Miltä kuulostaisi nautiskella kesästä Pielisjoen rannalla aivan Joensuun keskustan tuntumassa. Etsimme kesäkaudelle 2026 ravintolapäällikköä Mortoniin. Morton sai alkunsa kaverusten yhteisistä unelmista ja halusta taistella tylsyyttä vastaan. Me ollaan aina uskottu, ja uskotaan edelleen että, parhaat tarinat syntyy, kun ihmiset kokoontuu saman pöydän ääreen. Mikä on Konttiravintola? Mortonin tarina alkoi pieneltä Rautalammin kylältä vuonna 2010. Tällä hetkellä Mortonin ravintolaperheeseen kuuluu 8 ravintolaa ympäri Suomea. Helsingin ravintola on avoinna ympäri vuoden, ja kuusi muuta Mortonia kesäaikaan. Lisäksi kotikylällämme Rautalammilla kesävieraista pitää huolta À la carte ravintola Ehtoo ja Museon puiston tapahtuma-alue. Kaikki Mortonit ovat ovat ainutlaatuisia, sillä konttiravintolat ovat nimensämukaisesti rakennettu maailman merillä seilanneisiin merikontteihin. Terassin sekä sisätilojen viihtyisyyteen on nähty paljon vaivaa! Ravintolana meidät tunnetaan lähituottajien laadukkaista raaka-aineista, palkituista burgereista, kehutuista pannareista ja viihtyisästä tunnelmasta. Nämä meidän ravintolat ovat varsin suosittuja. Joskus keväällä on avajaisia vietelty helteessä, toisinaan taas aloiteltu lumitöillä. Joka tapauksessa Mortonin avaaminen merkitsee monelle asiakkaalle ja työntekijälle kesän alkua. Sesongin aikaan auki ollaan säällä kuin säällä. Kesä on mielentila, myös silloin kun aurinko on piilossa pilven takana. Millainen Morton on työpaikkana? Kun työntekijöillä on hyvä olla, myös asiakkailla on hyvä olla. Siihen me uskomme! Se vaatii huolellista perehdytystä, välittämistä ja mahdollisuuksia kehittyä työssä. Meillä et jää yksin – työskentelet osana tiimiä, joka tukee ja kannustaa sinua parhaimpaan suoritukseen. Työntekijöidemme mielestä Morton on työpaikka, jossa yhdistyvät välittäminen, inspiroiva ympäristö ja mahdollisuus kehittyä. 1. Inspiroiva työympäristö Vuodesta toiseen työntekijämme kertovat parhaiksi asioiksi työssä tiimihengen ja yhteisöllisyyden. Töitä tehdään päämäärätietoisesti rennolla otteella joukkueena, jossa jokainen pelaaja on arvokas. Sesonkityö luo energisen työympäristön, niinpä työpäivät Mortonissa ovat usein nopeatempoisia ja vaihtelevia. Monet asiakkaamme tahtovat nauttia kesäpäivistään ja juhlia merkkipäiviään meillä, joten ravintolaympäristön viihtyisyyttä pidämme tosi tärkeänä. 2. Hyvä perehdytys ja mahdollisuudet kehittyä Mortonissa ei jää paikalleen - Meillä saat kasvaa myös yksilönä. Haluamme aidosti auttaa ja tarjota mahdollisuuksia sinulle oppimisen sekä kehittymisen tueksi. Antaa eväitä tulevaisuuteen! Perehdytysprosessimme takaa, että voit oikeasti onnistua työssäsi. Meillä on hyvät ohjeet hommiin sekä kattavat perehdytysmateriaalit. Lisäksi ennen töiden alkua järjestämme Foodcamp -tapahtuman, jossa käydään läpi keskeiset asiat Mortonissa työskentelystä teoriassa ja käytännössä. 3. Työntekijöistä välitetään Ihmiset ja hyvinvointi on meille ihan ykkösjuttu. Haluamme olla työpaikka, jossa henkilökunta voi hyvin. Kuuleman mukaan monissa sesonkiravintoloissa tauot ovat vain urbaania legendaa, meillä ne kuuluvat normaalisti osaksi työpäiviä. Vaikka meininki on usein nopeatempoista ollaan järjestetty hommamme niin, että taukojen pitäminen on mahdollista. Ei meilläkään kaikki ole aina täydellistä, mutta epäkohtia kyllä korjaillaan nopeasti, jos sellaisia ilmenee. Palautetta työntekijöiltä kysytään säännöllisesti ja muutenkin kulttuurimme on sellainen, että se mahdollistaa avoimen keskustelun. Työkavereista välittäminen, laadukkaat tuotteet, rento ja viihtyisä ilmapiiri sekä hyvät kehittymismahdollisuudet ovat asioita, joiden takia moni työntekijä palaa meille vuodesta toiseen. Lyhyesti sanottuna Konttiravintola Morton on työpaikka, josta on helppo olla ylpeä. Mortonin arvot Arvomme ovat vahvasti läsnä kaikessa tekemisessämme! Tärkeimmät arvot ovat: Ihmiset Aitous Välittäminen Tinkimättömyys Seikkailu Meille arvot eivät ole vain täytesanoja teksteissä vaan periaatteita, joihin palataan arjessa ihan joka päivä. Lisätietoja Mortonista työpaikkana ja yrityksenä löydät osoitteesta: rekry.morton.fi Työnkuva Ravintolapäällikkönä johdat ravintolaasi ja sen henkilökuntaa. Käytössämme on kaverijohtamisen malli, joten ihmisten johtaminen on kaiken keskiössä. Työhön toki kuuluu myös hallinnollisia tehtäviä, kuten työvuorosuunnittelua ja tilaustenhallintaa. Sinun tärkein tehtäväsi on kuitenkin saada muut kehittymään ja loistamaan tiiminä sekä yksilöinä. Pidät huolta siitä, että asiakkaalle vierailu meillä ei ole vain yksi ruokailukokemus muiden joukossa - vaan vieraanvarainen ja mieleenpainuva elämys. Työ itsessään pitää sisällään paljon suorittavaa työtä ja sinun tulee tuntea sali- sekä keittiötyön salat. Ei hätää, jos et vielä kaikkea tätä hallitse - tärkeämpää on halu oppia. Morton on hyvä paikka kasvaa johtajana, sillä tarjoamme toimivat toimintamallit, koulutusta ja päivittäistä apua johtamiseen. Haluamme auttaa ja tukea sinua kasvamaan esihenkilönä sekä yksilönä, olitpa sitten esihenkilöuran vasta aloittanut tai monissa liemissä keitetty konkari. Millaista tyyppiä etsimme Sinulla on kokemusta ravintola-alan esihenkilötehtävistä Tiimityöskentely on sinulle tuttua, mutta kykenet itsenäiseen työskentelyyn Vuorovaikutustaitosi on viilattu huippuun Haluat johtaa ihmisiä ja kehittyä esihenkilönä Sinulla on hygieniapassi ja anniskelupassi Olet etsimämme tyyppi, jos sinulla on kokemusta esihenkilötehtävistä. Tunnet tiimityöskentelyn salat, mutta kykenet itsenäiseen ja oma-aloitteiseen työskentelyyn. Haluat kehittyä esihenkilönä ja uskot siihen, että ihmiset ja ihmisten johtaminen ovat avaimet onnistumiseen. Johtamisessa, nopeatempoisessa ja tiiviissä työympäristössä hyvät vuorovaikutustaidot ovat ehdottoman tärkeä ominaisuus. Palkkaus ja lisätiedot Meitä ei kiinnosta oletko keittiö- ja tarjoilutieteiden tohtori. Meitä kiinnostaa enemmän näyttö osaamisestasi. Työ alkaa huhtikuussa ja kestää syyskuulle. Ennen huhtikuuta toivomme sinun osallistuvan hieman esimerkiksi rekrytointiin. Lisätietoja antaa Emma Pynnönen, emma@morton.fi Työpaikat täytetään heti oikeiden tyyppien löydyttyä.

Mikä työssä on sinulle oikeasti tärkeää? Missiomme on rakentaa työpaikka, jossa työ antaa ihmiselle muutakin kuin pelkän palkan. Tavoitteenamme on luoda vakaa ja kehittyvä työympäristö, jossa ihmiset voivat kehittyä ammattilaisina, kasvaa ihmisinä, auttaa asiakkaita ja tuntea arvostusta omasta työstään. Restyling Point on autojen suojaamiseen erikoistunut yritys, jossa työ perustuu selkeisiin prosesseihin, laatustandardeihin ja hyvään asiakaskokemukseen. Viimeisten kolmen vuoden aikana olemme suojanneet yli 4 568 autoa ja 312 kiinteistöä. Haemme nyt administraattoria, jonka rooli on keskeinen arjen toimivuuden, asiakaskokemuksen ja myynnin näkökulmasta. Tämä rooli on yksi yrityksemme tärkeimmistä asiakasrajapinnan tehtävistä. Millaista työ on käytännössä? Hallinto & koordinointi Toimitilan arjen toimivuus ja järjestys Raaka-ainetilaukset ja seuranta Alihankkijayhteistyö ja aikataulutus Asiakaspalvelu Asiakaspalvelu koko asiakaspolun ajan – ensimmäisestä yhteydenotosta auton luovutukseen asti. Olet asiakkaalle se henkilö, jonka kautta koko kokemus rakentuu. Tilausten varaus, vastaanotto ja luovutus Myynti & lisämyynti Myynti osana asiantuntevaa asiakaspalvelua Selkeä myyntimalli ja tuki tekemiseen Työssä korostuvat kokonaisuuden hahmottaminen, priorisointi ja itsenäinen päätöksenteko sovituissa raameissa. Sinulla on valtuudet tehdä arjen ratkaisuja sovittujen pelisääntöjen puitteissa. Et ole yksin vastuussa – työskentelet yhteistyössä asentajien ja johdon kanssa. Johdamme toimintaa selkeillä mittareilla ja tuemme sinua niin, että onnistuminen on rakenteellisesti mahdollista, ei sattumaa. Päiväsi voi sisältää esimerkiksi: asiakasaikojen varaamista ja koordinointia asiakkaiden vastaanottoa ja auton luovutusta alihankkijoiden aikataulutusta materiaalitilausten seurantaa lisämyyntiä asiakaskohtaamisissa Kenelle tämä rooli sopii? Tämä työ tuntuu omalta sinulle, jos: tarkkuus ja ihmisten kanssa vuorovaikutus on sinulle mieluisaa pidät selkeydestä, järjestyksestä, ennakoinnista ja vastuusta koet onnistumista siitä, että kokonaisuus toimii viihdyt ympäristössä, jossa tempo on korkea mutta johdettu haluat vaikuttaa siihen, miten työpäiväsi ja palkkasi rakentuu arvostat selkeitä rakenteita ja pitää siitä, että kokonaisuus pysyy hallinnassa. sinulla on B-ajokortti Suomi äidinkieli + englanti sujuva Tässä roolissa saat todellisen päätösvallan arjen operatiivisiin ratkaisuihin – ja tuloksesi näkyvät suoraan etenemisessäsi, vastuussasi ja palkassasi. Toimimme selkeillä prosesseilla ja mittareilla, jotta jokainen tietää mitä tehdään ja miten onnistumista mitataan. Jos olet jo vastaavassa roolissa ja koet, että: vastuu on suuri, mutta vaikutusvalta rajallinen, tekeminen on sirpaleista, kaaos ei motivoi, myynnistä ei palkita - tämä rooli voi tuntua luontevalta seuraavalta askeleelta. Mitä tarjoamme? Restyling Academy – saat koulutuksen toimintamalleihimme, laatuajatteluun, asiakaspolkuun ja myyntimalliin. Perehdytys (4 kk) – et jää yksin. Selkeä perehdytys ja mitattava eteneminen Kiinteä kuukausipalkka + tulospohjainen bonus – Bonus palkitsee – erityisesti myynnistä. Kun suoriudut paremmin, palkka kasvaa. Vakituinen työsuhde. Työaika ma–pe klo 8:00–16:30 Modernit työkalut ja tehokas työympäristö. Olla osana kasvavaa menestystarinaa. Selkeä urapolku. Urapolku on määritelty selkeästi tasoittain, ja eteneminen perustuu mitattavaan suoriutumiseen. Tiedät etukäteen, mitä seuraava taso edellyttää ja mitä se tarkoittaa vastuun ja kokonaispalkan kannalta. Työssä korostuvat vastuunotto, päätöksenteko ja mahdollisuus vaikuttaa siihen, miten arki toimii. Jos tunnistat itsesi tästä, tämä rooli voi olla sinulle oikea seuraava askel. Miten rekrytointi etenee? Hakemukset käydään läpi sitä mukaa kun niitä saapuu. Sopivia hakijoita kutsutaan haastatteluun jo hakuaikana. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Hae tehtävään lomakkeen kautta, muistathan liittää mukaan CV.

Etsimme asiakkaallemme rakennustyöntekijää Helsingin keskustaan metrotyömaalle! Etsimme asiakkaallemme ratatyöturvallisuuskoulutettua rakennustyöntekijää Helsingin keskustan alueella sijaitsevien metrotunnelien ja asemien remppahommiin. Työnkuvaan kuuluu purkutöitä, avustavia rakennustöitä ja tavaran roudaamista. Rakennuspuolen kokemuksella ei tässä hommassa tarvitse paukutella henkseleitä, kunhan työkalut pysyvät kädessä ja asenne on kondiksessa niin tähtien asento on kohdillaan. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja niitä on alustavasti tarjolla kesän korville saakka, mutta hyvällä tekijällä on oiva mahdollisuus lunastaa paikkansa asiakkaan kesän tuleville työmaille. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemus rakennusalalta plussaa, mutta vaatimustasona ennen kaikkea reipas asenne - etsimme henkilöä, joka hoitaa annetut tehtävät vaikka valvova silmä ei ole paikalla * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja metrorata-alueen ratatyöturvallisuus -koulutus)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Avoin työpaikka: Lääkäri – Yksityisvastaanotto Oulussa Lääkäri – Yksityisvastaanotto Oulussa Etsimme yleislääkäriä tai yleislääketieteen erikoislääkäriä työskentelemään yksityisvastaanottoon Ouluun. Kyseessä on pienehkö yksityinen lääkäriasema, jolla on useita toimipisteitä Oulun alueella. Työmäärä on osa-aikainen ja työmäärä on sovittavissa lääkärin tilanteen mukaan. Työnkuva: Yleislääkärin lähivastaanottotyötä hoitajalääkäriyhteisvastaanotolla (20 min peruskäynnit, infektiokäynnit) kokeneiden sairaanhoitajien kanssa ja omalla vastaanotolla, työnkuvaan kuuluvat myös tk-tasoiset toimenpiteet (voidaan räätälöidä toiveiden mukaan). Ajokorttitodistukset, T-todistukset ja asevelvollisen todistukset tehdään yhteisvastaanotolla, jolloin lääkärille ei käytännössä jää kirjaamista. Ei päihdeseurantoja, ei aselupalausuntoja. PKV-lääkkeistä toimipisteen yhteiset käytännöt. Työajat arkisin klo 8-20 välillä ja viikonloppuisin la klo 10-16 ja su klo 12-16 välillä. Potilastietojärjestelmä on Acute. Alla tiivistetysti tietoja tästä työmahdollisuudesta: Lääkäri – Yksityisvastaanotto Oulussa Työmäärä: Osa-aikainen, joustavasti sovittavissa. Työaika: Klo 8-20 välillä ma-pe, vkl klo 10- tai 12-16. Aloitus: Sovittavissa joustavasti. Kesto: Sovittavissa joustavasti. Potilastietojärjestelmä: Acute. Palkkaus: Kokonaistuntipalkka. Ole yhteydessä ja kysy tarkempia tietoja! Miksi kannattaa valita juuri meidät? Meillä voit sitoutua pitkäksi aikaa tai työskennellä lyhyemmän ajan. Sinä päätät, me joustamme! Saat oman henkilökohtaisen [yhteyshenkilön](https://medikaisla.fi/yhteystiedot/), joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. - Koulutusraha ja kattava työterveyshuolto – Pidämme sinusta ja osaamisestasi huolta. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoa tehtävästä ja hakuprosessista antaa mielellään MediKaislan tiimi 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Tule MediKaislan työntekijäksi – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Suomessa laillistettu lääkäri - suomen kielen taito MediKaisla Oy MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me MediKaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Me Audi Airport Vantaalla etsimme joukkoomme asiakaspalvelusta innostuvaa ja teknisesti orientoitunutta huoltoneuvojaa/varaosamyyjää määräaikaiseen työsuhteeseen vanhempainvapaan sijaisuuteen, joka haluaa olla osa sujuvaa korjaamotyötä ja aidosti merkityksellistä arkea. Tässä roolissa yhdistyvät ongelmanratkaisu, asiantuntemus ja ihmisten auttaminen – juuri se, mikä tekee työstä palkitsevaa. Määräaikaisen työsuhteen arvioitu kesto 6.4.2026 - 31.10.2027. Huoltoneuvojana/varaosamyyjänä tärkein tehtäväsi on varmistaa asiakkaallemme sujuva huoltokokemus aina ensimmäisestä yhteydenotosta alkaen. Tehtäväsi koostuvat erityisesti asiakaspalvelusta – asiakkaiden vastaanotosta, huoltotarpeen selvittämisestä sekä lisäpalveluiden myymisestä. Lisäksi tehtäviisi kuuluvat erilaiset takuuprosessiin liittyvät työvaiheet, ajanvarauskalenterien hallinta sekä tuotannonsuunnittelu. Vastuullasi on myös varaosien myyminen niin asiakkaille asiakaspalvelutiskiltä kuin mekaanikoillekin sekä varaosien tilaaminen ja kerääminen sovitusti. Huoltoneuvojana/varaosamyyjänä olet tärkeä linkki asiakkaan, mekaanikkojen ja korjaamon prosessien välillä. Tehtävässä menestyäksesi olet aidosti innostunut alasta ja asiakaspalvelusta. Olet nopea oppimaan ja käytät sujuvasti digitaalisia välineitä asiakaspalvelussa. Aiempi kokemus korjaamon työtehtävistä sekä Automaster -järjestelmän tuntemus katsotaan eduksi, samoin K-Auton edustamien brändien huolto-ohjelmien sekä takuukäytäntöjen tuntemus. Miksi siis meille? Olet tärkeässä ja keskeisessä roolissa, sillä työsi vaikuttaa suoraan asiakkaiden tyytyväisyyteen sekä korjaamon sujuvuuteen. Saat tukea ja osaavan tiimin ympärillesi. Meillä kukaan ei jää yksin – teemme töitä yhdessä, samaan hiileen puhaltaen! Tulevassa työssäsi pääset kehittymään, sillä tarjoamme mahdollisuuden kasvattaa osaamistasi ja syventyä niin Audin tekniseen puoleen kuin asiakaspalveluunkin. Käytössäsi ovat hyvät työvälineet, selkeät prosessit sekä nykyaikainen korjaamoympäristö. Tarjoamme sinulle: - Digitalisaatioon kannustavasti suhtautuvan työympäristön - Inspiroivan ja ammattimaisen työyhteisön tuen - Mahdollisuudet jatkuvaan itsensä kehittämiseen isossa organisaatiossa - Monipuoliset urapolkuvaihtoehdot kansainvälisessä porukassa - Konsernin laajan tuen ja työsuhde-edut - Mahdollisuuden kasvaa huipputason huoltoneuvojaksi / varaosamyyjäksi - Työpäivät, joissa ei ole kahta samanlaista Odotamme sinulta: - Halua ja intoa palvella asiakkaita - Sujuvaa suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi - Yhteistyökykyä sekä paineensietokykyä - Voimassa olevaa B-ajokorttia - Kokemusta autoalalta, varaosista tai vastaavista asiakaspalvelutehtävistä (ei pakollista – asenne ratkaisee!) - Kykyä oppia järjestelmiä ja teknistä tietoa Jos haluat olla osa tiimiä, jossa panostetaan tekemisen laatuun, hyvään ilmapiiriin ja asiakkaiden aitoon kohtaamiseen, odotamme sinua innolla. K-ryhmä on uudistuva, vahva ja vastuullinen toimija seitsemässä maassa. Tarjoamme sinulle joka päivä yhä mielenkiintoisempaa tekemistä sekä uusia näköaloja. Pidämme myös visusti huolta toisistamme, asiakkaista, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Autokaupan ala on jatkuvassa murroksessa ja tarjoaa siten mielenkiintoisen työympäristön sekä mahdollisuuden kehittää jokaisen yksilöllisiä vahvuuksia. #paremmankaupantekijä Lisätietoja tehtävästä antaa korjaamovastaava Heli Tattari, sähköpostitse heli.tattari@k-auto.fi tai puhelimitse +358504043213. Lähetä hakemuksesi 15.3.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Hei sprinkleriasentaja! Olemme kiinnostuneita sinusta, joka haluat olla mukana rakentamassa vastuullista tulevaisuutta tekemällä kiinteistöistä turvallisempia ja turvallinen työympäristö on myös sinulle ykkösasia. Etsimme nyt sprinkleri huoltoasentajaa Etelä-Suomen alueelle. Sprinkleriasentajana työskentelet asiakkaidemme tiloissa ja olet osana yksikköäsi varmistamassa kiinteistöjen toimivuutta ja kehittymistä. Olet asiakkaillemme helposti lähestyttävä ja kanssasi on helppo toimia. Sinulle on tärkeää pitää kiinni asiakkaan aikatauluista sekä toimitussisällöstä ja haluat olla ylpeä työsi jäljestä. Luotettavana ja ratkaisukeskeisenä tyyppinä et koskaan vaaranna työturvallisuutta työpaikalla ja autat mielelläsi työkaveria. Työ on itsenäistä, muttei koskaan yksinäistä. Tukenasi on osaava tiimi ja työkaverit. Työtehtäviisi kuuluvat Sammutusjärjestelmien asennus, huolto- ja kunnossapitotyöt pääosin pääkaupunkiseudulla, mutta työssä on mahdollisuus päästä työskentelemään myös kauempana. Tarjoamme sinulle: Haluamme pitää työntekijämme terveinä. Tarjoamme aidosti kattavan työterveyden sekä työkyky ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut Hyvän perehdytyksen työhön sekä säännöllisiä työturvallisuuskoulutuksia Työsuhdepyörämahdollisuuden Lounas-, hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Menestyt tehtävässä, jos: Sinulla on vähintään kolmen vuoden työkokemus sprinklerihuolto- ja asennustöistä B-ajokortti Talotekniikka- tai muu tekniikan alan ammattitutkinto Sinulta löytyy itseohjautuvuutta ja matkustushalukkuutta sekä olet asenteeltasi asiakaspalvelulähtoinen Kokemusta paloilmoittimien käytöstä Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta – kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin. Boosted by the team:Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu – olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin. Wanting to stay ahead:Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi? Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä. Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 23.12.2025, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi

Haemme Chillerin Tuotantoon neljää sähkö- ja automaatiotekniikan ammattilaista Haemme neljää sähkö- ja automaatiotekniikan ammattilaista tuotantotyöntekijän tehtäviin vakituiseen työsuhteeseen Tuusulaan. Olemme maaliskuussa muuttaneet täysin uusiin ja moderneihin toimitiloihin, joiden yhteydessä ovat sekä pääkonttori että tuotanto- ja varastotilat. Työtehtäviin Chillerin tuotannossa kuuluvat laitteiden sähkökytkennät ja -asennukset vesiasema- ja vakioilmastointikonetuotannossa. Tehtävässä menestyäksesi sinulta löytyy soveltuva koulutustausta, kuten sähkö- ja automaatioalan perustutkinto. Osaat lukea ja tulkita sujuvasti myös haastavia sähkökuvia. Lisäksi sinulla on useampi vuosi kokemusta vastaavista työtehtävistä teollisuuden parissa. Olet työssäsi tarkka, oma-aloitteinen ja omaat hyvät tiimitaidot. Sinulle on tuttua myös erilaisten järjestelmien käyttö, ja sinulta löytyvät perustason IT-taidot. Työ edellyttää sujuvaa suomen ja/tai englannin kielen taitoa. Työhön vaaditaan voimassa olevat sähkötyöturvallisuuskortti ja työturvallisuuskortti. Jos työntekijällä ei ole niitä ennestään, työnantaja huolehtii niiden hankinnasta. Työn vastapainoksi Chiller tarjoaa mm. kulttuuri-, liikunta- ja hierontaedut, Chillerin oman viikoittaisen padel- ja sulkapallopelivuoron, tiimipäivän kalastusreissuja sekä koko henkilöstön yhteisiä juhlia. Lisätietoa tehtävästä saat Tuotantopäällikkö Mauri Metsolta (puh. +358 405387771) ti 17.3. klo 10–11 ja ti 24.3. klo 10–11. Kiinnostuitko? Hakeminen käy vaivattomasti - Ei pitkiä lomakkeita, vastaa vain muutamaan kysymykseen, ja olet mukana hakuprosessissa. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana, ja täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä – hae mukaan pian! Hakuaika päättyy 29.3.2026. Chiller on suomalainen jäähdytys- ja lämmitysalan asiantuntija ja suunnannäyttäjä. Tuotteitamme ovat esimerkiksi kylmävesiasemat, tarkkuusilmastointikoneet ja puhallinkonvektorit. Jäähdytys-, lämmitys- ja energiankierrätysratkaisujamme käytetään sekä uudis- että korjausrakennuskohteissa kuten hotellit, julkiset rakennukset, toimistot, kauppakeskukset, teollisuuslaitokset ja asuinrakennukset. Chiller on osa suurta suomalaista Koja-Groupia. Chiller on savuton työpaikka.

Etsimme asiakkaalle energisiä ja asiakaspalveluhenkisiä liikenneasematyöntekijöitä kesätöihin Kalajoen St1 asemalle! Tässä työssä pääset tekemään ja oppimaan monipuolisia työtehtäviä, joista on myös tulevaisuudessa varmasti hyötyä; mm. kassatyötä, polttoainemyyntiä, kahvion ja myymälän tuotteiden myyntiä, annosten tekemistä ja pöytiintarjoilua, siisteydestä huolehtimista sekä kahviotuotteiden riittävyydestä huolehtimista. Tehtävä sopii erinomaisesti sinulle, jonka iloinen asiakaspalveluhymy ei hyydy kiireenkään keskellä. Olet reippaalla asenteella varustettu tyyppi, jolla ei mene sormi suuhun kiireenkään keskellä. Osaat myös ottaa vastuuta tarvittaessa, sillä saatat huolehtia aseman avaamisesta ja sulkemisesta välillä itsenäisesti. Aiempaa koulutusta tai työkokemusta et tarvitse, sillä koulutamme sinut kyllä tehtäviin. Kesätyö sijoittuu touko-kesäkuusta elokuun loppuun saakka. Työ on kolmivuorotyötä, joten olethan valmis työskentelemään kaikissa vuoroissa, niin arkena kuin viikonloppunakin. EDELLYTÄMME SINULTA: - 18 vuoden ikää - Sujuvaa suomen kielitaitoa - Aikaisempaa kokemusta asiakaspalvelutehtävistä - Mahdollisuutta työskennellä kaikissa vuoroissa - Iloista asiakaspalveluasennetta ja hyvää työmoraalia - Hygieniapassia tai halukkuutta suorittaa se voimaan työn alussa - Salmonellatodistusta TARJOAMME SINULLE: - Monipuolisen työn kesän ajan - Hyvän ja kattavan perehdytyksen - Mukavan ja tiiviin työyhteisön - Arvokasta ja mielekästä työkokemusta - Mahdollisuuden työllistyä kauttamme myös jatkossa - Palkkauksen Matkailu- ja ravintola-alan tes mukaan (alk. 11,87€/h) - Mahdollisuuden saada palkan päälle bonusta hyvin tehdystä työstä - Työterveyspalvelut Terveystalolla heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioihin - Boltin oman sovelluksen, jonka kautta hoidat työsuhdeasiat helposti Kerrothan hakemuksessasi milloin pystyt aloittamaan työt ja paljonko työtunteja olet valmis tekemään. Huomioithan että kyseessä on savuton työpaikka. Jos olet valmis tarttumaan haasteeseen ja haluat olla osa tiimiämme, lähetä hakemuksesi pian, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä! kesäduuni2026, #hmkd2026

Yhdistelmäajoneuvonkuljettajia pääkaupunkiseudulle ja lähialueille! Etsimme nyt asiakkaillemme yhdistelmäajoneuvonkuljettajia jakelutehtäviin vaihteleville reiteille. Työ voi olla elintarvikkeiden- tai kappaletavan kuljetusta lähtökohtaisesti täysperäyhdistelmällä. Työ sisältää yhdistelmäajoneuvon kuljettamista(kärryllä ja nupilla), kuorman lastausta ja purkua sekä asiakaspalvelua toimitusten yhteydessä. Etsimme sitoutuneita ja jämptejä kuljetusalan ammattilaisia, jotka viihtyvät toimeliaammassa ajotyössäja sietää kuljetusalan muuttuvia aikatauluja. Toivomme sinulta vahvaa työmoraalia ja säntillistä työskentelytyyliä. Tässä työssä menestyt, jos sinulta löytyy: CE-ajokortti, kuljettajan ammattipätevyys sekä digipiirturikortti Kappaletavara ADR - pakollinen kappaletavarakuljetuksiin (elintarvikkeeseen ei vaadita) Kokemusta täysperäyhdistelmän ajamisesta Reipas ja oma-aloitteinen työote Hyvä fyysinen kunto – jakelussa on käsin tehtävää lastausta ja askelia kertyy vuoron aikana paljon Asiakaspalveluhenkisyys – olet kuljetuksissa yrityksen käyntikortti Plussaa on: Kokemusta jakelutyöstä ja/tai muusta fyysisestä työstä Kapulan käyttötaito Me tarjoamme: AKT:n TES:n mukainen palkka oikein ja ajallaan tilille Reilu ja läsnäoleva työnantaja Vakituista tai määräaiaista ajotyötä tunnetuilla ja arvostetuilla kuljetusalan yrityksillä Mahdollisuus myös pitkäaikaiseen työllistymiseen Hae mukaan nyt! Kerro jo hakemuksessa kokemuksestasi ja koulutuksestasi. Hirveästi ei tarvitse päätä vaivata hakemusten laatimiseen, koska meillehaet todella helposti: 1) soittamalla0444000112 2) lähettämällä tietosi hakulomakkeen kautta http://canvas.likeit.fi/apply/10017742 Tutustu meihin somessa: FB:Henkilöstöratkaisut Canvas Oy IG:canvashenkilostoratkaisut Canvas Oy on työvoiman vuokraukseen ja suorarekrytointeihin keskittynyt tavallista ketterämpi yritys. Canvasin kautta pääset erityisesti kuljetusalan, mutta myös rakennusalan ja muuttoalan monipuolisiin tehtäviin. Tarjoamme joustavia työmahdollisuuksia erilaisiin elämän tilanteisiin keikkatöistä vakituisiin työsuhteisiin. Canvas on osana RTJ-Siivous Oy:tä, joka on rakennusalan työvoiman ja työkoneiden vuokraukseen keskittynyt yritys. Alan vahvaa, 40 vuoden kokemusta täydentää innovatiivinen ajattelutapa ja tekemisen meininki.

Yhdistelmäajoneuvonkuljettajia Varsinais-Suomen alueelle! Etsimme nyt asiakkaillemme yhdistelmäajoneuvonkuljettajia jakelutehtäviin vaihteleville reiteille. Työ voi olla elintarvikkeiden- tai kappaletavan kuljetusta lähtökohtaisesti täysperäyhdistelmällä. Työ sisältää yhdistelmäajoneuvon kuljettamista(kärryllä ja nupilla), kuorman lastausta ja purkua sekä asiakaspalvelua toimitusten yhteydessä. Etsimme sitoutuneita ja jämptejä kuljetusalan ammattilaisia, jotka viihtyvät toimeliaammassa ajotyössäja sietää kuljetusalan muuttuvia aikatauluja. Toivomme sinulta vahvaa työmoraalia ja säntillistä työskentelytyyliä. Tässä työssä menestyt, jos sinulta löytyy: CE-ajokortti, kuljettajan ammattipätevyys sekä digipiirturikortti Kappaletavara ADR - pakollinen kappaletavarakuljetuksiin (elintarvikkeeseen ei vaadita) Kokemusta täysperäyhdistelmän ajamisesta Reipas ja oma-aloitteinen työote Hyvä fyysinen kunto – jakelussa on käsin tehtävää lastausta ja askelia kertyy vuoron aikana paljon Asiakaspalveluhenkisyys – olet kuljetuksissa yrityksen käyntikortti Plussaa on: Kokemusta jakelutyöstä ja/tai muusta fyysisestä työstä Kapulan käyttötaito Me tarjoamme: AKT:n TES:n mukainen palkka oikein ja ajallaan tilille Reilu ja läsnäoleva työnantaja Vakituista tai määräaiaista ajotyötä tunnetuilla ja arvostetuilla kuljetusalan yrityksillä Mahdollisuus myös pitkäaikaiseen työllistymiseen Hae mukaan nyt! Kerro jo hakemuksessa kokemuksestasi ja koulutuksestasi. Hirveästi ei tarvitse päätä vaivata hakemusten laatimiseen, koska meillehaet todella helposti: 1) soittamalla0444000112 2) lähettämällä tietosi hakulomakkeen kautta http://canvas.likeit.fi/apply/10017782 Tutustu meihin somessa: FB:Henkilöstöratkaisut Canvas Oy IG:canvashenkilostoratkaisut Canvas Oy on työvoiman vuokraukseen ja suorarekrytointeihin keskittynyt tavallista ketterämpi yritys. Canvasin kautta pääset erityisesti kuljetusalan, mutta myös rakennusalan ja muuttoalan monipuolisiin tehtäviin. Tarjoamme joustavia työmahdollisuuksia erilaisiin elämän tilanteisiin keikkatöistä vakituisiin työsuhteisiin. Canvas on osana RTJ-Siivous Oy:tä, joka on rakennusalan työvoiman ja työkoneiden vuokraukseen keskittynyt yritys. Alan vahvaa, 40 vuoden kokemusta täydentää innovatiivinen ajattelutapa ja tekemisen meininki.