Stellenreferenz: 176459 Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. INNOVATION IS IMAGINING WHAT NO ONE ELSE CAN. At the BMW Group, everything starts with passion. It turns a profession into a vocation. It drives us to keep reinventing mobility and bring innovative ideas onto the roads. Enthusiasm for joint projects turns a team into a strong unit where every opinion is valued. It is only when expertise, highly professional processes and enjoyment of work unite that we can shape the future together. What should you bring along? -  University degree in Computer Science, Data Science, or a comparable qualification. -  At least five years of professional experience in (AI) platform engineering, AI training & inference or AI tooling. -  Track record of successfully leading and implementing large and complex technical AI solutions in cloud or edge devices. -  Experience with AI solutions on the edge or being excited to transfer your knowledge to the in-vehicle domain. -  Hands-on experience in machine learning or generative AI and proficiency <> <> in modern programming languages <>[GD1] file:/C:/Users/Q198137/Downloads/JobAd_Template_extern_EN_K%C3%BCnstliche%20Intelligenz.docx#_msocom_1 (file:/C:/Users/Q198137/Downloads/JobAd_Template_extern_EN_K%C3%BCnstliche%20Intelligenz.docx#_msocom_1)  [FW2] file:/C:/Users/Q198137/Downloads/JobAd_Template_extern_EN_K%C3%BCnstliche%20Intelligenz.docx#_msocom_2 (file:/C:/Users/Q198137/Downloads/JobAd_Template_extern_EN_K%C3%BCnstliche%20Intelligenz.docx#_msocom_2)  [GD3] file:/C:/Users/Q198137/Downloads/JobAd_Template_extern_EN_K%C3%BCnstliche%20Intelligenz.docx#_msocom_3 (file:/C:/Users/Q198137/Downloads/JobAd_Template_extern_EN_K%C3%BCnstliche%20Intelligenz.docx#_msocom_3)   such as Python, Node.js/Nest.js, Java/Kotlin, or  Go, as well as API technologies. -  Deep understanding of cloud architectures (mainly AWS), container orchestration (Docker, Kubernetes) and (ML)Ops of scalable cloud services. -  Very good written and spoken English skills. Knowledge of German, both written and spoken, is an advantage. Would you like to help us drive the AI transformation at BMW? Apply now! Find out more about Artificial Intelligence at the BMW Grouphere . Note: Please apply exclusively online via our career portal. Applications via other channels (esp. e-mail) cannot be considered. What we offer? -  Challenging projects with which we are shaping the mobility of tomorrow together. -  Wide range of personal and professional development opportunities. -  Attractive, fair and performance-related remuneration. -  High level of job security. -  Annual special payments such as vacation pay, Christmas bonus, and profit sharing. -  Flexible working hours including 6 weeks annual leave and overtime compensation. -  Discounted BMW & MINI conditions. -  Many other benefits at bmw.jobs/benefits Start date: <>from now on Type of employment: unlimited Working hours: full-time When you apply, the next steps in the selection process include an online test followed by interviews with the hiring manager (either virtual or in person). Do you have any questions? Then simply send your enquiry using ourcontact form . Your enquiry will then be answered by telephone or e-mail. At the BMW Group, we place great importance on equal treatment and equal opportunities. Our recruiting decisions are based on the personality, experience, and skills of the applicants.Learn morehere .

Ihre Aufgaben - Prozess-Analyse: Sie erfassen und verstehen betriebliche Prozesse mithilfe der verschiedenen Fachabteilungen. - Automatisierung: Unter Nutzung gängiger Tools wie n8n, Python oder API-basierte Schnittstellen konzipieren und implementieren Sie Datenflüsse und automatisieren diese Prozesse. - KI-Architekturen: Sie führen den Aufbau von RAG-Systemen, Embedding-Lösungen und intelligenten KI-Agenten von der Idee bis zum Live-Rollout und darüber hinaus aus. - Up to date: Durch kontinuierliche Weiterbildung und Erweiterung Ihres Fachwissens, bleiben Sie stets auf dem aktuellen Stand der Technik. - Mehrwert: Sie stehen Ihren Kolleg*innen beratend zur Seite und prägen die KI-Zukunft bei MRS. - Teamwork: Sie arbeiten eng mit den Bereichen der Software und IT zusammen, sind gleichzeitig aber auch Dienstleister für alle anderen Abteilungen. - Prozess-Optimierung: Die Analyse interner Prozesse und die effiziente Gestaltung der KI gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil - Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einer der folgenden Schwerpunkte: KI, Data Science, Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. - Know-How: Sie haben bereits Erfahrungen mit KI-Systemen und bestenfalls auch in der Prozessautomatisierung gesammelt. - Sprachkompetenz: Ihre Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sind sowohl mündlich als auch schriftlich auf einem sehr guten Niveau (B2/C1). - Persönlichkeit: Ihre kommunikative Art, sowie Ihr strukturiertes und selbstständiges Vorgehen runden Ihr Profil ab Warum Sie zu MRS kommen sollten - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiteinteilung, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und großzügige Urlaubsregelung - Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und breites Angebot an Gesundheitsförderung über JobRad und Hansefit - Teamgeist: Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie z. B. Teambuilding-Maßnahmen, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern - Internationalität: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit enger Verbundenheit zum Hauptstandort in Rottweil - Weiterentwicklung: Fachspezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eigenständigkeit: Selbstverantwortlicher Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, in denen Sie Ihr Knowhow und Ihre Ideen einbringen und wesentlich zum Erfolg beitragen können - Firmenkultur: Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Deine Aufgaben - Konzeption, Entwicklung und Implementierung von KI-Prototypen - Identifikation relevanter use-cases in Abstimmung mit den Fachbereichen - Evaluierung von generativer AI und Sprachmodellen - Sicherstellung Support, Schulung und Steigerung der Akzeptanz der KI-Lösungen - Aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich KI verfolgen und auf deren Einsatz prüfen Deine Qualifikation - Erste Erfahrung in der Entwicklung von KI-Prototypen und Anwendung von KI-Technologien/Plattformen. - Erfahrung in agilen Arbeitsweisen zur schnellen Umsetzung von Lösungen. - Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientiertes Vorgehen und Hands On Mentalität - Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Unser Angebot - Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess - Mobiles Arbeiten - JobRad und Corporate Benefits - Kostenlose Getränke - Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Das erwartet dich als (Senior) KI Consultant (m/w/d) - Du berätst unsere Kund*innen strategisch und operativ bei der Entwicklung sowie Umsetzung ganzheitlicher KI-, Daten- und Digitalstrategien - Dabei entwickelst du strukturierte Use-Case-Portfolios für KI- und AI-Agent-Anwendungen, bewertest deren Business-Potenzial und priorisierst sie zielgerichtet - Als Sparringspartner unterstützt du unsere Kund*innen bei der Einbettung von AI Agents in bestehende IT-, Daten- und Prozesslandschaften - Mit deinem Know-how gestaltest du zukunftsorientierte KI-Zielbilder und Operating Models und bringst praxisnahe Ideen für den erfolgreichen KI-Einsatz ein - Du entwickelst Governance-Strukturen, definierst Verantwortlichkeiten und etablierst relevante KPIs für nachhaltige KI-Initiativen - Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze, Methoden und Best Practices im Bereich Künstliche Intelligenz, Generative KI und AI Agents Das bringst du im Bereich KI und Digitalisierung mit - Generelles Verständnis und Interesse zu Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und AI - Mehrjährige Berufserfahrung als Consultant, AI / Data Strategist oder vergleichbar - Fähigkeit und Methodenwissen, um komplexe Konzepte für Management und Fachbereiche zu erklären - Ausgeprägte Präsentations-, Moderations- und Storytelling-Fähigkeiten gegenüber Entscheider*innen - Analytische Denkweise, strukturierte Problemlösung, Pragmatismus und unternehmerisches Denken Ein Plus, kein Muss - Erfahrung in der strategischen Nutzung von Daten (Datenstrategie, Data Governance, Data Products, Data Hubs) - Grundlegendes technisches Verständnis (z. B. Python, KI-Frameworks, Daten- und Systemarchitekturen) zur Einordnung von Lösungsansätzen Unsere Benefits für dich - Welcome Day – Ankommen und Netzwerken - Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich - Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro - Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland - Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot - Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite - Dienstreisen – Reisezeit ist Arbeitszeit - Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 4058 von 27.05.2026 bis 04.07.2026. Ihre Aufgaben: • Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des im Aufbau befindlichen KI Competence Centers (AI, Data, Plattform): Verantwortung für Operationalisierung der KI-Strategie inkl. KPI-/OKR-Zielsystemen und Roadmap. Umsetzung in Abstimmung mit Portfolioboard und Top-Management • Führung eines interdisziplinären KI-Teams (AI, Data, Plattform): Steuerung eines standortübergreifenden Teams inkl. Recruiting, Zielvereinbarungen und Kompetenzaufbau. Förderung einer service- und ergebnisorientierten Arbeitskultur • Steuerung und Skalierung von KI-Projekten und Innovationen: Priorisierung von AI-Use-Cases zur „Serienfertigung“ von KI-Lösungen sowie Integration in Fachverfahren und bereichsübergreifende Projekte • Budget-, Ressourcen- und Performance-Management: Verantwortung für Budget, Kapazitäten und Investitionen inkl. KPI-basiertem Reporting für Management und Vorstand • Aufbau von Data-, Plattform- und KI-Governance: Weiterentwicklung von Data Lake und Plattformarchitekturen sowie Sicherstellung von Compliance (z. B. Datenschutz) und prozessorientierten Standards Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, BWL oder vergleichbar • Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Steuerung von Organisationseinheiten inkl. KPI-basierter Führung sowie Budget- und Ressourcenverantwortung • Ausgeprägte Kompetenz in der Führung interdisziplinärer Teams und der Steuerung komplexer Organisationen mit vielfältigen Schnittstellen • Erfahrung in der Operationalisierung von Strategien in Strukturen, Prozesse und skalierbare Lösungen (z. B. Digitalisierung, KI, Plattformen) • Fundierte Fähigkeiten in der Analyse komplexer Fragestellungen sowie in Entscheidungs- und Eskalationssituationen • Erfahrung in Transformations- und Change-Prozessen sowie im Aufbau prozessorientierter Organisationen • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Personalvertretungsrecht • Kenntnisse in Compliance, Governance und Datenschutz (Datenschutz-Grundverordnung) • Idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht sowie regulatorischen Anforderungen (z. B. EU AI Act) • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) • Erfahrung mit Management- und Projektmethoden (klassisch/agil) sowie hohe Affinität zu Digitalisierung und KI Wir bieten: • Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm • Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung • Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung • Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote • Die Stelle ist nach EG14 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

Innovative Ideen, echte Projekte und Du mittendrin – starte mit uns in die KI‑Welt. Das erwartet Dich - Mitarbeit **an spannenden KI‑Use‑Cases **von der Problemidentifikation bis zur Implementierung - Unterstützung bei der Weiterentwicklung von KI‑Anwendungen(z. B. Copilot‑Use‑Cases, Prompting‑Konzepte, Auswertungen, kleine Automatisierungen) - Analyse, Strukturierung und logische Aufbereitung realer fachlicher und organisatorischer Problemstellungen - Zielgruppengerechte Aufbereitung von Ergebnissen für verschiedene für Fachbereiche, Projektteams, Management und Workshops - **Unterstützung **im Projektmanagement(z. B. Abstimmungen, Protokolle, Auswertungen und Organisation) - Einbringen eigener Ideen rund um KI sowie Entwicklung neuer Lösungsansätze mit echtem Mehrwert für unser Unternehmen Was Du idealerweise mitbringst - Du bist **eingeschriebener Student (w/m/d) **im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science, Technik, Naturwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang - Gutes Grundverständnis von KI‑Anwendungen sowie Motivation, dieses Wissen praxisnah einzusetzen - Fähigkeit, **komplexe Sachverhalte strukturiert **und verständlich darzustellen - Interesse daran, reale Prozesse zu verstehen und pragmatische Lösungen zu entwickeln - Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse,** idealerweise **erste Erfahrungen mit M365/Copilot - Eine selbstständige, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise - Neugier, Eigeninitiative und Lust, neue Dinge auszuprobieren - Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Teamgeist und einem kreativen Mindset - **Gute Deutschkenntnisse **in Wort und Schrift Darauf kannst Du Dich freuen - **Vergütung Deiner Arbeitsleistung:**Deine Zeit und Dein Engagement sind uns was wert. - **Flexible Arbeitszeiten: **Damit Du Studium, Privatleben und Praxis gut unter einen Hut bekommst. - Innovatives & unterstützendes Umfeld: Arbeite an praxisnahen KI‑Projekten und bring Deine Ideen ein. - Expertennetzwerk: Entwickle Dich in einem bereits bestehenden KI‑Umfeld kontinuierlich weiter und erweitere dein Wissen durch praxisnahe Innovationen – zum Beispiel in unserer Digitalschmiede. - **Mentoring: **Individuelle Betreuung und direkte Unterstützung für Deine Entwicklung sind uns wichtig. Konzern im Rücken - Business Unit im Herzen Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies. Wir planen, bauen und betreiben industrielle Anlagen und halten die Produktion am Laufen. Als Teil eines internationalen Netzwerks arbeiten wir in eigenständigen Gesellschaften mit kurzen Entscheidungswegen – dort, wo das Know-how sitzt. Unsere Werte:Vertrauen, Eigenständigkeit, Solidarität, Unternehmergeist und Verantwortung. Wir stehen für Vielfalt und echte Chancengleichheit - jede Bewerbung ist willkommen. Du bist dran.It’s time to act.

**Abteilung: **Qualitätsmanagement & Internationales **Standort: **Studienzentrum Quarre (Wandsbeker Marktstraße 103-107, 22041 Hamburg) Arbeitsbeginn: ab sofort **Stellenumfang: **zwei Stellen, Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Stunden, unbefristet Die NBS Northern Business School – University of Applied Sciences ist eine staatlich anerkannte private Hochschule mit zwei Studienzentren in Hamburg. Leitmotiv der NBS Northern Business School ist das Motto "Das Studium, das ins Leben passt." Wir machen unsere Studierenden stark und erfolgreich – mit digital geprägten Studienangeboten vor Ort in unseren Studienzentren oder online, in Vollzeit oder in Teilzeit. Das Studienangebot der NBS Northern Business School ist den Lebensumständen der aktuell ca. 1000 Studierenden angepasst und ermöglicht dadurch vielen Studieninteressierten den Zugang zu einem staatlich anerkannten Studienabschluss. Du möchtest die Studienerfahrung unserer Studierenden aktiv mitgestalten und die Zukunft der Hochschullehre digital, innovativ und lernzentriert weiterentwickeln? Dann suchen wir dich als Learning Experience Designer (m/w/d) Deine Aufgaben: - Du strukturierst und gestaltest die Überarbeitung sowie Neuentwicklung unserer Studienangebote, um die Studienerfahrung unserer Studierenden kontinuierlich zu verbessern. - Du konzipierst und setzt Lerninhalte technisch und medial um – unter Einsatz von KI-Tools wie Area9. - Du begleitest und berätst unsere Lehrenden bei der weiteren Digitalisierung ihrer Lehre, z. B. in hybriden oder Flipped-Classroom-Szenarien, und unterstützt den Einsatz von Lernmanagementsystemen wie Moodle. - Du wirkst operativ an Qualitätssicherungsmaßnahmen in Studium und Lehre sowie an internen Projekten im Rahmen unserer Systemakkreditierung mit. - Du bist die treibende Kraft der digitalen Transformation unserer wachsenden Hochschule – initiierst neue Ideen, förderst Innovation und bringst Veränderung aktiv voran. - Du wirkst aktiv an der Entwicklung neuer, innovativer Produkte der NBS mit – von Microcredentials über Zertifikatskurse bis hin zu Studiengängen – und bringst deine didaktische und technologische Expertise in diesen Prozess ein. - Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte und arbeitest eng mit verschiedenen Akteur*innen innerhalb der Hochschule zusammen. Bei entsprechender Eignung eröffnen wir dir Perspektiven zur Übernahme erweiterter Verantwortungsbereiche bis hin zur fachlichen Leitung eines Teams. Deine Stärken: Du liebst das selbstständige Arbeiten, hast ein Auge auch für Details und bist immer auf der Suche nach Optimierungen. Dabei legst du Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege. Dein Organisationstalent und deine Informationskompetenz unterstützen deine Hands-on-Mentalität beim Steuern und Strukturieren deiner Projekte. Dein Spirit ist unser Spirit: verändern und verbessern, in Lösungen denken - und dabei sinnorientiert und sinnstiftend handeln. Das bringst du mit: - Einen Hochschulabschluss und mehrjährige fachlich relevante Berufserfahrung. - Erfahrung in der Konzeption kompetenzorientierter Hochschullehre und in der Erstellung multimedialer Lerninhalte unter Einsatz von KI-Tools. - Nachweisliche Erfahrung in der Leitung eigener Projekte und der Übernahme von Verantwortung. - Souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit Professor*innen verschiedener Fachrichtungen sowie ein tiefes Verständnis der Strukturen des deutschen Hochschulwesens. - Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen, insbesondere Moodle. - Ausgeprägte mediendidaktische Kompetenzen und die Fähigkeit, Lehrende professionell und zielgerichtet zu beraten. - Eine strukturierte, teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise, Offenheit für neue Entwicklungen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unsere Benefits: - Agile Strukturen und Raum für innovative Ideen - eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit - kostenlose Teilnahme am Bildungsangebot der NBS Northern Business School - attraktive Urlaubsregelung: 26 Urlaubstage (bezogen auf eine 5-Tage Woche) plus jährliche Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr, insgesamt also bis zu 32 Urlaubstage, - betriebliches Gesundheitsmanagement mit bis zu 420 Euro geldwerten Prämien pro Jahr zusätzlich oder extra Urlaubstagen - Möglichkeit, betriebsinterne Hostels der WBS TRAINING AG in Berlin und Pommritz/Sachsen kostenlos zu nutzen - individuelle persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten - familienfreundliches Unternehmen - mobiles Arbeiten nach individueller Absprache - Dienst-Smartphone - vermögenswirksame Leistungen - betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss zum HVV-/Deutschland-Ticket Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung Bitte sende und deine Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen in einer PDF-Datei zu: - Anschreiben/Motivation inkl. Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Einstiegsbeginn, - Lebenslauf - Arbeitszeugnisse Sende deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: personal[at]nbs.de (https://personal[at]nbs.de) Ansprechpartnerin: Jasmeen Singh Personalreferentin Human Resources Telefon: 040/35 700 340 Bei der NBS Northern Business School ist jede/r herzlich willkommen, ganz unabhängig davon, welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung du mitbringst. Die Bewerbung von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen mit Beeinträchtigungen begrüßen wir ausdrücklich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Blended Learning, Digitale Lernformen, Machine Learning, Cognitive Computing Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Entwicklung

TTI AUSTRIA

Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent.

- Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung

- Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung

- Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen

- Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten 1 KI Developer:in Vollzeit Hybrid AI Automation (m/w/d)

Arbeitsort: St. Florian

Gehalt: ab EUR 60.000,-

Arbeitszeit: Vollzeit

Branche: Dienstleistungen

Arbeitsbeginn: ab sofort

Du willst nicht nur über KI reden, sondern produktive KI Lösungen entwickeln, die echten Impact haben? Bei uns setzt du moderne KI-Anwendungen, Automationen und AI-Tools direkt im Unternehmen um - mit viel Verantwortung, kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

Hier arbeitest du nicht an Ideen - sondern an echter Veränderung. Du treibst Innovation und AI aktiv voran und entwickelst KI-Lösungen mit echtem Impact.

- Du kannst eigene Ideen direkt ausprobieren und umsetzen - schnell, pragmatisch und wirksam.

- Du nutzt dein technisches Verständnis, um KI-Anwendungen mit echter Substanz zu entwickeln.

- Du arbeitest an zukunftsweisenden KI-Projekten mit viel Gestaltungsspielraum.

- Bei uns zählen Innovation, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.

- Echter Impact statt starrer Hierarchien.

- Freiraum für Innovation, AI-Experimente und neue Technologien.

- Offene Du-Kultur mit starkem Team-Spirit.

- Flexible Remote-Arbeitstage nach der Einarbeitungsphase - abgestimmt auf die jeweiligen Projekte.

- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum, Verantwortung zu übernehmen.

- Wertschätzung, Zusammenhalt und gemeinsame Erfolge stehen bei uns im Mittelpunkt. Kurz gesagt: Du bekommst bei uns die Bühne, um AI nicht nur zu denken - sondern wirklich ins Unternehmen zu bringen.

Benefits:

- Gute Erreichbarkeit

- Flexible Arbeitszeiten

- Gratis Parkplatz

- Weiterbildung

- Obst

- Laptop

- Prämienmodell

- Firmenevents

- Home-Office Möglichkeit

- Unbefristetes Dienst­verhältnis

- Überkollektiv­vertragliche Bezahlung

- Vollzeit­arbeitsplatz

- Apple Handy

- Du-Kultur

- Sicherer Arbeitsplatz

- Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Gehalt:

Je nach deiner Erfahrung und deinem Aufgabenbereich bieten wir dir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000. Zusätzlich kannst du durch leistungsorientierte Boni noch mehr verdienen.

Was du als KI Developer:in bei uns bewegst:

Hier geht's nicht um Theorie. Hier wird gebaut.

- Du entwickelst KI-Anwendungen, Automationen und AI-Tools, die direkt im Unternehmen eingesetzt werden.

- Du bringst Prototypen schnell in produktive Lösungen - pragmatisch, sauber und skalierbar.

- Du übernimmst Verantwortung für KI-Projekte - von der technischen Konzeption bis zum Rollout.

- Du arbeitest eng mit internen Teams aus Marketing, Sales und Recruiting zusammen und setzt Anforderungen direkt um.

- Du koordinierst bei Bedarf externe Entwickler:innen oder Partner:innen.

- Du denkst Systeme weiter: Integration, Skalierung und nachhaltige Nutzung sind Teil deiner Arbeit.

- Du bringst Struktur in Projekte und behältst Fortschritt, Qualität und Ziele im Blick.

- Kurz gesagt: Du entwickelst KI-Lösungen, die funktionieren - und sorgst dafür, dass sie nachhaltig eingesetzt werden.

Bewerbungslink: http://www.tti.at/jobs?jobinserat=13658&fremdportal=10 Das Mindestentgelt für die Stelle als KI Developer:in Vollzeit Hybrid AI Automation (m/w/d) beträgt 60.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Die TUPAG-Holding-AG - eine Unternehmensgruppe mit derzeit 27 Tochterunter-nehmen in den Segmenten Lebensmittelindustrie, Landwirtschaft, Industrie-, Land-u. Baumaschinen, Bau- und Garten und Kreislaufwirtschaft –  sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mühlhausen einen/ eine engagierte(n) KI-Experte für Digitale Medien & Prozessautomatisierung (m/w/d) 🎯 Ihre Aufgaben - KI-gestützte Website-Erstellung: Sie konzipieren, erstellen und optimieren unsere Webauftritte unter intensivem Einsatz von KI-Tools (z. B. für automatisierten Code, Layouts und SEO-Strukturen). - Automatisierte Werbeinformation: Sie entwickeln und steuern KI-basierte Workflows für personalisierte Werbekampagnen, Newsletter und datengetriebenes Performance-Marketing. - Smarte Social-Media-Präsenz: Sie automatisieren die Erstellung, Planung und Skalierung von Content (Text, Bild, Video) für unsere Social-Media-Kanäle mithilfe generativer KI. - Digitalisierung von Geschäftsprozessen: Sie analysieren unsere täglichen Arbeitsabläufe und verknüpfen bestehende Tools über smarte KI-Schnittstellen (z. B. Make, Zapier, KI-Agenten), um manuelle Aufgaben zu eliminieren. - Qualitätsmanagement: Sie überwachen die KI-generierten Outputs (Faktencheck, Brand Voice) und entwickeln Prompts kontinuierlich weiter. 👤 Ihr Profil - Ausbildung/Hintergrund: Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digital Marketing, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem KI-Bezug. - KI-Tool-Expertise: Fundierte Erfahrung mit generativen KI-Werkzeugen (z. B. ChatGPT, Midjourney, Claude) sowie Tools zur Web- und Content-Erstellung. - Automatisierungs-Skills: Erfahrung mit Workflow-Automatisierung (z. B. via Make.com, Zapier, Microsoft Power Automate) und der Integration von API-Schnittstellen. - Marketing-Verständnis: Gutes Gespür für digitale Trends, Social-Media-Algorithmen (Facebook, Instagram, TikTok) und zielgruppengerechte Kundenansprache. - Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, technische Innovationen pragmatisch in Geschäftserfolge zu übersetzen. - Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. 💼 Was wir Ihnen bieten - Innovations-Spielwiese: interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit durch vielfältige Aufgaben - Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt je nach Erfahrung - Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten - Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. - Benefits: Modernste Hardware, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad. 📬 Bereit für die digitale Transformation? Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins an folgende Adresse: TUPAG-Holding-AG - Personalabteilung - Bei der Breitsülze 20 c 99974 Mühlhausen/Thür. E-Mail: personal@tupag.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Content-Marketing

KI-Risikocontroller Schwerpunkt Tochtergesellschaften (m/w/d) - Finanz Informatik Schreib uns E-Mail: karriere@f-i.de Folge uns • De • | KI-Risikocontroller Schwerpunkt Tochtergesellschaften (m/w/d) Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Risikomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen KI-Risikocontroller Schwerpunkt Tochtergesellschaften (m/w/d) Benefits bei der Finanz Informatik Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr. Aufgaben: • Aktive Beratung der FI-Tochterunternehmen, der FI-internen Fachbereiche und unserer Kunden zur risikobewussten, ethischen und gesetzeskonformen Nutzung von KI sowie Begleitung des Prozesses von der Planung an bis zur Produktivsetzung von KI • Mitarbeit bei den Lösungen zur Pflege von Regelungen, Weiterentwicklung von Methoden für die Funktion KI-Risikocontrolling • Schnittstelle zum Datenschutz zur Mitwirkung von KI-bezogenen Lösungen • Erhebung, Prüfung und Beratung zur Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben für KI-Systeme • Koordination von Erhebungen für das Transparenzregister, Kontrollen zur Qualitätssicherung und Mitwirkung bei der Nachweisdokumentation • Beratung bei der Erstellung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen • Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen KI-Fachexpertenteams Profil: • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation • Mind. 3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung in IT-Compliance, , Informationssicherheit, Beratung oder vergleichbaren Bereichen • Kenntnisse zu regulatorischen Vorgaben wie der KI-Verordnung der EU (AI Act) und weiteren relevanten Rechtsgebieten • Kenntnisse der DSGVO wünschenswert • Großes Interesse an Fragestellungen zu Künstlicher Intelligenz, IT-Risikomanagement, Regulatorik, Datenschutz und IT-Compliance sowie das Interesse an diesbezüglicher fachbezogener Weiterbildung • Hohe Lernbereitschaft sowie allgemeine Kenntnisse zu Künstlicher Intelligenz, deren Anwendungsszenarien und Risiken sowie Interesse an deren technischer Umsetzung (Machine Learning, Generative Systeme, KI-Agenten usw.) • Grundlegendes Verständnis für Anforderungen an das operative Risikomanagement eines Finanzdienstleisters sind von Vorteil Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 256/B! Jetzt bewerben! Bewerbung Bei den mit einem Stern gekennzeichneten Feldern handelt es sich um sog. "Pflichtfelder". Ein Absenden der Bewerbung ist erst nach entsprechender Befüllung dieser Felder möglich. Sowohl die zuvor in den Pflichtfeldern gekennzeichneten Angaben als auch die freiwillig gemachten Angaben (z. B. Zurverfügungstellung eines Bildes) und die übermittelten Dokumente sowie in Einzelfällen aus öffentlichen Quellen wie beruflichen sozialen Netzwerke oder von vorherigen Arbeitgebern erlangten Informationen verarbeitet die Finanz Informatik GmbH & Co. KG, um Bewerbungen zu erfassen, zu prüfen, Bewerbungsgespräche durchzuführen, zusätzliche Recherchen - soweit erforderlich und zulässig - anzustellen, interne Entscheidungen über Bewerbungen zu treffen und eine Zu- bzw. Absage auszusprechen. 6 Abs. 1 b DSGVO (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses). Wir speichern persönliche Daten, solange sie für die vorgenannten Zwecke erforderlich sind und anonymisieren bzw. löschen die Daten abgelehnter Bewerber im Regelfall innerhalb von sechs Monaten nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens. Bei einer angenommenen Bewerbung werden die Daten in die Personalakte aufgenommen. Weitere Detailinformationen zum Datenschutz gibt es hier. Noch Fragen? Vielleicht auch interessant: Noch Fragen? Gerrit Graën Recruiter Standort Hannover +49511510222675 karriere@f-i.de karriere%40f-i.de Laatzener Strasse 5 Hannover Xing LinkedIn Vielleicht auch interessant: Schwachstellenmanager (m/w/d) Frankfurt | Hannover | Münster Dezentraler Sicherheitsbeauftragter - Schwerpunkte Informationssicherheit und Risikomanagement (m/w/d) Frankfurt | Hannover | Münster © 2026 Sparkassen-Finanzgruppe #mehralsTech Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen