Description du poste : Rejoignez l'aventure LOXAM ACCESS en tant qu'Electromécanicien/Mécanicien H/F à Chassieu ! (69) Devenez notre super-héros de la maintenance ! Vous serez le garant du bon état technique , de la sécurité et de la présentation de notre flotte d'équipements multimarques : MANITOU, HAULOTTE, JCB, BOBCAT. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, voici ce qui vous attend Prévention avant tout ! Vous réalisez la maintenance préventive de nos équipements. Docteur des pannes ! En cas de pépin, vous préparez, installez et intervenez sur site pour diagnostiquer et réparer . M. Propre version atelier ! Vous veillez à la propreté et au rangement de l'atelier. Roi/Reine de l'admin ! Vous gérez les dossiers d'entretien et les pièces de rechange Sécurité d'abord ! Vous assurez le respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité . Informations supplémentaires Ce que nous vous offrons Un environnement stimulant où chaque journée est différente.***La possibilité d'évoluer sur un marché en constante croissance.***Une équipe à taille humaine, dynamique et engagée. Ce que nous offrons Salaire : Selon profil, rémunération sur 13 mois. * Intéressement et participation : Oui, on partage les succès Durée de travail par semaine : 35 heures + 3 heures sup défiscalisées + 1h ouvrant aux RTT. * 7 semaines de congés payés : en congés payés et RTT. * Primes : D'assiduité mensuelle, d'ancienneté. parce que vous le méritez. * Challenges annuels : Pour pimenter la routine. * Carte ticket resto : Pour bien manger sans se ruiner. * Comité d'entreprise : Places de cinéma, concerts, spectacles, parcs d'attraction, locations de vacances. * Réductions sur les locations de matériels. * Formation continue : Avec les constructeurs, notre école de formation, et un parcours d'intégration aux petits oignons dans plusieurs agences de notre réseau. Envoyez-nous votre CV et prenez de la hauteur dans votre carrière avec nous ! Postes similaires : technicien de maintenance industrielle, mécanicien engins TP, mécanicien engins agricoles Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***Description du profil : Touche à tout et passionné(e) par votre travail. Capable de transformer une situation tendue en opportunité pour rassurer et fidéliser le client, même en cas de panne surprise. Rigoureux(se) , curieux(se), persévérant(e) et polyvalent(e). Prêt(e) à effectuer des déplacements régionaux ponctuels . et clairement, vous n'aimez pas la routine ! Doté(e) d'un grand esprit d'équipe avec un sens du service hors pair. Diplômé(e) en maintenance des équipements industriels , maintenance d'engins TP ou agricoles , avec une première expérience réussie .

Epicentre, c'est une équipe composée de 2 salariés, 10 à 20 bénévoles actifs et près de 300 adhérents. Dans le cadre de ses actions, Epicentre recherche un(e) Conseiller(e) en économie sociale et familiale. Vous réaliserez les missions suivantes : Suivi individuel des publics bénéficiaires - Accueillir et informer les publics bénéficiaires - Informer et aider à la ré-orientation vers des partenaires adaptés le cas échéant - Effectuer les commissions d'accès, en lien avec notre partenaire Epi C'Bon - Recevoir le public en entretien (notamment public QPV) - Effectuer un diagnostic individuel et social, - Assurer l'accompagnement dans le projet et effectuer des bilans en fin d'accès (environ 100 foyers à l'année) - Participer à des temps d'échanges et d'analyse de la pratique - Assurer le suivi administratif des dossiers - Réaliser les bilans sociaux de l'association Partenariat - Favoriser la mise en réseau des acteurs et des actions en lien avec des professionnels du champ éducatif, social ou médico-social sur le territoire de Lyon Actions collectives et implication des publics bénéficiaires - Repérer les compétences, besoins et demandes des publics bénéficiaires - Proposer des actions collectives répondant aux besoins des publics bénéficiaires et permettant de valoriser leurs compétences - Inciter les publics bénéficiaires à s'impliquer dans l'association Vie de l'association - Participer aux réunions d'équipe, et ponctuellement aux réunions du CA/AG - Participer à l'animation de l'équipe bénévole, en binôme avec la coordinatrice - Rédiger des bilans réguliers et le volet social du rapport d'activité Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de travailleur sociale (AS, CESF ou ES) et/ou d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité sociale. Vous faites preuve de dynamisme et apprécier le travail en autonomie dans une équipe à taille humaine. Les relations partenariales sont une force pour vous et vous aimez représenter un projet associatif. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avez le sens de la curiosité et savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire. Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance. Vous développez une posture d'aller-vers. Vous faites preuve d'une capacité d'initiative, savez rendre-compte et formuler des propositions. Durée : temps partiel - 26 à 28h hebdo (sur 4 jours à définir). Prise en charge transport et mutuelle à 50 % (Convention Collective Eclat). Début du contrat : dès que possible. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.

POSTE ASH DE NUIT EN CDI a pourvoir dès que possible L'établissement : « Ma Maison ». Ce terme exprime le désir d'accueillir la personne âgée dans un lieu à caractère familial où elle peut se sentir chez elle. Tous les établissements tenus par les Petites Sœurs des Pauvres de France portent ce nom. Vous pourrez aux côtés des Petites Sœurs et du personnel, dans une relation de tolérance et de respect mutuel, vous appliquez à entourer les Résidents avec bienveillance et attention, comme les petites sœurs le feraient pour un membre de leur propre famille et notamment dans l'attention portée à la qualité de vie des résidents (repas préparé sur place, stimulation des résidents, participation à la satisfaction des familles et des résidents). L'EHPAD des Petites Sœurs des Pauvres « Ma Maison » situé 56 rue de Brest à Dinan, est un Établissement privé à but non lucratif, vous participerez à l'accueil des personnes âgées aux ressources modestes. Notre EHPAD accueille 65 résidents, dans des locaux totalement rénové, de tous niveaux d'autonomie, répartis sur 2 étages et emploie 43 salariés. Il est dirigé par une Mère Supérieure. La rémunération : 12.02 + prime Ma maison de 8.25% + prime SEGUR +prime de dimanche et de férié Fonctions requises : Au sein de notre EHPAD, nous recherchons un(e) ASH de nuit pour assurer l'accompagnement des résidents durant la nuit. Vous travaillez en binôme avec un(e) aide-soignant(e) afin de garantir la continuité des soins et le bien-être des personnes âgées. Le poste comprend une participation active aux soins de nuit auprès des résidents, notamment : Réalisation des changes et accompagnement à l'hygiène Surveillance de l'état général des personnes âgées Aide au confort, à l'installation et aux déplacements si nécessaire Participation à l'entretien de l'environnement des résidents Transmission des informations à l'équipe de jour Profil recherché : Expérience en soins exigée (expérience en EHPAD appréciée) Sens de l'observation, bienveillance et discrétion Capacité à travailler en équipe et en binôme Autonomie et sens des responsabilités Si vous souhaitez faire partie de notre équipe, envoyez nous votre CV et n'hésitez à nous contacter pour plus de renseignements. une expérience de nuit est impérative. Les données personnelles collectées lors ce recrutement ont vocation à être utilisées uniquement pour celui-ci.

Faites la différence chez PROMAID ! Coordinateur(trice) d'Agence H/F - Villefranche-De-Lauragais PROMAID, c'est bien plus qu'une société de services à la personne. Née d'une aventure familiale il y a 18 ans, notre mission est d'améliorer concrètement la qualité de vie des personnes âgées, en situation de handicap, des familles et des actifs. Forts de notre implantation dans 4 départements (Haute-Garonne, Ariège, Tarn et Aveyron), nous cherchons la perle rare pour rejoindre notre équipe de Villefranche-De-Lauragais en CDI à Temps Plein (35h/semaine). Votre Rôle : Le Pilier de Notre Agence ! En tant que Coordinateur(trice) d'Agence, vous êtes la clé de voûte de notre organisation, garantissant la qualité et la continuité de nos services. Vos missions principales (et passionnantes) : Gestion des Flux : Assurer la réception des appels (clients et salariés) avec professionnalisme et empathie. Maître(sse) de l'Urgence : Gérer les imprévus et les remplacements (continuité de services), là où votre réactivité fait toute la différence. Organisation Stratégique : Mettre en place et planifier les prestations pour un service optimal. Support & Expertise : Accompagner nos professionnels sur le terrain et répondre à leurs questions spécifiques liées aux prises en charge. Sécurité des Interventions : Assurer la levée de doute auprès de nos équipes pour garantir la qualité de l'accompagnement. Pourquoi Nous Rejoindre ? Vos Avantages ! Reconnaissance : Prime trimestrielle basée sur l'atteinte de vos objectifs. Valeur de l'Expérience : Reprise d'ancienneté possible sur un poste similaire (conditions : présentation d'un justificatif et interruption d'activité $< 6$ mois). Bien-Être : Accès aux avantages PREVICLUB pour les adhérents à la mutuelle d'entreprise obligatoire. Inclusion : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le Profil Que Nous Cherchons : Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous avez déjà un pied dans l'aventure PROMAID : Un Sens du Relationnel hors pair, à l'écoute et pédagogue. Une Autonomie et une Organisation à toute épreuve, gérant les priorités avec brio. Un Véritable Attrait pour le secteur des services à la personne et ses valeurs humaines. Prêt(e) à Transformer des Vies ? Si vous avez lu jusqu'ici, c'est que l'énergie PROMAID est faite pour vous ! N'attendez plus ! Préparez votre CV et envoyez le nous dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans la famille. À très vite ! P.S. : Pour un aperçu de notre quotidien et de nos équipes, suivez nous ! Instagram : @eurl.promaid Facebook : @promaid LinkedIn : @PROMAID Type d'emploi : CDI, Temps plein Lieu du poste : En présentiel

Rejoindre NAOS, c'est plus qu'un emploi, c'est une aventure collective porteuse de sens ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être et participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Alternant(e) Veille Règlementaire en contrat d'apprentissage, à partir du 01/09/2026. Au sein de l'équipe Expertise Règlementaire, vous serez en charge du suivi de la veille réglementaire applicable aux produits cosmétiques des différentes marques du groupe. Vos Missions : - Assurer le suivi de la veille réglementaire applicable aux produits développés par le groupe : collecte et analyse des nouvelles réglementations, analyses d'impact, identification des actions avec les personnes concernées - Mettre à jour la base de données réglementaire interne pour les ingrédients et substances réglementées (périmètre Europe + pays à l'international) en fonction des nouvelles réglementations - Préparer et participation à l'animation des réunions Veille Réglementaire pour présenter les évolutions réglementaires aux différentes équipes concernées (pôle ingrédient, développement, safety & compliance, etc) Notre processus de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines. 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé iCIMS. 3. Entretiens avec différents interlocuteurs. 4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas. Vos Avantages : - Tickets restaurant avec une participation employeur de 60% - Prime transport versée mensuellement - Télétravail et Prime télétravail : à partir du 2ᵉ mois : 2 jours/mois - À partir de 1 an* : 1 jour/semaine (avec accord du manager) - Mutuelle : prise en charge à 100% - Intéressement / Participation - 2 campagnes de ventes aux personnels avec des tarifs intéressants - Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel Profil Recherché : - Diplôme en cours : Bac+5 en formation Chimie, Pharmacie, Cosmétologie ou Réglementation des produits de santé - Savoir-être : Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ? - Compétences : Vous possédez de bonnes connaissances sur la réglementation applicable aux produits de santé (cosmétique en particulier) ? Vous maîtrisez l'anglais professionnel (compréhension écrite majoritairement) ? Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS ! Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, la FNSF recrute son-sa futur-e : Chargé.e Administratif.ve Hébergement / Pôle Hébergement-Logement Rattaché.e à la Responsable du Pôle Hébergement-Logement, vous coordonnez les dispositifs liés à la mise en sécurité des femmes victimes de violences accompagnées par les associations du réseau Solidarité Femmes : Plus précisément : Gestion du dispositif « Nuitées hôtelières » : - Vous répondez aux sollicitations des associations du réseau Solidarité Femmes ; - Vous coordonnez et suivez le dispositif ; - Vous assurez les liens avec les partenaires ; - Vous gérez les factures et le suivi financier en lien avec le pôle Administratif & Financier de la FNSF ; - Vous participez à la mise à jour des documents de procédure ; - Vous nouez ou consolidez de nouveaux partenariats ; - Vous rédigez les bilans annuels des partenariats. Gestion des dispositifs « Odalys » et « Eloignement géographique » (le cas échéant, et en remplacement du.de la professionnel.le en charge de ce suivi). Vous participez par ailleurs à la vie associative de la FNSF (réunions du pôle Hébergement-Logement, réunions interpôles, Assemblée Générale, etc.). Votre profil : - Formation en gestion administrative et/ou en sciences humaines ou sociales (Bac+3), - Intérêt pour l'égalité Femmes-Hommes, la lutte contre les violences faites aux femmes, - Sensibilité pour les actions menées par la FNSF et adhésion à ses valeurs et connaissance de la communauté de la fédération, - Expérience souhaitée dans le secteur de l'hébergement, - Capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat, - Autonomie et esprit d'initiative, - Aisance relationnelle, - Usage des outils informatiques (pack Office) et très bonne maîtrise et appétence pour le travail sur Excel. Notre proposition : - Participer à un projet militant et féministe ! - Contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine, 9 jours de Congés Trimestriels/an - Horaires : 10h - 18h (dont pause méridienne) - Avantages : titres restaurant, 50% de l'abonnement de transport, IKV, mutuelle et prévoyance - Rémunération : 2143€ brut/mois minimum et reprise d'expériences similaires (Accords CHRS) - Lieu : Pantin, Métro Eglise de Pantin (Ligne 5) - Prise de fonction : dès que possible Processus de recrutement : Pré-sélection par le service RH et entretiens avec la Responsable du Pôle Hébergement-Logement. Vous êtes intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation.

Notre agence recrute : Un MÉCANICIEN POIDS LOURDS(H/F) !! Temporis Bruges est une agence d'emploi ouverte depuis plus d'un an, chaque jour, nous mettons toute notre énergie pour satisfaire nos clients intérimaires et entreprises ! Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients spécialiste dans les cars et autobus, un mécanicien Poids Lourds (H/F) pour une longue mission avec opportunité !! Au sein de cette entreprise, vous aurez pour missions de : - Diagnostiquer les pannes et entretiens à effectuer, - Effectuer les travaux de mécanique courante (vidange, moteur, contrôle d’usure, …), - Réaliser tout ou une partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule, - Appliquer les règles et normes de sécurité de l’entreprise, Ces missions vous parlent et vous intéressent ? C’est parfait ! Vous : Vous êtes issu d’une formation CAP/BEP ou BAC en mécanique ou maintenance des véhicules, vous possédez un minimum de 4 ans d'expérience sur les poids lourds et/ou autobus. Conditions de la mission : Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 pour un total de 35h00. L’entreprise se situe à Bruges et dispose d’un réfectoire avec réfrigérateur et micro-ondes ainsi que de commerces de proximité aux alentours. Votre salaire comprend : - Votre taux horaire compris entre 12.50€ et 15.00€ en fonction de votre degré d’autonomie - Un ticket restaurant par jour travaillé d’un montant de 8.40€ (pris en charge à 60% par l’employeur) Vous êtes rigoureux et motivé ? Vous recherchez de la stabilité avec une opportunité à la clef ? Cette mission est faite pour vous ! Pourquoi travailler avec TEMPORIS ? o Accompagnement personnalisé o Acomptes à la demande tous les jeudis o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) o Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5% o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …) o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …) Vous souhaitez candidater ? Envoyez nous vite votre CV ! - En répondant à cette annonce, - Par mail sur - En nous contactant d'abord par téléphone au !!

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un Technico-commercial expérimenté H/F. Vos tâches sont : - Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels, - Négocier et défendre les prix de location et services associés, - Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, - Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients. - Contrôler les données de facturation, - Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients). PROFIL : De formation commerciale à minima (Bac +2) et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et du contact client, idéalement dans un environnement technique. Salaire : entre 28000 - 31000€ annuel Amplitude horaire : 7h - 12h / 13h30 - 18h00. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV par mail: "Veuillez postuler via le site"

SILAB développe, fabrique et commercialise auprès des grands noms de l'industrie cosmétique et dermo-cosmétique mondiale des ingrédients actifs d'origine naturelle, brevetés, à l'efficacité et l'innocuité démontrées, pour sublimer la beauté des peaux saines et prendre soin des peaux fragilisées. Forts de nos expertises uniques dans la maîtrise du naturel, l'éco-innovation et la performance biologique, nos produits sont reconnus sur le marché mondial de la beauté pour leur haut niveau d'innovation scientifique. Notre centre de recherche rassemble plus de 100 chercheurs pluridisciplinaires qualifiés en biologie, biochimie, analytique, data sciences, sensoriel, botanique, statistiques, etc. qui sont répartis sur plus de 3 500 m² de laboratoires. Afin de développer des ingrédients actifs cosmétiques innovants, SILAB a choisi de travailler des matières premières naturelles végétales en respectant la règlementation cosmétique internationale ainsi que les lois de biodiversité tout en valorisant les richesses de la nature. Respectueuse de la biodiversité, SILAB utilise des plantes, des levures, des microalgues ou des bactéries sélectionnées spécifiquement pour offrir des structures moléculaires actives originales, capables de réactiver de façon endogène les ressources naturelles de la peau. Rattaché-e à la responsable du laboratoire, vos principales missions consisteront à : - réaliser les analyses (physico-chimiques, chromatographiques, etc.) nécessaires pour s'assurer de l'identité des matières, les caractériser et ainsi vérifier leurs adéquations avec nos spécifications ; - procéder à la validation technologique des matières à l'échelle laboratoire ; - rédiger et analyser les résultats obtenus. Profil : Vous avez une formation scientifique Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de la biologie ou de la physiologie végétale. Vos connaissances en extraction végétale ainsi que vos capacités d'apprentissage vous permettront d'être rapidement opérationnel-le. Vous disposez d'un bon relationnel et êtes reconnu-e pour votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans un environnement scientifique dynamique. CDD de 4 mois - Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon le profil et l'expérience. Avantages : Participation et intéressement, primes, tickets restaurant, crèche inter-entreprise, complémentaire santé familiale, compte épargne-temps, contribution à la mobilité durable, CSE dynamique. Consultez « La vie dans l'entreprise » sur la page Talents de notre site internet. Lieu de travail : Région Nouvelle-Aquitaine, Saint-Viance (Brive-La-Gaillarde, Corrèze). Déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) sur la page Talents de notre site internet www.silab.fr

Vous êtes un/e pro de la maçonnerie VRD (H/F) ? Vous recherchez un emploi stable ? - L'équipe Manpower de St Georges des Coteaux vous propose un CDI Intérimaire sur le secteur de Saintes. C'est quoi un CDI intérimaire ? C'est avant tout un CDI qui allie la sécurité de vos revenus et la diversité des missions - Vous pouvez commencer l'année avec un emploi stable et une conseillère qui accompagne votre carrière... ça vous dit ? alors lisez la suite Vous êtes un/e pro des TP ? Vous recherchez un emploi stable ? En tant que salarié/e en CDI Intérimaire, vous assurez dans le respect des règles de sécurité, les missions auprès des sociétés basées sur la zone Saintes - Royan - St Jean d'Angely Selon vote expérience, quelques exemples de missions : - Implantation des éléments de voiries : trottoirs,pose des bordures, caniveaux, pavés, dalles, glissières de sécurité, mobilier urbain etc. - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire - Sécurisation du chantier : signalisation, balisage, déviations etc. Votre rémunération et vos avantages : - Vous êtes rémunéré/e selon la grille de salaire des sociétés où vous êtes délégué/e (respect du principe d'équité de traitement) avec une rémunération mensuelle minimale garantie par Manpower, sur la base du SMIC pour un temps plein (151,67h). - Vous pouvez placer à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels,vos primes (annuelle, 13ème mois, anniversaire) sur votre compte - vous profitez des avantages du Comité d'Entreprise (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs attractions, spectacles ... ) - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (sous condition que votre filleul/e travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription) - Vous êtes titulaire d'un diplôme en travaux publics / maçonnerie. - ou vous avez acquis une expérience significative qui vous permet de vous adapter sur les différents chantiers / entreprises. - Vous avez le permis VL et un véhicule pour vous rendre sur les chantiers - Vous êtes reconnu/e pour votre esprit d'équipe et votre savoir-être (ponctualité, fiabilité - Etre titulaire de l'AIPR , l'habilitation H0B0 et/ou du CACES TP1 serait un plus, Alors n'attendez-pas, postulez à notre annonce ! Joignez votre CV actualisé qui précise vos compétences Les candidat/es débutant/es et motivé/es sont bienvenu/es ! L'équipe Manpower St Georges des Coteaux est impatiente de vous rencontrer !