Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Primärvården inom Region Jämtland Härjedalen är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade. Inom område primärvård finns ett gott forskningsklimat och har status som universitetssjukvårdsenhet. Vår FoU enhet kan bistå med stöd och vetenskaplig handledning tillsammans med främst Umeå universitet. Lits Hälsocentral är en välfungerande hälsocentral och arbetsplats, med bra rutiner och samarbete blandat med en stor portion nytänk. Vi samarbetar med alla våra kollegor inom olika yrkeskategorier för att skapa god vård och ge bra förutsättningar för patienterna. Vi har i nuläget drygt 3750 listade patienter, ca 17 medarbetare och två enhetschefer i samledarskap. Vår läkargrupp består av 3 specialister i allmänmedicin, 2 ST-läkare, en vik. läkare och en vik. Underläkare. I teamet finns också distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Därtill finns en psykosocial enhet med psykolog, kurator och psykoterapeut som delas med Lugnvik samt Rehabkoordinator, sjukgymnast och arbetsterapeut. I samma hus finns mödra- och barnhälsovård. Vi har ansvar för två SÄBO.  Vår hälsocentral ligger cirka 2 mil utanför stadskärnan, nära Indalsälven, med möjlighet till fina löprundor, cykelturer eller promenader. Vi har högt i tak, en god stämning där vi hjälper varandra och vi vill tillsammans skapa ett gott arbetsklimat. Vi vill ligga i framkant och ständigt utvecklas. Varmt välkommen till oss! ARBETSUPPGIFTER Primärvården är mitt i omställningen mot nära vård, vilket innebär bland annat ett ansvar för färre antal patienter till förmån för ett utökat ansvar för våra mest sköra äldre. Vi arbetar utifrån konceptet utvidgad primärvård, arbetssättet innebär också ökade möjligheter till hembesök och därmed kunna förmedla trygghet till de patienter som behöver det bäst. Arbetet som specialist i allmänmedicin innebär ansvar för ett geografiskt område med mottagningsbesök, akutbesök, hembesök, kvalificerade telefonbesök och fördjupade läkemedelsgenomgångar. Vi har läkarmöte med gemensam remissgenomgång en gång/vecka och utöver det tid avsatt för utvecklingsarbete. Enstaka beredskapsjourer ingår i arbetet. Vi har ansvar för fyra SÄBO inklusive korttidsplatser och ett välfungerande samarbete med kommunens distriktssköterskor i hemsjukvård. Inom ramen för din anställning finns möjlighet till sidouppdrag inom SÄBO, MVC, BVC. Handledning av kandidater och utbildningsläkare ingår i arbetet. Med anledning till att primärvården har status som universitetssjukvårdsenhet ingår i tjänsten undervisning, handledning och utbildning av läkarstudenter vid Umeå universitet. KVALIFIKATIONER Vi söker en nyfiken och intresserad specialistläkare i allmänmedicin och som är intresserad av primärvården samt vill utveckla vår hälsocentral tillsammans med oss. Egen forskning och forskarhandledning är meriterande men inte ett formellt krav för tjänsten. Vi ser att du är som nämnt innan, genuint intresserad av primärvård, självgående, tar ansvar och vill bidra med god stämning i arbetsgruppen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Primärvården är en sjukvårdsenhet inom regionens hälso-och sjukvårdsförvaltning och där det bedrivs högskoleutbildning för läkarexamen och forskning. Detta innebär att samtliga sökande måste sakkunniggranskas av FoU-ansvarig inför eventuell anställning. Med anledning av detta måste ansökan innehålla nedan medföljande dokument: • Ett strukturerat CV • Intyg om läkarexamen från det eller de lärosäten där läkaren fullgjort sin grundutbildning. Detta gäller även läkare utbildade inom annat EU-land och i land utanför EU. • Legitimationsbevis från Socialstyrelsen • Specialistkompetensbevis från Socialstyrelsen • Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet och eventuellt andra pedagogiska meriter. • Om aktuellt intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent, samt datum för disputation och titel på avhandlingen. • Dokumenterad handledarutbildning • Om tillämpligt fullständigt uppdaterad publikationslista. • Eventuellt ytterligare dokumenterad meritering avseende exempelvis klinisk kunskap/erfarenhet, kliniskt utvecklingsarbete, ledningserfarenhet och annat som den sökande vill framhålla som meriterande för den sökta befattningen. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Nu söker vi på Vardaga Lindbacken Säffle undersköterskor för timtid. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Vardaga Lindbacken Lindbacken är ett modernt boende i centrala Säffle för äldre personer och med demenssjukdom. Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Stort fokus läggs på aktiviteter för våra boende. På Lindbacken finns hund som är med i verksamheten på dagtid och skänker stor glädje till många och är ett trivsamt inslag i de dagliga aktiviteterna. Lindbacken erbjuder permanent boende. Vardaga har drivit Lindbacken sedan 2016 på uppdrag av Säffle kommun. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har våran egen hund Doglas på plats. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Om jobbet Som kronofogde arbetar du inom ett eller flera av Kronofogdens verksamhets­områden summarisk process, verkställighet, skuld­sanering och tillsyn i kon­kurs/rekonstruktion. Du ansvarar för den rättsliga kvaliteten i ärendehand­läggningen. Ditt arbete spänner över ett flertal rättsområden, främst insolvensrätt, exekutionsrätt och sakrätt. Initialt kommer du att arbeta inom verksamhetsområdet verkställighet. - Inom den summariska processen gör du kvalificerade juridiska bedömningar i mål som handlar om betalningsföreläggande, vanlig handräckning och särskild handräckning. - Inom verkställigheten är du en självklar del av myndighetsutövningen vid ingripande verkställighetsåtgärder samt ansvarar för exekutiv fastighets- och bostadsrättsförsäljning. - Inom skuldsaneringen utreder du förutsättningarna för skuldsanering i omprövnings- och invändningsärenden samt fattar beslut i komplexa ärenden. - Inom konkurstillsynen övervakar du att konkursförvaltningen sker på ett korrekt sätt och finns tillgänglig för förvaltarna när svårbedömda frågor dyker upp. Du arbetar även med tillsyn över företags­rekonstruktörer. Du ger också dagligt juridiskt stöd till övriga medarbetare, håller i utbildningar, gör rättsutredningar, fattar beslut, svarar på remisser och skriver yttranden till domstolar. I rollen ingår även att företräda myndigheten i olika sammanhang samt svara på frågor från allmänheten och parter. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som kronofogde/kronofogdeaspirant kan du till exempel motverka olika typer av brottslighet genom att ge juridiskt stöd åt kronoinspektörer och handläggare. Det kan resultera i att du bidrar till att för­hindra välfärdsbrott. Du genomgår en internutbildning under ca ett år. I utbildningen kommer du att varva teori med praktik och tillämpa juridiken inom våra olika verksamheter. Det finns både möjlighet och förväntan att över tid arbeta i de olika verksamhets­avdelningarna. Möjliga placeringsorter är Umeå, Sundsvall, Östersund eller Luleå. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du är en skicklig jurist med förmåga att omsätta din juridiska kompetens i praktisk verksamhet. Du kan samarbeta och kommuni­cera på ett pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt. Du är stabil och förtroendeingivande i mötet med människor i utsatta situationer. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hitta den mest effektiva lösningen. Du har lätt för att sätta dig in i nya rättsområden och anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: För att kunna antas som kronofogdeaspirant behöver du ha: - nordisk juristexamen - fullgjord svensk notariemeritering vid tings- eller förvaltningsrätt alternativt beräknas vara klar inom sex månader - svenskt medborgarskap - körkort för bil Det är önskvärt att du har två års aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete från advokatbyrå, domstol eller myndighet i en beslutsfattande roll efter avslutad notarietjänstgöring. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du börjar din anställning som kronofogdeaspirant och efter genomgången utbildning får du titeln kronofogde. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Den här anställningen kräver svenskt medborgarskap. I tjänsten kan det förekomma resor. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss https://www.linkedin.com/company/kronofogdemyndigheten/ Välkommen med din ansökan senast 2026-03-16! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Är du redo för din nästa utmaning – kanske finns den hos oss? Vill du vara med och möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation? Vi söker nu en Head of Business Operations till vår verksamhet inom Decentrala Energilösningar (DES). Här får du en central roll i ett växande och strategiskt viktigt område där vi utvecklar och levererar lösningar inom solenergi, energilagring samt relaterade optimeringstjänster. DES tillhör Business Area Customer & Solutions på Vattenfall. Som Head of Business Operations ansvarar du för att leda, utveckla och vidareutveckla DES verksamhet i Sverige och Finland. I din roll som medlem i DES ledningsgruppen förväntas du att representera ditt ansvarsområde och arbeta tvärfunktionellt för att omvandla idéer till genomförbara initiativ och främja en kultur av innovation, samarbete och öppenhet. Du bidrar till att driva avdelningens strategi för inriktning och affärer genom att tillföra insikter, identifiera möjligheter och stödja prioriteringar. Teamet består för närvarande av åtta medarbetare med fokus på försäljning, leverans och support. Dina ansvarsområden Som ledare för Business Operations ansvarar du bland annat för: Ledarskap och team Leda och utveckla ett högpresterande team genom coachande ledarskap, kontinuerlig utveckling och lärande – i linje med Vattenfalls värderingar. Säkerställa välmående, engagemang och ett gott samarbetsklimat i teamet. Vara snabb och handlingskraftig när utmaningar uppstår. Sälj och affär Utveckla och implementera säljstrategier för att nå övergripande affärsmål. Driva och följa upp försäljningsarbetet och säkerställa kundnöjdhet, kvalitet och budget. Leverans och support Leda och utveckla leveransorganisationen för att säkerställa kvalitet, effektivitet, säkerhet och kundnöjdhet i leveranser. Utveckla drift- och supportfunktionen med fokus på hög servicegrad, stabil drift, incidenthantering och kontinuerlig förbättring. Styrning och utveckling Proaktivt identifiera och formulera behov inom beslutsstöd, processer och system. Ansvara för budget, prognoser och kostnadskontroll inom verksamhetsområdet. Kravspecifikation Utbildning och erfarenhet som krävs: Minst 7-8 års erfarenhet från Försäljnings- och leveransorganisationer gärna inom digital försäljning Minst 2-3 års erfarenhet som personalansvarig ledare och chef Erfarenhet från att leda förändring i en ständigt utvecklande marknad med många externa och interna intressenter Erfarenhet från branscher som energi, entreprenad, bygg eller tekniska konsumentprodukter Erfarenhet av intressenthantering i komplexa och stora organisationer Akademisk examen på Master nivå inom ex Teknik/Civilingenjör eller Ekonomi Flytande i tal / skrift på svenska samt engelska. Kunskaper i finska är en bonus. Som ledare är du; Du har ett mycket gott affärssinne och en bevisad förmåga att konsekvent nå eller överträffa försäljningsmål samtidigt som leverans och support håller god kvalitet Du har en naturlig förmåga att inspirera, engagera och utveckla effektiva team Du har en god social och kommunikativ förmåga samt kan behålla lugnet oavsett situation. Du har en hög analytisk förmåga och stort tålamod Du har en förmåga att kombinera kreativitet med struktur vilken triggas av resultat och deadlines Du har en "få saker gjorda"-mentalitet, förmåga och mod att arbeta med ämnen av både operativ och strategisk karaktär Du tror på äkta laganda – dvs att stödja och agera sparringpartner till varandra är avgörande för nå framgång och är något du skriver under på Ytterligare information Välkommen med din ansökan senast 22 mars 2026. För mer information om rollen kontakta rekryterande chef Maria Juhlin-Hoff, maria.juhlin-hoff@vattenfall.com. Har du frågor om din ansökan kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com .Urval och intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Patrik Andersson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Jan Svensson (SEKO). kontaktas via växeln +46 8 739 50 00 På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Är service och människor det bästa du vet? Är du en lagspelare som älskar att hjälpa till? Då hoppas vi att just du vill söka jobbet som Servicerådgivare Garanti och försäkring till en av våra verkstäder i Luleå. Niemi Bil är ett av Sveriges snabbast växande företag i bilbranschen, och nu förstärker vi vårt verkstadsteam till en av våra verkstäder i Luleå. På Niemi Bil i Luleå kommer du tillhöra vår verkstad på Spantgatan där vi jobbar med både de bilar vi köper in och säljer samt externa kundbilar. Hos oss får du ett varierande arbete där du har möjlighet att utvecklas i takt med organisationen runt dig. Vi är lösningsorienterade, och ett av Sveriges snabbast växande bolag i bilbranschen, och vi tror på att fira våra framgångar tillsammans – både på och utanför arbetsplatsen. Idag finns vi i Umeå, Uppsala, Gävle, Skellefteå, Kiruna och Luleå där vi har vårt huvudsäte. Om rollen Som Servicerådgivare med inriktning mot garanti och försäkring har du en nyckelroll i att säkerställa att våra ärenden hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande regelverk. Du kommer ansvara för att administrera och följa upp garanti- och försäkringsärenden, ha kontakt med generalagenter och försäkringsbolag samt säkerställa att dokumentation och underlag är komplett. Exempelvis innebär det hantering av servicekampanjer, återkallelser och övriga garantianspråk mot generalagent. Rollen innebär mindre traditionell kundmottagning och större fokus på struktur, noggrannhet och ekonomisk uppföljning av ärenden. I din roll kommer du även ha kontakt med kunder och hjälper dem att boka rätt service för sin bil, och ser till att varje person får ett tryggt och hjälpsamt bemötande som överträffar deras förväntningar. Du kommer arbeta i ett starkt sammansvetsat team, där laganda och behjälplighet är det absolut viktigaste, och där vårt goda rykte bland våra kunder är vår största stolthet! Ditt arbete är lika varierande som de personer du kommer i kontakt med, och framför allt väldigt utvecklande både tekniskt och personligt, och du kommer ges utrymme att lära dig nya saker varje dag. Vem är du som söker? Vi ser gärna att du har god kunskap om bilar och erfarenhet från branschen.   Du är trevlig, hjälpsam och serviceinriktad, bra på att kommunicera, och är villig att hjälpa både kunder och kollegor. Du tycker om att arbeta både självständigt och tillsammans med ett sammansvetsat team. Personlig service och bra kundbemötande kommer vara en viktig del i rollen. Som person värdesätter vi att du är positiv, målmedveten och ser möjligheter snarare än hinder. Du bör också vara noggrann, kunna hålla många bollar i luften och ha förmågan att anpassa dig till nya situationer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med garantiärenden, försäkringsärenden eller annan administrativ handläggning. Du trivs med att arbeta strukturerat, har god systemvana och förstår vikten av korrekt dokumentation. Nyckelkompetenser/förmågor Lämplig fordonsutbildning alternativt tidigare arbetslivserfarenhet som mekaniker eller av verkstadsbranschen Erfarenhet av handläggning av garanti- och försäkringsärenden är meriterande B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift Ansökan Ansökan görs genom att skicka in CV och personligt brev genom formuläret längst ned på sidan. Rekrytering sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Övrigt Du kommer arbeta på vår verkstad i Luleå. Tjänsten är på heltid med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension, och vi värnar om våra medarbetares hälsa genom att erbjuda friskvårdsbidrag. Mer information? Har du funderingar eller frågor som du inte hittar svaret på här? Vänligen kontakta Verkstadschef Olga Granbom, olga@niemibil.se, +46 76 -100 95 16 Rekrytering och intervjuer sker löpande - är du intresserad vänta inte för länge med din ansökan. Om Niemi Bil Niemi Bil är ett av Sveriges snabbast växande företag i bilbranschen, och störst på marknaden för begagnade bilar i norra Sverige. Vi har i nuläget sju anläggningar i Sverige som alla tillsammans hjälps åt att skapa framgång för varandra. Idag finns vi i Umeå, Uppsala, Skellefteå, Kiruna, Gävle och Luleå där vi har vårt huvudsäte. Samt en anläggning i Helsingfors, Finland. På de allra flesta orter bedriver vi både verkstad och försäljning. Niemi Bil är ett familjeföretag vars resa började 2006 som verkstad för personbilar i Luleå. Verksamheten har sedan dess vuxit genom att bygga vidare på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående. Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept. Vilka vi är Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke. “Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra”, det är vårt motto. Vi växer, vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs att arbeta hos oss. För oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar idrott, kultur och ungdom. Det är vårt sätt att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag.

Vård- och omsorgsförvaltningen söker dig som vill göra skillnad! Vi ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Med över 1 000 engagerade medarbetare, inklusive undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor, kockar och många andra viktiga yrkesgrupper, erbjuder vi en arbetsplats fylld av gemenskap, engagemang och glädje. Här får du chansen att arbeta i en dynamisk miljö där kompetens och ansvarstagande värderas högt och där varje dag bjuder på nya, meningsfulla utmaningar. Vill du krydda livet för andra - sök som kock hos oss! Ludvika kommuns kostenhet har ambitiösa mål där matlagning från grunden står högt på prioriteringslistan. Möjligheterna är obegränsade, från skolornas arbete med storköksdrift, näringslära och specialkost i fokus till de mer restaurangliknande köken inom äldrevården där den fina balansgången av näring och restaurangliknande kvalité på maträtterna ska mötas. Är du kock och brinner för matlagning och service? Vi söker dig som vill vara med och främja en hälsosam livsstil med bra matvanor för kommunens grundskoleelever, barn och äldre. Välkommen till oss! Arbetsplatsen Inom kostenheten arbetar ca 90 kockar i våra 34 kök inom grundskola, förskola och äldreomsorg. Varje dag tillagar vi ungefär 4300 portioner till våra matgäster. Alla kök är tillagningskök och vi strävar hela tiden efter utveckling samt att utöka andelen maträtter lagade från grunden. Vi har möjlighet att köpa en viss andel lokalproducerat kött. Vi jobbar med säsongsanpassning och tar hänsyn till miljö och klimat. Vi söker nu en kock till kostenheten med placering Lorensbergaskolan, en av kommunens större skolor med ca 700 hög, mellan- och lågstadieelever inskrivna. Du kommer att ingå i ett arbetslag på 6 kockar varav en är förstekock och har ett arbetsledande uppdrag. I köket roterar vi på de olika arbetsuppgifterna såsom kök, disk, specialkost, servering och bageri och alla tar ansvar för sin position. Köket har en hög ambitionsnivå och bakar i stort sett allt bröd själva, utvecklar recept och gör provlagningar. Är du den som har kunskapen, viljan, utbildningen och engagemanget som behövs för att vara en del av teamet som fortsätter att utveckla måltiden till en av dagens höjdpunkter för våra gäster, då är du välkommen med din ansökan. Kostenheten har en verksamhetschef, tre enhetschefer med ett geografiskt indelat kostområde var, samt en kostutvecklare. Alla tre kostområdena har kök för grundskola, förskola och äldreomsorg. Arbetsuppgifter • Arbete i storkök med matlagning i skola med allt i ett storkök förekommande arbetsuppgifter som beredning, tillagning, servering, bakning, disk, städning och varumottagning • Tjänsten gäller i första hand skolkök, men du får vara beredd på att arbete i samtliga våra kök vid behov t.ex. vid skollov • Vi värdesätter samarbete och service och förväntar oss att du bidrar till en god arbetsmiljö, för dig själv och för dina kollegor. Vi gör jobbet tillsammans! • Vi lagar maten från grunden och du ansvarar för att laga god, näringsriktig och säker mat enligt våra riktlinjer för att tillgodose gästens behov • I ett storkök är planering en viktig del av arbetet och den förväntas du vara en del av då vi alltid vill ligga steget före med planering och förberedelser för kommande dagar • Varubeställningar via digital inköpsportal • Vi använder kostdataprogramet Matilda för egenkontroll och menyer • Ansvar för hantering och tillagning av specialkoster • Vara delaktig och aktiv i arbetet med att minska svinn och matavfall Kvalifikationer • Ett genuint intresse för kockyrket, du ska tycka om att laga god mat • Du behöver ha kockutbildning och/eller lång erfarenhet från arbete i professionellt kök • God datorvana då vi använder oss av digitala verktyg i vår kommunikation • Du har goda kunskaper om specialkost och känner dig trygg i att arbeta med det • God kommunikationsförmåga på svenska, både muntligt och skriftligt är ett krav då du behöver kunna läsa och förstå recept, arbeta enligt skrivna rutiner, skriva mail m.m. Du behöver kunna göra dig förstådd i kommunikation även utanför vår verksamhet • Ett bra bemötandet mot våra matgäster är viktigt och du ska vara positiv och serviceinriktad. Du ska vara ambitiös, sätta matgästerna i fokus och vilja leverera hög kvalitet till matgästerna • Vara en del av vår laganda, följa våra riktlinjer och vara en god ambassadör för Ludvika kommun och kostenheten Meriterande • Körkort och tillgång till bil är en fördel för dig för att kunna ta dig till olika arbetsplatser. • Spetskunskap inom t.ex. bageri, konsistensanpassning Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid. Arbetstid: Du arbetar på schema med arbete vardagar. 40/40 anställning. Lön: Fast lön. Ange löneanspråk. Tillträde: 260501 eller enligt överenskommelse. Antal platser: 1 Övrig information För att få arbeta med barn och ungdomar måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister §9. Utdraget kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Anneli Lindahl, enhetschef 0240-56 54 05 Facklig kontakt Kommunal, genom kommunens växel tel: 0240-860 00 Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 23 mars 2026 Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Vi söker just nu två stödassistenter som vill arbeta i ett meningsfullt uppdrag tillsammans med engagerade kollegor! Hos oss på Boendestöd arbetar ett glatt gäng på cirka 40 medarbetare som vill göra skillnad för våra medborgare. Vi stöttar vuxna personer, från 18 år och uppåt, i allt från att skapa struktur, planera vardagen till att bryta isolering eller stötta i kontakten med olika samhällsinstanser. Alltid med individens behov i fokus. Vårt kontor ligger centralt i Östersund med närhet till både kollektivtrafik och stadens utbud. Verksamheten är uppdelad i enhet Norr och enhet Söder, men hos oss är samarbete och kollegialt stöd en självklarhet och vi arbetar tätt tillsammans över enheterna. Du kommer att arbeta dagtid mellan 7.30-16.30, var 4 helg och kväll förekommer då och då fram till 19 som längst utifrån ett fast schema. Tjänsterna omfattar en fast anställning på 100%. Hos oss får du möjlighet att växa i din yrkesroll. Vi satsar på kompetensutveckling genom utbildningar och erfarenhetsutbyte. Här blir du en del av ett sammanhang där din insats gör skillnad varje dag. Ditt nya jobb Som stödassistent hos oss får du en viktig och meningsfull roll där du ger individuellt anpassat stöd till medborgare med psykisk ohälsa eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Målet är att stärka individens förmåga att leva ett så självständigt och aktivt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar. Du kommer att bli en del av ett team som arbetar med ordinärt boendestöd och främst arbeta självständigt i medborgarnas eget hem, där du stöttar i vardagens olika utmaningar. Det kan handla om att skapa struktur, påminna om viktiga aktiviteter eller uppgifter, följa med till myndighetskontakter, anteckna vad som sägs under möten eller ge praktiskt stöd i hemmet. I vissa fall kan det innebära tidsbegränsade, kompenserande insatser. Även läkemedelshantering kan förekomma. Arbetet är både stödjande och pedagogiskt, där du steg för steg hjälper medborgaren att utveckla och bibehålla sina förmågor. Du använder olika metoder och verktyg för att motivera, stärka och träna upp medborgarens självständighet. Just nu breddar vi vårt stöd och etablerar en ny grupp inom verksamheten som ska arbeta med familjenära boendestöd. Det är en insats med ett tydligt föräldra- och familjefokus där vi arbetar med att genomföra beviljade insatser riktade till både föräldrar och barn något som du kan komma att utföra vid behov utifrån att vi har ett nära samarbete kollegor emellan. Dokumentation är en del av vårt arbete som vi enligt lag är skyldiga att utföra. Det är därför viktigt att du som arbetar hos oss har god datavana. Vanliga arbetsuppgifter • Ge individuellt anpassat stöd i och utanför hemmet. • Skapa struktur och rutiner i vardagen. • Stödja medborgaren i att hantera psykisk ohälsa eller neuropsykiatriska svårigheter. • Arbeta pedagogiskt och motiverande för att främja ökad självständighet. • Ge påminnelser och stöd i att komma ihåg vardagliga uppgifter eller aktiviteter. • Följa med som stöd vid kontakter med myndigheter eller vårdgivare. • Dokumentera viktiga delar av möten, samtal och ärenden. • Digital dokumentation. Din kompetens Krav • Utbildad stödassistent, undersköterska, socialpedagog, behandlingspedagog eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. • God språklig förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt. • B-körkort. Meriterande • Erfarenhet av arbete med psykiatriska diagnoser och neuropsykiatriska diagnoser. • Erfarenhet av vård- och omsorgsarbete. • God datavana. Vi söker dig Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du behåller lugnet i stressade situationer och fokuserar på det som är viktigt. Du har lätt för att sätta dig in i andras perspektiv och bemöter varje individ med empati och respekt utan att ta över deras känslor. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt och lyhört arbetsklimat. Din kommunikation är tydlig och du ser till att förväntningar och budskap når fram. Du följer upp, påminner vid behov och skapar trygghet utifrån ett professionellt bemötande. Du har en god förmåga att utifrån ett rehabiliterande och habiliterande förhållningssätt, individuellt och pedagogiskt, stödja personer i deras vardagsmiljö. Vi värdesätter också att du är öppen för nytänkande, ser möjligheter och har en vilja att bidra till att utveckla och förbättra verksamheten. Välkommen in med din ansökan! Vi ser fram emot att träffa dig! Övrigt Då arbetet kan omfatta arbete med minderåriga kommer uppvisande av ett utdrag ur belastningsregistret krävas för dig som är aktuell för denna tjänst. Du får mer information om detta om vi bedömer att du är aktuell att gå vidare med i rekryteringsprocessen. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Är du trött på ditt gamla och vill vara med och skapa nytt med oss i Klippan? Läs då vidare och sök till Nya delen av Åbyhem! ARBETSUPPGIFTER Välkommen till Åbyhem, Klippans kommuns nyrenoverade och moderna vård- och omsorgsboende. Är du intresserad av att vara med från start och spela en viktig roll i att bygga upp team, arbetssätt och kultur? Vill du tillsammans med oss vill forma den omsorg som ska prägla den nya verksamheten? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! De två första etapperna av Åbyhems renovering stod färdiga 2023, och vi fortsätter nu resan med att färdigställa den tredje etappen som öppnar i september 2026. Åbyhem är i dag ett modernt och hemlikt vård- och omsorgsboende utformat för att skapa en trygg, lugn och meningsfull vardag för de boende. Vi rekryterar nu en arbetsgrupp till nya delen, som omfattar 20 lägenheter och riktar sig till individer med somatiska och kognitiva svårigheter. Lokalerna är ljusa, anpassade och utformade med fokus på delaktighet, kvalitet och individens behov allt för att ge bästa möjliga stöd i vardagen. Med moderna digitala hjälpmedel, omsorgsfullt planerade gemensamhetsytor och ett tydligt fokus på personcentrerad vård och omsorg skapar vi en arbetsplats där kvalitet, engagemang och arbetsglädje går hand i hand. Arbetet innebär tjänstgöring varannan helg och arbetstiderna varierar mellan dag och kväll, samt cirka fyra vaken natt tjänster. Den totala arbetsgruppen kommer att bestå av cirka 20 engagerade medarbetare. Inflyttning planeras till början av september, och vi startar upp den nya arbetsgruppen senast i slutet av augusti för att skapa de allra bästa förutsättningarna inför öppningen. För att du ska känna dig trygg och väl förberedd ser vi gärna att kan börja arbeta redan i början av sommaren, som ersättare på någon av Åbyhems andra avdelningar eller något av våra andra vård-och omsorgsboenden i Klippan. Det ger en fin möjlighet att lära känna verksamheten och kollegor redan innan öppningen och skapa en stabil grund för både dig och våra framtida hyresgäster. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? • Vi söker dig som är undersköterska med skyddad yrkestitel och har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. • Du har ett genuint intresse för människor och engagemang i att skapa en meningsfull och trygg vardag för varje individ. För dig är det en självklarhet att arbeta personcentrerat, där varje person ges möjlighet till delaktighet, inflytande och självbestämmande. • Vi tror att du är nyfiken och bekväm med välfärdsteknik och ser möjligheterna i att utveckla omsorgen med hjälp av nya arbetssätt och moderna verktyg. • Du motiveras av att bidra till en god arbetsmiljö och är mån om att vi tillsammans skapar en verksamhet där kvalitet, omtanke och professionalism står i centrum. • Du är uppmärksam och pedagogisk i ditt bemötande och har en god förmåga att anpassa detta till olika personer och situationer. • Du har goda kunskaper inom personlig omvårdnad och kan ge en god och säker hälso- och sjukvård utifrån de olika vårdbehov som den enskilde har. • Du har lätt för att samarbeta tvärprofessionellt och förstår vikten av samverkan mellan olika professioner, såsom sjuksköterskor, fysioterapeuter och biståndshandläggare. • Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Detta är nödvändigt för att kunna ge trygg och säker omsorg samt kommunicera med omsorgstagare, kollegor och anhöriga i enlighet med kommande språkkrav i äldreomsorgen (ikraftträdande 1 juli 2026) Det är meriterande om du: • Har ett särskilt engagemang och erfarenhet av att arbeta med personer med kognitiv svikt eller demenssjukdom. • Har tidigare erfarenhet av verksamheter i utveckling eller uppstart, där du varit delaktig i att skapa rutiner, arbetssätt eller teamkultur. Provanställning kan komma att tillämpas och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Du ska uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister samt misstankeregister före anställning, detta enligt nya lagkrav 1 mars 2026. Utdragen är kostnadsfria att beställa och görs via polisens hemsida. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Vi söker undersköterskor till Ekhaga vård- och omsorgsboende i Onsala Vi söker två engagerade undersköterskor till vårt charmiga vård- och omsorgsboende i Onsala. Tjänsterna är förlagda dag/kväll och varannan helg där du arbetar på de somatiska enheterna. Vi söker dig som är positiv, ansvarstagande och trivs med att arbeta i team. Hos oss blir du en del av ett kunnigt och stöttande arbetslag där omtanke och engagemang står i centrum. Vi arbetar med reflektion och delaktighet för att utveckla verksamheten tillsammans, i nära samarbete med våra chefer. Ekhaga är en inspirerande arbetsplats med en trygg och utvecklande miljö. Här får du möjlighet att bidra till en meningsfull vardag för våra boende och samtidigt växa i din yrkesroll. Det finns viss möjlighet att anpassa tjänstgöringsgrad utifrån dina önskemål. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Ekhaga vård- och omsorgsboende I Onsala hittar du Ekhaga vård- och omsorgsboende med totalt 94 lägenheter. Här arbetar engagerad och kunnig personal med äldre som drabbats av somatisk sjukdom eller demenssjukdom. Ekhaga drivs på entreprenad av Vardaga. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar fasta scheman där det ingår att arbeta varierande dag/kväll samt varannan helg arbete. Du som medarbetare har viss möjlighet att påverka din egen arbetstid i samråd med ditt team och gruppchef. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar hela tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. På Ekhaga har vi ett Äldrecenter med två aktivitetspedagoger anställda som stöttar verksamheten med att ta fram aktivitetsprogram för våra äldre. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Löpande anställning Sista ansökningsdag: 20260331 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna någon av gruppcheferna Lina Liljestam 076-0032558, Therese Fasnacht, 076-0032501, eller Alicia Hansson 076-0032504 eller verksamhetschef Ruddi Porsgaard, 0760-0032500. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Drivs du av att göra information tillgänglig genom effektiv och god service? Vill du hjälpa allmänheten, olika verksamheter och forskare att hitta de uppgifter som de behöver? Då kan detta vara rätt tjänst för dig! Om oss Region Stockholm är en av landets största offentliga aktörer. Regionens verksamheter genererar varje dag mängder av information som ska arkiveras. På Regionarkivet arbetar vi på uppdrag av Kulturnämnden som arkivmyndighet i Region Stockholm och ansvarar för styrning och uppföljning av regionens informationshantering. I vårt uppdrag ingår det också att ta emot och lagra, vårda och tillgängliggöra regionens arkiv för att de ska kunna användas av regionens verksamheter, andra myndigheter, allmänheten och forskning idag och i framtiden. Regionarkivet består av enheterna Informationsstyrning och tillsyn, Arkiv- och informationsförvaltning samt Svar. Om tjänsten Vi på Svar arbetar vi med att lämna ut allmänna handlingar från arkiven. Majoriteten av användarna söker egen eller anhörigas patientjournaler. Eftersom patientjournaler omfattas av sekretess kommer du att göra sekretessprövningar och menbedöma känsliga uppgifter om enskilda personers hälsotillstånd eller andra personliga förhållanden. Förutom att söka efter och lämna ut handlingar och uppgifter ur arkiven kommer du att arbeta i vårt mottagningsteam enligt ett roterande schema. Här tar du emot och registrerar alla nya beställningar, svarar på frågor och vägleder användarna rätt i våra arkiv eller till andra arkiv och verksamheter när handlingarna inte finns hos oss. Du kommer att ha daglig kontakt med arkivens användare i telefon, via brev och e-post eller vid besök i forskarsalen. Vi som arbetar här brinner verkligen för att ge bra service och hjälpa arkivens användare på bästa sätt. Just nu behöver teamet en förstärkning då vår kollega Oskar ska flytta till en annan ort. Aktuellt för oss just nu är att regionens verksamheter ska överlämna alla analoga arkiv till Regionarkivet. Det innebär att vi på enheten Svar inom en snar framtid kommer att växa och bli ännu fler. Vi söker därför dig som är en erfaren arkivarie som trivs med att arbeta operativt och är duktig på att ge stöd och vägledning till juniora kollegor. Vem är du? Som person är du serviceinriktad och kan enkelt anpassa ditt bemötande till de olika människor som du möter i ditt arbete. Du är van vid att driva egna ärenden framåt, med struktur och noggrannhet i ditt arbete. I vårt uppdrag är det inte ovanligt med skiftande arbetstempo, därför är det viktigt att du trivs med att behöva göra snabba omprioriteringar i arbetsdagen. Eftersom vi samarbetar för att bemanna roller i ett mottagningsteam, behöver du ha en utmärkt samarbetsförmåga. För att lyckas i uppdraget ska du ha: avslutad akademisk utbildning med minst 60 hp (40p) i arkiv- och informationsvetenskap minst ett par års erfarenhet i närtid av att arbeta som arkivarie, där du handlagt ärenden som rör utlämnande av allmän handling med sekretessprövning samt skade- och menbedömning goda kunskaper inom offentlighetsprincipen, arkivlagen, offentlighets- och sekretesslagen relevant erfarenhet av arbete med kundkontakter (helst både via telefon, mail och besök) mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har juridisk utbildning/ kompetens med inriktning mot Tryckfrihetsförordningen och Offentlighets- och sekretesslagen. Vårt erbjudande Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Vi har flextidsavtal och våra arbetstider är måndag till fredag kl. 8.00 - 16.45. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal. Vi på kulturförvaltningen finns på två olika platser där merparten av oss sitter i lokaler centralt på Södermalmsallén vid Medborgarplatsen. Regionarkivet finns i arkivlokaler i Flemingsberg. Vi arbetar i bekväma lokaler där alla sitter i egna kontorsrum och dessutom har tillgång till eget gym. Ansökan Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt, dock senast den 10 mars 2026. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Veronika Lövgren på veronika.lovgren@regionstockholm.se/ 08-12318828. OBS! Rekryterande chef har semester v.8 och svarar på eventuella frågor om tjänsten under v. 9-10. Varmt välkommen med din ansökan! Kulturförvaltningen arbetar för att regionens invånare får tillgång till ett rikt och mångsidigt kulturliv. Med ekonomiskt stöd, som beslutas av Region Stockholms kulturnämnd, stöttar förvaltningen kultur- och föreningslivet i länet. Kulturförvaltningen arbetar också med konst och kultur i vården. Kulturnämnden är även arkivmyndighet för Region Stockholm. https://www.regionstockholm.se/om-region-stockholm/organisation/forvaltningar/om-kulturforvaltningen/. Följ oss gärna på https://www.linkedin.com/company/kulturf%C3%B6rvaltningen/about/=. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb