Uudenmaan työhönvalmennukseen haetaan valmentajaa Haluatko olla aidosti tekemässä merkityksellistä työtä valmennuspalveluiden parissa ja tarjota jokaiselle palvelun asiakkaalle mahdollisimman hyvät eväät uuden suunnan löytämiseksi. Innostut valmentamisesta ja tärkeimpänä tavoitteenasi koet asiakkaan lähemmäksi työelämään siirtymisen. Mikäli tunnistat itsesi tästä, saatat hyvinkin olla etsimämme henkilö Uudenmaan valmennuspalveluiden asiantuntijatiimiin! Valmentajana valmennusotteesi on ratkaisukeskeinen, kannustava, motivoiva, ratkaisuja löytävä sekä mahdollisuuksia korostava. Valmentajan tehtävänä on uraohjaus, työnhaun tukeminen, motivaation vahvistaminen, työllistymisen esteiden tunnistaminen ja ratkaiseminen sekä palveluohjaus urakehitykseen liittyvissä asioissa. Työnhakija-asiakkaille pyritään löytämään yksilöllisiä väyliä kohti tavoitetta ja sen täyttämistä vaihe vaiheelta. Asiakkaille kerrotaan ura-, koulutus- ja työllistymisvaihtoehdoista sekä työmarkkinoiden vaatimuksista. Tarjoamme sinulle monipuolisen työtehtävän, jossa tavoitteena on auttaa henkilöä niiden työnhaun aihealueiden parissa, johon hakija apua tarvitsee. Työssä on vahvasti etua paikallisten työmarkkinoiden tietämyksestä ja tämän päivän työnhaun keinojen ja kanavien hallitseminen on olennainen osa tehtävää. Uudenmaan työhönvalmennus on suunnattu Helsingin ja Vantaan työnhakija-asiakkaille, jotka tarvitsevat tukea mm. työpaikan etsimiseen ja hakemiseen, työsopimuksen solmimiseen ja/tai työsuhteen vakiinnuttamiseen tai koulutuspaikan löytämiseen, siihen hakeutumiseen sekä koulutukseen kiinnittymiseen. Asiakkailla voi olla terveydellisiä vaikeuksia tai muita työllistymiseen vaikuttavia hidasteita. Valmentajan työt alkavat maalis-huhtikuun aikana. Tehtävänä oleva työmäärä on riippuvainen asiakasohjauksesta, ja viikkotuntimäärä voi vaihdella 0-37,5 h/ vk. Työtä tehdään osittain lähivalmennuksena Vantaan ja Helsingin alueilla. Työtä on aluksi tarjolla vuoden 2026 loppuun saakka nykyisen asiakasohjauksen kasvun mukaisesti. Odotamme sinulta kattavaa osaamista työnhaun eri osa-alueista ja sujuvaa digitaalista otetta. Arvostamme tulosorientunutta asennetta ja kykyä kohdata asiakkaat ratkaisukeskeisesti. Odotamme sinulta: - Vähintään 5 vuoden työkokemusta (työnhaku-, ura- tai työhönvalmennuksista, työnetsintä- tai rekrytointipalvelujen toteuttamisesta ja/tai aikuisten opetustehtävistä tai työnhakuun tai työnhaun neuvontaan liittyvistä ohjaustehtävistä) - Työvalmentajan EAT:a tai sitä vastaavaa kuntoutus-, tuki- ja ohjauspalvelujen erikoisammattitutkintoa tai sosionomin tutkintoa - Valmiutta valmentaa suomeksi ja englanniksi. Ruotsin kielestä on myös etua. Tehtävässä menestyminen edellyttää palvelukokonaisuuden hahmottamiskykyä sekä oma-aloitteista ja joskus innovatiivista työotetta. Emme odota heti kaiken täydellisesti hallitsevaa osaajaa, vaan ennen kaikkea halukkuutta uuden oppimiseen ja kykyä soveltaa aikaisemmin opittua uuteen toimintaympäristöön. Uskomme, että tekemällä oppii. Hae tehtävään viimeistään 25.3.2026 mennessä . Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, mutta kaikki hakemukset käsitellään, ja kaikkiin hakijoihin ollaan yhteydessä viimeistään hakuajan päätyttyä. Olethan rohkeasti yhteydessä, jos haluat kysyä tehtävästä tarkemmin. Voit soittaa tai laittaa viestiä Sannalle ma-to välillä - Sanna Mathlin, palvelujohtaja, +358 44 733 4250 tai . Hakeaksesi avoimia työpaikkoja, sinun tulee luoda työnhakuprofiili Barona Careersiin. Täytät profiilisi vain kerran, minkä jälkeen voit hakea kaikkia alustalla auki olevia työpaikkoja samalla profiililla. Suosittelemme sinulle sopivia työpaikkoja työkokemuksesi, koulutustaustasi ja taitojesi perusteella. Työsuhde solmitaan kuitenkin suoraan Arffman Finland Oy:n kanssa! Arffman Finland Oy on perustettu vuonna 1993. Koulutusta ja valmennusta 180 paikkakunnalla. Joka päivä käynnissä yli 100 koulutus-, valmennus- ja asiantuntijapalvelua. Päivittäin kohtaamme yli 2 300 asiakasta. Yrityksemme laatujärjestelmä on ISO 9001 (sertifioitu vuodesta 2005 lähtien).

Haemme asiakasyritykseemme Tip Trailer Services Finland Ab:lle raskaan kaluston asentaja Lietoon aivan Turun viereen pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Etsitkö työtä monipuolisten tehtävien parissa? Oletko työtä pelkäämätön alan ammattilainen, jolta löytyy hyvä ongelmanratkaisukyky? Ethän pelkää laittaa liata käsiäsi, sillä... Nyt on tarjolla huippupaikka – ja se voisi olla juuri sinulle! Työtehtävät: * Monipuoliset raskaankaluston huolto- ja korjaustehtävät * Työsi yhdistää teknisen osaamisen, ongelmanratkaisukyvyn ja käytännön kädentaidot * Huolehdit omalta osaltasi työn laadusta, siisteydestä ja turvallisuudesta työvuoron aikana Tarjoamme: * Pitkäaikaisen työn arvostetussa korjaus- ja huoltoalan asiakasyrityksessä * Mahdollisuuden kehittää osaamistasi kokeneiden ammattilaisten rinnalla * Hyvän työilmapiirin ja osaavan tiimin tuen Odotamme sinulta: * Aikaisempaa kokemusta raskaankaluston asentajan työtehtävistä * Työkalujen tuntemusta * Motivoitunutta, oma-aloitteista ja huolellista asennetta työhön Katsomme hakijan eduksi: * Kokemuksen ajoneuvojen / perävaunujen sähköistä * Hitsaustaidot * Lämmittimien tuntemuksen kuten Lumikon tai Planar lämmittimen Työ alkavat sopivan henkilön löydyttyä ja työllistyt Amikon kautta määräaikaiseen työsuhteeseen. Määräaikaisuus on 6kk, jonka jälkeen sinun on mahdollista siirtyä asiakkaamme kirjoille vakituiseen työsuhteeseen. Työtä tehdään kahdessa vuorossa ja työaika sijoittuu klo 7:30-22:00 väliin. Palkkaus on kokemuksen ja osaamisen mukaan. Työpaikka sijaitsee Avantin teollisuusalueella, joten oman auton käyttömahdollisuus katsotaan hakijan eduksi. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Isabellalle p. 050 378 0432 ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Tule tekemään luokanopettajan työtä Perttilän kouluun Lohjalle! Perttilän koulu sijaitsee Perttilän taajaman ytimessä, 6 km päässä Lohjan keskustasta. Koulussamme toimivat luokat 1-6, kahdeksassa perusopetusryhmässä, alueellinen erityisluokka sekä esiopetuksen ryhmiä. Koulumme opetuskieli on suomi. Oppilaita koulussamme on n. 150. Meillä tehdään päivittäin yhteistyötä luokanopettajien, koulunkäynninohjaajien ja muun henkilöstön kanssa. Sinulle nimetään koulustamme mentoriopettaja, joka on mukana perehdyttämässä sinua tehtävään ja tukee sinua työyhteisömme uutena jäsenenä. Koulussamme on hyvin toimiva oppilashuoltoryhmä, jonka kanssa teet yhteistyötä. Etsimme luokanopettajaa 5.luokalle. Hakijalta edellytetään erikoistumista musiikkiin. Hakijan eduksi luetaan erikoistuminen matematiikkaan, vahva digiosaaminen ja digitaalisten välineiden hyödyntäminen opetuksessa, Avekki- tai Mapa-koulutus tai muu vastaava koulutus. Työtehtävässä menestyäksesi tarvitset hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, vahvaa halua ja kykyä opetuksen eriyttämiseen sekä osaamista oppimisvaikeuksien ja Nepsy-haasteiden tukemisesta. Työtehtäviisi kuuluvat: - luokan opetuksesta vastaaminen ja yhteydenpito huoltajiin sekä sidosryhmiin - kiinnostuksesi ja koulun linjan mukainen koulun toiminnan kehittäminen - yhteistyö pedagogisten tiimien kanssa - oppilaiden hyvinvoinnin edistäminen, oppimistulosten aktiivinen seuraaminen ja oman työn kehittäminen Tarjoamme sinulle: - ammatillisen työilmapiirin - vahvan työtiimin tuen - hyvin toimivan, iloisen ja positiivisen työyhteisön - keskinäisen jakamisen kulttuurin ammattilaisten kesken - työtäsi ohjaavat yhteiset struktuurit ja sopimukset toimintakulttuuriin kirjattuna - kehittyvän yhteisön Olisitko sinä sopiva lisä meidän työyhteisöömme, jossa jokaisella on oma tärkeä roolinsa? Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset, jotka tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Toimitetuista todistuksista tulee näkyä suoritettu tutkinto sekä kelpoisuuden osoittavat opinnot (esim. pedagogiset opinnot 60 op, monialaiset opinnot 60 op, aineenopetuksen kelpoisuudet 60/120 op). Kelpoisuusehdon täyttävän palkka on 2926,71 - 3220,91 €/kk + mahdolliset vuosisidonnaiset lisät, OVTES:n mukaan. Lohjan perusopetuksen opettajille maksetaan 146,55 €/kk suuruista tva-korvausta (Lohja-TVA). Luokanopettajalle maksetaan tämän lisäksi 99,70 €/kk tai 55,38 €/kk suuruista tva-korvausta opettamastasi vuosiluokasta riippuen. Lisäksi sinulle maksetaan mahdollisesti muita tva-korvauksia työskennellessäsi Lohjan kaupungilla. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet palvelussuhteen kestosta. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Haastattelut pidetään 7.4.-9.4.26 klo 8.15-16.00. Lisätietoa tehtävästä antaa rehtori, Virpi Koskelainen 044-3740040. Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Haluatko työn, jossa pääset oppimaan nopeasti, ottamaan vastuuta ja näkemään työsi vaikutukset suoraan työllisyyden edistämisessä? Haemme nyt asiantuntijaa työnantajapalveluidemme taloudelliset tuet -tiimiin! Me Helsingin työllisyyspalveluissa teemme töitä sen eteen, että työnhakijat ja työnantajat kohtaavat. Työnantajapalveluissa palvelemme pääkaupunkiseudun työnantajia, joilla on tarve rekrytoida työvoimaa. Vastaamme julkisesta työnvälityksestä yhteistyössä muiden alan toimijoiden kanssa sekä huolehdimme prosesseista ja päätöksistä, jotka koskevat taloudellisia tukia työnantajille. Asiantuntijana tehtäviisi kuuluu vastata itsenäisesti työnantajille ja henkilöasiakkaille myönnettävien ja maksettavien työllisyyspalveluiden tarjoamien taloudellisten tukien hakemusten käsittelystä aina hakemuksen vastaanotosta päätöksentekoon asti. Aluksi tehtävät painottuvat maksatushakemusten käsittelyyn ja maksatuspäätösten tekoon: - Käsittelet hakemuksia ja teet niihin päätökset - Tarkistat tarvittavia taustatietoja, kuten verovelkatietoja, tulorekisteritietoja ja varmistat työnantajavelvoitteiden toteutumisen esim. palkanmaksun osalta - Neuvot työnantajia tukien ja maksatuksen hakemisessa sekä henkilöasiakaspalvelumme asiantuntijoita tukiin liittyvissä kysymyksissä Tiimin asiantuntijat myöntävät ja maksavat palkkatukea, Helsinki-lisää, starttirahaa, työolosuhteiden järjestelytukea sekä matka- ja yöpymiskorvauksia. Lisäksi asiantuntijat maksavat harkinnanvaraisia kulukorvauksia työnhakija-asiakkaille. Tehtävän alkuvaiheessa vastuullesi kuuluu erityisesti maksatus, mutta toivomme, että jatkossa kehität osaamistasi myös erilaisten tukien myöntämiseen. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen sekä kielitaitovaatimuksena hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, hyvä englannin kielen suullinen taito ja tyydyttävä ruotsin tai muun kielen taito. Tässä tehtävässä odotamme sinulta hakijana erityisesti: Oppimiskykyä ja halua kehittyä - Olet valmis omaksumaan uusia ohjeistuksia ja maksatuslajeja nopeasti Vastuullisuutta ja oma-aloitteisuutta - Huolehdit, että tiimin vastuulle tulevat hakemukset käsitellään ajallaan ja tartut asioihin itsenäisesti Huolellista ja tarkkaa työskentelyotetta - Teet työtä korkealaatuisesti ja ohjeiden mukaan myös rutiininmaisena toistuvien tehtävien osalta Proaktiivista ja asiakaslähtöistä työotetta - Etsit ratkaisuja, jotka mahdollistavat tukien sujuvan maksamisen ja toimit rakentavasti työnantajien ja yhteistyötahojen kanssa Luemme eduksi: - aiemman kokemuksen maksatustehtävistä - osaamisen työllistymiseen liittyvistä taloudellisista tuista Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtävän, jossa sinulla on mahdollisuus kasvattaa asiantuntijuuttasi. Saat vastuullisen roolin, jossa onnistumistasi tukee yhteistyöhenkinen ja osaava tiimi. Helsingin kaupungilla teet merkityksellistä työtä ja nautit suuren työnantajan eduista. https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Hakuaika tehtävään päättyy 30.3.2026 klo 16.00. Kuvaathan hakemukseesi huolellisesti aiempaa työuraasi peilaten osaamistasi tehtävän edellytyksiin. Ensimmäisen kierroksen haastattelut järjestetään videohaastatteluna ajalla 31.3.-6.4., jonka jälkeen pidetään yksilöhaastattelut ajalla 9.-13.4. Valintojen jälkeen aloitus tehtävässä toteutetaan sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Ennen viran vastaanottamista valitun on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan. Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Raahe on asukkaiden ja yritysten sitkeän taipumaton kotisatama, joka elää ja hengittää samaan tahtiin kaupunkia syleilevän meren kanssa. Se on pieni ja sykkivä kaupunki luonnon syleilyssä, jossa vastakohdat elävät rintarinnan. Merellinen luonto ja kaunis saaristo tarjoavat erinomaiset ulkoilu- ja harrastusmahdollisuudet. Lapsiperheille kaupunki on turvallinen asuinpaikka, jossa peruspalvelut ovat kunnossa. Haemme Raahen kaupungille varhaiskasvatuksen erityisopettajaa, jonka tehtävään sisältyy myös esiopetuksen tuen koordinointi. Tehtävä on vakituinen 1.8.2026 alkaen, ja tehtävä sijoittuu palvelussuhteen alkaessa Antinkankaan päiväkodille. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työn kehitysmyönteisessä ilmapiirissä ja mahdollisuuden päästä uudistamaan Raahen varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen kehityksen ja oppimisen tuen kokonaisuutta. TYÖNKUVA Työsuhteesi alkaessa toimit varhaiskasvatuksen erityisopettajana Antinkankaan päiväkodilla, jossa teet yhteistyötä tuen asioissa varhaiskasvatuksen henkilöstön kanssa. Hallitset toimimisen myös monialaisissa verkostoissa ja toimit erityispedagogisena asiantuntijana vastuualueesi kasvatustiimien tukena lasten kehityksen ja oppimisen tukeen liittyvissä asioissa. Osallistut myös opetus-, ohjaus- ja kasvatustyöhön lapsiryhmissä yhteisen suunnitelman mukaisesti. Olet perehtynyt varhaiskasvatussuunnitelman perusteisiin sekä esiopetuksen oppimisen tuen uudistuksen mukanaan tuomiin muutoksiin. Työskentelyotteessasi näkyvät inklusiivisen toimintakulttuurin periaatteet edistää lasten osallisuutta ja oppimista ja vastata kaikkien lasten erilaisiin tarpeisiin. Teet tiivistä yhteistyötä päiväkodin johtajan kanssa tukien pedagogista johtamistyötä. Esiopetuksen tuen koordinaattorina huolehdit, että jokainen esiopetuksessa oleva lapsi saa tarvitsemansa tuen. Yhdessä varhaiskasvatuksen erityisopettajien ja päiväkodin johtajien kanssa seuraat tuen toteutumista eri yksiköissä. Vastaat varhaiserityiskasvatuksen kehittämisestä mm. nivelvaiheesta. Olet tiivissä yhteistyössä koulujen ja muiden sidosryhmien kanssa. PALVELUSSUHDE Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Koeaika on kuusi (6) kuukautta. KELPOISUUSVAATIMUKSET Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtäviin on varhaiskasvatuslain 540/2018 §30 tai 75 §:n siirtymäsäännösten mukainen varhaiskasvatuksen erityisopettajan kelpoisuus. Valitun on toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista sekä tartuntatautilain 55§ mukainen selvitys tuberkuloosista. Lisäksi hänen on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilasta. ODOTAMME SINULTA Varhaiskasvatussuunnitelma ja siihen perustuva pedagoginen toiminta ja ratkaisut ovat sinulla hallussa, ja työsi pohjautuu suunnitelmallisuuteen ja vahvaan erityispedagogiseen ammatilliseen osaamiseen. Olet perehtynyt myös esiopetuksen tuen uudistukseen ja tunnistat tuen yhteensovittamisen tarpeet varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen nivelvaiheessa. Työskentelyotteesi on vastuullinen ja kykenet ohjaamaan ja konsultoimaan asiantuntevasti muuta varhaiskasvatuksen henkilöstöä erityispedagogisen tietotaitosi myötä. Olet tiimipelaaja, ja sinulla on valmiuksia suunnitella ja myös opettaa joustavasti osana erilaisia tiimejä ja työyhteisöjä. Kykenet itseohjautuvaan ja oma-aloitteiseen työskentelyyn, etsit työsi tueksi alan tutkimustietoa ja olet halukas oppimaan uutta. Haet aktiivisesti ratkaisuja lapsen tuen toteuttamiseksi ja oppimisympäristön muokkaamiseksi laadukkaan opetuksen järjestämiseksi. Jokaisen työntekijän työtehtäviin kuuluu myös hyvinvoivan, yhteistyökykyisen ja joustavan työyhteisötyön kannattelu. HENKILÖSTÖETUUDET Raahessa on panostettu henkilöstön hyvinvointiin ja meillä on käytössä monia henkilöstöetuuksia, muun muassa: maksuton uinti 1 krt/vko, alennuksia Kuntokeidas Vesipekan palveluihin (keilaus, sulkapallo ym.), maksuttomia jumppia ja kuntosalivuoroja, viikkoliikunta 1 h/vko, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetuus sekä lomaosakkeet edulliseen hintaan Rokualla ja Vuokatissa. HAKU Hakemukset sähköisesti Kuntarekry.fi -palvelun kautta. Hakemukseen on liitettävä kelpoisuutta osoittavat todistukset ja CV tai ansioluettelo pdf-tiedostoina. Alkuperäiset todistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 2.4.2026 klo 16.00. Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi osaksi työyhteisöämme.

Oletko urasi alussa oleva tekijä tai jo kokeneempi alan ammattilainen? Etsitkö joustavaa työtä ja luotettavaa työnantajaa? Jatka lukemista, niin kerromme miksi sinun kannattaa hakea töitä kauttamme! Haemme palo- ja luukkuvahteja Uudenmaan ja Kymenlaakson alueelle talven ja kevään mahdollisiin tarpeisiin. Työnkuvaan kuuluu muun muassa valvoa tulitöiden turvallisuutta työmailla/tehtailla ja huolehtia, että ohjeita ja turvallisuusmääräyksiä noudatetaan. Etsimällämme henkilöllä on tarkka ja aktiivinen työasenne. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Hyvä asenne ja oma-aloitteinen työote; olet ajoissa paikalla, sopeudut nopeasti erilaisiin työympäristöihin ja -porukoihin, uskallat kysyä apua olet valmis ottamaan vastaan perehdytystä ja uusia oppeja. * Vähintään 18 vuoden ikää * B-luokan ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus , jotta pääset kulkemaan töihin. * Joustavuutta työaikojen suhteen ja tarvittaessa valmiutta tehdä pidempääkin päivää * Voimassa olevia työturvallisuus- ja tulityökortteja * Sujuvaa suomen kielen osaamista Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * Aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä * Ensiapukoulutus * Valmiutta vuorotyöhön Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 13-15 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet ja muut tarvittavat varusteet * Luotettavan ja rehdin työnantajan * Keikkatyömahdollisuuden Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Emmi Rajalalta emmi.rajala@worker.fi tai numerosta 050 473 0642. Odotamme innolla hakemustasi!

Oletko urasi alussa oleva osaaja tai jo kokeneempi rakennusalan ammattilainen? Etsitkö joustavaa työtä ja luotettavaa työnantajaa? Me Workerilla tarjoamme monenlaisia töitä rakennusalan osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme miksi sinunkin kannattaa hakea töitä kauttamme! Etsimme asiakkaallemme rakennusaputyöntekijöitä Helsinkiin, vaihtuviin kohteisiin. Työnkuvaan kuuluu muun muassa väliaikaissuojien rakentamista, kerrostalojen sisustusvaiheen avustavia työtehtäviä, siivousta sekä kirvesmiehen apulaisena olemista. Loppupeleissä asenne ratkaisee tässä työssä sekä halu oppia uutta. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Aikaisempaa rakennustyökokemusta * Alalle soveltuvaa koulutusta kuten rakennusalan perustutkintoa * Hyvä asenne ja oma-aloitteinen työote; olet ajoissa paikalla, sopeudut nopeasti erilaisiin työympäristöihin ja -porukoihin, uskallat kysyä apua olet valmis ottamaan vastaan perehdytystä ja uusia oppeja * Suomen kielen osaamista * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * Muut kortit sekä esimerkiksi taakankiinnittäjän työturvallisuuskortti * B-luokan ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus , jotta pääset kulkemaan töihin Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 12,50-16 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet ja muut tarvittavat varusteet * Kattavan perehdytyksen * Mukavan ja rennon työporukan * Luotettavan ja rehdin työnantajan * Keikkatyömahdollisuuden Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Emmi Rajalalta emmi.rajala@worker.fi tai numerosta 050 473 0642. Odotamme innolla hakemustasi!

Tilaa hengittää - Sua kutsuu Kuusamo Ainutlaatuisen luonnon keskellä sykkii aktiivinen ja jatkuvasti kehittyvä monipuolisten palveluiden talousalueen elinvoimainen kaupunkikeskus. Meille tärkeitä arvoja ovat hyvinvointia tukeva arjen sujuvuus ja turvallisuus, yhteisöllisyys, osaamisen jatkuva kehittäminen ja vastuulliset valinnat. Haemme kahta (2) LUMILAUTAILUVALMENTAJAA Vuokatti-Ruka urheiluakatemiaan Kuusamoon Etsimme kahta (2) innostunutta ja näkemyksellistä lumilautailuvalmentajaa määräaikaiseen, kokoaikaiseen työsuhteeseen kausille 2026-2029 tai sopimuksen mukaan. Työ alkaa 1.8.2026 (tai sopimuksen mukaan) ja sijoittuu urheilijan valintavaiheen eli yläkoulu- ja toisen asteen valmennukseen. Tehtävänkuva ja moniammatillinen yhteistyö Lajivalmentajana olet keskeinen osa asiantuntijatiimiä, joka tukee urheilijan kokonaisvaltaista polkua. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä muiden valmentajien, fysiikkavalmentajien sekä oppilaitosten (Kuusamon lukio ja KAO) kanssa varmistaen urheilijan kaksoisuran onnistumisen. Tehtäviisi kuuluu: - Päivittäisvalmennuksen suunnittelu, toteutus ja raportointi Ruka-Kuusamon ympäristössä sekä leirityksissä. - Urheilijoiden tukeminen monipuolisilla poluilla: kilpaurheilu (slopestyle, big air), street-laskeminen ja elokuvaprojektit. - Fyysisesti ja psyykkisesti turvallisen, osallistavan ja motivoivan valmennusympäristön luominen. Mitä odotamme sinulta? Etsimme tehtävään valmentajaa, jolla on vahva lumilautailun lajituntemus ja näyttöjä tuloksellisesta valmennustyöstä. - Koulutus ja osaaminen: Soveltuva liikunta-alan tutkinto tai valmentajan ammattitutkinto. Arvostamme pedagogista otetta ja aitoa halua toimia nuorten mentorina. - Lajiasiantuntemus: Vahva osaaminen lumilautailusta ja näyttöjä tuloksellisesta valmennustyöstä (oli kyse sitten kisamenestyksestä tai muista lajiin liittyvistä projekteista). - Vuorovaikutustaidot: Kyky kantaa vastuuta työyhteisön toimivuudesta osana asiantuntijatiimiä. - Käytännön valmiudet: Matkustusvalmius ja sitoutuminen Ruka-Kuusamon toimintaympäristöön. B-ajokortti on välttämätön (C- tai D1-luokka katsotaan eduksi). Mitä tarjoamme? - Yhteisö: Mahdollisuus työskennellä yhdessä maailman monipuolisimmista lumilautailuakatemioista, jossa arvostetaan avoimuutta, resilienssiä ja urheilijan kokonaisvaltaista hyvinvointia. - Kehittyminen: Tuemme valmentajiemme ammatillista kasvua osana Olympiavalmennuskeskus Vuokatti-Rukan (OVK) osaamisverkostoa. Vuokatti-Ruka urheiluakatemia työympäristönä Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä urheilijan polun keskiössä, jossa tuemme nuoria matkalla kohti huippu-urheilua. Kokonaisvaltainen polku tarkoittaa meillä lajivalmennuksen rinnalla fyysisten ominaisuuksien harjoittelua, elämäntaitojen kerryttämistä sekä vahvaa tukea kaksoisuralle. Osana Vuokatti-Ruka urheiluakatemiaa toimii Olympiavalmennuskeskus Vuokatti-Ruka (OVK). Se on suomalaisen lumilajien huippu-urheilun valmennus- ja osaamiskeskus, jonka tavoitteena on vahvistaa urheilijoiden ja valmentajien tuloksentekokykyä kansainvälisen vaatimustason mukaisesti. Urheilijamme pystyvät yhdistämään tavoitteellisen urheilun ja opiskelun kustannustehokkaasti hyödyntäen Pohjois-Suomen erinomaisia olosuhteita. Hakemukset tulee tehdä ensisijaisesti sähköisesti internetin kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi. Työavain nro 708312. Sähköisen hakemuksen liitteeksi tulee skannata kelpoisuuden osoittavat todistukset. Vaihtoehtoisesti hakemuksen voi toimittaa osoitteella Kuusamon kaupunki, sivistystoimisto/ Vuokatti-Ruka urheiluakatemia, PL 9, 93601 KUUSAMO. Alkuperäiset kelpoisuustodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Sopivan hakijan tai hakijoiden löytyessä varaamme oikeuden aloittaa haastattelut jo ennen hakuajan päättymistä. Valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkäritodistus terveydentilastaan sekä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Tehtävän koeaika on 6 kk. Kuusamon kaupunki tarjoaa työntekijöilleen henkilökuntaetuna Epassin. Kehitämme henkilöstön osaamista ja käytössä on liukuva työaika sekä mahdollisuus etätyöhön tehtävänkuvan niin salliessa. Tästä mahdollisuudesta julkaistaan RekryAreena lähetys 2.4.26 klo 16, jonka jälkeen se on katsottavissa täältä: https://rekryareena.fi/lumilautailuvalmentaja-2026-29/. Voit laittaa omia kysymyksiä ennakkoon lähetyssivun kautta, viimeistään 1.4.26 mennessä.

Haemme asiakasyritykseemme Rengasmaalle RENGASASENTAJIA kevään sesonkiin! Pidätkö vauhdikkaasta ja tärkeästä työstä? Oletko positiivinen ja ahkera työntekijä, joka etsii itselleen mukavaa työpaikkaa? Löytyykö sinulta hyvä kunto ja sopiiko sinulle paikoin hektinen työ? Nyt on tarjolla huippupaikka – ja se voisi olla juuri sinulle! Rengasmaa on perustettu vuonna 1975, ja on Lielahdessa toimiva nykyaikainen rengas perheyritys, joka tekee rengaskauppaa jo toisessa polvessa. Yritys toimittaa laadukkaita renkaita, tarjoten renkaiden vaihtoa sekä he ylläpitävät rengashotellia. Yritys on yrittäjävetoinen ja riippumaton PAIKALLINEN perheyritys. Työhön kuuluu: Monipuolisesti varastotehtäviä, rengashotellin ylläpitoa ja renkaiden asennusta moderneilla laitteilla. Rengashotellissa on sähköiset nostimet. Tarjoamme: Huumorintajuisen työyhteisön, jossa työntekijöistä pidetään hyvää huolta Modernit ja hyvät työvälineet Mukavan ja vauhdikkaan sesonkityön Odotamme sinulta: Hyvää asennetta työn tekemiseen sekä motivoitunutta ja oma-aloitteista otetta B-ajokorttia Katsomme eduksi työturvallisuuskortin sekä aikaisemman kokemuksen rengasasennusten parissa Pysyyhän sinulla myös työvälineet hyvin käsissäsi? Työntekijä työllistyy Amikon kirjoille määräaikaiseen työsuhteeseen. Sesongin arvioitu alkamisaika on maaliskuun lopulla ja kesto noin 6–8 viikkoa, hyvällä tekijällä on mahdollisuus pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Palkkaus Autorengasalan työehtosopimuksen mukaan alkaen 12,59 €/h, sisältäen peruspalkan 11,85 €/h ja aikatyölisän 0,74 €/h. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Isabellalle p. 050 378 0432 ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Haemme asiakasyritykseemme OSTO- JA PROJEKTINHALLINTA-ASIANTUNTIJAA 6kk määräaikaiseen työsuhteeseen Hämeenlinnaan! Työskenteletkö mielelläsi teknisessä ympäristössä ja tunnetko teräksen maailmaa? Oletko osaava ja määrätietoinen ammattilainen oston ja projektihallinnan työtehtävissä? Onko sinulle teräsalan toimintaympäristö jo tuttu? Nyt on tarjolla huippupaikka – ja se voisi olla juuri sinulle! Työtehtävät: Toimit keskeisessä roolissa terästuotteiden ja -materiaalien hankinnassa sekä asiakas- ja tuotantoprojektien koordinoinnissa. Vastaat siitä, että materiaalihankinnat tukevat tuotantoa ja projektit etenevät aikataulussa, budjetissa ja laatuvaatimusten mukaisesti. * Terästuotteiden ja raaka-aineiden kilpailutus ja hankinta * Toimittajaneuvottelut ja sopimusten hallinta * Toimittajaverkoston kehittäminen kotimaassa ja kansainvälisesti * Projektien suunnittelu, aikataulutus ja budjetointi * Projektien etenemisen seuranta tuotannon ja myynnin kanssa * Kustannuslaskenta ja kateseuranta * Materiaalien saatavuuden ja toimitusvarmuuden varmistaminen * Riskienhallinta ja prosessien kehittäminen Tarjoamme: * Määräaikaisen työsuhteen 6 kuukaudeksi * Vastuullisen roolin osana teknistä asiantuntijaorganisaatiota * Mahdollisuuden vaikuttaa hankinnan ja projektinhallinnan kehittämiseen * Kilpailukykyisen palkkauksen: 4 000–5 000 € / kk kokemuksen mukaan Odotamme sinulta: * Soveltuvaa teknistä tai kaupallista koulutusta * Kokemusta hankinnasta ja/tai projektinhallinnasta, mielellään teollisuudessa * Ymmärrystä teräsmateriaaleista, valmistusprosesseista tai metalliteollisuudesta * Hyviä neuvottelu- ja yhteistyötaitoja * Järjestelmällistä ja kustannustietoista työotetta * Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa * ERP- ja projektinhallintajärjestelmien tuntemusta Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä ja työllistyt Amikon kirjoille määräaikaiseen työsuhteeseen. Palkkaus 4000–5000 €/kk ja määrittämisessä otetaan huomioon aikaisempi kokemus ja koulutuksesi. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Terhille p. 0504076747 ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.