Au sein du département finishing d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Florange, vous rejoignez le service pièces immergées pour un contrat en alternance de 12 à 24 mois. En tant que technicien opérateur fabrication pièces immergées, vous jouerez un rôle clé et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous contribuerez à transformer et fiabiliser nos pratiques en : Préparant et conditionnant pour l'expédition des Pièces immergées Nettoyant des pièces immergées Démontant et remontant des pièces immergées Réglant des buses Réceptionnant, chargeant et déchargeant des camions de pièces et de lingots Effectuant l'inventaire des stocks de lingots Suivant la consommation des lingots Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Culture sécurité en environnement industriel gestion des fluxs et logistique industrielle expertise technique en maintenance opérationnelle  Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez un bac pro usinage ou équivalent.Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés  Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final. Ref : NC-192

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Faites la différence chez PROMAID ! Coordinateur(trice) d'Agence H/F - La Primaube PROMAID, c'est bien plus qu'une société de services à la personne. Née d'une aventure familiale il y a 19 ans, notre mission est d'améliorer concrètement la qualité de vie des personnes âgées, en situation de handicap, des familles et des actifs. Forts de notre implantation dans 4 départements (Haute-Garonne, Ariège, Tarn et Aveyron), nous cherchons la perle rare pour rejoindre notre équipe de La Primaube (12) en CDI à Temps Plein (35h/semaine). Votre Rôle : Le Pilier de Notre Agence ! En tant que Coordinateur(trice) d'Agence, vous êtes la clé de voûte de notre organisation, garantissant la qualité et la continuité de nos services. Vos missions principales (et passionnantes) : Gestion des Flux : Assurer la réception des appels (clients et salariés) avec professionnalisme et empathie. Maître(sse) de l'Urgence : Gérer les imprévus et les remplacements (continuité de services), là où votre réactivité fait toute la différence. Organisation Stratégique : Mettre en place et planifier les prestations pour un service optimal. Support & Expertise : Accompagner nos professionnels sur le terrain et répondre à leurs questions spécifiques liées aux prises en charge. Sécurité des Interventions : Assurer la levée de doute auprès de nos équipes pour garantir la qualité de l'accompagnement. Pourquoi Nous Rejoindre ? Vos Avantages ! Reconnaissance : Prime trimestrielle basée sur l'atteinte de vos objectifs. Valeur de l'Expérience : Reprise d'ancienneté possible sur un poste similaire (conditions : présentation d'un justificatif et interruption d'activité $< 6$ mois). Bien-Être : Accès aux avantages PREVICLUB pour les adhérents à la mutuelle d'entreprise obligatoire. Inclusion : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le Profil Que Nous Cherchons : Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous avez déjà un pied dans l'aventure PROMAID : Un Sens du Relationnel hors pair, à l'écoute et pédagogue. Une Autonomie et une Organisation à toute épreuve, gérant les priorités avec brio. Un Véritable Attrait pour le secteur des services à la personne et ses valeurs humaines. Prêt(e) à Transformer des Vies ? Si vous avez lu jusqu'ici, c'est que l'énergie PROMAID est faite pour vous ! N'attendez plus ! Préparez votre CV et envoyez le nous dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans la famille. À très vite ! P.S. : Pour un aperçu de notre quotidien et de nos équipes, suivez nous ! Instagram : @eurl.promaid Facebook : @promaid LinkedIn : @PROMAID Type d'emploi : CDI, Temps plein Lieu du poste : En présentiel

MISSIONS Envie d'un métier utile, humain et engagé ? Bienvenue à la Sauvegarde 71. Ici, nous accompagnons, protégeons et agissons au quotidien. Vous rejoindrez une association reconnue, implantée sur plus de 20 sites en Saône-et-Loire et offrant des perspectives d'évolution. Et surtout : nous avançons ensemble. L'esprit d'équipe est pour nous une valeur fondamentale. Votre quotidien - Accompagner et protéger les personnes majeures sous mesure de protection judiciaire - Gérer les biens, les budgets, les situations complexes, les urgences ponctuelles - Rédiger, analyser, assister, représenter lors des audiences - Travailler en réseau, rencontrer les partenaires, collaborer - Organiser votre activité en autonomie et donner du sens à vos interventions Un rôle essentiel, concret, profondément humain. Un métier où votre action a un véritable impact. PROFIL / APTITUDES REQUISES Idéalement, vous êtes titulaire : - Du CNC MJPM et/ ou d'un diplôme DEES, DEASS, DECESF, ou d'une licence en droit - Avec une bonne connaissance du cadre juridique et des problématiques sociales - Du permis B (indispensable) et à l'aise avec les outils informatiques Et vous êtes : - Enthousiaste, bienveillant(e), volontaire - À l'aise dans un collectif et apprécié(e) pour votre esprit d'équipe - Solidaire, fiable et capable de soutenir vos collègues quand c'est nécessaire - Organisé(e), autonome, capable de recul et d'humour - Curieux(se) et motivé(e) Nous recherchons une personne qui aime travailler avec les autres, qui apprécie le contact humain et qui souhaite s'investir dans une mission à la fois juridique et sociale. Ce que nous vous proposons - 18 jours ouvrés de congés trimestriels (soit 3,5 semaines supplémentaires par an en plus des 5 semaines de congés payés) - Aménagement du temps de travail au choix : 4,5 jours/semaine ou alternance 4 jours / 5 jours - Véhicule de service, téléphone professionnel, outils numériques récents - Des locaux agréables et fonctionnels - Stationnement gratuit - Participation aux chèques vacances proposés par le CSE - Mutuelle - Prévoyance avantageuse Dans un environnement de travail agréable, avec une ambiance respectueuse et participative : - Une équipe soudée, accueillante et attentive - Une organisation où votre avis compte réellement - Une équipe d'encadrement disponible et bienveillante Et bien sûr : - Une rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté selon profil) - La prime Ségur de 238 € bruts pour un temps plein - Des déplacements fréquents. facilités par les véhicules de service Rejoignez-nous Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Venez exercer un métier porteur de sens, au sein d'une équipe investie et humaine.

CANDIDATURE AVEC CV + LETTRE DE MOTIVATION L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un.e Juriste F/H - Direction des affaires juridiques et institutionnelles (DAJI) La Direction des affaires juridiques et institutionnelles a pour mission de sécuriser juridiquement l'activité de l'établissement. Elle réunit 2 pôles : Affaires juridiques et Affaires institutionnelles. Le Pôle Affaires juridiques assure des consultations sur toute question juridique, prend part à la sécurisation juridique des décisions, actes administratifs et des conventions. Il assure le suivi des procédures contentieuses et défend les intérêts de l'établissement dans les litiges. Il exerce une fonction de conseil, d'assistance et d'expertise dans ces domaines auprès de la gouvernance et de la direction de l'établissement. Vous intègrerez le Pôle Affaires Juridiques composé de 4 personnes et rattaché.e à la Responsable du pôle. Vos missions : Vous contribuez activement à la sécurisation juridique de l'établissement et serez amené.e à : - Réaliser des consultations juridiques : analyser, qualifier, proposer des solutions, rédiger notes, courriers précontentieux, diaporamas - Instruire des signalements et enquêtes administratives, participer à la mise en œuvre des mesures adaptées (protection fonctionnelle, plainte, etc.) - Créer et animer la veille juridique : outils de suivi, bases de données, bulletin d'information sur l'ENT - Gérer et mettre à jour les délégations de signature (rédaction, publication, transmission au contrôle de légalité) - Participer à la défense de l'université : instruction des contentieux/précontentieux, rédaction de mémoires en défense, protocoles transactionnels, réponses aux recours gracieux - Contribuer au contrôle de légalité des conventions, actes administratifs et délibérations Conditions de diplômes : Diplôme Bac +5 en droit (Master Droit public ou équivalent) obligatoire Expérience requise : Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire (collectivité, université, administration, cabinet juridique public.) Compétences attendues : - Solides connaissances en droit public et droit pénal - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des établissements de l'enseignement supérieur et de la recherche - Connaissance du fonctionnement des instances de l'établissement et des dispositifs règlementaires en vigueur en lien avec les activités - Analyser et expliquer les textes juridiques et règlementaires - Maîtriser les applications bureautiques et les outils de navigations internet - Rédiger et mettre en forme tout type de document administratif ou règlementaire - Communiquer avec les interlocuteurs internes ou externes. Informations complémentaires : - Catégorie/Corps : catégorie A/ASI - Date limite de candidature : 16/04/2026 - Date de prise de poste : 01/06/2026 - Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Dépassement horaires ponctuels liés au volume d'activité et au respect de délais règlementaires. - Obligation de discrétion professionnelle renforcée.

Le SESSD « Grain de Sel » accompagne 47 jeunes de 0 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne et 15 jeunes présentant des troubles du spectre autistique. L'équipe du SESSD intervient dans tous les lieux de vie de l'enfant (domicile, établissements scolaires, centres de loisirs, centres sportifs, service). Le SESSD a pour objectif de favoriser ou permettre le maintien du jeune dans son environnement. Il aide le jeune à développer ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de ses potentialités. Missions Dans le cadre du projet de service, vous exercez votre fonction dans la section TSA au sein d'une équipe pluridisciplinaire : -Vous évaluez les besoins des jeunes en termes d'autonomie et de communication, en collaboration étroite avec les familles : vous réalisez des observations, des bilans individuels standardisés -A partir de votre évaluation et de l'avis du Médecin du service, vous proposez une prise en charge rééducative, en individuel et en collectif sur tous les lieux de vie du jeune (domicile, école, centre social, service.). -Vous développez l'autonomie du jeune en proposant les moyens de compensation nécessaires tels que les aides techniques (outils scolaires adaptés, outils d'adaptations pour la vie quotidienne, outil informatique, adaptations sensorielles.) -Vous participez au projet individualisé des jeunes et en assurer sa mise en oeuvre auprès des jeunes dont vous avez la référence -Vous informez et conseillez les familles et l'entourage du jeune -Vous travaillez en partenariat et en réseau avec différents acteurs du territoire (Education Nationale, professionnels libéraux.) Compétences -Vous avez des connaissances sur l'autisme -Vous avez une maitrise des outils et logiciels de compensation pour les élèves à besoins particuliers -Vous savez faire preuve d'adaptabilité, -Vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative -Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie, vous êtes rigoureux / organisé, -Vous avez le sens de l'écoute et vous savez établir une relation de confiance et sécurisante avec le jeune et l'environnement familial Profil -Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute -Expérience souhaitée auprès de jeunes en situation de handicap et présentant des troubles du spectre autistique -Les vaccinations DTP, Hépatite B et la COVID 19 sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d'honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs. Ensemble, garantissons un accompagnement sûr et bien veillant. Il s'agit un CDD d'un mois renouvelable (arrêt maladie avant arrêt maternité) Merci de joindre une Lettre de Motivation à votre CV

Recrute Pour son Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) Un(e) Educateur (trice) Spécialisé(e) Le SESSAD Jeunesse et Avenir est agréé pour accompagner des enfants, adolescents, jeunes adultes âgés de 3 à 20 ans présentant soit une déficience intellectuelle, soit des troubles du comportement, soit TND (trouble du neuro développement dont l'autisme). Il apporte un soutien souple, adapté et de proximité aux personnes accompagnées ainsi qu'à leur famille ou à leurs aidants. DESCRIPTIF du POSTE : Contrat à Durée Déterminée (CDD) à 0.90 ETP , Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 29 Mai , Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté. MISSIONS : Les activités principales sont : - Accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes à identifier ce qui fait handicap pour eux. - Les accompagner à développer leurs compétences et/ou mettre avec eux, des systèmes de compensation en place afin qu'ils gagnent en autonomie et bien-être. - Assurer des fonctions éducatives auprès des personnes accompagnées et élaborer, avec leur participation et en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé pour chacune d'entre elles. - Construire un cadre d'analyse et une évaluation des pratiques éducatives et sociales. - Être coordinateur de projet pour les enfants, adolescents et jeunes adultes désignés selon les modalités institutionnelles. - Mener des actions coordonnées en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Associer les familles ou représentant légal au projet de leur enfant dans le cadre des modalités prévues dans le projet de service. - Contribuer à l'évaluation du dispositif en s'inscrivant dans une démarche continue d'amélioration - Être garant des orientations de l'Association et du projet de service. - Être appui-ressource aux partenaires extérieurs (établissement scolaire, partenaires du soin, de l'insertion, de la protection de l'enfance, de l'animation, de la culture) et s'appuyer sur la mise en dispositif de l'association. QUALIFICATIONS : Diplôme d'Etat d'éducateur (trice) spécialisé(e) Connaissance du public accompagné Qualités relationnelles, capacité d'écoute, altérité, sens de l'organisation, autonomie, Sens des responsabilités, Capacités d'initiative et créativité, Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte de ses actions, Aptitude à la synthèse, l'analyse et la rédaction, Capacités à s'inscrire dans des réseaux d'échanges (partenariat) Adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV dès que possible, à l'attention de la Direction Adjointe du dispositif Enfance et Jeunesse par courriel : sessad.nozay@aja44.fr Ou au SESSAD Jeunesse et Avenir 10 Place de La Gare 44170 NOZAY

Chargé d’Affaires – Couverture H/F - Concarneau Participez à l’ouverture d’un nouveau site et devenez un acteur clé du développement commercial et technique d’une entreprise reconnue. Notre agence accompagne une entreprise de couverture réputée pour la qualité de ses chantiers, spécialisée en rénovation et en neuf, dans l’ouverture de sa nouvelle antenne à Concarneau. Dans ce cadre, nous recherchons un Chargé d’Affaires Couverture, capable d’incarner les valeurs de l’entreprise et de contribuer activement à son implantation locale. L’entreprise intervient majoritairement en rénovation, mais réalise également des chantiers en neuf. Une équipe locale de 5 personnes sera constituée pour accompagner cette ouverture. Un accompagnement complet est prévu : - Prise de poste souhaitée au 1er juillet - Formation au siège (près de Quimper) - Accompagnement jusqu’à la fin d’année pour maîtriser méthodes, fonctionnement et valeurs internes Vos missions en tant que Chargé d’Affaires Développement commercial & relation clients - Accueil, conseil et accompagnement des clients - Analyse des besoins, réalisation des devis et suivi des propositions - Fidélisation et développement du portefeuille local - Participation active au rayonnement de la nouvelle antenne Gestion technique & suivi des chantiers - Préparation et organisation des interventions - Suivi technique et financier des chantiers - Gestion des achats et approvisionnements - Coordination avec les équipes terrain Management & coordination - Animation et encadrement des équipes - Transmission des valeurs : calme, respect, humilité - Reporting régulier au gérant Conditions - Horaires : 8h–12h / 13h–17h - 39h/semaine - Départ quotidien du site de Concarneau - Véhicule type Trafic mis à disposition - Salaire : 2 500 à 3 500 € net Les + TEMPORIS Quimper - +21 % sur votre salaire (IFM + ICP) - CET +5 % - Accès à des formations - Accompagnement personnalisé Intéressé(e) ? Parlons-en. Même si vous hésitez, même si votre CV n’est pas prêt, même si vous souhaitez simplement comprendre le projet… - Appelez-nous - Ou passez directement à l’agence TEMPORIS Quimper - Ou envoyez-nous un message : un échange de 10 minutes peut tout changer TEMPORIS Quimper –

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Chirurgien Ophtalmologue Privas / La Solution MédicaleCentre médical polyvalent à Privas  recherche un Ophtalmologue Chirurgien (F/H).Contrat:  Salariat ou Libéral- Rémunération : 15'000 € net par mois ou rétrocession libérale brute de 50%- Vacances : 6 semaines/ an- Congrès : Formations : 2 semaines par anEquipe :-  1 Ophtalmologue ETP prévus sur ce site-  2 Orthoptistes-  2 Secrétaires médicales Plateau technique médical dans le centre :Plateau médical de dernière génération permettant de faire un bilan sur place pour la patientèle pathologique et non pathologique :- BQ à LED- CV Haag-Streit 600- Laser combiné SLT YAG- Rétinographe EIDON- OCT Cirrus 400- Tables et divers matériels (tonomètre, etc...)Matériel :- Phakoemulsificateurs stellaris BL- Phako Centurion Alcon- Microscope Zeiss lumera 700 avec le système CallistoPlateau chirurgical :Chirurgie cataracte et réfractive assurées au sein de clinique de la régionInformatique : - Studio Vision- Doctolib : Prise de rendez-vousLibellé du poste: - 3 à 4 jours de consultations, en travail aidé avec orthoptistes- 2 demi-journées de chirurgie : Cataractes, autres selon spécialités- Possibilité d'une activité de glaucome et/ou de chirurgie réfractive- Consultations réalisées au centre ophtalmologique de Privas- Chirurgies assurées au sein de la Clinique de La Parisière Ce poste est à pourvoir dès que possibleContactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre partenariat, nous recherchons des talents passionnés par le monde des parfums et cosmétiques pour représenter la marque emblématique Dolce & Gabbana Beauty En tant qu'ambassadeur de marque pour les Parfums Dolce & Gabbana, vous serez responsable du développement sur un secteur géographique des ventes de produit de parfumerie de la marque dans les magasins type Sephora ou encore Galeries Lafayette. Vos missions incluront la démonstration des produits, la formation du personnel de vente, la création d'expériences client mémorables et la stimulation des ventes. Vous visitez les points de vente afin de : • Gagner en visibilité • Former les équipes de vente des enseignes (Sephora, Marionnaud...) • Assurer le perfect store • Engager les équipes de vente des magasins visités à vendre la marque • Réaliser des animations commerciales dans ces mêmes points de vente Si vous êtes passionné par l'industrie des parfums et de la cosmétologie et que vous souhaitez représenter une marque de renommée mondiale comme Dolce & Gabbana, rejoignez notre équipe en envoyant votre CV et une lettre de motivation. Ensemble, créons des expériences olfactives inoubliables pour les consommateurs et propulsons les ventes des parfums Dolce & Gabbana ! PROFIL RECHERCHÉ : Passionné par l'univers des parfums et connaissance des produits Dolce & Gabbana Expérience dans la vente au détail dans le secteur de la parfumerie ou sélectif Excellente présentation, engagement et implication Savoir écouter et convaincre Véritable ambassadeur de marque Maitrise les techniques de vente Compétence en cosmé-beauté Connait l'importance d'un magasin et d'un merchandising parfait Sait prendre en compte les enjeux de son interlocuteur et de l'environnement du magasin Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Capacité à travailler de manière autonome et à influencer positivement les autres Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les samedis - Rémunération attractive et primes basées sur les performances - Véhicule de service, secteur géographique à taille humaine - L'opportunité de représenter une marque prestigieuse dans les plus belles enseignes - Opportunité de développer vos compétences en vente et en marketing dans le secteur de la parfumerie Jours travaillés: du Lundi au Samedi Salaire brut mensuel: Fixe 2300€ +300€ prime mensuelle Avantages : Voiture de service + carte carburant, PC + smartphone, Forfait étape, Forfait repas Localisation du poste : Nancy Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l'accès à l'emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.