Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nannestad kommune har lenge vært og er fortsatt preget av vekst. Helt siden hovedflyplassen ble flyttet til Gardermoen har veksten både i innbyggertall og næringsdrivende vært stor. Nannestad er en jord- og skogbrukskommune, med vakre landskap og fantastiske turmuligheter både på ski om vinteren og til fots eller på sykkel om sommeren. Det finnes mange aktive lag og foreninger i kommunen og vi har to idrettshaller og en svømmehall i Nannestad. Vi ønsker å legge til rette for aktivitet i kommunen og vil være en aktivitetskommune for våre innbyggere og besøkende. Kommunen er langstrakt og har god plass til utvikling. Vi har fire barneskoler, 11 kommunale og private barnehager, en ungdomsskole og videregående skole lokalisert i kommunesentrumet Nannestad. Vårt mål er å være Romerikes beste bo-kommune. Les mer om kommunen og se film om oss her: https://www.nannestad.kommune.no/tjenester/politikk-og-planer/om-kommunen/ Vi håper du synes Nannestad kommune er attraktiv og at den ledige stillingen du leser om er interessant, for vi ser frem til å møte deg.

Seksjon for psykosomatisk medisin arbeider med samspillet mellom psykologiske forhold som personlighet og psykiske lidelser på den ene siden, og kroppslige symptomer på den annen - psykosomatisk medisin. Seksjonen skal bistå somatiske avdelinger med psykosomatisk vurdering som ledd i utredning av pasienter der somatiske faktorer ikke alene kan forklare pasientenes symptomer.

Seksjonen er en del av Spesialpsykiatrisk avdeling. Seksjonen gir tilsyn til pasienter inneliggende ved Rikshospitalet og utreder inneliggende pasienter og polikliniske pasienter henvist fra OUS, Lovisenberg og Diakonhjemmet. Rikshospitalet har flere landsfunksjoner, bl.a. transplantasjon, hvor vi bidrar inn i utredning og behandling. Seksjonen arbeider hovedsakelig med region og landsfunksjoner. Vi samarbeider tett med spesialister innen blant annet nevrologi, infeksjonsmedisin, gastroenterologi, kardiologi og hematologi. Utredninger ved seksjonen inkluderer standardiserte psykiatriske intervjuer og bruk av psykometriske instrumenter i tillegg til psykiatriske anamneseopptak. Enkelte pasienter vil kunne få kortvarig behandling ved enheten. Arbeidet representerer en unik mulighet til å arbeide i krysspunktet mellom somatikk og psykiatri.

Seksjonens personalgruppe er på totalt 14 ansatte og består av psykiatere, kliniske psykologspesialister/ nevropsykologer, spesialsykepleier og administrativt personale. Det er et godt og faglig kvalifisert fagmiljø i seksjonen, samarbeid med Universitetet i Oslo og forskningsmiljø i klinikken. Seksjonen har tilknyttet 2 professorater, 1 stipendiat og samarbeider med UiO.

Da en av våre overleger for en periode går over i 50% post doc-stilling, lyses det ut et 50% vikariat for tidsrommet 17.11.2025 - 17.11.2031. Foreløpig er arbeidstiden 08-16, men det kan på sikt bli aktuelt med en vaktordning.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Utredning og behandling av pasienter
• Tilsyn til inneliggende pasienter
• Arbeidet er til dels elektivt, til dels knyttet til Seksjonens vaktteam på dagtid (08-16)
• Undervisning internt og eksternt
• Opplæring/ veiledning 
• Tverrfaglig samarbeid
• Holde seg  faglig oppdatert
• Oppgavelisten er ikke uttømmende

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege og godkjente læringsmål i spesialistutdanningens del 1 (turnus)
• Søker må ha norsk spesialistgodkjenning i psykiatri eller være i siste del av spesialistutdanningen
• Ønskelig med doktorgrad eller forskningserfaring
• Ønskelig med erfaring fra C-L-psykiatri
• Ønskelig med somatisk erfaring
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Gode engelskkunnskaper muntlig og skriftlig
  

Attester, tjenestebevis og eventuell bekreftelse på doktorgrad må lastes opp i Webcruiter, sammen med søknad og CV, da dette danner grunnlag for beregning av utdanningsansiennitet og fastsettelse av lønn.

Personlige egenskaper

For at du skal trives hos oss er det noen personlige egenskaper som er sentrale:

• Viser arbeidsglede og er en lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Har gode kommunikasjonsevner og evner å skape relasjoner og nettverk rundt deg
• Kan arbeide selvstendig, systematisk, effektivt og nøyaktig
• Er pålitelig og tar initiativ til å oppsøke oppgaver og påta deg ansvar
• Er utviklingsorientert og fleksibel, og gir konstruktive tilbakemeldinger
• Jobber effektivt og trives med et tidvis høyt arbeidstempo
• Samarbeider godt både innad i seksjonen og tverrfaglig med andre legespesialiteter og faggrupper, og ser deg selv som en del av et team
• Har arbeidskapasitet, vilje og evne til å stå i krevende situasjoner sammen med kolleger
• Har faglig og personlig trygghet kombinert med innsikt i forhold til egne kvalifikasjoner

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som lege ved vårt sykehus vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
  
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
• Du får individuell opplæring og oppfølging av kolleger. 
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt.

Vil du vite mer om oss?
Les om Oslo universitetssykehus og vår arbeidsplass på hjemmesiden: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var         

Kontaktinformasjon

Turid Birgitte Boye, Seksjonsleder, +4793249952

Arbeidssted

Sognsvannsveien 20
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5002272062
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Startdato: 01.12.2025
Sluttdato: 01.12.2031
Søknadsfrist: 07.09.2025

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Om stillingen  

Ved Røros legesenter har vi en ledig stilling som kommunalt ansatt fastlege i 100% stilling.

Trykk på vedlagt lenke, og se filmen som beskriver hvordan det er å jobbe som lege i Røros kommune. Her kan du også møte noen av våre ansatte i tjenesten: 

https://www.youtube.com/watch?v=hVaY7SqxvjY

Fleksibel tilstedeværelse i praksis kan vurderes, men nordsjøturnus er ikke aktuelt.

Kandidater vil bli vurdert fortløpende i søknadsperioden.

Om oss 

Røros legesenter har kommunalt ansatte fastleger. Mannskapet består av 8 fastleger og 1 LIS1. I tillegg jobber det erfarne sykepleiere, bioingeniører og helsesekretær hos oss. Det er et veldrevet legesenter som gir trygge rammer, stor grad av variasjon og tverrfaglige arbeidsoppgaver. Ved senteret har vi fokus på samarbeid, kollegaveiledning, internundervisning og faglig utvikling.
På Røros har man tilgang til ultralydapparat på legesenteret og ved legevakten, samt at man kan få avklart røntgen lokalt ved Røros sykehus. Det er tilgang på blodgassapparat ved Røros sykehus som lege kan benytte både i akutte og kroniske henvendelser, der dette kan være med å styrke beslutningsstøtte.

Røros legesenter er lokalisert i helt nye lokaler rett ved Røros sykehus. Innflytting skjedde i midten av juni. 

Vi har et interkommunalt legevaktsamarbeid med nabokommunene Holtålen og Os kommuner. Legevaktdistriktet har cirka 10 000 innbyggere og legevaktsentralen er lokalisert ved Røros legesenter. Legevaktslegen har en egen leilighet disponibel i samme bygg med tilgang til journalsystem. Alt i alt må det sies å være en komptakt legevakt med korte avstander. Legen er privat næringsdrivende på legevakt, og får beredskaps- og timelønn i henhold til SFS 2305 (særavtale DNLF) og legen beholder alle refusjoner og tillegg selv. Legevaktslegen disponerer akuttbil. Akuttbilen er bemannet med paramedic mandag-fredag mellom kl. 10-22. Legevaktsturnusen er pt 14-delt, og dette kommer på toppen av 100% stilling.

 

Vaerien vuelie / Pulsen i fjellet er visjonen vår  

For oss betyr visjonen at pulsen varierer i takt med endringer i og utenfor kommunen. Vi vil at engasjement og stolthet pulsere gjennom hele organisasjonen. Vi jobber hele tiden for å bli bedre som kommune, som kollegafelleskap og som enkeltmennesker. Oppgavene dine kan utvikle seg over tid ut fra din kompetanse, dine interesser og behovene våre. 

Nå søker vi deg som har lyst til å styrke laget vårt.  

Dine kvalifikasjoner og personlige egenskaper 

Vi ser etter deg som har: 

• Lege med norsk autorisasjon og fullført norsk turnustjeneste. Ved ansettelse kreves det at legen er under spesialisering( LIS3) eller er spesialist i allmennmedisin.
• Akuttmedisinsk kompetanse for legevakt er en forutsetning.
• Førerkort kl B
• Gode norskkunnsakper 

Vi vurderer kvalifiserte søkere ut fra personlig egnethet for jobben, dine personlige egenskaper og motivasjon for arbeidet. I tillegg vil vi legge vekt på om du har: 

• Erfaring fra primærhelsetjenesten og fastlegearbeid.
• Evne til selvstendig arbeid og gode evner til samhandling.
• Du skaper gode relasjoner til pasienter, kollegaer og samarbeidspartnere.
• Du er strukturert, målrettet og beslutningsdyktig.
• Du ønsker å bidra både faglig og personlig med engasjement i et tverrfaglig miljø.

Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer deg til å søke uansett kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Som IA-bedrift legger vi stor vekt på å legge til rette for ulike familie- og omsorgssituasjoner. 

 

Vi kan tilby 

• Lønn etter avtale.
• Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø.
• Det tilrettelegges for veiledet tjeneste.
• Kommunal avtale med treningssenter.
• Konkurransedyktig pensjonsordning.
• Vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere.
• Kommunen tilrettelegger for at alle kan komme i gang med LIS3-løp og resertifisering av spesialiteten.

 

Dåeredh amma Rossen seabradahkesne / Bli en del av det allsidige Rørossamfunnet 

Røros kommune er et pulserende og allsidig lokalsamfunn. I verdensarven med fjellnaturen rundt har Rørossamfunnet vokst fram. Et rikt kulturliv legger til rette for en god oppvekst og et aktivt voksenliv. I fjellet og naturen som du har rett utenfor døra kan du finne din puls – fjelltur, sykling, ski, jakt, fiske, trening eller ro. Kultur, verdensarv, og industri legger grunnlaget for næringsliv og næringsutvikling, og et variert og bredt jobbmarked. Vi er forvaltningskommune for sørsamisk språk og i tillegg sentrum for sørsamisk kultur og samfunn. 

Vil du bo landlig eller trivs du best i “byen”? Her kan velge i bo i en av mange grender, eller du kan leve det “urbane” livet i Røros sentrum. Med kun en times flytur fra Oslo, 2,5 timers togtur eller 3 timers busstur fra Trondheim, og et steinkast fra svenskegrensa, er det kort vei til resten av verden. 

Gåerede abpe dajvesne årrodh jïh jïjtje veeljedh maam sïjhth darjodh. Datne maahtah buerie arkebiejjieh Rossen tjïeltesne.Buerie båeteme mijjen luvnie jïh "vaerien vuelie"!

Uansett hvor du velger å bo og hva du liker å gjøre, kan du skape deg det gode hverdagslivet i Røros kommune. Velkommen til oss og pulsen i fjellet! 

 

Har du behov for mer informasjon? 

Du kan lese mer om søknadssystemet vårt på kommunens nettside under «Ledige stillinger». Hvis du har spørsmål som du ikke har fått svar på i annonsen kan du ta kontakt med personene oppgitt i sidemargen. Les gjerne mer om oss på roros.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Verdensarvstedet Røros ligger i Trøndelag og har ca. 5600 innbyggere. Røros kommune er et samisk forvaltningsområde. Vi har et rikt kulturliv i historisk miljø, svært gode muligheter for friluftsliv, sommer som vinter, og et godt utbygd kommunikasjonsnett med fly, buss og jernbane. Organisasjonen Røros kommune har bortimot 600 ansatte fordelt på 12 virksomheter. Vearteneaerpiesijjie Røros lea Trööndelagesne jïh desnie medtie 5600 årrojh. Rørosen tjïelte lea saemien reeremedajve. Mijjen lea ræjhkoes kultuvrejielede histovrijes byjresisnie, joekoen hijven nuepieh ålkone mïnnedh giesege jïh daelvege, jïh hijven kommunikasjovneviermie girtine, bussine jïh ruevtieraajrojne. Organisasjovnesne Rørosen tjïelte medtie 600 barkijh, joekedamme 12 gïehtelimmide.

Vil du bli en del av teamet vårt?
Vi søker etter sykepleier i 100% stilling fra 01.10.25. Mulighet for oppstart tidligere etter nærmere avtale. 
Vi er lokalisert på Ullevål Stadion i nye flotte lokaler. Ettersom vi er en poliklinikk er dette en dagstilling, men det kan også være aktuelt med noen vakter i helg med dagvakt på lørdag og søndag. Beredskapsvakt på helligdager etter avtale.

Reproduksjonsmedisinsk avdeling ved Kvinneklinikken er Norges største senter for assistert befruktning. Avdelingen har en helhetlig virksomhet som omfatter utredning og behandling av ufrivillig barnløshet, reproduksjonsmedisinsk laboratorium, donor behandling med både sædceller og eggceller og tilbud om fertilitetsbevarende behandling. Som sykepleier hos oss vil du ta stor del i oppfølging og behandling av pasientene våre.

Som sykepleier har du en viktig funksjon på sykehuset vårt, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel.
Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.
Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut?

• Sykepleier har ansvar for pasientlogistikk med blant annet planlegging av og inntak til behandlinger.
• Vi informerer pasienter ved konsultasjoner og på telefon.
• Assisterer lege ved forskjellige prosedyrer f.eks. egguthenting og testikkelbiopsier.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Søker må beherske bruk av elektronisk pasientjournal, f.eks DIPS og andre fagsystemer
• Må beherske norsk og engelsk skriftlig og muntlig
• Ønskelig med erfaring fra reproduksjonsmedisin

Attester, tjenestebevis og dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring og relevant utdanning legges ved søknaden. Dette danner grunnlag for vurdering av kompetanse og fastsettelse av lønn.

Personlige egenskaper

Hva vi ser etter hos deg?

• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
• Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø, og bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
• Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov

Vi tilbyr

Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
  Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.
  I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
  
  Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.
  
  Vil du vite mer om oss?
  Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier

Kontaktinformasjon

Anette Ekren Grøstad, Seksjonsleder, +4748004434

Arbeidssted

Sognsveien 75D
0855 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5000859621
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2025
Søknadsfrist: 20.08.2025

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Har du lyst til å jobbe med immunhistokjemi og være med å bidra inn i arbeidet med å differensiere kreftdiagnoser? Enhet for immunhistokjemi er en viktig diagnostisk samarbeidspartner som gir klinikere essensiell informasjon for valg av behandling av kreft- og transplantasjonspasienter. Analysene er svært viktig for å stille riktig diagnose, og velge ut de pasienter som kan motta persontilpasset behandling som krever en spesifikk immunhistokjemisk test.

Enhet for immunhistokjemi har ledig 1 fast 100 % stilling som spesialbioingeniør/spesialingeniør.
Ved eventuell intern ansettelse, vil det kunne bli ledig fast bioingeniør/ingeniør stilling. Arbeidsoppgavene til bioingeniør/ingeniør er rutineoppgaver som utføres av alle. Vi ber deg derfor opplyse i søknaden om dette også er av interesse for deg.

Med mer enn 300 årsverk er Avdeling for patologi ved Oslo universitetssykehus (OUS) landets største når det gjelder diagnostikk. Utvikling i patologifaget har bidratt til bedre diagnostisering og høyere overlevelse av kreft. Med om lag 115 000 prøver årlig har avdelingen stor variasjon i prøvetype og har flere regionale og nasjonale diagnostiske oppgaver.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

Spesialbioingeniør/spesialingeniør ansvarsområde:

• Opplæring og veiledning av nyansatte og studenter.
• Utarbeidelse og vedlikehold av prosedyrer og kompetanseplaner.
• Inngå i arbeidet med kvalitetsgodkjenning av immunhistokjemiske vevssnitt i henhold til ISO15189 og EUs nye in vitro-diagnostikk regelverk (IVDR).
• Holde seg orientert om utviklingen innen fagområdet. 
  

Rutineoppgaver som utføres av alle:

• Delta i enhetens daglige diagnostiske drift med snitting og immunhistokjemisk farging av vevsmateriale. Dette innebærer utføring av flere manuelle metoder.
• Bruk og vedlikehold av medisinsk teknisk utstyr.
• Delta i enhetens arbeid med kvalitet og kontinuerlig forbedring.
  

Ansvarsområde og oppgaver kan tilpasses og endres avhengig av driftens behov

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Stilling som spesialbioingeniør krever norsk autorisasjon som bioingeniør. Lignende utdannelse kan vurderes og vil da få stillingsbetegnelse spesialingeniør. Stillingen har ikke krav til mastergrad.  
• Kompetanse og erfaring i immunhistokjemi. 
• Ønskelig med erfaring innen kompetanseoverføring .
• Gode evner til å utvikle kompetanse- og opplæringsplaner.
• Erfaring med immunfargemaskiner fra Agilent Dako (Omnis) og/eller fra Roche (BenchMark Ultra). 
• Gode norsk- og engelskkunnskaper muntlig og skriftlig.

Det er en fordel om du har: 

• Gode IT-kunnskaper.
  

Attester, tjenestebevis og dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring og relevant utdanning må legges ved søknaden. Dette danner grunnlag for vurdering av kompetanse og fastsettelse av lønn.

Personlige egenskaper

Hvem er du? 

• Du har egenskaper til å formidle praktisk og faglig innhold.
• Du har evne til raskt å tilegne deg ny kunnskap og like nye utfordringer.
• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst. 
• Du håndterer en hektisk arbeidsdag, og evner å utføre flere oppgaver samtidig.
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus.
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
  

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du du bidrar til diagnostisering av pasienter.
• Arbeid på dagtid, fri alle helger og høytider p.t.
  
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus utfører vi avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad som sendes via webcruiter ved å klikke på linken "søk på stillingen".

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Inger Johanne Ryen, Enhetsleder, +4793643102

Arbeidssted

Sognsvannsveien 20
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5000947491
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.08.2025

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Vi i akuttmottaket på Ahus Nordbyhagen søker DEG som har interesse for akuttmedisin. 

Vi ruster opp for vinteren og søker DEG med interesse for akuttmedisin, gjerne med videreutdanning i akuttsykepleie. Vår ambisjon er å være nasjonalt ledende innenfor akuttmedisin og vi søker etter nye medarbeidere som vil hjelpe oss å nå dette målet.

Akuttmottaket er en hektisk avdeling som tar i snitt imot 130 pasienter i døgnet. Som sykepleier hos oss får du raskt breddekompetanse i møte med de fleste fagområder, inkludert medisin, nevrologi, kirurgi og ortopedi. Barna tas imot i et eget barnemottak.

Hva kan vi tilby:

Hos oss følges du tett opp fra første dag av nærmeste leder og fagutviklingssykepleier. Vi har fokus på kompetanseutvikling og har organisert det med fem definerte kompetansetrinn med tilhørende ansvar og roller. Sykepleierne jobber seg oppover trinnene avhengig av opplæring, erfaring og egnethet. Hverdagen er svært varierende med nye pasienter hver dag. Vi har en god kultur for å spørre og hjelpe hverandre. Vi tilstreber å gå to og to sammen på vakt. Hos oss er det også muligheter for videreutdanning i akuttsykepleie. 

Nathalie, sykepleier i Akuttmottaket i 5 år: "Dette er en jobb hvor adrenalinet pumper. Det er utrolig mye god kompetanse blant personellet her, og vi lærer og utfyller hverandre hver eneste dag. Det aller viktigste er at jeg får være med på å redde liv." 

Stillingene er for tiden 3-delt med arbeid hver 3.helg. Lavere stillingsprosenter kan være aktuelt.

Vi har 5 faste ledige stillinger og to svangerskapsvikariater. Begge svangerskaps vikariatene, en 100 % og en 80 %, går til 30.09.2026.

Ønsker snarlig oppstart på alle stillingene. 

Virker dette fristende? Gjerne send inn en søknad.

Verdt å merke seg før du søker: Vi verdsetter din lidenskap, kompetanse og erfaring høyere enn din evne til å skrive et søknadsbrev. Har du en godt utfylt CV som fremhever dine kvalifikasjoner for stillingen, er det fint om du legger den ved og sender til oss. Du trenger derfor ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev, men kun svare på screeningspørsmålene.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Arbeidsoppgaver

• Ta imot, stabilisere og behandle øyeblikkelig hjelp hos pasienter som kommer med ambulanse og/eller henvises fra primærhelsetjenesten.

Kvalifikasjoner

Vi trenger deg som:

• Har gyldig norsk autorisasjon som sykepleier
• Har svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk.
• Har arbeidserfaring fra somatisk avdeling på sykehus som sykepleier, f.eks sengepost, akuttmottak, overvåkningsavdeling eller liknende
• Har gode datakunnskaper, gjerne erfaring med DIPS og Metavision.

I tillegg mener vi det er en fordel om du:

• Har videreutdanning i eller er under utdanning i akuttsykepleie eller andre relevante videreutdanninger.
• Har erfaring fra somatisk akuttmottak som er fra nyere dato.
• Har to års erfaring som sykepleier

Personlige egenskaper

For at du skal lykkes i jobben tror vi at:

• Du er opptatt av å ivareta pasienter og pårørende på en trygg måte og sikre at de får god overvåking, observasjon, pleie, omsorg og respekt i den tiden de er innlagt i avdelingen
• Du er opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres, faglig engasjert, ønsker faglig kompetanseutvikling og har god arbeidsmoral.
• Du må samarbeide godt, ta initiativ og ansvar, se muligheter og være villig til endringer som foretas
• Du må kunne jobbe selvstendig og i team
• Du må kunne håndtere utfordrende situasjoner på arbeidsplassen. 
  

Vi tilbyr

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen eller Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte  

Kontaktinformasjon

Anne Mette Elvebach Einbu, Enhetsleder (sykepl/jordmor), +4767969382, aeel@ahus.no
Hilde Ulvund, Rådgiver - adm, +4799258454, hilde.ulvund@ahus.no

Arbeidssted

Sykehusveien 25
1474 Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 4998519577
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 24.08.2025

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus(Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere, og vi har flere lokasjoner noe som gjør at man kan jobbe på tvers i foretaket. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

«Menneskelig nær – faglig sterk» er vår visjon

Medisinsk divisjon har cirka 2000 årsverk og 17 avdelinger innen blant annet hematologi, endokrinologi, gastromedisin, hjertemedisin, infeksjonsmedisin, onkologi, lungemedisin, nyremedisin, nevrologi og geriatri. Divisjonen har drift på Nordbyhagen, Ski, Kongsvinger og Gardermoen og har en sentral plass i pasientbehandlingen ved landets største akuttsykehus. Vi tilbyr utredning og behandling i sengeområder, overvåkingsenheter, dagbehandling og poliklinikk, og har ansvaret for sykehusets akuttmottak. Divisjonen har et stort og aktivt forskningsmiljø, og egen forskningsavdeling.

Vil du jobbe med samfunnskritisk teknologi i et miljø med rom for både fordypning og tverrfaglig utvikling!

Arkivverket forvalter Norges digitale hukommelse. Det krever trygg og moderne infrastruktur – og nettopp derfor trenger vi deg som plattformingeniør. Hos oss får du være med på å utvikle og drifte plattformen som digitale tjenester og historiske data hviler på.

Som plattformingeniør vil du være med på å utvikle, forvalte og automatisere kjernen i vår teknologiske infrastruktur. Du blir en viktig person i arbeidet med vår virtualiseringsløsning (Nutanix), kontainerplattform (Kubernetes), CI/CD, sikkerhet og drift – og du vil bidra til å forme veien videre.

Hva vil du gjøre hos oss?

Hos oss får du en rolle med å bygge en robust, moderne og sikker plattform for utvikling og drift. Du blir en del av et team som legger til rette for effektive prosesser, automatisering og teknologivalg som gjør hverdagen enklere for organisasjonen – og ikke minst bedre for brukerne våre. Hovedarbeidsoppgavene dine vil blant annet være å:

• Videreutvikle og forvalte plattformtjenester for utvikling, deployment og drift
• Automatisere infrastruktur og prosesser (CI/CD, IaC)
• Støtte utviklingsteamene med gode verktøy og stabile miljøer
• Bidra i teknologivalg og arkitekturarbeid

Hvem er du?

Du har erfaring med plattform- eller DevOps-arbeid og liker å skape struktur, effektivitet og trygghet gjennom teknologi. Du trigges av stabile løsninger, automatiserte prosesser. Du forstår verdien av godt samspill mellom mennesker og systemer, og tar ansvar for det du leverer.

Vi tror du er en person som liker å ha oversikt, tenke helhetlig og bygge ting som varer. Vi jobber mye tverrfaglig så vi håper du trives å samarbeide godt med andre, men evner også å jobbe med selvstendige oppgaver og dykke ned i komplekse problemstillinger. Mange jakter på «utadvendte superstjerner» – vi er mest opptatt av at du er deg selv, enten du lader opp i stillhet eller blomstrer i møterommet.

Vi ønsker at du har høyere utdanning innen IT, teknologi eller lignende. Lang og relevant erfaring kan veie opp for manglende formell utdanning. Det viktigste for oss er at du har kompetansen og motivasjonen til å bidra i en sentral teknisk rolle hos oss. 
Ellers trenger du ikke å kunne alt, men vi håper du har erfaring og interesse for disse teknologiene: 

• Erfaring med Azure, GCP eller AWS
• Erfaring med virtualisering
• Kjennskap til Kubernetes og container-teknologi 
• Kompetanse på CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps eller lignende) 
• Erfaring med Infrastructure as Code (Terraform) 
• Gjerne kjennskap til sikkerhet, logging og overvåkning (eks. Prometheus, Grafana, Azure Monitor)

Hva får du hos oss?

Hos oss er det gode muligheter for faglig utvikling, og vi tilbyr fleksibilitet med hensyn til arbeidssted. Denne friheten balanserer vi mot behovene vi har for å jobbe sammen i team, slik at vi sammen skaper best mulig resultat. Dessuten vet vi at livet skjer, så vi støtter hverandre og tilbyr fleksibilitet når det trengs. Vi tør i all beskjedenhet også påstå at vi har et veldig godt og inkluderende arbeidsmiljø! 

Det praktiske ligger til rette for at vi kan jobbe og ha det gøy sammen, ved at T-banen stopper ved den varmekabelbelagte stien opp til kontoret. Vi har antagelig Oslos største gratis parkeringsplass samt skiløyper og sykkelstier bare et steinkast unna kaffemaskinen. For de som liker trening i arbeidstiden, byr Sognsvann på et utall muligheter.

Her er litt av det vi tilbyr: 

• Stor frihet til å påvirke egne arbeidsoppgaver og prosjekter, med rom for kreativitet, innovasjon og faglig utvikling. 
• Fleksibel arbeidstid samt sommertid, trening i arbeidstiden, treningsrom, sykkegarasje og gode ordninger for avspasering som støtter en sunn balanse mellom arbeid og privatliv. 
• Konkurransedyktige betingelser med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, hvor arbeidsgiver betaler det meste av pensjonspremien - her trekkes kun 2 % fra lønnen din.

Stillingen er plassert i område Innovasjon og vil inngå i avdeling for IT-tjenester og lønnes som rådgiver/seniorrådgiver avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For å bli vurdert til seniorrådgiver kreves det at du i stor grad kan gå rett inn i oppgavene til stillingen, at du har flere års relevant erfaring og at du har masterutdannelse. 

Lønnsrammer for rådgiver: 500.000 – 650.000 og seniorrådgiver: 650.000 – 850.000. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Vi oppfordrer deg til å ta kontakt med oss uformelt og uforpliktende ved spørsmål. Vi ser frem til å prate mer med deg som kandidat for denne spennende lederrollen hos oss. 

Det er ikke påkrevd å skrive søknadsbrev for å søke på stillingen, du kan derimot velge å legge ved søknadsbrev hvis ønskelig. 

 

Hvordan er det å jobbe hos oss - sånn egentlig? 

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. 

Vi forstår at det ikke alltid er enkelt å bytte jobb, så vi forsøker å være så diskrete som mulig når vi sjekker innstilte kandidater

Om arbeidsgiveren:

Om Arkivverket

Arkivverket tar vare på arkiver fra statlig og privat sektor. Vi leverer tjenester til offentlig forvaltning i form av standarder, regelverk, veiledning og tilsyn.

Vårt samfunnsoppdrag vil kreve store omstillinger i en digital tidsalder, der vi har mål om å ha effektive og selvbetjente løsninger. Vi skal både veilede arkivskapere og tilgjengeliggjøre Norgeshistorien for publikum. Vi er nasjonens hukommelse og nåtidens arkivvoktere.

Les mer på www.arkivverket.no

Vi oppfordrer

I Arkivverket tror vi at vi utvikler de beste løsningene når vi får inn ulike perspektiver og erfaringer. Vårt mål er å speile hele spekteret av samfunnet vi tjener. Derfor oppmuntrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion, eller etnisk tilhørighet. Vi jobber aktivt for å skape et arbeidsmiljø hvor alle har like muligheter, og vi forplikter oss til å tilrettelegge arbeidsforholdene for å møte dine behov.
 

Til informasjon

I samsvar med Offentlighetsloven §25 vil offentlig søkerliste foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må det begrunnes.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i dette tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.

En av våre dyktige fagledere har fått seg ny jobb utenfor kommunen og vi søker en ny og dyktig fagleder til Stakkevollan skole.

Vi trenger en fagleder som blir motivert og inspirert av å finne gode løsninger på utfordringer og som har driv til individuell og kollektiv utvikling.

Som fagleder hos oss vil du ha oppgaver som å bidra til pedagogisk utviklingsarbeid, styrke profesjonsfellesskapet og sikre et godt inkluderende lærings- og arbeidsmiljø. Du vil ha som oppgave å veilede og følge opp ansatte, elever, samarbeide med foreldrene og andre eksterne samarbeidspartnere. På den måten skal du være med på å bidra til å skape en helhetlig og framtidsrettet skole, som sikrer trivsel, læring og utvikling for alle elever.

Du vil bli en del av en ledelse som verdsetter samarbeid, har høy faglig kompetanse og som setter tydelige klare mål for arbeidet. 

Stakkevollan skole er en 1-7 skole og ligger i naturskjønne omgivelser lengst nord på Tromsøya. Dette er en fordel vi ønsker å dra større nytte av. Vi er stolte av å være en skole med et stort mangfold og lever etter sitatet på skolefanen: Sammen om barnet. 

 

 

 

Arbeidsoppgaver

Pedagogisk ledelse:

• Sikre høy kvalitet på undervisning og læringsarbeid.
• Lede og utvikle arbeidet med tilpasset opplæring og individuell tilrettelegging.
• Lede og utvikle arbeidet med læringsmiljøet for trinnet/skolen.
• Samarbeide med rektor for å implementere skolens strategiske mål i det daglige pedagogiske arbeidet.

Personal- og teamledelse:

• Veilede ansatte innenfor eget ansvarsområde.
• Bidra til utvikling av profesjonsfellesskapet ved å tilrettelegge for kompetanseutvikling og erfaringsdeling.
• Sikre god dialog og samhandling i ditt team og mellom team.

Koordinering og drift:

• Planlegge og organisere bemanning og ressursbruk.
• Koordinere trinn, fag eller spesifikke områder som f,eks SFO, inkludert implementering av forskrift om rammeplan for skolefritidsordningen.
• Ha oversikt og følge opp elevenes læringsprogresjon, i samarbeid med lærere og foresatte.

Strategisk utvikling og samarbeid:

• Delta i skolens ledergruppe og bidra til utvikling av strategier som styrker skolens kjerneoppgaver.
• Følge opp skolens arbeid med kvalitetsutvikling, analyse av resultater og tiltak for læring og trivsel.
• Samhandle med eksterne aktører som barnehager, ungdomsskoler og andre samarbeidspartnere, som barnevern, PPT, etc for å sikre gode overganger og helhetlige tilbud.

Administrative oppgaver:

• Følge opp timeplanarbeid, ressursfordeling og praktiske behov for ansatte og elever.
• Bruke digitale verktøy og systemer for å forenkle administrasjon og styrke skolens arbeid.
• Bidra til at skolens arbeid er i tråd med lovverk, forskrifter og politiske føringer.

Kvalitets- og endringsledelse:

• Ta initiativ til å lede utviklingsprosesser som styrker skolens pedagogiske praksis.
• Sikre at tiltak for forbedring av læringsmiljø og elevresultater.
• Følge med på endringer i lovverk, læreplaner og skolepolitikk, og støtte implementering av disse lokalt.

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen.
• Høyere utdannelse på minimum bachelornivå.
• Lederutdanning og/eller erfaring fra skoleledelse.
• Flerkulturell forståelse (språk, kultur, kunnskap).
• Kompetanse og/eller erfaring innenfor ITO.
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
  
• Kompetanse og/eller erfaring innenfor personal, organisasjon, økonomi og IT er ønskelig.
  

Personlige egenskaper

• Kan jobbe selvstendig og ta raske beslutninger.
• Leder med tydelighet og vennlighet.
• Er positiv og samarbeidsvillig.
• Er fleksibel, løsningsorientert og strukturert.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Gode utviklingsmuligheter
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler.
• Stillingskode 7954 fagleder/undervisningsinspektør (kr. 763800-853900 pr år)
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø
• Bedriftshelsetjeneste.
• Et engasjert og trivelig personale.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i Opplæringsloven fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Eva Lill Høgås, Enhetsleder/rektor, 40600188, eva.lill.hogas@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Nordøyvegen 121
9018 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 4998178581
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2025

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.

Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.

Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.

Stakkevollan skole er en barneskole med to paralleller og om lag 220 elever. Skolen ble bygd i 1993, og holder til nord på Tromsøya, i bydelen Stakkevollan. Skolen ligger i naturskjønne omgivelser tett på Tromsømarka. Elevenes læringsmiljø står høyt i fokus ut fra visjonen: "Sammen for en varm, livskraftig og framtidsretta skole". Skolens motto er: "Stakkevollan skole, et godt sted å være, leke og lære". Vi er stolt av å være en skole med et stort flerkulturelt mangfold.

Er du interessert i flowcytometrisk analyse i utredning av blod- og benmargssykdommer og immunsvikt? Er du faglig engasjert, liker å samarbeide tett med andre i teamet ditt og ha en variert arbeidshverdag med ulike rutineoppgaver i et fagområde under stadig utvikling og endring? Da er du kanskje personen vi ser etter. 

Vi lyser nå ut 100% stilling som spesialbioingeniør ved Seksjon for cellulær immunologi, Avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin, Rikshospitalet.

Avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin er en kombinert avdeling ved Oslo Universitetssykehus og Universitetet i Oslo, og inkluderer Blodbanken i Oslo.  I avdelingen jobber det til enhver tid ca. 300 personer innenfor de trer hovedområdene medisinsk service, forskning og undervisning.  Ca. 200 personer jobber med medisinske serviceoppgaver og ca. 100 i ulike forskningsprosjekter. Avdelingen er organisert i 8 seksjoner delt på Ullevål og Rikshospitalet. 

Seksjon for cellulær immunologi utfører flowcytometrisk diagnostikk og oppfølging av maligne og benigne blod- og benmargssykdommer. Vi utfører også en rekke fenotypiske og funksjonelle analyser for pasienter under utredning for immunsvikt, tildels med sjeldne diagnoser.  Begge fagområder er i rask utvikling, og seksjonen er fleksibel i forhold til tilpasning og etablering av nye analyser og krav i nye kliniske protokoller

Vi har vaktordning (beredskapsvakt) for øyeblikkelig hjelp-analyser ved mistanke om leukemi/ lymfom for pasienter i HSØ, og for kvantitering av lymfocytter for spesielle pasientgrupper på Rikshospitalet. 

Seksjonen har pt 10 bioingeniører og 4 leger som jobber tett og godt sammen i et fagfelt tett knyttet opp mot klinisk virksomhet.   

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Yte god service og gi veiledning til rekvirenter av cellulærimmunologiske analyser
• Delta i rutinearbeid ved seksjonen i hovedsak: 
  • mottak og registrering av prøver
  • manuelle analyseoppsett med farging av blod-og benmargsprøver mm.
  • innkjøring i flowcytometrene
  • behandling og analysering av rådata

• Holde seg oppdatert på analyser og instrumenter, inkludert daglig bruk og vedlikehold 
• Ansvar for utarbeidelse og vedlikehold av prosedyrer
• Delansvar for at virksomheten utføres i samsvar med avdelingens og seksjonens kvalitetskrav
• Oppfølging av analytiske kvalitetskontroller (interne og eksterne)
• Bidra til å holde oversikt over reagenser og bestille reagenser og forbruksvarer
• Bidra til utviklingsarbeid og prosjekter ved seksjonen
• Deltagelse i vakt kan bli aktuelt

Arbeidsoppgavene kan bli endret avhengig av seksjonens behov.  

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• For stillingen kreves norsk autorisasjon som bioingeniør
  
• Erfaring med laboratoriearbeid
• Kunnskap om og erfaring med flowcytometrisk diagnostikk er en fordel
• God beherskelse av norsk, både skriftlig og muntlig

Det er også fint om du har:

• Kjennskap til avdelingens pasientadministrative system, Unilab
• Erfaring fra akkreditert virksomhet og forbedringsarbeid.
• Kjennskap til Oslo universitetssykehus og eHåndbok 
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

 

Personlige egenskaper

Hvem er du? 

• Du er serviceinnstilt, kvalitetsbevisst og nøyaktig.
• Du er nysgjerrig og kunnskapssøkende.
• Du liker å jobbe strukturert og har god arbeidskapasitet
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser.
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus.
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
  

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger
• Du får god opplæring og gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Liv Toril Nygård Osnes, Seksjonsleder, +4723071385

Arbeidssted

Sognsvannsveien 20
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 4992199228
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2025

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Liker du å jobbe med barn innenfor et spennende medisinsk fagfelt? Du kan gjøre en forskjell for en rekke barn og deres familier. Barn med endokrinologiske sykdommer følges opp over tid og trenger en trygg medisinsk kontakt i helsevesenet. Dette kan være deg. 

Stillingen er et 100 % vikariat for overlegepermisjon. Eventuell forlengelse vurderes ut fra avdelingens behov.

Barneendokrinologisk fagenhet er en del av Barnemedisinsk avdeling Ullevål og organiseres i en felles seksjon sammen med overleger innen barneinfeksjon og barnegastroenterologi. I alle fagenhetene jobber dyktige overleger som møter pasientene med høy faglig kompetanse. Hver fagenhet har en egen fagenhetsleder som samordner legegruppen innen sitt fag.

I antall er barn og ungdom med diabetes den største enkeltgruppen. En like stor gruppe er alle barna med både vanlige og mer sjeldne diagnoser i spekteret av endokrinologiske lidelser eller tilstander.

Faggruppen har ukentlige fagmøter for kollegial støtte og felles kompetanseutvikling.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Arbeidet består for en stor del av polikliniske konsultasjoner. Dette foregår i hovedsak på Ullevål, men enheten har også enkeltdager med poliklinikk på Rikshospitalet som fordeles mellom de ansatte i faggruppen.
• Pasienter med nyoppdaget diabetes legges inn i avdelingen i noen dager for å sikre god opplæring til pasient og familien. Her står du som barneendokrinolog for mye av opplæringen sammen med resten av teamet.
• Alle leger i fagseksjonen deltar i ansvar for inneliggende pasienter med endokrinologiske problemstillinger i barnemedisinsk avdeling samt tilsyn til andre avdelinger i klinikken ved behov. Dette fordeles etter et fast oppsett som legges inn i halvårlige arbeidsplaner.
• Faste fagmøter for egen og hverandres kompetanseheving skjer ukentlig.
• Deltakelse i bakvaktsordning på store barn er mulig og ønskelig.

Kvalifikasjoner

• Spesialist i pediatri
• Norsk autorisasjon som lege og godkjente læringsmål i spesialistutdanningens del 1 (turnus)
• Må beherske godt norsk skriftlig og muntlig
  

Relevant dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

For at du skal trives hos oss er det det noen personlige egenskaper som er sentrale:

• Viser arbeidsglede og er en lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Har gode kommunikasjonsevner og evner å skape relasjoner og nettverk rundt deg.
• Kan arbeide selvstendig, systematisk, effektivt og nøyaktig.
• Er pålitelig og tar initiativ til å oppsøke oppgaver og påta deg ansvar.
• Er utviklingsorientert og fleksibel, og gir konstruktive tilbakemeldinger.
• Jobber effektivt og trives med et tidvis høyt arbeidstempo.
• Samarbeider godt både innad i seksjonen og tverrfaglig med andre legespesialiteter og faggrupper, og ser deg selv som en del av et team.
• Har arbeidskapasitet, vilje og evne til å stå i krevende situasjoner sammen med kolleger.
• Er en ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov.
• Har faglig og personlig trygghet kombinert med innsikt i forhold til egne kvalifikasjoner.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som lege ved vårt sykehus vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
  
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
• Du får individuell opplæring og oppfølging av kolleger. 
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
 
Høres dette ut som en stilling for deg?

Vil du vite mer om oss?
Les om Oslo universitetssykehus og vår arbeidsplass på hjemmesiden: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

           

Kontaktinformasjon

Ingvild Menes Sørensen, Seksjonsleder, +4790741034, uxsrng@ous-hf.no
Lars Krogvold, Overlege, 97522277, uxlaog@ous-hf.no

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 4999679578
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.01.2026
Sluttdato: 30.04.2026
Søknadsfrist: 29.08.2025

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.