RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'un emploi en temps partiel et aspirez à vous épanouir dans une structure où les interactions humaines sont essentielles ? Ce poste est fait pour vous ! Pour un de nos adhérents situé à 15 minutes de Fontenay-le-Comte (direction Niort) nous recherchons: Un/e Employé polyvalent de restauration H/F Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDD 28h pour 6 mois minimum. Vous évoluerez au sein d'un établissement de santé accueillant 64 résidents, avec une trentaine de repas en portage. En cuisine, les plats sont élaborés à partir de produits de toute gamme. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7. Votre équipe : Vous rejoindrez une équipe composée d'un chef de cuisine et de 2 cuisiniers à temps partiel. Le projet : Suite au départ de leur collaborateur, l'établissement cherche un nouveau membre pour compléter son équipe. Vous serez en charge du : portage de repas à domicile, de la production froide ainsi que de la remise en température des plats. Vos missions principales : • Mettre en place votre poste de travail • Réceptionner et ranger les marchandises • Réaliser la production froide (entrées et desserts) • Dresser les plats (bac gastro, ramequin) • Réaliser les textures modifiées • Réaliser le portage des repas à domicile • Effectuer le dressage des assiettes et le service au bain-marie en salle ou en chambre • Effectuer la remise en température des plats le week-end • Participer à la plonge et au nettoyage Éléments contractuels : • CDD 28h/semaine pour 6 mois minimum • Horaires : 7h/14h ou 8h30/16h - 1 week-end sur 3 travaillé • Secteur : À 15 minutes de Fontenay le comte (direction Niort) • Rémunération : 1 820€ à 2 078€ brut/mois (selon profil) PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Une première expérience en cuisine collective serait un plus, garantissant ainsi un service de qualité pour les résidents. • CAP Cuisine obligatoire : vous devez détenir au minimum ce diplôme pour ce poste. • Permis de conduire : Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans pour assurer les livraisons. • Formation HACCP validée, vous travaillez auprès de personnes fragiles, il est donc indispensable de respecter les températures, les temps de cuisson, la traçabilité, les dates limites de consommation. • Esprit d'équipe et autonomie : Capacité à travailler en équipe tout en étant à l'aise seul(e) Convaincu ? N'hésitez plus, et envoyez-nous votre CV actualisé. La suite des événements si votre candidature est retenue : • Un premier contact téléphonique (10 à 15 minutes) avec Charlotte, notre chargée de recrutement. • Un entretien en personne ou en visio, afin de mieux vous connaître, discuter de votre projet et vérifier si le poste correspond à vos attentes. • Un second entretien avec l'établissement, puis, si tout est concluant, votre candidature sera transmise pour un dernier entretien avec la directrice de l'établissement.

EUROFINS SCIENTIFIC est un leader mondial du secteur des sciences de la vie, spécialisée dans la prestation de services analytiques pour les industries pharmaceutiques, agro-alimentaires et le domaine de l'environnement. Avec un chiffre d'affaires annuel de 5,4 milliards d'euros, notre groupe compte environ 60 000 collaborateurs et plus de 800 laboratoires répartis dans 50 pays. EUROFINS OPTIMED, centre de recherche clinique fondé en 1990, est le centre de compétence clinique du groupe EUROFINS. Depuis près de 30 ans, EUROFINS OPTIMED participe au développement de nouveaux produits de santé, médicaments, dispositifs médicaux ou produits alimentaires. EUROFINS OPTIMED est aujourd'hui reconnue comme l'un des leaders européens en matière de recherche clinique et d'évaluation de la sécurité des produits de santé. EUROFINS OPTIMED recrute un(e) responsable des essais cliniques - investigateur(trice). Description du poste : Rattaché(e) au responsable des affaires médicales, vous interviendrez en qualité de responsable et investigateur(trice) des essais cliniques au sein de l'unité de pharmacologie clinique. Vos principales missions seront les suivantes : L'évaluation des essais, La participation à l'établissement des documents d'étude (protocoles, documents de travail, rapports), La relecture critique du protocole et du formulaire d'information ICF, La planification et l'organisation des études, Le suivi et la revue médicale des études non réalisées sur site, La relation avec les promoteurs, La validation des documents de travail, La participation aux réunions de mise en place de l'essai et des visites de monitoring, La participation à la réalisation pratique des essais, La validation des rapports de sécurité et de tolérance, La formation du personnel de l'unité aux nouvelles procédures et aux essais cliniques réalisés, La participation aux réunions de revue des données, La relecture des rapports d'études, La participation aux réunions de formations aux gestes d'urgence d'EUROFINS OPTIMED, La coordination des médecins co-investigateurs et / ou médecins spécialistes impliqués dans les études, L'application des SOPs en cours et proposition de modification ou création de SOPs, La mise en œuvre de la politique qualité. Qualifications : Médecin thésé(e) généraliste ou spécialiste, désireux(euse) de s'investir dans le domaine de la recherche clinique. Vous disposez d'une expérience en recherche clinique acquise en CRO, laboratoires ou à l'hôpital. Vous appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de leadership et de diplomatie. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Informations supplémentaires : CDI - Forfait jours à 50 %, avec une activité prévue sur les matinées. Possibilité de gardes en semaine et / ou en week-end. Prise de fonction : dès que possible. Salaire annuel brut pour un temps réduit (50%) : 36 000 €. Avantages : Participation, Intéressement, Mutuelle familiale et prévoyance, Participation aux transports en commun, Titres-restaurant. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance, n'hésitez pas à déposer votre CV sur notre plateforme de recrutement.

EUROFINS SCIENTIFIC est un leader mondial du secteur des sciences de la vie, spécialisée dans la prestation de services analytiques pour les industries pharmaceutiques, agro-alimentaires et le domaine de l'environnement. Avec un chiffre d'affaires annuel de 5,4 milliards d'euros, notre groupe compte environ 60 000 collaborateurs et plus de 800 laboratoires répartis dans 50 pays. EUROFINS OPTIMED, centre de recherche clinique fondé en 1990, est le centre de compétence clinique du groupe EUROFINS. Depuis près de 30 ans, EUROFINS OPTIMED participe au développement de nouveaux produits de santé, médicaments, dispositifs médicaux ou produits alimentaires. EUROFINS OPTIMED est aujourd'hui reconnue comme l'un des leaders européens en matière de recherche clinique et d'évaluation de la sécurité des produits de santé. EUROFINS OPTIMED recrute un(e) responsable des essais cliniques - investigateur(trice). Description du poste : Rattaché(e) au responsable des affaires médicales, vous interviendrez en qualité de responsable et investigateur(trice) des essais cliniques au sein de l'unité de pharmacologie clinique. Vos principales missions seront les suivantes : L'évaluation des essais, La participation à l'établissement des documents d'étude (protocoles, documents de travail, rapports), La relecture critique du protocole et du formulaire d'information ICF, La planification et l'organisation des études, Le suivi et la revue médicale des études non réalisées sur site, La relation avec les promoteurs, La validation des documents de travail, La participation aux réunions de mise en place de l'essai et des visites de monitoring, La participation à la réalisation pratique des essais, La validation des rapports de sécurité et de tolérance, La formation du personnel de l'unité aux nouvelles procédures et aux essais cliniques réalisés, La participation aux réunions de revue des données, La relecture des rapports d'études, La participation aux réunions de formations aux gestes d'urgence d'EUROFINS OPTIMED, La coordination des médecins co-investigateurs et / ou médecins spécialistes impliqués dans les études, L'application des SOPs en cours et proposition de modification ou création de SOPs, La mise en œuvre de la politique qualité. Qualifications : Médecin thésé(e) généraliste ou spécialiste, désireux(euse) de s'investir dans le domaine de la recherche clinique. Vous disposez d'une expérience en recherche clinique acquise en CRO, laboratoires ou à l'hôpital. Vous appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de leadership et de diplomatie. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Informations supplémentaires : CDI - Forfait jours à 50 %, avec une activité prévue sur les matinées. Possibilité de gardes en semaine et / ou en week-end. Prise de fonction : dès que possible. Salaire annuel brut pour un temps réduit (50%) : 36 000 €. Avantages : Participation, Intéressement, Mutuelle familiale et prévoyance, Participation aux transports en commun, Titres-restaurant. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance, n'hésitez pas à déposer votre CV sur notre plateforme de recrutement.

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Nantes Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 2 - Âge(s) des enfant(s) : 6 an(s), 3 an(s) - - Bon niveau apprécié : Anglais - Nb. d'heures / mois : 24 - Début de garde : 29/04/2026 - Fin des gardes : 31/07/2026 Jours et horaires des gardes : - Mercredi de 12h00 à 18h00 chaque semaine Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

Au sein de la Direction du Développement et Marketing, le Support au Développement est un acteur clé qui pilote les activités transverses de la banque de détail. En charge du pilotage stratégique et la gouvernance, de la gestion de projets transverses et de la coordination des pôles métiers et des distributeurs du Pôle Banque de Détail, notre équipe assure également une veille réglementaire proactive et intègre les enjeux de finance durable. Nous assurons aussi le pilotage budgétaire et le reporting des activités de la Direction au Pôle Banque de Détail. Dans le cadre de votre alternance vous serez amené à :  Préparer, coordonner et animer des rituels de la Direction (hebdomadaires, mensuels, semestriels et ponctuels), Intervenir sur le pilotage budgétaire : saisie des factures de la Direction.    Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement, L'esprit d'initiative et d'équipe, Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe Support au Développement, nous recherchons un profil de coordination transverse sur une thématique de coordination interne, ainsi vous devrez :  Préparer un diplôme de niveau Bac+4 (Master universitaire) avec une spécialisation en management des organisations, marketing, communication, Vos atouts techniques : Structuration et organisation (rituels, circularisation de l'information, lisibilité de sujets complexes), Communication écrite et orale (supports de direction, communication mail et graphiques, challenges...) Vos qualités humaines : Autonomie et Proactivité : L'écosystème évolue chaque semaine ; vous savez naviguer dans l'incertitude et apprendre par vous-même, Rigueur et Sens métier : Vous êtes capable de comprendre les enjeux stratégiques d'un secteur exigeant comme la banque/assurance (pilotage budgétaire, priorités de la direction, enjeux business, transformations en cours ), Capacité relationnelle très développée.   Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre cabinet recrute, pour l'un de ses clients, un Commercial CHR Produits italien H/F à Paris ou Ile de France au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et vente de produits italien premium Le poste : Votre mission ? Vous êtes au centre de l'activité en assurant la vente de produits italiens auprès d'une clientèle de restaurateurs. Vos principales responsabilités : - Prospecter et gagner de nouveaux clients CHR - Développer et adapter vos propositions produits en fonction de vos clients - Négocier les ventes - Suivre et développer votre portefeuille clients - Analyser vos performances et remonter les informations marché vers la direction Profil recherché : Et vous ? - Expérience commerciale BtoB en CHR ou métiers de bouche indispensable - Forte capacité de négociation et de développement commercial - Autonomie, organisation et esprit entrepreneurial - Goût pour les produits alimentaires et premium - Une expérience dans l'univers produits italien est un réel atout ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise à taille humaine, où chacun compte - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante - Un environnement stimulant, valorisant vos compétences Ce que notre client propose ? - Une société agile, dynamique et adaptable - Des produits différenciants et qualitatifs - Un marché porteur Les conditions qu'il propose : - Une rémunération motivante (fixe + variable non plafonné) - en moyenne entre 45-60K- bruts par an - Un véhicule de fonction - Un téléphone et ordinateur Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! Notre process de recrutement chez ODAS Conseil Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples : 1- Étude de votre candidature Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus. 2- Entretien de qualification (visio ou téléphone) Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour : ? Mieux comprendre votre parcours et vos motivations ? Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours ? Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement Durée moyenne : 30 minutes 3- Rencontre avec l'entreprise cliente Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise. Nous vous accompagnons à chaque étape : ? Préparation de l'entretien ? Conseils et coaching personnalisés ? Retour détaillé après l'échange Suivi et accompagnement Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste. Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines

Tu parles couramment CMJN et tu rêves en traits de coupe ? Cette annonce est faite pour toi. Notre client, une entreprise spécialisée dans les solutions d’impression offset et numérique, reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement environnemental, recherche un(e) Opérateur(trice) PAO / Prépresse afin de renforcer son équipe. Précurseur dans le domaine du Web to Print, elle accompagne ses clients dans tous leurs projets de communication visuelle, du prépresse jusqu’à la finition. Tes missions : → Préparation et contrôle des fichiers Préparer et optimiser les fichiers destinés à l’impression Vérifier les formats, polices, images, fonds perdus et autres éléments techniques Mettre en conformité les fichiers clients (RVB/CMJN, traits de coupe, imposition…) Réaliser les épreuves et BAT numériques et offset → Mise en page et composition Saisir des textes et concevoir des maquettes à partir de manuscrits, brouillons ou pré-projets Mettre en page et adapter les documents selon les chartes graphiques et les règles typographiques Traiter les textes et les images en fonction des supports et procédés d’impression → Gestion des BAT et imposition Contrôler la conformité des fichiers avant présentation du Bon à Tirer Réaliser l’imposition des fichiers en optimisant l’utilisation du papier et en anticipant les contraintes de façonnage → Suivi de production Collaborer étroitement avec le service commercial et l’atelier d’impression Suivre les projets tout au long de la chaîne graphique jusqu’à la production Assurer la maintenance et la mise à jour des outils PAO Ton profil : - Formation Bac+2 en arts graphiques, infographie ou équivalent - Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire - Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat Pro) - Bonne connaissance des procédés d’impression offset et numérique - Rigueur, sens du détail et réactivité - Esprit d’équipe et bon relationnel - Intérêt pour les nouvelles technologies d’impression et les outils de création Ce que notre client te propose : Un environnement de travail moderne et avec des formations régulières pour développer tes compétences Statut employé avec mutuelle et CSE Une rémunération attractive à partir de 12,02 € brut/heure La précision et la qualité d’impression font partie de ton ADN ? Ce poste est fait pour toi ! N’attends plus : envoie nous ton CV ou viens rencontrer notre équipe directement en agence. Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition ! N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous rejoindre ? Chez Proxiserve, la proximité et le travail d'équipe ne sont pas que des mots. Entreprise de service, leader dans la solution de l'habitat, nous intervenons aussi bien pour les bailleurs que pour les particuliers sur deux activités clés : la maintenance et les travaux. Vos missions : Technique & Relationnel Sous la supervision de votre responsable d'équipe, vous êtes le visage de Proxiserve et veillez à offrir une satisfaction client : • Dépannage : Vous intervenez sur des chaudières individuelles gaz pour des visites préventives ou des dépannages correctifs. • Sécurité avant tout : Vous contrôlez la conformité des installations et le réglage de la combustion pour une sécurité totale. • 0% Papier, 100% Digital : Vous pilotez votre activité et rédigez vos comptes-rendus directement sur votre tablette. • Ambassadeur Proxiserve : Vous expliquez vos interventions avec pédagogie et proposez des solutions adaptées (conseils...). Votre trajectoire chez nous On ne vous lâche pas dans la nature ! • Intégration sur mesure : Un(e) technicien(ne) référent(e) vous accompagne en binôme sur le terrain dès votre arrivée. • Évolution : Développez vos compétences grâce à nos formations continues. • Management : Évoluez avec des managers disponibles et professionnels qui privilégient le dialogue et le soutien technique pour vous faciliter vos journées. • Équilibre : Nous préservons votre équilibre vie pro / vie perso au sein d'une équipe soudée. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : Bien plus qu'un CV, une personnalité ! Diplômé(e) en thermique/maintenance (CAP/BEP, titre professionnel...) ou expérience équivalente, votre esprit d'analyse vous permet de diagnostiquer ce que d'autres ne soupçonnent pas. Pour vous, une panne n'est pas un problème, c'est un défi à résoudre. Le sens du service : Vous savez expliquer votre intervention avec pédagogie et vous avez à cœur de laisser un client avec le sourire. Autonome/organisé(e) : Vous pilotez votre journée sur une tablette. Vous êtes autonome dans la gestion de votre stock et de votre tournée, tout en étant un(e) coéquipier(e) sur qui l'on peut compter. L' itinérance est votre terrain de jeu (permis B est obligatoire). Le "Package" Proxiserve Nous récompensons votre engagement avec un package complet : • Salaire fixe selon expérience. • Systèmes de Prime de ventes attractifs. • Prime de 13ème mois. • Prime vacances. • Prime de reconnaissance quadrimestrielles et de satisfaction client. • Prime d'astreinte. • Panier repas de 10€ net/jour, • Véhicule de service, • Accord de participation. • 12 jours de RTT par an. • Mutuelle familiale, CSE (chèques Noël et Culture, chèques ANCV). Un engagement durable Nous intégrons les enjeux de demain : tri des déchets (ISO 14001) et conduite éco-responsable font partie intégrante de votre quotidien. Chez Proxiserve, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de handicap

Description : Notre service de MEDECINE INTERNE B est un service spécialisé en MÉDECINE INTERNE. C’est la médecine des démarches DIAGNOSTIQUES difficiles, parfois sans orientation d’emblée vers un organe précis, et de la prise en charge polyvalente des adultes souffrant de POLYPATHOLOGIES, de MALADIES générales, auto-immunes, systémiques. Cela peut avoir un lien avec l’hématologie, la CARDIOLOGIE [https://ch-emile-durkheim.fr/offre-de-soins/pole-specialites-medicales/offre-de-soins/pole-specialites-medicales/cardiologie/], la pneumologie, l’infectiologie, la RHUMATOLOGIE [https://ch-emile-durkheim.fr/offre-de-soins/pole-specialites-medicales/offre-de-soins/pole-specialites-medicales/rhumatologie/], la DIABÉTOLOGIE [https://ch-emile-durkheim.fr/offre-de-soins/pole-specialites-medicales/offre-de-soins/pole-specialites-medicales/diabetologie-endocrinologie-nutrition/], l’endocrinologie, la cancérologie, l’hépatologie, la gastro-entérologie, la gériatrie, la neurologie, la dermatologie, la néphrologie… Selon les circonstances et le type de pathologie, les prises en charge peuvent y être  : * en consultations, * en hospitalisation complète : service de médecine interne, * en secteur d’hospitalisation de jour et soins externes de médecine. Ce dernier secteur (HDJ) recherche un.e INFIRMIER.E pour les missions suivantes : * Réaliser des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive en tenant compte de l’évolution des sciences, des techniques, et des exigences réglementaires. * Offrir des soins individualisés dans le respect des protocoles. * Garantir une prestation de qualité en développant les connaissances et les compétences. * Faire preuve de disponibilité, de traçabilité informatique, et d’organisation dans la prise en charge simultanée des patients dits « externes » et en hôpital de jour. * Gérer le matériel à disposition et les personnels auxquels sont distribués des actes par délégation. * Participer à la formation des stagiaires et des étudiants.           Profil recherché : Exigences du poste : Anticipation des activités / Priorisation des activités et adaptation de son organisation au regard de celles-ci / Réalisation des activités avec sécurité et rapidité / Capacité à évoluer, se former et à promouvoir le changement. DIPLOME D'ETAT INFIRMIER obligatoire. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Langrune-sur-Mer Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 1 - Âge(s) des enfant(s) : 10 an(s) - - Nb. d'heures / mois : 18 - Début de garde : 07/04/2026 - Fin des gardes : 31/07/2026 Jours et horaires des gardes : - Lundi, Mardi de 16h30 à 18h00 chaque semaine - Mercredi de 18h00 à 19h30 chaque semaine Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !