Etsimme asiakkaallemme Poriin teollisuuden moniosaajaa sähköasentajan tehtäviin. Tässä asennustehtävässä pääset käyttämään monipuolista osaamistasi sähköautomaation asennuksen parissa. Asiakkaamme on arvostettu markkinajohtaja omalla alallaan nostinvalmistuksen parissa. Suomessa tuotantoyksiköt sijaitsevat Porissa sekä Tampereella. Mitä työ pitää sisällään? Asennat ja kokoat uusia, laadukkaita koneita ensisijaisesti sähköautomaatio kokonaisuuksien parissa. Luet sujuvasti kuvia ja kykynet ratkomaan mahdollisia haasteita asentamisen parissa, kuvat eivät aina kerro totuutta, mutta antavat suunnan asentamiselle ja silloin tällöin keskustellaan suunnittelijoiden kanssa, mitä muutoksia kaivataan, jotta asentaminen pystytään toteuttamaan. Työskentelet kahdessa vuorossa (aamu- ja iltavuoro). Millainen osaaja istuu tähän rooliin? - Sinulla on tekninen koulutus tai sähkö- ja / tai automaatioasentajan koulutus - Olet tehnyt monipuolisia asennustöitä teollisuusympäristössä – niin mekaanisesti kuin sähköautomaatiota hyödyntäen - Olet itsenäinen ja ratkaisukeskeinen tekijä, mutta osaat myös toimia saumattomasti tiimissä Miksi tämä paikka kannattaa napata? - Pitkäkestoinen työsuhde – aluksi määräaikainen vuokratyösuhde, jonka jälkeen hyvä mahdollisuus vakinaistumiseen - Nykyaikaiset työvälineet, viihtyisä ja sujuvasti toimiva työyhteisö - Mahdollisuus kehittyä ja oppia uutta kansainvälisessä tuotantoympäristössä - Palkka määrittyy kokemuksesi ja osaamisesi mukaan Milloin aloitetaan? Aloitus joustavasti sopimuksen mukaan, mutta asiakkaamme tarve aloitukselle olisi mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Heräsikö kysyttävää? Mikäli haluat lisätietoja haun tiimoilta, ota yhteyttä ValtaGroupissa Hanneleen p. +35844 033 9993, hannele.konnomaki@valtagroup.fi . Mikäli olet aiemmin jo hakenut vastaavaan tehtävään, soita ja ilmoita, niin aktivoimme hakusi uudelleen eikä tarvitse näin uutta hakemusta täytellä. *** Huomioimme ainoastaan HR-järjestelmän kautta lähetetyt työpaikkahakemukset. Emme käsittele sähköpostilla, WhatsApp- tai tekstiviestillä tai muilla tavoin lähetettyjä hakemuksia. We only take into account applications submitted via our HR-system. We do not process applications sent by email, WhatsApp or text message or any other way. Tarjoamme Tarjoamme Sinulle mahdollisuuden työskennellä merkittävässä yrityksessä, jossa on kuunteleva esihenkilöjohto, työtäsi tukevat työkaverit sekä palkkataso osaamisesi mukaan, johon saat päälle myöhemmin tuotantopalkkion yhteisen tuloksen mukaan (talon tulospalkkio) vuokratyösuhteen jälkeen. Nimikoidut työvaatteet ja näiden huoltopalvelu kuuluu työsuhde-etuihisi. Vuokratyösuhteen aikana palkkasi maksaa ValtaGroup ja saat mahdollisuuden huolehtia terveydestäsi ja käyttää työterveyspalvelumme Mehiläisessä. Tervetuloa meille töihin! ValtaGroup Oy Puhelin: 0440339993 Sähköposti: hannele.konnomaki@valtagroup.fi Sijainti: Peltokatu 26, Tampere Rekrytointien ratkaisija. Tarjoamme asiantuntijapalveluita rekrytoinnin ja henkilöstövuokrauksen parissa. Vahva tiimimme tuo mukanaan vuosikymmenten kokemuksen alan aallokossa sukkuloinnista. Mutta mikä erottaa meidät muista? Valta ja välittäminen. Intohimo ja ilo. Suora puhe. Taianomainen taito ohjata parhaat tekijät parhaille paikoille. Meidän hyppysissämme on sitä kuuluisaa jotakin, ja teemme rekrytointia juuri sinulle – valtakunnallisesti.

Creo Center on monialainen pohjoismainen tuotekehityskumppani organisaatioille, jotka haluavat onnistua uusilla innovaatioilla tai edistämällä nykyisten tuotteiden kehitystä. Laajan palveluportfoliomme avulla pystymme tarjoamaan korkeatasoista tuotekehitystä eri toimialoille ja toimimaan strategisena kumppanina sekä paikallisille että kansainvälisille yrityksille. Olemme usean palvelualueen osalta toimialamme edelläkävijöitä, ja tahtotilamme on kasvaa ja kehittyä entisestään yhdeksi merkittävimmistä tuotekehitysorganisaatioista Pohjoismaissa niin tuotekehityksen osa-alueilla kuin tuotekehityslähtöisen digitaalisen siirtymän toteuttajana. Etsimme nyt R&D Unit Manageria Espooseen vastaamaan tuotekehitysliiketoiminnan kasvusta ja toiminnallisesta kehityksestä! Rooli ja vastuualueet R&D Unit Managerin roolissa liiketoiminnan, asiantuntijoiden ja asiakkuuksien johtaminen yhdistyvät kokonaisuudeksi, joka näyttää suunnan yksikön tulevaisuuden kehitykselle. Johdat tuotekehityksen asiantuntijoista koostuvaa tiimiä ja vastaat tiimin henkilöstöjohtamisesta, teknisestä kompetenssista ja asiakasarvon toteutumisesta. Varmistat, että tiimin osaaminen kohtaa asiakkaidemme tarpeet ja ohjaat tiimin toimintaa asiakasprojektien onnistumisen ja tavoitteiden saavuttamisen näkökulmasta. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä yrityksen ylimmän johdon ja myyntiorganisaation kanssa edistääksesi yksikön kehitystä ja kasvua. Keskeiset vastuualueet - Tekninen johtajuus uusissa kehityshankkeissa ja strategisissa asiakkuuksissa - Tuotekehitysyksikön budjetti- ja tulosvastuu - Tuotekehityksen asiantuntijatiimin henkilöstöjohtaminen - Yksikön kehittäminen osana alueellista johtoryhmää Taustasi & osaamisesi R&D Unit Managerin rooli sopii erinomaisesti henkilölle, joka haluaa ottaa vastuuta, luoda uusia liiketoimintamahdollisuuksia ja vaikuttaa konkreettisesti organisaatiomme tulevaisuuteen. Olet motivoitunut toimimaan roolissa, jossa pääset yhdistämään teknisen kokemuksesi sekä johtamistaitosi ja työskentelemään käytännönläheisesti sekä teknologian että ihmisten parissa. Sinulla on aikaisempaa kokemusta asiantuntijoiden sekä liiketoiminnan johtamisesta ja haluat jatkossakin ottaa vastuuta tiimistä, projekteista sekä asiakaskontakteista. Koska työskentelet arjessa tiiviisti asiakkaidemme, myynnin ja muiden tiimien kanssa monialaisen yhteistyön vahvistamiseksi ja toimit myös tarvittaessa projektipäällikkönä yksikön strategisesti merkittävissä projekteissa, odotamme sinulta vahvoja yhteistyö- ja neuvottelutaitoja sekä suomeksi että englanniksi. Odotamme sinulta: - Vahvaa teknistä kokemustaustaa ja soveltuvaa koulutusta (DI/insinööri) - Taitoa yhdistää luontevasti tekninen ymmärrys ja liiketaloudellinen ajattelu - Kokemusta tuotekehitysprojektien johtamisesta - Näyttöjä liiketoimintavastuullisesta roolista - Kykyä johtaa ja motivoida monialaisia tiimejä Miksi Creo Centerille? R&D Unit Managerin roolissa saat ainutlaatuisen mahdollisuuden rakentaa tuotekehitysyksikön seuraavaa kasvuvaihetta kehittyvässä ja kansainvälistyvässä organisaatiossa. Pääset tekemään yhteistyötä tuotekehityksen pioneeriyritysten kanssa, johtamaan vahvaa asiantuntijatiimiä ja kehittämään omaa osaamistasi liiketoiminnan johtajana. Rooli on suunnattu alueellisesti Espooseen, mutta tulevaisuudessa tehtävät voivat kehittyä kattamaan myös laajempia vastuita tuotekehitysliiketoiminnan johtamisessa. Liiketoimintavastuullisessa roolissa kuulut peruspalkkauksen lisäksi tulospalkkiojärjestelmän piiriin ja nautit monipuolisista henkilöstöeduistamme sisältäen lounasedun, matkapuhelinedun, työmatkaedun tai työsuhdepyörän, kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä laajennetut työterveyspalvelut. Uudet ja modernit toimitilamme Espoon Keilarannassa tarjoavat inspiroivan työympäristön ja toimistorakennuksessa on myös työntekijöidemme käytössä oleva kuntosali. Lisätiedot & hakuohjeet Voit hakea tehtävää sinulle sopivammalla tavalla, joko suoralla yhteydenotolla tai jättämällä CV:si ja yhteystietosi hakulinkin kautta 5.4.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa CTO Jani Junnila, p. 040 7581 367 torstaina 19.3. klo 15–17 ja torstaina 26.3. klo 15–17.

Haemme nyt joukkoomme tiimiesihenkilöä(sairaanhoitaja)kotiin tuotettaviin vammaispalveluihin Vaasaan Mehiläisessä meitä on jo yli 50 000 ammattilaista, ja jokainen meistä tekee työtä, jolla on merkitys – meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet paloa auttaa ja kehittää, ja haluat olla osamoniammatillista tiimiämme, saatat olla etsimämmetiimiesihenkilö kotiin tuotettaviin vammaispalveluihin Seinäjoen tai Vaasan toimipisteelle! Mitä tehtävä pitää sisällään? Vastaatammatillisten vammaispalveluiden asiakkuuksista ja kotihoitotiimeistäsekä toimit esihenkilönä hoitohenkilöstölle ja kehität laadukasta ja turvallista palvelua yhdessä tiimin ja esihenkilösi kanssa. Työpäiväsi sisältävät palveluidemmelaadun kehittämistä ja toimintaprosessien varmistamista. Olet avainasemassa tiimisi hoitajien rekrytoinnissa ja toteutat laadukasta esihenkilötyötä. Lisäksi työtehtäviisi kuuluu aktiivinen asiakashankinta, lääkelupaprosessista huolehtiminen sekä ajoittain aamupuhelinpäivystys klo 6-8. Mitä odotamme sinulta? Menestyäksesi tässä tehtävässä tarvitset ennen kaikkeasairaanhoitajan tutkintoaja rohkeaa, kehitysmyönteistä asennetta.Eduksi katsomme aiemman kokemuksen esihenkilötyöstä, kotiin tuotettavista palveluista sekä ruotsin kielen taidon. Käytössämme on useita eri järjestelmiä, joten arvostamme hyviä tietoteknisiä taitoja.Olet taitava organisoimaan ja priorisoimaan, ja pystyt luomaan positiivista ilmapiiriä myös haastavissa tilanteissa. Muutos on sinulle mahdollisuus, etkä pelkää tarttua uusiin haasteisiin. Erinomaiset sosiaaliset taitosi auttavat sinua rakentamaan luottamusta niin asiakkaiden,yhteistyökumppaneidenkuin oman tiimisikanssa. Vaikka arvostamme itsenäistä työotetta, olemme tiimi, joka tukee toinen toistaan ja juhlii onnistumisia yhdessä! Miksi MehiläisenKotipalvelut? Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työtehtävän sekä osaavan ja innokkaantiimin työsi tueksi. Tehtävässä aloittaessasi pääset mukaan laadukkaaseen perehdytysohjelmaan ja saat nimetyn kollegan mentoriksesi. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme ja henkilöstöämme heidän mielipiteitään kuunnellen. Ketterän mallin ja matalan hierarkian avulla työntekijöiden kehitysideat voidaan ottaa kokeiluun nopeallakin aikataululla. Mehiläisessä pääset kasvamaan raudanlujaksi ammattilaiseksi. Työskentelemme hybridimallilla, jossa voit yhdistää toimistotyöskentelyn Seinäjoen tai Vaasan toimipisteellämme etätyön kanssa. Työaika on pääsääntöisesti arkisin klo 8–16. Tarjoamme vakituisen työsuhteen sopimuspalkalla ja esihenkilöille kannustavan tavoitetulospalkan.Ilmoitathan palkkatoiveesi hakemuksessasi.Lisäksi saat käyttöösi kattavat henkilöstöedut, jotka tukevat terveyttä, hyvinvointia ja vapaa-aikaa. Mehiläisen Kotipalvelut– merkityksellistä työtä kasvavalla alalla Olemme luotettavakumppani kunnille ja yrityksille, tarjoten laadukkaita ja asiakaslähtöisiä ratkaisuja sosiaali- ja terveyspalveluiden alati muuttuvassa maailmassa.Mehiläisen Kotipalveluidentarjoamien palveluiden toiminta-ajatuksena on tuottaa laadukkaita asiakaslähtöisiä palveluita asiakkaan yksilöllisyys huomioon ottaen. Asetamme työllemme aina korkeat laatukriteerit ja haluamme seistä tämän lupauksen takana jatkossakin.Tule mukaan rakentamaan parempaa tulevaisuutta! Jos kiinnostuit tästä tehtävästä, laitathan hakemuksenviimeistään22.3.2026 mennessä.Suosittelemme kuitenkin jättämään hakemuksen mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut jo ennen hakuajan päättymistä! Lisätietoa meistä löydät osoitteesta: https://www.mehilainen.fi/kotipalvelu-mehilainen Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Jenni Asikainen jenni.asikainen@mehilainen.fi

Etsimme IMUAUTONKULJETTAJAA vaihteleviin työkohteisiin Varsinais-Suomen alueelle. Imuautokuljettajana vastaat erilaisista jätehuoltoon liittyvistä tehtävistä, kuten kaivojen, viemäreiden ja säiliöiden tyhjennyksestä sekä puhdistuksesta. Työtehtävät vaihtelevat päivittäin, joten työssä tarvitaan joustavuutta ja ongelmanratkaisukykyä. Vaatimukset - C-ajokortti ja voimassa oleva ammattipätevyys - Kokemusta imuautotyöstä - Kokemusta kuorma-autolla ajamisesta - Hyvät asiakaspalvelutaidot ja positiivinen asenne - Hyvä fyysinen kunto - hyvää suomen kielen taitoa Eduksi katsotaan - Kokemus jätehuollosta tai vastaavista tehtävistä - Tekninen osaaminen ja ongelmanratkaisukyky - Hyvä paikallistuntemus Tarjoamme - Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät - mahdollisuus vakituiseen työsuhteeseen sekä työllistyä suoraan asiakasyritykseen - Kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen työssä - Mukavan työilmapiirin ja osaavan tiimin tuen Odotamme, että olet luotettava, oppimishaluinen ja hyvällä asenteella varustettu tekijä, jolle ajoittain raskaskin fyysinen työ tai muuttuvat sääolosuhteet eivät ole työnteon este. Sinulla on jo työkokemusta raskaan kaluston kuljettamisesta, ja omaat siihen tarvittavan ammattipätevyyden. Työ on lähtökohtaisesti arkityötä ma-pe klo 8-16.00, mutta työpäivät saattavat venyä ajoittain, työntekijältä toivotaan joustavuutta. Ylitöistä sovitaan erikseen työnjohdon kanssa ja palkkauksessa noudatamme alan työehtosopimusta. Työt alkavat asiakkaan tarpeen mukaan sopivan henkilön löydyttyä mahdollisimman pian. Jos koet olevasi etsimämme tekijä, jätäthän hakemuksesi pikaisesti, jossa kerrot lisää itsestäsi ja osaamisestasi. Käymme hakemuksia läpi ja haastattelemme soveltuvia hakijoita jo hakuajalla. Aiempi kokemus ja osaaminen vaikuttavat palkkaukseen, mutta tuntiansiosi tässä työssä tulee olemaan kokemuksen mukaan n. 12- 17€/h + lisät. SOL Konserni Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. SOL on osaava, monipuolinen ja kansainvälisesti toimiva suomalainen palvelualan perheyritys, jonka keskiössä on aurinkoisen tyytyväinen asiakas ja iloinen työn tekeminen. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/) joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Sähköposti: anna.matikainen@sol.fi

Primary location: VANTAA Salin palvelupäällikkö, Original Sokos Hotel Vantaa Original Sokos Hotel Vantaa on tapahtumien ja tarinoiden legendaarinen hotelli Tikkurilan sydämessä. Etsimme kokenutta salin palvelupäällikköä liittymään Original Sokos Hotel Vantaa ravintolatiimiin. Työ on monipuolinen ja sijoittuu kaikkiin hotellin ravintoloihin: Amarillo, Rosso Pizza, Tulisuudelma, Pub Hertas sekä Night Vantaa. Tarjoamme vakituisen ja osa-aikaisen (90h/3vko) työsuhteen. Palvelupäällikkönä toimit esihenkilönä vuorossa olevalle tiimillesi ja mahdollistat heidän onnistumisensa työssään. Vuoron johtamisessa on erinomaisen lähijohtamisen lisäksi tärkeää osata organisoida työvuoroja sekä pystyä yhdistämään laadukas ja tehokas toiminta. Johdat vuoroa positiivisesti omalla esimerkilläsi ajoittain hektisessä työympäristössä ja muuttuvissa tilanteissa. Tässä työtehtävässä olet avainasemassa luomassa asiakkaillemme unohtumattomia elämyksiä. Tehtävässäsi raportoit ravintolapäällikölle. Odotamme sinulta vahvaa kokemusta esihenkilötyöstä ravintola-alalla. Arvostamme erityisesti monipuolista baariosaamista (baarimestarin koulutus katsotaan eduksi) sekä kokemusta a la carte -ravintoloista. Tehtävässä edellytetään erinomaista suomen kielen taitoa, sillä työ sisältää muun muassa asiakaspalautteisiin vastaamista sekä erilaisten taustatehtävien hoitamista suomeksi.Ennen kaikkea etsimme henkilöä, jolla on erinomainen asenne, vahva palveluhenkisyys sekä kyky innostaa ja johtaa tiimiä esimerkillään. MITÄ TARJOAMME SINULLE: Monipuoliset työtehtävät Vahvan tuen ja ammattitaitoisen työyhteisön Mahdollisuuden oppia, kehittyä ja laajentaa omaa osaamista S-ryhmän kattavat henkilöstöedut ostoalennukset S-ryhmän kaupoista, ravintoloista, hotelleista ja liikennemyymälöistä kattavat työterveyspalvelut normaalia laajemman vakuutusturvan MITÄ ODOTAMME SINULTA: Vankkaa kokemusta ravintola-alan esihenkilötehtävistä Erinomaista asennetta, palveluhenkisyyttä ja kykyä johtaa tiimiä esimerkilläsi Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä toimia sujuvasti eri tiimien kanssa Vahvaa baariosaamista; baarimestarin koulutus katsotaan eduksi Kokemusta à la carte -ravintolatyöstä Kykyä johtaa vuoroa, organisoida työskentelyä ja toimia tehokkaasti myös kiireisissä tilanteissa Hygienia- ja anniskelupassia Suomen kielen taitoa Lisätietoja ja hakuohjeet Työsuhde on vakituinen ja osa-aikainen 90 h/3 vko. Aloitus sopimuksen mukaan. Jos kiinnostuit ja koet olevasi etsimämme työkaveri, täytä hakemus oheisesta linkistä viimeistään 22.3.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän löydettyämme sopivan henkilön.Lähetäthän hakemuksesi meille ainoastaan sähköisen hakulomakkeen kautta, emme huomioi sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa ravintolapäällikkö Isabella Echkart sähköpostilla isabella.2.echkart@sok.fi Eezy Oyj toimiiSokotelinvirallisena rekrytointikumppanina hoitaen rekrytoinnin ensimmäiset vaiheet. Työllistyt Sokotelillevakituiseen työsuhteeseen. SokotelOy on osa S-ryhmää. Me operoimme Suomessa neljäätoista Sokos Hotels -ketjun hotellia ja kahdeksaa Radisson Hotels -ketjun hotellia. Sokotel Oy toimii pääkaupunkiseudulla, Tampereella ja Oulussa. Sokotelille on myönnetty Suomen innostavimmat työpaikat tunnustus sekä Hyvän mielen työpaikka sertifikaatti.Ihminen, kasvu ja kehittyminen ovat toimintamme keskiössä, ja meiltä saat takuun hyvästä

Etsimme kirvesmiehiä Keski-Suomen alueelle! Haemme ammattitaitoisia kirvesmiehiä Keski-Suomen alueella sijaitseville työmaille. Työkohteet voivat vaihdella osaamisen mukaan uudispuolelta saneerauksiin, Työnkuva pitää sisällään yleensä monipuolisesti eri tehtäviä riippuen työmaan vaiheesta. Toivomme hakijoilta aiempaa kokemusta vastaavanlaisista työtehtävistä sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Arvostamme lisäksi reipasta ja työteliästä asennetta työmaalla sekä luotettavuutta. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Rakennusalan koulutus * Usean vuoden kokemus rakennusalalta * Hyvä suomen kielen taito * Korkea työmoraali Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan vähintään TES:in mukaan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen mikko-matti.viinikka(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-15.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Keski-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Jyväskylästä käsin Mikko-Matti ja Ari Visio Henkilöstöratkaisut Visio Keski-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haemme hallintopalvelupäällikköä vakituiseen tehtävään Työterveyden tulosyksikköön Hallintopalvelupäällikkönä vastaat Työterveyden tulosyksikön keskeisten hallinnollisten toimintojen, prosessien ja tukipalveluiden kokonaisuudesta. Kehität hallinnon ratkaisuja, jotka tukevat yksikön operatiivista ja strategista toimintaa, ja huolehdit siitä, että toiminta on sujuvaa ja vaikuttavaa. Teet tiivistä yhteistyötä toimialajohdon, esihenkilöiden ja asiakaspalvelun kanssa sekä talous-, henkilöstö- ja hankintatoiminnan asiantuntijoiden ja ulkoisten kumppaneiden kanssa. Keskeisiin työtehtäviisi kuuluvat: · myynti- ja ostolaskutusprosessit · henkilöstöasioiden koordinointi · raportointi ja analytiikka: raporttien ja aineistojen valmistelu päätöksenteon tueksi, kuukausiraportointi sekä ad hoc -analyysit · dokumentoinnin, dokumentinhallinnan ja arkistoinnin kokonaisuus sekä viranomaispäätösten valmistelu · hankintaprosesseihin osallistuminen sekä toimittaja- ja sopimushallinnan pääkäyttäjätehtävät · Kela-korvaushakemuksen koostaminen yhteistyössä taloushallinnon kanssa · hallinnon prosessien kehittäminen omalla vastuualueellasi · kokousjärjestelyt ja toimialajohtajan tukitehtävät Odotamme sinulta Odotamme sinulta usean vuoden kokemusta vastaavista vaativista hallinnollisista asiantuntijatehtävistä sekä näyttöjä hallinnon prosessien kehittämisestä ja toimeenpanosta. Tehtävässä korostuu erittäin vahva Excel-osaaminen, kyky tuottaa laadukkaita raportteja ja analyysejä sekä hyvä numeerinen hahmotuskyky. Hallitset monipuolisesti ICT-ympäristöjä ja omaksut nopeasti uusia järjestelmiä ja toimintatapoja. Sinulla tulee olla kyky ottaa vastuuta ja kehittää hallinnon prosesseja sekä hyvä suomen ja tyydyttävä ruotsin kielen taito (tai päinvastoin). Työskentelytavaltasi olet yhteistyökykyinen ja osaat toimia monialaisten sidosryhmien rajapinnoissa. Lisäksi työotteesi on itsenäinen, ratkaisukeskeinen ja palvelulähtöinen. Arvostamme Arvostamme kokemusta julkisen sektorin hallintoprosesseista sekä aiempaa taustaa talous-, HR- ja sopimushallinnon tehtävistä. Eduksi katsomme myös ymmärryksen työterveyshuollon toimintaympäristöstä sekä valmiuden hyödyntää tietojärjestelmiä ja dataa toiminnan kehittämisessä. Toivomme sinulta lisäksi halua kehittää prosesseja ketterämmiksi ja entistä tehokkaammiksi. Tarjoamme sinulle · vastuullisen ja itsenäisen roolin · osaavan ja kehittämismyönteisen työyhteisön tuen · laadukkaan esihenkilötyön ja selkeät rakenteet · työn, jolla on laaja yhteiskunnallinen merkitys · HYVTES-sopimuksen mukaiset työsuhde-edut ja kilpailukykyiset vuosilomat · tehtäväkohtaisen palkan 4507,55 €/kk sekä mahdolliset kokemuslisät Aloitamme hakemusten käsittelyn ja haastattelut jo hakuaikana. Toivomme, että voit aloittaa tehtävässä 4.5.2026 tai sopimuksen mukaan. Uusissa työsuhteissa noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. Hae meille hakuajan loppuun mennessä eli viimeistään 31.3.2026. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa! Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Toimialajohtaja Krista Ikäläinen, puh. 0400 734 627 Pe 13.3.2026 klo 10:30-11:30 Pe 20.3.2026 klo 11–12 Ma 23.3.2026 klo 11–12

Etsimme tiimiimme Kalajoen seudun yrityspalvelukeskukseen innostavaa ja kehittämisorientoitunutta PROJEKTIPÄÄLLIKKÖÄ/YRITYSASIANTUNTIJAA määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.5.2026-31.3.2028 vastaamaan VASKI - Vastuullista kiertotaloutta Kalajoen seudulla -hankkeen toteutuksesta. Työssäsi kontaktoit sujuvasti yrityksiä ja liikut aktiivisesti yrityskentässä Kalajoen seudun yrityspalvelukeskuksen alueella. Pääset auttamaan alueen yrityksiä kiertotalouden, vähähiilisyyden ja vastuullisen liiketoiminnan kehittämisessä konkreettisten työkalujen, pilotointien ja yrityskohtaisten sparrausten avulla. Projektipäällikkönä vastaat VASKI-hankkeen suunnittelusta, koordinoinnista ja käytännön toteutuksesta vuosina 2026-2028. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä yritysten, oppilaitosten, kehittäjäorganisaatioiden ja Raahen seudun rinnakkaishankkeen projektipäällikön kanssa. Keskeiset työtehtävät hankkeen kokonaiskoordinaatio, aikataulutus ja tavoitteiden seuranta yritysten sparraus kiertotalouden, vastuullisuuden ja hiilijalanjäljen teemoissa kiertotalous- ja vastuullisuuskoulutusten, työpajojen ja klinikoiden suunnittelu ja toteutus yrityskohtaisten kehittämissuunnitelmien ja pilotointikohteiden valmistelu ja ohjaus yhteistyön koordinointi yritysten, oppilaitosten ja kehittäjäorganisaatioiden kanssa alueellisen VASKI-verkoston rakentaminen ja yhteiskehittämistilaisuuksien järjestäminen hankkeen viestinnän toteuttaminen sekä tulosten raportointi ja dokumentointi ohjausryhmätyöskentely ja sidosryhmäyhteistyö Edellytämme hakijalta ymmärrystä erityisesti pk-yritysten liiketoiminnasta osaamista kiertotaloudesta, vastuullisuudesta ja vähähiilisyydestä kykyä toteuttaa koulutuksia, fasilitoida työpajoja ja ohjata yrityksiä käytännönläheisesti soveltuvaa korkeakoulututkintoa hyviä viestintä-, vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja aktiivista ja analyyttistä työotetta Eduksi katsomme hankeosaamisen (esim. EAKR tai ESR-hankkeet) kokemuksen vastuullisuusraportoinnista, ESG:stä, kiertotalousratkaisuista tai hiilijalanjälkilaskennasta kokemuksen yritys-, elinkeino- tai aluekehityksestä kokemuksen verkostojen tai yhteistyöalustojen rakentamisesta kokemuksen oppilaitosyhteistyöstä tai TKI-ympäristöistä Tarjoamme mahdollisuuden johtaa merkittävää ja konkreettista puhtaan siirtymän kehittämishanketta ainutlaatuisen näköalapaikan yrityskehitykseen, kiertotalouteen ja vastuullisuuteen laajan yhteistyöverkoston (yritykset, oppilaitokset, kunnat, kehittäjäorganisaatiot) mahdollisuuden vaikuttaa alueen elinvoimaan ja yritysten uudistumiseen osaavan ja kannustavan työyhteisön vakaan työnantajan edut Kalajoen kaupungilla Tarjoamme sinulle monipuolisen ja käytännönläheisen tehtävän yritystoiminnan kehittämisen parissa yhdessä mukavien asiakkaiden ja kollegoiden kanssa. Tehtävässä pääset tekemään merkityksellistä ja vastuullista työtä, jolla on vaikutus koko alueen elinvoimaisuuden kehittymiseen. Tehtävän palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan. Palkkataso sijoittuu valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaisesti välille 3600-4244 euroa/kk. Tehtävä on määräaikainen ja siinä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Pyydämme työtehtävää hakevia huomioimaan myös Raahen seudun kehityksellä avoimena olevan vastaavan projektipäällikön/yritysasiantuntijan tehtävän. Voit hakea tehtävää molemmilta paikkakunnilta. Kirjaathan hakemukseesi ensisijaisen työskentelypaikkakunnan. Haastattelut järjestetään yhdessä Raahen seudun kehityksen ja Kalajoen seudun yrityspalvelujen kanssa. Haku tehtävään sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. 31.3.2026 klo 16.00 mennessä. Mikäli tehtävästä herää kysymyksiä, olethan yhteydessä! Yhteystiedot elinkeinojohtaja Miia Himanka, miia.himanka@kalajoki.fi, puh. 044 4691 246.

Etsimme kokenutta hitsaajaa Forssaan vakituiseen työsuhteeseen, jossa joustava työaika, mahdollisuus lyhyempään (4pv) työviikkoon, kilpailukykyinen palkkaus (15-18€/h), sekä Epassi-henkilöstöetu! Mitä työ pitää sisällään? Työssäsi valmistat mm. puomeja ja koneenosia betoniteollisuuden tarpeisiin. Työ vaatii tarkkaa otetta sekä kokemusta metallityöstä. Tarjoamme: * Vakituisen työsuhteen * Joustavan työajan: liukuva aloitus klo 6–8 välillä * Mahdollisuuden 4-päiväiseen työviikkoon (täysi työaika 40 h, mutta mahdollisuus sovittaa) * Kilpailukykyisen palkan: o Alkuun vähintään 15–16 €/h o Kokeneemmille tekijöille 17–18 €/h * Epassi-henkilöstöetuuden * Mukavan ja käytännönläheisen työyhteisön * Työssä noudatetaan teknologiateollisuuden TES Odotamme sinulta: * Vankkaa kokemusta hitsaustöistä * Kykyä itsenäiseen työskentelyyn * Motivoitunutta ja sitoutunutta asennetta Olemme kiinnostuneita myös sellaisista ehdokkaista, jotka ovat kiinnostuneita tekemään osa-aikaista työtä! Kerrothan hakemuksessasi kiinnostaako sinua osa-aikainen vai kokoaikainen työsuhde. Asiakkaastamme, työstä ja Duuri-tiimistä työnantajana (sekä tarjoamistamme henkilöstöeduista, mm. Epassi) kuulet lisää haastattelussa. Täytä hakemus oheisen linkin kautta, niin olemme sinuun yhteydessä ja sovitaan aika työhaastattelulle. Haastattelut aloitetaan heti ja valinta saatetaan tehdä jo hakuaikana. Odotamme hakemustasi! HUOM! Hakulomakkeen kaikki kohdat eivät ole pakollisia täyttää. Voit siis hakea matalalla kynnyksellä. Hakuprosessin voi myös keskeyttää misää vaiheessa tahansa. Henkilöstöpalvelut Duuri-tiimi Oy (3107190-1) www.duuritiimi.fi Suosittelisitko Duuri-tiimiä työnantajana? 9,35/10 - Henkilöstökysely 11/2024 Muutama vuosi sitten syntyi hurja idea: voisiko olla vuokratyöfirma, jonka työntekijät olisivat niin tyytyväisiä siihen alustana tehdä töitä, että se voisi tuntua vähintään yhtä houkuttelevalta vaihtoehdolta kuin suora työsuhde. Tavoite tuntui tuoreelle yrittäjäpariskunnalle utopistiselta - vaikka alan maine onkin paljon parantunut viime vuosina - mutta siltä pohjalta lähdettiin rakentamaan. Sittemmin Duuri-tiimiin on työllistynyt kymmeniä ihmisiä, joista osa on päättänyt rakentaa uraa työllistämällä muita Duuri-tiimin toimihenkilöinä. Strategia on yksinkertainen: hoidetaan rekrytointi ja työsuhteet niin hyvin ja suoraselkäisesti, että ihmiset haluavat jäädä meille töihin ja toivottavasti suosittelevat myös tutuilleen. Kasvu onkin ollut vauhdikasta ja käytännön alojen lisäksi olemme rekrytoineet myös päällikkötason tehtäviin ja monille eri aloille. Toimimme ympäri Suomen. Henkilöstökyselyn tuloksena päätimme hiljattain investoida työntekijöillemme Epassin työsuhde-etuna. Kyselytulosten mukaan näyttää siltä, että jotain on tehty ilmeisesti oikein ja useammat ovat jopa päättäneet mielummin jäädä meidän kirjoillemme, mikä on koskettava luottamuksen osoitus. Tule mukaamme tuomaan lisää Duuria työelämään. Meidän alustalla voit tehdä käytännössä mitä vain töitä ja tilaajalle malli on yksinkertainen. Me maksamme palkkan, kuten yleensäkin työsuhteissa ja tilaaja saa kustannukset kätevästi laskutuksella. Kauttamme saa sekä keikka- että vakihommaa.

Tilaa hengittää - Sua kutsuu Kuusamo Ainutlaatuisen luonnon keskellä sykkii aktiivinen ja jatkuvasti kehittyvä monipuolisten palveluiden talousalueen elinvoimainen kaupunkikeskus. Meille tärkeitä arvoja ovat hyvinvointia tukeva arjen sujuvuus ja turvallisuus, yhteisöllisyys, osaamisen jatkuva kehittäminen ja vastuulliset valinnat. Haemme kahta (2) LUMILAUTAILUVALMENTAJAA Vuokatti-Ruka urheiluakatemiaan Kuusamoon Etsimme kahta (2) innostunutta ja näkemyksellistä lumilautailuvalmentajaa määräaikaiseen, kokoaikaiseen työsuhteeseen kausille 2026-2029 tai sopimuksen mukaan. Työ alkaa 1.8.2026 (tai sopimuksen mukaan) ja sijoittuu urheilijan valintavaiheen eli yläkoulu- ja toisen asteen valmennukseen. Tehtävänkuva ja moniammatillinen yhteistyö Lajivalmentajana olet keskeinen osa asiantuntijatiimiä, joka tukee urheilijan kokonaisvaltaista polkua. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä muiden valmentajien, fysiikkavalmentajien sekä oppilaitosten (Kuusamon lukio ja KAO) kanssa varmistaen urheilijan kaksoisuran onnistumisen. Tehtäviisi kuuluu: - Päivittäisvalmennuksen suunnittelu, toteutus ja raportointi Ruka-Kuusamon ympäristössä sekä leirityksissä. - Urheilijoiden tukeminen monipuolisilla poluilla: kilpaurheilu (slopestyle, big air), street-laskeminen ja elokuvaprojektit. - Fyysisesti ja psyykkisesti turvallisen, osallistavan ja motivoivan valmennusympäristön luominen. Mitä odotamme sinulta? Etsimme tehtävään valmentajaa, jolla on vahva lumilautailun lajituntemus ja näyttöjä tuloksellisesta valmennustyöstä. - Koulutus ja osaaminen: Soveltuva liikunta-alan tutkinto tai valmentajan ammattitutkinto. Arvostamme pedagogista otetta ja aitoa halua toimia nuorten mentorina. - Lajiasiantuntemus: Vahva osaaminen lumilautailusta ja näyttöjä tuloksellisesta valmennustyöstä (oli kyse sitten kisamenestyksestä tai muista lajiin liittyvistä projekteista). - Vuorovaikutustaidot: Kyky kantaa vastuuta työyhteisön toimivuudesta osana asiantuntijatiimiä. - Käytännön valmiudet: Matkustusvalmius ja sitoutuminen Ruka-Kuusamon toimintaympäristöön. B-ajokortti on välttämätön (C- tai D1-luokka katsotaan eduksi). Mitä tarjoamme? - Yhteisö: Mahdollisuus työskennellä yhdessä maailman monipuolisimmista lumilautailuakatemioista, jossa arvostetaan avoimuutta, resilienssiä ja urheilijan kokonaisvaltaista hyvinvointia. - Kehittyminen: Tuemme valmentajiemme ammatillista kasvua osana Olympiavalmennuskeskus Vuokatti-Rukan (OVK) osaamisverkostoa. Vuokatti-Ruka urheiluakatemia työympäristönä Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä urheilijan polun keskiössä, jossa tuemme nuoria matkalla kohti huippu-urheilua. Kokonaisvaltainen polku tarkoittaa meillä lajivalmennuksen rinnalla fyysisten ominaisuuksien harjoittelua, elämäntaitojen kerryttämistä sekä vahvaa tukea kaksoisuralle. Osana Vuokatti-Ruka urheiluakatemiaa toimii Olympiavalmennuskeskus Vuokatti-Ruka (OVK). Se on suomalaisen lumilajien huippu-urheilun valmennus- ja osaamiskeskus, jonka tavoitteena on vahvistaa urheilijoiden ja valmentajien tuloksentekokykyä kansainvälisen vaatimustason mukaisesti. Urheilijamme pystyvät yhdistämään tavoitteellisen urheilun ja opiskelun kustannustehokkaasti hyödyntäen Pohjois-Suomen erinomaisia olosuhteita. Hakemukset tulee tehdä ensisijaisesti sähköisesti internetin kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi. Työavain nro 708312. Sähköisen hakemuksen liitteeksi tulee skannata kelpoisuuden osoittavat todistukset. Vaihtoehtoisesti hakemuksen voi toimittaa osoitteella Kuusamon kaupunki, sivistystoimisto/ Vuokatti-Ruka urheiluakatemia, PL 9, 93601 KUUSAMO. Alkuperäiset kelpoisuustodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Sopivan hakijan tai hakijoiden löytyessä varaamme oikeuden aloittaa haastattelut jo ennen hakuajan päättymistä. Valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkäritodistus terveydentilastaan sekä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Tehtävän koeaika on 6 kk. Kuusamon kaupunki tarjoaa työntekijöilleen henkilökuntaetuna Epassin. Kehitämme henkilöstön osaamista ja käytössä on liukuva työaika sekä mahdollisuus etätyöhön tehtävänkuvan niin salliessa.