ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - IZVAJANJE PERIOPERATIVNE ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTA V OKVIRU AKTIVNOSTI IN KOMPETENC - SODELOVANJE V ZDRAVSTVENEM TIMU V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV V OPERACIJSKI DEJAVNOSTI - SODELOVANJE IN/ALI SAMOSTOJNO IZVAJANJE VSEH OPERATIVNO DIAGNOSTIČNO - TERAPEVTSKO - TEHNIČNIH POSEGOV IN DRUGIH SPECIFIČNIH AKTIVNOSTI OPERATIVNEGA TIMA - PRIPRAVA PACIENTA NA OPERATIVNE, DIAGNOSTIČNE, TERAPEVTSKE POSEGE TER SODELOVANJE PRI IZVEDBI LE TEH - PRIPRAVA OPERACIJSKE SOBE, MATERIALA, DELOVNIH PRIPOMOČKOV IN INŠTRUMENTOV ZA IZVEDBO OPERATIVNE, DIAGNOSTIČNE, TERAPEVTSKE POSEGE - DEZINFEKCIJA, ČIŠČENJE INŠTRUMENTOV IN PRIPOMOČKOV, PRIPRAVA MATERIALA ZA STERILIZACIJO, IZVAJANJE HIGIENSKIH POSTOPKOV PO VISOKIH ASEPTIČNIH STANDARDIH ZA OPERATIVNO DEJAVNOST - POMOČ IN NADZOR PRI IZVAJANJU ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI - ZAGOTAVLJANJE VARNOSTI PACIENTA – OTROKA/MLADOSTNIKA - OPAZOVANJE PACIENTA –OTROKA/MLADOSTNIKA - SODELOVANJE PRI PSIHIČNI IN FIZIČNI PRIPRAVI PACIENTA - OTROKA/MLADOSTNIKA NA OPERATIVNI, DIAGNOSTIČNI ALI TERAPEVTSKI POSEG - SODELOVANJE, IZVAJANJE SVETOVANJA PACIENTOM IN ZDRAVSTVENA VZGOJA OTROKOM/MLADOSTNIKOM IN NJIHOVIM STARŠEM - FIZIČNA IN PSIHIČNA PRIPRAVA PACIENTA, KI JE UTRPEL POŠKODBO, OKVARO ALI BOLEZENSKO SPREMEMBO NA POSEG - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. CELOTEN RAZPIS JE OBJAVLJEN: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/ , Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas - delo za polni delovni čas - stabilno zaposlitev - veliko možnosti za izobraževanje - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Želimo si, da: - imate ročne spretnosti - radi sodelujete v timu - imate empatijo do pacientov/otrok, mladostnikov in njihovih svojcev - ste komunikativni in nekonfliktni - ste natančni, dosledni in odgovorni - ste odločni - imate opravljen tečaj TPO z AED. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo o pridobljeni licenci, dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. ,

VISOKOŠOLSKI ASISTENT, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, -VODENJE TEORETSKIH, PRAKTIČNIH IN DRUGIH OBLIK VAJ OZ. USPOSABLJANJA ŠTUDENTOV PRI PREDMETU, -SODELOVANJE Z UČITELJEM PRI PRIPRAVI PREIZKUSOV ZNANJA ŠTUDENTOV IN PRI DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTIH, -SODELOVANJE PRI ZNANSTVENORAZISKOVALNEM DELU, -NADZOR NAD DELOVNIMI PRIPRAVAMI IN APARATURAMI TER POTREBNIMI SREDSTVI ZA IZVEDBO PEDAGOŠKEGA IN RAZISKOVALNEGA DELA, -SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO IN ZNANSTVENO RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE, -SKLADNO S STROKO SKRBI DA SO NEVARNE SNOVI USTREZNO IN PREDPISANO SKLADIŠČENE, -SKLADNO S STROKO SKRBI ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH, -SKLADNO S STROKO STALNO NADZIRA IZVAJANJE VARNOSTNIH UKREPOV IN UPORABO OSEBNE VAROVALNE OPREME, -OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. , Veljaven habilitacijski naziv: asistent za habilitacijsko področje RAČUNOVODSTVO INREVIZIJA. Funkcionalna znanja in ostale zahteve: smisel za organizacijo lastnega dela indela skupine (študentov), uporaba računalniških orodij. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z tekočim znanjem angleškega jezika (pisno in govorno), izkazanimi kakovostnimi dosežki na področju pedagoškega dela, izkazanimi kakovostnimi dosežki na področju raziskovalnega dela, poznavanjem teoretičnega ustroja računovodstva in revizije, poznavanjem regulative s tega področja (zakone, standarde in druge predpise), znanjem naprednejših metod statistične analize, izkazano sposobnostjo za uspešen zaključek doktorskega študija in kakovostno znanstveno raziskovalno delo. Podrobnosti glede razpisa in načina prijave in zahtevanih prilog pri prijavi lahko kandidati najdejo na spletnih straneh Univerze v Ljubljani: https://www.uni-lj.si/univerza/javne-objave/ef-asistent-v-nazivu-asistent-za-podrocje-racunovodstvo-in-revizija. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Rok za prijavo je do vključno 8.6.2026;v zadevo obvezno vpišite »PRIJAVA NA RAZPIS RAKRR26-14«.,

VZGOJITELJ V DIJAŠKEM DOMU, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJA VZGOJNO DELO IN DRUGE OBLIKE ORGANIZIRANEGA DELA Z DIJAKI V SKLADU Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA, IZVAJA PRIPRAVE NA VZGOJNO DELO, SE SPROTI VSEBINSKO IN METODIČNO PRIPRAVLJA NA DELO OZIROMA PRIPRAVLJA DIDAKTIČNE PRIPOMOČKE ZA DELO Z DIJAKI V SKLADU S PRAVILI STROKE , SODELUJE S STARŠI IN Z DRUGIMI USTREZNIMI USTANOVAMI TER ORGANIZACIJAMI , SODELUJE NA PEDAGOŠKIH KONFERENCAH IN AKTIVU VZGOJITELJEV , NADOMEŠČA ODSOTNEGA DELAVCA PRI VZGOJNEM DELU OZIROMA DRUGIH OBLIKAH ORGANIZIRANEGA DELA Z DIJAKI , UDELEŽUJE SE ORGANIZIRANEGA STROKOVNEGA IZOBRAŽEVANJA IN IZPOPOLNJEVANJA TER SE STALNO IN SPROTI SAMOIZOBRAŽUJE , ZBIRA IN OBDELUJE PODATKE V ZVEZI Z OPRAVLJANJEM VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA IN DRUGEGA DELA , VODI PEDAGOŠKO IN DRUGO DOKUMENTACIJO , JE MENTOR PRIPRAVNIKOM OZIROMA VZGOJITELJEM ZAČETNIKOM , UREJA KABINETE, UČILNICE IN DRUGE PROSTORE, KI JIH UPORABLJA ZA SVOJE DELO , ORGANIZIRA KULTURNE, ŠPORTNE IN DRUGE SPLOŠNO KORISTNE IN ČLOVEKOLJUBNE AKCIJE, PRI KATERIH SODELUJEJO DIJAKI , OPRAVLJA DEŽURSTVA OPREDELJENA Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM IN DRUGIMI AKTI ZAVODA , SODELUJE S STARŠI, DIJAKI IN DRUGIMI UDELEŽENCI VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA PROCESA OPRAVLJA DRUGA DELA PO LETNEM DELOVNEM NAČRTU ZAVODA IN PO NAVODILIH VODSTVA ZAVODA., Predpisana izobrazba: Pravilnik o smeri in stopnji izobrazbe vzgojiteljev in drugih strokovnih delavcev v domovih za učence in dijaških domovih. ZAHTEVANA FUNKCIONALNA OZ. DOPOLNILNA ZNANJA: strokovni izpit VIZ, pedagoško-andragoška izobrazba, znanje slovenskega knjižnega jezika, znanje za vodenje vsaj ene interesne dejavnosti, dodatna znanja za nudenje učne pomoči, inštrukcije, smisel za delo z mladino, ustvarjalnost, samoiniciativnost, samostojnost pri delu, objektivnost, doslednost, usposobljenost za delo z računalnikom in drugimi tehničnimi pripomočki za opravljanje dela, nekaznovanost zaradi naklepa KD, ki se preganja po dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, nekaznovanost zaradi KD zoper spolno nedotakljivost, ni uveden kazenski postopek zaradi KD zoper spolno nedotakljivost. Nastop dela: 1. 9. 2026. Urnik dela: gibljiv/nestalen urnik (popoldanski in večerni termin). , gibljiv/nestalen urnik

Ar mėgsti kurti, organizuoti ir matyti kaip tavo idėjos virsta realybe? Ieškome motyvuoto, kūrybingo žmogaus, kuris nori pradėti savo kelionę renginių organizavimo pasaulyje! Jei žodis „chaosas“ tau reiškia „iššūkis“, o „terminas“ skamba kaip „galimybė pasirodyti puikiai“ – kviečiame prisijungti prie mūsų! --- Ką tu veiksi? Padėsi planuoti ir organizuoti įvairius renginius (nuo konferencijų iki vakarėlių – kas gali būti smagiau?). Bendrausi su tiekėjais, partneriais ir klientais (darbas su žmonėmis – tavo kasdienybė). Dalyvausi kūrybiniuose susitikimuose ir padėsi įgyvendinti genialių idėjų planus. Tvarkysi administracinius reikalus: registracijos sąrašus, dokumentus ir pan. Užtikrinsi, kad renginiai vyktų sklandžiai (vietos paruošimas, technika, visų laimingi veidai – tavo rūpestis). Ko mes tikimės iš tavęs? Entuziazmo (taip, energija tikrai svarbu!). Norų mokytis ir tobulėti (mes nesitikime, kad viską mokėsi – mes padėsime!). Gero organizuotumo ir bendravimo įgūdžių. Gebėjimo dirbti komandoje (vienas – lauke ne renginių organizatorius). Bazinių kompiuterinių įgūdžių (Word, Excel, el. paštas – tavo draugai). Privalumas: jei kada nors savanoriavai ar jau matei renginius „iš vidaus“, tai tikrai pasakyk! --- Ką mes siūlome? Galimybę mokytis iš profesionalų ir augti kartu su mumis. Draugišką, kūrybingą komandą ir keturkojus pagalbininkus (taip, čia smagu dirbti) 😊 Lankstų grafiką – žinome, kad gyvenimas nenuspėjamas! Puikią aplinką, kurioje tavo idėjos bus išgirstos (ir įgyvendintos!). Laukiami kandidatai, baigę Užimtumo tarnybos (UŽT) organizuotus perkvalifikavimo ar kvalifikacijos kėlimo mokymus.

1. savo veikloje laikosi Įstaigos apskaitą reglamentuojančių teisės aktų, kontroliuoja, kad jų laikytųsi kiti darbuotojai; 2. užtikrina, kad visos bendrosios ir Įstaigos direktoriaus nustatytos finansinės apskaitos ir mokestinės atskaitomybės formos būtų parengtos bei pateiktos tiksliai ir laiku; 3. užtikrina visų buhalterinių įrašų teisingumą; 4. teikia informaciją rengiant Įstaigos veiklos strategiją, pagal kompetenciją vykdo Įstaigos veiklos planus ir rengia savo veiklos ataskaitas; 5. pagal kompetenciją įgyvendina Įstaigos direktoriaus priimtus sprendimus; 6. kontroliuoja, kad racionaliai būtų naudojami Įstaigos darbo, materialiniai ir finansiniai ištekliai; 7. užtikrina, kad būtų vykdomi šie reikalavimai: 7.1. į apskaitą įtraukiamos visos lėšos, trumpalaikis bei materialusis ir nematerialusis ilgalaikis turtas, Įstaigos savininkų nuosavybė, finansavimas, Įstaigos skolos bei skolos Įstaigai, laiku ir tinkamai užregistruotos visos buhalterinės apskaitos operacijos; 7.2. teisingai tvarkomi Įstaigos uždirbtų pajamų ir patirtų sąnaudų, jos padarytų išlaidų ir gautų bei gautinų įplaukų vidinė apskaita; 7.3. teisingai apskaičiuoti ir laiku pervesti mokesčiai ir įmokos į valstybės biudžetą, socialinio draudimo fondą ir kt.; 7.4. esant reikalui, apskaičiuojama ekonomiškai pagrįstą Įstaigos daromų išlaidų būtinybę be kitus direktoriaus reikalaujamus apskaičiavimus; 7.5. užtikrina teisingų inventorizacijos rezultatų bei neišieškotų trūkumų ir pertekliaus įtraukimą į apskaitą; 7.6. tinkamai saugomi apskaitos dokumentai ir registrai (iki jų perdavimo į archyvą). 7.8. užtikrina, kad būtų saugoma informacija, pripažįstama Įstaigos komercine paslaptimi, kad būtų vykdomi visi direktoriaus nurodymai dėl tokios informacijos įslaptinimo; 7.9. Įstaigos inventorizacijos komisijos nariams paaiškina inventorizacijos atlikimo bei inventorizacijos aprašų įforminimo tvarką; 7.10. vykdo kitus Įstaigos direktoriaus nurodymus, tiesiogiai susijusius su Įstaigos finansine veikla.

1. savo veikloje laikosi Įstaigos apskaitą reglamentuojančių teisės aktų, kontroliuoja, kad jų laikytųsi kiti darbuotojai; 2. užtikrina, kad visos bendrosios ir Įstaigos direktoriaus nustatytos finansinės apskaitos ir mokestinės atskaitomybės formos būtų parengtos bei pateiktos tiksliai ir laiku; 3. užtikrina visų buhalterinių įrašų teisingumą; 4. teikia informaciją rengiant Įstaigos veiklos strategiją, pagal kompetenciją vykdo Įstaigos veiklos planus ir rengia savo veiklos ataskaitas; 5. pagal kompetenciją įgyvendina Įstaigos direktoriaus priimtus sprendimus; 6. kontroliuoja, kad racionaliai būtų naudojami Įstaigos darbo, materialiniai ir finansiniai ištekliai; 7. užtikrina, kad būtų vykdomi šie reikalavimai: 7.1. į apskaitą įtraukiamos visos lėšos, trumpalaikis bei materialusis ir nematerialusis ilgalaikis turtas, Įstaigos savininkų nuosavybė, finansavimas, Įstaigos skolos bei skolos Įstaigai, laiku ir tinkamai užregistruotos visos buhalterinės apskaitos operacijos; 7.2. teisingai tvarkomi Įstaigos uždirbtų pajamų ir patirtų sąnaudų, jos padarytų išlaidų ir gautų bei gautinų įplaukų vidinė apskaita; 7.3. teisingai apskaičiuoti ir laiku pervesti mokesčiai ir įmokos į valstybės biudžetą, socialinio draudimo fondą ir kt.; 7.4. esant reikalui, apskaičiuojama ekonomiškai pagrįstą Įstaigos daromų išlaidų būtinybę be kitus direktoriaus reikalaujamus apskaičiavimus; 7.5. užtikrina teisingų inventorizacijos rezultatų bei neišieškotų trūkumų ir pertekliaus įtraukimą į apskaitą; 7.6. tinkamai saugomi apskaitos dokumentai ir registrai (iki jų perdavimo į archyvą). 7.8. užtikrina, kad būtų saugoma informacija, pripažįstama Įstaigos komercine paslaptimi, kad būtų vykdomi visi direktoriaus nurodymai dėl tokios informacijos įslaptinimo; 7.9. Įstaigos inventorizacijos komisijos nariams paaiškina inventorizacijos atlikimo bei inventorizacijos aprašų įforminimo tvarką; 7.10. vykdo kitus Įstaigos direktoriaus nurodymus, tiesiogiai susijusius su Įstaigos finansine veikla.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI SOCIALIO DARBUOTOJO (PAGALBOS Į NAMUS SKYRIUJE) PAREIGYBEI 1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 1.1. asmuo, įgijęs socialinio darbo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį arba baigęs socialinio darbo studijų krypties programą ir įgijęs socialinių mokslų kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį, arba 1.2. asmuo, iki 2014 m. gruodžio 31 d. įgijęs kitą kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį ir socialinio darbuotojo kvalifikaciją ar baigęs socialinio darbo studijų programą, ar socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka baigęs socialinio darbuotojo praktinei veiklai pasirengti skirtus mokymus 6.3. gerai išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius socialines paslaugas, jų teikimo organizavimą; 1.3. gebėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas; 1.4. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 1. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 1.1. informuoja ir konsultuoja asmenis socialinių paslaugų klausimais; 1.2. vertina asmens (šeimos) socialinių paslaugų poreikį; 1.3. vadovaudamasis socialinio darbo vertybėmis ir profesine etika, taikydamas įvairius įgalinimo būdus, padeda asmenims, šeimoms ir bendruomenėms spręsti socialines ir tarpusavio santykių problemas; 1.4. kartu su socialinių paslaugų gavėju įvertina jo turimus ir trūkstamus įgūdžius, jo gebėjimus ir galimybes, paslaugų teikimo efektyvumą; 1.5. kartu su socialinių paslaugų gavėju numato veiksmus ir priemones, kuriomis bus siekiama teigiamų jo ir jo padėties pokyčių; 1.6. organizuoja, koordinuoja pagalbos į namus paslaugos teikimą vadovaujantis žmogiškosiomis vertybėmis, santykius su socialinių paslaugų gavėjais grindžia abipusės pagarbos, tarpusavio supratimo ir sutarimo principais; 1.7. bendrau

Haluatko tehdä merkityksellistä työtä joustavasti oman aikataulusi mukaan? Tule mukaan onnilaisten joukkoon tekemään tärkeää ja asiakaslähtöistä työtä henkilökohtaisena avustajana puitesopimuksella.Haetaan AAC-koulutuksen omaavaa palveluavustajaa Kymenlaaksoon.Etsimme asiakkaallemme palveluavustajaa kotiin annettavaan palveluun.Tehtävässä toimit asiakkaan arjen tukena hänen omassa kodissaan. Työ edellyttää AAC-koulutusta (Augmentative and Alternative Communication) sekä kykyä kohdata asiakas yksilöllisesti ja kunnioittavasti.Työn sisältöAsiakkaan arjen tukeminen kotiympäristössäKommunikoinnin tukeminen AAC-menetelmiä hyödyntäenAsiakkaan hyvinvoinnin ja osallisuuden edistäminenOdotamme sinultaSuoritettua AAC-koulutusta tai alan tutkintoaLuotettavaa ja vastuullista työotettaHyviä vuorovaikutustaitojaKykyä työskennellä itsenäisesti asiakkaan kotonaTyöaikaPalvelua tuotetaan pääsääntöisesti 10–20 tuntia kuukaudessa. Työvuorot sijoittuvat pääosin klo 6.00–18.00 väliselle ajalle.TarjoammeMerkityksellisen työn asiakkaan arjen tukenaJoustavan osa-aikatyönMahdollisuuden hyödyntää ja kehittää AAC-osaamistasiKiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja kerro osaamisestasi sekä kokemuksestasi. Otamme hakemuksia vastaan ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä.Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus edellytyksenä työn tekemiselle.Mitä puitesopimus tarkoittaa Onnilla?Puitesopimus mahdollistaa keikkaluonteisen työn ilman sitoutumista tiettyyn tuntimäärään. Vuoroja tarjotaan DomaCare-järjestelmän kautta, josta voit valita sinulle parhaiten sopivat vuorot. Työtä on tarjolla arkipäivisin ja viikonloppuina sekä aamu- ja iltavuoroissa. Palkka ja muut työehdot määräytyvät yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Ennen työvuorojen aloittamista saat asianmukaisen perehdytyksen, ja tarvittaessa tukea on saatavilla myös työn aikana. Työsuhde syntyy aina erikseen sovittua ja hyväksyttyä työvuoroa vartenMitä odotamme sinultaReipas, vastuullinen ja luotettava työoteKyky työskennellä itsenäisesti ja asiakkaan tarpeet huomioidenSujuva suomen kielen taitoTäysi-ikäisyyttäHalua tehdä asiakaslähtöistä ja merkityksellistä työtäAlan koulutus tai aiempi kokemus ei ole välttämätöntä – tärkeintä on oikea asenne ja halu oppia!Mitä tarjoamme Joustavan tavan yhdistää työ esimerkiksi opintojen, toisen työn tai muun arjen kanssa Perehdytyksen ja tuen työvuoroihin Mahdollisuuden kartuttaa kokemusta ja työskennellä vaihtelevissa kohteissa Palkkaus sopimuksen mukaan Lomakorvauksen jokaisen palkanmaksun yhteydessäOlisiko tämä sinun uusi työpaikkasi?Hakeminen on helppoa ja hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten lähetä hakemuksesi jo tänään! Hakuaika päättyy 21.6.2026, Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2025 alkaen.Mikäli sinulla heräsi kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä tiimiesihenkilö Satu Seppälä(satu.h.seppala@onnion.fi, p. 040 1360709).Tule mukaan rakentamaan hyvää arkea asiakkaidemme kotiin - onnistutaan yhdessä!https://www.onnion.fi/rekrytointi/

Haemme koulunkäynninohjaajia (3) Rieskalähteen yläkouluun. Täytettävissä vakansseissa toimivat henkilöt tulevat sijoittumaan lukuvuonna 2026-27 yleisluokkaan (1) ja erityisluokkiin (2). Vakanssien työaika on 30 tuntia viikossa. Työsuhteet ovat määräaikaisia ajalla 7.8.2026-5.6.2027. Koulunkäynninohjaaja tukee oppilaita luokissa sekä vapaissa tilanteissa koulun arjessa. Rieskalähteen koulu on yli 700 oppilaan ja noin 70:n opettajan ja koulunkäynninohjaajan työpaikka Turussa, Vätin kaupunginosassa Satakunnantien ja Tampereentien välissä. Koulu sijaitsee kukkulan päällä pientaloalueen ympäröimänä. Turun keskustaan matkaa on noin 3 km. Koulussa on matematiikkaluokka sekä liikuntapainotteista opetusta yleisvalmennuslinjalla. Oppilaskohtaista tukea toteutetaan Rieskalähteellä pienryhmien ohella myös erityisluokissa, joita on kaikilla luokka-asteilla. Uutena koululla on lukuvuonna 2025-26 aloittanut myös joustavan perusopetuksen opetusryhmä. Lisäksi koulussa tarjotaan valmistavaa opetusta. Koulussa toimii oppilaskunnan hallitus ja vireää tukioppilastoimintaa. Koulumme kerhotoiminta on monipuolista. Opettajat ovat mukavia ja auttavat mielellään. Koulumme ruokala Herkkurieska on palkittu yhdeksi Suomen parhaaksi ruokalaksi. Meiltä löytyy myös oma kirjasto. Kieliopintoina koulussamme opiskellaan ruotsin ja englannin lisäksi saksaa ja espanjaa. Opiskeluhuollon työntekijöiden lisäksi koululla toimii nuorten tukena myös koulunuorisotyöntekijä. Tervetuloa osaksi joukkoamme! Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ammatillinen perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteinen ammatillinen tutkinto taikka ammattitutkinto tai erikoisammattitutkinto. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Odotamme sinulta, että kohtaat oppilaat/opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua olet kielitietoinen ja huomioit oppilaiden/opiskelijoiden kielellisen taustan sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut: kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Työpaikan osoite: Jöllintie 3, 20300 Turku

Etsimme ammattitaitoista ja kokenutta keittiön vuoropäällikköä vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen Ståhlbergille Pirkkalaan. Keittiön vuoropäällikkönä pidät huolta siitä, että keittiön arki rullaa sujuvasti ja laatu säilyy kiireessäkin. Olet keittiöpäällikön oikea käsi ja johdat tekemistä käytännön tasolla vuorossasi. Varmistat, että työ etenee laadukkaasti myös paineen alla. Työtehtävät: Keittiön sujuvasta arjesta huolehtiminen sekä laadun varmistaminen vuorossasi Ruuanvalmistus ja annosten esillepano yhdessä muun tiimin kanssa hygieniakäytännöt huomioon ottaen Työnjako ja priorisointi keittiössä Keittiötiimin ohjaaminen ja johtaminen yhdessä keittiöpäällikön kanssa kannustavasti ja ratkaisukeskeisesti Uusien työntekijöiden ohjaaminen vuorossa Keittiöpäällikön sijaistaminen hänen poissa ollessaan Ravintola on auki viikon jokaisena päivänä ja työ on pääasiallisesti päivätyötä. Viikonloppuisin keittiöstä vastataan yksin. Odotamme sinulta: Aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä Luotettavuutta ja ratkaisukeskeistä työotetta Kokemusta buffet lounasruoan valmistuksesta Vahvoja vuorovaikutustaitoja ja esimerkillä johtamista Hygieniapassia Sujuvaa suomen kielen taitoa Restolution-kassajärjestelmän sekä MaraPlan-työvuorosuunnitteluohjelman tuntemus katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: Vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen vakavaraisessa yrityksessä Päiväpainotteisen työn Mahdollisuuden olla mukana avaamassa uutta ravintolaa ja vaikuttaa keittiön toimintatapoihin alusta asti Monipuolisen työnkuvan, jossa pääset kehittämään omaa osaamistasi ja vaikuttamaan keittiön toimintaan Mahdollisuuden kehittyä esihenkilötehtävissä Palkka: Palkkaus sovitaan osaamisen ja kokemuksen mukaan esihenkilöiden työehtosopimuksen mukaan. Jätäthän hakemuksesi työpaikan hakulinkin kautta, kiitos. Olethan kaikissa rekrytointiprosessia koskevissa kysymyksissä yhteydessä Arwo Rekryyn. Käymme työhakemuksia läpi jo hakuaikana niiden saapumisjärjestyksessä. Hakuprosessiin liittyvät tiedustelut: Maria Tanner, p. 041 310 6962 Ståhlberg on pitkän perinteen omaava lounas- ja kahvilaketju, joka tunnetaan laadukkaasta kotiruuasta ja sujuvasta palvelusta useissa toimipisteissä Pirkanmaan alueella. Arwo Rekry Oy - Tunnemme työsi arvon. Yrityksemme synty perustuu yksinkertaiseen, mutta vahvaan ajatukseen: kaikki lähtee kohtaamisesta. Meille henkilöstöpalvelu ei ole vain työpaikkojen täyttämistä, vaan luottamuksen rakentamista ja kestävien kumppanuuksien luomista. Olemme helposti lähestyttävä, ihmisläheinen ja asiantunteva kumppani, joka tarttuu toimeen ja seisoo sanojensa takana. Meillä on yli kymmenen vuoden kokemus henkilöstöpalvelualalta sekä laajat verkostot erityisesti rakentamisen, infran, talotekniikan ja palveluiden toimialoilla. Olemme mukana alusta alkaen – ja tuemme niin työnhakijaa kuin asiakasyritystä koko prosessin ajan. Tervetuloa osaksi tarinaamme! Lue lisää meistä: www.arworekry.fi