ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt osaavaa SÄHKÖASENTAJAA kokoaikaiseen työsuhteeseen ROVANIEMELLE! Tässä tehtävässä vastaat käytössä olevien kiinteistöjen sähköjärjestelmien ylläpidon tehtävistä, huolloista ja asennuksista monipuolisesti erilaisissa asiakaskohteissamme, mm. teollisuuden alan kohteissa. Työsi on monipuolista ja vaihtelevaa kattaen laajasti erilaiset sähkötoimialan tehtävät. Ammattilaisena kykenet itsenäiseen työskentelyyn vastuualueellasi, mutta työsi tukena sinulla on eri alojen ammattilaisista koostuva ISS:n huoltotiimi – autamme toisiamme ja kehitämme toimintaa yhdessä yli tiimirajojen. Pääset työskentelemään mielenkiintoisten tehtävien parissa, joissa voit edelleen kehittää ammattitaitoasi. Työkohteesi ovat pääsääntöisesti Rovaniemellä, mutta huoltotiimimme työskentelee ajoittain myös laajemmin Lapin alueen asiakkuuksissamme, joten odotamme positiivista suhtautumista ja halukkuutta tehdä reissutyötä erikseen sovitusti. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 7–15.30. Tämä työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävästä maksetaan vähintään Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksen mukaista palkkaa kokemuksesta riippuen (31.7. asti 18,45-19,48 €/h ja 1.8. alkaen 18,93-19,99 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista ammattitutkintolisää suoritetun tutkinnon perusteella. Tehtävästä maksetaan lisäksi henkilökohtaista palkanlisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme sähköasentajan koulutusta. aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä vähintään muutaman vuoden ajalta, kykenet suorittamaan sähköasennuksia ja -huoltoja itsenäisesti. LVI- ja kylmäjärjestelmien osaamisen sekä kylmäaineluvat katsomme eduksesi. B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. työturvallisuus, tulityöturvallisuus ja sähkötyöturvallisuus SFS6002 koulutuksia. Voimassaolevina katsomme ne eduksesi, mutta tarvittaessa järjestämme koulutukset. sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä ongelmanratkaisukykyä. sitoutumista työturvalliseen työskentelytapaan, turvallisuus on ISS:n tapa tehdä työtä. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. Valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti, joka on hyväksyttynä edellytys työsopimukselle. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 7–15.30 välillä Sami Sulasalmi, p. 050 3249 786. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 17.6.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 14 000 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Rintaradiologian erikoislääkäriä Helsinkiin, Lohjalle ja Lappeenrantaan. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ pitää sisällään? Oletko kiinnostunut työskentelemään joustavasti omien aikataulujen ja toiveiden mukaan? Haluatko kehittää osaamistasi julkisen puolen työtehtävissä ja päästä mukaan erilaisiin työympäristöihin? Terveystalon Julkiset palvelut hakee Rintaradiologian erikoislääkäreitä työskentelemään mielenkiintoisiin työtehtäviin eri puolille Suomea. Liity joukkoomme jo tänään! Kokonaistyönkuvan ja työpäivän voimme räätälöidä osaamisesi ja toiveittesi mukaan. Työpäivään voi sisältyä esimerkiksi ultraäänitutkimuksia, toimenpiteitä, röntgenlausuntoja tai kliinistä mammografiaa. Töitä voit tehdä yhden päivän kuussa tai vaikka useamman päivän viikossa, mikä vain sopii parhaiten sinun arkeesi. Kauttamme saat perehdytyksen käytettäviin järjestelmiin sekä tarvittavan asiantuntijaradiologin ja hallinnollisen tuen. Lisäksi saat oman nimetyn yhteyshenkilön, jonka kanssa voit suunnitella oman työviikkosi. Autamme mielellämme suunnittelemaan sinulle mielekkään ja joustavan työkokonaisuuden kattavalta toiminta-alueeltamme, joten soitathan meille jo tänään! Terveystalo tarjoaa monipuolisia Henkilöstöpalveluita hyvinvointialueille ja yksityisille yrityksille lyhytaikaiseen sekä pitkäaikaiseen tarpeeseen. Terveystalon Henkilöstöpalveluissa räätälöimme sinulle sopivan työkokonaisuuden, joka voi sisältää esimerkiksi pidemmän työkokonaisuuden yhdessä toimipaikassa, viikoittaisia vakiovuoroja tietyissä toimipisteissä tai satunnaisia keikkavuoroja silloin, kun sinulle sopii. Kauttamme voit tehdä töitä esimerkiksi terveysasemilla, vuodeosastoilla ja päivystyksissä. Tarjoamme sinulle aina omiin ammatillisiin kiinnostuksenkohteisiisi ja omiin kehitystavoitteisiisi sopivia työkokonaisuuksia. Yhteyshenkilömme ovat ammattilaisten keskuudessa todella pidettyjä (lääkärikollegojesi suositteluindeksi-NPS 4,6/5). Et jää missään vaiheessa yksin, ja yhteyshenkilösi huolehtii kaikista käytännön asioista, jotta sinä voit keskittyä olennaiseen. Lue lisää lääkäreiden kokemuksista Terveystalon Julkisissa palveluissa työskentelystä! Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Vastuullisuus on keskeisin arvo toiminnassamme. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa. Mitä toivomme sinulta? Olet rintaradiologian erikoislääkäri. Pätevyysvaatimuksena on sujuva suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito. Kiinnostuitko tehtävästä? Lisätietoja meillä työskentelystä antaa - Yhteyspäällikkö Jenna Alatalo puhelimitse 050 592 8713, jenna.alatalo@terveystalo.com - Palvelupäällikkö Noora Hiltunen p. 050 4017659, noora.hiltunen@terveystalo.com - Yhteyspäällikkö Nina Mannstén p. 050 5305297, nina.mannsten@terveystalo.com - Yhteyspäällikkö Julia Nordström-Norja p. 050 3101598, julia.nordstrom-norja@terveystalo.com Voit myös täyttää sähköisen hakemuksen oheisen hakupainikkeen kautta. Tervetuloa Terveystaloon!

Koncertmeisteris akompanuoja mokiniams individualių ir grupinių pamokų metu, koncertuose, konkursuose, egzaminuose, taip pat mokyklos chorams, ansambliams bei solistams pagal poreikį. Bendradarbiauja su mokytojais parenkant bei pritaikant akompanimentą mokinių repertuarui. Savarankiškai pasirengia akompanavimo partijoms, derina interpretaciją su mokiniu bei mokytoju ir padeda mokiniams lavinti ansamblinio muzikavimo įgūdžius. Kaip pilnavertis meninės grupės narys dalyvauja repeticijose, koncertuose, mokytojų susirinkimuose bei metodinėje veikloje. Prižiūri naudojamus muzikos instrumentus (ypač fortepijonus, pianinus) ir informuoja administraciją apie jų priežiūros ar remonto poreikį. Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus: 1. Prašymą leisti dalyvauti atrankoje. 2. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją. 3. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją. 4. Gyvenimo aprašymą (CV). 5. Pedagogo kvalifikaciją patvirtinančio dokumento kopiją (arba aukštosios mokyklos pažymą, jei asmuo dar studijuoja pagal pedagoginių profesinių studijų programą). 6. Pedagoginių ir psichologinių žinių kursų išklausymo dokumento kopiją (jei asmuo neturi pedagogo kvalifikacijos). 7. Rekomendacijas iš buvusių darboviečių (neprivaloma, pateikiama pretendento iniciatyva). Dokumentų pateikimo tvarka ir terminai: Pretendentai dokumentus pristato asmeniškai (mokyklos adresu), siunčia registruotu laišku arba elektroniniu paštu: mokykla@panmm.lt iki 2026 m. birželio 19 d. 14.00 val. Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir sutikrinti grąžinami pretendentui. Atrankos būdas – žodžiu (pokalbis). Pokalbis su atrinktais pretendentais numatomas 2026 m. birželio 23 d. nuo 9.00 val. Apie konkretų pokalbio laiką pretendentai bus informuojami asmeniškai.

Teatro mokytojas vykdo mokinių mokymą pagal patvirtintas mokyklos programas, vesdamas grupines teatro dalyko pamokas ir repeticijas. Rengia metinius ir trumpalaikius ugdymo planus, pritaiko mokymo turinį bei kuria metodinę medžiagą pagal mokinių poreikius. Ruošia mokinius pasirodymams, festivaliams, konkursams ir patikroms, organizuoja bendrus projektus su kitais mokytojais bei meno kolektyvų vadovais. Vertina mokinių pasiekimus, bendrauja su tėvais (globėjais, rūpintojais), veda pamokų apskaitą elektroniniame dienyne. Dalyvauja mokytojų susirinkimuose, metodinėje veikloje ir užtikrina mokinių saugumą užsiėmimų metu. Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus: 1. Prašymą leisti dalyvauti atrankoje. 2. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją. 3. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją. 4. Gyvenimo aprašymą (CV). 5. Pedagogo kvalifikaciją patvirtinančio dokumento kopiją (arba aukštosios mokyklos pažymą, jei asmuo dar studijuoja pagal pedagoginių profesinių studijų programą). 6. Pedagoginių ir psichologinių žinių kursų išklausymo dokumento kopiją (jei asmuo neturi pedagogo kvalifikacijos). 7. Rekomendacijas iš buvusių darboviečių (neprivaloma, pateikiama pretendento iniciatyva). Dokumentų pateikimo tvarka ir terminai: Pretendentai dokumentus pristato asmeniškai (mokyklos adresu), siunčia registruotu laišku arba elektroniniu paštu: mokykla@panmm.lt iki 2026 m. birželio 19 d. 14.00 val. Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir sutikrinti grąžinami pretendentui. Atrankos būdas – žodžiu (pokalbis). Pokalbis su atrinktais pretendentais numatomas 2026 m. birželio 23 d. nuo 9.00 val. Apie konkretų pokalbio laiką pretendentai bus informuojami asmeniškai.

Kanklių mokytojas vykdo mokinių mokymą pagal patvirtintas mokyklos programas, vesdamas individualias kanklių instrumento pamokas. Rengia metinius ir trumpalaikius ugdymo planus, pritaiko mokymo turinį mokinių gebėjimams. Ruošia mokinius koncertams, festivaliams, konkursams, patikroms bei egzaminams. Organizuoja ir dalyvauja mokyklos, miesto ar šalies renginiuose. Bendradarbiauja su kitais mokytojais, kuria metodinę medžiagą, vertina mokinių pasiekimus ir bendradarbiauja su tėvais (globėjais, rūpintojais). Tvarko ugdymo dokumentaciją elektroniniame dienyne, pildo patikrų ir egzaminų protokolus, dalyvauja metodinėje veikloje bei užtikrina mokinių saugumą. Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus: 1. Prašymą leisti dalyvauti atrankoje. 2. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją. 3. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją. 4. Gyvenimo aprašymą (CV). 5. Pedagogo kvalifikaciją patvirtinančio dokumento kopiją (arba aukštosios mokyklos pažymą, jei asmuo dar studijuoja pagal pedagoginių profesinių studijų programą). 6. Pedagoginių ir psichologinių žinių kursų išklausymo dokumento kopiją (jei asmuo neturi pedagogo kvalifikacijos). 7. Rekomendacijas iš buvusių darboviečių (neprivaloma, pateikiama pretendento iniciatyva). Dokumentų pateikimo tvarka ir terminai: Pretendentai dokumentus pristato asmeniškai (mokyklos adresu), siunčia registruotu laišku arba elektroniniu paštu: mokykla@panmm.lt iki 2026 m. birželio 19 d. 14.00 val. Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir sutikrinti grąžinami pretendentui. Atrankos būdas – žodžiu (pokalbis). Pokalbis su atrinktais pretendentais numatomas 2026 m. birželio 23 d. nuo 9.00 val. Apie konkretų pokalbio laiką pretendentai bus informuojami asmeniškai.

Solinio dainavimo mokytojas vykdo mokinių mokymą pagal patvirtintas mokyklos programas, vesdamas individualias solinio dainavimo pamokas. Rengia metinius ir trumpalaikius ugdymo planus, pritaiko mokymo turinį mokinių gebėjimams. Ruošia mokinius koncertams, festivaliams, konkursams, patikroms bei egzaminams. Organizuoja ir dalyvauja mokyklos, miesto ar šalies renginiuose. Bendradarbiauja su koncertmeisteriais, kitais mokytojais, teikia grįžtamąjį ryšį ir informaciją apie pažangą mokinių tėvams (globėjams, rūpintojams). Tvarko ugdymo dokumentaciją (elektroninį dienyną, protokolus, ataskaitas), dalyvauja susirinkimuose bei metodinėje veikloje ir užtikrina mokinių saugumą ugdymo proceso metu. Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus: 1. Prašymą leisti dalyvauti atrankoje. 2. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją. 3. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją. 4. Gyvenimo aprašymą (CV). 5. Pedagogo kvalifikaciją patvirtinančio dokumento kopiją (arba aukštosios mokyklos pažymą, jei asmuo dar studijuoja pagal pedagoginių profesinių studijų programą). 6. Pedagoginių ir psichologinių žinių kursų išklausymo dokumento kopiją (jei asmuo neturi pedagogo kvalifikacijos). 7. Rekomendacijas iš buvusių darboviečių (neprivaloma, pateikiama pretendento iniciatyva). Dokumentų pateikimo tvarka ir terminai: Pretendentai dokumentus pristato asmeniškai (mokyklos adresu), siunčia registruotu laišku arba elektroniniu paštu: mokykla@panmm.lt iki 2026 m. birželio 19 d. 14.00 val. Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir sutikrinti grąžinami pretendentui. Atrankos būdas – žodžiu (pokalbis). Pokalbis su atrinktais pretendentais numatomas 2026 m. birželio 23 d. nuo 9.00 val. Apie konkretų pokalbio laiką pretendentai bus informuojami asmeniškai.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI SOCIALIO DARBUOTOJO (PAGALBOS Į NAMUS SKYRIUJE) PAREIGYBEI 1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 1.1. asmuo, įgijęs socialinio darbo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį arba baigęs socialinio darbo studijų krypties programą ir įgijęs socialinių mokslų kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį, arba 1.2. asmuo, iki 2014 m. gruodžio 31 d. įgijęs kitą kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį ir socialinio darbuotojo kvalifikaciją ar baigęs socialinio darbo studijų programą, ar socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka baigęs socialinio darbuotojo praktinei veiklai pasirengti skirtus mokymus 6.3. gerai išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius socialines paslaugas, jų teikimo organizavimą; 1.3. gebėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas; 1.4. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 1. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 1.1. informuoja ir konsultuoja asmenis socialinių paslaugų klausimais; 1.2. vertina asmens (šeimos) socialinių paslaugų poreikį; 1.3. vadovaudamasis socialinio darbo vertybėmis ir profesine etika, taikydamas įvairius įgalinimo būdus, padeda asmenims, šeimoms ir bendruomenėms spręsti socialines ir tarpusavio santykių problemas; 1.4. kartu su socialinių paslaugų gavėju įvertina jo turimus ir trūkstamus įgūdžius, jo gebėjimus ir galimybes, paslaugų teikimo efektyvumą; 1.5. kartu su socialinių paslaugų gavėju numato veiksmus ir priemones, kuriomis bus siekiama teigiamų jo ir jo padėties pokyčių; 1.6. organizuoja, koordinuoja pagalbos į namus paslaugos teikimą vadovaujantis žmogiškosiomis vertybėmis, santykius su socialinių paslaugų gavėjais grindžia abipusės pagarbos, tarpusavio supratimo ir sutarimo principais; 1.7. bendrau

ČISTILEC PROSTOROV, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ČIŠČENJE IN VZDRŽEVANJE PROSTOROV, OPREME TER OKOLICE ŠOLE, SKRB ZA SANITARNO-HIGIENSKI REŽIM, PREZRAČEVANJE PROSTOROV, PRAZNJENJE KOŠEV IN ODNAŠANJE ODPADKOV. SKRB ZA PRAVILNO UPORABO ČISTIL, DELOVNIH PRIPOMOČKOV IN NAPRAV, VODENJE EVIDENC ČIŠČENJA, OBVEŠČANJE O OKVARAH TER SODELOVANJE S HIŠNIKOM. OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH VODSTVA ŠOLE IN V SKLADU S SISTEMIZACIJO DELOVNIH MEST., PRIČETEK S 6. 7. 2026. Kandidat naj se na delovno mesto prijavi z življenjepisom, dokazili o izobrazbi, ter naslednjimi potrdili: - da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, - da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Nepopolnih vlog ne bomo upoštevali.,

NATAKAR, poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PREDSTAVITEV PONUDBE, POSPEŠEVANJE PRODAJE, STREŽBA JEDI IN PIJAČ TER VKLJUČEVANJE V VSE FAZE DELOVNEGA PROCESA, IZVAJANJE KOLIČINSKEGA IN KAKOVOSTNEGA PREVZEMA IN SKLADIŠČENJA (ŽIVIL, PIJAČ IN DRUGEGA MATERIALA), IZDELOVANJE DELOVNIH NALOGOV S SPREMLJANJEM IN EVIDENTIRANJEM DNEVNE REALIZACIJE TER ZAGOTAVLJANJE NAROČANJA ŽIVIL IN PIJAČ, IZVAJANJE BLAGAJNIŠKEGA POSLOVANJA, IZVAJANJE HACCP SISTEMA TER DOBRE PROIZVODNE IN HIGIENSKE PRAKSE (GMP), IZVAJANJE INVENTURNIH POPISOV ŽIVIL, PIJAČ, OSNOVNIH SREDSTEV, DROBNEGA INVENTARJA IN POTROŠNEGA MATERIALA, SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE, PRENOS ZNANJA TER UVAJANJE NOVOSTI NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU, ZAGOTAVLJANJE OSEBNE UREJENOSTI TER ČISTOČE IN UREJENOSTI DELOVNEGA OKOLJA IN DELOVNIH SREDSTEV, VODENJE IN VZDRŽEVANJE POTREBNIH EVIDENC, ZAPISOV TER POROČIL, IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA, KI SO V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO IN SO SESTAVNI DEL DELOVNEGA PROCESA TER INTERNIMI AKTI., , dvoizmensko

BOLNIŠKI STREŽNIK, poskusno delo , Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, VSEBINA DELA: ČIŠČENJE OŽJEGA IN ŠIRŠEGA STANOVALČEVEGA OKOLJA, OPREME IN TEHNIČNIH PRIPOMOČKOV ZA NEGO IN OSKRBO, VZDRŽEVANJE PERILA STANOVALCEV IN DOMSKEGA PERILA, ODDAJA V PRALNICO IN SPREJEM PERILA, PRIPRAVA RAZKUŽIL IN RAZKUŽEVANJE, PREVAŽANJE IN SPREMLJANJE STANOVALCEV, UREJANJE OSKRBOVANČEVEGA LEŽIŠČA, TRANSFER STANOVALCEV NA VOZIČEK, POMOČ PRI OBLAČENJU STANOVALCEV, POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE NEGE STANOVALCEV, OPAZOVANJE STANOVALČEVEGA POČUTJA IN USTNO POROČANJE NADREJENEMU, VZDRŽEVANJE OKRASNEGA GRMIČEVJA, ZELENJA IN ROŽ V PROSTORIH DOMA IN OKROG DOMA, ČIŠČENJE UPRAVNIH PROSTOROV, SKRB ZA REDNO VZDRŽEVANJE PRIPOMOČKOV ZA ČIŠČENJE IN RAZKUŽEVANJE. DRUGE NALOGE PO NAVODILU NADREJENEGA. 6-DNEVNI DELOVNI TEDEN, 3-IZMENSKO DELO., Vlogi priložiti dokazilo o izobrazbi.,