Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd’hui plus de 2. collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Service National des Activités Spécialisées, nous recherchonsun Infirmier (m/f/d) | h, CDI Vos responsabilités :• Assurer une prise en charge globale de la personne en phase palliative et/ou en fin de vie• Accompagner et soutenir l’entourage de la personne soignée• Assurer une prise en charge lors de situations de soins spécifiques : évaluation et prise en charge de la douleur, PAC, alimentation parentérale, ventilation, etc.• Intervenir au niveau de la formation et de l’encadrement spécifique des équipes d’aide et de soins• Être membre d’une équipe interdisciplinaire qui intervient heures/ et 7 jours/7 Votre profil :• Être titulaire d’un diplôme infirmier et d’une autorisation d’exercer valable• Avoir suivi des formations continues spécifiques en soins palliatifs• Faire preuve d’empathie et d’excellentes qualités relationnelles• Maîtriser couramment le luxembourgeois, le français et l'allemand• S’identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent »• Savoir utiliser les outils informatiques « MS Office »• Disposer d’un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles• Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie• Détenir un permis de conduire valide Notre Offre :• Un contrat à durée indéterminée et à h par semaine• Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrier/ière C5, jours de congé/an• Faire partie d’une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées• Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à %• Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillant/ante avec un support mutuel inconditionnel• Pouvoir bénéficier de heures de formation /an pour un temps-plein Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du (bulletin 3) via notre site internet : www.shd.lu/JobsToute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Le Fonds du Logement, établissement public, acteur incontournable du logement abordable au Luxembourg, recrute pour son service Urbanisme et foncier, un : Urbaniste Aménageur (m/f)(Référence poste U&F-URB-) Vous êtes rattaché au service Urbanisme et foncier et vous apportez un soutien général dans différentes missions administratives et opérationnelles. Missions principales Elaborer (rédiger/dessiner) et piloter intégralement des projets PAP-NQ (de petite à moyenne envergure) jusqu’à l’approbation purgée de tout recoursAssurer le suivi des études préalables (Environnement, Archéologie préventive, MOPO-PAG, topographie et bornage, …) nécessaires à l’élaboration d’un PAP-NQGarantir le suivi administratif, contractuel et financier de ces projetsAnimer des réunions de travail et de présentation de ces dossiers en coursRéaliser des études de faisabilités urbanistiques et participer à leur communicationSe tenir informé des actualités en matier/ière d’immobilier, d’urbanisme et de construction au Grand-Duché Formation et expérience requises Niveau BAC+3, spécialisation en urbanisme, aménagement du territoire et architectureMinimum ans d’expérience dans le domaine de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire Compétences et aptitudes requises Maitrise impérative du français. La connaissance du luxembourgeois, de l’allemand et de l’anglais est un atoutConnaissance du cadre légal en vigueur, notamment la règlementation portant sur l’aménagement du territoireConnaissance des phases et procédures principales gravitant autour d’un projet d’urbanisme, de construction ou/et d’immobilierConnaissance de l’environnement communal et politique Grand-DucalEtablir et garantir un bon relationnel avec les acteurs concernés (Communes, bureaux d’études, propriétaires privés…) Nos valeurs CollaborationRespectEngagementEthiqueQualité Notre proposition Nous vous proposons un poste à fort impact sociétal au sein d’un établissement dynamique, avec un environnement de travail stimulant, des responsabilités concrètes, un package salarial attractif et des avantages sociaux compétitifs Vous souhaitez relever ce nouveau défi ? Postulez en ligne en envoyant votre CV, lettre de motivation, copie de votre diplôme et autorisation d’exercer avant le avril . En cas d’embauche, un extrait de sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des exigences spécifiques du poste. Le Fonds du Logement est signataire de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et s’engage en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances.

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd’hui plus de 2. collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre service Ressources Humaines au sein de l'Administration Centrale, nous recherchons,un Juriste (m/f/d) | CDI, h Vos responsabilités :Être le conseiller des équipes sur l’application du droit du travail luxembourgeoisRépondre aux questions relatives à l’application du droit du travail et des conventions collectivesRéviser et sécuriser les documents contractuels : contrats de travail, avenants, règlements internes, chartes, politiques RH, etc.Gérer les procédures disciplinaires, les ruptures de contrat et les litiges individuelsPréparer et suivre les dossiers contentieux en collaboration avec les avocats externesAssurer une veille active sur les évolutions législatives et jurisprudentiellesMettre à jour les procédures internes et former les équipes sur les nouveautésParticiper activement aux projets RH Votre profil :Détenir un diplôme en droit du travail ou droit social et maîtriser le droit du travail luxembourgeoisMaîtriser parfaitement les langues françaises et allemandes, à l’oral comme à l’écrit. La maitrise du luxembourgeois est considérée comme un atout. Savoir rédiger des documents juridiques Analyser les risques et formuler des recommandations pragmatiques et adaptéesGarantir confidentialité, rigueur, intégrité et autonomie dans l’exercice des missionsCollaborer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externesAdhérer à la devise « Mënschlech a kompetent » et incarner un haut niveau d’engagement professionnelMaîtriser la législation RGPD constitue un atout Notre Offre :Un contrat à durée indéterminée et à h par semaineUne rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrier/ière C6, jours de congé/an Faire partie d’une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevéesTravailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à %Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillant/ante avec un support mutuel inconditionnelPouvoir bénéficier de heures de formation /an pour un temps-plein Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/JobsToute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd’hui plus de 2. collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Rédange, nous recherchonsun Aide-soignant (m/f/d) | h, CDI Vos responsabilités :• Assurer les activités d’aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité• Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidien/ienne et de son bien-être à domicile• Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie• Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil :• Être titulaire d’un diplôme d'aide-soignant, d’une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable• Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire• S’identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent »• Disposer d’un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles• Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie• Détenir un permis de conduire valide Notre Offre :• Un contrat à durée indéterminée et de à h par semaine• Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrier/ière C3, jours de congé/an• Faire partie d’une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant• Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à %• Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillant/ante et avec un support mutuel inconditionnel• Pouvoir bénéficier de heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômant/antes en cours d’emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/JobsToute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) puériculteur(trice) (ou infirmier) pour son service de pédiatrie/néonatologie/urgences pédiatriques. Vous réalisez des soins infirmiers concourant à l'éducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir, restaurer et / ou promouvoir la santé de l'enfant. --------- Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois renouvelable. --------- Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d’Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c’est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher (Accueil - GHT Santé 41). Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l’Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d’un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires…). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici --------- Le Loir-et-Cher, au cœur de la région Centre-Val de Loire, c’est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l’humanité par l’UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l’abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet avant le 15/01/2026. Fiche de poste complète accessible sur simple demande. Diplôme d'Etat d'infirmier puériculteur ou infirmier avec expérience significative auprès d'enfants.

Aquila RH Dardilly, agence de recrutement spécialisée dans les profils tertiaires et techniques sur l’Ouest lyonnais, accompagne une PME innovante spécialisée dans les luminaires techniques et architecturaux, dans le recrutement de 2 à 3 Commerciaux Sédentaires BtoB en CDI. Basée sur Lyon 9, cette structure d’environ 30 collaborateurs (logistique, tertiaire, commercial) souhaite renforcer son équipe suite à un départ. Vous intégrerez un plateau commercial dynamique où performance, entraide et esprit d’équipe sont au cœur du fonctionnement. Vos missionsMener des appels sortants pour développer le portefeuille client (BtoB, grands comptes)Gérer le cycle de vente complet : prospection, qualification, présentation de l’offre, négociation, suivi et closingÉchanger avec les interlocuteurs clés (acheteurs, prescripteurs, responsables techniques)Assurer un suivi régulier des comptes clients et des relances commercialesTravailler en équipe dans un open space structuré, en lien étroit avec la direction commerciale Pré-requisUne première expérience en vente BtoB ou en téléprospection est un plus.Maîtrise du téléphone et du discours commercialAutonomie, esprit d’équipe, écoute activeEnvie de s’investir sur du long terme dans une PME en croissance. CONDITIONS DU POSTEContrat : CDI (démarrage dès que possible, période d’essai)Lieu : Lyon 9 – facilement accessible en TCLHoraires : 8h00 – 17h00 (temps plein), du lundi au vendredi.Rémunération : 25k fixe, pouvant aller jusqu'à 30k avec le variable (selon objectifs atteints). Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où le travail et l’état d’esprit sont reconnus et récompensés ? Postulez dès maintenant et venez briller dans un secteur lumineux ! Profil recherchéVous avez le goût du challenge commercial, de l’appel sortant et vous aimez piloter vos ventes de A à Z.Vous êtes dynamique, organisé(e), orienté(e) résultats, avec un excellent savoir-être, la capacité à convaincre, à écouter, et à rebondir. La responsable d’équipe commerciale attache autant d’importance à l’attitude qu’au CV. Une connaissance du secteur de l’éclairage est un plus, mais n’est pas indispensable. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 25000 € - 30000 € par an

La société SICAF est rattachée au Groupe ANJAC Health & Beauty, partenaire des marques de beauté, de bien-être et des laboratoires de santé. Créé en 2008, le Groupe réunit aujourd’hui plus de 3 000 personnes pour un chiffre d’affaires supérieur à 800 millions d’euros. Acteur majeur de la sous-traitance cosmétique, partenaire industriel innovant des marques cosmétiques, l’entreprise SICAF est reconnue pour son expertise et son savoir-faire en recherche & innovation. SICAF formule, fabrique et conditionne, de la matière première au produit fini. Nous recherchons un(e) Régleur(se) pour un poste en CDI à temps plein, sur Valréas.   🎯 Vos missions Au sein du service Production, vous assurez la mise en place, le réglage et le démarrage des lignes de production dans le respect des procédures, des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que des plannings. À ce titre, vos missions principales sont : Mettre en place et démarrer les lignes de production dans les délais impartis Réaliser le montage/démontage des formats et les réglages machines pour garantir la qualité des produits Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir en dépannage de premier niveau Alerter et collaborer avec les autres régleurs et la maintenance en cas de panne complexe ou récurrente Assurer la maintenance de premier niveau et le reporting des interventions Participer à l’amélioration continue des outils et des procédures du service Assurer ponctuellement le back-up des fonctions de lavage des équipements Vous travaillez en semaine du lundi au vendredi sur des horaires en 2x8 et 3*8.   Vous disposez d’une première expérience en tant que régleur, conducteur de ligne, idéalement en industrie (agroalimentaire, cosmétique ou imprimerie). Vous avez des bases en mécanique, électrotechnique et pneumatique, et une vraie appétence pour le terrain. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez travailler en équipe et remonter les informations. La connaissance des BPF / ISO 22716 et des environnements industriels réglementés est un plus.   Rejoignez l'aventure SICAF ! 💥 Dès votre premier contact, Léa vous accompagne personnellement. De l'étude de votre candidature à votre journée d'intégration, elle assure un suivi complet à chaque étape pour garantir votre réussite. Votre prochain défi professionnel commence ici. Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! 💪

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable maintenance du site, il a pour mission : - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance, le suivi et les modifications des installations techniques de l'outil de production, machines de conditionnement, chaudières. - Réaliser les travaux d'amélioration du process de production - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures dans le cadre d'un budget défini - Assurer la maintenance préventive des équipements industriels et autres installations techniques Horaires: alternance matin, après midi, journée- Astreintes téléphonique du lundi au lundi toutes les 5 à 6 semaines. Votre profil Diplômé(e) d'un Bac +2 en maintenance industrielle ou génie mécanique /électrotechnique, Une expérience réussie d'au moins 3 ans au sein d'une unité industrielle, automatisée ou semi automatisée, de préférence en agro-alimentaire Rigoureux(se) et méthodique. Sait analyser les situations et prendre des décisions techniques pour intervenir rapidement sur le terrain. Vous saurez vous inscrire dans une démarche d'amélioration continue et initier une véritable dynamique de retournement vers une situation de performance pérenne de votre outil de production. Rémunération: Salaire fixe, prime de performance, participation, mutuelle entreprise A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Domaines et Musées départementaux - Chemins du Patrimoine en Finistère recrute 1 médiateur (F/H) en contrat saisonnier pour le Musée départemental Breton du 1er juillet au 30 août 2026 Découvrez-nous ! Le musée départemental breton est l'un des sites de l'EPCC Domaines et musées départementaux - Chemins du Patrimoine en Finistère, dont la mission principale est de contribuer au développement de la culture en Finistère. Le Musée départemental breton de Quimper, créé en 1846 par la Société archéologique du Finistère, est installé dans l'ancien palais des évêques de Cornouaille, proche de la cathédrale Saint-Corentin. Se définissant comme un « musée de société », il présente l'archéologie et les arts du département du Finistère. Pourquoi nous rejoindre ? Les cinq sites de l'établissement sont des laboratoires culturels et construisent une offre ouverte et accessible à tous. Le médiateur a pour principale mission d'accueillir au mieux les différents publics composant nos visiteurs lors des animations, visites ou ateliers proposés. Principales missions du poste : - Assurer des visites commentées et ateliers à destination de tous les types de visiteurs - Accueillir et encadrer des groupes (adultes, scolaires, centres de loisirs, personnes en situation de handicap). - Faire de la médiation « volante », des animations et visites flash en s'adaptant aux besoins du public en individuels. - Veiller au suivi matériel des ateliers accompagnés ou clés en main. - Participer à la programmation et à la création des outils de médiation. - Participer à la réflexion sur l'offre de médiation. Votre Profil: Formé en médiation culturelle, ayant une connaissance des publics et des types de médiation. Nous cherchons une personne à l'aise à l'oral comme à l'écrit qui soit curieuse dans au moins l'un de ces domaines : histoire, histoire bretonne, architecture. Nous attendons une personne créative, ayant le sens du contact et sachant travailler en équipe. Vous savez gérer les situations tendues. Enfin, nous avons besoin que vous parliez anglais et breton. Conditions administratives : - Temps plein, travail weekend et jours fériés - Lieu de travail : Musée départemental Breton, 29000 QUIMPER Pour candidater : - Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser par courriel avant le 10 avril à : Xavier Bouyer, Directeur Général de l'EPCC par mail - Entretiens programmés le 14 avril après midi

Agent de Fabrication polyvalent H/F !! ALERTE JOB GOURMAND !! Deviens caramélier(ère) chez Maison Brieuc ! Tu aimes quand ça sent bon le caramel chaud dès le matin ? Tu penses que le beurre salé est une religion ? Alors lis bien ce qui suit. ________________________________________ Qui sommes-nous ? Maison Brieuc, c'est une bande de 45 gourmands passionnés installés à Yffiniac, en Bretagne. Notre mission ? Transformer des ingrédients simples et locaux en pépites de plaisir sucré ! Notre secret ? Authenticité, simplicité. et une bonne dose de gourmandise ! ________________________________________ Ton futur terrain de jeu : Ici, pas de routine ennuyeuse. Tu vas : - Peser, doser, mélanger (un peu comme un(e) chef. mais version caramel ) - Réaliser nos recettes (et peut-être devenir leur/leur gardien(ne) officiel(le)) - Surveiller la production comme un(e) pro - T'assurer que tout roule côté qualité, hygiène et sécurité - Mettre les mains dans le concret (oui, c'est un vrai métier terrain ) => Et parce qu'on aime les profils polyvalents : Quand notre magasinier prend un peu de repos (oui, ça arrive!), tu pourras aussi : - Réceptionner les matières premières, emballages et produits - Organiser et stocker tout ça comme un(e) pro du Tetris - Approvisionner les équipes pour que la production ne s'arrête jamais ________________________________________ Le profil qu'on cherche (spoiler : c'est peut-être toi) - Tu es du genre énergique, pas du genre à rester assis(e) toute la journée - Tu aimes bosser en équipe (et rigoler aussi, on ne va pas se mentir !) - Tu es curieux(se) et tu veux apprendre un vrai savoir-faire artisanal - Tu aimes le bon, le local, le vrai => Pas besoin d'être expert(e) : on te forme de A à Z ________________________________________ Ce qu'on t'offre (et ça vaut le coup) - Une formation maison (et non, ça ne s'apprend pas à l'école ) - Un vrai métier entre tes mains - Une équipe sympa (important quand même) - Une boîte à taille humaine où tu comptes vraiment ________________________________________ Les petites infos utiles : - CDD 6 mois - Possibilité CDI - Temps plein - Du lundi au vendredi - Horaires matinaux (entre 5h et 8h → oui, le caramel n'attend pas !) - Poste physique (tu ne feras pas que cliquer sur une souris !) port de charge max 25kg ________________________________________ Prêt(e) à mettre les mains à la pâte ? Envoie-nous ton CV + ta motivation à : contact@maisonbrieuc.bzh ________________________________________ /!\ Bonus : ici, tu ne fais pas juste un job. tu fabriques du bonheur en pot.