Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un(e) : Responsable mise en service installations nucléaires (H/F) Vous aurez pour missions de : - Superviser les moyens d'accès, les ressources (internes et sous-traitants) impliquées dans les essais sur site, ainsi que le matériel d'essais (approvisionnement, étalonnage, stockage, etc.). - Organiser et planifier les activités liées aux essais. - Garantir la vérification et la validation des documents liés aux essais. - Suivre l'avancement de la rédaction des procédures d'essais et s'assurer de leur finalisation dans les délais requis. - Participer aux revues PID spécifiques aux essais, en veillant à ce que les exigences liées à ces derniers soient intégrées dans les études de conception. - Préparer les moyens nécessaires aux essais (logistique, approvisionnement, étalonnage, etc.). - Assurer la coordination et le transfert des contraintes techniques inhérentes aux essais en collaboration avec les équipes responsables de la conception des systèmes (études de procédé et installation générale). - Suivre l'avancement des travaux, anticiper les éventuels écarts et en tenir informée sa hiérarchie. - Coordonner les réunions avec les équipes en charge du démarrage : lancement des essais, consignations, état d'avancement, consignes spécifiques, etc. - Garantir la validité des habilitations pour tous les intervenants. - Participer aux réunions avec le client afin de discuter du planning, des aspects techniques, des documents d'adaptation et de la gestion de la liste des événements. - Planifier et superviser les opérations liées aux modifications issues des essais. - Veiller au respect des règles de sécurité par le personnel impliqué dans les essais, ainsi que par les sous-traitants (port des EPI, application des consignes de sécurité propres à chaque site). - S'assurer du respect des procédures de travail, notamment en ce qui concerne les processus, les modes opératoires, les règles de gestion des projets ainsi que les engagements de la société. - Être responsable de la levée des réserves lors des réceptions d'installation. - Superviser les travaux confiés aux sous-traitants en s'assurant du respect des délais, de la qualité de la conformité des réalisations et du budget fixé. - Garantir le suivi hebdomadaire des avancements transmis par les équipes en charge et évaluer la productivité par rapport au budget. Profil: - Vous êtes issu(e) d'une formation technique et vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire, notamment dans le domaine des essais en milieu nucléaire. - Vous avez la capacité de lire et interpréter des plans et schémas PID. - Vous avez déjà exercé en tant que leader d'essai, avec une expérience significative dans la coordination de multiples lots et la gestion d'équipes composées d'une dizaine de personnes. - Vous maîtrisez parfaitement les normes et règlements applicables aux INB (Installations Nucléaires de Base). - Vos connaissances techniques incluent : instrumentation, mécanique des fluides, techniques électriques, techniques mécaniques. - Vous avez également une expertise en tuyauterie et constructions métalliques. - La maîtrise des outils bureautiques serait un atout. - Concernant les habilitations, vous disposez de : o Habilitations électriques (H2/B2) o Habilitation mécanique (M2) o Habilitation pour la réception des échafaudages Savoir être : - Vous savez organiser efficacement vos priorités. - Vous possédez de solides compétences rédactionnelles. - Vous êtes capable de prendre des initiatives. - Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur dans votre travail. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Bienvenue à la fédération ADMR Vendée. Notre métier : accompagner les associations du réseau afin qu'elles puissent assurer leurs missions pour permettre à tous de bien vivre chez eux. Donnez du sens à votre quotidien Au sein du service Services généraux & logistique, en pleine évolution et structuration ; votre rôle sera d'assurer, sous l'autorité du responsable du service, la gestion opérationnelle du parc des véhicules, des sinistres automobiles et responsabilité civile ainsi que la gestion des locaux/stocks/achats en lien avec les prestataires et les salariés de l'ADMR. Gestion parc automobile et assurances : - vous assurez le suivi de la flotte automobile gérée par la fédération (attribution, suivi, restitution, entretiens/réparations) - vous coordonnez le lien avec le prestataire de gestion de flotte externalisée sur l'usage des véhicules - vous êtes garant de l'instruction des dossiers de sinistres et en assurez le suivi Achats de biens et logistique : - vous participez au recensement des besoins des associations et êtes garant de leurs synthèses (EPI, véhicules, blouses.) - vous préparez et faites valider les commandes à votre responsable - vous assurez les réceptions fournisseurs, partenaires et associations, vérifiez les marchandises réceptionnées et le stock et êtes garant du contrôle des factures - vous êtes amené à vous déplacer pour amener les véhicules au garage, assurer un transport urgent de matériels, réceptionner une livraison d'équipements, ... Secrétariat et intendance de la fédération : - vous participez à la bonne marche et l'entretien du siège de la fédération (vous commandez et coordonnez les demandes de petites maintenances, d'entretiens, puis en contrôler la bonne exécution) - vous prenez les rendez-vous, organisez les réunions/les plannings d'activité et de livraison du service - vous traitez les mails et assurez la rédaction de documents Votre profil pour devenir un professionnel reconnu : - Vous êtes titulaire d'un BTS logistique ou BTS assistant de gestion/assurance - Expérience recommandée dans un de ces 3 domaines - Vous maîtrisez la bureautique - Vous savez vous coordonner avec les autres services - Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent, autonome et savez gérer les imprévus - Conduite ponctuelle de transpalette Vos avantages en rejoignant notre réseau : - Vous êtes rémunéré selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche : de 23k€ à 24k€/an (base temps plein) + ticket restaurant + comité social et économique (CSE) - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles - Des temps d'échanges en réunion d'équipe, des psychologues à l'écoute des salariés - Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités - Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, .) - Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, . - Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes Rejoignez nous ! Vous souhaitez nous rejoindre ? N'attendez plus, nous recherchons notre agent flotte auto & services généraux en CDD à temps partiel (28h/semaine), à pourvoir dès septembre 2025 jusqu'à fin août 2026. Travail sur 4 jours ou 4,5 jours. Possibilité d'une journée par semaine de télétravail. Vous serez intégré au sein de la direction administrative et financière, encadré par la responsable du service Services généraux & Logistique. Vous pensez être notre futur collaborateur ? Alors n'attendez plus et transmettez nous votre candidature ! L'ADMR 85, premier réseau associatif français de proximité, la référence depuis 70 ans. Rejoignez nous !

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». Omerin division silisol (110 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables... Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Après une période de formation à nos métiers et process, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction industrielle Groupe pour déployer la stratégie industrielle des câbleries au niveau du site (60 collaborateurs). Vous souhaitez vous investir sur l'ensemble du périmètre de la fonction. A ce titre, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes : 1) Pilotage des opérations -Organiser et coordonner les activités industrielles -Définir, lancer et suivre les objectifs de production, en vous appuyant sur les superviseurs de production, -Optimiser les ressources (planning, ordonnancement, moyens) et s'assurer de leur disponibilité (matérielle, humaine.) -Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, coûts, qualité, délais.). 2) Animation des équipes -Piloter et gérer le personnel : recruter et intégrer, organiser les activités, motiver, évaluer, gérer les conflits, -Définir les besoins de formation et de polyvalence de l'équipe, -Communiquer les informations à son équipe et véhiculer les engagements de la société, -Contrôler et faire respecter l'application des règles de l'entreprise (règlement intérieur, règles de sécurité.). 3) Participation à l'amélioration continue et au développement de nouveaux produits -Analyser les non-conformités et mettre en place des actions de réduction des rebuts de production, -Analyser les dysfonctionnements de la production/flux et préconiser des actions correctives. -Collaborer de manière active aux projets d'industrialisation de nouveaux produits. De formation bac+3/5 en gestion de production ou génie mécanique, vous justifiez d'une 1 expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de production industrielle. Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer au sein d'une industrie de savoir-faire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et de façon transverse avec les autres services de l'entreprise. Vous êtes bon(ne) organisateur(trice) et savez également fédérer les équipes autour d'objectifs et de projets. Homme/femme de terrain et véritable porte-parole de la Direction Industrielle groupe, votre engagement au quotidien fait de vous un(e) leader naturel(le). Factuel(le), vous savez être à la fois ferme et diplomate. La maitrise de l'anglais est un plus. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». Omerin division silisol (110 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables... Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Rattaché au Directeur Industriel Groupe, vous prenez en charge la gestion de 2 de nos usines, situées à Saint Etienne (110 collaborateurs) et Andrézieux-Bouthéon (50 collaborateurs). Vous êtes garant d'une organisation efficiente de la production en garantissant l'adéquation des ressources disponibles avec les besoins de production, dans un souci de performance économique. Vous structurez, organisez et validez les opérations de production, logistique et maintenance afin d'atteindre les objectifs de la société (quantité, qualité, coût, délai, sécurité). A ce titre vous aurez pour principales missions : 1) Piloter les activités : - Coordonner les services Méthodes, Production, Logistique et Maintenance, - Planifier, organiser et contrôler les activités des collaborateurs de l'atelier de production et de la logistique en fonction des objectifs de production, en vous appuyant sur les superviseurs de production, - Etre garant des méthodes et des résultats de la planification et de l'ordonnancement, - S'assurer de la disponibilité des ressources (matérielles, humaines.) pour répondre aux objectifs, - Suivre et analyser les indicateurs. 2) Manager les équipes : - Animer les équipes : recruter et intégrer, définir les objectifs, motiver, évaluer, gérer les conflits, - Définir les besoins de formation et de polyvalence de l'équipe, - Communiquer les informations à son équipe et véhiculer les engagements de la société, - Contrôler le respect et l'application des règles de l'entreprise (règlement intérieur, règles de sécurité.). 3) Promouvoir et participer à l'amélioration continue : - Analyser les non-conformités et mettre en place des actions de réduction des rebuts de production, - Analyser les données d'activités, les dysfonctionnements de la production/flux et préconiser des actions correctives. Vous participez de manière active aux projets d'industrialisation de nouveaux produits, en travaillant en collaboration avec les équipes qualité, méthodes, maintenance, projets-développement. Vous êtes en première ligne pour arbitrer les projets d'investissements de production et de productivité. Véritable porte-parole de la Direction Industrielle groupe, de formation bac+3/5 en gestion de production ou génie mécanique vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans dans la gestion de production industrielle. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et de façon transverse avec les autres services de l'entreprise, ainsi que votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs et de projets. Homme/femme de terrain, votre engagement au quotidien fait de vous un leader naturel faisant preuve d'écoute et d'exemplarité.

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Au sein du service Qualité d'Union Plastic, vous veillez au respect et à la mise à jour des exigences QHSE définies par le Directeur Qualité & Affaires Règlementaires. Vous coordonnez la mise en œuvre et le suivi des actions de manière transversale pour nos sites industriels (certifiés ISO 13485 et ISO 15378). A ce titre, vous aurez pour principales missions : 1)Système qualité - Piloter le respect des règles définies dans le SMQ et optimiser les outils en place, - Gérer la documentation qualité (création, mise à jour, validation, diffusion, archivage), - Participer aux qualifications des environnements de production, des équipements et des optimisations process, - Former les collaborateurs aux outils qualité, - Réaliser des audits internes (qualité, fournisseur) selon les référentiels en vigueur, - Définir et superviser la mise en œuvre des plans d'actions correctives et préventives. - Animer des groupes de travail sur l'amélioration continue, - Assurer un reporting régulier des activités. 2)HSE - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Rédiger les préconisations et les procédures HSE et mettre en place des moyens et outils liés à la prévention, - Former le personnel, - Evaluer les risques professionnels et réaliser des audits internes, - Participer aux analyses de risques et groupe de travail d'amélioration de la sécurité - Prendre part aux projets HSE en lien avec la Direction HSE du Groupe Omerin. De formation type BUT ou licence QHSE, vous justifiez d'une 1ère expérience acquise dans un milieu industriel, qui vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances des systèmes de management de la qualité et des référentiels en vigueur. Vous êtes reconnu pour votre grande rigueur et votre capacité d'analyse. Force de proposition et bon communiquant, vous portez une démarche d'amélioration continue. Vous avez un bon niveau d'anglais (compréhension écrite) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques en général (notamment Excel). Notre groupe industriel en forte croissance vous ouvre de réelles perspectives. Poste basé au siège d'UNION PLASTIC à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes de Saint Etienne.

Nos Chefs Avion, recherchent une nouvelle personne pour compléter leur équipe, licencié PART 66, catégorie C pour de la Maintenance de base sur notre site MRO PART 145. Leur profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs : solidarité, rigueur, efficacité Ta mission principale est de suivre et piloter un chantier avion en gérant les ressources humaines et matérielles du début à la fin du chantier. En tant que chef de projet : Tu pilotes, planifies et gères l'ordonnancement du chantier initial et des travaux supplémentaires (synchronisation chantiers/pièces, logistique/appro) avec le Bureau Technique, la logistique et le service de planification. Tu participes à la gestion de la production et des aléas internes et externes : adéquation charge/capacité, optimisation des ressources. Tu rédiges et contrôle les defects report (TIS) et tu réalises l'estimation des temps. Tu t'assures de la création des TAG dans notre ERP (AMS) pour les équipements déposés. Tu réalises avec les account manager et le bureau technique un tour de l'avion avec les clients au quotidien. Tu rédiges les daily report en lien avec les account manager, le bureau technique et le responsable de production. Tu supervises la gestion des pièces, l'envoi en atelier, et les retours magasin. Tu participes à la réunion de suivi des chantiers et proposes des axes améliorations. Tu manages au quotidien entre 5 et 10 techniciens : Tu assures l'allocation du travail (adéquation ressources, pièces, qualité, outillage, cartes de travail) et fixes les objectifs à ton équipe (salariés, intérimaires et sous-traitants) Tu contrôles l'exécution des travaux sur avion et t'assures de la mise à jour de l'ERP (AMS). Tu veilles au respect des temps alloués. Tu veilles au respect des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, tenue de travail) et à la discipline générale sur ton chantier. Tu t'assures du bon remplissage des documents administratif (work order). Ponctuellement, tu facilites la réalisation des actions d'audits, de sondages menés par le service qualité ou les organismes extérieurs et la mise en place d'éventuelles actions correctives. Détenteur d'un diplôme en Aéronautique, et titulaire d'une licence B1 ou B2 ainsi que d'une licence C, tu justifies de plusieurs années d'expérience en tant que mécanicien aéronautique. Si tu n'as pas encore ta licence C mais que tu es motivé, nous pouvons t'aider à évoluer ! Nous sommes ouvert à diverses QT alors n'hésites pas à postuler ! Tu sais manager des équipes ? Tu es en mesure de comprendre un dossier technique ? Tu maitrise l'anglais technique et l'outil informatique ? Viens embarquer avec nous ! Ton sens du travail d'équipe, ta rigueur et ta capacité d'adaptation et d'analyse seront de réels atouts pour ce poste ! Et si nous parlions de ton recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Romain, Responsable Production et Sophie, chargée du Recrutement 3. Un 3ème, avec Alain, notre Directeur Général. Le poste, en CDI, temps plein, basé à CUGNAUX, est à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon profil. Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur. Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2023. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre de nos activités dans le domaine aéronautique, nous recherchons : un(e) Dessinateur / Dessinatrice Etudes Electriques F/H Poste basé à Bourges (18) Votre mission principale sera de concevoir, développer et valider des systèmes mécaniques intégrant des composants électriques pour les sièges d'avion, en assurant une intégration optimale et performante, tout en gérant la documentation technique et le suivi de projet. Pour cela, vous réaliserez les activités suivantes : Cette mission principale englobe les aspects clés suivants : Conception et modélisation : Réaliser et vérifier des modèles 3D d'intégrations électriques Créer et valider des modèles 3D de pièces primaires (tôlerie, thermoformage, assemblages) Élaborer des solutions techniques innovantes répondant aux exigences de l'industrie aéronautique Documentation technique : Réaliser et vérifier les nomenclatures et plans électriques, notamment au format PDF3D Produire et contrôler des plans de pièces primaires Mettre à jour les documents de suivi d'avancement du projet (Tableau de Bord études, liste de pièces à fabriquer) Profil recherché Vous : Bac+2 à Bac+3 en conception mécanique ou électrique, vous justifiez d'une première expérience en tant que Dessinateur au sein d'un Bureau d'Etudes et êtes doté des qualités telles que la rigueur, l'autonomie et disposez d'une forte capacité d'adaptation. Vous maîtrisez le logiciel CATIA V5. La connaissance du module EHI/EHA sera apprécié mais n'est pas indispensable. Une formation sera mise en place au besoin et un accompagnement sera prévu sur le poste. Type de poste : CDI Date d'embauche : Septembre / octobre 2025 Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Passionné(e) par l'aéronautique et souhaitant contribuer à la maintenance et à la performance d'avions de grande envergure ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) aéronautique B1 est un(e) expert(e) dans la maintenance d'aéronefs avec une spécialisation sur les systèmes mécaniques (B1). Il/elle jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement des avions sur lesquels vous interviendrez, en suivant les réglementations strictes imposées. Missions principales En tant que Technicien(ne) aéronautique B1, vous serez en charge de : - Interpréter la documentation technique règlementaire (AMM, IPC, TSM) avec précision lors de vos interventions, - Assurer au quotidien le contrôle, la maintenance préventive et curative sur les aéronefs, - Effectuer des tests afin de garantir un bon fonctionnement de l'appareil, - Diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes mécaniques en proposant des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'appareil, - Remplacer et ajuster les pièces défectueuses, puis y effectuer des réglages et en contrôler leur conformité, - Utiliser l'outillage spécifique requis, - Rendre compte avec précision des anomalies découvertes lors des inspections et assurer leur traçabilité via des documents de travail, - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité), - Participer à la formation et au parrainage des nouveaux techniciens, mécaniciens et stagiaires. Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac/Bac professionnel ou niveau BTS aéronautique avec spécialisation systèmes cellule et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Maîtrise de l'anglais technique (écrit/lu/parlé) pour communiquer avec l'ensemble des techniciens présents , - Connaissances des outils informatiques : Pack Office, AD Software, - Personnalité : Motivation, rigueur, minutie, fiabilité et capacité d'adaptation, - Bonne compréhension et respect des normes de sécurité et des procédures. Nice-to-have (appréciées) : - APRS B et/ou APRS C, - Capacité à établir et signer les EASA Form 1 pour les pièces déposées, - Expérience dans l'utilisation des logiciels spécialisés pour la maintenance aéronautique, - Expérience dans la supervision et la formation de techniciens juniors. Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'aéronautique et la maintenance de systèmes complexes, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez une solide expérience dans la maintenance d'aéronefs, - Êtes volontaire pour une montée en compétences, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification (QT) sur A320, B737 et/ou ATR - Vos certificats de travail - Votre CV Ce que nous offrons - Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel où l'innovation et la collaboration règnent, - Formation continue et accompagnement pour le développement de vos compétences. Poste à pourvoir dès que possible. Intégrez une équipe soudée et dynamique, prête à conquérir de nouveaux horizons. Chez Vallair, votre motivation et votre passion feront toute la différence ! Si vous êtes intéressé(e) par Vallair, ses projets et ses valeurs, vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site internet via la rubrique « Career »

Passionné(e) par l'aéronautique et souhaitant contribuer à la maintenance et à la performance d'avions de grande envergure ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) aéronautique B1 est un(e) expert(e) dans la maintenance d'aéronefs avec une spécialisation sur les systèmes mécaniques (B1). Il/elle jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement des avions sur lesquels vous interviendrez, en suivant les réglementations strictes imposées. Missions principales En tant que Technicien(ne) aéronautique B1, vous serez en charge de : - Interpréter la documentation technique règlementaire (AMM, IPC, TSM) avec précision lors de vos interventions, - Assurer au quotidien le contrôle, la maintenance préventive et curative sur les aéronefs, - Effectuer des tests afin de garantir un bon fonctionnement de l'appareil, - Diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes mécaniques en proposant des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'appareil, - Remplacer et ajuster les pièces défectueuses, puis y effectuer des réglages et en contrôler leur conformité, - Utiliser l'outillage spécifique requis, - Rendre compte avec précision des anomalies découvertes lors des inspections et assurer leur traçabilité via des documents de travail, - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité), - Participer à la formation et au parrainage des nouveaux techniciens, mécaniciens et stagiaires. Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac/Bac professionnel ou niveau BTS aéronautique avec spécialisation systèmes cellule et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Maîtrise de l'anglais technique (écrit/lu/parlé) pour communiquer avec l'ensemble des techniciens présents , - Connaissances des outils informatiques : Pack Office, AD Software, - Personnalité : Motivation, rigueur, minutie, fiabilité et capacité d'adaptation, - Bonne compréhension et respect des normes de sécurité et des procédures. Nice-to-have (appréciées) : - APRS B et/ou APRS C, - Capacité à établir et signer les EASA Form 1 pour les pièces déposées, - Expérience dans l'utilisation des logiciels spécialisés pour la maintenance aéronautique, - Expérience dans la supervision et la formation de techniciens juniors. Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'aéronautique et la maintenance de systèmes complexes, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez une solide expérience dans la maintenance d'aéronefs, - Êtes volontaire pour une montée en compétences, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification (QT) sur A320, B737 et/ou ATR - Vos certificats de travail - Votre CV Ce que nous offrons - Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel où l'innovation et la collaboration règnent, - Formation continue et accompagnement pour le développement de vos compétences. Poste à pourvoir dès que possible. Intégrez une équipe soudée et dynamique, prête à conquérir de nouveaux horizons. Chez Vallair, votre motivation et votre passion feront toute la différence ! Si vous êtes intéressé(e) par Vallair, ses projets et ses valeurs, vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site internet via la rubrique « Career »

Qui sommes-nous ? Depuis 30 ans, le Groupe CAPREMIB (170 collaborateurs) allie un grand savoir-faire dans le béton préfabriqué « sur-mesure », et nous sommes reconnus pour être d'un engagement sans faille auprès de nos partenaires. Nos compétences toujours plus innovantes et créatrices, nos forces techniques solides et notre culture du savoir-être, sont des atouts reconnus par nos clients. Passionnées, nos équipes œuvrent pour sans cesse améliorer leurs performances et être force de proposition. Nous sommes en pleine croissance et mettons au cœur de nos préoccupations la qualité, la sécurité et le bien-être au travail de nos collaborateurs. Votre environnement de travail : Rattaché au Directeur d'Usine, vous intégrez l'atelier ferraillage constitué de 30 à 35 personnes. Vous travaillez en collaboration avec les chargés d'affaires, le Bureau d'études interne et les services supports (Achats, RH, Comptabilité). Vous êtes appuyé dans vos missions de 2/3 chefs d'atelier. Nous encourageons et écoutons vivement l'expression de nos collaborateurs dans leur poste. Vos responsabilités et missions : Vous assurez au quotidien le management et la montée en compétence de vos équipes (formation, entretien individuel, animation, respect de la sécurité, recrutement, intérim et habilitation). Vous pilotez les équipes de production et coordonnez les différents postes de travail en fonction des plannings et des produits à assembler. Vous participez aux réunions de lancement des affaires afin de planifier l'occupation de vos équipes. Vous établissez le programme de fabrication avec les chefs d'atelier et le décortiqueur. Vous gérez les stocks, commandes de fournitures et consommables nécessaires à la fabrication des produits finis en collaboration avec le décortiqueur et le service achat (bobines, barres, postes à souder, EPI spécifiques à votre activité, consommables, pièces détachées). Vous tenez à jour les indicateurs, le tableau d'affichage et assurez le reporting d'activité. Vous gérez la consommation des aciers et assurez un suivi pour la comptabilité. Vous organisez les inventaires de l'atelier avec les chefs d'atelier et le décortiqueur. Vous assurez le suivi des non-conformités et des réclamations clients. Vous assurez le suivi des audits et obligations dans le cadre de la certification AFCAB de votre service. Vous animez la démarche d'amélioration continue (1/4 sécurité, 5S, .). Vous prenez en charge la maintenance des machines et assurez la planification des opérations de maintenance en lien avec le service maintenance du site. Vous assurez les échanges d'informations entre services (Chefs de Service, Maintenance, Qualité, Comptabilité, Gestion, Achats, Ressources Humaines). Pourquoi pas vous ? Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC + 2 à BAC +5 en génie civil ou en bâtiment ? Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire d'armaturier ou métallier ? Vous savez fédérer et entraîner vos équipes ? Vous faites preuve d'autonomie doublée d'une forte énergie et d'une très bonne capacité d'analyse ? Votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle vous assureront réussite dans vos missions ? Vous avez envie de prendre part à des projets d'envergure ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, favorable aux échanges entre les services, une entreprise qui valorise l'autonomie, la responsabilité, l'écoute et l'innovation. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.) Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant et de nombre