Lähihoitajia/sairaanhoitajia hoitorinkeihin Ouluun, Mehiläinen kotiin tuotettavat vammaispalvelut Meitä mehiläisiäon jo yli 50 000 eikäkahta samanlaista.Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme lähihoitajia ja sairaanhoitajia vakituiseen työsuhteeseen mahdollistamaan asiakkaan täysipainoista elämää! Myös kesä- ja keikkatyö on mahdollista.Työskentely tapahtuu Oulun seudun tiimeissä ja asiakaskohteissa Pohjois-Pohjanmaan alueella. Kiinnostaisiko sinua hoitotyö, jossa saat keskittyä yhden asiakkaan laadukkaaseen hoitoon työvuorosi aikana hänen omassa kodissaan?Haluatko saada arvostettua työkokemusta hoitotyöstä, kattavan perehdytyksen ja tiimisi tuen?Jos vastasit näihin kyllä, saatat olla uuden tiimimme jäsen! Mitä Vammaispalvelun hoitoringissä työskenteleminen pitää sisällään? Mehiläisen vammaispalvelut tuottavat hoitoa asiakkaiden kotiin ympärivuorokautisesti. Hoitoringeissä työskennellessäsi saat keskittyä yhden asiakkaan laadukkaaseen hoitoon. Työ hoitoringeissä pitää sisällään perinteistä hoitotyötä, lääkehoitoa sekä valvontaa ja ohjausta. Asiakaskohteissa korostuu kuntouttava työote ja työtä tehdään hyvässä yhteistyössä asiakkaan ja perheen kanssa. Työ on kolmivuorotyötä, mutta pystyt joustavasti itse vaikuttamaan työvuoroihisi. Työ sopii erinomaisesti esimerkiksi opiskeluiden ohelle. Haluamme olla rakentamassa työelämää, jossa vapaa-aikasi ja työsi on hyvinvointiasi tukevassa tasapainossa. Asiakaskohteeseen saat laadukkaan ja yksilöllisen perehdytyksen ja halutessasi sinulla on mahdollisuus laajentaa ja syventää omaa osaamistasi. Palkkaus: Koulutuksesta ja kokemusvuosista riippuen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti: Lähihoitajille G22 palkkaluokan mukaisesti2460,27€ -2785,40€/kk ja tuntipalkkaisilla15,09€/h -17,09€/h + 9% lomakorvaus Sairaanhoitajille G24 palkkaluokan mukaisesti2723,92€ -2990,35€ /kk ja tuntipalkkaisilla16,71€/h -18,35€/h +9% lomakorvaus Lisäksi tarjoamme vakituisessa työsuhteessa Mehiläisen kattavat henkilöstöedut ja työterveyshuollon tukemaan työssä jaksamistasi. Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista: Mehiläisen omat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut Edenredinvirike-etu (liikunta- ja kulttuurietu) Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola jaSynsam Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöistä Odotamme sinulta Sosiaali- ja terveysalan tutkintoa tai alan opintoja. Lähihoitajaopiskelijoilta 120 suoritettua opintopistettä ja sairaanhoitajaopiskelijalta 140 opintopistettä. Lähihoitajilta edellytämme sairaanhoidon- ja huolenpidon osaamisalaopintoja. Työssä onnistuakseen tulee omata hyvä suomen kielen osaaminen. Arvostamme voimassa olevia LOVE-lupia, mutta voit suorittaa ne tarvittaessa myös meidän kauttamme. Vaikka työsi hoitoringeissä on itsenäistä, niin tukena sinulla ovat työtoverit, tiimivastaava ja tiimiesihenkilö Joanna. He auttavat sinua onnistumaan ja menestymään työssäsi ja odottavat jo yhteydenottoasi. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja palkkaamme uusia tiimiemme jäseniä heti sopivien hoitajien löydyttyä. Seuraathan myös sähköpostisi roskapostia, sillä joskus viestit voivat päätyä sinne. Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Joanna Seppälä joanna.seppala@mehilainen.fi https://www.mehilainen.fi/julkiset-palvelut/koti-ja-hoitajapalvelut

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 7.6.2026 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN TEHTÄVÄÄN KAHTA Asiakaskoordinaattoria kuntoutuksen palvelualueelle lasten ja nuorten mielenterveyspalveluiden keskukseen ajalle 3.8.2026 31.1.2027 [Kuva, joka sisältää kohteen teksti, Ihmisen kasvot, vaate, hymy Tekoälyllä luotu sisältö voi olla virheellistä.] Tehtävänkuvaus Haemme vuoden 2025 alussa käynnistyneeseen lasten ja nuorten mielenterveyspalveluiden keskukseen (MIELI-yksikköön) kahta asiakaskoordinaattoria. Yksikkö toimii perusterveydenhuollossa, kuntoutuksen palvelualueella. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn kehittyvässä työyhteisössä. Avoinna oleva tehtävä keskittyy hoidon tarpeen arviointiin ja perhelähtöisen hoitotyön toteuttamiseen osana moniammatillista tiimiä. Yksikössä toteutettava mielenterveyden hoitotyö on tavoitteellista ja määrämittaista. Työssä hyödynnetään näyttöön perustuvia psykososiaalisia menetelmiä. Tehtävässä keskeistä on myös monialainen yhteistyö eri yksiköiden, erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon ja sosiaalihuollon välillä sekä kuntien ja järjestöjen kanssa. Työ on jalkautuvaa ja maakunnallista. Kelpoisuusehdot Kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n mukainen laillistus tai lupa toimia terveydenhoitajan/sairaanhoitajan tehtävissä. Tehtävässä edellytetään kokemusta lasten ja nuorten mielenterveyden tuen parissa tehdystä hoitotyöstä. Tehtävään soveltuva täydennys- tai lisäkoulutus katsotaan eduksi. Arvostamme asiakaslähtöistä ja innovatiivista työotetta, hyviä vuorovaikutus-, verkostoitumis- ja yhteistyötaitoja, joustavuutta ja kokeiluille avointa kehittäjän mieltä unohtamatta jatkuvaa itsesi kehittämisen tavoitteellista edistämistä. Tehtävässä edellytetään ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 3349,64 euroa / kk. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Tehtävässä on koeaika kaksi kuukautta. Valitun on ennen tehtävässä aloittamista esitettävä rikosrekisteriote (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Lisätietoja antaa ma. palveluesihenkilö Johanna Penttinen, p. 0505997628, johanna.penttinen@siunsote.fi. Tehtävään haetaan sähköisesti. Joensuussa 18.5.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Etsimme työnjohtajaa tuotantoon - rooliin, jossa yhdistyvät esihenkilötyö, tuotannon ohjaaminen ja toiminnan kehittäminen. Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan tuotannon sujuvuuteen, johtamaan osaavaa tiimiä ja kehittämään toimintatapoja käytännönläheisesti. Johdat kone- ja logistiikkaosastojen toimintaa sekä noin 30 hengen tiimiä. Työssäsi priorisoit, ratkaiset, ohjaat ja varmistat, että tekeminen etenee suunnitellusti, turvallisesti ja tehokkaasti. Roolissa pääset kehittämään toimintaa, tukemaan tiimiä onnistumaan ja varmistamaan, että tuotanto etenee sujuvasti tavoitteiden mukaisesti. Huolehdit työvuoroista ja resurssien riittävyydestä, varmistat tiedonkulun ja perehdytyksen sujuvuuden sekä toimit linkkinä eri toimintojen välillä. Samalla viet eteenpäin osastojen kehitystä ja varmistat, että laatu-, ympäristö- ja työturvallisuusasiat toteutuvat osana päivittäistä tekemistä. Tarjoamme sinulle: vakituisen ja toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen vastuullisen ja monipuolisen esihenkilöroolin kannustavan, osaavan ja hyvähenkisen työyhteisön mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää tuotannon toimintaa hyvät työsuhde-edut, kuten ePassi ja laaja työterveyshuolto Casemetilla työn tekeminen on ammattimaista mutta mutkatonta töitä tehdään tavoitteellisesti, toisia tukien ja hyvällä fiiliksellä. Toivomme sinulta: aiempaa kokemusta työnjohto- tai esihenkilötehtävistä tuotantoympäristössä teknistä koulutusta (esim. insinööri) tai riittävää käytännön työkokemusta ymmärrystä tuotantomenetelmistä ja prosesseista hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, viron kieli katsotaan eduksi vastuullista ja kehitysmyönteistä työotetta Hakuprosessi: Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 31.5.2026 oheisen linkin kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla, joten kannattaa hakea heti! Työt alkavat mahdollisimman pian, ja tarkka aloituspäivä sovitaan valitun hakijan kanssa, joka työllistyy suoraan Casemet Oy:n palvelukseen. Hakuprosessiin kuuluu videohaastattelu, johon kutsutaan jatkoon valitut hakijat. Lisätietoja: Bondata Mikkelin rekrytointipäällikkö Taru Ursin, puh: 040 758 3487/ taru.ursin@bondata.fi Casemet Oy Miksi Casemet? Casemet-konserni on suomalainen perheyritys, joka työllistää noin 150 alan ammattilaista Suomessa ja Virossa. Yritys erikoistuu teräskotelointiratkaisuihin sekä sähkömekaaniseen ja ohutlevyrakenteiden sopimusvalmistukseen, ja on vahvasti kasvava tuotantoteknologia-alan toimija, jossa kehitys, jatkuva parantaminen ja innovatiivisuus ovat aidosti osa arkea. Casemetissa yhdistyvät kunnianhimo, ketteryys ja matala hierarkia. Päätöksiä tehdään nopeasti, omistajat ovat aidosti mukana arjessa ja kehitysideoita kuunnellaan. Täällä halutaan onnistua yhdessä, auttaa toisia ja tehdä asioita joka päivä hieman paremmin positiivista tekemisen meininkiä ja huumoria unohtamatta. Puhelin: 0407583487 Sähköposti: taru.ursin@bondata.fi Sijainti: Insinöörinkatu 1, 50150 Mikkeli

Meitä mehiläisiäon jo yli 50 000 eikäkahta samanlaista.Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme lähihoitajia, sairaanhoitajia tai loppuvaiheen opiskelijoita vakituiseen työsuhteeseen mahdollistamaan asiakkaan täysipainoista elämää Pyhäjoella! Myös kesätyö ja keikkatyö on mahdollista. Kiinnostaisiko sinua hoitotyö, jossa saat keskittyä yhden asiakkaan laadukkaaseen hoitoon työvuorosi aikana hänen omassa kodissaan?Haluatko saada arvostettua työkokemusta hoitotyöstä, kattavan perehdytyksen ja tiimisi tuen?Jos vastasit näihin kyllä, saatat olla uuden tiimimme jäsen! Mitä Vammaispalvelun hoitoringissä työskenteleminen pitää sisällään? Mehiläisen vammaispalvelut tuottavat hoitoa asiakkaiden kotiin ympärivuorokautisesti. Hoitoringeissä työskennellessäsi saat keskittyä yhden asiakkaan laadukkaaseen hoitoon. Työ hoitoringeissä pitää sisällään perinteistä hoitotyötä, lääkehoitoa sekä valvontaa ja ohjausta. Asiakaskohteissa korostuu kuntouttava työote ja työtä tehdään hyvässä yhteistyössä asiakkaan ja perheen kanssa. Työ on kolmivuorotyötä, mutta pystyt joustavasti itse vaikuttamaan työvuoroihisi. Työ sopii erinomaisesti esimerkiksi opiskeluiden ohelle. Haluamme olla rakentamassa työelämää, jossa vapaa-aikasi ja työsi on hyvinvointiasi tukevassa tasapainossa. Asiakaskohteeseen saat laadukkaan ja yksilöllisen perehdytyksen ja halutessasi sinulla on mahdollisuus laajentaa ja syventää omaa osaamistasi.Vaikka työsi hoitoringeissä on itsenäistä, niin tukena sinulla ovat työtoverit, tiimivastaava ja tiimiesihenkilö Joanna. He auttavat sinua onnistumaan ja menestymään työssäsi ja odottavat jo yhteydenottoasi. Odotamme sinulta: Sosiaali- ja terveysalan tutkintoa tai alan opintoja. Lähihoitajaopiskelijoilta 120 suoritettua opintopistettä ja sairaanhoitajaopiskelijalta 100/140 opintopistettä. Lähihoitajilta edellytämmesairaanhoidon- ja huolenpidon osaamisalaopintoja. Työssä onnistuakseen tulee omata hyvä suomen kielen osaaminen. Arvostamme voimassa olevia LOVE-lupia, mutta voit suorittaa ne tarvittaessa myös meidän kauttamme. Palkkaus on koulutuksesta ja kokemusvuosista riippuen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti: Lähihoitajille G22 palkkaluokan mukaisesti2460,27€ -2785,40€/kk ja tuntipalkkaisilla15,09€/h -17,09€/h + 9% lomakorvaus. Sairaanhoitajille G24 palkkaluokan mukaisesti2723,92€ -2990,35€ /kk ja tuntipalkkaisilla16,71€/h -18,35€/h +9% lomakorvaus. Lisäksi tarjoamme vakituisessa työsuhteessa Mehiläisen kattavat henkilöstöedut ja työterveyshuollon tukemaan työssä jaksamistasi. Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista: ·Mehiläisen omat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut. ·Epassivirike-etu (liikunta- ja kulttuurietu). ·Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola jaSynsam. ·Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista. ·Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöistä. Hakuaika päättyy 30.6.2026.Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja palkkaamme uusia tiimiemme jäseniä heti sopivien löydyttyä. Seuraathan myös sähköpostisi roskapostia, sillä joskus viestit voivat päätyä sinne. Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Joanna Seppälä joanna.seppala@mehilainen.fi https://www.mehilainen.fi/julkiset-palvelut/koti-ja-hoitajapalvelut

Etsimme MAANRAKENNUSTYÖNTEKIJÖITÄ kaudelle 2026 Ouluun. Oletko valmis tarttumaan maanrakennustöiden haasteisiin ja tekemään fyysistä, mutta palkitsevaa työtä? Haemme motivoituneita ja reippaita maanrakennustyöntekijöitä tulevalle kesälle. Asiakasyrityksillämme on tarjolla monipuolisia työtehtäviä ammattitaitoisille maarakennustyöntekijöille, joilla on jo osaamista putkitustöistä ja putki- ja tasolasereiden käytöstä. Työt alkavat sopimuksen mukaan maanrakennuskauden 2026 alkupuolella. TYÖSSÄ VAADITAAN: * 18 vuoden ikää ja sujuvaa suomen kielen taitoa * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä * Aikaisempaa kokemusta maanrakennustöistä * Hyvää asennetta ja motivaatiota fyysiseen työhön * Oman auton käyttömahdollisuutta Työmaiden sijainti on usein sellainen, että tarvitset oman auton käyttöösi, jotta pääset kulkemaan töihin sujuvasti. TARJOAMME SINULLE: * Monipuolisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä maanrakennusprojekteissa * Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja oppia uutta * Kilpailukykyisen palkan, joka määräytyy kokemuksesi mukaan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Lisää tietoa tästä työstä saat arkisin klo 9-15 Niina Takalahdelta p. 050 466 3948, niina.takalahti@worker.fi. Huomioithan, että otamme vastaan ainoastaan hakupainikkeen kautta lähetetyt hakemukset. Emme käsittele esimerkiksi sähköpostilla, WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia. Please note that we only accept applications submitted via the application button. We do not process job applications sent, for example, by email, WhatsApp, or text message.

Liity JYSKin tiimiin! Etsimme myynnistä motivoituvaa, aikaansaavaa ja energistä myyjää, joka nauttii vaihtelevista ja työntäyteisistä työpäivistä. Teet kilpailuhenkisellä asenteella joka päivä töitä tavoitteiden eteen. Muuttuvat tilanteet ovat sinulle mieluisia, ja tartut toimeen kun näet asian, joka vaatii tekijää. Sinusta huippumyyjä? Kyllä, se on täysin mahdollista. JYSKissä asenne ja tavoitteellisuus ratkaisevat. Kilpailuhenkisissä tiimeissämme jokainen pyrkii olemaan viikon paras. Meillä voit myös luoda uraa. MYYJÄN TYÖ JYSKISSÄ Myyjänä JYSKissä pääset osallistumaan myyntiin, asiakaspalveluun, kassatyöhön ja myymälän ylläpidollisiin tehtäviin. Myös, juuri sinulle nimetty, oma tuoteryhmävastaavan rooli on mahdollista saavuttaa heti perehdytyksen jälkeen, kun osaat perustyötehtävät. Työpäiväsi ovat vaihtelevia ja työntäyteisiä. Työskentelet tiiviisti tiimin kanssa saavuttaaksesi myymälän tavoitteet. Toteutat JYSKin palvelukonseptia: olet työvuorosi alkaessa valmiina palvelemaan asiakkaita, toimit asiantuntevasti ja myyt parhaat ratkaisut. Varmistat tiimin kanssa, että myymälä on aina siisti, täynnä pientuotteita ja valmis uuteen myyntipäivään sekä kampanjoihin. Huolehdit myös varaston turvallisuudesta ja siisteydestä. Nautit fyysisestä työstä, kuten tavaroiden vastaanotosta, purkamisesta ja hyllyttämisestä sekä varastossa että myymälässä. Joka päivä kertyy tuhansia askelia hyötyliikuntaa. MITÄ TARJOAMME Olemme yksi Suomen parhaista työpaikoista, meillä viihdytään pitkään. JYSK arvot ovat osa jokapäiväistä työtämme ja tekemistämme. Jokainen voi olla oma itsensä ja vaikuttaa työympäristöönsä. Erilaiset taustat ja kokemukset rikastuttavat työyhteisöämme. Etumme: -Perehdytysohjelma ja mahdollisuus ansaita myyntibonuksia. -Monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuuden kehittyä myynnin ammattilaiseksi. -Työvuorosuunnittelu tukee jaksamista. -Turvallinen työympäristö ja apuvälineet fyysiseen työhön. -Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut ja Edenred liikunta- ja kulttuurietu. -JYSK Awards -palkintogaala. -Vakavarainen yritys, jossa on pitkiä työuria, ja erilaisia uramahdollisuuksia. MITÄ ODOTAMME -Motivoidut ja innostut myymisestä, sekä haluat tehdä tulosta. -Viihdyt nopeatempoisessa työympäristössä, ja sinulta löytyy positiivista asennetta myös kiireisinä työpäivinä. -Valmiutta tarttua itsenäisesti monipuolisiin työtehtäviin, mutta myös kykyä työskennellä tiimissä. -Olet joustava työaikojen suhteen, koska töitä tehdään vaihtelevasti eri vuoroissa aamulla, illalla kuin viikonloppuisinkin. -Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä vähintään 18 vuoden ikää. -Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä hyvää suomen kielen taitoa, jotta hän pystyy ymmärtämään ja noudattamaan työnantajan toimintaohjeita sekä toimimaan suorassa asiakaspalvelukontaktissa. Jos olet valmis tarttumaan haasteeseen ja haluat olla osa JYSKin menestystarinaa, lähetä hakemuksesi meille jo tänään!

Liity JYSKin tiimiin! Etsimme myynnistä motivoituvaa, aikaansaavaa ja energistä myyjää, joka nauttii vaihtelevista ja työntäyteisistä työpäivistä. Teet kilpailuhenkisellä asenteella joka päivä töitä tavoitteiden eteen. Muuttuvat tilanteet ovat sinulle mieluisia, ja tartut toimeen kun näet asian, joka vaatii tekijää. Sinusta huippumyyjä? Kyllä, se on täysin mahdollista. JYSKissä asenne ja tavoitteellisuus ratkaisevat. Kilpailuhenkisissä tiimeissämme jokainen pyrkii olemaan viikon paras. Meillä voit myös luoda uraa. MYYJÄN TYÖ JYSKISSÄ Myyjänä JYSKissä pääset osallistumaan myyntiin, asiakaspalveluun, kassatyöhön ja myymälän ylläpidollisiin tehtäviin. Myös, juuri sinulle nimetty, oma tuoteryhmävastaavan rooli on mahdollista saavuttaa heti perehdytyksen jälkeen, kun osaat perustyötehtävät. Työpäiväsi ovat vaihtelevia ja työntäyteisiä. Työskentelet tiiviisti tiimin kanssa saavuttaaksesi myymälän tavoitteet. Toteutat JYSKin palvelukonseptia: olet työvuorosi alkaessa valmiina palvelemaan asiakkaita, toimit asiantuntevasti ja myyt parhaat ratkaisut. Varmistat tiimin kanssa, että myymälä on aina siisti, täynnä pientuotteita ja valmis uuteen myyntipäivään sekä kampanjoihin. Huolehdit myös varaston turvallisuudesta ja siisteydestä. Nautit fyysisestä työstä, kuten tavaroiden vastaanotosta, purkamisesta ja hyllyttämisestä sekä varastossa että myymälässä. Joka päivä kertyy tuhansia askelia hyötyliikuntaa. MITÄ TARJOAMME Olemme yksi Suomen parhaista työpaikoista, meillä viihdytään pitkään. JYSK arvot ovat osa jokapäiväistä työtämme ja tekemistämme. Jokainen voi olla oma itsensä ja vaikuttaa työympäristöönsä. Erilaiset taustat ja kokemukset rikastuttavat työyhteisöämme. Etumme: -Perehdytysohjelma ja mahdollisuus ansaita myyntibonuksia. -Monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuuden kehittyä myynnin ammattilaiseksi. -Työvuorosuunnittelu tukee jaksamista. -Turvallinen työympäristö ja apuvälineet fyysiseen työhön. -Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut ja Edenred liikunta- ja kulttuurietu. -JYSK Awards -palkintogaala. -Vakavarainen yritys, jossa on pitkiä työuria, ja erilaisia uramahdollisuuksia. MITÄ ODOTAMME -Motivoidut ja innostut myymisestä, sekä haluat tehdä tulosta. -Viihdyt nopeatempoisessa työympäristössä, ja sinulta löytyy positiivista asennetta myös kiireisinä työpäivinä. -Valmiutta tarttua itsenäisesti monipuolisiin työtehtäviin, mutta myös kykyä työskennellä tiimissä. -Olet joustava työaikojen suhteen, koska töitä tehdään vaihtelevasti eri vuoroissa aamulla, illalla kuin viikonloppuisinkin. -Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä vähintään 17 vuoden ikää. -Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä hyvää suomen kielen taitoa, jotta hän pystyy ymmärtämään ja noudattamaan työnantajan toimintaohjeita sekä toimimaan suorassa asiakaspalvelukontaktissa. Jos olet valmis tarttumaan haasteeseen ja haluat olla osa JYSKin menestystarinaa, lähetä hakemuksesi meille jo tänään!

Etsitkö uusia haasteita ja mahdollisuutta päästä kehittämään teollisuuden laitteita vastaamaan nykypäivän vaatimuksia? Liity osaavaan joukkoomme suunnittelemaan ja syventymään meriteollisuuteen. Haemme nyt **sähkösuunnittelijaa**, jolle Eplan on tuttu työkalu ja jolle mahdollisuus laivajärjestelmien suunnitteluun kuulostaa houkuttelevalta. Sähköteknisestä taustastasi ja kokemuksestasi riippuen sinulla on mahdollisuus edetä myös vaativampiin asiantuntijatehtäviin. Mitä tulet tekemään? Sähkösuunnittelijana työskentelet monipuolisissa projekteissa, joissa keskityt uusien laivajärjestelmien suunnitteluun sekä olemassa olevien laitteiden kehittämiseen. Tehtäviisi kuuluvat mm.: - Piiri- ja johdotuskaavioiden suunnittelu Eplanilla - Komponenttivalinnat ja tekniset määrittelyt - Uusien järjestelmien suunnittelu sekä olemassa olevien järjestelmien kehittäminen - Standardien ja erityisesti meriteollisuuden vaatimusten huomioiminen suunnittelussa - Yhteistyö suunnittelijoiden, asiantuntijoiden ja asiakkaiden kanssa Työtä tehdään asiakkaamme tiloissa pääkaupunkiseudulla hybridimallilla. Mitä odotamme sinulta? - Sähköalan koulutus (insinööri / DI) - Kokemusta sähkösuunnittelusta teollisuusympäristössä - Eplan-osaamista - Kykyä työskennellä tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa - Asiantunteva ja oma-aloitteinen työote sekä hyvät ongelmanratkaisutaidot - Sujuva suomen ja englannin kielitaito - Kokemus meriteollisuudesta katsotaan eduksi Palkka tehtävässä on 35004500 €/kk kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. **Miksi meille?** Tarjoamme sinulle monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän sekä mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaan. Meillä pääset mukaan monipuolisiin projekteihin ja saat ympärillesi erinomaisen ja innostavan kollegaverkoston. Tärkein voimavaramme on osaava henkilöstö ja siksi panostammekin henkilöstön kehittämiseen ja osaamisen kasvattamiseen. Tukenasi ovat aktiivinen tutortoiminta sekä Comatec Academy. Henkilöstökyselymme mukaan Comatecin vahvuuksia ovat mielekkäät työtehtävät, osaavat kollegat ja toimiva työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meillä saat myös mm. liikunta- ja kulttuuriedun sekä laajan työterveyden. Tässä työpaikassa pääset vaikuttamaan huomisen ratkaisuihin. Odotamme hakemustasi! **Kiinnostuitko?** Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pikaisesti tai kuitenkin viimeistään 31.5.2026 mennessä rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Joonas Heloterä: +358 40 1579774 **joonas.helotera@comatec.fi** **ComatecGroup** Comatec on 550 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Ruotsissa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Alan eturivin insinööritoimistona ratkaisemme teknologiahaasteita yrityksille, jotka tarjoavat parhaita ratkaisuja omille asiakkailleen alasta riippumatta. Erityisen vahvoja comateclaiset ovat työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon, meriteollisuuteen ja konemodernisointeihin sekä materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa. Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä. Siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia asiantuntijoita, erityisesti mekaanisen, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen alueille. Tule mukaan! Lue meistä lisää **comatec.fi**

Haemme asiakasyrityksellemme kokenutta julkisivupellittäjää Uudellemaalle. Työtehtäviin kuuluu julkisivujen pellityksiä, rangoitustöitä, komposiittien asennusta sekä puukoolauksia ja vanerointia. Työssä onnistumiseen odotamme vankkaa kokemusta alalta. Sinulla on jo useamman vuoden kokemusta yllämainituista tehtävistä ja oman auton käyttömahdollisuutta. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Vähintään 5 vuoden kokemusta kattoasennuksista ja peltitöistä * Rakennusalan koulutusta * Hyvää työnjälkeä ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn * Ajokortti ja auton käyttömahdollisuus * Voimassa olevaa työturvallisuus- ja tulityökorttia Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 15-18 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa * Kattavan perehdytyksen * Mukavan ja rennon työporukan * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet ja muut tarvittavat varusteet * Mahdollisuuden vakinaistumiseen * Luotettavan työnantajan Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Mikalta mika.tiensuu@worker.fi. Odotamme innolla hakemustasi!

Haemme asiakasyrityksellemme työhönsä intohimolla asennoituvia ammattilaisia kausityöntekijöiksi kevään 2026 aikana. Tarjolla on eri tehtäviä infrarakentamisen ja energiajakeluverkkojen parissa. Maansiirto Harry Mäkelä Oy vahva perheyritys Jyväskylästä, joka on toiminut alalla vuodesta 1985 asti. Yritys työllistää tällä hetkellä yli 100 Infra-alan ammattilaista ja on erikoistunut, sekä toteuttanut etenkin haastavia ja suurikokoisia maansiirtotöitä menestyksekkäästi jo 40 vuoden ajan. Meillä arvot eivät ole pelkkää sanahelinää, vaan ne määrittävät tekemistämme joka päivä jokaisessa kohteessa. Jos sinua kiinnostaa kehittyä infra-alalla, sekä liittyä osaksi perheyritystä, jossa on huippuluokan henkilöstö- ja asiakastyytyväisyys, niin jatka lukemista! Työtehtävänäsi on pääasiallisesti erilaiset maarakennusalan työtehtävät, joihin voivat kuulua muun muassa: - Kaivinkoneen perämiehenä toimimista - Patolevyjen, salaojaputkien ja kaivonkansien asennusta - Piha- ja katukiviasennuksia - Täryttämistä/tärylätkän käyttöä - Eristyslevyjen asennusta - Liikenteenohjausta - Tasolaserin käyttöä Tämän lisäksi työtehtäviisi voi kuulua myös muita maanrakennusalan avustavat työtehtävät, jotka voivat vaihdella työkohteen, sekä osaamisesi mukaan. Edellytämme hakijoilta: - Vähintään vuoden kokemusta haastavista maanrakennustöistä - Voimassa olevaa työturvallisuus- ja tieturva1 korttia - Reipasta työasennetta - Hyvää fyysistä kuntoa - Valmiutta työskennellä ulkona vaihtelevissakin sääolosuhteissa - Vähintään 18-vuoden ikää - Sujuvaa suomen kielitaitoa Eduksi laskemme mm. - Maanrakennus-, kuljetus-, sähkö- tai kaukolämpöalan koulutuksen - C tai CE-kortin, kuljettajan ammattipätevyyden ja kokemuksen maansiirtoajosta - lisäksi kuormanasi voi olla myös erilaisia koneita, tarvikkeita tai kalustoa - Perus huoltotaidot - Muut ammattikortit, kuten vesityökortti Työkohteet vaihtelevat laidasta laitaan, joten työtä on tarjolla niin rautaisille ammattilaisille kun myös aloitteleville infra-alan tekijöille. Mitä tarjoamme: - Vähintään TES-mukaisen palkkauksen + 2% bonuksen erinomaisesta palautteesta - Laajan työterveyshuollon ensimmäisestä päivästä alkaen - Laadukkaat työvaatteet ja varusteet - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi monipuolisessa ja vaihtelevassa työtehtävässä vastuullisella työnantajalla - Mahdollisuuden jatkaa työskentelyä myös kesän jälkeen Työmaat tulevat sijaitsemaan pääasiallisesti Keski-Suomen alueella. Oman auton käyttömahdollisuus helpottaa työmaiden välillä liikkumista. Työ voi sisältää osittain matkustamista myös muualle Suomeen. Aloitusajankohta on arviolta aikaisintaan toukokuussa 2026 / sopimuksen mukaan. Kauden päättyessä hyvien tekijöiden kohdalla voi olla mahdollisuus jatkaa myös toistaiseksi voimassa olevalla työsopimuksella. Jos olet kiinnostunut paikasta, niin hae paikkaan jo ajoissa. Teemme valintoja tehtäviin jo hyvissä ajoin alkukeväästä. Kun saat kesätyön tämän ilmoituksen kautta, olet osa Hyvän Mielen kesäduuni -kampanjaa ja kerrytät asiakasyrityksemme kanssa lahjoituspottia Mieli ry:lle nuorten mielenterveyden tukemiseen. Iso kiitos! #HMKD2026