europass

İş bul

Avrupa'daki binlerce iş fırsatından kendinize uygun olanı bulun. Arama sonuçları EURES - Avrupa İş Hareketliliği Portalı - tarafından sağlanmıştır. 

Sonuçlar
Görünüyor 235557 Sonuçlar

Sort by
Miljøterapeut/ miljøarbeider
NORDKAPP KOMMUNE REHABILITERINGSTJENESTE
Norway, HONNINGSVÅG

Om stillingen

Rehabiliteringstjenesten har ledig en 100% fast stilling som miljøterapeut/miljøarbeider og en 25% fast helge stilling som miljøarbeider/assistent.  Stillingene er organisert i Tilrettelagte tjenester og er etablert i nye og moderne lokaler fra juli 2025.

Hovedmål med stillingene er å styrke kvaliteten i det helhetlige og tverrfaglige arbeidet innen tiltak og tjenester for personer med funksjonsnedsettelser. Arbeidet innebærer turnus som for tiden er organisert som "års turnus" med ordinære dag/aften, lang vakter, nattevakt og helgearbeid.

Rehabiliteringstjenesten er kommunens koordinerende enhet og består av følgende fagstillinger/fagområder: ergoterapi, fysioterapi, psykolog, psykisk helse- og rus, dagtilbud, og en egen avdeling for tilrettelagte tjenester med miljøterapeuter og miljøarbeidere som gir tjenester til personer med ulike funksjonsnedsettelser.  

Det legges stor vekt på tverrfaglig samarbeid internt i virksomheten og det er etablert gode rutiner for samarbeid med eksterne tjenesteområder. 

Det er ønskelig med tiltredelse snarest eller etter avtale. 

 


Arbeidsoppgaver

  • Yte helse- og omsorgstjenester til personer med ulke funksjonsnedsettelser jfr. gjeldende lovverk
  • Habilitering og rehabilitering
  • Faglig ansvar inkludert primær kontakt, koordinator oppgaver, veiledning og fagopplæring
  • Kartlegge behov, utarbeide mål, tiltaksplaner og bistå i saksutredinger
  • Rapportering og dokumentasjon i fagsystemet Profil
  • Praktisk bistand, veiledning og motivasjon til tjenestemottakere
  • Relasjon- og nettverksbygging i samarbeid med kollegaer, pårørende og andre berørte parter
  • Praktiske oppgaver tilknyttet avlastnings tjenesten, sosial fritid, legemiddel- og hjelpemiddel håndtering
  • Delta i utviklingsarbeid - prosjekter og lignende
  • Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjonskrav

 

  • Som miljøterapeut/miljøarbeider søker  vi hovedsak etter  Bachelorgrad eller fagbrev innen helse- og sosial fag. Søkere med relevante fagbrev og eller erfaringer fra lignende tjenester kan bli vurdert. 
  • Helge stillingen krever ingen formell utdanning. 
  • Gode digitale basisferdigheter og behersker godt en arbeidshverdag på digitale plattformer. 
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  • Førerkort klasse B
  • Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremvises før ansettelse
     

Personlige egenskaper

  • Du er ansvarsbevisst, positiv, bidrar til et godt arbeidsmiljø og trives i et hektisk miljø
  • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samtidig som du kan jobbe selvstendig
  • Du er målrettet og løsningsorientert
  • Du jobber strukturert og har stor grad av gjennomføringsevne
  • Du har omstillingsevne og holder deg faglig oppdatert

Personlig egnethet, fleksibilitet og anvendelse av egen kompetanse der den trenges til enhver tid vektegges i stor grad. 


Vi tilbyr 

  • Varierte og spennende arbeidsoppgaver
  • Opplæring og veiledning 
  • Et åpent, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
  • Lønn etter Hovedtariffavtalen i kommunal sektor
  • Gratis barnehageplass fra så lenge Stortinget bestemmer
  • Nedskriving av studielån så lenge Stortinget bestemmer, les mer hos Lånekassen
  • Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten
  • Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid


For søkere som ikke er bosatt i Nordkapp kommune tilbys i tillegg følgende:

  • Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement

Annet

Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden.


Spørsmål om stillingen kan rettes til:

Virksomhetsleder Rehabiliteringstjenesten Karin Brynlund                              Avdelingsleder Tilrettelagte tjenester Liss Harriet Thomassen                        
Telefon:941 68 896                                                                                                  Telefon: 480 97 814
E-post: karin.brynlund@nordkapp.kommune.no                                                 E-post: liss.harriet.thomassen@nordkapp.kommune.no 

Vi har vurdert annonsering for denne stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.


Om arbeidsgiveren:

Nordkapp kommune ønsker deg velkommen til å bo og arbeide i Norges nordligste kommune. Nordkapp kommune er organisert i sektorene Helse,- rehabilitering- og omsorg, Oppvekst,- velferd- og kultur, Tekniske tjenester og Økonomi og stab. Vi har ca. 400 ansatte i kommunen, inkludert faste ansatte og tilkallingsvikarer. 
Vi er ca. 3000 innbyggere som lever av blant annet fiskeri, havbruk, reiselivs- og tjenesteytende næringer, i tillegg til offentlig sektor. Honningsvåg er kommunesenteret og er vertskap for blant annet Kystverket Troms og Finnmark og Nordkapp videregående skole og Maritime Fagskole.Kommunen har et aktivt idretts- og kulturliv og er viden kjent for sitt gode revymiljø. Nordkappfestivalen i juni og Nordkapp Filmfestival i september tiltrekker seg folk fra fjern og nær. Over 250 000 turister besøker Nordkapplatået om sommeren, og vinterturismen er økende. Nordkappsamfunnet er åpent og inkluderende og kan tilby deg kultur- og naturopplevelser for livet i midnattsol, nordlys og mørketid.

Er du Vernepleier? Bli med på laget! skap trygghet, mestring og stabilitet i hverdagen til våre beboere.
BORGER AS
Norway, LENA

Ønsker du å jobbe i et tverrfaglig botilbud for mennesker med psykiske helse- og rusutfordringer?
Vår avdeling Petershagen søker flere dyktige og engasjerte miljøterapeuter.

Borger er et botilbud for mennesker med psykiske helse- og rusutfordringer.
Vi har i dag ca. 400 ansatte og 85 beboere som bor på seks forskjellige avdelinger.
Borger ønsker å gi et tilbud som ivaretar behovet for trygghet, forutsigbarhet, endring og utvikling. Vårt fokus på felleskap, tilknytning og tilhørighet avspeiler seg i hvordan vi jobber med praktiske utfordringer. Vi tror ferdigheter kan utvikles gjennom trygghet og mestringsfølelse der man sammen setter seg mål og arbeider mot disse.

Vår visjon er; Tilhørighet – Sammen. 

Avdelingene består av enhetsleder, fagleder og tre tverrfaglige team som består av sykepleiere, vernepleiere, sosionomer, barnevernspedagoger og andre helse -/og sosialfaglige utdanninger. I tillegg har avdelingene kokk, våkne nattevakter og tilsynspsykiater.
Våre øvrige boliger er plassert på Østre Toten, Ringerike, Hole, Hof og Ørje. 



Arbeidsoppgaver

Typiske arbeidsoppgaver for stillingen kan være,

  • Miljøterapeutisk arbeid på gruppe og individnivå.  
  • Miljøterapeutisk arbeid gjennom aktiviteter med beboerne.  
  • Støttesamtaler, veiledning og oppfølgning. 
  • Tverrfaglig samarbeid i organisasjonen.  
  • Delta i ansvarsgruppemøter og samarbeidsmøter.  
  • Rapportering og dokumentasjon av vårt miljøterapeutiske arbeid til våre oppdragsgivere.  
  • Praktisk bistand og omsorg/pleie.  
  • Bidra til at Borger AS oppfyller de krav som settes gjeldene i våre avtaler med oppdragsgivere.  
  • Som Vernepleier må det påregnes noe medisinansvar.   

Kvalifikasjoner

 

For å dekke våre kompetansekrav, ser vi hovedsakelig etter deg som er utdannet Vernepleier. Men, øvrige Bachelorgrader er også av interesse: 

  • Barnevernspedagog
  • Sosialt arbeid
  • Psykologi
  • Psykologisk helsehjelp
  • Fysioterapi
  • Ergoterapi

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Da menn er underrepresentert i stillingen, oppfordres menn spesielt til å søke.

De vi ansetter må legge frem en tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Se gjerne vår hjemmeside www.borger.no for mer informasjon om oss.  
Kortfattet søknad og CV sendes ønskes snarest, og senest innen søknadsfristen.  

Personlige egenskaper

  • Du er imøtekommende og har god evne til å skape tillit og gode relasjoner til våre beboere.  
  • Du gjerne har relevant erfaring innen miljøterapeutisk arbeid og/eller psykiatri, men dette er ikke et krav.  
  • Du har gode samarbeidsevner, god kommunikasjonskompetanse og ansvarsforståelse.  
  • Du er trygg på deg selv og i stand til å håndtere utfordrende adferd.  
  • Du er omsorgsfull, selvdreven, ansvarsfull og løsningsorientert.  
  • Du er tilpasningsdyktig.
  • Du har førerkort kl. B

Vi tilbyr

Vi kan tilby 100% fast stilling i som miljøterapeut i medleverturnus. Turnusen byr på intensive arbeidsperioder med opparbeidet langfri. Turnusen er 3-7-4-7. Hos oss får du mulighet til å være en del av et sterkt fagmiljø som settes beboernes behov i fokus. Du vil også i stor grad kunne være med på å påvirke hverdagen på avdelingen.  Hos oss vil du også få:

  • Et spennende arbeidsmiljø i en organisasjon i rask utvikling.  
  • Ukentlig internundervisning og gode muligheter for eksterne kurs og kompetansehevende tiltak. 
  • Varierte arbeidsoppgaver innen psykiatri/rus.  
  • 100% fast stilling.
  • Medleverturnus (3-7-4-7) 
  • Gode kollegaer i et tverrfaglig miljø.  
  • Lønn iht. våre tariffavtaler.   

Kontaktinformasjon

Karianne Huuse Kværndal, Enhetsleder, +47 94019107

Arbeidssted

Slettavegen 226
2850 Sletta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Borger AS

Referansenr.: 5121683548
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Borger AS er en del av Unicare Helsepartner. Vi har i dag ca. 400 ansatte og 85 beboer som bor på seks forskjellige avdelinger. På vegne av offentlige oppdragsgivere tilbyr Borger et botilbud for mennesker med psykiske lidelser og rusutfordringer. Borger har som mål og ivaretar behovet for trygghet, forutsigbarhet, endring og utvikling. Vårt fokus på felleskap, tilknytning og tilhørighet avspeiler seg i hvordan vi jobber med praktiske utfordringer. Vi tror ferdigheter kan utvikles gjennom trygghet og mestringsfølelse der man sammen setter seg mål og arbeider mot disse.

Vår visjon er; Tilhørighet - Sammen.

Vår administrasjon er lokalisert i Hønefoss. 

Unicare Helsepartner
Unicare Helsepartner er privat leverandør av spesialisthelsetjenester innen rehabilitering. 

På vegne av offentlige oppdragsgivere leverer vi i tillegg BPA og dagtilbud til mennesker med psykisk utviklingshemming, samt for mennesker med psykiske lidelser og rusutfordringer til kommunehelsetjenesten. 

Vi arbeider målrettet for at alle våre medarbeidere skal trives på arbeidsplassen og få mulighet til å utvikle seg. Du vil være en del av vårt kompetansehus med 1800 engasjerte, kompetente og respektfulle kolleger. Unicare er en aktiv pådriver i forsknings- og utviklingsprosjekter. Vi tar samfunnsansvar ved å jobbe systematisk med å tilby helsetjenester, redusere negativ miljøpåvirkning, og vi representerer mangfoldet i samfunnet.

Vårt hovedkontor ligger i Oslo ved Helsfyr.

Vi har enheter i Halden, Moss/Jeløy, Oslo, Asker sentrum, Rykkinn i Bærum, Hof i Holmestrand, Hole, Hønefoss, Hokksund, Østre og Vestre Toten, Søndre Land/Landåsbygda, Røros, Hasselvika i Indre Fosen, Alta og Skibotn. 

Husk personvern når du søker stilling. Vi ber aldri om BankID og lignende sensitive data ved søknader til oss.

Ferievikarer 2026 - Enhet for hjemmetjeneste
VENNESLA KOMMUNE SENTRUMSVEGEN OMSORGSBOLIGER
Norway, VENNESLA

Er du på jakt etter en spennende og lærerik sommerjobb? Da er du riktig hos oss! 

Et ferievikariat hos oss i hjemmetjenesten er populært, og vil gi deg verdifull kompetanse og nyttig erfaring innenfor helse og omsorg. Du vil kunne jobbe tett med dyktige og erfarne fagfolk, og du vil være en del av et støttende miljø der vi er opptatt av å gjøre hverandre gode. 

Avdeling Sentrumsvegen i enhet for hjemmetjeneste kan tilby flere interessante ferievikariater.
Vi betjener brukere som bor i omsorgsboliger ved Venneslatunet, i tillegg til hjemmeboende brukere i sentrum av Vennesla..

Vi har mange spennende og utfordrende oppgaver i ett variert og lærerikt arbeidsmiljø. Stillingene har turnusarbeid og inkluderer arbeid i helg, og det er viktig at du i søknaden oppgir hvilken periode du har mulighet til å jobbe. Vi ser spesielt etter vikarer som kan jobb i tidsrom uke 25 – 32, og som kan stille opp i større deler av perioden. 

Sykepleierstudenter oppfordres spesielt til å søke.

Uavhengig av søknadsfrist ansetter vi fortløpende i stillingene. Vi anbefaler derfor å ikke vente med å søke til fristen nærmer seg utløpsdato. Det sendes ikke avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb. 

Leg gjerne inn søknaden din, så kan du bli en del av pleie- og omsorgstjenesten hos oss på sommeren.



Vi tilbyr:

  • Trivelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø 
  • En spennende og lærerik arbeidsplass hvor vi spiller hverandre gode
  • Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ  
  • Tiltredelse etter avtale 
  • Turnusarbeid

    Før tiltredelse som ferievikar må det leveres politiattest av nyere dato (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, samt fremlegges originale vitnemål og attester. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Skattekort må bestilles på www.skatteetaten.no slik at dette er klart og tilgjengelig for arbeidsgiver.
    Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25


    Arbeidsoppgaver

    • Pleie og omsorgsoppgaver etter vedtak
    • Håndtering av trygghetsalarmer
    • Oppgaver knyttet til praktisk bistand i hjemmet (hjelpsoppgaver)

    Kvalifikasjoner

    • Sykepleiere og sykepleierstudenter
    • Vernepleiere og vernepleierstudenter
    • Medisinstudenter
    • Helsefagarbeidere
    • Helsefagarbeiderelever
    • Vi ønsker primært søkere med helsefaglig utdanning, men ufaglærte med personlig egnethet vil også vurderes
    • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
    • Søker må ha fylt 18 år (17 år ved hjemmehjelp stilling)

    Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse.

    Personlige egenskaper

    • Du er omsorgsfull og omgjengelig
    • Du ser andre og har et ønske om å hjelpe
    • Du trives i team og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
    • Du liker varierte arbeidsoppgaver og er villig til å ta i et tak
    • Du har en positiv innstilling og bidrar til et godt arbeidsmiljø

    Vi tilbyr følgende årslønn i 100 % stilling: 

    • 3-årig høyskoleutdanning fra kr. 522 600 til kr. 614 400
    • Utdannede sykepleiere har et tillegg på kr. 23 000 over tariff.
    • Sykepleier-/vernepleierstudenter 1. år kr. 418 080
    • Sykepleier-/vernepleierstudenter 2. år kr. 444 210
    • Sykepleier-/vernepleierstudenter 3. år kr. 470 340
    • Fagarbeider fra kr. 452 500 til kr. 528 300
    • Ufaglærte fra kr. 397 000 til kr. 494 200

    I tillegg kommer følgende bonusordning for ferievikarer 2026:
    Forutsetning for bonus er at vikarer binder seg i minst 80 % stilling i 6 uker fra uke 25-32.
    Følgende bonus gjelder i 100 % stilling:

    • 3-år høyskoleutdanning - Helse og sosialfaglig retning, og medisinstudenter med gjennomført farmakologi og minimum fullført 6. semester:
      6 uker: kr 25 000
      8 uker: kr 35 000
    • 1.og 2.års høyskolestudent - Helse og sosialfaglig retning og Fagarbeidere - Helsefag:
      6 uker: kr 20 000
      8 uker: kr 25 000

    Kontaktinformasjon

    Jeanette Hauan, Avdelingsleder helse, 93401278
    Kai-Benjamin Hagemann, Enhetsleder/Virksomhetsleder, 90070132

    Arbeidssted

    Sentrumsvegen 43
    4700 Vennesla

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Vennesla kommune

    Referansenr.: 5065292198
    Stillingsprosent: 100%
    Sommerjobb
    Søknadsfrist: 07.06.2026

    Om arbeidsgiveren:

    Vennesla kommune har i underkant av 16 000 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering. 
    I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell.  Sammen skaper vi fremtiden. Velkommen til Grønn urban bygd.

    Ferievikarer i Helse, - rehabilitering og omsorg 2026
    NORDKAPP KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
    Norway, HONNINGSVÅG

    Om stillingen

    Nordkapp kommune har behov for ferievikarer i ferieavviklings perioden fra juni til august i  Helse-, rehabilitering- og omsorgs sektoren.

    Vi søker assistenter/ pleiemedarbeidere, og faglærte helsefagarbeidere, sykepleiere, vernepleiere til midlertidig engasjement til våre virksomheter.

    Vi tilbyr:

    • Fantastisk natur og nærhet til nydelige turområder
    • Bonusordning (etter gjeldende avtale) 
      • for  helsepersonell, som arbeider i 4 uker eller mer: kr 20 000,- 
      • for studenter innen helsefag, som arbeider i 4 uker eller mer: kr 10 000,- 
    • Bolig for vikarer som ikke er bosatt i Nordkapp. For de som benytter seg av dette tilbudet vil husleiens totalt beløp anses som en skattepliktig fordel, i tråd med gjeldende regelverk. 
    • Reisetilskudd etter avtale, tur/retur inntil 5000,- Dokumentasjon må fremlegges.

    Stillingene inngår i tredelt turnus med helgearbeid, bortsett fra praktisk bistand hjemmehjelp og dagtilbudet som har arbeidstid på dagtid.

    Du må registrere søknaden elektronisk i Jobbnorge.no og legge ved kopi av attester og vitnemål.

    Oppgi i søknaden hvor mye du kan jobbe, og hvilken stilling du søker på. Dersom du er student bes du om å opplyse om hvor langt du har kommet i studiet. Registrer din søknad nå 

     

    Hjemmetjenesten består av avdelingene hjemmesykepleie, praktisk bistand, hjemmehjelp og heldøgnsomsorgboliger for personer med utfordringer knyttet til rus- og psykiatri.

    Rehabiliteringstjenesten består av  tverrfaglige tjenester, og vi søker ferievikarer til dagtilbudet for eldre samt avdelingen tilrettelagte tjenester som har ansvaret for tjenestemottakere med funksjonsnedsettelser. 

    korttidsenhet(sykestua) gir tilbud om opphold der sykehusinnleggelse ikke er nødvendig eller ønskelig. Enheten bidrar også til å redusere antall liggedøgn på sykehus, og har kreftsykepleier. Legevakten er tilknyttet sykestua.

    Sykehjemmet (langtidsenhet) består av to avdelinger for personer som ikke kan bo hjemme og ivareta egenomsorg. Den ene avdelingen er tilrettelagt for personer med demens.


    Arbeidsoppgaver

    • Utøve helse- og omsorgstjenester til brukere, beboere og pasienter i tråd med gjeldende krav til kvalitet
    • Stell og pleie
    • Miljøarbeid og nattevakt
    • Rapportering og dokumentasjon i fagsystemet Profil
    • Legemiddelhåndtering (opplæring vil bli gitt)
    • Andre spennende og varierte helsefaglige oppgaver

    Kvalifikasjonskrav

    Helsefagarbeidere:

    • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/ hjelpepleier, omsorgsarbeider eller ambulansearbeider. Sykepleierstudenter kan også søke.

    Sykepleiere og vernepleiere:

    • Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier. Medisinstudenter som er ferdig med 4. året og har bestått farmakologi og har erfaring fra pasientarbeid, kan også søke.

    Assistenter/ pleiemedarbeidere (uten formell kompetanse):

    • Relevant erfaring

    Andre krav:

    • Må være fylt 16 år (gjelder for ansettelse i praktisk bistand), og være fylt 18 år for å kunne arbeide ved de andre avdelingene
    • God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
    • Gode digitale basisferdigheter
    • Førerkort kl. B for søkere til hjemmesykepleie, utetjenesten og rehabiliteringstjenesten/tilrettelagte tjenester
    • Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse

    Personlige egenskaper

    • Du er ansvarsbevisst og trives i et hektisk miljø
    • Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
    • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samtidig som du kan jobbe selvstendig
    • Du er målrettet og løsningsorientert
    • Du jobber strukturert og har stor grad av gjennomføringsevne
    • Du har omstillingsevne og holder deg faglig oppdatert

    Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad.


    Vi tilbyr 

    • Utfordrende, varierte og spennende arbeidsoppgaver i en aktiv hverdag
    • Opplæring og veiledning
    • Engasjerte og hyggelige kollegaer 
    • Et åpent, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø
    • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
    • Lønn etter Hovedtariffavtalen i kommunal sektor
    • Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid

    Annet

    Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

    Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

    Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden.


    Tillegsinformasjon

    Nordkapp kommune, 9750 Honningsvåg 


    Om arbeidsgiveren:

    Nordkapp kommune ønsker deg velkommen til å bo og arbeide i Norges nordligste kommune. Nordkapp kommune er organisert i sektorene Helse,- rehabilitering- og omsorg, Oppvekst,- velferd- og kultur, Tekniske tjenester og Økonomi og stab. Vi har ca. 400 ansatte i kommunen, inkludert faste ansatte og tilkallingsvikarer. 
    Vi er ca. 3000 innbyggere som lever av blant annet fiskeri, havbruk, reiselivs- og tjenesteytende næringer, i tillegg til offentlig sektor. Honningsvåg er kommunesenteret og er vertskap for blant annet Kystverket Troms og Finnmark og Nordkapp videregående skole og Maritime Fagskole.

    Kommunen har et aktivt idretts- og kulturliv og er viden kjent for sitt gode revymiljø. Nordkappfestivalen i juni og Nordkapp Filmfestival i september tiltrekker seg folk fra fjern og nær. Over 250 000 turister besøker Nordkapplatået om sommeren, og vinterturismen er økende. Nordkappsamfunnet er åpent og inkluderende og kan tilby deg kultur- og naturopplevelser for livet i midnattsol, nordlys og mørketid.

     

    Hjertevarm assistent søkes til småbarnsfamilie – natt og tilkalling
    BPA NORD AS AVD ALTA
    Norway, ALTA

    Litt om meg og jobben

    Hei, jeg heter Therese, er 31 år og mamma til to herlige barn – en gutt på snart 5 år og ei jente på snart 1 år. Jeg sitter i rullestol og er singel mamma, så hverdagen hos oss er en helt vanlig småbarnshverdag… bare med litt flere praktiske hindringer som må løses på en trygg og god måte.

    Jeg er en blid og rolig person med godt humør, og jeg liker rolige kvelder med spill, bok og små prosjekter gjennom året. Samtidig kan jeg være spontan når formen tillater det. Hos oss er det ofte mye kjærlighet, litt kaos (som i alle hjem med barn), og et stort behov for gode rutiner.

    Jeg har en muskel- og nervesykdom samt fibromyalgi. Det betyr at energinivået mitt varierer, og at jeg trenger assistenter som kan være mine armer og bein der jeg ikke rekker til – særlig med mat, huslige ting og rutiner rundt barna.

    Nattevaktene er stort sett rolige, og går mye ut på å være tilgjengelig slik at jeg kan sove trygt. Om morgenen hjelper du til med å gjøre barna klare for dagen. 

    Vi bruker litt tid i starten på å bli kjent. Det er viktig for meg at både jeg og barna føler oss trygge med deg, og at vi finner en god flyt sammen. Opplæring vil du få, og jeg er tilgjengelig for veiledning hele veien.

    💛 Høres dette ut som noe for deg?
    Da håper jeg du tar kontakt – kanskje er det nettopp deg vi venter på.


    Stillingsstørrelse og arbeidstid

    Jeg søker:

    • Nattevakt i turnus – 1 uke på / 1 uke fri
      ⏰ kl. 22.00–08.00
    • Tilkallingsvikarer til kveld, helg, ferie og ved behov

    Dette kan passe godt for deg som ønsker turnus, eller som vil kombinere jobb med studier.


    Arbeidsoppgaver

    Arbeidsoppgavene varierer litt etter vakt og behov, men kan blant annet være:

    • Være tilgjengelig og hjelpe ved behov
    • Hjelp med morgen- og kveldsrutiner for barna
    • Enkel matlaging (frokost/kveldsmat)
    • Praktiske gjøremål i hjemmet
    • Aktivisere barna og være med på små og store utflukter i helgene
    • Bistå ved forflytning om jeg skulle trenge hjelp

    Oppgaver for tilkallingsvikar kan være:

    • Ekstra assistent når vi skal ut – én kan hjelpe meg med rullestol/praktisk, og én kan ha ekstra fokus på barna.
    • Når en oppgave er for krevende alene (HMS) – f.eks. storhandling, snømåking, sette opp trampoline eller andre tunge/praktiske oppgaver.
    • Ved sykdom eller fravær i teamet – korte varsel-vakter ved behov.
    • Ferieavvikling – størst behov i fellesferien om sommeren.
    • Eventuelle reiser – sjelden, men kan gi behov for flere assistenter (ikke et krav).

    Hvem jeg søker

    Jeg ser etter deg som er rolig, tålmodig og omsorgsfull, og som trives med å bidra til en trygg og forutsigbar hverdag i et hjem med to små barn. Du er fleksibel og tilpasningsdyktig når planene endrer seg, har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig og varmt. Jeg trenger en person jeg kan stole på – som er pålitelig, ansvarsbevisst og punktlig – og som har et godt humør og en positiv innstilling. Det er en fordel om du har erfaring med barn, men det viktigste er at du møter oss med forståelse, respekt og trygghet. God kjemi vektlegges, og jeg håper du ser for deg å kunne bli hos oss over tid.

    Kvalifikasjoner:

    • Førerkort klasse B (jeg har egen bil med automatgir)
    • Kan levere gyldig politiattest
    • Gode norskkunnskaper

    Mye mer enn bare penger

    Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

    Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

    Hva du får som assistent i BPA Nord:

    • Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
    • Kurs og god opplæring | Assistentmanual
    • Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
    • Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
    • Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
    • Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
    • Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
    • Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
    • Enkle digitale registreringssystemer
    • En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

    Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
    Søk assistentjobb hos BPA Nord!


    Om arbeidsgiveren:

    Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

    BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
    Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

    Vår visjon er en bedre hverdag!

    Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

     

    Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e
    KIPING GENIE CLIMATIQUE ET MAINTENANCE
    France
    Nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC pour assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'installation systèmes CVC selon les plans et les normes en vigueur. - Effectuer des contrôles réguliers et des opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. - Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs installations. - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les dossiers techniques. Profil recherché : - Diplôme en génie climatique, maintenance des systèmes énergétiques, ou expérience équivalente dans le domaine CVC. - Expérience confirmée en tant que technicien de maintenance CVC. - Maîtrise des outils et techniques de maintenance CVC. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur. - Sens du service. - Capacité à travailler en équipe. Le salaire à définir selon profil et expériences. Nous proposons un véhicule de service. Des astreintes seront envisageables selon compétences et autonomie.
    Undersköterska till Ekhaga vård- och omsorgsboende i Onsala
    Vardaga AB
    Sweden, Varberg
    Vi söker undersköterskor till Ekhaga vård- och omsorgsboende i Onsala Vi söker två engagerade undersköterskor till vårt charmiga vård- och omsorgsboende i Onsala. Tjänsterna är förlagda dag/kväll och varannan helg där du arbetar på de somatiska enheterna. Vi söker dig som är positiv, ansvarstagande och trivs med att arbeta i team. Hos oss blir du en del av ett kunnigt och stöttande arbetslag där omtanke och engagemang står i centrum. Vi arbetar med reflektion och delaktighet för att utveckla verksamheten tillsammans, i nära samarbete med våra chefer. Ekhaga är en inspirerande arbetsplats med en trygg och utvecklande miljö. Här får du möjlighet att bidra till en meningsfull vardag för våra boende och samtidigt växa i din yrkesroll. Det finns viss möjlighet att anpassa tjänstgöringsgrad utifrån dina önskemål. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Ekhaga vård- och omsorgsboende I Onsala hittar du Ekhaga vård- och omsorgsboende med totalt 94 lägenheter. Här arbetar engagerad och kunnig personal med äldre som drabbats av somatisk sjukdom eller demenssjukdom. Ekhaga drivs på entreprenad av Vardaga. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar fasta scheman där det ingår att arbeta varierande dag/kväll samt varannan helg arbete. Du som medarbetare har viss möjlighet att påverka din egen arbetstid i samråd med ditt team och gruppchef. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar hela tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. På Ekhaga har vi ett Äldrecenter med två aktivitetspedagoger anställda som stöttar verksamheten med att ta fram aktivitetsprogram för våra äldre. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Löpande anställning Sista ansökningsdag: 20260505 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna någon av gruppcheferna Therese Fasnacht, 076-0032501, eller Alicia Hansson 076-0032504 eller verksamhetschef Ruddi Porsgaard, 0760-0032500. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se
    Undersköterska till Ekhaga vård- och omsorgsboende i Onsala
    Vardaga AB
    Sweden, Varberg
    Vi söker undersköterskor till Ekhaga vård- och omsorgsboende i Onsala Vi söker två engagerade undersköterskor till vårt charmiga vård- och omsorgsboende i Onsala. Tjänsterna är förlagda dag/kväll och varannan helg där du arbetar på de somatiska enheterna. Vi söker dig som är positiv, ansvarstagande och trivs med att arbeta i team. Hos oss blir du en del av ett kunnigt och stöttande arbetslag där omtanke och engagemang står i centrum. Vi arbetar med reflektion och delaktighet för att utveckla verksamheten tillsammans, i nära samarbete med våra chefer. Ekhaga är en inspirerande arbetsplats med en trygg och utvecklande miljö. Här får du möjlighet att bidra till en meningsfull vardag för våra boende och samtidigt växa i din yrkesroll. Det finns viss möjlighet att anpassa tjänstgöringsgrad utifrån dina önskemål. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Ekhaga vård- och omsorgsboende I Onsala hittar du Ekhaga vård- och omsorgsboende med totalt 94 lägenheter. Här arbetar engagerad och kunnig personal med äldre som drabbats av somatisk sjukdom eller demenssjukdom. Ekhaga drivs på entreprenad av Vardaga. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar fasta scheman där det ingår att arbeta varierande dag/kväll samt varannan helg arbete. Du som medarbetare har viss möjlighet att påverka din egen arbetstid i samråd med ditt team och gruppchef. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar hela tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. På Ekhaga har vi ett Äldrecenter med två aktivitetspedagoger anställda som stöttar verksamheten med att ta fram aktivitetsprogram för våra äldre. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Löpande anställning Sista ansökningsdag: 20260505 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna någon av gruppcheferna Therese Fasnacht, 076-0032501, eller Alicia Hansson 076-0032504 eller verksamhetschef Ruddi Porsgaard, 0760-0032500. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se
    SOS-operatör
    SOS Alarm Sverige AB
    Sweden, Uppsala
    På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad – varje dag, både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given, står vi alltid redo, dygnet runt, året om. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillkor, utan också en stark kultur präglad av engagemang, gemenskap och vilja att göra skillnad. Hos oss får du utvecklas i en arbetsmiljö som främjar balans och långsiktig utveckling, utan att kompromissa med din hälsa. Du blir en del av ett dedikerat företag som varje dag arbetar för ett säkrare Sverige. Här är varje arbetsdag meningsfull, och ditt arbete kan vara skillnaden som räddar liv. Vill du vara med? Din vardag som SOS-Operatör på 112 Som SOS-operatör hos SOS Alarm blir du en viktig länk i att hjälpa människor i akuta situationer. Om du trivs med ett tempofyllt arbete, kan hantera stress och har en stark känsla för struktur och ansvar, kan du vara den vi söker! "En av de roligaste sakerna med det här jobbet är att ingen dag är den andra lik". Du kommer att få möta alla möjliga typer av människor, frågeställningar och problem. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att svara på inkommande samtal från människor i nöd. Som SOS-operatör svarar du på nödnumret 112 och är den hjälpsökandes första kontakt innan andra hjälpresurser är på plats. 112-samtalen omfattar allt ifrån akuta sjukdomsfall, trafikolyckor, bränder till samtal där någon är i behov av en trygg röst. Med intervjustöd och anpassad teknik säkerställer du att rätt resurser skickas till rätt plats i rätt tid. I pågående samtal samverkar du med kollegor och externa resurser så som polis, räddningstjänst och ambulans. Arbetet bedrivs ofta i ett högt tempo och hjälpsökande står alltid i fokus. Arbetet bedrivs på SOS-centralen där du sitter i en öppen miljö tillsammans med dina kollegor. Utbildning För att få rätt förutsättningar för att lyckas som SOS-operatör 112 och trygghetslarm inleds anställningen med en gedigen utbildning på vår utbildningsenhet i Kista varvat med praktisk träning ute på centralen där du har en handledare. Du behöver därför kunna vara iväg hemifrån under enstaka veckor då utbildningen bedrivs fysiskt på plats i Kista. Vi står för alla omkostnader i samband med resan till vår utbildningsenhet. Vi söker dig Vi utgår ifrån att du alltid vill hjälpa den som ringer in och hanterar samtalet från början till slut. Du uppskattar tydliga riktlinjer, är trygg i dig själv och beslutsam - oavsett vilket samtal du hanterar. Rollen innebär samverkan med kollegor och externa aktörer vilket kräver att du har god samarbetsförmåga. Du är en vänlig och lyhörd person som har lätt för att prata med människor. Eftersom SOS Alarms verksamhet bedrivs 24/7 har du som SOS-operatör en dygnsgående tjänst, vilket innebär att du jobbar dagar/kvällar/nätter och helger. Vi önskar att du Har minst tre års arbetslivserfarenhet Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska, i både tal och i skrift Har god datorvana och trivs med att arbeta i olika och komplexa system Har god simultanförmåga då arbetet kräver att du kan hantera flera uppgifter på en och samma gång Det är meriterande om du Har erfarenhet av att arbeta oregelbundna tider Har erfarenhet från sjukvård, blåljus-verksamhet, larmcentral eller liknande Är undersköterska eller har annan relevant erfarenhet Vi erbjuder dig Som anställd på SOS Alarm ser vi ditt välmående som ett fokusområde och vi vet att en balans mellan arbetsliv och privatliv är avgörande för ett hållbart och meningsfullt arbetsliv. Därför har du som anställd följande anställningsvillkor och förmåner: Friskvårdsbidrag 5000 kr SOS Hälsa - ett hälsoinitiativ där du får möjlighet att delta i gemensamma aktiviteter och lopp tillsammans med dina kollegor. Syftet är att stärka vår hälsa och samhörighet. Arbetstidsförkortning Kollektivavtal och tjänstepension enligt ITP SOS Campus - ett lärandebibliotek för kontinuerligt lärande och kompetensutveckling Hos oss blir du en del av en kultur där värderingarna är mer än bara ord – de präglar hur vi agerar varje dag. Vi tar ansvar, vi är professionella, vi visar omtanke och vi samarbetar. Vi söker dig som delar dessa värderingar och vill vara en del av ett sammanhang där vi utvecklas tillsammans och skapar trygghet i samhället. Hos oss gör du inte bara ett jobb – du bidrar till ett tryggare Sverige för alla, varje dag. Låter detta intressant? Tjänsten en heltidstjänst med start under hösten, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan! Vi vill i din ansökan du bifogar ditt CV och en videohälsning, personligt brev är frivilligt. Efter du skickat in din ansökan kommer du få genomföra arbetspsykologiska tester som en obligatorisk del av vår rekryteringsprocess. Vänligen genomför testerna så snart som möjligt, då det är ett krav för att du ska vara fortsatt aktuell i rekryteringsprocessen. Ansökningar utan genomförda testresultat kommer inte att beaktas. Sista ansökningsdag för att söka tjänsten är den 2026-06-26. Skicka dock gärna in din ansökan så fort som möjligt då vi tillämpar löpande urval. Har du frågor? Kontakta vår rekryterande chefer Ulrika Dovenius Ulrika.Dovenius@sosalarm.se eller Malin Lo Sinno Malin.LoSinno@sosalarm.se SOS Alarm genomför bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm.
    Socialsekreterare inom myndighet Vuxen
    HELSINGBORGS KOMMUN
    Sweden, Helsingborg
    Vill du arbeta i en utvecklings- och kvalitetsinriktad socialtjänst där du får växa i din yrkesroll – tillsammans med engagerade kollegor och nära stöd i vardagen? I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är nu över ett år in i vår nya organisation med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: verksamhetsområde myndighet, insatser och service samt boende. Vi har höga ambitioner – och samtidigt ett starkt fokus på att skapa hållbara förutsättningar för våra medarbetare. Här kombineras styrkan i en stor socialförvaltning med nära samarbeten, hög kompetens och stor delaktighet i vardagen. Nära ledarskap, hållbara förutsättningar och utveckling tillsammans Hos oss får du ett nära ledarskap med hög tillit, tydliga arbetssätt och ett team som värdesätter kollegialt stöd och kvalitet i handläggningen. Varje team har en teamledare som är den operativa ledaren i vardagen och ett komplement till din närmsta chef som har arbetsmiljöansvaret. Teamledare och chef arbetar nära tillsammans för att skapa trygghet, struktur och goda förutsättningar i det dagliga arbetet. Vi har också verksamhetsutvecklare som arbetar dedikerat med att utveckla verksamheten på övergripande nivå och skapa hållbara arbetssätt för framtiden. För att säkerställa en rimlig arbetsbelastning genomförs arbetstyngdsmätningar var tredje månad. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska kunna kombinera ett meningsfullt arbete med balans i vardagen, oavsett om det handlar om fritid, återhämtning eller föräldraskap. Inom myndigheten finns, när arbetet tillåter, möjlighet att arbeta på distans. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter med tydliga karriärvägar och möjlighet till fördjupning och specialisering. Helsingborgs stad satsar aktivt på moderna, digitala verktyg och arbetssätt som skapar kvalitet, struktur och utrymme för professionellt socialt arbete – där du får möjlighet att påverka människors livskvalitet på riktigt. En framtida kollega tycker att något av det bästa med jobbet är: ”Att man aldrig blir fullärd utan alltid kan, och behöver, utveckla och lära nytt. Den starka sammanhållningen och viljan att hjälpas åt gör stor skillnad i vardagen.” Ditt uppdrag Som socialsekreterare ansvarar du för utredning, bedömning, planering och uppföljning gällande de personer som ansöker om bistånd på vår enhet. En viktig del i arbetet är dokumentation och samarbete, dels med kollegor inom den egna förvaltningen, men även med andra myndigheter och organisationer. I rollen ingår: utredning och behovsbedömning av vuxna individer beslut om insatser enligt SoL och LVM dokumentation, uppföljning och löpande handläggning samtal, motivationsarbete och rådgivning samverkan med interna och externa aktörer bidra i metod- och utvecklingsarbete Utredning och uppföljning Vuxen Inom Utredning- och uppföljningsenheten samlas verksamhetens myndighetsutövning inom vuxenområdet. Här arbetar vi med ärenden inom skadligt bruk och beroende samt socialpsykiatri. I den här rollen kommer du främst att arbeta mot klienter inom området skadligt bruk och beroende. Du möter personer i olika livssituationer och arbetar med att skapa förutsättningar för förändring och ökad självständighet. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samverkan med kollegor och andra aktörer runt individen. Kvalifikationer Krav Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete inom skadligt bruk och beroende och/eller socialpsykiatri B-körkort samt körvana Meriterande ASI- och/eller CAN-utbildning samt erfarenhet av att arbeta med bedömningsinstrumenten Erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare Kunskaper inom MI (motiverande samtal) Vem är du? Du är trygg i din yrkesroll och trivs i en vardag där ärendena är varierande. Personliga kvalifikationer; samarbetsvilja och arbeta prestigelöst i grupp sätta klientens behov i centrum med fokus på delaktighet under arbetsprocessen ha ett öppet och positivt förhållningssätt i mötet med andra. arbeta med en tydlig struktur och kommunikation. förmågan att utvärdera dina egna insatser samt utveckla nya mål. ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift arbetet kräver att du kan arbeta självständigt och hitta individuella lösningar Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Därför Helsingborgs stad Här har du ett meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad varje dag – för människor i utsatta livssituationer. Här kombinerar vi ett viktigt samhällsuppdrag med starka stödstrukturer som handledning, kontinuerlig kompetensutveckling och ett tydligt fokus på friskfaktorer och hållbar arbetsmiljö. Anställning Tjänsterna är inom socialförvaltningen i Helsingborgs stad. Förskjuten arbetstid kan förekomma inom vissa områden och kvällstjänstgöring ingår vid behov. Vår arbetsplats är rökfri och hälsomedveten och som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år samt många andra fina erbjudanden att nyttja i vår förmånsportal E-passi. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 17 juni. Urval och intervjuer sker löpande. Du lämnar din ansökan via vårt rekryteringssystem. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

    Go to top