Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

RESPONSABILITÉS : AINTERIM Miribel, vous propose une nouvelle opportunité en CDI ! En effet, nous recherchons un CHEF DE MISSION/ CHEF DE GROUPE F/H pour intégrer un cabinet d'expertise comptable de renom situé à JONAGE (69) Au sein de cette agence de 12 personnes, vous reprenez en toute autonomie un portefeuille d'environ 30 clients, composé principalement de PME/TPE, commerçants, artisans et professions libérales ou agricoles. Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : • Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME (BIC, BNC, SCI...) ; • Vous révisez les dossiers comptables ; • Vous établissez les déclarations fiscales ; • Vous produisez les bilans et les liasses fiscales ; • Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. Cette structure prône la montée en compétences et l'évolution en interne, pour cela, elle propose des formations régulières et dispose de services supports (juridique et informatique). Sur une base de 39 heures de travail hebdomadaire, vous cumulerez 10 RTT/an. Votre rémunération sera définie selon votre diplôme et votre expérience professionnelle et se composera d'un salaire fixe entre 2 600 et 3 200 € brut mensuel et d'une part variable versée au trimestre selon conditions d'attribution. De plus, vous bénéficierez d'une mutuelle avantageuse ainsi que d'un CSE très intéressant. Le poste est à pourvoir au plus vite, nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire et attendons votre CV actualisé dans les meilleurs délais. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum, idéalement du DCG voire DSCG ; - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en cabinet comptable ; - Outre votre rigueur et votre savoir-faire, votre sens du service clients et votre bon relationnel seront appréciés. - Plus qu'un cabinet, vous rejoignez un groupe et contribuez à son développement.

L'hôtel Best Western Plus 4 étoiles "LES TERRASSES DE BREHAT" recherche un valet/une femme de chambre dans le cadre d'un CDD saisonnier. Vos missions principales seront : - Prendre connaissance de son planning de travail : nombre de chambres à remettre "à blanc" (à nettoyer totalement) ou en "recouche" (refaire le lit sans forcément changer les linges de lit et de toilette quand le client reste une nuit supplémentaire) - Remettre des draps et du linge de toilette dans les chambres - Réapprovisionner en produits d'accueil neufs (shampoing, gel douche, savon, ) - Réapprovisionner le mini bar - Passer l'aspirateur - Faire la poussière, les vitres - Laver et repasser le linge (s'il n'y a pas de lingère dans l'hôtel) - Mettre en place les tables et chaises, le buffet du petit déjeuner et préparer les boissons chaudes (s'il n'y a pas de serveur petit-déjeuner) - Vérifier le bon fonctionnement et prévenir d'éventuels problèmes concernant le matériel de l'établissement Des missions secondaires pourront s'ajouter aux missions principales en fonction de l'activité. CDD saisonnier Poste à pourvoir immédiatement jusque fin août 2025. Repos à définir ensemble en fonction de l'organisation du travail. Au-delà de compétences techniques : savoir-faire un lit au carré, choisir le bon produit d'entretien en fonction des tâches à enlever et du matériau à nettoyer (moquette, tissu, ), de nombreuses compétences de savoir-être sont indispensables : Grand sens de l'hygiène et du travail bien fait Discrétion Ponctualité Rapidité, efficacité Rigueur et organisation Sens de la relation client Vous souhaitez postuler ? Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier et/ou e-mail. Plus d'informations sur notre site internet :www.terrasses-brehat.fr

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BTS Electrotechnique et vous souhaitez rejoindre notre entreprise. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

RESPONSABLE ACCUEIL & RÉSERVATIONS Auberge de Jeunesse HI Strasbourg 2 Rives Rejoignez une aventure humaine et dynamique au sein de notre auberge de jeunesse ! Nous recherchons un(e) Responsable Accueil & Réservations pour assurer une expérience inoubliable à nos voyageurs. Si vous aimez le contact, avez un excellent sens de l'organisation et partagez les valeurs du tourisme social, cette mission est faite pour vous ! VOTRE MISSION : Encadrement & Gestion d'équipe: Organiser et superviser l'accueil des voyageurs et groupes. Manager et coordonner l'équipe d'accueil et d'entretien. Assurer la continuité du service pendant les horaires d'ouverture. Réservations & Gestion du remplissage: Traiter les demandes et assurer le suivi des réservations. Attribuer les lits/chambres en optimisant l'occupation. Suivre le taux de remplissage et ajuster en conséquence. Accueil & Expérience client: Accueillir, informer et conseiller les voyageurs. Fournir des recommandations touristiques. Gérer les situations complexes et garantir la satisfaction client. Administration & Gestion des encaissements: Gérer la caisse et assurer le suivi des paiements. Contrôler et valider les factures. Suivre les échéanciers et relancer si besoin. VOTRE PROFIL : Expérience en accueil, tourisme ou hôtellerie. Aisance relationnelle et sens du service. Organisation et rigueur dans la gestion quotidienne. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation. La connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus ! Vous êtes de nature disponible et flexible. CONDITIONS & AVANTAGES : CDI avec 13e mois + primes. Horaires : 12h-18h15 / 19h-19h45 (1 week-end sur 2 minimum). En cas de remplacement : 7h-12h / 12h45-14h45 ou 14h15-19h / 19h45-22h. Un environnement chaleureux et une équipe engagée. Travailler dans un cadre convivial et international. Envie de relever le défi et de rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! Auberge de Jeunesse HI Strasbourg 2 Rives Postulez dès maintenant !

? Votre mission : Au sein du Bureau d'Études, vous participez à toutes les étapes de développement de cartes électroniques de puissance, depuis la compréhension du besoin client jusqu'à la mise en production série. Vos responsabilités principales : ? Avant-projet : - Définir les solutions techniques en réponse aux besoins du client - Dimensionner les composants magnétiques et électroniques pour constituer le dossier de chiffrage et coût de produit   ? Développement : - Endosser le rôle de chef(fe) de projet technique : planification, suivi, coordination - Concevoir les schémas électroniques - Superviser le routage en lien avec la CAO - Mettre au point les prototypes, tester les fonctions, assurer les validations - Participer aux tests de pré-qualification et définir les spécifications pour l'industrialisation? ? Votre profil : Nous recherchons un(e) ingénieur(e) ou profil équivalent avec une forte appétence pour l'électronique de puissance, motivé(e) à grandir dans un environnement exigeant mais bienveillant. Compétences techniques attendues : - Connaissances approfondies en électronique de puissance, analogique, numérique - Chiffrage et développement de cartes électroniques de puissance depuis le prototypage jusqu'à la mise en série - Capacité à identifier les innovations technologiques pertinentes pour anticiper les besoins clients - Bonnes notions en CEM - Capacité à rédiger des spécifications et documents techniques clairs - Une bonne compréhension des contraintes industrielles et de qualification   Et côté savoir-être ? - Sens de l'engagement, rigueur, orientation client - Esprit d'équipe et envie de transmettre - Curiosité, créativité et pragmatisme Quelle que soit votre expérience, votre profil nous intéresse ! Vous avez un solide bagage en électronique de puissance, de l'envie, et une vraie motivation à évoluer, alors nous avons hâte de vous connaitre davantage. ? Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous votre CV (quelques mots sur votre motivation seront un plus apprécié). Vous avez une question sur le poste ou l'environnement ? Nous serons ravis d'en discuter.

Auxiliadom est une entreprise spécialisée dans les services d'aide et de maintien à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Elle aspire à devenir un acteur de référence dans le secteur des personnes en situation d'handicap. Sa mission : permettre à chacun de continuer à vivre paisiblement chez soi, dans un environnement familier, en conservant ses repères et son mode de vie, tout en luttant contre l'isolement. Vous avez une solide expérience dans le secteur de l'aide à domicile et souhaitez relever un nouveau défi à responsabilités ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable de secteur à Nice ! Vos missions : En tant que véritable pivot entre les bénéficiaires, les intervenants à domicile et la direction, vous serez en charge de : Gérer et organiser les plannings d'intervention en fonction des besoins et disponibilités Assurer le suivi des bénéficiaires : évaluation des besoins, mises en place de prestations, visites à domicile Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'intervenants à domicile Garantir la qualité de service et le respect des procédures internes Participer au développement de l'activité sur votre secteur (prospection, partenariats.) Votre profil : Expérience exigée : minimum 3 ans dans un poste similaire ou dans la coordination de services d'aide à domicile Excellent sens de l'organisation, autonomie, réactivité et qualités relationnelles Connaissance du public fragile (personnes âgées, en situation de handicap.) Maîtrise des outils informatiques - Logiciel XIMI est plus Permis B + véhicule personnel obligatoire Nous vous offrons : Un poste clé dans une structure à taille humaine, en plein développement et une possibilité d'évolution professionnelle. Une équipe engagée et solidaire Un accompagnement personnalisé à la prise de poste Rémunération attractive selon profil + prime + voiture de service Intégrez une équipe investie dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie à leur domicile. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Venez rejoindre le CIAS de Quimper Bretagne Occidentale au sein de son équipe de ses EHPAD de Briec, Plogonnec et Quimper. Travailler au CIAS c'est : Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Venez nous rencontrer au forum des jobs d'été le lundi 7 avril à partir de 14 heures au Parc des expositions de Quimper. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute des aides-soignants/aides-soignantes pour les EHPAD Flora Tristan à Briec, Roi Gradlon et Coat Kerhuel à Quimper et du Steir à Plogonnec du 30 juin au 1er septembre 2025. Horaires de travail variables selon l'organisation de service Assurer la prise en charge des personnes âgées accueillies en EHPAD. Dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort aux personnes admises dans un service ou un établissement social ou médicosocial. Veille à l'entretien de l'environnement de la personne. Contribue à préserver ou restaurer le lien social, dans le respect du projet de vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. Activités principales : Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence éthique, contribue à leur bien-être et au maintien de leur autonomie. Profil recherché : LE DIPLOME D'AIDE SOIGNANT/E EST EXIGE (ou équivalence). SAVOIRS : Connaître : - les règles de sécurité et d'hygiène - les pathologies spécifiques du public pris en charge par le service SAVOIR-FAIRE : - Maitriser les gestes de 1er secours - Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier - Capacité d'observation et d'adaptation - Animer, accueillir, accompagner. SAVOIR-ETRE : - Discrétion professionnelle - Sens du travail en équipe, des responsabilités, aptitude relationnelle, empathie, capacité d'écoute. Conditions particulières Travail week-end, jours fériés. Merci de préciser sur quel EHPAD vous postulez + joindre une lettre de motivation à votre cv

L'Association Cuisine Sans Frontières permet la rencontre des cultures autour des fourneaux et l'intégration des personnes exilées. Nous proposons des plats du monde à la vente. Nos cuisiniers ont une activité, améliorent leur français, font des stages, obtiennent des diplômes. Rejoignez l'équipe et venez contribuer à un projet qui fait sens, une belle aventure humaine. Le (la)responsable de restauration aura en charge toutes les activités relatives à la restauration : cuisine, gestion des stocks, encadrement, formation et animation des équipes. Il (elle) prendra part aux événements et aux décisions stratégiques de l'Association. Pour cela, il (elle) devra : 1. Maîtriser : - Le pôle restauration : méthodes, hygiène, organisation, - La bureautique, - La langue française orale et écrite, 2. Savoir encadrer et former une équipe, communiquer et organiser le travail. 3. Travailler en collaboration avec la coordinatrice de CSF et l'ensemble des bénévoles de l'Association. Les missions qui lui seront spécifiquement confiées sont : - L'organisation et la gestion des buffets : commandes, devis et suivis, productions et encadrement de l'équipe de production, livraisons. - L'organisation et la gestion des ateliers de cuisine : propositions, inscriptions, animations, - Gestion des stocks : commandes, suivis, inventaire. PROFIL : Vous êtes titulaire du CAP de cuisine, ou avez une expérience significative en cuisine. Vous êtes dynamique, organisée(e), autonome, et ouvert aux différentes cultures culinaires. Vous savez prendre et proposer des initiatives dans le but d'améliorer la qualité du service. Vous avez à cœur de former, transmettre et assurer la cohésion d'équipe. Vous travaillerez 26 h annualisées, la durée hebdomadaire de travail pourra varier au cours de l'année. Horaires en journée, exceptionnellement le soir, quelques samedis travaillés dans l'année ( dimanche exceptionnel). La liste de ces missions n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de l'activité. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 25 août IMPORTANT: les entretiens auront lieu en septembre.

Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, engagée, et fièrement ancrée sur son territoire ? Chez Unicoque, on a à cœur de valoriser le travail de nos producteurs et de proposer des produits sains, bons et 100% français ! Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes un maillon essentiel au bon fonctionnement de notre outil de production. Vous serez en charge de : - Garantir le bon état de marche des installations, - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative, - Assurer la surveillance des équipements, - Participer à la valorisation de nos bâtiments et de notre environnement de travail. Horaires : - En saison (septembre à décembre) : travail en 2x8 ou 3x8, du lundi au samedi, - Hors saison : passage en 2x8 du lundi au vendredi à partir de janvier. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des équipements industriels ou équivalent Vous avez de solides bases en mécanique, un esprit curieux et rigoureux Vous avez le sens du travail d'équipe, vous êtes réactif(ve) et force de proposition Vous avez idéalement 2-3 ans d'expérience. ou vous débutez mais vous êtes motivé(e) à apprendre Alors ce poste est fait pour vous et rejoignez-nous en postulant ! Pourquoi nous rejoindre ? - Pour faire partie d'un projet collectif et local, - Pour travailler dans un cadre stimulant, avec des défis techniques à relever chaque jour. Modalité de l'offre : Prise de poste : Dès que possible Durée du travail : Annualisation : 1607 heures Salaire indicatif : 2130€ mensuel brut à 2400€ mensuel brut + 13ème mois Pour postuler : L'aventure vous tente ? Rejoignez-nous et envoyez votre CV et lettre de motivation à Lorrie VIALATTE chargée des Ressources Humaines par mail en précisant la référence de l'offre « Agent de maintenance h/f ».