Zanaka Solutions RH, recherche pour deux micro crèches privées situées à Draveil, un(e) Éducateur/trice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État volante en CDI à temps plein. Les 2 structures indépendantes accueillent les enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant, avec un accompagnement individualisé et un travail d'équipe encadré par des professionnels qualifiés. Le poste : Sous la responsabilité de la direction, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement pédagogique, le soutien des équipes et la cohérence du projet éducatif entre les structures. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement des enfants Garantir la qualité d'accueil et le respect du développement global de l'enfant Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Observer les enfants et adapter les pratiques en fonction de leurs besoins Accompagner les temps forts de la journée (accueil, repas, sieste, activités) Pilotage pédagogique Mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique sur les deux structures Proposer et animer des activités d'éveil adaptées Favoriser l'autonomie, la socialisation et la motricité des enfants Participer à l'aménagement des espaces Accompagnement des équipes Soutenir et accompagner les équipes dans leurs pratiques quotidiennes Être ressource sur les questions éducatives Participer aux réunions d'équipe Assurer la cohérence pédagogique entre les deux structures Vie et organisation des structures Contribuer au bon fonctionnement quotidien des micro crèches Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Participer aux échanges avec les familles Assurer les transmissions écrites et orales Conditions d'emploi : CDI à pourvoir immédiatement Temps plein 35 heures par semaine Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour Rémunération selon l'expérience, entre 2 200€ et 2 500€ brut/mois Avantages : Tickets Restaurant 6e semaine de congés payés Possibilité d'évolution vers un poste de direction En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la direction de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités -> Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/

QUI SOMMES NOUS ? Les Foyers de Seine-et-Marne, société privée d'intérêt général, a pour mission de créer et maintenir une offre d'habitat et de cadre de vie pour un public aux besoins spécifiques, de garantir quotidiennement et durablement la sécurité et le confort de vie de ses locataires et de concevoir et produire des habitats responsables. En tant qu'acteur majeur du logement social et membre du Groupe VYV, FSM est convaincu que l'habitat est un véritable levier de santé. Notre vision est donc claire : nous voulons transformer le logement social en plaçant la santé au cœur de nos projets, comme un critère essentiel de toutes nos actions. Si vous partagez ces valeurs et souhaitez participer à les développer au quotidien, rejoignez-nous en tant que Chargé(e) d'attribution, pour un CDD de 6 mois. PRINCIPALES ACTIVITÉS Attribution des logements - Orientation des logements vers les réservataires (Gestion en Flux) en prenant en compte les objectifs et obligations réglementaires (DALO, ACD, 1er quartile hors QPV.) - Pour le contingent non réservé : rechercher et sélectionner les candidats appropriés par rapport au logement vacant, en prenant en compte les demandes de mutation interne. - Instruire, étudier et analyser les dossiers des demandeurs : o Constitution et étude de dossier et réalisation d'entretien préalable, si nécessaire o Assurer la demande de labellisation dans le cadre des Accords Collectifs Départementaux o Transmettre les bons de visite o Contrôler la conformité et la cohérence des pièces o Assurer l'analyse financière des dossiers (Taux d'effort, Reste à vivre) - Préparer les dossiers d'attribution et présentation en Commission d'attribution des logements après contrôle et validation par le chef d'agence. - Mettre à jour le tableau de suivi des vacants Commercialisation des annexes - Contribuer au plan de commercialisation des logements neufs (participation aux réunions internes, de peuplement.) - Informer les réservataires Vie du bail : - Assurer la signature du bail et coordonne l'entrée du locataire - Actualiser les situations locatives par avenant, dans le respect de la règlementation en vigueur - Traiter les congés et contrôler les préavis, - Connaitre le fonctionnement social des ensembles immobiliers, - Orienter et traiter les demandes des clients dans le respect des engagements de qualité de service - Assurer le traitement de 1er niveau en cas de conflits et troubles de voisinage. - Assurer la signature des avenants PROFIL RECHERCHÉ Formation générale niveau BAC à BAC + 2 type BTS Professions Immobilières Expérience d'au minimum 2 ans en matière d'attribution des logements, idéalement dans le secteur du logement social Connaissance de la réglementation relative aux baux et aux attributions de logements sociaux Savoir-faire Maîtrise logiciels Word, Excel, IKOS. Savoir-être Aisance rédactionnelle et orale, Aisance relationnelle, capacité à gérer les conflits Savoir écouter Respect de la confidentialité Sens des priorités, rigueur Esprit d'équipe Esprit d'initiative, aptitude à anticiper, polyvalence Poste basé à Melun, à 5 mn à pied de la gare de Melun et à 25 mn de Gare de Lyon via le Transilien *** Transmission de la candidature avec CV et lettre de motivation ***

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la RESIDENCE HERRI BURUA ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre EHPAD accueille 78 résidents dans un cadre verdoyant au cœur d'un petit village basque, aux portes de Biarritz. Accueillis en chambres individuelles, dont 16 en unité de vie protégée, nos résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire : Médecin coordonnateur, IDE, Psychomotricien, AS / AMP / AES, ASH, animatrice, cuisiniers, personnel administratif et technique. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat à temps complet à durée indéterminée: travail en journée de 10h - Alternance semaine de 40h et semaine de 30h. - 1 weekend/2 repos - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté: Rémunération : à partir de 2 400,00€ brut par mois - hors reprise ancienneté - Repas en avantage en nature Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF AS CDI

Vos missions & activités (liste non exhaustive) La prévention des risques professionnels ça se construit, collectivement. C'est exactement ce que nous vous proposons ! Au sein du Pôle Qualité Hygiène et Sécurité, sous la responsabilité de la Directrice qualité, et en lien quotidien avec l'équipe SST (Conseiller et assistant de prévention, managers des risques biologique, ionisant et chimique et référents SST dans les services), vous renforcerez l'équipe de préventeurs et aurez pour missions : * L'accompagnement des responsables de service dans le cadre des réflexions sur la restructuration de l'organisation de la prévention : Animation et sensibilisation des chefs de service à leurs responsabilités en matière de prévention ; Formation et information des personnels ; animation d'un réseau de correspondants/ référents SST ; Proposition d'améliorations concrètes des conditions de travail, suivi de leur mise en œuvre * L'aide (ou renfort) au pilotage de la démarche prévention : Co-construction et mise à jour du Document Unique ; Suivi de la bonne réalisation des contrôles réglementaires et de la levée des non conformités éventuelles ; Aide au suivi des actions définies pour répondre aux mentions sur les registres SST * Participation aux instances et partenariats : Aide à la préparation de la formation spécialisée du CSA et participation à ses groupes de travail en fonction du sujet traité ; Travail en équipe avec les CP/AP et avec les managers des risques chimique, biologique et ionisant. Vous évoluerez au sein du campus vétérinaire de VetAgro Sup et l'ENSV-FVI. Vous serez également amené à vous déplacer ponctuellement sur le campus agronomique à Lempdes (63). Vos atouts * Solide culture en santé et sécurité au travail (réglementation, évaluation des risques, Document Unique) * Réel sens du contact et goût pour le travail en transversalité : vous aimez aller à la rencontre des équipes * Capacité à vulgariser, convaincre et embarquer des interlocuteurs variés y compris des managers peu sensibilisés aux sujets HSE * Pédagogie et diplomatie dans la conduite du changement * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation * Esprit d'équipe et envie de construire quelque chose de durable Formation souhaitée : Bac +5, master 2 ou ingénieur (HSE, QHSE, management des risques ou équivalent) Nous vous offrons : * CDD 1 an - Catégorie A (Ingénieur d'études) - Temps plein * Prise de poste : 01/06/2026 * 50 jours de congés annuels (sur la base d'un temps plein 38H / année complète travaillée) * Travail en semaine avec flexibilité horaire * Télétravail possible en fonction des nécessités de service et après une période d'adaptation * Un poste à fort impact, au croisement du terrain et de la stratégie, dans un environnement de travail atypique et stimulant * Restauration subventionnée et sur site * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Prime mobilité durable * Activités sportives et culturelles * Prestations sociales Rémunération : Selon profil et expériences Pour candidater : CV et LM à envoyer avant le 14/04/2026 Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

Le poste Dans le cadre du développement de nos activités Bureau d'Études, nous recherchons actuellement un(e) Pilote Études (H/F). En tant que Pilote Études, vous serez chargé(e) de définir des solutions techniques conformes aux attentes clients et aux normes applicables, concevoir des outillages, superviser les travaux, coordonner les équipes de votre périmètre, valider les choix techniques et garantir la conformité du dossier études pour le lancement en fabrication. Vous contribuerez également à l'argumentation technique auprès du client dans une logique d'innovation et de performance industrielle. Vos principales missions seront les suivantes : S'assurer de la conformité des études aux standards clients et aux normes Identifier la demande et réaliser ébauches et schémas des sous-ensembles ou ensembles Concevoir et vérifier la faisabilité des pièces et ensembles Constituer et faire évoluer les nomenclatures, plans et dossiers de définition Identifier les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques Valider les spécifications et cotations Superviser les travaux et coordonner les équipes internes (concepteurs) et externes de son périmètre Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients Veiller à la compatibilité des solutions avec le budget alloué Définir et mettre en place les étapes de validation nécessaires et autoriser le lancement fabrication Établir et suivre les budgets d'heures, anticiper toute dérive Présenter, négocier et argumenter les solutions techniques auprès du client Profil recherché Formation & compétences techniques - Issu(e) d'une formation d'Ingénieur avec un minimum de 3 ans d'expérience en conception mécanique - Maîtrise de la lecture et interprétation de la documentation technique - Bonne connaissance de CATIA V5 - Maîtrise des outils informatiques courants utiles au poste - Connaissances techniques en conception mécanique, normes et méthodes de validation - Capacité à communiquer en anglais (oral et écrit au besoin) Savoir-être & qualités personnelles - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un sens prononcé du détail - Bon relationnel, esprit d'équipe et communication fluide avec les interlocuteurs internes et externes - Capacité à animer, encadrer et challenger une équipe - Force de proposition, autonomie et capacité à argumenter des choix techniques Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : CDI - Horaires : Journée - Localisation : Colomiers (2 jours de télétravail par mois possible) Nos avantages - Rémunération attractive, selon profil et expérience. - Tickets restaurant ou panier selon poste. - RTT - Mutuelle & Prévoyance avantageuses. - Possibilités d'évolution et formations continues. - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.

DESCRIPTION DU POSTE Vous intégrerez le PÔLE ATM NOUVELLE AQUITAINE de la DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES GROUPE   En tant que CHARGÉ OU CHARGÉE DE MISSIONS RH EN ALTERNANCE vous assisterez l'équipe au quotidien. PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ : ·         Mettre à jour les tableaux de bord et animer le management visuel. ·         Suivre la répartition des dossiers par CM. ·         Préparer et diffuser les supports et les comptes rendus de réunion. ·         Suivre les décisions prises et assurer leur mise en oeuvre et mesures d'ajustement. ·         Valoriser l'activité de l'ATM lors de la préparation des revues de performance et relevés d'accompagnements semestriels. COMMUNICATION : ·         Gérer les sites internes de communication (SharePoint & Yammer). ·         Rédiger et diffuser des newsletters trimestrielles selon la cible. ·         Gérer la communication interne de la direction.   GESTION ADMINISTRATIVE : ·         Traiter les e-mails de la boîte générique. ·         Organiser et classer les documents et fichiers numériques et papiers. Gérer le traitement des commandes diverses et suivre la réception et la conformité des produits. PROFIL RECHERCHÉ ·         TYPE DE FORMATION/DIPLÔME : Titulaire d'un BAC+3 en Ressources Humaines et vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 7 (BAC+5) dans ce domaine. * COMPÉTENCES TECHNIQUES : o    Maîtrise du PACK OFFICE (niveau intermédiaire) et des outils de communication digitale.   ·         COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : RIGUEUR ET DISCRÉTION : manipulation de données sensibles (dossiers salariés). RÉACTIVITÉ, FLEXIBILITÉ et adaptabilité : adaptation aux priorités changeantes. ESPRIT D'ÉQUIPE ET COOPÉRATION : travail en transversalité APTITUDE À L'ANALYSE ET À LA SYNTHÈSE : capacité à restituer des informations claires et actionnables. GESTION DE PROJET : organisation et suivi des échéances. CE QUE L'ALTERNANCE VOUS APPORTERA :    * Une immersion dans la stratégie RH d'un grand groupe, avec une vision concrète des enjeux de mobilité interne. * L'opportunité de développer des compétences opérationnelles en pilotage d'activité, communication, et gestion administrative. * Un accompagnement personnalisé par une équipe expérimentée, dans un environnement dynamique et bienveillant. * La possibilité de contribuer à des projets transverses    ENVIE DE DONNER DU SENS À VOTRE ALTERNANCE ET DE VOUS ENGAGER POUR UNE DURÉE DE 24 MOIS ? Rejoignez-nous et postulez en ligne dès maintenant en déposant votre CV précisant : o Votre cursus pour la rentrée 2026 o La durée de votre formation o Le rythme d'alternance proposé par votre formation.

POSTE : Tourneur Régleur CN H/F DESCRIPTION : Votre mission Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Tourneur Régleur CN (H/F) en CDI sur Courlaoux ! VOTRE MISSION -Effectuer des travaux d'usinage sur machine-outil à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques. -Échanger des informations techniques avec les autres opérateurs, les différents services de l'entreprise (maintenance, méthodes, qualité ) A partir du planning de fabrication et du programme d'usinage : -Monter et régler la pièce sur la machine à commande numérique -Appeler le programme d'usinage (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle) -Réaliser les opérations d'usinage -Contrôler la conformité des pièces -Manutentionner la pièce usinée au poste de travail suivant -Renseigner les documents techniques -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau -Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions, géométrie et état de surface) -Respecter les temps de fabrication -Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement / anomalie -Appliquer la documentation sécurité en vigueur -Transmettre et recevoir les consignes lors de la prise de poste -Travailler à partir des informations et priorités données par le hiérarchique -Intervient dans les projets de recherche pour tester et valider les nouveaux procédés sur les machines concernées par les travaux Votre profil VOTRE PROFIL -Connaître les techniques d'usinage -Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel NOUS VOUS PROPOSONS : - Un CDI ; - Une prise de poste dès que possible ; - Un salaire en fonction de vos années d'expérience ; - 35 Hebdo sur 4 jours // Horaires : 16h-01h ; - Tickets restaurants ; - Chèques vacances ; - Chèques cadeaux fin d'année ; - Intéressement ; Vous souhaitez vous investir sur du long terme, alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Châteauroux vous accueille du lundi au vendredi au 41 boulevard Croix Normand - 36000 Châteauroux Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Argenton sur creuse et spécialisée dans le secteur Bâtiment et Industrielle 37interim | Châteauroux recherche un(e) Technicien de maintenance H/F pour compléter les équipes de notre client. * Poste : Technicien de maintenance H/F * Secteur :  Bâtiment et Industrielle * Début de contrat :  Dès que possible * Salaire : 12.02 € selon expérience et profil * Organisation du travail : Temps plein * Type de contrat : CDI * Expérience souhaitée :  2 ans dans un poste similaire PRINCIPALES MISSIONS : * Intervenir sur les centrales à béton et usines de préfabrication (malaxeurs, convoyeurs, silos, moules, ponts roulants, etc.) * Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques * Réaliser les interventions en autonomie, dans le respect des règles de sécurité * Participer aux projets d’amélioration continue des équipements * Garantir la disponibilité et la conformité des installations * Renseigner les interventions dans les outils de suivi (GMAO ou fiches techniques) * Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances Profil * Formation Bac +2 en Maintenance industrielle, Électrotechnique, ou équivalent * Expérience souhaitée dans un environnement industriel, idéalement dans le béton ou les matériaux * Compétences en électricité, hydraulique et pneumatique * Esprit d’équipe, rigueur et autonomie * Goût pour le terrain et la polyvalence technique PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Recrutement accompagne son client, acteur majeur dans le secteur de l'extrusion et de l'habitat neuf et collectif, dans le recrutement de son futur Contrôleur de Gestion (H/F). Entreprise dynamique et tournée vers l'innovation, notre client offre un environnement stimulant où vos idées et votre expertise auront un réel impact. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Contrôle de Gestion, vous contribuez activement à la maîtrise des résultats de l'entreprise. À ce titre, vous serez en charge de : - Participer à la mise en place d'un nouvel ERP - Analyser les données financières et opérationnelles - Assurer la comptabilité analytique par Business Unit et centres de coûts - Élaborer les budgets et business plans en lien avec les responsables de services - Étudier le ROI des projets (industriels, commerciaux) - Mettre en place et fiabiliser les reportings mensuels - Analyser les écarts et en assurer la restitution auprès de la Direction - Alerter et formuler des recommandations auprès des opérationnels - Définir et suivre les prix de revient - Piloter les plans de réduction des coûts - Réaliser des benchmarks Votre profil Votre profil - Diplômé(e) d'un Bac +5 en contrôle de gestion - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire - Une expérience en environnement industriel est un atout Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre structuration Votre esprit d'analyse et de synthèse Votre proactivité et votre aisance relationnelle Maîtrise d'Excel et Power BI indispensable La connaissance d'un ERP (SAP, INFOR) est un plus Conditions - Poste basé à proximité de Mayenne - Prise de poste : dès que possible - Déplacements à prévoir 1 à 2 fois par mois (Le Mans, Cholet) Pourquoi rejoindre notre client ? Pour intégrer une entreprise innovante, en pleine évolution, et occuper un poste clé au coeur de la performance financière. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès d'Adecco Recrutement ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Technicien Bureau d'Etudes H/F DESCRIPTION : Votre mission Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse Passionné(e) par l'électricité industrielle et le travail en bureau d'études ? - Vous aimez concevoir des schémas électriques, dimensionner des installations et participer à la réalisation de projets industriels ? Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez collaborer avec différents interlocuteurs ? Et si nous vous présentions l'entreprise : Entreprise à taille humaine, filiale d'un groupe régional reconnu, spécialisée dans le génie électrique et la maintenance industrielle. Basée à Creusot (71), elle intervient sur des sites industriels variés et met un point d'honneur à garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des installations. Ce que recherche mon client : Technicien(ne) Bureau d'Études - Électricité Industrielle - CDI Les indispensables du poste : - Concevoir des schémas électriques HT/BT sous CAO/DAO. - Réaliser les plans d'implantation d'armoires électriques, câblages et chemins de câbles. - Effectuer notes de calculs, bilans de puissance et sélectivité des protections. - Préconiser le choix des composants et établir les nomenclatures. - Participer aux relevés sur site, visites de pré-études et mises en service. - Travailler en lien étroit avec les Chargés d'affaires et équipes techniques. Votre profil Et si vous êtes cette personne : - Bac +2 en Génie électrique / Électrotechnique. - Expérience de 5 ans minimum en bureau d'études en électricité industrielle. - Aisance avec les outils CAO/DAO et logiciels de calcul. - Qualités relationnelles, esprit d'équipe, rigueur technique et organisation. Les compléments d'informations : - Poste en CDI, 39 h/semaine, avec horaires journée (alternance terrain possible). - Rémunération : salaire fixe + avantages (paniers repas, déplacements, mutuelle, prévoyance). - Localisation : agence de Creusot (71). Innovation, passion, ambition : rejoignez-nous et faites la différence ! Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement. POSTULEZ ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :