Tiivistelmä: - Haussa tuntityöntekijöitä, jotka voivat tarttua äkillisiin työvuoroihin ja sijaistaa poissaoloissa. - Aamut, illat ja yöt – valitse elämäntilanteeseesi sopivat vuorot - Soveltuva koulutus: sosiaali- tai terveysalan opiskelija/valmistunut (esim. sosionomi, sairaanhoitaja, lähihoitaja, nuoriso-ohjaaja) - Eduksi kokemus sijaishuollosta; tärkeää hyvät vuorovaikutustaidot, luovuus ja tiimityö - Tarjolla kattava perehdytys ja esihenkilöiden läsnäoleva tuki - Palkkaus yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaan (G20C tai G22) - Tule mukaan luomaan turvallista arkea alakouluikäisille lapsille! Lastensuojeluyksikkö Kotipiha tarjoaa kodinomaisen ja turvallisen kasvuympäristön alakouluikäisille lapsille. Kotipihassa positiivinen pedagogiikka toimii kasvatustyötä ohjaavana ajatteluna. Kotipihassa pyritään löytämään lapsen omat kyvyt ja vahvuudet, jotta lapsi uskaltaa lähteä onnistumaan elämässään. Etsimme työntekijöitä, jotka voivat joustavasti tarttua äkillisiin työvuoroihin ja sijaistaa poissaoloissa. Vuoroja on tarjolla aamuisin, iltaisin ja öisin – voit valita elämäntilanteeseesi sopivat työvuorot Millainen työ sinua odottaa? Nautitko monipuolisesta työstä alakouluikäisten lasten kanssa, yhdessä tekemisestä sekä siitä, että voit työssäsi hyödyntää omia vahvuuksiasi ja jopa harrastuksiasi? Vietätkö mielelläsi aikaa erilaisia pihaleikkejä leikkien, läheisillä järvillä lasten kanssa kalastaen tai kiven heiton päässä olevan Monninkylän urheilukentällä lasten kanssa urheilemista ja pelaamisesta nauttien? Meillä saat tehdä työtä omalla persoonallasi ja hyödyntää monipuolisesti omaa koulutustasi, osaamistasi sekä kiinnostuksen kohteitasi. Kotipihassa positiivinen pedagogiikka on arjen pieniä onnistumisia, kuten "wau mikä bäkkäri" tai "hienoa, miten upeasti hallitsit kiukkusi". Työn lähtökohtana on jokaisen lapsen yksilöllinen kohtaaminen ja pyrimme löytämään lapsen omat kyvyt ja vahvuudet. Työtä tehdään aina tiiviissä yhteistyössä koko moniammatillisen tiimin ja työyhteisön kanssa. Toiveemme sinua kohtaan Olet sosiaali- tai terveysalan viimeisen vuoden opiskelija tai jo valmistunut, jolloin sinulla on esim. AMK-tutkinto (esim. sosionomi, sairaanhoitaja, terveydenhoitaja, yhteisöpedagogi tai toimintaterapeutti) tai perustason koulutus (lähihoitaja tai nuoriso- ja yhteisöohjaaja). Eduksesi katsomme kokemuksen sijaishuollosta. Hyvät vuorovaikutustaidot, luovuus, suunnitelmallisuus ja kyky tehdä tiimityötä ovat työssä tarpeellisia. Mitä me tarjoamme sinulle? Työyhteisön, jossa yksilöllinen hyväksyntä ja keskinäinen luottamus on kaiken toiminnan perusta, vaikka meidän urheilutapahtumissamme se ei aina siltä kuulostaisikaan. Saat työhösi kattavan perehdytyksen sekä työyhteisön ja läsnä olevien esihenkilöiden tuen. Palkkatasosi määräytyy tutkintosi perusteella (yksityisen sosiaalipalvelun alan TES:n palkkaluokka G20C tai G22). Kiinnostuitko? Tartu tilaisuuteen ja hae viimeistään 21.12.2025. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Tomi Tuominen (p. 050 300 4811). Yhteydenotot arkisin klo 9–16. Psst. Jää kuulolle. Kotipihaan käynnistyy kesärekry 22.12. Valittujen on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (2002/504) mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote.

Tampereen seudun ammattiopisto Tredu on Suomen toiseksi suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä. Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Koulutamme osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Aikuisille kohdennamme täsmällisiä, työelämän osaamistarpeeseen vastaavia koulutuksia. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta. Lisäksi Tredu järjestää Tampereella aikuisten perusopetusta. Koulutus on suunnattu yli 17-vuotiaille henkilöille, joilla peruskoulu on kesken tai jotka haluavat täydentää aiempia opintojaan. Haemme talotekniikan päätoimista tuntiopettajaa vakituiseen virkasuhteeseen 1.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työ tehdään Tredun toimipisteissä Kangasalla tai Tampereella. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Tredun Kangasalan kampus tai Hepolamminkadun kampus. Talotekniikan alan tuntiopettajana tehtäviisi kuuluu ammatillisten aineiden opetus lähi- ja verkko-opetuksena, opintojen suunnittelu yhdessä opiskelijoiden ja sidosryhmien kanssa, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaus sekä näyttöjen suunnittelu, ohjaus ja arviointi. Työhösi sisältyy myös yhteydenpitoa pirkanmaalaisten alan yritysten kanssa. Tehtävässä opetettavina aloina ovat ammatilliset sisällöt putkiasennuksen osaamisalalta. Tehtävässä menestyäksesi tarvitset hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja tiimitaitoja. Hallitset sujuvasti MS-Officen ohjelmistot ja sinulla on jo Wilma -opiskelijahallinto-ohjelmiston tuntemusta. Työskentelyotteesi on aktiivinen ja kehittämishakuinen. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 13 mukaan. Kelpoiseksi katsotaan myös tehtävään soveltuva erikoisammattitutkinto laajalla alan työkokemuksella vahvistettuna. Kelpoisuusvaatimuksena on lisäksi voimassa oleva B-luokan ajokortti sekä käytännön työtaito putkistojen hitsauksesta. Haastatteluun tulevien hakijoiden tulee varautua näyttämään osaamisensa käytännön työnäytteellä. Eduksi katsotaan vahva käytännön ammatillinen osaaminen talotekniikan työmaa-asennuksista, hyvät yhteydet alan yrityksiin ammattiopiston toiminta-alueella sekä kyky tulla toimeen nuorten kanssa. Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Käytämme vakituisissa viroissa kuuden kuukauden koeaikaa. Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Lisätietoja tehtävästä antavat koulutuspäällikkö Miika Kesti, puh. 041 730 6778 ja tiimivastaava lehtori Petri Jyrinki, puh. 040 868 7694, etunimi.sukunim@tampere.fi. Hakuaika päättyy 19.12.2025. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON! Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. HAEMME 9.1.2026 MENNESSÄ TEHO-OSASTON APULAISYLILÄÄKÄRIN MÄÄRÄAIKAISEEN 31.01.2027 SAAKKA JATKUVAAN SIJAISUUTEEN Erikoislääkäriä anestesiologian ja tehohoidon yksikköön, Joensuuhun Tehtävänkuvaus Haemme moderniin klinikkaamme osaajaa anestesiologian ja tehohoidon alueelta. Tällä hetkellä keskussairaalaamme anestesiologian ja tehohoidon klinikassa työskentelee kaikkiaan +/- 20 lääkäriä. Anestesiologin palveluja tarvitaan sairaalassamme vuosittain n. 14 500 kertaa. Teho- ja tehovalvonta- osastollamme hoidetaan vuodessa noin 1000 potilasta ja hoitopäiviä kertyy n. 2300. Kipupoliklinikkakäyntejä on n. 2000 vuodessa. Uudet teho- ja tehovalvontaosasto sekä leikkaussalin heräämötilat on otettu käyttöön 2020. Sairaalassamme on edustettuna kaikki konservatiiviset ja operatiiviset erikoisalat avosydänkirurgiaa ja neurokirurgiaa lukuun ottamatta. Yhteistyö muiden erikoisalojen kanssa on mutkatonta. Arkena talossa on kaksi päivystävää anestesia/tehotaitoista lääkäriä. Tehtävään kuuluu teho-osastotyön lisäksi myös ajoittaista leikkaussalityöskentelyä. Keskussairaalamme on laajan päivystyksen sairaala. Kukaan ei onnistu yksin, tarvitsemme juuri Sinua. Kelpoisuusehdot Kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 4 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia lääkärin tehtävissä sekä erikoislääkärin pätevyys anestesiologian ja tehohoidon erikoisalalta. Aiempi reilu työkokemus teho-osastotyöstä on edellytys tehtävässä pärjäämiseen ja tehohoidon erityispätevyys katsotaan eduksi tehtävään haettaessa. Kielitaitovaatimus on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Sairaala tarjoaa hyvät mahdollisuudet jatkokoulutukseen ja tieteelliseen tutkimustyöhön. Palkkaus ja edut Noudatamme Lääkärisopimusta. Apulaisylilääkärin tehtävän peruspalkka on 7580,89 €/kk, jonka lisäksi maksetaan työkokemuslisää sekä lisäpätevöitymiseen perustuvaa henkilökohtaista lisää. Sijaisuuteen ehdollisesti valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus valintapäätöksessä todetun määräajan kuluessa. Lisätiedot Kysy lisätietoja: vs. ylilääkäri Timo Asikainen timo.asikainen@siunsote.fi, puh. 050 3877 954. Virkaan haetaan sähköisesti. Virka täytetään sopimuksen mukaan ja siinä on koeaika. Joensuussa 5.12.2025 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue aloitti toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen sekä ympäristöterveyden palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Muiden valmistellessa organisaatioiden yhdistymisiä, me Siun sotessa voimme aidosti keskittyä rakenteiden sijaan toiminnan kehittämiseen.

Onko sinulla sähköä sormissa ja tarkkuutta verissä? Syttyykö sisälläsi pieni kipinä, kun pääset kaapeloimaan, kytkemään, asentamaan ja varmistamaan, että sähkölaitteet ja -järjestelmät toimivat juuri niin kuin pitää? Jos nyökkäilit, saatat olla juuri se Talent, jota etsimme! Etsimme Pirkanmaan alueella toimiville asiakkaillemme osaavia ja motivoituneita sähköasentajia tuotannon, kokoonpanon ja laiteasennusten tehtäviin. Tässä roolissa pääset työskentelemään sähkötekniikan parissa ja näkemään työsi vaikutukset konkreettisesti – joka päivä. Millainen Talent olet? Meitä kiinnostaa erityisesti, jos sinulla on: - Soveltuva sähköalan koulutus (esim. sähkö- ja automaatiotekniikka) ja/tai kokemusta sähköasennuksista, laiteasennuksista tai sähköpuolen kokoonpanosta - Hyvät kuvienlukutaidot – kytkentäkaaviot ja sähköpiirustukset ovat sinulle tuttuja - Reipas, täsmällinen ja oma-aloitteinen ote tekemiseen - Kiinnostus oppia uutta ja kehittää omaa ammattitaitoasi - Turvallisuus edellä -asenne sekä huolellinen työskentelytapa Voit olla kokenut konkari tai vasta urasi alkutaipaleella – meille tärkeintä on aito motivaatio ja halu tehdä laadukasta työtä. Toisin sanoen: haemme hyvää tyyppiä! Missä työssä sinä loistat? Kerro meille vapaasti: - Mitä osaat parhaiten? - Missä roolissa olisit omimmillasi? - Minkälaista työtä haluaisit tehdä? Me etsimme tulevaisuuden talentteja, ja haluamme löytää sinulle juuri oikean paikan – sellaisen, missä työ tuntuu aidosti oikealta. Kerro vielä muutama käytännön juttu: - Mikä työvuoro sopii sinulle? (1-, 2-, 3-vuoro vai jokin näiden välistä?) - Miltä alueelta etsit töitä? - Palkkatoiveesi? - Milloin voisit aloittaa? Liity joukkoon, jossa työ tuntuu oikealta. Jos haluat kehittyä, nähdä oman kädenjälkesi ja kuulua yritykseen, joka välittää talenttiensa menestyksestä – olet oikeassa paikassa. Lähetä hakemuksesi ja kerro meille, mikä tekee juuri sinusta talentin! Me lupaamme hoitaa rekrytoinnin tavalla, joka tuntuu oikealta. Rekrytoinnista vastaa Talent ValtaGroupissa Hannele Könnömäki, hannele.konnomaki@valtagroup.fi. Huomioithan, että käsittelemme vain rekrytointijärjestelmäämme saapuvia hakemuksia, joten ethän lähetä hakemustasi tai CV:täsi sähköpostitse. Talent ValtaGroup - Rekrytointia, joka tuntuu oikealta. ValtaGroup Oy Puhelin: 0440339993 Sähköposti: hannele.konnomaki@valtagroup.fi Sijainti: Peltokatu 26, Tampere Rekrytointien ratkaisija. Tarjoamme asiantuntijapalveluita rekrytoinnin ja henkilöstövuokrauksen parissa. Vahva tiimimme tuo mukanaan vuosikymmenten kokemuksen alan aallokossa sukkuloinnista. Mutta mikä erottaa meidät muista? Valta ja välittäminen. Intohimo ja ilo. Suora puhe. Taianomainen taito ohjata parhaat tekijät parhaille paikoille. Meidän hyppysissämme on sitä kuuluisaa jotakin, ja teemme rekrytointia juuri sinulle – valtakunnallisesti.

Betonivalujen tekijälle työtä tarjolla nopealla aikataululla. Laita hakemus meille ja saatat olla ensi viikolla jo töissä! Kuvaus työstä Lahtelaiselle yritykselle etsinnässä aikaisempaa kokemusta omaavaa betonityöntekijää, jolla kokemusta betonielementtien valmistuksesta. Oletko se sinä? Töitä tehdään asiakasyrityksen tuotantolaitoksessa kokoaikasesti ma-pe päivätöinä. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Aikaisempaa kokemusta betonitöistä / betonielementtien valmistuksesta - etsimme laadukkaita tekijöitä, joilta asiat sujuvat. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin ne on suoritettava ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa noin 15€/h - 18€/h, joka määräytyy työntekijän osaamisen mukaan. * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Me emme vastaanota kyselyitä puhelimitse, vaan mikäli haluat lisätietoja tehtävästä, niin lähetä meille sähköpostia otsikolla "haettu työ" osoitteeseen lahti(at)visiohr.fi. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Haemme asiakkaallemme laatoittajaa Keski-Suomeen. Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoista laatoittajaa rakennuksen ja saneerauksen alla oleviin märkätiloihin Keski-Suomen alueelle. Työ pitää sisällään märkätilojen rakentamista alusta loppuun. Tehtävään valittavalta henkilöltä vaaditaan voimassa olevaa vedeneristäjän sertifikaattia. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja tällä hetkellä töitä riittää vähintään loppuvuodeksi, mutta hyvälle tekijälle on varmasti luvassa töitä hamaan tulevaisuuteen saakka. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Vähintään neljän vuoden kokemus vedeneristys- ja laatoittajantöistä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja vedeneristäjän sertifikaatti)- jos ei ole, niin ne on suoritettava ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa 16,50€/h - 19,50€/h, joka määräytyy työntekijän osaamisen mukaan. * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Me emme vastaanota kyselyitä puhelimitse, vaan mikäli haluat lisätietoja tehtävästä, niin lähetä meille sähköpostia otsikolla "haettu työ" osoitteeseen ari.ahonen(at)visiohr.fi. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Töitä tarjolla sähköasentajalle Pirkanmaalla! Etsimme asiakkaillemme Pirkanmaalle ammattitaitoista, kokemusta omaavaa SÄHKÖASENTAJAA erimittaisiin projekteihin teollisuuteen sekä rakennustyömaille. Työnkuvaan kuuluu kiinteistöjen sähköasennuksia, käyttöön, huoltoon ja kunnossapitoon liittyviä tehtäviä. Haemme itsenäiseen työhön kykenevää tekijää, joilla on tarvittavat turvallisuuskortit ja pätevyydet voimassa. Odotamme innolla hakemustasi, jos sinulla on: * Aiempaa kokemusta sähköasentajan työtehtävistä * Hyvä asenne ja oma-aloitteinen työote: olet ajoissa paikalla, teet sen minkä lupaat, sopeudut nopeasti erilaisiin työympäristöihin ja -porukoihin, uskallat kysyä apua ja olet valmis ottamaan vastaan perehdytystä ja uusia oppeja * Työturvallisuuskortti * Sähkötyökortti Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 16-20 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Hyvät työvaatteet ja muut työssä tarvittavat varusteet * Apua työssä tarvittavien korttien hankinnassa Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Innostuitko? Laita hakemusta tulemaan! * Hae työpaikkaa klikkaamalla hakupainiketta. Töitä voi olla tarjolla myös nopealla aikataululla, joten hakemus kannattaa jättää samantien. * Hakemisen jälkeen olemme sinuun yhteydessä jos vaatimukset täyttyvät. Mikäli etenet haastatteluun, sitä ei tarvitse jännittää! Meillä työhaastattelu on rento jutustelutuokio, jonka tavoite on sinuun ja osaamiseesi tutustuminen. Haastattelun jälkeen ilmoitamme sinulle jatkosta muutaman päivän kuluessa. * Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä: Ville.pihlajamaki@worker.fi / p.044 249 4295

Hoiva-avustaja sympaattiselle seniorille Haemme hoiva-avustajaa osa-aikaiseen työhön avustamaan sympaattista senioriasiakastamme Tervolassa. Haluaisitko tehdä hoiva-avustajan työtä osa-aikaisesti, kiireettömästi ja ilman sairaanhoidollisia työtehtäviä sympaattisten ikäihmisten kanssa? Saatat olet tuleva hoitaja-helpperimme! Olit sitten opiskelija, kerryttänyt jo kokemusta hoiva-avustajana tai etsit muuten vain osa-aikatyötä, tässä roolissa ratkaisee innokkuus ja aito halu auttaa suurella sydämellä! Me olemme Hemby, ikääntyneiden palveluita rohkeasti uudistava yritys, joka tarjoaa iloa ja turvaa ikäihmisten arkeen. Mottomme on: autamme ikääntyviä kuin omaa äitiämme. Kasvamme jatkuvasti ja etsimme lisää hoiva-avustajan koulutuksen omaavia helppereitä tiimiimme. Löydät lyhyen ja helposti täytettävän hakulomakkeemme täältä: https://helpper.hemby.fi/apply Mitä hoitaja-helpperi tekee? Hoitaja-helpperi on sosiaali- ja terveysalan koulutettu henkilö, joka tarjoaa arjen apua ja seuraa omalle nimetylle ikäihmiselle. Hoitaja-helpperi tukee ikäihmistä kaikenlaisissa arjen askareissa, kuten ulkoilu ja kauppareissut, kodin ylläpito, ruokailussa tukeminen, saattoapu, yhdessäolo ja jutustelu. Hoitaja-helpperi tukee seniorin hyvinvointia kokonaisvaltaisesti. Hoivan ja huolenpidon tehtävät sisältävät: suihkuapua voinnin tarkkailua kotona pärjäämisen tukemista liikkumisessa tukemista Lisäksi voit auttaa asiakasta suihkussa ja henkilökohtaisessa hygieniassa. Työtehtäviin ei kuitenkaan kuulu sairaanhoidollisten palveluiden toteutusta, kuten lääkehoitoa. Mitä hoitaja-helpperin työ vaatii? Sitä, että palat halusta auttaa ikäihmisiä. Lisäksi hoitaja-helpperin työ vaatii sosiaali- ja terveysalan tai hoiva-avustajan koulutuksen tai vankan kokemuksen hoiva-avustajan työstä. Tärkeintä on, että haluat viettää aikaa ikäihmisten kanssa ja tehdä omalla toiminnallasi heidän arjestaan parempaa. Työtä voi tehdä oman tilanteen mukaan ja työajat ovat hyvin joustavat. Mikä on parasta hoitaja-helpperin työssä? Kysyimme tätä hoitaja-helppereiltämme, ja näin he vastasivat: "Ihmisten kiireetön kohtaaminen ja ystävystyminen seniorin kanssa." "Toisen auttaminen ja merkityksellisyyden tunne." Auttaminen kokonaisvaltaisesti seniorin tarpeiden mukaan." Hoitaja-helpperinä saat: Oman nimetyn ikäihmisen, jota autat arjen askareissa ja olet hänelle seurana Joustavat työajat, jotka sopivat mainiosti esimerkiksi opiskelun ohelle tai lisätyöksi. Tavallisin työaika on 2-6h/vko. Kilpailukykyisen palkan: 14-16 €/h + työehtosopimuksen mukaiset lisät sekä lomakorvaukset. Hyvät etenemismahdollisuudet: Voit edetä kokemuksen ja hyvän asiakaspalautteen ansiosta pro- tai guru-helpperiksi ja saada korotusta palkkaasi! Hakemukset lähetetään sähköisen lomakkeen kautta. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä hakemuksen lähettämisen jälkeen. Lähetä hakemus hoitaja-helpperiksi täällä. Lue lisää Hembystä klikkaamalla tästä. Mikäli sinulla on kysyttävää hoitaja-helpperiksi ryhtymisestä, laita meille sähköpostia osoitteeseen rekry@hemby.fi, niin jutellaan lisää!

Etsimme nyt asiakasyrityksellemme kokenutta eristyspeltiseppää vakituiseen työsuhteeseen. Kuvaus työstä Asiakasyrityksemme on erikoistunut teollisuuden kokonaisvaltaisiin putkieristyksiin ja pellitystöihin. Etsimällämme tekijällä on jo käsitys eristyspeltisepän työstä, ja pellin kanssa työskentely on sinulle tuttua. Perehdytyksen jälkeen olet valmis hyppäämään haastavankin projektin pariin. Kohteet sijaitsevat pääsääntöisesti Satakunnan alueella, mutta tarvittaessa sinulla on myös valmius yksittäisiin reissutöihin. Työ on kokoaikainen (40H / vko), ja pääsääntöisesti arkena. Palkka ja aloitus sopimuksen mukaan. Työsuhde alkaa aluksi Vision kautta, ja hyvä työntekijä tulee siirtymään asiakkaan kirjoille. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Vähintään kahden vuoden kokemus eristyspeltisepän työstä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tulityökortti)- jos ei ole, niin ne on suoritettava ennen töiden aloitusta. * Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. * B-ajokortti, ja oma auto käytössä. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkan, joka määräytyy työntekijän osaamisen mukaan. * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Asiakkaamme on sähköurakoinnin ammattilainen. Etsimme nyt sähköasentajaa pääasiassa saneerauspuolen projekteihin. Tehtävä alkaa määräaikaisena mutta motivoituneella tekijällä on mahdollisuus työllistyä pitkäaikaisesti. Toivomme hakijoilta aikaisempaa kokemusta vastaavanlaisista työtehtävistä, mutta huomioimme myös uransa alkuvaiheessa olevat tekijät. Sujuva suomen kielen taito sekä ajokortti helpottavat työskentelyä. Tarjoamme monipuolisen työnkuvan nuorekkaassa ja rennossa työyhteisössä. Lisäksi sinulla on aito mahdollisuus kehittää ammatillista osaamistasi. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Sähköalan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Vähintään vuoden kokemus sähkötyöstä. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja sähkötyöturva)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Kristian Tikka/ kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko ja Kristian. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.