graag samen met anderen om doelen te realiseren
• Ervaring in of affiniteit met technische producten of een outdoor-sector is een plus