Il s'agit d'un recrutement dans le cadre d'un départ à la retraite d'un collaborateur. Sous la supervision d'un associé, vous accompagnez l'équipe dans la gestion quotidienne des dossiers judiciaires mais également dans les procédures amiables. Vous intervenez sur les activités courantes de secrétariat judiciaire : • Suivi des procédures (demandes de dates aux Greffes, transmission des actes pour délivrance, demandes d'enrôlement...), des audiences de mise en état ou de plaidoiries ; • Suivi et organisation des agendas (audiences, déplacements) ; • Préparation des dossiers de plaidoiries ; • Rédaction, correction et préparation d'actes juridiques, actes de procédure (conclusions, désistements, injonctions de payer, demandes de renvoi auprès des juridictions, mises en état, etc.) ; • Assistance dans le traitement des procédures via RPVA ; • Saisie des temps, des frais professionnels, préparation et suivi de la facturation et des impayés. Cette liste de tâches est non-eshaustive. Issu(e) d'une formation d'assistant juridique (ENADEP, DUT, DEUST, etc.) ou d'une formation juridique supérieure, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet d'avocats, étude d'huissiers/commissaires de Justice, mandataires, expertise comptable ou de conseil. Vous êtes à l'aise avec le système RPVA. Vous êtes disponible rapidement. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et organisation Vous êtes à l'aise en rédaction et justifiez d'une maîtrise parfaite de l'orthographe. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Type d'emploi : CDI / temps complet Possibilité d'un temps partiel à 80% Rémunération attractive selon profil et expérience Divers avantages : Tickets restaurant avec une participation employeur à hauteur de 60% Complémentaire santé avec une participation employeur à hauteur de 60% 13e mois conventionnel Participation employeur aux frais de transport à hauteur de 50% Espace cuisine et terrasse pour déjeuner sur place le midi CSE Système de badgeuse avec horaires flexibles Accord télétravail en vigueur N'hésitez pas à nous transmettre votre Cv si cette offre vous correspond. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Informations recruteur : Sbc Recrutement, spécialisé dans les métiers du juridique, accompagne l'un de ses clients, cabinet d'avocats en droit des affaires, dans le cadre du recrutement d'un(e) assistant(e) juridique en droit des sociétés en CDI.

Le poste Dans le cadre du développement de nos activités à Colomiers (31) nous recherchons actuellement un(e) Inspecteur qualité H/F pour intervenir chez un acteur majeur du secteur. Vous serez en charge de garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés ainsi que de la documentation associée. Vos principales missions seront les suivantes : Vérifier la conformité des produits et de la documentation associée. Contrôler l'application des procédures qualité. Identifier et déclarer les non-conformités, assurer le suivi des actions curatives. Attester la conformité des produits. Piloter des actions correctives pour l'amélioration continue des produits et des processus. Renseigner les documents et fichiers de suivi internes et clients. Valider la qualification des opérateurs, contrôleurs et pairs. Assurer l'archivage de la documentation des pièces, sous-ensembles et avions. Tutorer les nouveaux Inspecteurs Qualité. Profil recherché Formation & compétences techniques - Diplômé(e) d'un CQPM en aéronautique. - Solides compétences en inspection qualité aéronautique. Savoir-être & qualités personnelles * Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. * Vous êtes force de proposition et aimez relever des défis dans un environnement exigeant. Horaires & Organisation du travail * Type de contrat : CDI * Horaires : 2*8 * Localisation : Site client à Colomiers (31) Nos avantages * Rémunération attractive, selon profil et expérience. * Panier repas * RTT * Mutuelle & Prévoyance avantageuses. * Possibilités d'évolution et formations continues. * Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.

Vos missions - Appui au pilotage de la vente de services énergétiques : - Saisie et gestion des données dans les outils dédiés - Analyse des résultats de ventes - Propositions d'actions d'amélioration - Appui à la vente auprès des directeurs de développement territoriaux (actions de prospections, qualifications des prospects, .) - Participation aux différentes actions marketing visant à développer la vente de services énergétiques : challenges commerciaux, actions ciblées, événements clients - Création et suivi des demandes d'achat de la direction. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel. Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac+5 Commerce / Marketing. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes reconnus pour votre motivation et votre rigueur. Vous êtes autonome et vous savez prendre des initiatives. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Merci de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos trois derniers bulletins de notes.

Envie de vous plonger dans une aventure humaine faite d'engagement, de sens, où la routine n'existe pas ? Ne cherchez plus, ça se passe ici ! Nous recrutons pour l'une de nos agences, spécialiste du travail temporaire, un.e Chargé.e de recrutement, en CDI à Thiviers. En bref: - CDI - 35h - Lundi au Vendredi - Thiviers - 2 000EUR à 2 200EUR + primes performance + 13éme mois + Ticket restaurant et mutuelle - Partage de nos valeurs + Dynamisme + Résilience Véritable interface entre les clients et les intérimaires, votre rôle d'entremetteur.se sera de trouver les bonnes compétences là où vos clients ont besoin de renforcer leurs équipes ! Venez jongler entre différentes activités: - Le recrutement des intérimaires > de l'inscription à l'entretien en passant par l'accompagnement - La bonne compréhension des attentes des clients et des postes pour répondre de manière réactive et efficace - La proactivité pour proposer la bonne candidature au bon moment - Le suivi administratif de l'agence (gestion des plannings, contrats/DPAE, relevés d'heure, visites médicales...) - Le suivi des clients avec transparence et assiduité - L'accueil du public et la réception des appels entrants - La recherche de nouveaux talents (sourcing, proposition de candidature, fidélisation des partenaires intérimaires) - La gestion des réseaux sociaux (Insta, Facebook) Parlons de vous ! Vous l'aurez compris, c'est un métier passion, haut en couleurs, où chaque jour sera différent ! Dans l'idéal, vous êtes issu.e d'un Bac+2 à Bac+3 type RH ou gestion PME/PMI. Au-delà du diplôme, c'est avant tout votre personnalité, votre maturité et vos compétences qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste ! Vous justifiez d'une première expérience significative nécessitant de la persévérance, de l'optimisme et de la résilience. Vos atouts sont vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre assiduité. Les mots qui ont du sens pour vous sont le sens du service, le professionnalisme, la réactivité, l'engagement. Vous êtes du genre à aimer quand la pression monte, le speed de trouver une solution pour répondre à un besoin de dernière minute ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Il ne vous reste plus qu'une chose à faire, envoyer votre CV pour que nous fassions connaissance !

Description du poste : Dans le cadre de notre activité de formation, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Transport Professionnel de la Route en marchandises et ou voyageur. Votre rôle sera de transmettre votre savoir-faire et votre expertise auprès de futurs professionnels de la conduite routière (poids lourds, transport de marchandises, transport en commun) et de les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice de leur métier. ________________________________________ Vos missions principales : 1. Animation des formations : - Dispenser des formations théoriques et pratiques sur la conduite des véhicules lourds, la réglementation en vigueur, et les bonnes pratiques professionnelles. - Encadrer les stagiaires dans des situations de conduite réelles ou simulées. - Transmettre des notions essentielles de sécurité routière, éco-conduite et prévention des risques. 2. Suivi pédagogique : - Accompagner les stagiaires dans leur progression tout au long de la formation. - Identifier les besoins spécifiques de chaque participant et proposer des axes d'amélioration personnalisés. - Préparer les candidats aux examens professionnels et aux certifications. 3. Contribution à la qualité de la formation : - Participer à l'amélioration des supports pédagogiques et des outils de formation. - Veiller au respect des réglementations et des normes de sécurité dans le cadre des formations. - Assurer le suivi administratif des sessions (feuilles de présence, bilans pédagogiques, évaluations). ________________________________________ Profil recherché : - Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d'expérience en tant que conducteur(trice) professionnel(le) dans le transport routier (marchandises ou voyageurs).ou titulaire depuis 5 ans d'un titre professionnel en transport de marchandises et/ou transport de voyageur - Compétences : o Solides connaissances techniques et pratiques dans le domaine du transport routier. o Pédagogie et capacité à transmettre des savoirs. o Sens des responsabilités et rigueur dans l'organisation. - Certifications requises : Permis C, CE, ou D en cours de validité. FIMO/FCO à jour serait un atout. - Atouts : o Aisance relationnelle et capacité à motiver les stagiaires. o Goût pour le travail en équipe et la transmission des savoirs. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une structure qui valorise les savoir-faire métiers et l'expertise terrain. - Contribuez activement à la formation de professionnels du transport, un secteur clé pour l'économie. - Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et de perspectives d'évolution. ________________________________________ Candidature : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrut@ecf-vigier.com

Description du poste : Dans le cadre de notre activité de formation, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Transport Professionnel de la Route. Votre rôle sera de transmettre votre savoir-faire et votre expertise auprès de futurs professionnels de la conduite routière (poids lourds, transport de marchandises, transport en commun) et de les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice de leur métier,ainsi que de former les candidats en formation initiales permis groupe lourd ________________________________________ Vos missions principales : 1. Animation des formations : - Dispenser des formations théoriques et pratiques sur la conduite des véhicules lourds, la réglementation en vigueur, et les bonnes pratiques professionnelles. - Encadrer les stagiaires dans des situations de conduite réelles ou simulées. - Transmettre des notions essentielles de sécurité routière, éco-conduite et prévention des risques. 2. Suivi pédagogique : - Accompagner les stagiaires dans leur progression tout au long de la formation. - Identifier les besoins spécifiques de chaque participant et proposer des axes d'amélioration personnalisés. - Préparer les candidats aux examens professionnels et aux certifications. 3. Contribution à la qualité de la formation : - Participer à l'amélioration des supports pédagogiques et des outils de formation. - Veiller au respect des réglementations et des normes de sécurité dans le cadre des formations. - Assurer le suivi administratif des sessions (feuilles de présence, bilans pédagogiques, évaluations). ________________________________________ Profil recherché : - Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d'expérience en tant que conducteur(trice) professionnel(le) dans le transport routier (marchandises ou voyageurs).ou titulaire depuis 5 ans d'un titre professionnel en transport de marchandises et/ou transport de voyageur - Compétences : o Solides connaissances techniques et pratiques dans le domaine du transport routier. o Pédagogie et capacité à transmettre des savoirs. o Sens des responsabilités et rigueur dans l'organisation. - Certifications requises : Permis C, CE, ou D en cours de validité. FIMO/FCO à jour serait un atout. - Atouts : o Aisance relationnelle et capacité à motiver les stagiaires. o Goût pour le travail en équipe et la transmission des savoirs. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une structure qui valorise les savoir-faire métiers et l'expertise terrain. - Contribuez activement à la formation de professionnels du transport, un secteur clé pour l'économie. - Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et de perspectives d'évolution. ________________________________________ Candidature : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrut@ecf-vigier.com

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Lyon (69002) , un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e). Votre futur environnement de travail : Une nouvelle page de votre aventure professionnelle s'ouvre à Lyon. Et si vous veniez l'écrire avec nous ? Situé en plein cœur de Lyon, place Bellecour (Lyon 2e), notre cabinet dentaire omnipratique à orientation implantaire recherche, à partir du mois de juin, un(e) assistant(e) dentaire (H/F) pour rejoindre son équipe. Le poste : - Temps plein sur 4 jours par semaine - Jeudi et week-end off, pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso - Poste ouvert en priorité aux assistant(e)s diplômé(e)s, mais les profils en formation sont les bienvenus Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Naturellement à l'écoute et attentif(ve) au bien-être des patients - Doté(e) d'une aisance relationnelle qui met en confiance - À l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France) / en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Ce que nous vous proposons - Un travail d'équipe convivial, basé sur l'entraide et la bonne humeur - Un accompagnement complet pour une intégration sereine - Des vacances supplémentaires, parce que prendre soin de soi est essentiel Quelques détails pratiques Lundi Mardi Mercredi et Vendredi (8h45 /jour) C'est pour quand ? A partir d'une date : 01/06/2026 Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous vous remercions d'adresser une candidature complète comprenant un CV avec photo et une lettre de motivation. Toute candidature incomplète ne pourra être traitée.

Offre d'Emploi : Agent de soin H/F possédant au moins 1 an d'expérience en EHPAD (aide aux gestes de la vie quotidienne, toilettes...) ou Aide-Soignant(e)/ étudiant infirmier ou qualifié/e CDD d'1 mois renouvelable selon les besoins : week-end, vacances scolaires et conges d'été (juin, Juillet, Aout et septembre ) 3 postes à pourvoir. Vos missions : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à l'accompagnement quotidien en respectant l'autonomie et le rythme de chacun - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour le suivi des plans de soins personnalisés - Maintenir un environnement propre et sécurisant Ce que nous offrons : - Esprit d'équipe : Une ambiance de travail conviviale et solidaire, avec des collègues bienveillants - Matériel de pointe : Accès à des équipements modernes et performants pour faciliter vos tâches quotidiennes et améliorer les soins apportés aux résident (Chaise Raizer, logements individuels équipés de rails au plafond, chariot motorisés.) - Conditions de travail : Organisation du travail en roulement avec des horaires flexibles permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. (1 week-end sur 3 en 11.30h de travail, pas d'horaires coupés.) - Rémunération attractive : Salaire compétitif basé sur votre expérience et vos compétences, complété par des primes et des avantages sociaux. (Convention 51, reprise de l'ancienneté, prisme Ségur, prime technicité.) Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis et/ou étudiante infirmière - Empathie, patience et sens du service - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Expérience en EHPAD appréciée mais non indispensable. Rejoignez nous et participez à une aventure humaine enrichissante au sein d'une équipe dévouée et dynamique. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : contact@residencemontclair.fr direction@residence-montclair.fr coordination@residence-montclair.fr Résidence Montclair Adresse : 12 cours de l'Europe 44850 Le Cellier Téléphone : 02 40 25 41 89 Email : contact@residencemontclair.fr Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !

À propos de la mission L'agence Iziwork intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Installateur (trice) de décors en magasin service Merchandiseur pour un poste basé à Paris (75). A propos de la mission : !!! Attentions !!! Pensez à postuler avec un CV à jour !!! Nous recherchons une personne créative avec un intérêt pour la décoration et la présentation visuelle des espaces de vente. Le poste consiste principalement à participer à la mise en place de grandes décorations en magasin, notamment pour les vitrines, des rayonnages et les espaces du magasin. Une sensibilité pour l'esthétique et le sens de détail sont essentiel pour ce poste. Vous contribuerez à créer un environnement attractif et agréable pour les clients afin d'améliorer la visibilité des produits et l'expérience en magasin. Vos principales missions seront: - Installer et mettre en valeur les décorations du magasin - Optimiser la présentation de chaque produit - Aider au montage et à l'installation des structures décoratives - Aménager les espaces de vente (vitrines, rayonnages, décoration.) - Identifier les emplacements stratégiques pour booster les ventes Grâce à vous, vous ferez de cette visite dans le magasin pour tous, une véritable expérience inoubliable ! Rythme de travail : - Travail en journée - Travail de nuit - Travail le samedi - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Dynamique et organisé (e) - Intérêt pour la décoration et l'aménagement visuel - A l'aise avec le travail manuel et le montage d'éléments décoratifs - Sens de l'esthétique du détail - Une expérience en magasin est fortement souhaitée - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de la Directrice, le ou la Chargé-e de projets assurera des missions de gestion de projets nouveaux et/ou récurrents, le développement et l'entretien des partenariats et la communication. Il-Elle travaillera en collaboration avec l'équipe salariée, les volontaires, les bénévoles, ainsi que les partenaires de l'association. GESTION ET DÉVELOPPEMENT DE PARTENARIATS ET DE PROJETS En lien direct avec la Journaliste et la Directrice : Coordination et développement de nouvelles formes de projets, de publics visés et d'acteur-rices du territoire, Recherche des ressources financières auprès des partenaires (appels à projets), Promotion et communication autour des actions menées par la radio Organisation de la production des MIC-MIG et des campagnes promotionnelles Participation aux différents réseaux locaux en binôme avec la Directrice Accompagnement de la volontaire en Service civique sur la partie communication COORDINATION DU COMITÉ DE PROGRAMMATION Composé d'une dizaine de bénévoles, le comité alimente régulièrement la programmation musicale, suivant une ligne éditoriale orientée « diversité », « émergence » et « local ». Ce volet est étroitement en lien avec les bénévoles et le Coordinateur d'antenne. - Piloter le projet « CoProg », établir le calendrier, les objectifs, le suivi - Mobiliser les bénévoles membres du comité de programmation et coordonner leurs actions - Organiser l'échange de visibilité, etc., avec les scènes musicales et les festivals locaux - Mise en œuvre de moyens de communication afin de promouvoir des artistes émergent-es et/ou locaux de la programmation musicale générale. Adhérent-e aux missions de l'association et à ses valeurs en lien avec le projet associatif de la radio, le ou la candidat-e est particulièrement motivé-e pour travailler au sein d'une association ayant une forte dynamique bénévole. Il ou elle bénéficie déjà d'expériences bénévole ou professionnelle dans le milieu associatif, l'éducation populaire et/ou le monde de la radio, des médias et de la culture. Les candidatures devront comprendre un CV, une lettre de motivation et un document développant un exemple de projet fictif novateur avec des acteurs du territoires (2 pages maximum) serait un plus. Reception des candifatures complètes u plus tard le 5 avril 2026. Les entretiens de recrutement auront lieu la troisième et quatrième semaines d'avril.