Nu söker vi projektledare till Enköping och Uppsala för att stärka vårt team. Letar du efter en möjlighet att göra verklig skillnad samtidigt som du driver unika byggprojekt till framgång? Har du arbetat flera år med att leda projekt inom fastighets- eller byggbranschen? Låt oss tillsammans bygga för en bättre framtid! Kanske är DU vår nya projektledare? Vänta inte, sök jobbet nu! Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och vi är experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vi äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter. Din vardag – stärka Sveriges försvarsförmåga Projektavdelningen består av cirka 250 medarbetare, varav omkring 120 projektledare organiserade i 17 enheter runt om i landet men huvudkontor i Eskilstuna. Den aktuella projektenheten i Uppsala/Enköping består av tio projektledare, en investeringsledare och en enhetschef. Projektledarna ansvarar för bygg- och anläggningsprojekt genom hela processen – från tidigt skede till överlämning till förvaltning och kund. Som projektledare har du en nyckelroll i att driva och koordinera olika typer av bygg- och anläggningsprojekt. Rollen innebär att: Planera, leda och genomföra investeringsprojekt inom bygg och anläggning med tillhörande infrastruktur från tidigt skede till färdig byggnad eller anläggning, med ansvar för tid, kostnad, kvalitet, miljö och funktion. Medverka i upphandling och agera beställare gentemot konsulter och entreprenörer Säkerställa övergripande projektuppföljning och rapportering Koordinera resurser och leverantörer för att säkerställa projektens framsteg Ansvara för dokumentation samt säkerställa efterlevnad av gällande regelverk, myndighetskrav och kvalitetsstandarder Samarbeta med interna och externa intressenter för att säkerställa att fastigheterna uppfyller våra hyresgästers krav, vilket innebär mycket kund- och myndighetskontakter Projektledarna inom enheten är placerade på garnisonerna i Enköping eller Uppsala. Tjänsten innebär resor främst inom enhetens geografiska område som omfattar Uppsala, Västmanland, Örebro, Dalarna och Södermanlands län, men kan även innebära resor inom hela Sverige då Fortifikationsverket bedriver verksamhet i hela landet. På grund av arbetets karaktär kan arbete hemifrån endast ske i begränsad omfattning beroende på vilka projekt som du tilldelas. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Universitets-, högskoleutbildning eller gymnasieingenjör med inriktning samhällsbyggnad, bygg- eller installationsteknik, väg och vatten, arkitektur eller motsvarande. Alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. God ledarförmåga med dokumenterad erfarenhet av att leda projekt och samarbeten. Flerårig erfarenhet av arbete med planering och genomförande av investeringsprojekt kopplat till bygg- och fastighetsbranschen, med ansvar för tid, kostnad, kvalitet, miljö och funktion. Hög säkerhetsmedvetenhet. Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. God vana vid administrativa IT-system. Körkort klass B. Det är meriterande om du har kunskap eller har erfarenhet av: Lagen om offentlig upphandling LOU och Lagen om upphandling på försvars-säkerhetsområdet LUFS. Fastighets- och entreprenadjuridik. Kostnadsbedömning/anbudskalkylering i projekt. Projekterande/byggledande konsult eller entreprenör. Samordning av komplexa projekt (storlek/volym, flera ingående delar eller flera olika verksamheter) Säkerhetsklassade projekt eller skydd av byggnader t.ex. för myndighet/försvar Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen är du samarbetsorienterad och arbetar prestigelöst med fokus på gemensamma mål och lösningar. Du är strukturerad, planerar och organiserar ditt arbete väl samt driver arbetet framåt enligt uppsatta tidsramar. Du är relationsskapande och har lätt för att bygga och utveckla goda samarbeten, både internt och externt. Vidare är du trygg i dig själv och din yrkesroll, står upp för dina åsikter och har förmåga att skilja på sak och person. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med drygt 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning samt att medarbetare hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Placeringsort är Enköping eller Uppsala. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 12 juni 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Din ansökan bör vara skriven på svenska. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Sofia Lewén 010-44 45 947 eller rekryteringsspecialist Rania Svensk 070-44 45 054. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi projektledare till Enköping och Uppsala för att stärka vårt team. Letar du efter en möjlighet att göra verklig skillnad samtidigt som du driver unika byggprojekt till framgång? Har du arbetat flera år med att leda projekt inom fastighets- eller byggbranschen? Låt oss tillsammans bygga för en bättre framtid! Kanske är DU vår nya projektledare? Vänta inte, sök jobbet nu! Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och vi är experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vi äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter. Din vardag – stärka Sveriges försvarsförmåga Projektavdelningen består av cirka 250 medarbetare, varav omkring 120 projektledare organiserade i 17 enheter runt om i landet men huvudkontor i Eskilstuna. Den aktuella projektenheten i Uppsala/Enköping består av tio projektledare, en investeringsledare och en enhetschef. Projektledarna ansvarar för bygg- och anläggningsprojekt genom hela processen – från tidigt skede till överlämning till förvaltning och kund. Som projektledare har du en nyckelroll i att driva och koordinera olika typer av bygg- och anläggningsprojekt. Rollen innebär att: Planera, leda och genomföra investeringsprojekt inom bygg och anläggning med tillhörande infrastruktur från tidigt skede till färdig byggnad eller anläggning, med ansvar för tid, kostnad, kvalitet, miljö och funktion. Medverka i upphandling och agera beställare gentemot konsulter och entreprenörer Säkerställa övergripande projektuppföljning och rapportering Koordinera resurser och leverantörer för att säkerställa projektens framsteg Ansvara för dokumentation samt säkerställa efterlevnad av gällande regelverk, myndighetskrav och kvalitetsstandarder Samarbeta med interna och externa intressenter för att säkerställa att fastigheterna uppfyller våra hyresgästers krav, vilket innebär mycket kund- och myndighetskontakter Projektledarna inom enheten är placerade på garnisonerna i Enköping eller Uppsala. Tjänsten innebär resor främst inom enhetens geografiska område som omfattar Uppsala, Västmanland, Örebro, Dalarna och Södermanlands län, men kan även innebära resor inom hela Sverige då Fortifikationsverket bedriver verksamhet i hela landet. På grund av arbetets karaktär kan arbete hemifrån endast ske i begränsad omfattning beroende på vilka projekt som du tilldelas. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Universitets-, högskoleutbildning eller gymnasieingenjör med inriktning samhällsbyggnad, bygg- eller installationsteknik, väg och vatten, arkitektur eller motsvarande. Alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. God ledarförmåga med dokumenterad erfarenhet av att leda projekt och samarbeten. Flerårig erfarenhet av arbete med planering och genomförande av investeringsprojekt kopplat till bygg- och fastighetsbranschen, med ansvar för tid, kostnad, kvalitet, miljö och funktion. Hög säkerhetsmedvetenhet. Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. God vana vid administrativa IT-system. Körkort klass B. Det är meriterande om du har kunskap eller har erfarenhet av: Lagen om offentlig upphandling LOU och Lagen om upphandling på försvars-säkerhetsområdet LUFS. Fastighets- och entreprenadjuridik. Kostnadsbedömning/anbudskalkylering i projekt. Projekterande/byggledande konsult eller entreprenör. Samordning av komplexa projekt, storlek/volym, flera ingående delar eller flera olika verksamheter Säkerhetsklassade projekt eller skydd av byggnader t.ex. för myndighet/försvar Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen är du samarbetsorienterad och arbetar prestigelöst med fokus på gemensamma mål och lösningar. Du är strukturerad, planerar och organiserar ditt arbete väl samt driver arbetet framåt enligt uppsatta tidsramar. Du är relationsskapande och har lätt för att bygga och utveckla goda samarbeten, både internt och externt. Vidare är du trygg i dig själv och din yrkesroll, står upp för dina åsikter och har förmåga att skilja på sak och person. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med drygt 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning samt att medarbetare hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Placeringsort är Enköping eller Uppsala. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 12 juni 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Din ansökan bör vara skriven på svenska. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Sofia Lewén 010-44 45 947 eller rekryteringsspecialist Rania Svensk 070-44 45 054. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du leda Kronofogdens resa mot en datadriven myndighet? Nu står vi inför utmaningen att växla upp vår data- och analysförmåga, etablera en gemensam dataplattform, skapa verksamhetsnytta från vår information och bygga upp de arbetssätt och den styrning som krävs för att lyckas med det tvärfunktionellt. Om jobbet Vi söker en person som kan vara myndighetens centralfigur för att utveckla data- och analysförmågan och driva arbetet med den nya arkitekturen. Du kommer att vara med och forma hur vi organiserar oss, vilka kompetenser vi utvecklar och hur vi arbetar. Ditt uppdrag blir att utveckla, driva på och samordna data- och analysförmågan tvärfunktionellt. Rollen är ny och placeras i myndighetens arkitekturenhet. Den kombinerar ett tydligt uppdrag att leda och driva data- och analysområdet framåt med strategiskt arkitekturarbete. I rollen arbetar du bland annat med att: Förstå och förankra myndighetens övergripande behov av data och analys som underlag för strategiska vägval och arkitekturutveckling. Bidra i utveckling av målarkitektur och arkitekturprinciper samt roadmap för data- och analysområdet. Driva arbetet med datastyrning, datakvalitet och datahärkomst så att myndighetens data blir känd, spårbar och tillförlitlig. Bidra till att forma organisation, roller och kompetenser inom data- och analysområdet. Säkerställa att data är förberedd för AI och maskininlärning och stödjer myndighetens AI-strategi. Samverka med andra roller såsom verksamhetsutvecklare, arkitekter, med flera, följa omvärldens utveckling och delta i myndighetens arkitekturstyrning och externa samarbete. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetar­policy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Personliga egenskaper som är viktiga för den här rollen är att du har ett naturligt ledarskap och förmåga att driva ett område framåt med tydlig riktning och handlingskraft. Du är analytisk, ser helheten och omsätter strategiska insikter till konkreta leveranser. Du har gott omdöme och hög integritet och arbetar alltid för att skapa största möjliga värde för myndigheten. Du tar ansvar och har ett coachande förhållningssätt som engagerar och skapar förtroende hos dem du samarbetar med. Eftersom vi arbetar tvärfunktionellt är det viktigt att du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Du är strukturerad och kan både samarbeta för att nå gemensamma mål och arbeta självständigt för att driva utveckling framåt. Du har mycket god kommunikativ förmåga och kan på ett pedagogiskt sätt förklara datafrågor för olika målgrupper inom organisationen. Dina kvalifikationer: Relevant erfarenhet av att leda och utveckla ett data- och analysområde från strategi till genomförande, samt erfarenhet av att föra strategisk dialog och förankra inriktning med ledningsgrupper Flerårig och relevant förståelse för data-, informations- eller enterprisearkitektur, med praktisk erfarenhet av att designa och etablera moderna dataplattformar Erfarenhet av att etablera och driva datastyrning i en organisation Akademisk utbildning om minst 180 hp, eller 120 poäng i tidigare system, inom IT, datateknik, systemvetenskap eller motsvarande, alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är önskvärt att du har: Relevant erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i form av initiativ- eller projektledning Erfarenhet av medaljarkitektur eller jämförbara skiktade arkitekturmönster Erfarenhet av att förbereda och anpassa dataplattformar för AI och maskininlärning Erfarenhet av att ta fram referensarkitektur, målarkitektur och arkitekturprinciper Erfarenhet av metadatahantering och datahärkomst Erfarenhet av arkitekturramverk som TOGAF, modelleringsspråk som ArchiMate samt förvaltningsramverk som DAMA DMBOK Relevant kännedom om relevanta regelverk såsom dataskyddsförordningen, öppna datalagen och EU AI Act Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som verksamhetsutvecklare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekry­teringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin För att ta del av hela annonsen gå in på länken nedan: https://kronofogden.varbi.com/what:job/jobID:931592/ Välkommen med din ansökan senast 2026-06-11! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du vara med och forma framtidens vård och utbildning? Här får du kombinera kliniskt arbete med undervisning och forskning i en unik kombinationstjänst mellan Region Jönköpings län och Jönköping University (JU). Tillsammans sätter vi människan i fokus och skapar förutsättningar för ett hållbart och kunskapsdrivet vårdsystem. Tjänsten är på heltid med placering vid Hälsohögskolan (50 %) och Operations- och intensivvårdskliniken på Länssjukhuset Ryhov, Region Jönköpings län (50 %). Huvudanställningen är vid JU. En del av tjänsten, 20 %, är avsatt för forskning – fördelad mellan lärosätet och regionen (10 % + 10 %). Det ger dig goda möjligheter att utveckla och bedriva forskning som är både relevant och nära den kliniska verkligheten. Under de två första två åren är forskningen finansierad av verksamheterna, därefter förväntas du aktivt bidra till att säkra extern finansiering för fortsatt forskning. Tjänsten är ett strategiskt initiativ för att höja den vårdvetenskapliga och akademiska kompetensen inom anestesi och intensivvård inom klinisk verksamhet och utbildning. Det innebär ett långsiktigt arbete för att skapa fungerande samverkan mellan klinik och högskola, stärka kopplingen mellan teori och praktik genom kliniknära forskning och metodstöd, samt bidra till kompetensförsörjning genom rekrytering, utbildning och utveckling. Uppdraget vid Hälsohögskolan och din roll som universitetslektor Du undervisar inom sjuksköterskeprogrammet och specialistsjuksköterskeprogrammen, både teoretiskt och i klinisk utbildning. Du bidrar till en lärmiljö som främjar studenternas ansvar för sitt lärande och där ett vetenskapligt förhållningssätt är en naturlig del av undervisningen. Här finns en dynamisk och stimulerande akademisk miljö, med nära samarbete med kollegor. Du förväntas bidra till utbildningens kvalitet och relevans samt till utvecklingen av nya kunskapsområden inom omvårdnad. Klinisk del av tjänsten inom Region Jönköpings län och din roll som specialistsjuksköterska inom anestesi eller intensivvård Du kombinerar patientnära arbete med forskning, utveckling och utbildning. Som specialistsjuksköterska arbetar du i tvärprofessionella team och bidrar till högspecialiserad vård. Du har en nyckelroll i att integrera ny kunskap, stimulera lärande och driva kvalitetsutveckling. Du verkar för att integrera teori och praktik, tex genom att identifiera kliniskt relevanta uppsatsämnen inom specialistsjuksköterskeprogrammet. Du deltar i forskargruppen på kliniken och fungerar som länk mellan utbildning, klinik och utveckling. Genom ditt engagemang stärker du intresset för forskarstudier och bidrar till att göra Region Jönköpings län till en attraktiv arbetsplats samt klinikens utveckling mot universitetsjukvårdsenhet. Forskning Forskningsdelen är en gemensam satsning mellan kliniken och lärosätet, med stöd av Futurum (Akademin för hälsa och vård, Region Jönköpings län). Syftet är att främja kliniknära och kliniskt relevant vårdvetenskaplig forskning av hög kvalitet. Din blivande arbetsplats Jönköping University arbetar utifrån visionen People First och erbjuder en dynamisk, internationell miljö där utbildning och forskning bedrivs i nära samverkan med samhället. Hälsohögskolan är en ledande aktör inom hälsa, vård och socialt arbete, med starkt fokus på innovation och samverkan. Region Jönköpings län har visionen För ett bra liv i en attraktiv region och är en av Sveriges främsta vårdregioner. Operations- och intensivvårdskliniken är en av sjukhusets största med cirka 450 medarbetare inom intensivvård, operationssjukvård, sterilteknik och administration. Här finns hög kompetens och stark vilja att utveckla vården – du blir en viktig del i detta arbete. Din profil Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesi och/eller intensivvård samt har doktorsexamen inom omvårdnad, vårdvetenskap, medicin eller annat närliggande område. Du har breda och aktuella kunskaper inom det för tjänsten relevanta området, dokumenterad pedagogisk skicklighet och erfarenhet av undervisning, gärna inom specialistsjuksköterskeprogram. Erfarenhet av att erhålla externa medel i konkurrens är meriterande liksom visad förmåga att samverka inom forskning och undervisning med det omgivande samhället.  Som person är du självständig, flexibel och har god samarbetsförmåga. Du förväntas skapa och upprätthålla kontakter med studenter, patienter, kollegor och externa aktörer. Du har förmåga att anpassa undervisningen till studenter med olika förkunskaper och är van vid att hantera digital teknik, då delar av undervisningen sker i hybridform eller på distans. För att lyckas i rollen som universitetslektor och kliniskt aktiv lektor behöver du ha förmåga att planera, kommunicera och organisera ditt arbete på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Utbildningen ges på svenska och engelska, vilket innebär att du behöver behärska båda språken i tal och skrift. För fullständiga behörighetskrav, se Bestämmelser för anställning av lärare vid Jönköping University. Vårt erbjudande till dig Vid Jönköping University arbetar människor från världens alla hörn inom flera olika områden med en stor samlad kompetens. Samarbetet med Region Jönköpings Län erbjuder en unik anställning med ett ben i vardera världen för en kreativ och tillämpad roll i både kliniskt arbete, undervisning och forskning. Du blir en nyckelperson i att utveckla och beforska perioperativ vård och intensivvård, med stöd från tvärprofessionella forskningsgrupper och samverkan med Futurum. Läs mer om våra villkor och förmåner, exempelvis förmånliga statliga avtal när det gäller löne-, pension- och anställningsvillkor här: ju.se Vår rekryteringsprocess Intervjuer är planerade att äga rum tisdag och torsdag under vecka 32. Sakkunnigprövning tillämpas. Ansökan ska innehålla: Följebrev med avsiktsförklaring (max 2 sidor) Meritförteckning/CV Vidimerat examensbevis doktorsexamen Intyg på högskolepedagogisk utbildning Redogörelse för meriter (max 5 sidor) Tre referee-granskade publikationer Publikationslista Tre referenser

Vill du hjälpa några av Nordens största organisationer att bygga kompetenserna som avgör om de lyckas i framtiden? På Brights hjälper vi organisationer att lyckas med sina viktigaste transformationer genom upskilling och reskilling. När teknik, AI och nya affärsmodeller förändrar arbetslivet snabbare än någonsin hjälper vi våra kunder att bygga de förmågor som krävs för att lyckas – på riktigt. Nu söker vi en Projektledare inom lärande för ett föräldravikariat om 12 månader. Vi letar efter en person som förstår pedagogik och beteendevetenskap, och är en utpräglad doer som älskar att se projekt gå från plan till konkreta resultat. Om tjänsten I rollen leder du lärandeprojekt från behovsanalys till genomförande och effektmätning – nära kund, i komplexa transformationer och med fokus på verklig affärspåverkan. Du arbetar nära kunder för att förstå utmaningar, identifiera kritiska kompetensbehov och designa lärandelösningar som leder till förändrade arbetssätt och verklig effekt. Rollen kombinerar projektledning, lärandedesign, facilitering och strategisk kunddialog. Du driver flera parallella projekt och arbetar nära både kunder, utbildare och interna experter. I rollen som Projektledare är du ansvarig för projektledning genom hela livscykeln, det innebär allt från att ansvara för budget, planering och genomförande av projekt från start till mål, inklusive uppföljning och mätning av effekt. Du kommer dessutom att genomföra behovsanalyser, kompetenskartläggningar och utforma lärandelösningar samt säkerställa hög kvalitet i leveranser. Som Projektledare kommer du även leda workshops och utbildningsinsatser samt stötta kunder, deltagare och utbildare där du fungerar som en strategisk partner till kunden inom kompetensutveckling för att bygga rätt förmågor. Du kommer löpande bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och arbeta nära olika intressenter. Du blir en del av vårt svenska team och samarbetar även internationellt med kollegor i Finland, Norge och Tyskland. Detta är ett föräldravikariat på 12 månader där vi ser goda chanser till förlängning. Du erbjuds En möjlighet att utveckla din kompetens genom varierande projekt och kunduppdrag i enn meningsfull roll i ett växande bolag där du får påverka och se resultat av ditt arbete. Hos Brights får du frihet att testa nytt, påverka arbetssätt och bidra till utvecklingen av verksamheten. Flexibelt hybridarbete och kontor i Stockholm (Hagastaden), en extra semestervecka utöver ordinarie semesterdagar, kollektivavtal samt extra semesterdagar vid längre anställning samt friskvårds- och kulturförmåner för att stötta ditt välmående. Hos Brights får du kombinera strategi, lärande och förändring i en roll där du snabbt får stort ansvar och möjlighet att påverka. Du arbetar nära kunder i transformationsprojekt och får utvecklas i ett entreprenöriellt bolag med internationellt samarbete. Arbetsuppgifter I rollen som Projektledare driver du projektledning genom hela livscykeln. Du kommer ansvara för budget, planering och genomförande av projekt från start till mål, inklusive uppföljning och mätning av effekt. Du kommer göra detaljerade behovsanalyser, kompetenskartläggning och utforma lärandelösningar och säkerställa hög kvalitet i leveranserna till kund. Du kommer dessutom leda workshops och utbildningsinsatser samt stötta kunder, deltagare och utbildare där du fungerar som en strategisk partner till kunden inom kompetensutveckling för att bygga rätt förmågor. En viktig del av rollen är att bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och arbeta nära olika intressenter. Leda lärandeprojekt från behovsanalys till genomförande och effektmätning. Designa och utforma lärandelösningar, leda workshops och utbildningsinsater. Stötta kunder, deltagare och utbildare som en strategisk partner. Bygga nya kundrelationer och utveckla befintliga samarbeten. Ansvara för budget, planering och genomförande av projekt. Vi söker dig som Har utbildning inom beteendevetenskap eller Human Resource Management. Minst två års erfarenhet av utbildningsrelaterade roller, t.ex. som administratör eller koordinator. Avancerad kunskap i svenska och engelska i tal och skrift, då båda språket används dagligen i rollen. God kunskap inom lärandedesign. Erfarenhet av workshopfacilitering. Erfarenhet av projektgenomförande och uppföljning. Förmåga att utföra behovsanalyser och kompetenskartläggningar. God kunskap om strategisk kommunikation och planering. Grundläggande förståelse för budgethantering. Det är meriterande om du har Erfarenhet från teknikintensiva organisationer. Erfarenhet av förändringsledning. Utbildning inom pedagogik eller organisationspsykologi. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Social Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Du är en samarbetsorienterad teamspelare som motiveras av att lära nytt och utveckla din kompetens. Du arbetar strukturerat och proaktivt, ser helheten och ligger steget före. Du har stark förmåga att leda ditt eget arbete och trivs i en föränderlig miljö där du behöver vara lösningsorienterad. Du tycker om att samarbeta med olika typer av intressenter och är skicklig på att omsätta olika perspektiv till konkreta, genomförbara lösningar. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och bygga upp en skola från grunden och bidra till att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande? Har du erfarenhet av specialpedagogiskt arbete och ett starkt engagemang för tillgängliga lärmiljöer? Ektorps skola söker en speciallärare som vill bidra med sin kompetens och vara en aktiv del i skolans utvecklingsarbete. Sök tjänsten idag! Ditt uppdrag I rollen som speciallärare arbetar du med elever i årskurs 6-9 som är i behov av särskilt stöd i språk-, läs-, skriv- och matematikutveckling. Du undervisar och stöttar elever genom individanpassade stödinsatser i klassrummet, i mindre grupper och enskilt. Du identifierar och analyserar elevers behov genom kartläggningar och screeningar samt synliggör eventuella hinder i lärmiljön. Utifrån detta planerar, genomför och utvärderar du undervisning och stödinsatser i enlighet med läroplan och skollag. En viktig del av uppdraget är att handleda och stötta kollegor i specialpedagogiska frågor med fokus på extra anpassningar och inkluderande arbetssätt. Du arbetar aktivt för att utveckla tillgängliga lärmiljöer, håller dig uppdaterad kring nya rön och forskning inom specialpedagogik samt bidrar med din kompetens i skolans pedagogiska utvecklingsarbete. I uppdraget ingår även att dokumentera och följa upp elevers utveckling, upprätta handlingsplaner och åtgärdsprogram, genomföra utredningar om särskilt stöd och vid behov ansöka om tilläggsbelopp. Du blir en del av elevhälsotemet och rektorsområdes speciallärarteam. Du samarbetar nära med skolledning och övriga professioner för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande. Vid behov deltar du på möten med elever och vårdnadshavare för att informera om och diskutera valda insatser. Tillsammans med kollegor, elever och vårdnadshavare skapar ni goda förutsättningar för elevernas utveckling och måluppfyllelse genom riktade stödinsatser, anpassningar samt trygga och tillitsfulla relationer. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 6-9 speciallärarexamen med specialisering språk-, skriv- och läsutveckling eller matematikutveckling erfarenhet av att arbeta som speciallärare inom grundskolan kunskap i och erfarenhet av att kartlägga behov och dokumentera stödinsatser, såsom pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram god kunskap och erfarenhet av att stödja elever med dyslexi god kunskap och erfarenhet av att stödja elever med NPF god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av att handleda lärare. Är det här du? Vi söker dig som är en engagerad och driven speciallärare med en stark vilja att vara med och bygga upp och utveckla framtidens Ektorps skola. För att lyckas i rollen behöver du både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, skolledning och externa kontakter. Du är trygg i ditt ledarskap, tydlig i din kommunikation och har en förmåga att leda både elever och kollegor i olika situationer. Du är självgående och tar ansvar för att planera, genomföra och följa upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig efter verksamhetens behov, där arbetet kan variera mellan elevnära insatser och administrativa uppgifter. Du har en god pedagogisk insikt och ett helhetsperspektiv på elevers lärande. Med förståelse för att varje elev har unika förutsättningar och behov anpassar du metoder och arbetssätt för att ge rätt stöd. Du är lyhörd för vad som sker i verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla den. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Ektorps skola är en F-9 skola med cirka 550 antal elever. I augusti flyttade vi in i en helt ny skolbyggnad med moderna och välkommande lärmiljöer, som vi delar med Ektorps anpassade grundskola och Skuru-Duvnäs resursskola. Här blir du en del av ett engagerat kollegium i en naturskön omgivning med skog, vatten och Nyckelvikens naturreservat runt hörnet. Läs mer om oss här. Hos oss på Ektorps skola får du en unik möjlighet att vara med och forma och vidareutveckla vår verksamhet från grunden. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där elevhälsoarbetet har en central roll, och där du som speciallärare får stort inflytande över hur detta arbete ska utformas. Du blir en del av ett varmt, engagerat och välkomnande kollegium med stark framåtanda. Här finns en positiv energi och en genuin vilja att tillsammans skapa en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Vi har också en stor samlad erfarenhet i organisationen, där många kollegor arbetat länge och bidrar med stabilitet och kunskap. Vi värdesätter idéer och driv och erbjuder dig möjligheten att växa. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer enbart din ansökan utifrån ditt CV och dina svar på ett antal frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast 2026-06-05! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Om oss SUBWAY® och Subcom Sweden AB SUBWAY® är världens största snabbmatskedja med över 40 000 restauranger globalt – och cirka 160 i Sverige. Subcom Sweden AB är en del av Nordic Bites Group, som driver över 350 restauranger i Sverige, Finland ,Norge ,Danmark. Nu fortsätter vi vår expansion och vi söker rätt person att växa med oss. Huvudsakliga ansvarsområden: Förbereda och preppa kött och grönsaker, inklusive att baka bröd och kakor Säkerställa att områden för livsmedelsförvaring och tillredning uppfyller standarder gällande hälsa och säkerhet Följa Subways regler och policys Kassabiträde Registrera leveranser Genomföra rengöring och städning enligt dags-, vecko- och månadsschema Följa säkerhetsrutiner Arbeta som en del av ett team Leverera service av hög standard vid hantering av produkter, vid försäljning och i mötet med gästerna. Som Sandwich Artist™ serverar du och skapar mervärde för gästerna på ett effektivt och trevligt sätt. I den här rollen främjar du medvetenhet om Subway® som varumärke och säkerställer att hygienstandarderna uppfylls. Vem är du och vad förväntar vi oss av dig? En förmåga att arbeta i en snabb och hektisk miljö med bibehållen noggrannhet och kvalitet. Utmärkt kundserviceförmåga och en positiv attityd gentemot gäster och kollegor. Förmågan att arbeta självständigt och ta egna initiativ när det behövs. Flexibilitet att arbeta i olika skift och under helger, kvällar och högtider. Arbetar du eller har arbetat inom fastfood, eller restaurangbranschen är det ett stort plus. Mycket goda kunskaper i svenska är ett krav. Goda kunskaper i engelska är ett stort plus. Du är stabil, dvs är lugn och kontrollerad även i stressade situationer. Du älskar att jobba med och tillsammans med människor. Du har en god samarbetsförmåga, dvs arbetar bra med andra människor. Du är serviceinriktad, dvs uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger sig för att leverera lösningar. Du skall tycka om att träffa nya människor och känna att det är givande att hjälpa andra. Hur blir jag framgångsrik här? Visa passion och engagemang. Var entusiastisk och brinn för det du gör. Genom att vara passionerad kommer du att göra ditt bästa i arbetet och inspirera andra i teamet. Ge fantastisk kundservice. Kundnöjdhet är avgörande för framgång inom Subway®. Var vänlig, lyhörd och tillmötesgående gentemot varje gäst. Sträva efter att överträffa deras förväntningar och ge dem en minnesvärd upplevelse varje gång de besöker Subway®. Var noggrann med detaljer. Var uppmärksam och se till att varje sub är korrekt sammansatt enligt gästens önskemål. Samarbeta, kommunicera och ha en positiv attityd och var en lagspelare. Var beredd att hjälpa till där det behövs och vara öppen för att ta emot och ge feedback för att förbättra prestationen. Ha en stark arbetsmoral. Var pålitlig, punktlig och ta ansvar för ditt arbete. Visa att du är redo att göra det extra för att leverera kvalitet och överträffa förväntningar. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en spännande möjlighet att bli en del av Subway®-familjen och leda en Subway® restaurang till framgång. Du kommer att få stöd och resurser från din restaurangchef och vårt team för att hjälpa dig att lyckas i ditt uppdrag. Att arbeta hos oss ger dig möjlighet att vara en del av en framstående organisation. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö som är inkluderande och respektfull mot alla. Vi välkomnar och uppmuntrar mångfald och ser det som en tillgång i vår verksamhet. Oavsett din bakgrund eller erfarenhet kommer du att känna dig välkommen och uppskattad hos oss. På Subway® är teamarbete och samarbete viktigt. Vi tror på att skapa en positiv och stöttande arbetsmiljö där alla kan trivas och växa tillsammans. Du kommer att få möjlighet att arbeta i ett team av dedikerade och engagerande medarbetare som strävar efter att leverera högkvalitativ service och kundupplevelse. Subway® erbjuder karriärmöjligheter inom organisationen. Om du visar engagemang, skicklighet och ambition finns det möjlighet att klättra uppåt och ta på dig mer ansvarstagande befattningar. Genom att välja oss som arbetsgivare får du en chans att vara en del av en framgångsrik restaurangkedja och en möjlighet att utvecklas i en givande och gästfokuserad arbetsmiljö. Vi värdesätter våra medarbetare och strävar efter att skapa en stimulerande och givande arbetsplats där du kan trivas och växa. Start: Omgående Placering: Anställd i region Stockholm med huvudsaklig placering i Farsta Centrum. Omfattning: Deltid 25-50% enligt överenskommelse Du ska kunna arbeta enligt schema under alla restaurangens förekommande skift. Dag, samt kvälls och helgarbete ingår i tjänsten. Extra vid behov, främst kvällar/helger Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning Anställning för enstaka dagar Lön: Enligt kollektivavtal Vill du bli en nyckelperson i vårt engagerande lag? För att ansöka, skicka ditt CV, foto och ett personligt brev där du skriver varför du passar bra för tjänsten utifrån kraven i annonsen till: stockholm.farstacentrum@subway.nu Skriv ”Sandwich Artist” i din ansökan, tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden slut, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi hälsar dig välkommen till Subway®!

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Nu söker vi en kvalitetsingenjör till Ringhals QC-funktion. Ringhals QC-funktion ingår i enheten Underhållsteknik vilken utgör stöd åt Ringhals områden inom teknik- och underhåll. Vi är en teknikövergripande grupp med 13 är kvalitetsingenjörer inom disciplinerna el, I&C, mek och lyft. Mångfald är viktigt i vårt yrkesutförande, därför eftersträvar vi variation utifrån kön, ålder och erfarenheter. Vi är en aktiv arbetsgrupp med breda gränsytor och kontaktnät. Om jobbet Som kvalitetsingenjör vid Ringhals ingår du i en del av ”Tillståndshavarens kontrollorganisation”. Vi bevakar att grundläggande villkor i föreskrifter och normer för elektrisk utrustning uppfylls. Du kommer främst att arbeta med vidmakthållande av anläggningen vilket kräver god förståelse för våra komponenter och noggrannhet vid ex mottagningskontroll av material. Mycket av det arbete du kommer vara delaktig i handlar om att efterfråga, sammanställa, granska och godkänna kontrollredovisning. Dina arbetsuppgifter blir bland annat: Kvalitetskontroll inom materialanskaffningsprocessen Övervaka och utföra tillverknings-, leverans- och mottagningskontroll Handlägga kvalificeringar och kvalitetsbedömning av reservdelar Vara QC-samordnare i projekt Granska tekniskt underlag Delta vid leverantörsbedömningar som tekniskt kunnig kring komponentkrav Omvärldsbevakning och intern informationsspridning Delta i utvecklingsarbete inom gruppen I tjänsten ingår 2-6 resor per år, upp till några dagar per gång. Du reser i team men representerar oftast ensam QC. Kravspecifikation Det är viktigt att du gillar att arbeta i team och samtidigt har förmåga att arbeta både självständigt och ta lead när det behövs. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till vår kultur där alla vill göra sitt bästa för att hjälpa organisationen att nå sina mål. Du har följande kvalifikationer: Högskoleingenjör inom elektronik alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet, varav hela eller delar har inneburit operational technology / programmerbar elektronik God erfarenhet och vana av att sammanställa kontrolldokumentation och skriva tekniska rapporter Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat Det är meriterande med erfarenhet från kärnkraft- och/eller processindustrin. Så även med erfarenhet inom komponentkunskap elektronik. Läs gärna mer kring vår kravställning via vår hemsida Ringhals bestämmelser för elektrisk utrustning - Vattenfall. Din erfarenhet och kunskap är viktig för oss och vi vill utveckla den vidare tillsammans i gruppen. Du ser denna tjänst som ett steg i din personliga karriärstege och vidareutveckling av dina befintliga kompetenser. Ytterligare information Vi erbjuder För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Ringhals erbjuder flertalet internutbildningar där du kommer kunna vidareutveckla dig och skapa den spetskompetens som krävs inom just ditt område. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här. Kontakt: Rekryterande chef Victoria Wiman, 0725-752 059, victoria.wiman@vattenfall.com Rekryterare Johan Macdonald, 0730-852 763 Placeringsort: Ringhals Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Ericsson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast den 3 juni 2026 - Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Vill du arbeta nära tekniken i komplexa miljöer där din kompetens gör verklig skillnad? Har du flerårig erfarenhet av server- och lagringsdrift med fokus på Windows? Då har du möjlighet att använda och vidareutveckla din kompetens hos oss. Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Vi söker nu en erfaren infrastrukturtekniker med god analytisk förmåga för att förstärka vårt kompetenta infrastrukturteam. I rollen som infrastrukturtekniker ingår du i ett team som gemensamt ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av infrastruktur. Våra miljöer består av virtuella och fysiska servrar, lagrings- och backupsystem, övervakning samt lastbalansering. Miljöerna är fördelade mellan Windows och Linux. Du kommer att arbeta med felsökning, analys och vidareutveckling av våra miljöer och bidra till en stabil, standardiserad och tillgänglig drift. En del av arbetet kräver närvaro i något av våra datacenter. Hos oss får du arbeta nära tekniken i komplexa miljöer där din kompetens gör verklig skillnad. I uppdraget ingår att vara en del av beredskapsbemanningen, som kan agera utanför kontorstid. Rollen innebär också kontakt med olika leverantörer och arbete med upphandling. Vi söker dig med hög social kompetens och ett genuint intresse för problemlösning. Du är serviceinriktad gentemot kunder och kollegor, samarbetsvillig och trivs med att kommunicera med olika typer av människor. Som infrastrukturtekniker kan även andra på enheten förekommande arbetsuppgifter ingå. Vem söker vi? Krav för anställningen: Flerårig erfarenhet av server- och lagringsdrift med fokus på Windows i en större eller komplex it-miljö. Kvalificerad yrkes- eller högskoleutbildning inom it-infrastruktur, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, ansvarstagande och lyhördhet för verksamhetens behov. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Goda kunskaper om hela ekosystemet inom datacenter, inklusive AD, nätverk, VMware, lagring och databaser. Aktuell erfarenhet av arbete med Windows, såsom uppgraderingar av server OS, installation av nya servrar och felsökning. Aktuell erfarenhet av administration av Windowsrelaterade tjänster, såsom AD, ADFS, DNS och DHCP. Aktuell erfarenhet och god kunskap om VMware, inklusive installation, konfiguration och provisionering. Stor vana och kunskap om installation av hårdvara, såsom Cisco UCS-familjen. Aktuell erfarenhet och kunskap om daglig drift och underhåll av lagringsmiljöer (NetApp). Aktuell erfarenhet av hantering av backuper. Stor vikt läggs vid: Aktuell erfarenhet av arbete i regelstyrd verksamhet. Erfarenhet av MS Exchange. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Grundläggande kunskaper i Linux. Förmåga att ställa krav på leverantörer, till exempel vid upphandlingar. Vikt läggs vid: Erfarenhet av arbete utifrån ITIL. Vad gör enheten? Enheten för IT ansvarar för att myndigheten har en säker och tillgänglig it-driftmiljö samt för en effektiv support, förvaltning och modern utveckling av it-system. Enheten ansvarar även för en samordnad och kostnadseffektiv process för inköp av it-relaterad utrustning, licenser och konsulttjänster. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Palmér, telefon 010- 205 22 5. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som drifttekniker hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-06-04 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01804-2026-2.1.1

Perioperativ Medicin och Intensivvård (PMI) omfattar Karolinska Universitetssjukhusets samlade resurser för operation, anestesi och intensivvård. Vi är en sjukhusövergripande funktion för patientcentrerad, högkvalitativ och innovativ vård. Vi söker nu till Funktionsområde buk och robotoperation en biträdande universitetssjuksköterska med vårdansvar- och kunskapsområde inom robotkirurgi. Du erbjuds ett nära samarbete med befintlig BUS som är anestesisjuksköterska och även områdesansvarig läkare möjligheten att bli en del av ett härligt team med unik spetskompetens där vår gemensamma arbetsmiljö är mycket viktig arbete i ett multidisciplinärt team, där alla har en viktig roll när det kommer till att ge patienten den bästa vården Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som biträdande universitetssjuksköterska är du kliniskt verksam specialistsjuksköterska inom perioperativ medicin där en del av din tjänst innefattar vårdutveckling inom specialområdet robotkirurgi. Ansvarsområdet innebär att stärka och utveckla vården för patienten genom kvalitetssäkring av rutiner och metoder samt att verka för ett evidensbaserat arbetssätt. Du förväntas följa aktuell forskning inom området och arbeta för att implementera en personcentrerad och säker omvårdnad. Rollens ansvarsområden innefattar bland annat att: Med pedagogisk kompetens handleda, utbilda och stödja kollegor samt implementera ny kunskap och teknik Aktivt ta ansvar för utformning av vårdrutiner samt uppdatera instruktioner och PM Vara initiativtagare och bevaka forskning inom området Utveckla utvärderingsmetoder Kvalitetssäkra inskolning av ny personal inom ansvarsområdet Genom deltagande i bland annat kongresser och lokala, nationella och regionala nätverk omvärldsbevaka specialiteten. Tillsammans med de övriga biträdande universitetssjuksköterskorna forma och utveckla en bred kompetensbas och utvecklingsmöjligheter för personalen på avdelningen. Uppdraget innebär att du, såväl inom som utanför organisationen, alltid företräder sjukhuset. Du är väl insatt i sjukhusets och funktionsområdets vision, värderingar, strategier och mål. Du arbetar långsiktigt och har ett helhetsperspektiv över verksamheten. Du samverkar med biträdande universitetssjuksköterskor, universitetssjuksköterskor och omvårdnadsansvarig inom funktionsområdet och PMI. Du är underställd Omvårdnadschef på buk och robotoperation. Tjänsten består av 80% kliniskt arbete som operationssjuksköterska och 20% i ditt uppdrag som BUS. Det kan variera i fördelning beroende på behovet inom verksamheten. Vi söker dig som tar ansvar för ditt arbete, att du samarbetar för att nå gemensamma mål och är prestigelös nog att rycka in där det behövs. är trygg i dig själv, finner dig i en föränderlig vardag och klarar av att bibehålla ett gott humör vid press och motgångar. visar respekt för patienten och ger säker vård som präglas av öppenhet och kvalitet. Kvalifikationer Krav: legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operation. minst 5 års klinisk erfarenhet kliniska expertkunskaper och definierat vårdansvars- och kunskapsområde magisterexamen handledarutbildning 7,5 hp och/eller vårdpedagogik 7,5 hp Att vara biträdande universitetssjuksköterska innebär att du har reell och formell kompetens enligt steg 5 i kompetensstegen inom Region Stockholm. Läs mer härSpecialistsjuksköterskor i klinisk vård - Region Stockholm Meriterande: Magisterexamen inom omvårdnad, pedagogik eller ledarskap. Erfarenhet av att driva egna projekt. Om rekryteringsprocessen Tillsättning som biträdande universitetssjuksköterska sker efter vederbörliga beslut från bedömningsgruppen för sjuksköterskor vid Karolinska Universitetssjukhuset. Sökande fyller i ansökan stegplacering 5-7 enligt kompetensstege för sjuksköterskor, underskriven av sökande samt vidimerad av två personer, och bifogar till ansökan: bevis om legitimation som sjuksköterska från Socialstyrelsen bevis för handledarutbildning/vårdpedagogik 7,5hp - kurs efter kandidatexamen bevis för specialistsjuksköterskeexamen (om krav från arbetsgivare) bevis på magisterexamen publikationsförteckning studiemeritförteckning på genomgångna kurser. Exempelvis LADOK-utdrag från Karolinska Institutet. I ansökan ska definierat kliniskt vårdområde inom omvårdnad framgå tydligt. Exempel kan vara nutrition, smärta, sår alternativt omvårdnad inom ett specifikt flöde/patientgrupp. Beskriv i ansökan hur du i uppdraget kommer utföra nedanstående samt hur det kommer att gagna patienten: följa aktuell forskning och utveckling driva att aktuell kunskap implementeras initiera och driva kompentensutvecklings-, utbildnings- och vårdutvecklingsaktiviteter handleda/undervisa kollegor och/eller studenter initiera och delta i vårdforskning inom området I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.