Zakres obowiązków: Telefoniczna obsługa klienta końcowego w sprawach związanych z realizacją reklamacji. Bieżąca komunikacja z klientem detalicznymi i hurtowym. Weryfikacja i rejestracja reklamacji oraz wszelkich wymaganych danych niezbędnych do realizacji reklamacji. Przygotowywanie pisemnych odpowiedzi na reklamacje i zapytania klientów Obsługa programów, systemów funkcjonujących w procesie realizacji reklamacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Jesteś odpowiednim kandydatem, jeżeli: Biegle posługujesz się językiem niemieckiego w mowie i piśmie, posiadasz wykształcenie minimum średnie, znasz przepisy prawa dotyczące zagadnień związanych z procesem reklamacji, dobrze znasz pakiet MS Office i sprawnie obsługujesz komputer, masz pojęcie o dokumentach w obrocie reklamacyjnym, sprawnie redagujesz pisemne odpowiedzi, dobrze organizujesz pracę pod presją czasu, jesteś zaangażowany i lojalny,cechuje Cię empatia i wysoka orientacja na klienta, Twoje mocne strony to samodzielność, sumienność i terminowość, mile widziane doświadczenie zawodowe w obsłudze reklamacji. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Umowa zastępsto na okres min. 1 roku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem danych jest BRW Comfort Sp. z o.o. z siedzibą w Olsztynie, w miejscowości Słupy 42;10-381 Słupy (Spółka). Dane osobowe zbierane są dla potrzeb rekrutacji na stanowisko podane w ogłoszeniu rekrutacyjnym, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody, także przetwarzanie dla potrzeb przyszłych rekrutacji organizowanych przez Spółkę lub inne podmioty z Grupy Kapitałowej Spółki, posiadające siedzibę na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Dane osobowe przetwarzane są przez czas niezbędny dla potrzeb przeprowadzenia procesu obecnej rekrutacji, a jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla p

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa konsumenta w Ośrodku oraz prowadzenie dokumentacji sprzedaży i rozliczenia kelnerskie. Podstawowe zadania: - przygotowywanie sali konsumpcyjnej do obsługi kelnerskiej, tj: czyszczenie/mycie, przygotowanie ( polerowanie ) sztućców, szkła, porcelany oraz naczyń do wydawania potraw i napojów, - nakrywanie stołów do konsumpcji, - drukowanie kart menu, - robienie elektronicznych zamówień, w tym na materiały do robienie kawy, napojów, - przyjmowanie i rejestrowanie zamówień konsumenckich, - pobieranie potraw i napojów z kuchni i bufetów oraz ocenianie ich dekoracji i estetyki, - serwowanie potraw i napojów, - sporządzanie lub wykańczanie potraw w obecności konsumenta, - sporządzanie i serwowanie kawy, koktajli bezalkoholowych i alkoholowych i innych napojów, - posługiwanie się narzędziami i przyrządami typu: tace, wózki kelnerskie do serwowania potraw, przyrządy do otwierania puszek i butelek, sztućce do serwowania potraw, - obsługiwanie maszyn i urządzeń stosowanych w części handlowej zakładu gastronomicznego np., elektronicznych kas kelnerskich, komputera, kostkarek do lodu, blendera, wyparzarko-zmywarki, - inkasowanie należności, - rozliczanie z pobranych potraw i napojów oraz dziennego utargu, - obsługiwanie uczestników przyjęć okolicznościowych z uwzględnieniem obowiązujących zasad nakrywania stołów, rozsadzania gości, pierwszeństwa obsługi, - opracowywanie karty potraw i napojów na przyjęcia okolicznościowe, -propagowanie nowych wyrobów kulinarnych i napojów. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie podstawowe, kwalifikacje bądź doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie Racławicka 13 Koszalin 75620 - wymagane dokumenty: dodatkowe informacje: praca w godz. 08:00-16:00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Dyrektor handlowy będzie głównie zajmować się usługami dotyczącymi handlu systemami kolejowymi, pociągami, kolejami i urządzeniami kolejowymi oraz usługami naprawy i konserwacji urządzeń elektrycznych, systemów kolejowych, pociągów i urządzeń kolejowych. Do obowiązków będzie także należeć budowanie planów i strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją. Dyrektor odpowiadać będzie za organizację i zarządzanie sprzedażą na terenie lokalnym oraz terenie Ukrainy oraz budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: rosyjski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Dyrektor handlowy, staż: 8 lat - konieczne - pozostałe: [Inne] : dyrektor handlowy będzie wykonywał pracę z zakresu pozostałej działalności usługowej, naprawy oraz konserwacji komputerów i urządzeń peryferyjnych; firma jest głównym dostawcą usług w zakresie serwisowania tramwajów, usług obróbki mechanicznej wyrobów metalowych, usług pomocniczych (w tym usług niewyspecjalizowanego handlu systemami kolejowymi), funkcji kolejowymi; usług w transporcie kolejowym; usług dostępu do tych zasobów, naprawy i konserwacji urządzeń uniwersalnych; naprawy i konserwacji systemów kolejowych, pociągów i urządzeń kolejowych; inżynierii systemów kolejowych, pociągów i urządzeń kolejowych; oprogramowania projektowania systemów, pociągów i innych urządzeń kolejowych; do pracy na wyżej wymienionym stanowisku wymagana jest znajomość ww. języków obcych w celu umożliwienia porozumiewania się z potencjalnymi klientami (pochodzącymi głównie z Ukrainy). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: opracowywanie projektów Planu współpracy z organizacjami pozarządowymi i innymi partnerami społecznymi w roku w zakresie: organizacji pozarządowych o charakterze regionalnym (województwa podlaskiego) w tym organizacji o charakterze proobronnym; opracowywanie propozycji realizacji przedsięwzięć zawartych z nowymi partnerami społecznymi; współpraca i wymiana informacji z instytucjami i organizacjami zajmującymi się ochroną dóbr kultury (ujętych w planach międzynarodowych i narodowych) w rejonie odpowiedzialności Brygady; współpraca i wymiana informacji z siłami układu pozamilitarnego (policja, straż graniczna, straż pożarna) na terenie województwa podlaskiego; udział w opracowywaniu planów przedsięwzięć kulturalnych. prowadzenie korespondencji telefonicznej/mailowej z podmiotami zewnętrznymi. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wykształcenie min średnie (3 lata stażu pracy) lub wykształcenie wyższe (bez stażu pracy) umiejętność obsługi komputera (pakiet biurowy MS Office, obsługa poczty); umiejętność obsługi programów graficznych i obróbki zdjęć (np.: Photoshop, Corel Draw); doświadczenie w prowadzeniu akcji promocyjnych, reklamowych, informacyjnych; umiejętność udziału w wystąpieniach publicznych; łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych; doświadczenie w tworzeniu pism i prowadzeniu korespondencji; umiejętność kreatywnego myślenia; dyspozycyjność, aktywność i inicjatywa w działaniu. Dodatkowo: znajomość języka obcego (angielski, rosyjski) zapewniający samodzielną komunikację; preferowana wcześniejsza praca na stanowisku na poziomie samorządu lokalnego, w służbach mundurowych lub w organizacjach pozarządowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres 1 Podlaska Brygada Obrony Terytorialnej w Białymstoku ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok do dnia 24.01.2025 r. (liczy się data stempla pocztowego),

Absolis recherche pour un de ses clients, spécialiste de solutions d'agencement d'espaces, un menuisier poseur (H/F). Rattaché(e) au responsable de l'activité murs, vos missions seront les suivantes : - pose de murs mobiles sur les chantiers - intervention sur les SAV et contrats de maintenance - gestion et organisation du dépôt de Vertou - reporting hebdomadaire : quitus, relevé de côtes, rapports de pose - pose de stores et autres sur les chantiers Travail du lundi au vendredi, 39h par semaine. Déplacements principalement dans le grand ouest. Découchés à prévoir en semaine. Pré-requis : Respect des normes de sécurité Formation dans le domaine Première expérience réussite dans le domaine Précision,rigueur, habilité, minutie

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Domino Care Angers recherche pour l'un de ses clients d'Angers (49), un établissement de santé, un(e) infirmier préleveur H/F. Vos principales missions : · Participer à l'installation et à la désinstallation de la collecte · Accueillir le donneur, l'informer ; participer à la fidélisation et à la promotion du don · Effectuer les prélèvements de sang total et/ou d'aphérèses conformément aux instructions et procédures · Réaliser l'hémoglobine pré don · Surveiller le donneur et la procédure de prélèvement, identifier les premiers signes d'intolérance et prendre les mesures nécessaires · Conditionner les poches et les tubes en vue du transport · Gérer les documents relatifs aux prélèvements et à la traçabilité · Prendre les dispositions nécessaires en cas d'anomalies des DMU, du matériel... · Participer aux vigilances · Informer le médecin responsable de la collecte de tout évènement indésirable donneur et de tout évènement pouvant avoir une incidence sur le bon déroulement de la collecte ou sur la qualité des produits prélevés · Participer à la gestion des consommables nécessaires à la collecte · Participer à la qualification du matériel · Assurer l'entretien, le nettoyage du matériel et sa maintenance Contrat : Travail temporaire à partir de décembre 2025 Lieu de mission : Angers Rémunération : selon convention collective Vous êtes diplômé d'un diplôme d'Etat d'infirmier Vous êtes titulaire de l'Attestation à la Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU niveau 2) en cours de validité

Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous recherchons actuellement un.e Usineur (tournage + Fraisage), pour une entreprise située à Saint-Jean-de-Maurienne, spécialisé dans la fabrication d'éléments mécaniques (soudure, usinage, montage, ...) Le.a Technicien.ne est en charge de la conduite de machines-outils à commande numérique de grandes dimensions, afin de produire des pièces mécaniques avec un haut niveau de précision, en suivant un programme informatique (ex. : Num, Heidenhain). - Analyser les ordres de fabrication avant lancement - Sélectionner ou générer le programme d'usinage adapté - Vérifier le bon état et le bon fonctionnement de la machine - Positionner correctement les pièces à usiner - Suivre le déroulement de l'usinage et réaliser des contrôles visuels réguliers - Contrôler la conformité dimensionnelle des pièces réalisées - Nettoyer les pièces et effectuer les opérations de finition (ébavurage) si nécessaire - Maintenir son poste de travail propre et organisé - Travailler dans le respect des exigences qualité, des délais et des temps impartis L'entreprise propose une semaine de 4 jours ! - CAP Fraisage / Tournage - BEP Métiers de la production mécanique informatisée - Bac Pro Productique mécanique ou Pilotage de systèmes de production automatisée - Maîtrise des langages CN : Num, Siemens, Fanuc, Heidenhain Rémunération jusqu'à 4000 EUR nets / mois : En fonction de l'expérience Possibilité de logement sur place pendant la période d'essai.

Tehtävässäsi pääset työskentelemään prosessimaturiteetin parissa tekemällä prosessikuvauksia ja tukemalla prosessien yhtenäistämistä. Työskentelet tiimissä, joka avustaa prosessien analysoinnissa ja kehittämisessä yhteistyössä prosessiomistajien kanssa. Tuet prosessien dokumentointia ja varmistat, että ne täyttävät säännösmukaiset vaatimukset. Keskeisiä tehtäviäsi ovat: - Toimit tyypillisesti kehittämisprojekteissa, joissa tuotat tietoa liiketoimintojen arkkitehtuurista, eli liiketoimintaprosesseista. - Tuet liiketoiminta-arkkitehtuuria ylläpitämällä kokonaisarkkitehtuurijärjestelmää (QPR) prosessikuvauksien osalta. - Harjoittelijana et tarvitse syvää osaamista – tärkeintä on kiinnostus liiketoiminnan prosesseja ja niiden johtamista kohtaan. Saat perehdytyksen työkaluihin ja menetelmiin, ja sinulla on mahdollisuus kehittää osaamistasi käytännön projekteissa. Mitä odotamme sinulta: - Kiinnostus prosessijohtamiseen ja liiketoimintaprosessien kehittämiseen. - Hyvät viestintätaidot ja kyky hahmottaa kokonaisuuksia. - Tarkkuus ja järjestelmällisyys dokumentoinnissa. - Hyviä yhteistyötaitoja – työ on tiimityötä eri sidosryhmien kanssa. Mikä tekee tehtävästä mielenkiintoisen: - Pääset näkemään, miten liiketoimintoja johdetaan prosessien kautta. - Osallistut suorituskyvyn johtamiseen konkreettisilla toimintatapojen muutoksilla. - Saat kokonaisvaltaista kuvaa, miten liiketoiminnan prosessit leikkaavat läpi organisaation. Lisätietoja tehtävästä antaa Yritysarkkitehti Jarno Sarin, jarno.sarin@tvo.fi, puh. 050-3131121.

Haemme asiakasyrityksellemme HSE-valvojaa Ruotsin Bodeniin! Etsimme osaavaa HSE-valvojaa, joka haluaa kehittää työmaan turvallisuuskulttuuria kansainvälisessä ympäristössä. Työssäsi varmistat, että työmaa täyttää turvallisuus- ja ympäristövaatimukset sekä osallistut toimintatapojen ja turvallisuuskäytäntöjen kehittämiseen. Työtä tehdään maanantaista sunnuntaihin 7/7-rytmityksellä eli 7 työpäivän jälkeen on 7 vapaapäivää, maanantaista lauantaihin työvuoron pituus on 12h ja sunnuntaina 8h. Vastuualueet: * Työmaan turvallisuus- ja ympäristövaatimusten päivittäinen valvonta * Dokumentointi ja raportointi * Toimiva yhteistyö asiakkaiden ja eri sidosryhmien kanssa * Turvallisuuskäytäntöjen ja toimintatapojen kehittäminen Odotamme sinulta: * Kokemusta HSE-tehtävistä työmailla * Voimassa olevia HSE-pätevyyksiä ja ISO 45001 -osaamista * Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa * Pedanttisuutta, tarkkuutta ja tinkimätöntä otetta turvallisuusasioissa Hakeminen ja aikataulu: Jätä meille vapaamuotoinen hakemus 14.12.2025 mennessä. Huomioimme vain järjestelmämme kautta tulleet hakemukset. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan kuluessa, mutta kaikki hakemukset käsitellään ja kaikkiin hakijoihin ollaan yhteydessä viimeistään viikolla 51. Lisätietoja tehtävästä antavat: Annika Kotaniemi, 050 355 3755, annika.kotaniemi@worker.fi Heta Lappi, 050 375 0387, heta.lappi@worker.fi Hakusana: worker-rekry