Description du poste : Notre client, un industriel reconnu sur son secteur et en pleine croissance, est à la recherche d'un Chef d'équipe H/F pour rejoindre son atelier de conditionnement. Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV sans lettre de motivation : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute. Vous serez accompagné(e) par un consultant en recrutement de Cabéo RH qui vous sera dédié tout au long de votre processus de recrutement avec réactivité, sympathie, et discrétion professionnelle. Homme ou femme de terrain, voici vos missions Vous managez une équipe de 6 personnes (répartition du travail, planning, entretiens Vous assurez la planification, l'organisation, et le bon déroulement de l'activité du conditionnement de produits, - Vous vous assurez que l'ensemble de l'équipe respecte les règles liées au règlement intérieur, à la sécurité des hommes et des femmes, à la productivité, - Vous veillez à ce que la maintenance de 1er niveau soit réalisée par votre équipe, le cas échéant, vous ferez le lien avec le service maintenance de l'entreprise. Description du profil : Qui êtes-vous ? Issu(e) d'un Bac+2 à un diplôme d'Ingénieur, vous avez une expérience réussie sur un poste de Chef d'équipe ou de remplaçant de Chef d'équipe au sein d'un environnement industriel exigeant (agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique Vous êtes conscient(e) des enjeux autour de la sécurité des hommes et des femmes, de la qualité des produits et de l'hygiène du lieu de travail. Votre bonne communication, votre réactivité et votre organisation vous permettrons de vous épanouir sur ce poste. Autour du poste Poste à pourvoir en CDI, - Rémunération d'entrée jusqu'à 33000€ annuels bruts de base sur 13 mois, - Intéressement et participation aux bénéfices, - Possibilités d'évolution (en interne ou niveau Groupe Horaires en 2x8, - Pauses payées ou récupérées + majoration heures de nuit, - Prime ancienneté de 3% au bout de 3 ans de présence, - Des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réduction sur les activités, vacances, cinéma mutuelle, prévoyance, - Restaurant d'entreprise avec réductions sur les repas. Autre poste à pourvoir à l'atelier Production.

L'association ESSOR recrute : UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Contrat à Durée Déterminée - Temps plein Du 3 au 28 août 2026 Affectation aux APPART'S Le Service Les Appart's accueille, héberge et accompagne 18 jeunes garçons et filles (mineur(e)s et jeunes majeur(e)s) en appartements de proximité situés dans l'environnement urbain proche des bureaux. L'équipe éducative, sous la responsabilité de la cheffe de service, assure à la fois une réponse individualisée et un service commun à l'ensemble des jeunes (en journée, soirées et week-end). ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : - Prise en charge socio-éducative globale visant l'insertion sociale, scolaire et /ou professionnelle. - Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes en référence, en lien avec les partenaires externes (notamment le soin). - Intervention socio-éducative s'appuyant entre autres sur des entretiens individuels réguliers et des accompagnements dans les démarches. COMPETENCES ATTENDUES : - Inscription et coopération dans une équipe de professionnels. - Conduite de son action avec autonomie dans le respect du projet du service et dans un souci d'équité et d'éthique. - Conception et mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé du jeune et de son évaluation. - Aisance rédactionnelle : rigueur, réactivité et synthèse dans les écrits, les transmissions et les comptes rendus quant aux démarches engagées, notamment via les outils numériques du service. - Gestion de son compte professionnel, de son planning horaire, notamment via les outils numériques du service. - Représentation du service lors de rencontres partenariales en portant les décisions institutionnelles. - Développement d'une veille et d'une expertise sur l'analyse des besoins des jeunes accompagnés. - Repérage, mobilisation et coordination des ressources de l'environnement des jeunes accompagnés. QUALIFICATIONS REQUISE : - Être titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. - Permis B. CONNAISSANCES SOUHAITEES : Domaines de l'action sociale et de la protection de l'enfance, de la population des grands adolescents et jeunes adultes, des problématiques liées aux processus d'autonomisation, des dispositifs de droit commun (santé, insertion, logement, régularisation administrative.). ________________________________________ Rémunération selon la CCNT 66 ______________________________________________________________ CV, lettre de motivation et attestation d'honorabilité à adresser à : Monsieur Ronan RIOPEL - Directeur de l'Action Educative Date limite de dépôt des candidatures : 22/04/2026

Rejoignez une Maison emblématique des vins de Loire ! Saget La Perrière, Maison familiale et contemporaine, incarne depuis plusieurs générations l'excellence des vins de Loire. Implantée au cœur des plus grands terroirs - Pouilly-Fumé, Sancerre, Touraine, Anjou et Muscadet - la famille Saget développe un modèle unique mêlant tradition, innovation et passion du vin. Dans ce cadre, nous recrutons notre futur : Agent de Maintenance Polyvalent H/F Votre mission : contribuer activement à la performance et à la fiabilité de nos installations ! Vous intégrerez une équipe maintenance, et interviendrez sous la supervision du chef d'équipe, favorisant coordination, entraide et l'efficacité opérationnelle. En véritable pilier technique, vous assurerez la maintenance, l'entretien et l'amélioration de nos équipements et infrastructures, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vos responsabilités au quotidien : - Assurer la maintenance, l'entretien et le dépannage de l'ensemble des installations ayant besoin d'intervention, - Réaliser des travaux de rénovation et d'aménagement, en intérieur comme en extérieur, - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre des solutions adaptées et durables, - Assurer le suivi de vos interventions avec un compte rendu clair et structuré auprès du chef d'équipe, - Participer à l'entretien général et à l'amélioration continue des locaux, - Installer, régler et mettre en service les équipements techniques... Votre profil : - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du détail, - Vous êtes polyvalent(e) et aimez travailler en équipe, - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, chaudronnerie.) ou vous avez une expérience solide dans l'un de ces domaines, - Permis B indispensable (déplacements à prévoir). Pourquoi nous rejoindre ? - Une Maison familiale reconnue et en plein développement, - Un environnement de travail dynamique, stimulant et bienveillant, - Des missions variées qui valorisent votre autonomie et votre expertise. - Une Rémunération selon profil et expérience Envie de relever le défi ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise passionnée et en mouvement ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@sagetlaperriere.com

HOP HOP HOP ! Et si c’était le moment parfait pour révéler vos compétences ? Chez Temporis Les Sables d’Olonne, nous prêtons attention à vos projets professionnels et sommes là pour vous guider vers votre prochaine opportunité ! Votre adresse avec le pistolet à peinture n’a d’égal que votre goût du travail soigné ? Temporis Les Sables d’Olonne recrute un(e) peintre industriel(le) passionné(e), méticuleux(se) et (e) pour intégrer une entreprise basé à la mothe acahard où l’excellence se remarque dès le premier regard ! Votre rôle : Préparer les pièces à traiter (ponçage, masquage, dépoussiérage) Appliquer les revêtements au pistolet (liquide ou poudre selon les consignes) Suivre les règles de sécurité et les procédures (épaisseurs, séchage, finitions) Vérifier la qualité du rendu final Veiller à l’entretien de votre matériel et de votre poste Votre profil : Vous avez déjà exercé en peinture industrielle ou gelcoater Vous êtes soigneux(se), précis(e) et autonome Vous appréciez un rythme soutenu sans compromettre la qualité Une formation type CAP/BEP peinture serait un atout Ce que nous proposons : Un poste durable au sein d’une entreprise reconnue pour son expertise Un cadre où la précision s’associe à une bonne ambiance Un salaire adapté à votre expérience et vos compétences Un suivi sur mesure assuré par notre équipe Temporis Prêt(e) à ajouter des couleurs à votre avenir ? Transmettez-nous rapidement votre CV ! Claudie, Isabelle, Julie vous reçoivent chez Temporis Les Sables d’Olonne, du lundi au vendredi. www.temporis.fr (pensez à créer votre profil candidat) Les + Temporis Les Sables d’Olonne : Zones : Les Olonnes, Les Achards, Talmont-Saint-Hilaire, Longeville-sur-Mer, Brétignolles-sur-Mer Primes d’intérim (10 % indemnité congés payés + 10 % prime de fin de mission) Mutuelle, FASTT (logement, transport, garde d’enfants…), acomptes les mercredis, CE attractif, et Compte Épargne Temps rémunéré 5 % (optionnel)

Un poste qui bouge, des machines qui tournent et des journées qui ne se ressemblent pas : si vous aimez l’action plus que la routine, cette opportunité est faite pour vous ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Massicotier / Cariste polyvalent(e) H/F sur le secteur Toulois. VOS MISSIONS: - Régler et conduire une centrale de coupe - Réaliser les opérations de coupe dans le respect des quantités, de la qualité, des formats et des délais - Décharger les bobines papier en hauteur (bobine de 2 tonnes l'unité) - Approvisionner les machines en matières premières - Préparer et organiser le planning d’approvisionnement - Manipuler des charges lourdes et volumineuses en toute sécurité VOTRE PROFIL: Vous êtes à l’aise en environnement industriel et appréciez les postes polyvalents mêlant production et logistique ; titulaire des CACES R 489 de catégorie 1 et 3 en cours de validité, vous êtes également à l’aise avec l’outil informatique (Word/Excel), capable de travailler en horaires 3x8 et d’occuper un poste impliquant une station debout prolongée ainsi que du port de charges lourdes. RYTHME: Poste à temps plein en horaires 3x8. Du Lundi au Vendredi: 4h30-12h30 / 12h30-20h30 / 20h30-4h30 RÉMUNÉRATION: À partir de 12,15 € brut/heure selon votre expérience. Majoration heures de nuit à 33% Majoration du matin de 4h30 à 6h à 25% Panier jour à 6€ net Panier nuit à 7.30€ net AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Une question ? Contactez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur : https://www.facebook.com/temporistouls

Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Toul recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Opérateur(trice) de production en injection de résine H/F. VOS MISSIONS : - Nettoyer et assembler les moules avec précision. - Préparer et doser la résine avant injection. - Injecter la résine dans les moules pour façonner les pièces finales. - Effectuer l'enroulage et l’ébavurage pour garantir une finition parfaite. - Programmer les automates, assurer la maintenance de 1er niveau et suivre les procédures qualité. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une première expérience en industrie ou d'une appétences pour les travaux mécaniques. HORAIRES : Poste en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h 37h30/semaine Possibilité de travailler parfois les samedis et jours fériés. REMUNERATION : Taux horaire : 12,39 € brut Majoration des heures de nuit : 25 % Prime d'habillage : 1,86 €/jour Prime de rythme : 2 €/jour Tickets restaurant : 10 €/jour Panier de nuit : 7,40 €/jour Majoration des jours fériés travaillés : 150 % Majoration des samedis travaillés : 100 % Pauses payées : 15 minutes/jour Pauses payées de nuit : 15 minutes complémentaires/jour Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation (1,10 € à 5,50 €/jour) Prime de qualité trimestrielle ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste debout Port de charges AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés - Acomptes sur paie chaque semaine - Accès au comité d’entreprise (billetterie, vacances, loisirs, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le directement à . Besoin de plus d’infos ? Appelez-nous au ! Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) AVEC NOUS SUR FACEBOOK ! Suivez nos actualités et découvrez nos offres d’emploi exclusives : https://www.facebook.com/temporistouls

RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe, vous aurez pour missions : • L'identification et le contact des clients potentiels au travers notamment du développement d'un réseau permettant d'accéder à ces informations • L'analyse des besoins du client potentiel et élaboration de son cahier des charges, collecte des documents et éléments nécessaires à la réalisation de l'étude (plans de terrain, documents d'urbanisme, cadre réglementaire de l'activité du client, ...) • L'élaboration et la validation des plans du projet, du chiffrage et de la description projet selon les plans validés, le cahier des charges et les contraintes réglementaires, présentation et explication de l'offre complète au client le tout en collaboration avec les équipes et les services de l'agence et de l'entreprise • La gestion des éventuelles modifications du projet selon le même processus • La négociation, auprès du client, des conditions financières et la signature des pièces constitutives du marché de construction • La souscription par le client des documents réglementaires (contrôle technique, SPS, sondage de sol, ...) et l'élaboration et le dépôt du dossier de demande de permis de construire et le suivi du bon déroulement de son instruction • En coordination avec le service travaux, vous gérez l'organisation du déclenchement des travaux et la passation du dossier à ce dernier. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez de solides compétences techniques de la construction, une connaissance du « tous corps d'état » serait un réel plus. Vous êtes en capacité de développer un relationnel client suivi, de développer et d'entretenir un réseau auprès des entrepreneurs de son secteur mais aussi des commercialisateurs, des aménageurs, des mairies, des communautés de communes, des agences de développement économiques. Processus de recrutement : Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via le lien présent dans l'annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Pour en savoir plus sur notre cabinet ou nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre site Web : https://skayl.fr/ ainsi que notre site carrière : https://skayl.nous-recrutons.fr/nos-offres-demploi/ Date de publication : 15/04/2026

RESPONSABILITÉS : Le CH de Josselin recrute dès que possible, des Aides-Soignants (H/F) à 100 % de jour au sein de ses EHPAD. MISSIONS Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de professionnels (infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier, ergothérapeute, kinésithérapeute, animatrices, animateur sportif, psychologue, cadre de santé, médecin coordonnateur...) qui œuvre au quotidien pour le bien-être et le confort des résidents. En tant qu'aide-soignant, vos missions principales seront : • Accueillir les résidents et leur entourage • Assurer des soins quotidiens de qualité aux résidents • Assurer le suivi et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisé des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire • Transmettre vos observations dans le Dossier Patient Informatisé (DPI) • Participer aux réunions d'équipes • Participer aux évaluations externes et à la démarche qualité PROFIL RECHERCHÉ : • Vous possédez des valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l'empathie. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et une capacité d'anticipation et de priorisation. • Vous justifiez d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou vous êtes titulaire du diplôme d'état AES (Accompagnant Educatif et Social) ou du diplôme d'état AMP (Aide Médico-Psychologique) et avez une expérience auprès de la personne âgée. • Poste proposé à temps plein ( 100% ) • Débutant accepté • Le recrutement est proposé par voie contractuelle dès que possible (CDD 6 mois/ renouvellement possible). • Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.) Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes ! Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur les postes à pourvoir auprès de Madame HEMERY – FF Cadre de Santé Tél : 02..97..73..14..16 Date limite de dépôt des candidatures : 06/05/2026

RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe, vous aurez pour missions : • L'identification et le contact des clients potentiels au travers notamment du développement d'un réseau permettant d'accéder à ces informations • L'analyse des besoins du client potentiel et élaboration de son cahier des charges, collecte des documents et éléments nécessaires à la réalisation de l'étude (plans de terrain, documents d'urbanisme, cadre réglementaire de l'activité du client, ...) • L'élaboration et la validation des plans du projet, du chiffrage et de la description projet selon les plans validés, le cahier des charges et les contraintes réglementaires, présentation et explication de l'offre complète au client le tout en collaboration avec les équipes et les services de l'agence et de l'entreprise • La gestion des éventuelles modifications du projet selon le même processus • La négociation, auprès du client, des conditions financières et la signature des pièces constitutives du marché de construction • La souscription par le client des documents réglementaires (contrôle technique, SPS, sondage de sol, ...) et l'élaboration et le dépôt du dossier de demande de permis de construire et le suivi du bon déroulement de son instruction • En coordination avec le service travaux, vous gérez l'organisation du déclenchement des travaux et la passation du dossier à ce dernier. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez de solides compétences techniques de la construction, une connaissance du « tous corps d'état » serait un réel plus. Vous êtes en capacité de développer un relationnel client suivi, de développer et d'entretenir un réseau auprès des entrepreneurs de son secteur mais aussi des commercialisateurs, des aménageurs, des mairies, des communautés de communes, des agences de développement économiques. Processus de recrutement : Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via le lien présent dans l'annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Pour en savoir plus sur notre cabinet ou nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre site Web : https://skayl.fr/ ainsi que notre site carrière : https://skayl.nous-recrutons.fr/nos-offres-demploi/ Date de publication : 15/04/2026

L'Association Les Papillons Blancs du Douaisis recrute 1 INFIRMIER (H/F) Maison d'Accueil Spécialisée « Le Chemin Vert » CDD à temps complet En qualité d'infirmier(ère), vous rejoignez les équipes de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le Chemin Vert » situé à Dechy. L'établissement accueille 50 adultes en situation de polyhandicap en hébergement permanent, présentant une dépendance importante dans les actes de la vie quotidienne et nécessitant un accompagnement médicalisé et personnalisé, autour du « soin et du prendre soin ». o Missions : o - Vous assurez la démarche de soins, en préparant et vérifiant les traitements, et le plan de soins infirmiers selon les besoins de l'usager et les prescriptions médicales ; o - Vous vous assurez de l'efficacité des traitements et assurez le suivi des soins en procédant à la transmission des informations aux équipes ; o - Vous participez à l'élaboration et à la réalisation du projet individuel de l'usager ; o - Vous assurez un rôle relationnel entre l'établissement et les familles ; o - Vous assurez la gestion administrative de votre activité. o o Profil : o - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé ; o - Esprit d'équipe et capacité à la prise de décision ; o - Initiative et maîtrise de soi indispensables ; o - Bonnes capacités relationnelles et d'adaptation ; o - La connaissance et/ou l'expérience auprès des personnes en situation de handicap est souhaitée o o Rémunération et avantages : o Convention Collective 66 + Indemnités Laforcade + Segur (238€ + 38 Bruts/mois pour un temps plein), Indemnités dimanche et jours fériés, ancienneté, mutuelle et prévoyance, participation au transport (vélo et transport en commun), Avantages CSE. Lieu de travail : MAS « Le Chemin Vert » Domaine du Centre Hospitalier de Douai Chemin Vert 59187 DECHY https://www.pbdouaisis.fr/adultes-handicap/les-etablissements-de-laccueil-specialise/mas-le-chemin-vert/ Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention du Service RH. Par courrier : Service RH 1051 CHEMIN DES ALLEMANDS 59450 SIN LE NOBLE ou par mail à emploi.poleas@pbdouaisis.fr en indiquant la référence de l'offre 61-2026-36 IDE CDD dans l'objet du mail.