SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO,- VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL,- SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA,- IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024), Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo na področju skrbništva in varstva odraslih.,

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG Z ZELO VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, NALOGE ZA PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, KRIZNE INTERVENCIJE, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA., Drugi pogoji: Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v 6 mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno s 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa.,

OSEBNI ASISTENT ZA OSEBE Z OVIRANOSTMI , poskusno delo 2 meseca, Določen čas oz. vrnitve osebne asistentke s porodniškega dopusta (okvirno 15 mesecev), polni delovni čas, 40, STE DRUŽABNI IN SOČUTNI, IMATE ŽELJO POMAGATI RANLJIVEJŠIM SKUPINAM LJUDI TER IŠČETE ZANESLJIVEGA DELODAJALCA? POTEM JE TO MORDA OGLAS ZA VAS. PRI UPORABNICI IZ CELJA ZAPOSLIMO ENO OSEBO NA DELOVNEM MESTU OSEBNI ASISTENT ZA POLNI DELOVNI ČAS. UPORABNICA, STARA 38 LET, IMA TEŽJO OBLIKO CEREBRALNE PARALIZE IN SI ŽELI POZITIVNO NARAVNANO OSEBO. UPORABNICA JE NA VOZIČKU IN POTREBUJE POMOČ PRI VSEH ŽIVLJENJSKIH POTREBAH - NEGA, OBLAČENJE, NOSI PLENICE ZA ODVAJANJE, OBČASNO SE JO POSEDE NA STRANIŠČE, HRANJENJE Z ŽLICO, POMOČ PRI VNOSU TEKOČIN S SLAMICO. IMA TRAHEO STOMO, KI JI OLAJŠA DIHANJE. UPORABNICA NE GOVORI, ZA KOMUNIKACIJO UPORABLJA OBRAZNO MIMIKO. PRI DELU GRE SICER PREDVSEM ZA DRUŽABNIŠTVO, IGRANJE DRUŽABNIH IGER, BRANJE KNJIG, SPREHODI, SPREMSTVO NA SREČANJA, POPESTRITEV VSAKDANA. UPORABNICA JE ZELO PRIJETNA, PRAV TAKO CELOTNA DRUŽINA. IMA RAZLIČNE INVALIDSKE VOZIČKE, PRILAGOJENO POSTELJO. DELO POTEKA OD PONEDELJKA DO PETKA POPOLDAN. VIKENDI IN PRAZNIKI SO PROSTI. POLEG OSNOVNE PLAČE DELAVCU GLEDE NA URNIK PRIPADA ŠE DODATEK ZA DELOVNO DOBO, POPOLDANSKO DELO. NUDIMO ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS - NADOMEŠČANJE ZAČASNO ODSOTNE OSEBNE ASISTENTKE (BOLNIŠKA IN PORODNIŠKA ODSOTNOST)., - uspešno opravljen predhodni zdravniški pregled na katerega vas napotimo ter stroške krijemo sami, - uspešno opravljeno osnovno usposabljanje za osebne asistente na katerega vas napotimo ter stroške krijemo sami, - uspešno opravljeno usposabljanje ter test iz varstva pri delu in požarne varnosti na katerega vas napotimo ter stroške krijemo sami, - potrdilo iz kazenskih evidenc iz katerega je razvidno, da oseba ni bila pravnomočno obsojena za kaznivo dejanje na področju nasilja, spolne nedotakljivosti oziroma diskriminatornega ravnanja na podlagi invalidnosti v skladu z drugimi predpisi., popoldan

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJA NALOGE PO ZAKONU, JAVNA POOBLASTILA TER SOCIALNO VARSTVENE STORITVE NA DOLOČENEM KRAJEVNEM OBMOČJU S PODROČJA VARSTVA INVALIDOV, SEZNANJA INVALIDE Z INFORMACIJAMI O NJIHOVIH PRAVICAH IN OBVEZNOSTIH NA PODLAGI PREDPISOV S PODROČJA INVALIDSKEGA IN SOCIALNEGA VARSTVA TER SE POVEZUJE Z DRUGIMI DELEŽNIKI VODI POSTOPKE ZA UVELJAVLJANJE PRAVICE DO OSEBNE ASISTENCE VODI POSTOPKE ZA UVELJAVLJANJE PRAVICE DO KOMUNIKACIJSKEGA DODATKA VODI POSTOPKE V ZVEZI Z UVELJAVLJANJEM PRAVIC DO SOCIALNEGA VKLJUČEVANJA INVALIDOV PRI UPORABNIKU ALI IZVAJALCU OSEBNE ASISTENCE PREVERJA, USKLAJUJE IN SPREMLJA IZVAJANJE OSEBNE ASISTENCE OB VSAKOKRATNEM SUMU ZLORABE INSTITUTA OSEBNE ASISTENCE ALI PO POTREBI TER VODI POSTOPKE V PRIMERU ZAMENJAVE IZVAJALCA OSEBNE ASISTENCE VSAJ ENKRAT LETNO ALI PO POTREBI PREVERJA IZVAJANJE OSEBNE ASISTENCE PRI UPORABNIKU NA DOMU ALI PRI IZBRANEM IZVAJALCU, VSAJ ENKRAT LETNO ALI PO POTREBI POROČA MINISTRSTVU O IZVAJANJU OSEBNE ASISTENCE, KI JO USKLAJUJE PODAJA MNENJE V PRIMERU ODSTOPA IZVAJALCA OSEBNE ASISTENCE OD IZVEDBENEGA NAČRTA PRI POSAMEZNEM UPORABNIKU OSEBNE ASISTENCE SODELUJE IN NUDI STROKOVNO PODPORO S PODROČJA VARSTVA INVALIDOV VODI IN KOORDINIRA DELO Z DRUGIMI IZVAJALCI STORITEV IN PROGRAMOV VODI EVIDENCE, ZBIRKE PODATKOV, DOKUMENTACIJO, PRIPRAVLJA POROČILA SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA IZVAJA DRUGE NALOGE NA PODROČJU INVALIDSKEGA VARSTVA OZIROMA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA., Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 5 let . Posebni pogoji: – opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka – opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva – opravljeno usposabljanje za koordinatorja invalidskega varstva – oseba ni pravnomočno obsojena na nepogojno kazen zapora in za kaznivo dejanje na področju nasilja, spolne nedotakljivosti oziroma diskriminatornega ravnanja na podlagi invalidnosti . Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije.,

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo 1 mesec, Določen čas oz. ČAS NADOMEŠČANJA ODSOTNE DELAVKE (predvidoma do septembra 2026), polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO,- VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL,- SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA,- IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024)., Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, v skladu z 69. a čl. Zakona o socialnem varstvu. Prav tako lahko izbrani kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od nastopa delovnega razmerja. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.,

SVETOVALEC ZA ZAPOSLOVANJE, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. 31.10.2028 oz. do zaključka projekta, polni delovni čas, 40, DELOVNO PODROČJE PARTNERSKO SODELOVANJE IN DELODAJALCI: OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH NALOG NAČRTOVANJA, RAZVOJA IN OPERACIONALIZACIJE PRIPOMOČKOV IN ORODIJ ZA DELO SVETOVALCEV EURES PRI DELU Z DELODAJALCI, VODENJE PROJEKTOV MEDNARODNEGA POSREDOVANJA DELAVCEV, KOORDINACIJA TIMA EURES ZA DELODAJALCE, KOORDINACIJA IZVAJANJA SISTEMA ZA SPREJEM ORGANIZACIJ ZA ČLANICE IN PARTNERICE EURES, VODENJE IN SODELOVANJE V DELOVNIH IN DRUGIH PROJEKTNIH SKUPINAH, TUDI NA EU RAVNI, SODELOVANJE PRI IZVEDBI POSTOPKOV JAVNIH NAROČIL, SAMOSTOJNA PRIPRAVA IN IZVAJANJE PREDSTAVITEV IN USPOSABLJANJA NA PODROČJU EURES, SPREMLJANJE, KOORDINIRANJE IN POROČANJE O AKTIVNOSTIH NA PROJEKTU, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH DELODAJALCA V SKLADU Z USPOSOBLJENOSTJO JAVNEGA USLUŽBENCA., DRUŽBENA, POSLOVNA, UPRAVNA, PRAVNA ALI DRUGA USTREZNA SMER IZOBRAZBE, ZNANJE TUJEGA JEZIKA (VIŠJA RAVEN ANGLEŠČINA), STROKOVNI IZPIT SKLADNO Z AKTOM O STROKOVNIH IZPITIH V ZRSZ, USPOSOBLJENOST ZA DELO Z RAČUNALNIKOM (WORD, EXCEL, POWERPOINT), POZNAVANJE MEDNARODNEGA PROJEKTNEGA/ DELOVNEGA SODELOVANJA, DELA IN NALOGE SE BODO OPRAVLJALE V CENTRALNI SLUŽBI, SLUŽBI ZA ZAPOSLOVANJE, POGODBA O ZAPOSLITVI SE BO SKLENILA ZA DOLOČEN ČAS DO 31.10.2028 OZIROMA DO ZAKLJUČKA PROJEKTA, S 4 MESEČNIM POSKUSNIM DELOM. KANDIDATI V VLOGI ZA ZAPOSLITEV PODAJO IZRECNO SOGLASJE ZA UPORABO OSEBNIH PODATKOV, KI JIH BO ZRSZ UPORABLJAL V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV BODO KANDIDATI PREDLOŽILI NA ZAHTEVO ZAVODA V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. KANDIDATI POŠLJEJO PRIJAVO NA OBRAZCU "VLOGA ZA ZAPOSLITEV", KI JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE, https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ PO E POŠTI NA NASLOV gpzrsz@ess.gov.si, V ZADEVI E-PRIJAVE KANDIDATI NAVEDEJO: »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC PODROČJA I – PROJEKT EURES - NE ODPIRAJ« oz. PO POŠTI NA NASLOV: ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE, ROŽNA DOLINA, CESTA IX/6, 1000 LJUBLJANA, S PRIPISOM »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC PODROČJA I – PROJEKT EURES - NE ODPIRAJ«., dopoldan

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 15 500 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Kouluttajalääkäriä Tervolaan. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ kouluttajalääkärinä Tervolassa pitää sisällään? Kouluttajalääkärinä Terveystalon Julkisissa palveluissa pääset mukaan tarjoamaan potilaslähtöistä ja kustannustehokasta terveydenhoitoa Tervolan alueen asiakkaille. Tehtäviisi kuuluvat kouluttajalääkärin roolin lisäksi kliininen työ terveysasemalla. Halutessasi pääset myös kehittämään kumppanuuksiemme toimintamalleja sekä kouluttamaan ammattilaisiamme valtakunnallisesti. Tervolan terveysasema on erittäin pidetty työskentelypiste lääkäriemme keskuudessa. Tervolan resurssi on kaikin puolin hyvä ja siitä johtuen myös työkuormat maltillisia. Lääkärimme pääsevät itse vaikuttamaan työpäivien sisältöön ja työnkuvaan - pyrimme mahdollisuuksien mukaan painottamaan jokaiselle lääkärille mieluisia työtehtäviä ja potilasryhmiä. Tervolassa työskennellessä tarjoamme sinulle mukavan ja ammattitaitoisen työyhteisön. Kollegoinasi työskentelee kokenut vastuulääkärimme sekä pääsääntöisesti kolme lääkäriä. Työsuhde on toistaiseksi voimassaoleva ja osa-aikainen, jossa vähintään 50% työajan tulee täyttyä. Työvuorosuunnittelun yksikössämme toteuttaa aluekoordinaattori ja siinä pyritään aina huomioimaan ammattilaistemme erilaiset elämäntilanteet ja toiveet. Työaikaa voidaan jaotella monin eri tavoin. Lääkärimme käyvät vuosittain säännöllisesti niin sisäisissä, kuin ulkoisissakin koulutuksissa. Palkallisien koulutuspäivien osalta noudatamme lääkäriliiton suosituksia. Lääkäreillemme tarjotaan viikoittain yhteistä aikaa koulutuksiin osallistumiseen. Koulutusten lisäksi viikosta on varattu 2h ohjaustyöhön. Loma-ajat suunnitellaan yhdessä koko tiimin kesken vastaavan lääkärin vetämänä ja ylimääräinen palkaton loma järjestyy usein myös hyvin joustavasti, mikäli lisälomalle on tarvetta. Terveystalon Kumppanuusratkaisuissa pääset työskentelemään kokonaan Terveystalolle ulkoistetulla terveysasemalla. Työ Kumppanuuksissa painottuu paitsi jo puhjenneiden sairauksien ja vaivojen hoitamiseen sekä potilaiden terveyden edistämiseen. Yhteinen tavoitteemme on lisätä potilaiden terveitä elinvuosia. Miksi meille töihin? Terveystalo on inhimillinen työntekopaikka, jossa sinä voit keskittyä olennaiseen. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Hyvän ja arvostavan työntekopaikan sekä laadukkaan perehdytyksen ja innostavien tehtävien lisäksi tarjoamme sinulle: - Monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- ja liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja mielen hyvinvoinnin palveluita, kuten lyhytpsykoterapian. - Inhimillisen työntekopaikan, jossa elämääsi jää työn ohessa tilaa niille kaikista tärkeimmille asioille. Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista muun muassa erilaisin vuoro- ja työaikajärjestelyin. Emme vain siksi, että se on tutkitusti toimivaa, vaan ennen kaikkea siksi, että se on inhimillistä. - Mahdollisuuden keskittyä työssäsi olennaiseen, siihen missä olet hyvä ja missä haluat vielä kasvaa. - Turvallisen, osaavan ja mukavan terveystalolaisen työyhteisön – niin etänä kuin kivijalassakin. Mitä toivomme sinulta?Olet suorittanut jonkun Suomen lääketieteellisen tiedekunnan järjestämän kouluttajalääkärikoulutuksen. Toimit kouluttajana sekä YLE-erikoistuville että yleislääketieteen erityiskoulutuksen terveyskeskuskoulutusjakson suorittajalle. Mikäli olet orientoitunut kehittämisen ja kouluttamisen saralla, tarjoamme sinulle mahdollisuuden kyseisiin tehtäviin myös valtakunnallisesti. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta mahdollisimman pian. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Aloitamme haastattelut tehtävään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään yhteyspäällikkö Kirsi Tiilikainen (+358 50 536 1563, kirsi.tiilikainen@terveystalo.com). Tervetuloa Terveystaloon! Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.

VARHAISKASVATUKSEN RYHMÄTÖN LASTENHOITAJA Etsimme varhaiskasvatuksen ryhmätöntä lastenhoitajaa innostuneeseen ja osaavaan työyhteisöömme. Ryhmätön lastenhoitaja työskentelee päiväkodin johtajan eri toimipaikoissa varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävissä. Meillä pääset työskentelemään työpaikassa, jossa henkilöstöresurssit ovat kunnossa ja lasten tuen järjestelyt hoidetaan vahvalla asiantuntemuksella. Haemme varhaiskasvatuksen ryhmätöntä lastenhoitajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 3.8.2026 alkaen. Varhaiskasvatuksen ryhmättömän lastenhoitajan tehtäviä on haettavissa seuraavista toimipaikoista: Kirkonkylän alue - [Maanitun esiopetus ja varhaiskasvatus](https://www.nurmijarvi.fi/yhteystiedot/maaniitun-alkuluokan-esiopetus-ja-varhaiskasvatus/) https://www.nurmijarvi.fi/yhteystiedot/maaniitun-alkuluokan-esiopetus-ja-varhaiskasvatus/ Klaukkalan alue - [Harjulan päiväkoti](https://www.nurmijarvi.fi/yhteystiedot/harjulan-paivakoti/) https://www.nurmijarvi.fi/yhteystiedot/harjulan-paivakoti/ - [Tiiran päiväkoti](https://www.nurmijarvi.fi/yhteystiedot/tiiran-paivakoti/) https://www.nurmijarvi.fi/yhteystiedot/tiiran-paivakoti/ - [Tähkärinteen päiväkoti](https://www.nurmijarvi.fi/yhteystiedot/tahkarinteen-paivakoti/) https://www.nurmijarvi.fi/yhteystiedot/tahkarinteen-paivakoti/ - [Isosuon päiväkoti](https://www.nurmijarvi.fi/yhteystiedot/isosuon-paivakoti/)https://www.nurmijarvi.fi/yhteystiedot/isosuon-paivakoti/ Rajamäen alue - [Tornitien päiväkoti](http://Tornitien%20p%C3%A4iv%C3%A4koti) https://www.nurmijarvi.fi/yhteystiedot/tornitien-paivakoti/ Mainitse hakemuksessa vähintään yksi varhaiskasvatuspalveluiden toimipaikka, jossa haluat työskennellä. Päiväkodin nimeä klikkaamalla löydät lisätietoa päiväkodista. Meillä toteutuu - Hyvät henkilöstöresurssit - Hyvä tuki lasten tuen järjestelyissä: laaja-alaiset erityisopettajat, varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajat sekä kieli- ja kulttuuriopettajat - Toimivat sijaisjärjestelyt, joita vahvistavat ryhmättömät lastenhoitajat - Arjen apuna omat toimitilahuoltajat tai päiväkotiavustajat päiväkodeissa - Digiagenttien tuki työyhteisöissä - Varhaiskasvatuspalveluiden oman vuorovaikutusasiantuntijan tuki työyhteisöille ja tiimeille - Apulaisjohtajan pedagoginen ja johtamisen tuki osassa toimipaikoista - Yhteisöohjautuvuuden menetelmien kehittäminen työyhteisön arjen tueksi - Suunnitelmallinen perehdytys ja mentorointi – et jää yksin - Mahdollisuus kouluttautua sekä osaamisen vahvistaminen työnantajan tuella - Hyvä työilmapiiri ja työhyvinvointia tukevat käytännöt, esimerkiksi työyhteisön tyhyraha ja vahva yhteisöllisyys Arvostamme sinussa - Osaamistasi toteuttaa lapsen hyvää varhaiskasvatuspäivää - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, sensitiivisyyttä, innovatiivisuutta ja yhteisöllistä työotetta - Lapsilähtöistä ja osallistavaa tapaa tehdä töitä - Halua kehittää omaa osaamista ja tiimin toimintaa Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävistä antavat päiväkodin johtajat. Päiväkodin johtajien yhteystiedot löytyvät Nurmijärven kunnan kotisivuilta [TÄÄLTÄ](https://www.nurmijarvi.fi/kuntalaisen-palvelut/lasten-nuorten-ja-perheiden-palvelut/varhaiskasvatuspalvelut/paivakodit-kerhot-ja-avoimet-paivakodit/kunnalliset-paivakodit/). Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Tehtävässä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on tarvittaessa toimitettava lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä tuberkuloosiselvitys. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2554,56 euroa kuukaudessa. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. KVTES:n mukainen työkokemuslisä on 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta, olennaisesta kokemuksesta riippuen. Hakuaika päättyy 15.3.2026 klo 23.59. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Nurmijärvi - Ylpeästi Lande Nurmijärvi on noin 45 000 asukkaan kasvukunta, jonka varhaiskasvatuspalveluissa työskentelee noin 525 ammattilaista. Tarjoamme laadukasta, monipuolista ja ajanmukaista varhaiskasvatusta noin 2500 lapselle kunnallisissa ja yksityisissä varhaiskasvatuksen toimipaikoissa. Lisätietoa työnantajasta ja Nurmijärven varhaiskasvatuspalveluista https://www.nurmijarvi.fi/ .

Oulun normaalikoulu on Oulun yliopiston harjoittelukoulu. Koulussamme opiskelee noin 900 oppilasta perusasteella ja 250 opiskelijaa lukiossa. Lisäksi järjestämme perusopetukseen valmistavaa opetusta. Normaalikoulu toimii neljässä eri toimipisteessä Oulussa. Harjoittelukoulun tehtävänä on antaa perusopetusta ja lukiokoulutusta, järjestää luokan- ja aineenopettajakoulutuksen pedagogisiin opintoihin kuuluvaa ohjattua opetusharjoittelua, osallistua opettajankoulutuksen kehittämiseen, sekä osallistua oppimista ja opettamista tukevaan tutkimus-, kokeilu- ja kehittämistoimintaan. Järjestämme myös täydennyskoulutusta ja koulutusvientiä. Lisäksi olemme yksi maailman Unesco-kouluista, joiden tavoitteena on muun muassa lisätä kulttuuritietoutta ja edistää suvaitsevaisuutta. Etsimme nyt Oulun normaalikoululle Apulaisrehtoria, perusopetus 7-9, Linnanmaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.8.2026 alkaen. Työtehtävät Apulaisrehtorina toimit perusopetuksen yläkoulun luokkien 7-9 rehtorina. Vastuualueisiisi kuuluu yleinen oppilaitosjohtaminen, ohjatun opetusharjoittelun ja opettajakoulutuksen tehtäviä, verkostoyhteistyö sekä pedagoginen johtaminen ja tuen järjestelyt sekä tutkimus-, kokeilu- ja kehittämistyön edistäminen yhteistyössä Oulun normaalikoulun johtoryhmän kanssa strategian mukaisesti. Lisäksi tehtäviisi kuuluu muut erikseen sovittavat työtehtävät. Lukuvuonna 2026-2027 apulaisrehtorina toimit perehtyen tehtävään ja työyhteisöön sekä avustaen perusopetuksen rehtoria erikseen sovittavien koulun arjen johtamiseen liittyvien tehtävien kautta. Hallinnollisesta johtamisesta sekä esihenkilötyöstä vastaa lukuvuoden ajan perusopetuksen rehtori, mutta tavoitteena on, että omaksut myös nämä tehtävät vuoden aikana, jotta 1.8.2027 voit hoitaa tehtävää kokonaisuudessaan. Mitä tarjoamme? - Tuen asiantuntevalta ja innostuneelta tiimiltä, jossa pääset kehittymään ja jakamaan asiantuntemustasi. - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja (ePassi). https://www.oulu.fi/en/university/careers/staff-benefits - Ison organisaation tarjoamat kehitys- ja uramahdollisuudet. - Merkityksellisen työn ja toimintakulttuurin, jossa sinulla on vapaus työn ja muun elämän yhteensovittamiseen. https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon Tehtävän vaatimukset Valittavalta henkilöltä edellytetään harjoittelukoulujen opettajakelpoisuutta (opetustoimen henkilöstön kelpoisuusasetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus sekä tämän lisäksi hyvä opetustaito ja kahden vuoden päätoiminen opettajakokemus opettajaksi valmistumisen jälkeen) sekä opetushallinnon tutkinto tai muulla tavoin hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus. Hakijalle luetaan ansioksi rehtorin tai apulaisrehtorin tehtävien aiempi menestyksekäs hoitaminen, tuntemus nykyaikaisesta johtamisesta ja esihenkilötyöstä sekä harjoittelukoulutuntemus. Eduksi katsotaan myös aineenopettajapätevyys ja -kokemus, suuntautuneisuus pedagogiseen tutkimus-, kokeilu ja kehittämistoimintaan sekä kokemus kansainvälisestä yhteistyöstä. Valittavan henkilön tulee olla aloitteellinen, yhteistyökykyinen, hyvät esihenkilö- ja vuorovaikutustaidot omaava, ammatillisesti sitoutunut ja opinhaluinen sekä omata kyky selvitä haastavista tilanteista. Tehtävään valittavalta edellytetään hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Lisäksi valittavan tulee kyetä sujuvaan kommunikointiin englannin kielellä, muu kielitaito luetaan eduksi. Ansioksi luetaan opiskeluhuollon tuntemus ja siihen perehtyneisyys, muutosjohtamiskokemus sekä hyvä tieto- ja viestintätekniikan käyttötaito ja hallinnon ohjelmistojen tuntemus. Tehtävään valittavan henkilön on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävän palkkaus Tehtävään sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Tehtävän tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy yliopistojen harjoittelukoulujen palkkausjärjestelmän tehtävien vaativuustason 9 perusteella. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Palkka vastaavissa tehtävissä on tyypillisesti 5200-5700 EUR/kk. Hakeminen Olisiko tässä sinun paikkasi loistaa? Jätä hakemuksesi liitteineen sähköistä hakulomaketta käyttäen viimeistään 20.3.2026. Hakemukseen tulee liittää ansioluettelo (CV) sellaisine liitteineen, joilla hakija haluaa osoittaa kelpoisuutensa ja ansionsa tehtävään sekä hakijan yhteystiedot. Tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat kutsutaan haastatteluun etäyhteydellä tai kasvokkain. Tulemme olemaan yhteydessä kaikkiin hakijoihin hakuprosessin aikana. Lisätietoja tehtävästä antaa 9.3.2026 alkaen: Johtava rehtori Sari Ahola, p. 0503505544, sari.ahola(at)oulu.fi

Etsitkö erityisen erityistä kesätyöpaikkaa? Hoivatiellä tarjoamme sinulle inhimillisen kesätyöpaikan, jossa uskotaan tavallisten asioiden voimaan. Työskentelemme erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden parissa. Teemme tätä työtä suurella ylpeydellä ja sinnikkyydellä, laadukkaasti ja läpinäkyvästi. Panostamme etenkin mielekkääseen arkeen, työntekijöiden hyvinvointiin, turvallisuuteen ja empaattiseen ilmapiiriin, osallistavaan johtamiseen ja kouluttautumismahdollisuuksiin. Hyvinvointisi on meille tärkeää. Tervetuloa erityiseen joukkoomme! Työt alkavat kesälomakauden 2026 alkaessa sopimuksen mukaan. Työsuhteiden kestot vaihtelevat tarpeemme ja omien toiveidesi mukaan. Muhoksella toimii viisi vammaispalveluiden yksikköä: Fantti, Kotiranta, Lohi, Niittytupa ja Rantakoti. Pääset tutustumaan eri yksiköihin ja niiden toimintaan nettisivuillamme [www.hoivatie.fi](https://www.hoivatie.fi/fi/hoivatie_tyonantajana/). Ohjaajana tuet, ohjaat ja autat asiakkaitamme päivittäisissä arjen toiminnoissa sekä heille itselleen tärkeiden asioiden toteuttamisessa. Työsi lähtökohtana on asiakkaan kuuleminen sekä osallisuuden ja itsemääräämisoikeuden tukeminen. Tarjoamme sinulle laadukkaan perehdytyksen ja ohjauksen työhön. Osaavan ja kokeneen työyhteisön voimin saat mahdollisuuden kehittää osaamistasi. Palamme myös halusta kuulla sinulta uusia oivalluksia ja oppeja yksikköömme. Uskomme, että viihdyt meillä! Aiempi kesäsijainen kertoi kokemuksistaan näin: Olen ollut erittäin tyytyväinen kesätyökokemukseeni. Hoivatiellä työskentely on ollut todella mukavaa. Työkaverit ovat ottaneet todella hyvin vastaan ja tuntuu, että olen sopeutunut työyhteisöön hyvin. Lisäksi asukkaat ovat olleet mukavia ja olen onnistunut tutustumaan heihin hyvin. Kaiken kaikkiaan kesä on mennyt todella nopeasti ja mukavasti! :) Toivomme sinulta: - sosiaali- tai terveysalan perus- tai AMK-tutkintoa tai alan opintoja - lämmintä, kunnioittavaa ja sitoutunutta työotetta - vahvoja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä positiivista, reipasta ja itsenäistä asennetta huumorintajua unohtamatta Hoivatien Instagramissa pääset tutustumaan lisää tuleviin työtehtäviisi! #hoivatie #hoivatierekrytoi Kiinnostuitko tai heräsikö sinulla kysyttävää? Tässä muutamia muistettavia asioita: - Tehtävät ovat määräaikaisia ja ajankohdat ovat sovittavissa. Ohjaajan työ on 3-vuorotyötä. - Palkkaus määräytyy yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. - Lähetä hakemuksesi viimeistään 15.3.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten toimithan nopeasti. Soita tai laita viestiä, niin jutellaan tarkemmin! [Fantti](https://www.hoivatie.fi/fi/yksikot/fantti/) – palveluvastaava Maija Kohvakka, p. 044 7341 849 [Kotiranta](https://www.hoivatie.fi/fi/yksikot/kotiranta/) – palveluvastaava Ulla Lassila, p. 044 7341 890 [Lohi](https://www.hoivatie.fi/fi/yksikot/lohi/) – palveluvastaava Marianne Inkala, p. 044 7341 868 [Niittytupa](https://www.hoivatie.fi/fi/yksikot/niittytupa/) – palveluvastaava Kaisa Kellokumpu, p. 044 7916 312 [Rantakoti](https://www.hoivatie.fi/fi/yksikot/rantakoti/) – palveluvastaava Tiia Laukka, p. 044 7341 858 Sähköpostit: etunimi.sukunimi@hoivatie.fi Tarjoamme - Kattava työterveyshuolto - Koulutusmyönteinen organisaatio - Epassi Flex 250e/vuosi - Laadukas perehdytys Lue lisää Hoivatiestä työnantajana: [Hoivatie työnantajana - Hoivatie](https://www.hoivatie.fi/fi/hoivatie_tyonantajana/) Hoivatie Oy Hoivatie – Meillä jokainen on erityisen hyvä Hoivatie on yhteiskunnallinen yritys ja yksi Suomen suurimmista kotimaisesti omistetuista sosiaalialan yrityksistä. Tapamme toimia pohjautuu Hoivatien arvoihin, perustehtävään, strategiaan, ja teemme joka päivä työmme vastuullisesti sen mukaisesti. Hyvinvoiva, motivoitunut ja ammattitaitoinen henkilöstö on menestystekijämme. Rakennamme erinomaista työntekijäkokemusta positiivisella johtamisella, dialogisuudella ja osaamisen kehittämisellä. Ymmärrämme asiakkaidemme odotukset ja tarpeet, ja tehtävämme on turvata hyvän elämän edellytykset jokaiselle. Sähköposti: rekrytointi@hoivatie.fi Sijainti: Arotie 7 B, 91500 Muhos Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Edellytämme työntekijöiltämme tartuntatautilain 48§ mukaista rokotesuojaa ja hyväksyttyä lääkärintodistusta terveydentilasta. Tarkastamme valituilta sote-ammattikortin ja julkiTerhikki/julkiSuosikki-rekisterin kautta heidän pätevyytensä sekä rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen.