Kausityö: Uittotyöntekijä Fin-Terpuu Oy, Mikkeli Fin-Terpuu on kajaanilainen metsäteollisuuden logistiikkapalveluja tarjoava konserni. Päätoimialamme ovat logistiikka, huolto, konsultointi sekä koneiden ja henkilöstön vuokraus. Olemme erikoistuneet puunjalostusteollisuuden, satamien ja terminaalien sisäisiin kuljetuksiin sekä vesitiekuljetuksiin. Päätoimipaikkamme sijaitsee synnyinsijoillamme Kajaanissa. Meillä on yli 40 vuoden kokemus logistiikka-alasta. Teemme työmme aina tarkasti ja huolella. Käytössämme on alan uusin teknologia ja kalusto. Opimme asiakkailtamme ja työntekijöiltämme koko ajan ja kehitämme toimintaamme sen pohjalta. Työnkuva: Etsimme motivoituneita ja fyysisesti hyväkuntoisia uittotyöntekijöitä kausityöhön! Työtehtäviin kuuluu puutavaran käsittely ja puunippujen sidonta vesistöissä tapahtuvaa kuljetusta varten. Työt suoritetaan vaihtelevissa sääolosuhteissa maalta ja veneistä käsin, ja se vaatii hyvää yhteistyökykyä sekä valmiutta fyysiseen työhön. Kausityö sopii erinomaisesti ulkoilmatyöstä nauttiville ja aktiivista kesätyötä etsiville. Sesonkityötä on tarjolla 2-4 vko jaksoista aina 23 kuukauden mittaisiin jaksoihin, työkohteet sijaitsee Mikkelin alueella. Töiden aloitus touko-kesäkuun vaihteessa. Työvuorot ovat pääsääntöisesti klo 717. Pääsääntöisesti töihin kuljetaan kotoa käsin, joten auton käyttö mahdollisuus on välttämätön. Osassa kohteissa myös majoitusmahdollisuus. Edellytykset: * Hyvä fyysinen kunto ja kestävyys * Oma-aloitteisuus ja reipas työote * Valmius työskennellä ulkona kaikissa sääolosuhteissa * Tiimityöskentelytaidot * Aiempi kokemus vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi, mutta ei ole pakollinen Tarjoamme: * Mielenkiintoisen ja aktiivisen kausityön luonnonläheisessä ympäristössä * Mahdollisuuden kehittää taitoja ja kokemusta puunkäsittelyn parissa * Mukavan ja motivoituneen työyhteisön * Palkka 14 - 16 €/h, kokemuksesta riippuen. Lisäksi maksetaan nippulisä. Jätä hakemus, haastattelemme hakijoita jo hakuaikana! Lisätietoja antaa: Juulia Pulkkinen, 040 668 8206 Nordrec on vuonna 2022 perustettu henkilöstöpalvelualan yritys. Meillä Nordrecilaisilla on vankka kokemus rekrytoinneista, henkilöstövuokrauksesta sekä yrittäjyydestä. Emme harrasta turhia korulauseita, vaan puhumme asioista suoraan, toimimme joustavasti, läpinäkyvästi ja luotettavasti. Haluamme kasvaa ja menestyä asiakkaidemme ja työntekijöidemme kanssa yhdessä. Palvelemme asiakkaita ja työnhakijoita ympäri Suomen, jonka lisäksi työmahdollisuuksia löytyy projekteissa EU-maissa ja Norjassa.

Sedu hakee [] erityisopettajaa 30.7.2026 alkaen, Seinäjoelle Suupohjantielle (KY/47/2026) Erityisopettajan tehtävänä on uuden 1.8.2026 voimaan tulevan oppimisen tuen uudistuksen mukaisesti toteuttaa oppimisen tukea ja erityisopetusta. Tehtävään kuuluu tunnistaa opiskelijan oppimisen tuen tarpeita, suunnitella tukitoimia sekä opettaa ja ohjata opiskelijoita. Erityisopettaja antaa erityisopetusta opiskelijoille, joilla on erityisen tuen tarpeita. Tehtävään kuuluu erityisen tuen toimenpiteiden seurantaa ja arviointia sekä lisäksi henkilöstön konsultointi ja moniammatillinen yhteistyö. Tehtävään sisältyy myös maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden erityisen tuen tarpeiden tunnistamista ja opiskelijoiden ohjausta. Erityisopettaja työskentelee osana Vauhdittamo -toimintaa. Mitä saat? Sedussa pääset työskentelemään innovatiivisessa ympäristössä nuorten ja aikuisten kanssa. Yhteistyö kollegojen kanssa tarjoaa sinulle mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen. Sedu tukee kehittymistäsi koulutuksella ja tarjoaa ison työnantajan monet edut, mm. toimivan työterveyshuollon ja ePassi-Hyvinvointiedun. Kelpoisuusvaatimuksena on asetuksen 986/1998 16 §:n mukainen erityisopettajan tai laaja-alaisen erityisopettajan pätevyys Mitä Sedu edellyttää? Edellytämme kokemusta opiskelijan tuen tarpeen tunnistamisesta, tuen suunnittelusta ja toteuttamisesta, kokemusta erityisen tuen opiskelijoiden opetuksesta ja ohjauksesta, kokemusta opiskelijan henkilökohtaisen opintopolun suunnittelusta ja seuraamisesta, opiskelijalähtöistä työotetta, ammatillisen koulutuksen tuntemusta sekä hyviä digivalmiuksia ja yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Sinulle eduksi Arvostamme kykyä yhteisopettajuuteen yhteisten tutkinnon osien, erityisesti matematiikan ja kielten tai ammatillisten opintojen opetuksessa. Arvostamme myös kokemusta maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden ohjauksesta ja opetuksesta. Tehtävän alkusijoituspaikka on Oppimispalvelut, Sedu Seinäjoki, Suupohjantie. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES, Osion C mukaisesti. Opettajan työaika määräytyy opetustarpeen mukaan ja on vuosityöajassa 1500 työtuntia vuodessa. Työaika määritellään työaikasuunnitelman laatimisen yhteydessä työvuosittain. Ennen tehtävän vastaanottoa on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilasta sekä lain 504/2002 edellyttämä rikosrekisteriote. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Lisätietoja antavat vararehtori Hellevi Lassila puh. 040 830 4255 ja koulutuspäällikkö Virpi Lehtimäki, puh. 040 868 0817 Hakemukset sähköisellä lomakkeella 15.4.2026 klo 15:00 mennessä. Linkki lomakkeeseen löytyy [www.sedu.fi/tyopaikat](http://www.sedu.fi/tyopaikat#_blank). Liitä tai nauhoita hakulomakkeelle esittely itsestäsi. Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedun on nikotiiniton työpaikka.

Haettavana on kaksi KOULUNKÄYNNINOHJAAJAN vakinaista tehtävää Haukiputaan koulussa. Tehtävänä on toimia koulunkäynninohjaajana sekä aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajana vahvaa oppilaskohtaista tukea tarvitsevien alakouluikäisten oppilaiden ryhmässä. Tehtävä on osa-aikainen 32 h/vko. Viikkotyöaikaa voidaan tarvittaessa määräaikaisesti nostaa. Haukiputaan koulu on yhtenäiskoulu, joka sijaitsee Pohjois-Oulussa. Koulussamme järjestetään perusopetusta vuosiluokilla 1-9. Yleisopetusryhmien lisäksi koulultamme löytyy monia erilaisia pienryhmiä, sekä yksi pohjoisen Oulun Jopo-luokista. Haukiputaan koulussa opiskelee noin 860 oppilasta, ja henkilökuntaa on 122. Koulun toiminta perustuu valtakunnalliseen opetussuunnitelmaan, ja sen tavoitteena on tarjota laadukasta, turvallista ja oppilaskeskeistä opetusta. Me Haukiputaan koulussa haluamme edistää oppilaiden kokonaisvaltaista hyvinvointia, oppimista ja kasvua vastuullisiksi yhteiskunnan jäseniksi. Osallistumme useisiin valtakunnallisiin ja kansainvälisiin kehittämishankkeisiin, kuten Liikkuva koulu -toimintaan, sekä Unesco ASP-, Erasmus+ ja NordPlus -yhteistyöhön. Näiden kautta koulu kehittää toimintakulttuuriaan ja vahvistaa oppilaiden osallisuutta, yhteisöllisyyttä ja kansainvälisiä valmiuksia. Kodin ja koulun välinen yhteistyö on keskeinen osa koulumme toimintaa. Koululla toimii aktiivinen vanhempainyhdistys, joka tukee koulun arkea, järjestää tapahtumia ja edistää vuoropuhelua huoltajien ja koulun välillä Kelpoisuusvaatimuksena on koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen ammattitutkinto, lähihoitajan tutkinto suuntautumisalana lapset ja nuoret tai muu soveltuva ammatillinen tutkinto, joka sisältää esimerkiksi pedagogisia opintoja tai kasvatus- ja ohjausalan opintoja. Eduksi luetaan joustava, oppilaslähtöinen työote ja kokemus työskentelystä oppilaiden kanssa, jotka tarvitsevat vahvaa tukea tunne-elämän ja sosiaalisten taitojen harjoittelussa. Lisäksi odotamme hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja. Koulunkäynninohjaajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 341,57 € - 2 460,00 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista KVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/4646/2026. Hakemukset on toimitettava 15.4.2026 klo 15.00 mennessä.

Haemme erityisluokanopettajaa virkaan 1.8.2026 alkaen. Haemme opettajaa, joka omalla osaamisellaan ja välittämisellään saa oppilaat innostumaan oppimisesta. Toivomme kehittävää ja kehittyvää työotetta, rakentavaa asennetta työyhteisössä sekä keinoja vastata erilaisten oppijoiden tuen tarpeisiin. Koulustamme löytyy viisi erilaista erityisluokkaa, kaksi erityisopettajaa ja resurssiopettaja sekä sen mukanaan tuoma erityisopettajien kollegiaalinen ryhmä. Pätevälle erityisopettajalle maksetaan Alavieskassa pätevyyslisää180,89 euroa/kk, joka on sisällä tehtäväkohtaisessa palkassa. Alavieskan yhtenäiskoulussa opiskelevat kaikki Alavieskan kunnan oppilaat luokilla 0-9. Koulussamme on 336 oppilasta. Meijän koulua käydään elämää varten. Tärkein asia meille koko koulun henkilökunnalle on, että oppilailla on turvallinen ja hyvä olla. Turvallinen ja hyvä olo tulee siitä, että me aikuiset koululla asetamme rajat ja ohjaamme oikeaan käytökseen. Se on välittämistä. Me täällä koulussa kuljemme koulupolkua oppilaiden, kotien sekä monien meille tärkeiden yhteistyötahojen kanssa. Tätä matkaa on hyvä tehdä yhdessä! Virka sijoittuu tällä hetkellä erityisluokan (luokka-asteet 4-7) opetukseen. "Hyvä työporukka, hyvä ilmapiiri. Hyvät resurssit, jotka mahdollistavat esim. oppikirjat kaikille oppilaille. Pienet ryhmäkoot, lisäksi jakotunteja. Kaikin puolin sopivan kokoinen koulu, jossa kaikki tuntevat kaikki. Kaikki edellä mainitut asiat lisäävät työhyvinvointia, lisäksi aktiivista tyhy-toimintaa." "Yhteishenki tuntuu olevan kohdallaan hyvä. Apua saa kun pyytää ja uskalletaan toimia ja astua pois mukavuusalueelta. Yhteistä vapaa-ajan viettoakin löytyy ja huumori kukoistaa." "Me välitämme toinen toisistamme. Luonnonläheinen koulu, josta on hyvä ponnistaa eteenpäin saadun koulutuksen myötä. Koulu, joka palvelee eskarista yhdeksänteen luokkaan. Esiopetuksesta lähtien kummitoimintaa. Avoimin ovin - kotiseutu yhteisönä ja voimavarana!" Tule osaksi meijän koulun väkeä! Tarjoamme työntekijälle E-pass-rahan. Kelpoisuusehto tehtävään on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES). Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Tehtävään valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla 6 kk vanhempi.

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee konservatiivisen kardiologian osastonylilääkäriä toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen sisätautien yksikköön Mikkeliin 2.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Sisätautien yksikkö koostuu päivystyksestä sekä päivystysosastosta, erikoissairaanhoidon osastoista ja valvontayksiköstä. Vastaanottotoiminta koostuu endokrinologian ja diabeteksen, kardiologian, nefrologian ja reumatologian osa-alueista. Sisätautien yksikkö hoitaa päivystystä sekä erikoissairaanhoitotason toimintaa laajasti. Kardiologian osastonylilääkärin toimenkuvaan kuuluu vastaanottotyötä poliklinikalla. Lisäksi sinulla on mahdollisuus konservatiivisella osastolla sydänpotilaiden hoitoon. Mikkelin keskussairaala on ympärivuorokautisesti päivystyspalveluja tarjoava II- tason sairaala, jossa pehmytosa- ja ortopedinen kirurginen takapäivystys on eriytetty. Sisätautien erikoistuvat lääkärit päivystävät sisätautien etupäivystyksessä. Sisätautien erikoislääkärit huolehtivat vapaamuotoisesta takapäivystyksestä, johon on mahdollisuus osallistua mutta siihen ei ole velvoitetta. Mitä me tarjoamme? Tarjoamme kokeneita ja osaavia työkavereita, hyvät erikoisalakohtaiset konsultaatiomahdollisuudet ja Lifecare-potilastietojärjestelmän. Tutkimustyötä hyväksytään työaikaan ja osa-aikaisesta työstä on mahdollista neuvotella. Myös palkkauksemme on erittäin kilpailukykyinen: -Erikoislääkäri/alle 10 vuotta erikoislääkärin tutkinnosta 8464,63€/kk -Erikoislääkäri/10 vuotta erikoislääkärin tutkinnosta 8867,13 €/kk Lisäksi maksamme tehtävälisää mahdollisesta koulutusohjauksesta 314,51 €/kk sekä muut mahdolliset paikallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaiset korvaukset, sekä mahdolliset työkokemuslisät. Arvostamme henkilöstöämme ja käytössämme onkin erilaisia työsuhde-etuja liikunnan, kulttuurin ja hyvinvoinnin osalta. Tarjoamme mahdollisuuden myös työaikajoustoihin ja osa-aikatyöhön. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa 559/94 säädetty laillistus tai lupa toimia laillistetun lääkärin tehtävissä, sekä kardiologian erikoislääkärin pätevyys. Lisäksi edellytetään tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Ennen valinnan vahvistamista valitun tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Tule Hyriaan! Meillä saa innostua ja onnistua. Haemme myyntiorientoitunutta luonnonvara-alojen koulutusten asiakasvastaavaa määräaikaiseen tehtävään Hyvinkäälle ajalle 4.5.2026 - 31.12.2027. Voit aloittaa tehtävässä myös sopimuksen mukaan. Asiakasvastaavan tehtävä on uusi ja sijoittuu Hyrian luonnonvara-alan koulutusosastolle, jossa 20 oman alansa ammattilaista kouluttaa ja ohjaa päivittäin yli 600 tutkinto-opiskelijaamme. Timanttinen tiimiimme kaipaa nyt maksullisten koulutusten kehittämisen ja myynnin osaajaa, joka tuotteistaa yhdessä kouluttajien kanssa ennakkoluulottomasti ja kontaktoi potentiaalisia asiakkaita ketterästi. Tämä tehtävä keskittyy maksullisen koulutustoiminnan kehittämiseen yhteistyössä alan kouluttajien kanssa. Tehtävän fokuksessa ei ole tutkintotavoitteisten koulutusten kehittäminen ja markkinointi. Työsi tukena on tulevaisuusorientoituneen koulutusosastomme lisäksi Hyrian markkinoinnin visuaaliset velhot. Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on kiinnostusta luontoon, ympäristönhoitoon, metsä- maatalous- ja puutarha-alaan liittyvien koulutusten kehittämiseen ja markkinointiin. Sinulla on tehtävään soveltuva koulutus, olet organisointikykyinen ja viihdyt parhaiten voidessasi tehdä monipuolista ja vaihtelevaa työtä. Edellytämme näyttöä aikaisemmasta palveluiden tuotteistamisesta sekä tuloksellisesta myynnistä yrityksille ja kuluttajille. Edellytämme lisäksi erinomaisia vuorovaikutus- ja digitaitoja. Eduksi luetaan kiinnostus kehittää järjestelmiä myynnin tehostamiseksi ja asiakaskokemuksen sujuvoittamiseksi. Myös kokemus ammatillisesta koulutuksesta luetaan eduksi. Työ on pääosin päivätyötä. Ajokortti on tehtävässä välttämätön. Me Hyriassa autamme oppijoitamme kohti työllistymistä ja jatko-opintoja. Meiltä saa taitoja, joilla jokainen voi muuttaa maailmaansa ja saavuttaa omia unelmiaan. Täytä hakemus ja kerro, miten sinä kehittäisit luonnonvara-alojen koulutustarjontaa, jos vain taivas olisi rajana. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Yksityisen opetusalan hallinto- ja tukipalveluhenkilöstöä koskevan työehtosopimuksen mukaan. Tehtävässä on sopimuspalkka. Ennen työn aloittamista valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja lasten kanssa työskentelevien rikostaustasta annetun lain (Laki 504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävissämme on käytössä koeaika. Ensisijaisen toimipisteen lisäksi työntekoalueena on Hyria konsortion toiminta-alue työpisteineen. Hyria on oppilaitos ja samalla myös työpaikka, jossa opiskelijoita on työssäoppimassa pääsääntöisesti kaikissa hallinto- ja tukipalveluissa. Oppijoiden ohjaustehtävät kuuluvat osana jokaisen hyrialaisen työhön. Kun aloitat, haluamme, että viihdyt ja voit hyvin. Lue lisää henkilöstöeduistamme: www.hyria.fi/urat.

Oletko juuri sinä tuleva vexveläinen? Kasvumme jatkuessa haemme ostokoordinaattoria Laitilan tehtaalle vahvistamaan arkeamme ja vastaamaan ostoprosessin operatiivisesta hoitamisesta toimien tiiviissä yhteistyössä tuotannonohjauksen, laadun ja toimittajien kanssa. Uskomme, että luottamus on avain menestykseen. Tehdään yhdessä, kannetaan vastuu ja ollaan rohkeita ovat arvojamme sekä toimintamme ja kulttuurin perusta. Kun ihmiset voivat hyvin, myös yritys voi hyvin. Siksi panostamme henkilöstömme hyvinvointiin, turvallisuuteen ja siihen, että jokaisen ääni tulee kuulluksi. Olemme ylpeitä siitä, mitä teemme ja halu onnistua yhdessä on tärkeää. Vexve on johtava eurooppalainen toimija, joka valmistaa venttiiliratkaisuja energiainfrastruktuureihin ja valikoiduille energiaintensiivisille teollisuudenaloille. Yhtiömme tunnetaan tuotteiden erinomaisesta laadusta, henkilöstön asiantuntemuksesta ja luotettavuudesta yhteistyökumppanina. Toimitamme tuotteita yli 70 maahan ja työllistämme Suomessa noin 200 henkilöä ja kansainvälisesti yli 1400 henkilöä tehtaillamme Euroopassa ja Kiinassa. Visiomme on olla johtava vaativien venttiiliratkaisujen toimittaja siirryttäessä vähähiiliseen tulevaisuuteen. Mitä ostokoordinaattorin työ pitää sisällään? Päivittäinen työ ostokoordinaattorina sisältää mm. ostotilausten tekoa toimittajille, tuontilähetysten seurantaa, ostolaskujen tarkistusta ja säännöllistä yhteydenpitoa toimittajiin. Työnkuvaa on mahdollisuus laajentaa ja kehittää kokemuksesi ja osaamisesi huomioiden. Mitä tarjoamme sinulle? Yhtenä Suomen innostavimmasta työpaikoista tarjoamme sinulle: - mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä laadunhallinnan ammattilaisena - laajat henkilöstöetuudet (Epassi, lounasetu, polkupyöräetu, laaja työterveyshuolto, yksilölliset koulutusmahdollisuudet sekä yhteisiä kuukausittaisia tapahtumia) - työyhteisömme vankkumattoman tuen sekä merkityksellisen työn kansainvälisesti kasvavassa yrityksessä - rennon ja välittävän työkulttuurin ja ilmapiirin - kattavan perehdytyksen Toivomme sinulta: - hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja suomeksi ja englanniksi - tehtävään soveltuvaa logistiikan tai tuotantotalouden koulutusta - kokemusta ostotoiminnasta ja toimitusketjusta - kokemusta ja osaamista Microsoftin 365-ympäristössä toimimisesta - kykyä oppia uutta ja ottaa vastuuta Miten edetään? Laita meille hakemus, jossa kerrot, kuka olet ja miksi juuri sinä olisit tuleva vexveläinen. Category Manager Minja Silen kertoo mielellään lisää Vexvellä työskentelystä ja itse ostokoordinaattorin tehtävästä. Tavoitat Minjan numerosta 040 7099 099, 1.4.2026 kl 12-15 ja 7.4.2026 klo 9-11. Jos aika ei sovi, sovimme mielellämme sinulle sopivan keskusteluajan esimerkiksi tekstiviestitse. Hakuaika päättyy: 12.4.2026 Aloitusajankohta: Toivoisimme, että pääsisit aloittamaan työssä mahdollisimman pian.

Tule mahdollistamaan asukkaillemme Hyvää elämää joka päivä! Norlandia PuijonKuppee tarjoaa ikäihmisille yksilöllisiä asumispalveluita sekä ratkaisuja arjessa toimintakyvyn tueksi. Innovatiivinen YHDESSÄ-konseptimme tuo ikäihmiset ja lapset saman katon alle, tuoden kaikille iloa korttelissamme. Yhteisöllisessä palvelukorttelissamme eletään arkea mottomme -Hyvä elämä joka päivä - mukaan! Haemme hoitajia kesätöihin Norlandia PuijonKuppeelle! Hoitajana mahdollistat arvokkaan ja yksilöllisen arjen ikääntyville asukkaillemme. Huolehdit asukkaidemme perushoidosta sekä avustat asukkaitamme kiireettömästi ruokailuissa, pukemisessa, liikkumisessa ja lääkehoidossa. Hoitotyön lisäksi meillä pääset kehittämään ainutlaatuista konseptia ja korttelin toimintaa yhdessä varhaiskasvatuksen kanssa. Meillä olet tärkeä osa innostuvaa ja moniammatillista tiimiä! Odotamme sinulta: Halukkuutta kohdata sydämellisesti niin ikäihmiset, heidän omaisensa, kollegat ja koko korttelin porukka Energistä otetta ja halua työskennellä ikäihmisten kanssa Pätevyyttä lähihoitajan tai sairaanhoitajan tehtävään tai loppusuoralla olevia sairaanhoitajan tai lähihoitajan opintoja Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa Hygieniapassia Sujuvaa suomen kielen taitoa ja YKi3/B1 tason todistus, jos äidinkielesi ei ole suomi Tehtävään valittu henkilö pyydetään esittää ennen työsuhteen aloitusta voimassa oleva rikosrekisteriote. Rikosrekisteriote tulee kuitenkin esittää viimeistään koeajan puitteissa, jos työsuhteessa tekee vähintään 3 kk 100% työtä vastaavan määrän. Innostusta ideoida & järjestää erilaista tekemistä ja puuhaa yhdessä ikäihmisten ja lasten kanssa Luontevuutta työskennellä ympäristössä, missä meillä vierailee usein koiria Tarjoamme sinulle: Mahtavan moniammatillisen tiimin tuen ja kollegat! Määräaikaisen kesätyöpaikan, työtä voi tehdä joustavasti touko-syyskuun välisenä aikana Tehtävässä on mahdollisuus myös oppisopimukseen Kilpailukykyisen palkan, lähihoitajan palkkaluokka meillä on G21 ja sairaanhoitajan G24. Noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta Uuden tavan tehdä hoivatyötä YHDESSÄ-konseptimme mukaan Ateriaedun & antibakteeriset työvaatteet Haluatko kuulla lisää? Tiia Karppinen kertoo työnkuvastasi ja toiminnastamme sinulle mielellään lisää arkisin klo: 9-14! tiia.karppinen@norlandia.com 0503402886 Innostuitko? Lähetä hakemuksesi meille 12.4.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja: www.norlandiacare.fi

Oletko sinä etsimämme kattoristikoiden kokoonpanija? Haluaisitko löytää itsellesi pitkäaikaisen, mahdollisesti vakituisen työpaikan tuotantotyön parista? Haemme nyt asiakasyrityksellemme Keminmaan Puurakenteelle kattoristikoiden kokoonpanijoita ensin määräaikaisiin työsuhteisiin, jonka jälkeen mahdollisuus työsuhteen vakinaistamiseen. Huomioimme haussa myös hakijat, jotka etsivät ainoastaan kausiluonteista työtä vuodelle 2026 kerrothan hakemuksessasi tarkemmin tilanteestasi. Työhösi kuuluu erilaisten tuotantolinjaston koneiden käyttö sekä muut tuotannon työtehtävät. Työ on aluksi 1-vuorotyötä, mutta kevään aikana siirrytään 2-vuorotyöhön, jolloin töitä tehdään vuoroviikoin kahdessa vuorossa. Työtä on tarjolla kokoaikaisesti 40h/vko. Työsuhteet alkavat huhtitoukokuussa sopimuksen mukaan ja kestävät alkuun elokuun loppuun saakka. Tämän jälkeen työsuhde voidaan joko vakinaistaa tai sitä voidaan jatkaa määräaikaisena yrityksen tilauskannan ja sinun oman tilanteesi mukaan. Voit halutessasi suorittaa myös oppisopimuksella puuteollisuuden perustutkinnon työskentelysi ohella. Me perehdytämme sinut työtehtäviin, joten aiempaa alan työkokemusta ei vaadita. Eduksi katsotaan kokemus teollisuuden, logistiikka-alan tai rakennusalan työtehtävistä, mutta kokemuksen puutteen voit helposti korvata hyvällä asenteella ja halulla oppia. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden nopeaan työllistymiseen - Mahdollisuuden pitkään työsuhteeseen - Mielenkiintoisen työn alansa arvostetun toimijan palveluksessa - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin - Kannustavan tuotantopalkkiojärjestelmän Toivomme sinulta: - Tiimityötaitoja - Hyvää asennetta ja aitoa kiinnostusta alalle - Valmiutta tehdä fyysisesti vaativaa työtä - Aiempi vastaava kokemus on etu, muttei edellytys Hakuprosessi: Kiinnostuitko? Tartu tilaisuuteen ja jätä meille hakemuksesi/CV:si linkin kautta. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja: Bondata Lapland Saara Mettiäinen +358 40 652 0707 saara.mettiainen@bondata.fi KEMINMAAN PUURAKENNE Keminmaan Puurakenne Oy on kattoristikoiden ammattilainen, jonka tuotteet ovat antaneet jo monelle kodille ja hallille kestävän katon. Teemme ristikot perinteisestä harjaristikosta aina yksilöllisesti suunniteltuihin erikoisristikoihin. Puuraaka-aineemme on pohjoisen hitaasti kasvanutta, tiukkasyistä kuusta ja tekijämme alan ammattiosaajia. Tuotteeseemme luotetaan. Valtaosa tuotannostamme tehdään kotimaan kohteisiin, mutta kattoristikoitamme viedään myös muualle Eurooppaan. Tuotantoprosessimme on suunniteltu siten, että käytämme automatisoituja, tehokkaita tuotantovälineitä mahdollisimman monipuolisesti. Keminmaan Puurakenne Sähköposti: saara.mettiainen@bondata.fi Sijainti: Teollisuuskylänraitti 2

Sinä pedagogiikan ammattilainen, olisitko valmis kehittämään ja kehittymään kanssamme? Suikkilan päiväkodissa arvostetaan kehittävää ja oppimista edistävää oppimisympäristöä, joka vaatii jatkuvaa kehittämistä yhdessä lasten ja kollegoiden kanssa. Muuntuva oppimisympäristö auttaa meitä saavuttamaan kulloinkin varhaiskasvatukselle asetetut tavoitteet. Vuonna 2024 valmistunut päiväkoti tarjoaa terveelliset ja turvalliset tilat lasten osallisuudelle ja aktiiviselle toimimiselle. Loistava sijainti puolestaan mahdollistaa luonnon luontevaksi osaksi kasvatusta ja oppimista. Suikkilan päiväkodissa haluamme ylläpitää toimintakulttuuria, jonka lähtökohtana on lapsen etu. Toimintakulttuurin kehittäminen edellyttää opettajalta pedagogiikan johtamista. Tukea tähän tehtävääsi saat opettajakollegoilta, talon varhaiskasvatuksen erityisopettajalta, johtotiimiltä ja päiväkodin johtajalta. Päiväkoti tarjoaa sinulle oman tiimin sekä osallisuuden laajempaan moniammatilliseen työyhteisöön. Tiimissä toimii pääsääntöisesti kaksi opettajaa. Toimivat sak-ajat, kokouskäytänteet sekä oma henkilökohtainen iPad tarjoavat sinulle loistavan mahdollisuuden toteuttaa tehtävänkuvaasi liittyvää suunnittelua, arviointia ja kehittämistä. Toivomme sinulta siis vahvaa pedagogista osaamista, hyviä vuorovaikutustaitoja, tiimityön osaamista ja hyviä työyhteisötaitoja. Lisäksi arvostamme aitoa läsnäoloa ja heittäytymistä lapsen maailmaan. Tervetuloa Suikkilaan! Haastattelemme jo haun ollessa käynnissä. Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / 27 mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - Monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Talinkorventie 16, 20320 TURKU