ETSIMME BAARITYÖNTEKIJÖITÄ OULUN KÄRPPIEN KOTIPELEIHIN KAUDELLE 2026–2027! Oletko energinen asiakaspalvelija, jolla pysyy shakeri kädessä ja hymy huulilla? Haluaisitko tehdä töitä tapahtumien ytimessä, missä tunnelma on katossa ja työvuorot täynnä vauhtia? Tule mukaan Kärppien kotipelien tunnelmaan – haemme nyt baarityöntekijöitä kaudelle 2026–2027! Työtehtäviisi kuuluu pääosin juomien valmistaminen, tarjoilu sekä myynti. Baarityöntekijänä huolehdit asiakkaiden viihtyvyydestä, joten hymysi ja asiakaspalvelutaitosi ovat yksi tärkeimmistä työvälineistäsi tässä tehtävässä. Olet etsimämme henkilö jos nautit asiakaspalvelusta ja asiakkaiden kanssa työskentelystä sekä sinulta löytyy joustavuutta työtä ja työvuoroja kohtaan. Etsimme niin alan osaajia työskentelemään Kärppäklubin puolella kuin henkilöitä, jotka ovat kiinnostuneita oppimaan aitotarjoilijan tehtäviin. Lisäksi vuoroja on tarjolla myös esimerkiksi käytävän anniskelussa, jossa aiempi anniskelukokemus ei ole välttämätöntä, sillä sinut perehdytetään tehtävään. Töitä on tarjolla keikkaluonteisesti Oulun Kärppien kotiotteluissa – arki-iltaisin ja lauantaisin. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Aikaisempaa kokemusta baarityöskentelystä * Asiakaspalveluhenkinen ja positiivinen asenne * Hyvät vuorovaikutustaidot ja kyky toimia tiimissä * Valmius tehdä iltapainotteista työtä * Sujuva suomen kielen taito Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * Anniskelu- ja hygieniapassi * Kokemusta viini- tai juomatarjoilusta Me tarjoamme sinulle: * Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 13,70-15,04 euron välille matkailu-, ravintola ja vapaa-ajan palveluiden työehtosopimuksen mukaisesti * Mukavan ja ammattitaitoisen työporukan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Lisää tietoa tästä työmahdollisuudesta saat arkisin klo 9- 15 Sara Ollilalta p. 050 556 6581 tai sara.ollila@worker.fi Huomioithan, että otamme vastaan ainoastaan hakupainikkeen kautta lähetetyt hakemukset. Emme käsittele esimerkiksi sähköpostilla, WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia. Please note that we only accept applications submitted via the application button. We do not process job applications sent, for example, by email, WhatsApp, or text message. Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan.

Etsimme peittaajaa / tuotantotyöntekijää Nastolaan Etsitkö vakaata ja hyvää työpaikkaa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja tekemään mielenkiintoisia töitä metallin parissa? Asiakkaamme etsii pitkäksi aikaa tuotantoonsa tekijää jolta luonnistuu fyysinen työ ja omaisi jo hieman ymmärrystä peittaamisesta. Työsuhde solmitaan alkuun 6kk. Visio Päijät-Häme Oy:n kanssa. Itse työ tapahtuu kuitenkin asiakkaamme tiloissa. Tehtävän kuvaus Työtehtäviisi kuuluu mm. RST ja haponkestävien hitsattujen tuotteiden uppopeittaus, ruiskupeittaus, tuotteiden pakkaamista, trukilla ajoa, rakenteiden käsittely siltanosturilla ja käsin, laadun varmistusta ja tuotannon kehittämiseen osallistumista. Työtä tehdään raskaiden materiaalien parissa, joten työohjeiden ja turvallisuusmääräysten noudattaminen on ehdottoman tärkeää. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta teollisuus- tai tuotantotyöstä, etenkin peittaus, maalaus ja muu metalliteollisuus * Huolellinen, vastuullinen ja aktiivinen työote * Oma-aloitteinen * Trukin ajotaito (ei vaadi korttia) sekä siltanosturin käyttökokemus * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Reipas ja positiivinen asenne ja kyky työskennellä osana tiimiä * Turvallisuus- ja laatuajattelukykyä Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan TES teknologiateollisuus * Pitkäaikaisen työsuhteen 40h / vko * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Lilli Mäyrä/ lilli.mayra(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme KIINTEISTÖHUOLLON PALVELUESIHENKILÖÄ vahvistamaan yksikköämme pääkaupunkiseudulla. Tehtävässä vastaat kiinteistönhoitajien esihenkilötyöstä sekä asiakaskohteidemme kiinteistöhuollon operatiivisesta suunnittelusta ja sujuvasta arjesta. Kohteemme ovat pääosin suuria asiakkuuksia, erityisesti vähittäistavarakauppoja, sekä lisäksi asuinkiinteistöjä. Työssä onnistuminen edellyttää, että pystyt toimimaan sujuvasti vaativassa asiakasrajapinnassa ja hallitset suurasiakkuuksien päivittäisen johtamisen. Työ sisältää sekä sisä- että ulkotöiden kokonaisuuden hallintaa. Sinun pitää ymmärtää ulkoalueiden hoidon merkitys ja osata tehdä oikea-aikaisia päätöksiä esimerkiksi liukkaudentorjunnasta ja lumenaurauksesta. Hallitset myös huoltokirjojen käytön ja osaltasi varmistat, että raportointi on ajantasaista ja vastaa sovittua laatua ja käytäntöjä. Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta työnjohdosta ja asiakkuuksien tuloksellisesta hoitamisesta. Sinulla on kiinteistöpalvelualan osaaminen ja tehtävään soveltuva ammatillinen koulutus. Kiinteistöalan ammattitutkinto tai erikoisammattitutkinto on selkeä etu. Ajokortti on työssä välttämätön. Työskentelet asiakaslähtöisesti ja ratkaisukeskeisesti. Johdat tiimiä arjessa, teet päätöksiä muuttuvissa tilanteissa ja pidät kiinni sovitusta laadusta. Saat tiimisi toimimaan ja asiakkaan arjen sujumaan. Tarjoamme Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Pyrimme siihen, että työntekijämme työskentelevät meillä tyytyväisinä ja pitkään. Panostamme työturvallisuuteen vahvasti – tarjoamme esimerkiksi työturvallisuuskorttikoulutuksen kaikille, joilla sitä ei vielä ole, ja kehitämme turvallisia työskentelytapoja jatkuvasti. Tarjoamme monipuolisia henkilöstöetuja, jotka tukevat hyvinvointiasi sekä arkeasi – etuihimme kuuluu lounasedun lisäksi muun muassa matkailuun, hyvinvointiin ja autoiluun liittyviä etuja. Virike-edulla haluamme kannustaa sinua liikkumaan ja palautumaan juuri sinulle sopivalla tavalla. RTK-Palvelu tarjoaa osaajilleen kattavan perehdytyksen ja sisäisten koulutus- ja etenemismahdollisuuksien lisäksi täyden tuen ammattitutkintojen suorittamiseen työn ohessa. Yrityksessämme vaalitaan hyvää työilmapiiriä ja auttamisen kulttuuria – tukenasi ovat osaavat kollegat ja kannustava esihenkilö. Meille on myös tärkeää, että viihdyt työssäsi! – vuosittaisessa työvirekyselyssä saimme työntekijäkokemuksesta erinomaisen arvosanan 4,1/5. Työsuhde Työsuhde solmitaan toistaiseksi voimassa olevana ja töiden aloitus on sopimuksen mukaan. Työaika tehtävissä on kokoaikainen. Palkkaus tehtävässä on sopimuksen mukaan, aiempi kokemus- ja koulutustaustasi huomioiden. Työsuhteessa sovelletaan kiinteistöalan toimihenkilöitä koskevaa työehtosopimusta. Jos koet hyvän työyhteisön olevan sinulle merkityksellinen, viihdyt meillä varmasti! Lähetä hakemuksesi tai vinkkaa kaverille, toimi kuitenkin mahdollisimman pian, sillä haastattelut aloitetaan jo hakuaikana! (Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia.) Työn aloitus on sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Otamme huomioon myös mahdolliset lomatoiveesi jo tulevalle kesälle! Meille on tärkeää, että jokainen voi kokea olevansa arvostettu ja osallinen – siksi panostamme monimuotoisuuteen ja yhdenvertaisuuteen. Huomioimme kaikki hakijat tasapuolisesti ja toivomme hakemuksia erilaisista taustoista tulevilta henkilöiltä. RTK-Palvelu Oy RTK-Palvelu Oy on suomalainen kiinteistöpalvelujen monialayhtiö jo 50 vuoden kokemuksella. Yhtiön 3000 ammattilaista antaa asiakkailleen päivittäin mahdollisuuden keskittyä olennaiseen. Olemme aidosti ylpeitä liiketoimintamme jalommasta tarkoituksesta, jonka myötä olemme omistajamme kautta jo vuosikymmenten ajan tukeneet lasten ja nuorten urheilua ja hyvinvointia valtakunnallisesti.

**Haluatko työn, jossa pääset aidosti vaikuttamaan kuntosalialan kasvuun, asiakaskokemukseen ja toiminnan kehittämiseen sekä työskentelemään oikeasti kasvavassa perhyhtiössä?** Vocatum etsii Tampereen alueelle aluevastaavaa vastaamaan Pirkkalan, Tampellan sekä mahdollisesti tulevaisuudessa muiden Tampereen alueen toimipisteiden kehittämisestä ja kasvusta. Kyseessä on vastuullinen ja käytännönläheinen rooli. Haemme henkilöä, joka haluaa ottaa vastuuta, johtaa esimerkillä ja auttaa toimipisteitä kehittymään päivä päivältä paremmiksi. **Mitä työ käytännössä sisältää?** - Vastaat Tampereen alueen toimipisteiden positiivisesta kehittämisestä - Huolehdit asiakaskokemuksesta ja jäsenviihtyvyydestä - Tuet Personal Trainereita ja muuta henkilöstöä heidän työssään - Vastaat käytännössä jäsenmäärien ja myynnin positiivisesta kehityksestä sekä teet käytännön asiakashankintaa - Huolehdit siitä, että toimipisteiden laatu pysyy korkealla, Vocatumin standardien mukaisella tasolla - Ratkaiset ongelmia ja viet asioita aktiivisesti eteenpäin - Osallistut paikalliseen näkyvyyteen, tapahtumiin ja yhteisön rakentamiseen - Teet tiivistä yhteistyötä yrityksen johdon kanssa **Tässä työssä menestyy henkilö, joka** - ottaa vastuuta tuloksista ilman jatkuvaa ohjaamista - tarttuu asioihin nopeasti ja toimeenpanee asioita viivyttelemättä - nauttii ihmisten kanssa työskentelystä - haluaa kehittää toimintaa jatkuvasti - johtaa omalla esimerkillään ja kokee esimerkiksi videokuvat luonnollisena osana työtä - pystyy elämään jatkuvassa muutoksessa - innostuu kasvusta ja tulosten tekemisestä **Mitä odotamme?** - Hyviä vuorovaikutustaitoja - Oma-aloitteisuutta ja ongelmanratkaisukykyä - Kykyä johtaa ihmisiä arjessa - Organisointikykyä - Kiinnostusta liikunta-alaan - Halua oppia ja kehittyä Aiempi kokemus esihenkilötehtävistä, liikunta-alalta, asiakaspalvelusta tai myynnistä katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on oikea asenne ja kyky saada asioita aikaan. **Miten onnistumista mitataan?** Tärkeimpiä mittareita ovat: - jäsenmäärän ja myynnin kehitys - asiakastyytyväisyys - asiakaspysyvyys - henkilöstön aktiivisuus - toimipisteiden yleinen kehitys - Tampereen alueen kokonaiskehitys **Mitä tarjoamme?** - Mahdollisuuden vaikuttaa aidosti yrityksen kehitykseen alueella - Kasvavan yrityksen, paljon vastuuta ja mahdollisuuden oppia paljon - Mahdollisuuden kasvaa roolissa yrityksen mukana - Motivoivan, oikeisiin asioihin ohjaavan tulospalkkiomallin - Tiiviin yhteistyön yrityksen johdon kanssa **Palkkaus** - Hyvä pohjapalkka - Kannustava bonuspalkka - Hyvällä suorituksella voit vaikuttaa merkittävästi omaan ansiotasoosi **Miksi tämä rooli on tärkeä?** Vocatum on siirtynyt seuraavaan kasvuvaiheeseen. Tavoitteemme ei ole pelkästään avata uusia saleja, vaan rakentaa järjestelmä, joka mahdollistaa laadukkaan ja kannattavan kasvun. Tässä roolissa pääset olemaan keskeisessä asemassa rakentamassa sitä tulevaisuutta yhdessä muun tiimin kanssa, joka vaikuttaa koko kuntosalimarkkinan kehitykseen. **Haku** Lähetä lyhyt hakemus ja kerro: - Miksi tämä rooli kiinnostaa sinua? - Missä olet saanut aikaan konkreettisia tuloksia? - Miksi juuri sinä sopisit tähän tehtävään? Vaikka otamme hakemuksia vastaan määräpäivään asti, täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Sähköposti: jyrki.kolmonen@vocatum.fi Puhelin: 040 961 4147 **Vocatum rakentaa moderneja kuntosaleja ihmisille, jotka arvostavat siistiä, laadukasta ja rauhallista treeniympäristöä. Tavoitteemme on kasvaa voimakkaasti tulevien vuosien aikana ja nyt etsimme oikeita, ahkeria ja rehellisiä ihmisiä rakentamaan sitä kanssamme.**

Kanta-Hämeen perheoikeudellisessa yksikössä on haettavana lastenvalvojan viransijaisuus ajalle 3.8.2026-31.7.2027. Yksikkö tuottaa perheoikeudelliset palvelut kaikille Kanta-Hämeen kuntien asukkaille. Toimipisteemme sijaitsevat Hämeenlinnassa, Riihimäellä ja Forssassa. Nyt haettavan lastenvalvojan pääasiallinen toimipiste sijaitsee Hämeenlinnassa, mutta työhön voi sisältyä tapaamisia myös Riihimäellä ja tarvittaessa Forssassa. Etätyö on mahdollista noin yhtenä päivänä viikossa. Kanta-Hämeen perheoikeudellisessa yksikössä työskentelee tällä hetkellä yhteensä 5 lastenvalvojaa, 2 sosiaalityöntekijää, 2 palvelusihteeriä ja lähijohtaja. Lastenvalvoja- ja olosuhdeselvityspalveluiden lisäksi perheoikeudellinen yksikkö vastaa valvottujen ja tuettujen tapaamisten ja valvottujen vaihtojen sekä adoptioneuvonnan järjestämistä. Lastenvalvojan tehtäviin kuuluu lapsen huoltoa, asumista, tapaamista ja elatusta koskevien sopimusten vahvistaminen, eroneuvonta sekä avioliiton ulkopuolella syntyneiden lasten vanhemmuuden selvittäminen. Vanhempien elatuskyvyn arviointi ja elatusapulaskelmien laatiminen on keskeisessä osassa lastenvalvojan työssä. Tarvittaessa työtehtäviin voi kuulua myös olosuhdeselvitysten laatimista tuomioistuimille lapsen huoltoa, asumista ja tapaamista koskevissa riita-asioissa. Työssä on mahdollista toimia myös perheasioiden sovittelijana. Lastenvalvojan työ edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä hyvää suullista ja kirjallista ilmaisua. Tämän lisäksi toivomme sinulta itsenäistä ja oma-aloitteista työskentelyotetta sekä positiivista ja kehittämismyönteistä asennetta. Edellytämme sinulta sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) mukaista sosiaalityöntekijän pätevyyttä tai tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa. Toivomme, että sinulla on aikaisempaa työkokemusta lastenvalvojan työstä tai lapsiperheiden parissa tehdystä sosiaalityöstä. Töihin tullessasi saat hyvän perehdytyksen ja tuen yksikkömme muilta ammattilaisilta. Työntekijöille on järjestetty säännöllinen työnohjaus. Tehtäväkohtainen palkka on 4100 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%- 8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta hakuajan päättymiseen mennessä. Järjestämme rekrytointikeskustelut viikolla 26: ma 22.6 klo 14-30-16, ke 24.6 klo 11-16 ja to 25.6 klo 14.30-16. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Lasten kanssa työskentelevän virkaan valitun tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantaita ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Lattiapinnoittaja pääkaupunkiseudulle pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Soittaako epoksi- ja akryyli kelloja? Onko polyuretaani tuttu juttu? Mikäli vastasit kyllä, saatat hyvinkin olla juuri etsimämme henkilö pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Työtehtäviisi kuuluu akryyli-, epoksi- ja polyuretaanimassalattioiden tekeminen sekä tasoitukset. Työaika on lähtökohtaisesti päivätyötä, mutta työn luonteen vuoksi päivät saattavat välillä venyä, sillä sekoitetut aineet on levitettävä. Työt sijaitsevat pääasiallisesti pääkaupunkiseudun alueella, mutta kohteita on myös satunnaisesti Uudenmaan läänin alueella, joten B-ajokortti on työssä vaatimus ja oman auton käyttömahdollisuus iso plussa. Lattiapinnoituskokemusta sinulla tulisi olla vähintään vuoden verran, mutta mitä enemmän kokemusta olet kerännyt, sen parempi. Työt alkavat heti sopivan henkilön löytyessä, joten pidemmittä puheitta hakemusta nakuttelemaan niin laitetaan pyörät pyörimään! Työ alkaa määräaikaisena työsuhteena meidän kautta ja hyvälle tekijälle on luvassa vakipesti vuokratyösuhteen jälkeen. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Aiempaa kokemusta lattiapinnoituksista - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Voimassa olevat ammattikortit (vähintään työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin ne on suoritettava ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa, joka määräytyy työntekijän osaamisen mukaan. * Töitä vuoden loppuun asti. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Me emme vastaanota kyselyitä puhelimitse, vaan mikäli haluat lisätietoja tehtävästä, niin lähetä meille sähköpostia otsikolla "haettu työ" osoitteeseen uusimaa(at)visiohr.fi. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Sijainti: Hyvinkää Työsuhde: Vakituinen, kokoaikainen (37,5 h/vk) Palkka: Kiinteistöpalvelualan TES pl 3 (12,88 €/h) Aloitus: 3.8.2026 Työskentelyaika: Ma-pe klo 6.00–14.00 Kurkistus tulevaan työpäivääsi Tykkäätkö siitä, että jälkesi näkyy heti? Haluatko tehdä työtä, jossa ei tarvitse istua paikallaan, vaan saa liikkua ja pitää paikat kunnossa? Hyvä, me etsimme juuri sinua! Haemme siivoojaa Hyvinkäällä sijaitsevaan teollisuuskohteeseen vastaamaan kohteen päivittäisestä puhtaanapidosta ja siisteydestä. Työ sisältää monipuolisia siivoustehtäviä teollisessa ympäristössä, kuten tilojen ylläpitosiivousta, pintojen ja työalueiden puhdistusta sekä lattioiden koneellista pesua. Työtehtävät voivat vaihdella kohteen tarpeiden mukaan, mutta keskiössä on puhtaan ja turvallisen työympäristön varmistaminen. Työ tapahtuu teollisuusympäristössä, joten turvallisuusnäkökulmien huomioiminen on tärkeä osa päivittäistä tekemistä. Tehtävä edellyttää vähintään kolmen vuoden kokemusta ammattisiivouksesta. Lisäksi edellytämme yhdistelmäkoneen varmaa ja itsenäistä hallintaa, sillä koneellinen lattianhoito on keskeinen osa päivittäisiä työtehtäviä. Käytössäsi ovat modernit siivousvälineet ja -koneet, ja saat tarvittaessa tiimin tuen. Hae nyt ja tule mukaan tekemään pintaa syvempi vaikutus! Luotea– Pintaa syvempi vaikutus Mitä työssämenestyminen edellyttää? * Itseohjautuvuutta, joustavuutta ja huolellisuutta työtehtävissä * Aiempaa kokemusta siivoustyöstä vähintään kolmen vuoden ajalta * Työ- ja sähköturvallisuuskortteja * Auttavaa suomen kielen taitoa (Applicants must have a basic understanding of Finnish to succeed in this position) MiksiLuotealletöihin? MeLuoteallapidämme aidosti huolta työntekijöistämme ja haluamme, että viihdyt ja voit hyvin joka päivä. Saat meistä rinnallesi luotettavan ja luotsaavan suomalaisen työnantajan, joka toimii vastuullisesti, pitää lupauksensa sekä huolen siitä, että palkanmaksusi on ajallaan.Perehdytämme sinut huolella työsuhteen käytäntöihin ja työtehtäviisi, sekä erikseen jokaiseen kohteeseen, jossa työskentelet. Käyttöösi saat asianmukaiset ja modernit työvarusteet. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on aina saatavilla esihenkilösi tuki.Osaavat työntekijät ovat meille tärkeä voimavara ja kannustamme henkilöstöämme osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen. Meillä työskentelevillä on mahdollisuus kehittää omaa ammattitaitoaan esimerkiksi suorittamalla ammattitutkinto tai sen osia.Meillä saat myös työterveyshuollon tuen, joka tuo turvaa arkeen. Päätoimisille (20 h/vko tai enemmän) tarjoamme laajemmat palvelut ja osa-aikaisille (alle 20 h/vko) tarjoamme hoitajan sairausvastaanoton. Yli 20 tuntia viikossa työskentelevillä on lisäksi kattava sairaskassa lääkkeisiin, silmälaseihin ja lääkärikäynteihin. Miten haet meille? Hakemukset kulkevat meillä vain hakulomakkeen kautta: näin varmistamme reilun pelin ja tietosuojan. Klikkaa itsesi hae -painikkeen kautta hakulomakkeelle ja kerro meille, mikä tekisi sinusta meille sopivan työntekijän. Miten rekrytointi etenee? Hakuaika tehtävään päättyy 12.6., mutta käsittelemme hakemuksia ja etenemme rekrytointiprosessissa jo hakuajan aikana, joten kannattaa toimia nopeasti.Kun rekrytointi etenee seuraaviin vaiheisiin, otamme sinuun yhteyttä joko puhelimitse tai sähköpostitse.Varmuuden vuoksi kannattaa tarkistaa ajoittain myös roskaposti. Jos jokin mietityttää, laita viestiä rekry@luotea.com. Psst! Muista liittää viestiisi haun viisinumeroinen pyynnön tunnus (löytyy ilmoituksen yläreunasta). https://www.luotea.com/fi/ Avainsanat:Luotea,puhtaanapito, kiinteistöpalvelut, kunnossapito, siivooja, siivoojia, kokoaikainen, kokoaikatyö, Hyvinkää, Uusimaa

Johda tekemistä siellä missä hommat oikeasti tapahtuvat! Etsimme Pro-Tot Oy:lle sähköpuolen taustan omaavaa kunnossapidon työnjohtajaa Mikkeliin. Jos olet oma-aloitteinen tekijä, pidät langat käsissäsi myös kiireessä etkä jää odottamaan että joku muu ratkaisee ongelmat, saatat olla juuri etsimämme henkilö. Pro-Tot Oy on teollisuuden kunnossapidon ja kokonaiskäytettävyyden asiantuntija. Yritys kehittää tuotantolaitosten suorituskykyä ennakoivasti ja pitkäjänteisesti. Tavoitteena vähemmän häiriöitä ja tehokkaampi tuotanto. Yhteisöllisyys on Pro-Totilla tärkeä arvo, ja kesällä 2025 yritykselle myönnettiin Arvostettu työpaikka® -sertifikaatti tunnustuksena erinomaisesta työyhteisöstä ja henkilöstön kokemasta luottamuksesta. Työnjohtajana vastaat liikkuvan kunnossapidon päivittäisestä johtamisesta. Huolehdit tiimin ohjauksesta, työn sujuvuudesta, aikatauluista sekä resurssien tehokkaasta käytöstä. Toimit tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden, asentajien ja kunnossapitopäällikön kanssa sekä varmistat, että työ etenee turvallisesti, laadukkaasti ja sovitussa aikataulussa. Tässä roolissa et jää sivusta seuraamaan tekemistä. Pidät kokonaisuudet hallussa, ratkaiset haastavia tilanteita ja johdat omaa tiimiäsi kohti yhteisiä tavoitteita. Työturvallisuus ei ole sinulle vain pakollinen kohta paperissa, vaan aidosti tärkeä osa päivittäistä tekemistä. Haastattelut ovat käynnissä jo hakuaikana. Toivomme sinulta - Sähköalan koulutusta sekä kokemusta käytännön työstä - Aiempaa kokemusta esihenkilötyöstä - Kykyä hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti - Halua kehittää toimintaa yhdessä asiakkaiden ja tiimin kanssa - Päämäärähakuista ja positiivista asennetta - Rohkeutta toimia myös haastavissa tilanteissa - Hyviä vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaitoja - Perustason IT-taitoja Tarjoamme sinulle - Vastuullisen ja monipuolisen roolin teollisuuden kunnossapidossa - Mahdollisuuden päästä kehittämään toimintaa ja omaa osaamistasi - Kilpailukykyisen palkkauksen osaamisesi ja kokemuksesi mukaan - Ammattitaitoisen tiimin tuen - Työyhteisön, jossa tekeminen ratkaisee ja asioita tehdään yhdessä - Tykypäiviä ja yhteistä tekemistä työporukan kanssa Arvostamme aiempaa kokemusta teollisuuden kunnossapidosta sekä aitoa kiinnostusta alaa kohtaan. Eduksi katsotaan myös halu kehittää toimintatapoja, tarttua uusiin haasteisiin ja kehittyä edelleen omassa roolissa. Oletko valmis tarttumaan tilaisuuteen? Haluamme tehdä työnhausta sinulle vaivatonta ja helppoa. Jätä yhteystietosi sekä lyhyt kuvaus itsestäsi ja osaamisestasi alla olevan hakulomakkeen kautta. Aloita uusi urasi tästä ja tule osaksi tiimiä, joka pitää huolen, että kotimaisesta valmistavasta teollisuudesta saadaan irti enemmän tehoja! Rekrytointi hoidetaan yhteistyössä YES HR:n kanssa ja yhteydenotot työpaikkaa koskien suoraan osoitteeseen jani.karhunen@yeshr.fi YES Your Excellent Staff Oy Me YES:sillä haluamme löytää sinulle itsesi näköisen työpaikan. Voimme tarjota sinulle monenlaista työtä, mutta myös erilaisia työnteon malleja, jotka sopivat juuri sinun aikatauluihisi ja elämäntilanteeseesi. Voit yhdistää helposti vapaa-ajan harrastuksesi tai opiskelusi tarjoamiimme töihin. Toimialoihimme kuuluu mm. rakentaminen, teollisuus, logistiikka, toimisto- ja kaupan ala sekä hotelli- ja ravintola-ala. Meille on myönnetty Arvostettu työpaikka® - sertifikaatti vuosille 2025–2026. Tämä tunnustus kertoo siitä, että panostamme työyhteisöömme, arvostamme työntekijöitämme ja kehitämme toimintaamme henkilöstön palautteen pohjalta. Puhelin: 0503715981 Sähköposti: jani.karhunen@yeshr.fi Löydät meidät myös tiktokista! https://www.tiktok.com/@yeshenkilostoratkaisut

Kiinnostaako sinua huipputyö autoalalla? Oletko intohimoinen asiakaspalvelija? Haluatko olla osa dynaamista tiimiä, joka asettaa asiakkaat kaiken keskiöön? Jos vastasit kyllä, niin jatka lukemista – meiltä löytyy mahdollisesti työurasi seuraava askel! Tässä roolissa pääset käyttämään taitojasi ja intohimoasi tarjotaksesi erinomaista asiakaspalvelua ja ratkaisemaan asiakkaiden ongelmia nopeasti ja tehokkaasti. Haemme asiakaspalveluhenkistä Audi Hostia kokoaikaiseen vakituiseen työsuhteeseen K-Auto Audi Helsingin toimipisteeseen. Keskeisiin työtehtäviin kuuluu monipuolisia asiakaspalvelu- ja vastaanottotehtäviä, joissa pääset toimimaan yrityksemme käyntikorttina ja varmistamaan asiakkaidemme ensiluokkaisen palvelukokemuksen. Vahva brändi herättää tunteita. Sellaisia, jotka herättävät innostuksen, uteliaisuuden tai puheenaiheen. Vahva brändi lopulta myös lunastaa odotukset ja pyrkii niitä jatkuvasti ylittämään – laadun ja viimeistelyn, tai vaikkapa urheilullisuuden ja edelläkävijyyden kautta. Tätä kaikkea on työ Audin parissa. Meidän tehtävämme on ylittää asiakkaidemme odotukset ystävällisellä, tehokkaalla ja asiantuntevalla palveluasenteella. Juuri se tekee työstä niin kiinnostavan ja haastavan. Audi antaa mahdollisuudet menestykseen ja K-Auto hienon työympäristön, mutta oma suoritus ratkaisee pelin. Tehtävästä lisää Audi Hostina olet osa Keskon autotoimialan liiketoiminnan ydintiimiä. Tehtävässäsi vastaat esimerkiksi myymälän avauksesta ja sulkemisesta, asiakkaiden vastaanotosta ja ohjaamisesta oikealle osastolle, saapuvasta ja lähtevästä postista, kassan hoitamisesta sekä koeajoon menevien autojen siirtämisestä tarvittaessa asiakasta varten. Teet läheistä yhteistyötä oman tiimisi lisäksi myös myynnin johdon sekä automyyjien kanssa. Tässä tehtävässä et tarvitse aiempaa kokemusta autoalalta, sillä tarjoamme kattavan perehdytyksen. Odotamme sinulta - Vahvaa ja positiivista asiakaspalveluasennetta - Visiota premium-asiakaspalvelusta - Erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja - Oma-aloitteisuutta ja nopeaa päätöksentekokykyä - Halua oppia uutta ja kehittää olemassa olevia taitojasi - Hyvää suomen kielen taitoa ja sujuvaa suullista englannin kielen osaamista - Joustavuutta ja kykyä työskennellä vaihtelevissa työtehtävissä - B-ajokorttia sekä ajoneuvon käsittelytaitoja - Perinteisten toimisto-ohjelmien osaaminen on tässä tehtävässä hyödyksi Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden työskennellä huippuautomerkin parissa - Monipuolisen ja mielenkiintoisen työnkuvan - Mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti - Mukavan työympäristön ja ammattitaitoisen tiimin tuen - Autoalan työehtosopimuksen mukaisen kompensaation sekä monipuoliset K-ryhmän henkilöstöedut Työ alkaa sopimuksen mukaan, ja työvuorot sijoittuvat pääsääntöisesti ma-pe klo 7:15-18:00 välille ja la klo 10:00-15:00 välille. Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään sunnuntaina 7.6.2026 oheisen linkin kautta. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan hakijan löydyttyä, mahdollisesti jo ennen hakuajan päättymistä. Sähköpostilla tulleita hakemuksia emme huomioi rekrytointiprosessissa. Saat hakemuksesi lähettämisen jälkeen linkin lisäesittelyyn, jossa voit halutessasi jättää meille pienen videotervehdyksen. Videosta ei anneta taidepisteitä, mutta haluamme kuulla, miksi innostuit tästä ja mitä sinä toisit organisaatioomme. Puhelimesta selfiemoodi vaan päälle ja taltioi parin minuutin tarina sinusta talteen. Nyt on erinomainen mahdollisuus päästä osaksi mahtavaa Audi-tiimiä, joten toimi nopeasti ja hae heti! Lisätietoja tehtävästä antaa Audi Host Team Leader Noora Savolainen, joka on tavoitettavissa p. 050 3141848, perjantaina 22.5. klo 12-15 ja tiistaina 23.5. klo 12-15. Suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Etsimme sähköasentajaa Lohjalle kesätyö sijaisuuteen. Työskentely tapahtuu Tehtaalla ja menestyäksesi tässä tehtävässä, sinulla on oltava kokemusta teollisuussähköistä ja mekaanisista asennuksista. Työn kesto n. 2-3 kk ja sinulla on mahdollisuus työskennellä myös vuorotöissä Aamu-Ilta. Kokemusta olisi hyvä olla 2-5 vuotta minimissään teollisuuspuolen sähkötöistä. * Sähköalan koulutus – työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja sähkötyöturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito – työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan TES 2-4 * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * (Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? – Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin JP Huttunen / jp.huttunen(at)visiohr.fi tai Juuso Erkkilä / juuso.erkkila(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-15.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Sähkö – Ainoa sähköalaan erikoistunut henkilöstöpalveluyritys Olemme erikoistuneet sähköalaan ja verkostomme alalla ovat laajat: siksi pystymme ohjaamaan sinut juuri oikeaan työhön, olet sitten sähköalan konkari tai juuri koulusta valmistunut. Työllistämme sähköalan osaajia usealla paikkakunnalla ympäri Suomea sekä henkilöstövuokrauksella että suorarekrytoinnilla yrityksiin. Työsuhteet vaihtelevat määräaikaisista vakinaisiin työpaikkoihin. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Sähkö on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.