Keikkalaiseksi Attendo Torinkulman keittiöön – Olemme täällä sinua varten!Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää.Tuntityöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Työ on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia keittiöalan ammattilaisia. Voit vaikuttaa siihen, kuinka paljon vuoroja teet – näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Tuntityön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen Attendolla.Työtä tehdään arkiaamuissa kello 6.00-15.00 välillä ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi.Mitä sinä pääset meillä tekemään?Ruoan valmistaminen ja leipominen ruokalistan ja reseptiikan mukaisestiPakkaus ja kuljetus vastaanottaviin satelliitteihinElintarviketilausten tekeminen ja ostojen seurantaTuotannonohjausjärjestelmän käyttöVaraston hallinta ja varaston kierron varmistaminenHävikkimatkaOmavalvonnan merkintöjen tekeminen sekä poikkeamiin reagointiKeittiön siisteydestä huolehtiminenYhteistyö hoivan ja keittiön välilläMitä toivomme sinulta?Keittiöalan kokemusta tai soveltuvaa koulutustaHygieniapassiTartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksiSujuva suomen kielen taito, vähintään B2-taso.B-ajokorttiMitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasiAttendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsiAttendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasiTasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen.Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkaus tehtävään on kokemus huomioiden luokan G17B mukaan.Huomioithan, että olemme savuton työpaikka.Kiinnostuitko?Hakuaikaa on 11.1.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta.Täällä sinua varten Rekrytoivan esihenkilön yhteystiedot:Katri Jääskökatri.jaasko@attendo.fiPuh. 0417314440 (tavoitettavissa vain arkisin kello 10-14 välillä)Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme.Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjäAttendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä lastensuojelun ja terapian tarpeessa oleville.Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen.Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi

Vahvistamme sijaisrinkiämme ja haemme meille nyt uusia keikkatyöntekijöitä.Attendo Kruunula on mielenterveyskuntoutujien palvelukoti Loimaalla. Meillä kuntoutujaa rohkaistaan ja kannustetaan opettelemaan ja kehittämään aktiivisesti omia arjen taitoja sekä kykyä huolehtia itsestä. Osallistamisen ja kannustamisen avulla pyrimme löytämään jokaiselle yksilöllisen ratkaisun kohti itsenäisempää omannäköistä elämää. Painotamme myös liikunnallisen aktiivisuuden merkitystä psyykkisen jaksamisen tukena. Tutustu arkeemme lisää täältä.Keikkatyö on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia hoiva-alan ammattilaisia. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet – näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen Attendolla. Olet lämpimästi tervetullut osaksi Kruunulan porukkaa!Työ on vuorotyötä, työn aloituksesta voimme sopia kanssasi.Mitä edellytämme sinulta?Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoa (lähihoitaja)Valmiutta lääkehoidon toteuttamiseenTartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksiRikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessaHygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisestaSujuva suomen kielen taitoaKokemus mielenterveyskuntoutujien kanssa työskentelystä katsotaan eduksiMitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasiAttendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsiAttendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasiTasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen.Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta.Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko?Hakuaikaa on 28.12.2025 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta.Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan yhteystiedot:Sari Maarelasari.maarela@attendo.fi044 756 0020Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme.Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjäAttendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä lastensuojelun ja terapian tarpeessa oleville.Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen.Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi

Haluatko olla mukana tekemässä merkityksellistä työtä sairaalan puhtaanapidon tehtävissä? Haemme Hyvinkään sairaalaan laitoshuoltajia 2-vuorotyöhön vakituiseen sekä määräaikaiseen työsuhteeseen. HUSin tukipalvelut, viralliselta nimeltään Runkopalvelut, vastaa siitä, että sairaalassa on parhaat mahdolliset puitteet potilaiden hoitamiseksi. Meillä laitoshuoltajan tehtävät ja työympäristöt ovat monipuolisia ja vaihtelevia. Pääset osaavan ja mukavan tiimisi kanssa varmistamaan, että tilat ovat puhtaat, turvalliset ja viihtyisät sekä asiakkaille että henkilökunnalle. Lisäksi tehtäviisi kuuluu myös ruokahuollon avustavia tehtäviä ja vuodehuoltoa. Työpaikan sijainti:Hyvinkään sairaala, Hyvinkää Työsuhde:vakituinen ja määräaikainen (määräaikainen 1.1.2026-10.5.2026) , kokoaikainen, 2-vuorotyö (voi sisältää ilta- ja viikonlopputöitä) Työehtosopimus ja palkkaus:SOTE-sopimus, tehtäväkohtainen palkka 2419 €/kk + sopimuksen mukaiset lisät Työn aloitus: 1.1.2026 tai sopimuksen mukaan Tässä videossa pääset tutustumaan laitoshuoltajan työhön:https://www.youtube.com/watch?v=vmJH8yR0878 Miksi töihin HUSin Runkopalveluihin? * Monipuolisissa potilaan hoitoa tukevissa tehtävissä olet tärkeä osa sairaalamaailmaa. * Kattava perehdytys: kukaan ei joudu kylmiltään työntekoon. Saat myös aina apua perehdytyksen jälkeenkin. * Rento ja monimuotoinen työyhteisö, johon jokaisen työntekijän on helppoa tulla mukaan. Meillä kaikki auttavat toisiaan parhaansa mukaan ja töitä tehdään yhdessä hyvällä fiiliksellä. * Monipuoliset ura ja koulutusmahdollisuudet. esimerkiksi mahdollisuuksien mukaan koulutus palvelutyöntekijän tehtäviin. * Työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja työsuhdematkaetu, tuettu työpaikkaruokailu sekä vaihtuvia henkilökuntaetuja liikunta- ja hyvinvointipalveluista. Mitä toivomme sinulta? Ilahdumme hyvistä vuorovaikutustaidoista ja iloisesta palveluasenteesta, sillä teet töitä tiiviisti työkavereidesi kanssa asiakkaidemme hyvinvoinnin eteen. Lisäksi toivomme ammattimaista ja reipasta työotetta, koska työ on vaihtelevaa ja jokainen työpäivä voi olla erilainen. Suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito on välttämätön. Näin haet Lähetä hakemus sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta hakuajan loppuun mennessä.Voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Määräaikaisen tehtävän voimme täyttää jo hakuaikana. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laitoshuoltajan tai toimitilahuoltajan tutkinto. Kelpoisten ja tehtävään soveltuvien hakijoiden puuttuessa, työnantaja voi palkata määräajaksi henkilön, jolla on riittävä kokemus alalta. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista ja salmonellasta. Tehtävään valittavan tulee olla täysi-ikäinen. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 9–14 palveluesihenkilö Sinikka Haapalahti, puh. 040630 1065 tai sinikka.haapalahti@hus.fi

Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa Touhula Laidunalue2, Nurmijärvelle. Touhula Laidunalue sijaitsee Nurmijärven kirkonkylällä pientaloalueella, luonnon läheisyydessä. Touhula Laidunalue koostuu kahdesta erillisestä neliryhmäisestä, liikuntateemaisesta talosta samassa pihapiirissä. Taloissamme vallitsee lämmin, iloinen ja lapsilähtöinen ilmapiiri. Työyhteisönä olemme iloisia, innostuneita sekä sitoutuneita. Päivistämme ei seikkailua ja liikkumista puutu. Olisitko sinä aktiivinen kasvattaja lämminhenkiseen joukkoomme? Henkilöstötyytyväisyyskyselyissämme (2025) on noussut erityisenä onnistumisena se, että koemme tekevämme mielekästä ja merkityksellistä työtä sekä meillä on mahtavat työkaverit rinnalla. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat ryhmäsi pedagogisesta toiminnasta. Edistät lasten kokonaisvaltaista hyvinvointia, kasvua ja kehitystä yhdessä työyhteisön ja perheiden kanssa sekä toimit monialaisessa yhteistyössä muiden asiantuntijoiden parissa. Työsi tukena on Touhulan pedagoginen vuosisuunnitelma, Touhula Rytmi, joka auttaa ja helpottaa sinua toiminnan suunnittelussa ja pedagogisessa arvioinnissa. Opettajamme kehuvat Touhula Rytmiä alan laadukkaimmaksi työkaluksi. Touhulassa pääset vaikuttamaan työhösi, sillä annamme tilaa aktiivisuudelle ja uusille ideoille. Koska Sinä tulet tekemään maailman tärkeintä työtä onnellisen lapsuuden luomiseksi, niin me haluamme huolehtia sinun hyvinvoinnistasi. Työntekijänä meillä olet oikeutettu mm. työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa, Epassi-etuun 200 €/ vuosi, työhyvinvointirahaan 80 €/hlö/vuosi sekä taukokahvien ja työiltojen tarjoiluihin. Kokoaikaisen varhaiskasvatuksen opettajan kuukausipalkka sijoittuu välille 2665,28 - 3156,44 euroa kuukaudessa + mahdollinen apulaisjohtajan lisä. Lopullinen palkka määräytyy aiempien työkokemusvuosien ja erityisosaamisen perusteella. Tämän lisäksi me tarjoamme sinulle - kattavan perehdytyksen työhösi - kannustavan, joustavan ja ketterästi kehittyvän toimintakulttuurin - laadukkaat pedagogiset työvälineet ja toimintamallit - kattavat koulutusmahdollisuudet oman osaamisesi kehittämiseen - täydennyskoulutusstipendit omaehtoiseen täydennyskouluttautumiseen Ja me odotamme sinulta - motivoitunutta asennetta, vastuuntuntoisuutta ja työhön sitoutumista - erinomaisia yhteistyötaitoja lasten, työyhteisön ja perheiden hyvinvoinnin tueksi - kykyä toimia rakentavasti tiukoissakin tilanteissa - kelpoisuusehtojen mukaista varhaiskasvatuksen opettajan koulutusta. Tarvittaessa huomioimme myös varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat sekä kokeneet lastenhoitajat. Tuemme varhaiskasvatuksen opettajaksi pätevöitymistä kannustinohjelmamme kautta. - voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä, siten kuin Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) edellyttää. Työsopimus on ehdollinen hyväksyttävän rikosrekisteriotteen esittämiseen saakka. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Touhula Laidunalue Touhula on yksityinen päiväkotiperhe ja meillä on 113 päiväkotia ympäri Suomen. Olemme varhaiskasvatusalan merkittävä työllistäjä ja meillä työskentelee n. 2000 touhulalaista luomassa onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää. Työllistämme varhaiskasvatuksen lastenhoitajia, -opettajia, -erityisopettajia, päiväkotiapulaisia, avustajia, päiväkodin johtajia sekä omalla asiantuntijuusalueellaan toimivia tukipalveluasiantuntijoita. Kaikilla meillä on tärkeä vastuu lasten tulevaisuuden rakentajana. Meitä ohjaavat arvomme ovat hyvinvointi, avoimuus, vastuullisuus ja oppimisen ilo. Puhelin: 010 325 8698 Sähköposti: niina.hujanen@touhula.fi Sijainti: Ohjastie 1, Nurmijärvi

Käyttölukko Oy on kotimainen, vuonna 1988 perustettu perheyritys, joka toimii neljällä paikkakunnalla ja työllistää yli 60 turvallisuusalan asiantuntijaa. Mekaanisten lukintojen lisäksi yritys tarjoaa asiakkailleen sähkömekaaniset lukitusjärjestelmät ja niihin liittyen oviympäristötyöt, rikosilmoitin-, kulunvalvonta- sekä kameravalvontajärjestelmät. Käyttölukko Oy on saanut v. 2024-2025 Arvostettu työpaikka -sertifikaatin, ja yrityksessä viihdytäänkin pitkissä työsuhteissa. Haemme nyt Käyttölukko Oy:lle projektipäällikköä vakituiseen ja pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Tässä työssä toimit monipuolisessa roolissa henkilöstön, asiakkaiden ja sidosryhmien parissa. Työhösi kuuluu projektien aikataulutusta, kustannusten laskentaa, lukitussuunnittelua, kommunikaatiota ja palaverien vetämistä sidosryhmien kanssa sekä projektin etenemisestä huolehtimista. Työpäiväsi ovat vaihtelevia ja pääset varmasti myös oppimaan uutta ja kehittymään alasi osaajana. Yrityksen toimisto sijaitsee Kangasalan keskustassa ja työkohteet Pirkanmaan alueella. Osa työtehtävistä hoidetaan toimistolta, osa paikan päällä työkohteissa ja etätyökin on pienessä määrin mahdollista. Työkohteisiin liikutaan yrityksen autolla. Oman auton käyttö työkohteisiin liikkumisessa on tarpeen työsuhteen alussa. Työ on säännöllistä päivätyötä, työajat arkisin klo 8-16. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä tai sopimuksen mukaan. Työ tarjoaa sinulle: - monipuolisen, haastavan ja mielenkiintoisen työnkuvan tunnetussa ja arvostetussa yrityksessä - kannustavan, osaamisesi mukaan yhdessä sovittavan palkkauksen - paikallisen ja helposti lähestyttävän työnjohdon sekä hyvin toimivat prosessit tukemaan työskentelyäsi - yhteen hiileen puhaltavan työporukan tuen - oman huoltoauton käyttöösi sekä erinomaiset työkalut ja -välineet - mukavat työsuhde-edut Tässä mielenkiintoisessa työssä menestymiseen tarvitset: - useamman vuoden työkokemusta lukitusalalta esim. asentajan tehtävistä sekä alan tuntemusta - asiakaspalveluasennetta ja -taitoja, ongelmaratkaisukykyä, huolellisuutta, paineensietokykyä sekä aitoa kiinnostusta alaa kohtaan - B-ajokortin - hyvät perustason IT-taidot - perustason englanninkielen taidot Tähän tehtävään soveltuu esim. kaupallinen tai tekninen tausta. Aiempaa kokemusta projektipäällikön tehtävistä ei tehtävässä vaadita: kokemus lukitusasentajan työstä olisi sinulle mainio tausta tähän työhön. Etsimme ennen kaikkea sopivaa persoonaa, alan osaamista, halua ja kykyä kantaa vastuuta sekä intoa kehittyä! Olisiko tässä seuraava askel urallesi? Jos kiinnostuit, niin lähetä hakemuksesi ja CV:si jo tänään ohessa olevasta linkistä tai sähköpostitse. Rekrytointiprosessia hoitaa Click Henkilöstöpalvelut Oy:n rekrytointikonsultti Henna Kaivosoja. Käyttölukko Oy:n pyynnöstä kaikki yhteydenotot työpaikkaa koskien tulee suunnata Hennalle: puh. 050 411 2704 arkisin klo 9-16 välillä, sähköposti etunimi.sukunimi@click-hp.fi. Olisi hienoa kuulla sinusta lisää!

Mikä Uwira Oy? Olemme yksi toimialamme kokeneimmista putkikomponenttien ja -esivalmisteiden valmistajista. Meistä on kehittynyt erinomainen putkistokokoonpanojen ja moduuliratkaisujen tuottaja vaativille asiakkaille. Innovoimme jatkuvasti, millaisilla ratkaisuilla voimme tuottaa asiakkaillemme lisäarvoa niin moduuli- ja putkistokokoonpanoissa kuin myös vaativissa projektitoteutuksissa. Yrityskulttuurimme perusta on Uwira-way-ajattelu. Siinä jokaista työntekijää kannustetaan kasvamaan paremmaksi omassa roolissaan. Johtamisjärjestelmämme jatkuvalla parantamisella, henkilökunnan aloitetoiminnalla ja jatkuvalla koulutuksella tuotamme laatua, joka voidaan todentaa asiakkuussuhteiden pysyvyydellä. Olemme osa Leinolat Group-konsernia. Leinolat Group on perheyritys, jonka arvot perustuvat jatkuvaan kehitykseen, yhdessä tekemiseen, luottamukseen sekä läpinäkyvyyteen. Meitä uwiralaisia on tällä hetkellä lähes 100 ja liikevaihtomme on yli 10 miljoonaa euroa. Haemme asiakkaallemme Uwiralle Vaasaan teknistä tarjouslaskijaa Mitä tulisit meillä tekemään? Teknisenä tarjouslaskijana otat vastuullesi tarjousten valmistelun alusta loppuun. Työsi yhdistää teknisen osaamisen, loogisen ajattelun ja tarkkuuden. Päivittäinen tekeminen sisältää asiakkaiden piirustusten tulkintaa, tuotteiden luomista järjestelmään, tuoterakenteiden rakentamista sekä hinnoittelua teknisen tiedon pohjalta. Työ vaatii kykyä hahmottaa olennaiset yksityiskohdat ja soveltaa standardeja käytännön tilanteisiin. Teet työssäsi tiivistä yhteistyötä Samin kanssa. Hän hoitaa asiakastapaamiset ja ulkoisen kommunikaation, kun taas sinun vastuullasi on teknisen kokonaisuuden valmistelu ja dokumentointi. Työsuhde alkaa 6 kuukauden määräaikaisuudella ja jatko voi olla mahdollinen projektien jatkuessa. Työpaikkasi sijaitsee osoitteessa Vasaratie 15, 65350 Vaasa. Mitä etsimme? Etsimme henkilöä, joka nauttii tarkasta ja järjestelmällisestä työstä. Taustasi voi olla esimerkiksi kone- ja tuotantotekniikasta, ja tehtävä sopii hyvin myös vastavalmistuneelle inssille, kunhan sinulla on halu oppia ja kyky omaksua teknistä tietoa nopeasti. Piirustusten lukutaito ja kiinnostus tekniseen dokumentointiin muodostavat roolin perustan. Arvostamme oma-aloitteista otetta, yhteistyökykyä ja tarkkaa työskentelytapaa, sillä työssä rakennetaan tarjouksia ja tuoterakenteita huolellisesti vaihe vaiheelta. Suomen kielen tulee olla riittävällä tasolla työskentelyyn ja englanti on roolissa välttämätön, sillä asiakkaiden kanssa kommunikoidaan pääasiassa englanniksi ja suuri osa piirustuksista ja teknisistä spekseistä on englanninkielisiä. Tässä tehtävässä ei tarvita myyntihenkisyyttä, vaan rauhallista ja analyyttista teknistä tekemistä. Mitä me tarjoamme? Uwira tarjoaa sinulle tehtävän, jossa pääset oppimaan nopeasti ja kehittymään teknisen tarjouslaskennan osaajaksi. Saat tukea kokeneelta kollegalta ja pääset mukaan projekteihin, joissa työnjälkesi näkyy konkreettisesti. Tehtävän palkka on noin 2800 euroa kuukaudessa ja tarkentuu valittavan henkilön kokemuksen ja osaamisen mukaan. Työaika on 37,5 tuntia viikossa ja tehtävässä noudatetaan Teknologiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimusta. Työsuhde allekirjoitetaan Biisonin kanssa. Kiinnostuitko? Mikäli innostuit tehtävästä, haluamme mielellämme kuulla sinusta. Lähetäthän hakemuksesi linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 21.12.2025. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja teemme valinnan heti, kun sopiva henkilö löytyy. Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä Biisonin kanssa, joten jos haluat lisätietoja tehtävästä, niin olethan yhteydessä Susanna Tallbackaan, puh. 050 471 4129 tai susanna.tallbacka@biisoni.fi

JOS SINULTA LÖYTYY TAHTOA, MEILTÄ LÖYTYY LOPUT! Nyt sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus päästä kokemaan uuden Stadium Outlet myymälän avaus. Avaamme helmikuussa 2026 uuden myymälän Pirkkalaan. Oletko sinä seuraava tähtipelaajamme? Ovatko asiakaspalvelu ja aktiivinen elämäntapa intohimosi? Oletko energinen ja palveluhenkinen tiimipelaaja, jolla on erinomaiset vuorovaikutustaidot? Mahtavaa, saatat olla seuraava tähtipelaajamme! Sitoutuminen ja vastuullisuus luovat perustan Stadiumin toiminnalle. Päivittäinen työmme pohjautuu näihin arvoihin sekä energiseen asiakaspalveluun ja tiimityöhön. Nämä ovat meidän intohimojamme – mikä sinua inspiroi? Mitä tarkoittaa olla tähtipelaaja Stadium Outletilla? Stadium Outletin ansiosta urheilu ei ole koskaan ollut halvempaa. Myyjänä edustat Stadium Outletia ja teet urheiluvarusteet ja urheilumuodin kaikille saatavaksi. Meille on ensiarvoisen tärkeää, että työntekijämme nauttivat työstään ja haluavat aktivoida maailmaa kanssamme. Haluamme, että asiakkaamme tuntevat olonsa tervetulleiksi Stadium Outletille, ja että asiakaskokemus on yhtenäinen läpi koko myymälän. Tärkein tehtäväsi on luoda olosuhteet myynnille täyttämällä myymälää tuotteilla, laittamalla ne esille selkeästi ja palvelemalla asiakkaita iloisesti ja energisesti. Toimimme tiiminä, joten liikut ympäri myymälää ja työskentelet erilaisissa tehtävissä; myyt vaatteita, kenkiä ja urheiluvarusteita, toimit kassalla sekä purat kuormia ja täytät myymälää tuotteilla. Kiinnostus ja osaaminen urheilumuodista ja -varusteista sekä kokemus kaupan alalta katsotaan eduksi. Tehtäväkuvaan kuuluu myös vastuu vuoronvedosta. Vuoronvetäjän tärkein tehtävä on varmistaa rutiiniemme toimivuus sekä myynti ja asiakaspalvelu myymälässämme. Vuoronvetäjä suunnittelee myyntipäivän, luo tavoitteen ja seuraa sekä antaa palautetta muille myyjille työvuoronsa aikana. Toivomme hakijalta kiinnostusta myynnin ja ihmisten ohjaamiseen työvuorossa. Kokemus kaupan alalta sekä kiinnostus ja osaaminen urheilumuodista ja -varusteista katsotaan eduksi. Toivomme, että jaat ajattelutapamme ja näkemyksemme mahdollisuuksien löytämiseen haastavissakin tilanteissa. Nautit vastuusta ja mahdollisuudesta kasvaa myyjänä. Mitä tarjoamme sinulle? Olemme alkujaan pieni perheyritys, joka on kasvanut yhdeksi Pohjoismaiden suurimmista urheilukaupan ketjuista – alkuperäämme unohtamatta. Olemmekin edelleen yhtä suurta perhettä, ja teemme tuloksia tiiminä intohimo, energia, kehittyminen ja yksinkertaisuus ohjenuoranamme. Tarjoamme paikkaa tiimissä, jossa sinulla on mahdollisuus kasvaa ja olla osa missiotamme: aktivoida maailmaa! Katso lisää työstä Stadiumilla urasivuiltamme, Instagramista @workatstadiumfinland tai LinkedInistä Stadium Finland. Työsuhteen kesto ja työaika5-30 h/vko Työsuhteet ovat toistaiseksi voimassa olevia. Aloitus sopimuksen mukaan. Palkkaus Stadiumilla on Kaupan alan TES:in (B) mukainen. Hakeminen Osana rekrytointiprosessia saat kutsun persoonallisuustestiin. Tähän vastaaminen vie noin 15 minuuttia. Viestimme enimmäkseen sähköpostitse, joten tarkkaile sähköpostiasi. Pidäthän varmuuden vuoksi silmällä myös roskapostikansiotasi. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä. Toimi nopeasti, sillä saatamme edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä. Odotamme hakemustasi! Join the movement

Holiday Club Vierumäen kokonaisuuteen kuuluvat uusi elämyskylpylä, 190 hotellihuonetta, hyvinvarustellut loma-asunnot, kaksi ravintolaa, Roberts Coffee, monipuoliset tapahtuma- ja kokoustilat, keilahalli, day spa ja R-kioski. Ravintolamme Hill Grill ja Pine Pub tarjoavat hotelliaamiaisen, kokoustarjoilut, a la carten, juhlat sekä ryhmäruokailut. Kylpylän avauksen jälkeen asiakasmäärämme ovat kasvaneet merkittävästi, ja kehitämme samalla myös ravintolapalveluja vastaamaan muuttuneeseen tarpeeseen. Etsimme nyt Holiday Club Vierumäelle kahta motivoitunutta ja asiakaspalveluhenkistä tarjoilijaa toistaiseksi voimassa oleviin osa-aikaisiin työsuhteisiin, 60/3vko ja 90h/3vko. Jos olet aurinkoinen asiakaspalvelun ja tarjoilutyön ammattilainen, tämä paikka on sinua varten. Olet kiinnostunut siitä, miten luodaan ylivertaisia asiakaskokemuksia ja vaalit hyvää työilmapiiriä. Aktiivisessa ympäristössä tarjoilija työskentelee niin aamiaisella, kokoustarjoiluissa, kahvilatarjoilijana kuin myös iltaisin a la carte -ravintolassa. Meillä pääset osaksi monipuolisia tehtäviä ja tiivistä työyhteisöä, jossa arvostetaan työntekijöiden panosta ja kannustetaan kehittämään omaa osaamistaan. Toivomme Sinulta; - Kokemusta alalta tai motivaatiota oppia uusia taitoja. - Hyvää asiakaspalvelutaitoa ja positiivista asennetta - Kykyä työskennellä kiireisessä ja muuttuvassa ympäristössä. - Suoritettua hygieniapassia sekä anniskelupassia - Kielitaitona suomi sekä englanti. * Please note, in this position fluent Finnish is required! * - Vähintään 18-vuoden ikää. Työaika: - Työsuhde toistaiseksi voimassa oleva osa-aikainen - Työtunteja tarjoamme työnkuvasta ja omasta toiveestasi riippuen 60h/3vko tai 90h/3vko - Työ on vuorotyötä, joten valmius työskennellä iltaisin ja viikonloppuisin on tärkeää. Palkkaus: - Palkkaus määräytyy kokemuksen ja tehtävän mukaan. Noudatamme palkkauksessa vähintään MaRaVa TES 13,32-14,62€/h. Työsuhde-etuudet: - StaffPointin ja Holiday Clubin henkilöstöedut resortin palveluista vapaa-ajalla. - Mukavan tiimin tueksesi - Monipuoliset työtehtävät, joissa mahdollisuus kehittää omaa ammattitaitoa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta. Huomioithan, että emme valitettavasti voi ottaa sähköpostilla vastaan hakemuksia. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Käytämme rekrytoinneissa myös videohaastatteluja, joten seuraathan sähköpostiasi! Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan ansioluettelon (CV:n) tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. #työniloa Holiday Club Holiday Club Resorts on yksi johtavista matkailun ja vapaa-ajan asumisen toimijoista Suomessa. Yhtiöllä on toimintaa myös Ruotsissa ja Kanariansaarilla. Holiday Club -lomakohteita on yli 30, joista suurimmat tarjoavat kylpylähotellien ja tasokkaiden lomahuoneistojen lisäksi monipuolisia ravintola-, liikunta- ja vapaa-ajan palveluja upeissa maisemissa. Holiday Clubin kohteissa vietetään vuosittain yli miljoona lomaa, ja oman lomaviikon omistajia on yli 120 000. Yrityksen omistaa intialainen Mahindra&Mahindra -monialayhtiö tytäryhtiönsä Mahindra Holidays&Resortsin kautta Sähköposti: riina.ylioja@staffpoint.fi Sijainti: Vierumäki

Holiday Club Vierumäen kokonaisuuteen kuuluvat uusi elämyskylpylä, 190 hotellihuonetta, hyvinvarustellut loma-asunnot, kaksi ravintolaa, Roberts Coffee, monipuoliset tapahtuma- ja kokoustilat, keilahalli, day spa ja R-kioski. Ravintolamme Hill Grill ja Pine Pub tarjoavat hotelliaamiaisen, kokoustarjoilut, a la carten, juhlat sekä ryhmäruokailut. Kylpylän avauksen jälkeen asiakasmäärämme ovat kasvaneet merkittävästi, ja kehitämme samalla myös ravintolapalveluja vastaamaan muuttuneeseen tarpeeseen. Etsimme nyt Holiday Club Vierumäelle energistä ja motivoitunutta kokkia toistaiseksi voimassa olevaan osa-aikaiseen työsuhteeseen, 90h/3vko. Meillä pääset osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa arvostetaan työntekijöiden panosta ja kannustetaan kehittämään omaa osaamistaan. Työssäsi valmistat maittavia ruokia, uskoen tien asiakkaan sydämeen syntyvän innostuneen fiiliksen kautta. Lisäksi ravintola-ala on intohimosi ja takataskusi täynnä rohkeutta. Jos vastasit kyllä, juuri sinä voit olla etsimämme henkilö! Työtehtäviin kuuluu kaikki kokin työtehtävät ravintolan keittiössä, mutta pääpaino tässä tehtävässä on ala cartessa. Työajat painottuvat ilta- ja viikonloppuvuoroihin. Toivomme myös valmiutta tehdä aamiais- ja lounastehtäviä. Toivomme Sinulta; - Kokemusta alalta tai motivaatiota oppia uusia taitoja. - Hyvää asiakaspalvelutaitoa ja positiivista asennetta - Kykyä työskennellä kiireisessä ja muuttuvassa ympäristössä. - Hygieniapassia. - Kielitaitona suomi sekä englanti. - Vähintään 18-vuoden ikää. Työaika: - Sopimus on toistaiseksi voimassa oleva - Työtunteja tarjoamme keskimäärin 90h/3vko - Työ on vuorotyötä, painottuen ilta- ja viikonloppuvuoroihin. Palkkaus: - Palkkaus määräytyy kokemuksen ja osaamisen mukaan. Noudatamme palkkauksessa vähintään MaRaVa TES 13,32-14,62e/h. - Vankan kokemuksesi myötä kuuntelemme myös palkkatoivettasi. Työsuhde-etuudet: - StaffPointin ja Holiday Clubin henkilöstöedut resortin palveluista vapaa-ajalla. - Mukavan tiimin tueksesi Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta. Huomioithan, että emme valitettavasti voi ottaa sähköpostilla vastaan hakemuksia. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Käytämme rekrytoinneissa myös videohaastatteluja, joten seuraathan sähköpostiasi! Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan ansioluettelon (CV:n) tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. #työniloa Holiday Club Holiday Club Resorts on yksi johtavista matkailun ja vapaa-ajan asumisen toimijoista Suomessa. Yhtiöllä on toimintaa myös Ruotsissa ja Kanariansaarilla. Holiday Club -lomakohteita on yli 30, joista suurimmat tarjoavat kylpylähotellien ja tasokkaiden lomahuoneistojen lisäksi monipuolisia ravintola-, liikunta- ja vapaa-ajan palveluja upeissa maisemissa. Holiday Clubin kohteissa vietetään vuosittain yli miljoona lomaa, ja oman lomaviikon omistajia on yli 120 000. Yrityksen omistaa intialainen Mahindra&Mahindra -monialayhtiö tytäryhtiönsä Mahindra Holidays&Resortsin kautta Sähköposti: riina.ylioja@staffpoint.fi Sijainti: Vierumäki

RTK-Palvelu Oy on suomalainen kiinteistöpalvelujen monialayhtiö jo 50 vuoden kokemuksella. Yhtiön 3000 ammattilaista antaa asiakkailleen päivittäin mahdollisuuden keskittyä olennaiseen. Olemme aidosti ylpeitä liiketoimintamme jalommasta tarkoituksesta, jonka myötä olemme omistajamme kautta jo vuosikymmenten ajan tukeneet lasten ja nuorten urheilua ja hyvinvointia valtakunnallisesti. Haemme Vaasan alueelle reipasta ja tarkkaa siivoojaa monipuolisiin toimistosiivoustöihin. Tehtävänkuva ja odotukset Osana siivouksen tiimiämme tulet vastaamaan mielenkiintoisessa asiakaskohteessamme tehtävien siivoustöiden toteutuksista yhdessä esimiestemme sekä ammattimaisen tiimimme kanssa. Tässä työssä kohtaat arjessa kaikenlaista, joten nyt etsitään henkilöä, jolle siivoustyö on tuttua ja joka ei kavahda vaativiakaan tilanteita. Toivomme, että sinulla on jo vähintään vuosi kokemusta siivoustyöstä ja että hallitset suomen kielen sujuvasti. Alan koulutus katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on käytännön osaaminen ja asenne. Työssä menestyminen vaatii tilannetajua, joustavuutta ja muuntautumiskykyä. Arvostamme oma-aloitteisuutta, ripeää mutta huolellista työskentelytapaa ja aitoa halua olla mukana tekemässä siistejä, toimivia tiloja asiakkaillemme. Pilke silmäkulmassa ja napakka ote työhön ovat tässä kohteessa valttia. Tarjoamme Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Pyrimme siihen, että työntekijämme työskentelevät meillä tyytyväisinä ja pitkään. Panostamme työturvallisuuteen vahvasti – tarjoamme esimerkiksi työturvallisuuskorttikoulutuksia sitä tarvitseville, ja kehitämme turvallisia työskentelytapoja jatkuvasti Tarjoamme monipuolisia henkilöstöetuja, jotka tukevat hyvinvointiasi sekä arkeasi – etuihimme kuuluu muun muassa matkailuun, hyvinvointiin ja autoiluun liittyviä etuja. RTK-Palvelu tarjoaa osaajilleen kattavan perehdytyksen ja sisäisten koulutus- ja etenemismahdollisuuksien lisäksi täyden tuen ammattitutkintojen suorittamiseen työn ohessa. Yrityksessämme vaalitaan hyvää työilmapiiriä ja auttamisen kulttuuria – tukenasi ovat osaavat kollegat ja kannustava esihenkilö. Meille on myös tärkeää, että viihdyt työssäsi! – vuosittaisessa työvirekyselyssä saimme työntekijäkokemuksesta erinomaisen arvosanan 4,1/5. Työsuhde Työsuhde solmitaan toistaiseksi voimassa olevana ja töiden aloitus on sopimuksen mukaan. Työaika tehtävissä on kokoaikainen päivätyö. Työsuhteessa sovelletaan kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta. Valitulle henkilöille teetetään suppea turvallisuusselvitys. Jos koet hyvän työyhteisön olevan sinulle merkityksellinen, viihdyt meillä varmasti! Lähetä hakemuksesi tai vinkkaa kaverille, toimi kuitenkin mahdollisimman pian, sillä haastattelut aloitetaan jo hakuaikana! (Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia.) Meille on tärkeää, että jokainen voi kokea olevansa arvostettu ja osallinen – siksi panostamme monimuotoisuuteen ja yhdenvertaisuuteen. Huomioimme kaikki hakijat tasapuolisesti ja toivomme hakemuksia erilaisista taustoista tulevilta henkilöiltä.