Helse Bergen HF – Divisjon psykisk helsevern søkjer ein strategisk og samlande klinikkleiar til Klinikk sikkerheitspsykiatri. Klinikkleiaren rapporterer til divisjonsdirektør for Divisjon Psykisk helsevern, og inngår i divisjonen si leiargruppe.

Divisjon psykisk helsevern er i utvikling, med pågåande endringsprosessar knytt til utviklingsprogrammet Psykisk helsevern for framtida. Eit av delprosjekta er knytt til Sandviken området og har som mål å utvikle dei samla tenestene til å kunne møte framtidas behov til rehabiliterings- og sikkerheitspasientar som treng lenger tids behandling. Her vil Klinikk sikkerheitspsykiatri ha ei sentral rolle. Dette gir spennande moglegheiter og krev ein leiar som kan skape tydeleg retning, sikre god forankring og balansere utvikling, drift, fag og HMS på ein trygg, involverande og strukturert måte.

Om Klinikk sikkerheitspsykiatri
Klinikken har eit særskild samfunnsoppdrag: å gje spesialisert behandling til personar med alvorleg sinnsliding og betydeleg risiko for vald mot andre, ofte kombinert med kompliserande tilstandar som alvorleg personlegdomsforstyrring og rusmiddelproblematikk. Klinikken har eit høgt spesialisert fagmiljø med brei klinisk og juridisk kompetanse og står sentralt i samfunnsvernet gjennom fagleg forsvarleg behandling, risikovurdering, og tett samhandling med politi, kriminalomsorg, kommunar, påtalemyndigheit og andre delar av spesialisthelsetenesta.

Klinikken omfattar følgjande einingar:
· Kompetansesenter for sikkerheits-, fengsels- og rettspsykiatri
· Lokal sikkerheit rehabiliteringsavdeling
· Lokal sikkerheitsavdeling
· Regional sikkerheitsavdeling
· Seksjon for fengselshelseteneste
· Sikkerheitspoliklinikken

Arbeidsoppgåver

Som klinikkleiar vil du ha heilskapleg ansvar for:

• Strategisk leiing og vidareutvikling av klinikken i tråd med nasjonale føringar, regional plan og divisjonen si retning
• Å sikre fagleg kvalitet, gode pasientforløp og forsvarlege tenester innan eit høgrisikofelt
• Personalansvar, rekruttering og kompetansebygging i alle einingar
• God intern og ekstern samhandling, særleg med politi, kriminalomsorg, kommunar og andre klinikkar
• Å etablere og halde ved lag god informasjonsflyt, forutsigbare prosessar og tydelege prioriteringar
• Endringsleiing, inkludert å strukturere, forankre og følgje opp nødvendige utviklingsprosessar
• Økonomi- og resultatstyring

Kvalifikasjonar

Vi søkjer ein leiar med tydeleg fagleg integritet og strategisk forståing. Du bør ha:

Krav:

• Høgare relevant utdanning på masternivå eller embetsstudium
• Leiingserfaring frå større einingar, helst innan spesialisthelsetenesta
• God innsikt i lovverk, beredskap og risikohandtering
• Dokumenterte resultat frå endringsarbeid og strategisk utvikling
• God rolleforståing og erfaring med samarbeid i komplekse organisasjonar

Ønskjeleg:

• Erfaring frå sikkerheitspsykiatri, akuttpsykiatri eller anna relevant høgrisikoverksemd
• Kjennskap til samhandling mellom helse, kriminalomsorg, politi og rettsvesen
• Erfaring frå arbeid med faglege kvalitets- og styringssystem

Personlege eigenskapar

For å lukkast i rolla må du vere:

• Tydeleg og trygg, med god dømmekraft og evne til å skape retning
• Relasjonssterk og lyttande, med evne til involvering og open kommunikasjon
• Robust og etterretteleg, med evne til å stå i krevande saker på ein profesjonell måte
• Strategisk orientert, men samtidig tett nok på drift til å forstå kvardagen i einingane
• Endringskapabel, utan å gjennomføre raske og dårleg forankra prosessar
• God på å skape samhald, samarbeid og felles kultur på tvers av fagmiljø og nivå

Vi tilbyr

• Ei sentral leiarstilling i eit høgt spesialisert fagfelt med stort samfunnsoppdrag
• Eit engasjert og kompetent fagmiljø
• Moglegheit til å påverke i arbeidet med å forme framtidas tenester innan psykiske helsevern i opptaksområdet
• Moglegheit til å påverke utviklinga av sikkerheitspsykiatrien regionalt og nasjonalt
• Gode moglegheiter for personleg og fagleg utvikling
• Løn etter avtale

Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Helse Bergen, Haukeland universitetssjukehus, har nærare14.000 tilsette som har som mål å gi best mogleg helsehjelp til pasientane våre, og rett opplæring til pasientar og pårørande. Kvart år behandlar vi over 900.000 pasientar og bidreg i utdanninga av fleire tusen helsearbeidarar. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. Les meir på www.helse-bergen.no eller facebook.
Helse Vest skal så langt som råd avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta. 

Brattholmen skule er ein barneskule med 350 elevar og om lag 60 tilsette. Skulen sin visjon er: «Saman skapar vi framtida» . Skulen har dei siste åra hatt eit hovudfokus på satsingsområde som lesing i alle fag, sosial kompetanse og praktisk og variert undervisning. Skulen har nynorsk som målform, men har undervisning på begge målformene. Brattholmen skule ligg sentralt på Litle-Sotra, nær Sartor senter, og om lag 20 minutt køyring til Bergen sentrum

Vil du leie ein inkluderande skule med ambisjonar om å skape god og solid læring for framtida?

Øygarden kommune tek mål av seg å ha ein innovativ, framtidsretta og ambisiøs skule. Vi ynskjer å skape retning inn i framtida gjennom å bruke verdiane våre aktivt. Leiarkompasset vårt har fire verdiar; På lag – Modig – Stolt – Med glød. Verdiane ynskjer vi skal gjennomsyre heile organisasjonen, og bidra til at vi skaper ein  sterk skulesektor i kommunen.

Som rektor hos oss får du eit heilskapleg ansvar for eigen skule saman med leiarteamet ditt. Det er to avdelingsleiarar knytt til skulen, og saman skal de skape retning, kvalitet og utvikling på eigen skule.

Arbeidsoppgåver:

• Leie og utvikle pedagogisk arbeid for å sikre elevane sitt læringsutbytte både fagleg og sosialt     
• Leie skulen i tråd med lovar og forskrifter og i samsvar med retningslinjer, politiske vedtak og planer og utviklingsområde i Øygarden kommune         
• Fag-, personal og økonomiansvar
• Arbeide for å utvikle modige og innovative medarbeidarar som set læringa og utviklinga til eleven i sentrum
• Tverrfagleg samarbeid med interne og eksterne aktørar
• Bidra i rektorkollegiet for å skape samarbeid og retning i det heilskaplege arbeidet i øygardsskulen

Kvalifikasjonar:

Må ha:

• Godkjent lærarutdanning
• Leiarerfaring frå grunnskulen
• Kompetanse om leiing av dei tilsette si læring og utvikling
• Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg
• Digital kompetanse er naudsynt for stillinga

Ønskjeleg med:

• Vidareutdanning i leiing, rektorskule eller tilsvarande
• Erfaring frå personalleiing, økonomistyring og organisasjonsutvikling

Personlege eigenskapar:

• Kjenner seg igjen i kommunen sine verdier (modig, på lag, stolt, med glød)
• Klarer å skape retning mot felles mål saman med leiarteamet sitt
• Er ambisiøs på skulen, personalet og elevane sine vegne
• Har evne til å tenke nytt og vere løysingsorientert
• Har eit positivt elevsyn som lyttar og bruker elevane si stemme for å utvikle tiltak både på skule og individnivå, som kan bidra til tryggleik og oppleving av å høyre til.
• Har gode samarbeidsevner som bidrar til gode løysingar på tvers av fagområde

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling
• 10 leiardagar (fri dagar) 

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.

Om arbeidsgiveren:

Vi har ledig vikariat for Ambulansearbeidar/Paramedisiner.

Seksjon Smøla/Aure ambulanse er ein del av Klinikk for prehospitale tenester i Helse Møre og Romsdal HF, som organiserer den prehospitale aktiviteten i fylket med ambulanse, båt-, luftambulanse og akuttmedisinsk kommunikasjonssentral (AMK/113), samt pasientreiser. Vi er ein seksjon med eit godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer, som alltid har fokus på best mogleg pasientbehandling.
Dersom du søker utfordringar og ynskjer å vere del av eit profesjonelt team, vil vi gjerne ha deg med! Vi har gode turnusordninger både ved Smøla og Aure ambulansestasjon. 

Ved intern omrokkering kan annen stilling bli tilbudt. Det må også påreknast arbeid ved andre stasjonar.
Er dette noko for deg, er du velkomen som søkjar på stillinga.
Sjå her for meir informasjon om prehospitale tenester!

Arbeidsoppgåver

• Samhandle med interne og eksterne aktørar i den akuttmedisinske kjeden etter oppdrag frå AMK
  
• Samarbeide i team og samarbeidsetatar
  
• Delta på undervisning og sertifiseringar
  
• Vedlikehald av faglege delegeringar som ligg til stillinga
  
• Interne arbeidsoppgåver på bil og stasjon
  
• Utøve sitt arbeid i tråd med lover, forskrifter, prosedyrer og internt reglement som er gjeldande for Helseforetaket

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som ambulansearbeidar/ autorisasjon som paramedisiner
  
• Søkjer med prehospital utdanning frå utlandet og med norsk autorisasjon som ambulansearbeidar vil bli vurdert
  
• Ha gjennomført og bestått utrykningskurs og ha dokumentert kompetansebevis for utrykningsførar (kode 160)
  
• Ha førarkort klasse C1
  
• Farmakologiutdanning tilsvarende 5 stp. på høgskulenivå
  
• Delta og bestå sertifisering trinn 2 etter program i kompetanseplanen for ambulansetenesta i Midt-Norge
  
• Ønskjeleg med gjennomført Paramedic utdanning, eller er villig til å fullføre slik utdanning
  
• Bestått AMLS/PHTLS etter program i kompetanseplanen for ambulansetenesta i Midt-Norge
  
• Politiattest kreves før tilsetting i stillinga, etter lov om helsepersonell §20a
  
• Vere psykisk og fysisk eigna, bestå fysisk test før tilsetting. Fysisk test vil bli gjennomført årleg i forbindelse med resertifisering

Personlege eigenskapar

• Tydelig og respektfull kommunikasjon med pasientar og kollegaer
  
• Evne til å prioritere riktig i nødsituasjonar
  
• Motiverande, fleksibel og tilpasningsdyktig
  
• Gode datakunnskapar og evne til samarbeid
  
• God norsk munnleg og skriftleg framstillingsevne, og er ein konstruktiv bidragsytar i eit tverrfagleg arbeidsmiljø

Ved vurdering av den best kvalifiserte, vert det vektlagt utdanning, erfaring og personleg eignaheit, samt motivasjon for stillinga.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert skanna og lasta opp som vedlegg til CV-en din når du søkjer.

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Sotra vidaregåande skule er ein kombinert skule med ni ulike programområde innan yrkesfag og studiespesialisering. Vi har i dag to skulestadar, ein på Bildøy og ein i Skogsvåg, med 900 elevar og 150 tilsette. I tillegg er vi vaksenopplæringssenter for Askøy og Øygarden, med ca. 150 vaksne elevar på ulike program.

Skulen legg vekt på å vere nyskapande og berekraftig. Vi har som mål at alle elevane fullfører skulegangen med eit høgt læringsutbytte. Skulen er eit inkluderande fellesskap der alle opplever fagleg og sosial meistring. Vi har eit godt læringsmiljø der elevar og tilsette samarbeider om å skape ei motiverande opplæring. Elevane på Sotra vgs. skal ha medverknad og har medansvar for læringa og for fellesskapet.

Vi søkjer etter lærar i helse og oppvekstfag i 80% vikariat for skuleåret 2026 til 2027. Stillingsstørrelsen kan aukast. Vi er på jakt etter ein lærar som kan samarbeider godt i faggruppa og som har undervisningskompetanse i Helse- og oppvekst faga.

Arbeidsoppgåver

• Praktisk og teoretisk undervisning innan fagområdet helse og oppvekstfag
• Tett oppfølging av einskilde elevar og opplæringsbedrifter
• Skape og utvikle opplæringa i samarbeide med elevar, kollega og skuleleiing
• Halde seg informert om utvikling i bransjen, samt ha god kontakt med arbeidslivet
• Arbeide systematisk for at elevane skal lære, fagleg og sosialt òg for at dei skal få læreplass
• Skape eit inkluderande læringsmiljø der elevane opplever meistring og medverknad

Kvalifikasjonar

• Relevant fagbrev eller høgare utdanning
• Yrkeserfaring frå helse- eller oppvekstsektoren, gjerne som barnehagelærer eller barne- og ungdomsarbeidar
• 2-årig fagleg teoretisk utdanning utover fagbrevnivå og praktisk pedagogisk utdanning, eller godkjent yrkesfaglærarutdanning
• Undervisningserfaring er ønskjeleg, men ikkje eit krav
• Til alle undervisningsstillingar er det krav om relevant fagleg og pedagogisk kompetanse
• Dersom formell undervisningskompetanse manglar, kan skulen legge til rette for å ta manglande teoretisk utdanning
• Kommunisere godt på norsk munnleg og skriftleg
• Det vert vektlagt at søkjar er personleg eigna til stillinga
• Gode IKT kunnskapar generelt og fagleg

Personlege eigenskapar

• Vi søkjer etter deg som har eit positivt syn på elevar, som er tydeleg vaksen og som er ein god rollemodell for ungdom
• Du har stort engasjement for helse- og oppvekstfaga
• Du bidrar til elevane si faglege og sosiale utvikling
• Du er fleksibel og ser moglegheiter
• Du har gode samarbeidsevner
• Du har gode ferdigheiter i kommunikasjon og relasjonsbygging, både overfor elevar og andre samarbeidspartnarar
• Å vere eigna for arbeid med ungdom vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.

Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg  søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort. 

Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.

Sotra vidaregåande skule er ein kombinert skule med ni ulike programområde innan yrkesfag og studiespesialisering. Vi har i dag to skulestadar, ein på Bildøy og ein i Skogsvåg, med 900 elevar og 150 tilsette. I tillegg er vi vaksenopplæringssenter for Askøy og Øygarden, med ca. 150 vaksne elevar på ulike program.

Skulen legg vekt på å vere nyskapande og berekraftig. Vi har som mål at alle elevane fullfører skulegangen med eit høgt læringsutbytte. Skulen er eit inkluderande fellesskap der alle opplever fagleg og sosial meistring. Vi har eit godt læringsmiljø der elevar og tilsette samarbeider om å skape ei motiverande opplæring. Elevane på Sotra vgs. skal ha medverknad og har medansvar for læringa og for fellesskapet.

Vi søkjer etter lærar i Bygg og anleggsteknikk i 100% vikariat for skoleåret 2026 til 2027. Vi er på jakt etter ein medarbeidar med bygningsfagleg bakgrunn som kan undervise og legge til rette for at elevane blir dugelege fagarbeidarar i bygg- og anleggsbransjen.

Arbeidsoppgåver

• Praktisk og teoretisk undervisning innan Bygg- og anleggsteknikk på Vg1, Vg2
• Tett oppfølging av einskilde elevar og opplæringsbedrifter
• Skape og utvikle opplæringa i samarbeid med elevar, kollega og skuleleiing
• Halde seg informert om utviklinga i bransjen
• Halde god kontakt med bedrifter og samarbeide med arbeidsliv om å skaffe læreplassar
• Arbeide systematisk for at elevane skal lære fagleg og sosialt
• Arbeide for at alle elevar inkluderast i læringsmiljøet
• Arbeide for at elevane skal få læreplass

Kvalifikasjonar

• Fagbrev og minimum 3 års arbeidserfaring i eit eller fleire av faga i programområdet Bygg- og anleggsteknikk
• 2-årig fagleg teoretisk utdanning utover fagbrev og praktisk pedagogisk utdanning eller godkjent yrkesfaglærarutdanning
• Dersom formell undervisningskompetanse manglar, kan skulen legge til rette for å ta manglande teoretisk utdanning
• Ønskjeleg med allsidig erfaring frå bygg- eller anleggsbransjen
• Erfaring med oppfølging av lærlingar vil være ein føremon
• Ønskeleg med undervisningserfaring, men ikkje eit krav
• Gode IKT kunnskapar generelt og fagleg
• Kommunisere godt på norsk munnleg og skriftleg
• Det vert vektlagt at søkjar er personleg eigna til stillinga

Personlege eigenskapar

• Vi søkjer etter deg som har eit positivt syn på elevar, som er tydeleg vaksen og som er ein god rollemodell for ungdom
• Du har stort engasjement for faget
• Du bidrar til elevane si faglege og sosiale utvikling
• Du er fleksibel og ser moglegheiter
• Du har gode samarbeidsevner
• Du har gode ferdigheiter i kommunikasjon og relasjonsbygging, både overfor elevar og andre samarbeidspartnarar
• Å vere eigna for arbeid med ungdom vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Løn etter kvalifikasjonar
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar
• Inkluderande og godt arbeidsmiljø
• Gode moglegheiter til eiga læring og utvikling
• Du blir ein del av ein ambisiøs, nyskapande og berekraftig arbeidsplass
• Trimgrupper for tilsette.
  
  Andre opplysningar
  Den som tilsetjast må legge fram politiattest.
  For undervisningsstillingar på yrkesfag er det krav til praktisk- pedagogisk utdanning og to års yrkesteoretisk utdanning utover fagbrevnivå, eller bachelor som  yrkesfaglærar. Søkjarar som ikkje har godkjent utdanning kan tilsetjast på vilkår.

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.

Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg  søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort. 

Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.

Sotra vidaregåande skule er ein kombinert skule med ni ulike programområde innan yrkesfag og studiespesialisering. Vi har i dag to skulestadar, ein på Bildøy og ein i Skogsvåg, med 900 elevar og 150 tilsette. I tillegg er vi vaksenopplæringssenter for Askøy og Øygarden, med ca. 150 vaksne elevar på ulike program.

Skulen legg vekt på å vere nyskapande og berekraftig. Vi har som mål at alle elevane fullfører skulegangen med eit høgt læringsutbytte. Skulen er eit inkluderande fellesskap der alle opplever fagleg og sosial meistring. Vi har eit godt læringsmiljø der elevar og tilsette samarbeider om å skape ei motiverande opplæring. Elevane på Sotra vgs. skal ha medverknad og har medansvar for læringa og for fellesskapet.

Vi søkjer etter lærar Restaurant og matfag i 60% stilling i eit vikariat for skuleåret 2026 / 2027. Det kan være aktuelt med auka stilling utover 60%. Den vi ser etter kan undervise på tilrettelagt avdeling og har bakgrunn som kokk eller eit av dei andre faga på Restaurant og matfag.  

Arbeidsoppgåver

• Praktisk og teoretisk undervisning innan fagområdet restaurant- og matfag i tilrettelagte grupper
• Undervisning på vaksenopplæring, kurs eller undervisning i Vg1 eller Vg2 innan RM kan òg bli aktuelt
• Tett oppfølging av einskilde elevar og samarbeidsbedrifter
• Skape og utvikle opplæringa i samarbeide med elevar, kollega,  og skuleleiing
• Halde seg informert om utviklinga i bransjen, samt ha god kontakt med bedrifter
• Arbeide systematisk for at elevane skal lære, fagleg og sosialt òg for at elevane skal få ein god overgang til arbeid og kunne meistre livet som vaksen
  

Kvalifikasjonar

• Fagbrev som kokk eller eit av dei andre faga i programområdet
• Spesialpedagogisk utdanning
• Yrkeserfaring frå restaurant- og matfag
• 2-årig fagleg teoretisk utdanning utover fagbrev og praktisk pedagogisk utdanning eller godkjent yrkesfaglærarutdanning.
• Ønskeleg med undervisningserfaring, men ikkje eit krav.
• Til alle undervisningsstillingar er det krav om relevant fagleg og pedagogisk kompetanse
• Dersom formell undervisningskompetanse manglar, kan skulen legge til rette for å ta manglande teoretisk utdanning. Tilsetting kan skje på vilkår av at manglande fagleg og pedagogisk utdanning blir tatt
• Gode IKT kunnskapar
• Kommunisere godt på norsk munnleg og skriftleg
• Særleg relevant yrkeserfaring innan fagområdet kan kompensera for krav om fagbrev

Personlege eigenskapar

• Vi ønskjer søkjarar med eit positivt syn på elevar, som er tydeleg vaksen og som er ein god rollemodell for ungdom.
• Du har stort engasjement for faget og for at elevane skal lykkast med opplæringa
• Du bidrar til elevanes faglege og sosiale utvikling
• Du er fleksibel og ser moglegheiter
• Å vere eigna for arbeid med ungdom med særskilte behov vil bli tillagt stor vekt
• Du har gode ferdigheiter i kommunikasjon og relasjonsbygging, både overfor elever, føresette, kollega og andre samarbeidspartar

Vi tilbyr

• Løn etter kvalifikasjonar
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar
• Inkluderande og godt arbeidsmiljø
• Gode moglegheiter til eiga læring og utvikling
• Du blir ein del av ein ambisiøs, nyskapande og berekraftig arbeidsplass
• Trimgrupper for tilsette
  
  Andre opplysningar

Den som tilsetjast må legge fram politiattest.
For undervisningsstillingar på yrkesfag er det krav til praktisk- pedagogisk utdanning og to års yrkesteoretisk utdanning utover fagbrevnivå, eller bachelor som  yrkesfaglærar. Søkjarar som ikkje har godkjent utdanning kan tilsetjast på vilkår.

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.

Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg  søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort. 

Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.

Er du sjukepleiar/spesialsjukepleiar med interesse for lunge, fordøying og indremedisin? Ser du etter ein arbeidskvardag med varierte oppgåver, høg fagleg kvalitet og eit godt arbeidsmiljø? Då søker vi nettopp deg til sengeposten vår på SNR! 

Vi har endra struktur og får derfor ledige faste stillingar hos oss. Vi har også ledige vikariat. Oppgi gjerne kva stillig - og stillingsstorleik du ser for deg.

1 x 100 % fast stilling

2 x 80 % fast stilling

3 x 100 % vikariat f.o.m 1/6-26 t.o.m 31/8-27

Tryggleik, respekt, kvalitet og trivsel er kjerneverdiar i vårt daglege arbeid, i møte med pasientar, pårørande og i samarbeid med kollegaer. Vi er ein sengepost med fokus på høg fagleg kvalitet og eit godt og trygt arbeidsmiljø. Vi jobber saman i team der vi lærer av kvarandre og gjer kvarandre gode. Fagutvikling er i fokus, og vi legg opp til eigne fagdager i turnus for alle tilsette. Vi har i utgangspunktet tredelt turnus, men vi vil leggje til rette for at tilsette kan kome med ønskjer for eigen turnusplan. Vi tilbyr også langvakter med arbeid kvar fjerde helg for dei som ønskjer det.

Som tilsett hos oss vil du få ein variert arbeidskvardag med moglegheiter for fagleg utvikling og kompetanseheving. Du får jobbe i eit nytt, moderne og framtidsretta sjukehus. Nye digitale arbeidsverktøy og konsept bidrar både til økt pasientryggleik og bedre arbeidsflyt. 

Høyrast dette spennande ut? Send oss ein søknad og bli med på laget!

Sjekk instagram @medisin2.snr for eit innblikk i arbeidskvardagen vår!

Arbeidsoppgåver

• Sjukepleie til akutte og kroniske sjuke pasientar
  
• Sjukepleieadministrative oppgåver
• Legemiddelhandtering
• Arbeid i team rundt pasienten
• Kontinuerleg forbetringsarbeid
• Rettleiing av studentar og kollegaer
• Samhandling med kommunar

Kvalifikasjonar

• Autorisert sjukepleiar
• Videreutdanning innen lunge, fordøyelse, nyre eller diabetes
• 3. års sjukepleiestudentar som mottar autorisasjon som sjukepleiar sommaren 2026 kan også søkje
• Meistrar norsk skriftleg og munnleg

Personlege eigenskapar

• Du er positiv og har gode samarbeidsevner
• Du arbeider både sjølvstendig og i team
• Du er motivert for å utføre varierte arbeidsoppgåver
• Du bidreg til fagleg utvikling og kontinuerleg forbetringsarbeid
• Du er ansvarsbevisst
• Du er påliteleg og lojal
• Du er løysingsorientert
• Du bidreg til eit godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Eit godt og positivt arbeidsmiljø
• Dyktige og engasjerte medarbeidarar
• Spanande og varierte arbeidsoppgåver
• Faglege utfordringar
• Fagutvikling og kompetanseheving
• Fagdagar i turnus 
  
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Vil du bli ein del av Noregs beste faghandel?

I butikken vår på Digerneset er vi eit team med dyktige ekspeditørar som kvar dag jobbar for å sikre det beste kundemøtet. Vi søkjer ein serviceorientert, blid og engasjert kollega til å utfylle teamet vårt – er dette deg?

Medarbeidarane våre er kjende for høg kompetanse og god service. Som butikkmedarbeidar hos oss er du Vinmonopolets viktigaste ansikt utetter, og ved å rettleie kundane i vareutvalet bidrar du til gode kundeopplevingar. Du er òg med på å sikre at vi sel med ansvar ved å ikkje selje til mindreårige eller rusa personar. Stillinga er på 3 timar i gjennomsnitt per veke. Saman med kollegaene dine skaper du gode kundeopplevingar, og de jobbar best saman som lag!

Kva kan vi tilby deg?

Vi er først og fremst hyggjelege og dyktige folk som har eit sterkt engasjement for faget vårt, kundane våre og samfunnsoppdraget vårt. Vi er i tillegg opptatt av å skape ein inkluderande kultur, der alle skal kjenne seg velkomne og kunne vere seg sjølve.

• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Eit hyggjeleg og inkluderande arbeidsmiljø
• Grundig opplæring som gir unik kompetanse innanfor faget vårt, og jamleg varefagleg oppdatering
• Bli ein del av ein raus og inspirerande delingskultur
• Bli ein del av ei verksemd med eit viktig samfunnsoppdrag, og som har berekraft høgt på dagsordenen
• Gode lønns- og arbeidsvilkår og medlemskap i Statens pensjonskasse, som gir gode forsikringsordningar 

Arbeidsoppgåvene dine vil vere:

• Skape det beste kundemøtet ved å gi kunderettleiing om produkta våre
• Sikre ansvarleg sal ved å ikkje selje til mindreårige eller rusa personar, og førebyggje langing
• Kassearbeid og handtering av pengar
• Rutinar og aktivitetar i samband med varehandtering
• Anna førefallande butikkarbeid

Personlege eigenskapar:

• Du er blid og serviceinnstilt
• Du brenn for å gi det beste kundemøtet
• Du er engasjert, fleksibel og løysingsorientert
• Du evnar å sjå, lytte og forstå behova til ulike menneske
• Som person er du ein lagspelar og jobbar godt i team
• Som tilsett hos oss identifiserer du deg med verdiane våre: raus, solid og dynamisk

Kvalifikasjoner:

• For å jobbe hos oss må du ha fylt 20 år og ha gode norskkunnskapar
• Du bør ha fullført treårig vidaregåande opplæring (eller tilsvarande)
• Erfaring frå servicebransjen og/eller varefaghandel
• Det er ein fordel om du har interesse for mat og drikke
• Det vil bli vektlagt om du har kjennskap til butikken vår på Digerneset
• Det er ønskjeleg at du har god digital kompetanse
   

Høyrest dette ut som noko for deg? Søk på stillinga! Ta kontakt med butikksjef Camilla Hjelset Klock på tlf. 414 00 929 eller e-post camilla.hjelset.klock@vinmonopolet.no viss du har spørsmål om stillinga.

Send søknad elektronisk via lenkja på denne sida.

Søknadsfrist: 30.04.2026
 

I Vinmonopolet har vi eit sterkt fokus på samfunnsansvar og ansvarleg sal av alkohol. Vi er medvitne om å skape ei balansert samansetjing når det gjeld alder, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering og kulturell bakgrunn.

Tilsetjing i Vinmonopolet skjer på dei vilkåra som til kvar tid går fram av gjeldande lover, reglar og tariffar. Vinmonopolet er omfatta av føresegnene i offentleglova om rett til innsyn i søkjarlister. Etter utløpet av søknadsfristen vil det bli utarbeidd offentleg søkjarliste. Ein søkjar kan bli ført opp på søkjarlista sjølv om vedkommande har bede om konfidensiell behandling. Søkjaren vil i så fall bli varsla før søkjarlista blir offentleg.

Les meir om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern 
(https://www.vinmonopolet.no/personvern)

Om arbeidsgiveren:

Vinmonopolet er samfunnets viktigste virkemiddel for ansvarlig salg av alkohol. Vi er verdens største vinbutikk med drøyt 35 000 produkter og har enerett på salg av vin, brennevin og sterkøl. Med på laget har vi over 2 000 stolte, engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på nærmere 350 butikker, kundesenter, netthandel og administrasjon. Vi er på jakt etter deg som vil være med å opprettholde vårt gode omdømme og bidra til at vi forblir en faghandel i verdensklasse.Dette gjør vi gjennom kundemøter preget av fagkunnskap, god service og ansvarlighet. I tillegg vil du være en viktig brikke inn i arbeidet med å gjøre Vinmonopolet til en foregangsvirksomhet på bærekraft. Vi skal være rå på fag, stolt hver dag og best sammen som lag.

Vil du bli ein del av Noregs beste faghandel?

I butikkene våre i Knarvik og på Radøy jobbar vi kvar dag for å skape gode kundeopplevingar. Vi søkjer ein engasjert og dyktig kollega – er dette deg?

Medarbeidarane våre er kjende for høg kompetanse og god service. Som butikkmedarbeidar hos oss er du Vinmonopolets viktigaste ansikt utetter, og ved å rettleie kundane i vareutvalet bidrar du til gode kundeopplevingar. Du er òg med på å sikre at vi sel med ansvar ved å ikkje selje til mindreårige eller rusa personar. Stillinga er på 14 timar i gjennomsnitt per veke. Du treng ingen forkunnskapar så lenge du har lyst til å lære!

Kva kan vi tilby deg?

Vi er først og fremst trivelege og dyktige folk som har eit sterkt engasjement for faget vårt, kundane våre og samfunnsoppdraget vårt. Vi er i tillegg opptatt av å skape ein inkluderande kultur, der alle skal kjenne seg velkomne og kunne vere seg sjølve.

• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Eit hyggjeleg og inkluderande arbeidsmiljø
• Grundig opplæring som gir unik kompetanse innanfor faget vårt, og jamleg varefagleg oppdatering
• Bli ein del av ein raus og inspirerande delingskultur
• Bli ein del av ei verksemd med eit viktig samfunnsoppdrag, og som har berekraft høgt på dagsordenen
• Gode lønns- og arbeidsvilkår og medlemskap i Statens pensjonskasse, som gir gode forsikringsordningar

Arbeidsoppgåvene dine vil vere:

• Skape det beste kundemøtet ved å gi kunderettleiing om produkta våre
• Sikre ansvarleg sal ved å ikkje selje til mindreårige eller rusa personar, og førebyggje langing
• Kassaarbeid og handtering av pengar
• Rutinar og aktivitetar i samband med varehandtering
• Anna førefallande butikkarbeid
• Vere ansvarleg for butikken i leiarens fråvær
• Opne og stenge butikken
• Ansvar for oppgjer

Personlege eigenskapar:

• Du er blid og serviceinnstilt
• Du brenn for å gi det beste kundemøtet 
• Du er engasjert, fleksibel og opptatt av å finne gode løysingar 
• Du evnar å sjå, lytte og forstå behova til ulike menneske 
• Som person er du ein lagspelar og jobbar godt saman i team
• Du har god formidlingsevne
• Som tilsett hos oss identifiserer du deg med verdiane våre: raus, solid og dynamisk

Kvalifikasjoner:

• For å jobbe hos oss må du ha fylt 20 år og ha gode norskkunnskapar
• Du bør ha fullført treårig vidaregåande opplæring (eller tilsvarande)
• Det er ein fordel om du har interesse for mat og drikke
• Erfaring frå servicebransjen og/eller varefaghandel
• Det er ønskjeleg at du har god digital kompetanse.
   

Høyrest dette ut som noko for deg? Søk på stillinga! Ta kontakt med butikksjef Målfrid Hermansen på tlf. 91 75 69 70 eller e-post malfrid.hermansen@vinmonopolet.no viss du har spørsmål om stillinga.
 

Send søknad elektronisk via lenkja på denne sida.

Søknadsfrist: 01.05.2026
 

I Vinmonopolet har vi eit sterkt fokus på samfunnsansvar og ansvarleg sal av alkohol. Vi er medvitne om å skape ei balansert samansetjing når det gjeld alder, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering og kulturell bakgrunn

Tilsetjing i Vinmonopolet skjer på dei vilkåra som til kvar tid går fram av gjeldande lover, reglar og tariffar. Vinmonopolet er omfatta av føresegnene i offentleglova om rett til innsyn i søkjarlister. Etter utløpet av søknadsfristen vil det bli utarbeidd offentleg søkjarliste. Ein søkjar kan bli ført opp på søkjarlista sjølv om vedkommande har bede om konfidensiell behandling. Søkjaren vil i så fall bli varsla før søkjarlista blir offentleg.

Les meir om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern (https://www.vinmonopolet.no/personvern)

Treng du hjelp til å fylle ut det elektroniske søknadsskjemaet, kan du kontakte Jobbnorges kundeservice på telefon 75 54 22 20. 

Om arbeidsgiveren:

Vinmonopolet er samfunnets viktigste virkemiddel for ansvarlig salg av alkohol. Vi er verdens største vinbutikk med drøyt 35 000 produkter og har enerett på salg av vin, brennevin og sterkøl. Med på laget har vi over 2 000 stolte, engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på nærmere 350 butikker, kundesenter, netthandel og administrasjon. Vi er på jakt etter deg som vil være med å opprettholde vårt gode omdømme og bidra til at vi forblir en faghandel i verdensklasse.Dette gjør vi gjennom kundemøter preget av fagkunnskap, god service og ansvarlighet. I tillegg vil du være en viktig brikke inn i arbeidet med å gjøre Vinmonopolet til en foregangsvirksomhet på bærekraft. Vi skal være rå på fag, stolt hver dag og best sammen som lag.

Vil du gjere ein skilnad for barn og unge i Stryn?
Er du helsesjukepleiar – eller under utdanning til å bli det – og ønskjer ein jobb der du verkeleg kan bidra til tryggleik, helse og trivsel for barn, ungdom og familiane deira? Då har vi ei spennande moglegheit for deg!

Kvifor velje oss?

• Eit levande og utviklingsorientert fagmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• Varierte og meiningsfulle arbeidsoppgåver som spenner frå helsefremmande arbeid til tett foreldrestøtte
• Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling – vi legg til rette for kurs, rettleiing og kompetanseheving
• Eit inkluderande og trygt arbeidsmiljø der vi løftar kvarandre og jobbar i lag
• Velutvikla tverrfagleg samarbeid med andre tenester som jobbar for barn og unge – med etablerte møtepunkt og gode strukturar
• Stryn er ein kommune med levande lokalsamfunn og nærleik til fjord, fjell og eit breitt spekter av friluftsaktivitetar. Her finn du gode oppvekstvilkår, variert kulturtilbod og natur som inviterer til aktiv fritid året rundt.

Om oss
Helsestasjonen held til i moderne lokalar på Stryn helsesenter, Setrevegen 4. Her jobbar helsesjukepleiarar, jordmor, sjukepleiar, fysioterapeut og sekretær – i tillegg til lege knytt til tenesta. Vi samarbeider tett med skular og barnehagar, og kommunen har gode, etablerte strukturar for tverrfagleg samarbeid. Vi legg vekt på tidleg innsats, trygge relasjonar og heilskapleg oppfølging av barn, unge og familiar.

Arbeidsoppgåver

Som helsesjukepleiar vil du jobbe med barn og unge frå 0–20 år og familiane deira. Du får varierte og meiningsfulle oppgåver, mellom anna:

• Kartlegging og oppfølging av barn og ungdom si helse, trivsel og utvikling
• Helseopplysning og undervisning i klassar og grupper
• Rettleiing om seksuell helse og prevensjon
• Foreldrerettleiing individuelt og i grupper
• Tverrfagleg samarbeid på system- og individnivå
• Vaksinering og smittevernarbeid
• Oppfølging av flyktningar

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar og godkjend vidareutdanning som helsesjukepleiar.

• Søkarar som er under utdanning, eller som har planlagt oppstart seinast hausten 2027, kan bli vurderte. Desse må forplikte seg til å fullføre studiet innan normert tid og inngå bindingstid på 2 år ved tilsetting. Søkarar med fullført helsesjukepleiarutdanning vil bli prioritert.
• Dersom du ikkje har vidareutdanning som helsesjukepleiar, er det ein fordel med relevant erfaring frå arbeid med barn, unge og foreldre – gjerne frå helsestasjon, skulehelsetenesta eller anna førebyggande helsearbeid
• Erfaring frå førebyggande psykisk helsearbeid med barn, unge og foreldre vil bli særleg vektlagt
• Sertifisering innan ICDP, COS-P, PMTO eller andre foreldrerettleiingsmetodar er ein fordel
• Gode digitale ferdigheiter
• Førarkort klasse B og tilgang til bil
  

Personlege eigenskapar

Vi ønskjer ein trygg og fagleg engasjert person som:

• Kommuniserer godt og skaper tillit i møte med barn, foreldre og samarbeidspartnarar
• Er varm, lyttande og tydeleg i samtalar, også når tema er krevjande
• Arbeider strukturert og sjølvstendig, og samtidig trivst med samarbeid i eit tverrfagleg team
• Tek initiativ, er fleksibel og finn gode løysingar i ein arbeidssituasjon som kan vere variert og uforutsigbar
• Bidreg positivt til eit lærande og utviklingsorientert fag- og arbeidsmiljø
  

Klar for å bli ein del av vårt team?
Ta kontakt for ein uforpliktande prat – vi vil gjerne høyre frå deg!

NB! Nedskriving av studielån etter Lånekassen si distriktsordning, til ei kvar tid gjeldande reglar. For tida kr. 25.000,- for buande i Stryn kommune

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Stryn kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke. Vi ønsker medarbeidarar med ulike kompetansar, livserfaring og perspektiv. Ved behov vil vi så langt som mogleg legge til rette for tilpassing av utstyr, endring av rutinar og arbeidsoppgåver mm. Vi oppmodar alle som er kvalifisert til stillinga om å søke, uavhengig av kjønn, alder, etnisitet, funksjonsnivå eller legning. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet.

Stryn kommune er med sine om lag 7 250 innbyggjarar sentralt plassert i ein større bu- og arbeidsregion i Nordfjord. Her er omfattande turisme, eit rikt kulturliv og gode oppvekstvilkår for born og unge. Det er eit ekspansivt næringsliv med etterspurnad etter ulik type arbeidskraft. Næraste flyplass er Ørsta - Volda eller Sandane.

Her finn du andre ledige stillingar i Stryn kommune: https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger?q=stryn