Tööülesanded: Direktori peamiseks ülesandeks on lasteaia juhtimine, tagades põhimääruses ettenähtud ülesannete täitmist, varade säilimist ja sihtotstarbelist kasutamist.
Tööülesanded:
- tagada lasteaia tulemuslik töö ja sisekord;
- juhtida lasteaia õppe-, kasvatus-, tervishoiu-, majandus- ja finantstegevust koostöös pedagoogilise nõukogu ja hoolekoguga;
- tagada lasteaia asjaajamises nõutava dokumentatsiooni nõuetekohane vormistamine ja säilitamine;
- tagada seaduste ja muude õigusaktide täitmine;
- töökeskkonna riskianalüüside korraldamine, nende alusel kirjalike tegevuskavade koostamine ning kinnitamine, koostöös vastavate töötajatega tegevuskava täitmise korraldamine;
- muude kohustuste, mis tulenevad Eesti Vabariigi õigusaktidest, linnavolikogu ja valitsuse õigusaktidest ning linnapea käskkirjadest, täitmine.
Omalt poolt pakume: - sõbralikku kollektiivi;
- arengu- ja eneseteostusvõimalusi;
- põhipalka summas 2800 (bruto) eurot, millele lisandub Ida-Virumaa töötasu juhtimiskomponent;
- 3 tasustatud tervisepäeva;
- 56 kalendripäeva puhkust kalendriaastas;
- STEBBY platvormi kasutamise kompensatsiooni.
Muud nõuded: Sobiva kandidaadi eelduseks on:
magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon;
eesti keele valdamine emakeelena või C1 tasemel ning vähemalt ühe võõrkeele valdamine kesktasemel;
vastamine seaduses sätestatud lasteaia direktorile kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele;
juhtimispõhimõtete tundmine, juhtimiskompetentside ja majandusalaste üldteadmiste (sh eelarve koostamise ja analüüsimise oskus) omamine ning Kohtla-Järve linna haridusvaldkonna tundmine;
hea suhtlemisoskus;
Kasuks tuleb:
teadmised riigi- ja kohaliku omavalituse asutuste toimimisest;
riiklike ja Kohtla-Järve Linna õigusaktide tundmine;
eelnev juhtimiskogemus.
Kodus töötamise võimalus: Ei