Ravintola-alan osaaja lounas- ja cateringpalveluihin Etsimme asiakasyrityksellemme ravintolatyöntekijää lounas- ja cateringtehtäviin. Työ sisältää lounastarjoilua sekä catering-keikkoja vaihtelevissa kohteissa. Päivät eivät ole samanlaisia ja työssä liikutaan tarpeen mukaan autolla, joten ajokortti on tehtävässä välttämätön. Odotamme sinulta aiempaa kokemusta ravintola-alalta sekä kykyä työskennellä itsenäisesti. Tässä työssä pärjää tekijä, joka hoitaa sovitut hommat ilman jatkuvaa ohjausta ja pystyy ottamaan vastuuta omasta tekemisestään. Työ on kokoaikainen ja töitä on tarjolla vähintään kesän yli. Mahdollisuus on myös jatkaa kesän jälkeen, jos yhteistyö sujuu. Palkkaus määräytyy alan työehtosopimuksen sekä kokemuksesi mukaan. Kiinnostuitko? Laita hakemus tulemaan, niin jutellaan lisää. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Mirjam Meyers-Lamberg, p. 0449026437 REKRY GROUP OY / EIKÄ TÖISSÄ VIELÄ KAIKKI * Satoja tuttuja, tuhansia mahdollisuuksia * Paikallisen liike-elämän tuntemus avaa tuhansia mahdollisuuksia työllistymiseen lukuisille eri aloille * Haemme jatkuvasti työntekijöitä sekä pitkiin että lyhyisiin työsuhteisiin. * Mahdollisuuksia on tarjolla ikään tai kokemukseen katsomatta, niin kokeneille tekijöille kuin uraansa vasta aloitteleville, lukuisilta toimialoilta. * Yhdellä hakemuksella monta mahdollisuutta! * Hakemalla meille laajennat omia mahdollisuuksia työllistymisestäsi. Saat meidän laajat verkostot käyttöösi. * Avullamme voit työllistyä monenlaisiin tehtäviin Kuopion, Iisalmen ja Tampereen alueella sekä lähikunnissa. * Vuokratyön tarjoamisen lisäksi teemme suorarekrytointeja, joten liittymällä CV-kantaamme avaat mahdollisuudet myös unelmatyöpaikkasi löytymiselle. Inhimillisyys, tasa-arvo ja toisten kunnioittaminen ovat meille tärkeitä arvoja. Meillä saat olla juuri se kuka olet. Rekry Group Oy on henkilöstövuokraukseen ja suorarekrytointeihin sekä rekrymarkkinointiin keskittynyt palveluyritys. Toimintamme kulmakiviä on paikallisuus, positiivisuus, aktiivisuus, tavoitettavuus, nopeus, helppous ja luotettavuus. Keskeistä toiminnassamme on tehokas ja luotettava rekrytointiprosessi sekä vahva osaaminen markkinoinnista. Olemme sitoutuneet kohtelemaan jokaista työnhakijaa sekä -tekijää yhdenvertaisesti ja syrjimättä.

IV-asentaja - Hämeenlinna Haemme IV-alan ammattilaisia, tai siksi aikovia, avoimella hakemuksella eri tehtäviin Hämeenlinnan alueelle. Kuvaus työstä Työt sisältävät ilmanvaihtokanavien ja ilmanvaihtokoneiden asennuksia sekä muita IV-asennustöitä niin saneeraus- kuin uudisrakentamisen kohteissa. Meille sopiva työntekijä on henkilö, jolla on kokemusta IV-asennuksista ja työskentelemisestä asennuksien parissa kuvien pohjalta. Löytyyhän sinulta voimassa oleva työturvallisuuskortti sekä hyvää työmoraalia ja vastuuta omasta työnjäljestä - tehdään mieluummin kerralla kuntoon kuin huonoa useamman kerran! Auto helpottaa huomattavasti liikkumista työkohteiden välillä. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa 17-20 €/h huomioiden aikaisemman kokemuksesi ja osaamisen. * Palkanmaksun 2 krt /kk. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! * liitä hakemukseesi ansioluettelo (CV) tai kirjaa aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerro, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 9-15: Wilma Niskanen / wilma.niskanen@visiohr.fi / 050 391 3188 Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Tarjoamme mielenkiintoisen työn lasten ja perheiden parissa monipuolisessa työympäristössä Osastonylilääkärinä yleislastenkirurgialla! Osastonylilääkärin toimenkuvaan kuuluu vastata yliopistosairaalan yleislastenkirurgian laaja-alaisesta toiminnasta. Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä johtamis- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia moniammatillisissa työryhmissä. Sijoituspaikka on virkasuhteen alussa Uusi lastensairaala, mutta virantoimitukseen kuuluu, että työtä tehdään tarvittaessa muissakin HUSin toimipaikoissa. Virkaan liittyy päivystysvelvollisuus. Tehtävään kuuluu moniammatillista yhteistyötä ja verkostoitumista erityisesti muiden erikoisalojen kirurgien, pediatrien ja anestesia- ja tehohoitolääkäreiden kanssa. Laaja kokemus ja osaaminen yliopistosairaalan yleislastenkirurgisesta työstä on edellytys tehtävän hoitamiselle. Lasten ja nuorten sairaalan kansallisen referenssiaseman vuoksi kansallinen ja kansainvälinen verkostoituminen sekä kehitys- ja tutkimustyö kuuluu toimenkuvaan. Muodollinen johtamiskoulutus on hakijalle eduksi. Hakijan tulee lisätä sähköisessä hakukanavassa hakemukseensa kirjallinen hakemus, ansioluettelo (CV) josta käy ilmi peruskoulutus ja selvitys aikaisemmista työpaikoista, joissa hakija on toiminut lääkärinä. Hakijalle järjestetään haastattelu erikseen sovittavana aikana. Tehtävän kelpoisuusehdot Osastonylilääkärin tehtävään vaaditaan erikoislääkärin pätevyys lastenkirurgian erikoisalalla, dosentuuri soveltuvalla alalla, johtamiskoulutusta ja -kokemusta sekä lisäksi laillistettu lääkäri tai lupa toimia lääkärin tehtävissä. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Yhteystiedot Jukka Salminen, lastenkirurgian linjajohtaja, puh. 050 427 2316, jukka.salminen@hus.fi Päivi Miettinen, hallinnollinen ylilääkäri, puh. 050 427 2431, paivi.miettinen@hus.fi Me yli 2000 lastentautien ammattilaista työskentelemme HUSissa päivittäin lasten ja nuorten parhaaksi. Hoidamme kaikkia HUSn alueen lasten erikoissairaanhoitoa vaativia sairauksia. Monien vaativien lastensairauksien hoito, esimerkiksi sydänkirurgia, elinsiirrot sekä vaikeiden syöpien hoito, on keskitetty Suomessa Uuteen lastensairaalaan.

AVOIN HAKU KESÄTYÖ 2026: Etsimme rakennussiivoojia Jyväskylän alueelle kesäsesonkiin 2026. Tehtävänäsi on rakennustyömaalla toimiminen siivoustehtävien parissa. Työtehtäviä voivat olla esimerkiksi imurointi, yläpölyjen pyyhkiminen, tavaroiden järjestely sekä muut mahdolliset asiakkaan osoittamat työtehtävät. Odotamme hakijoilta suomen kielen taitoa, täysi-ikäisyyttä sekä hyvää asennetta työtä kohtaan. Eduksi katsotaan B-kortti sekä oman auton käyttömahdollisuus. Myös alan koulutus tai aikaisempi kokemus alalta katsotaan eduksi. Työn alkaessa vaaditaan voimassa oleva työturvallisuuskortti, mutta autamme sinua tarvittaessa kortin hankinnassa. Työajat sijoittuvat pääsääntöisesti maanantaista perjantaihin kello 715.30 väliselle ajalle ja työtä on tarjolla työvaiheesta ja tehtävästä riippuen muutamista päivistä-viikkoihin asiakkaiden tarpeiden mukaisesti. Työssä aloitus sopimuksen mukaan. Haemme tekijöitä kesän 2026 rakennuskauden ajaksi, mutta työtä voi olla tarjolla myös alkuvuoden aikana! Tarjoamme sinulle: - Aina vähintään TES:n mukaisen, hyvän palkan sekä bonusta erinomaisesta työstä. - Työterveyspalvelut käyttöösi heti ensimmäisestä päivästä alkaen. - Laadukkaat ja turvalliset työvaatteet ja -varusteet. - Erinomaisen mahdollisuuden päästä urallasi eteenpäin. - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioihin. - Käyttöösi Boltin oman sovelluksen, jonka kautta haet tulevia töitä nopeasti ja helposti sekä tavoitat yhteyshenkilösi vaivatta. - Jopa 250 euron suosittelubonuksen sinulle, kun suosittelet myös kaveriasi töihin ja hän työllistyy Boltille. Maksamme jokaisesta kaverisi tekemästä työtunnista euron sinulle, aina 250 työtuntiin saakka, eikä suosittelujen määrä ole rajoitettu. Kysy lisää! Hae tehtävään sähköisesti Bolt.Works-sovelluksessa tai verkkosivujemme kautta. Täytäthän hakijaprofiilisi huolellisesti. Kerro meille itsestäsi ja liitä työnhakijaprofiiliisi ajantasainen CV sekä voimassa olevat ammattipätevyydet ja -kortit kuvineen sekä voimassaoloaikoineen. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Heräsikö sinulle kysyttävää tästä tehtävästä? - Voit olla meihin yhteydessä Bolt.Works-sovelluksen chatissa! #HMKD2026 #kesäduuni2026

Etsimme asiakasyrityksellemme raudoittajia Jyväskylään. Työtehtäviin kuuluu pääasiassa uudiskohteen raudoitus-, betonointi, muotti- ja laudoitustyöt, perustusraudoitukset sekä seinä- ja vaakarakenneraudoitus. Työtehtävät määräytyvät tarkemmin osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Voit siis olla pitkällä kokemuksella varustettu alan rautainen ammattilainen, tai vasta ammattiurasi alussa oleva raudoittaja. Hakijoilta edellytetään: - Hyviä perustaitoja ja vähintään 1-2 vuoden kokemusta edellä mainituista työtehtävistä - Kuvienlukutaitoa - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia (voidaan kouluttaa tarvittaessa) - Sujuvaa suomen kielen taitoa, tai työskentelyyn riittävää englannin kielen taitoa - Täysi-ikäisyyttä Työajat ovat pääsääntöisesti arkisin klo 7:0015:30. Työt alkavat sopimuksen mukaan arviolta huhti-toukokuussa. Hyville tekijöille töitä on tarjolla pitkälle syksyyn. Oman auton käyttömahdollisuus helpottaa työmaille kulkemista, mutta ei ole välttämätön. Työsuhteessa noudatetaan talonrakennusalan työehtosopimusta. Palkkaus muodostuu aiemman osaamisen ja kokemuksen mukaan. Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian! Huomaathan, että voit hakea kauttamme useampaan työpaikkaan samalla hakemuksella. Tarjoamme sinulle: - Aina vähintään TES:n mukaisen, hyvän palkan sekä bonuksia erinomaisesta työstä. - Työterveyspalvelut heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen. - Laadukkaat ja turvalliset työvaatteet ja -varusteet. - Erinomaisen mahdollisuuden edetä urallasi. - Asiantuntevaa apua ja neuvontaa työsuhdeasioissa. - Bolt.Works-sovelluksen, jonka kautta haet tulevia töitä helposti ja tavoitat yhteyshenkilösi vaivatta. - Jopa 250 euron suosittelubonuksen suosittelemalla kaveriasi töihin saat euron jokaisesta hänen tekemästään työtunnista, aina 250 tuntiin saakka. Suositeltavien määrä ei ole rajoitettu kysy lisää! Heräsikö sinulle kysyttävää tästä tehtävästä? Voit olla meihin yhteydessä Bolt.Works-sovelluksen chatissa. Mikäli kiinnostuit, jätä hakemuksesi mahdollisimman pian sähköisesti Bolt.Works-sovelluksessa tai verkkosivujemme kautta, sillä käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Täytäthän hakijaprofiilisi huolellisesti. Kerro meille itsestäsi ja liitä työnhakijaprofiiliisi ajantasainen CV sekä voimassa olevat ammattipätevyydet ja -kortit kuvineen sekä voimassaoloaikoineen. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse.

Haemme työterveyslääkäriä tai yleislääkäriä rakentamaan ja kehittämään asiakaslähtöistä työterveyshuoltoa Heinolaan. Tehtävässä pääset vaikuttamaan työn sisältöön, vastaanoton rakenteeseen ja palveluiden kehittämiseen yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa. Sairaanhoitokeskus Ilmari on Jyränkölän Setlementin omistama, paikallisesti arvostettu ja kehittyvä terveyspalveluiden tuottaja Heinolassa. Tarjoamme työterveyshuollon palveluita yrityksille sekä lääkäripalveluita yksityisasiakkaille. Mitä tarjoamme sinulle? - Rauhallisen ja hyvin toimivan vastaanottoympäristön Heinolan keskustassa - Mahdollisuuden vaikuttaa työn sisältöön ja palveluiden kehittämiseen - Säännölliset vastaanottoajat ja joustavat työaikajärjestelyt - Osaavan ja välittävän moniammatillisen tiimin tuen - Mahdollisuuden lisä- ja täydennyskoulutuksiin Tehtäväsi Tehtävässä toimit työterveyshuollon ja/tai yleislääkärin vastaanottotyössä osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Työnkuva muotoutuu joustavasti. Työtehtäviäsi ovat mm. - Työterveyshuollon lääkäripalvelut - Yleislääkärin vastaanotot sovitun laajuuden mukaan - Tiivis yhteistyö työterveyshoitajan, fysioterapeuttien, kumppaneiden ja työnantaja-asiakkaiden kanssa halutessasi osallistuminen palveluiden ja toimintamallien kehittämiseen Eduksi katsotaan - Kokemus työterveyshuollosta ja/tai yleislääkärin vastaanottotyöstä - Asiakaslähtöinen ja vuorovaikutuksellinen työote - Kiinnostus palveluiden kehittämiseen ja moniammatilliseen yhteistyöhön Miksi Ilmari? Ilmari on paikallinen ja lämmin työyhteisö, jossa asiat tehdään ihmistä kuunnellen. Pienessä ja ketterässä organisaatiossa ideat voidaan viedä nopeasti käytäntöön, ja pääset aidosti vaikuttamaan omaan työhösi sekä palveluiden kehittämiseen. Omistajaorganisaatio Jyränkölän Setlementti on vakaa ja pitkäjänteinen toimija. Heinola tarjoaa sujuvan arjen, lyhyet välimatkat ja erinomaiset ulkoilu- ja liikuntamahdollisuudet Päijänteen maisemissa. Kiinnostuitko? Kuulemme sinusta mielellämme! Lähetä CV ja lyhyt vapaamuotoinen hakemus palkkatoiveineen osoitteeseen: sirkku.taskinen@jyrankola.fi Hakuaika päättyy 30.4.2026 tai heti sopivan tekijän löydyttyä. Lisätietoja: Palveluliiketoimintajohtaja Sirkku Taskinen, 044 797 2422

Etsimme asiakasyrityksellemme motivoitunutta tekijää nimikkeellä:CNC-Koneistaja Turun seudulleEtsimme CNC-koneistajaa, joka ei pelkää tarttua töihin ja jolla on hyvä asenne tekemiseen. Meille tärkeintä ei ole täydellinen CV, vaan halu tehdä työnsä hyvin ja olla osa toimivaa porukkaa. Mitä työ pitää sisällään?CNC-koneistusta tuotantoympäristössäTyöskentelyä työstökeskuksilla ja/tai CNC-sorveillaTyö tapahtuu asiakasyrityksemme tiloissa, yhdessä paikassaLaadukasta ja huolellista tekemistä osana ammattitaitoista tiimiä Mitä odotamme sinulta?Aikaisempaa kokemusta CNC-koneistuksestaHyvää asennetta ja vastuullista työotetta – tämä on meille tärkeämpää kuin vuosien määräTyöstökeskus- ja sorvikokemus katsotaan eduksiSuomen kielen taitoa Mitä tarjoamme?Vakaan työn Turun seudullaTyötä päivävuorossaReilun ja osaamista vastaavan palkan (15€/h-18€/h)Mukavan työyhteisön, jossa tehdään töitä tosissaan, mutta ei totisestiMahdollisuuden kehittää omaa osaamista ja ammattitaitoaJos koet olevasi tekijä, joka tulee ajoissa, tekee työnsä kunnolla ja haluaa olla ylpeä kädenjäljestään – voit olla juuri etsimämme henkilö.Kiinnostuitko?Jos tehtävänkuva herätti mielenkiintosi tai tunnet sopivan henkilön, lue lisää HR Sataman urasivuilta (rekry.hrsatama.fi/jobs) ja lähetä hakemuksesi!Käymme saapuneita hakemuksia läpi jo työpaikkailmoituksen aukioloaikana ja tehtävä täytetään heti oikean henkilön löydyttyä, joten älä jää aikailemaan! Mahdolliset lisäkysymykset ja tiedustelut voit välittää Suorahakutiimille sähköpostitse (suorahakutiimi@hrsatama.fi) tai hakua hoitavalle tiimin jäsenelle, jonka tiedot näet ilmoituksen lopusta urasivuiltamme.Emme vastaanota sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia tietosuojasyistä, joten jätäthän hakemuksen järjestelmämme kautta.MuutaAloitus:Heti sopivan henkilön löydyttyäKesto:Pitkäaikainen, vakituinenSijainti:Turun seutuMeille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! -hrsatama.fiVoit jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta, niin pääsemme käsittelemään sen tietoturvallisesti. Huomaathan, että emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Terveisin,Suorahakutiimi, HR Satamawww.hrsatama.fiSeuraa meitä somessa:https://www.linkedin.com/compa...https://www.facebook.com/HRSat...https://www.instagram.com/hrsa...

Haemme motivoitunutta, hyvät tiimityötaidot omaavaa vastuuntuntoista kiinteistönhoitajaa. Työskentelyotteesi on itsenäinen ja aktiivinen. Työ vaatii kykyä korkeanpaikan työskentelyyn. Arvostamme kiinteistöautomaation tuntemusta sekä sen vaikutusta olosuhteiden hallintaan. Työ on päivätyötä, eikä siihen sisälly ilta tai yöpäivystystä. Tehtävä edellyttää oman auton käyttöä. Tehtävän tarkoitus ja sen tavoite Oulun seurakuntien ja seurakuntayhtymän kiinteistöjen korjaus- ja huoltotöiden tekeminen kiinteistöjen ylläpitosuunnitelman mukaisesti. Tehtävä edellyttää sitoutumista kirkkoon. Tehtävän pääasiallinen sisältö - Kiinteistöjen huoltokirjatyöt - Ammattityönä tehtävien kiinteistöjen korjaustyöt (LVIA- ja muut rakennusalan ammattityöt) - Palvelupyyntötehtävät - Kiinteistökierrolla havaittujen puutteiden kirjaaminen huoltokirjaan - Kiinteistöautomaation käyttö sekä seuranta - Mahdollinen erikseen määritelty vastuualue/-alueet - Muut esimiehen määräämät tehtävät Kelpoisuusehtona Soveltuva ammatillinen koulutus tai tutkinto (esim. kiinteistönhoitaja). Palvelussuhteen aloitus 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Koeaika 6 kk. Palkkaus määräytyy KirVESTES vaativuusryhmä 402 mukaisesti 2519,69 euroa/kk. Lisäksi voidaan maksaa euromääräistä kokemuslisää siihen oikeuttavan palvelusajan täyttyessä 3 (86,00 euroa/kk), 5 (171,00 euroa/kk), 10 (256,00 euroa/kk) ja 15 (320,50 euroa/kk) vuotta. Tarjoamme hyvät työsuhde-edut, esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedun, laajat työterveyshuollon palvelut ja mahdollisuuden kehittää omaa ammatillista osaamista. Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisen rekrytointipalvelumme kautta. Postitse saapuviin hakemuksiin on liitettävä ansioluettelo tai CV (ei todistusjäljennöksiä). Hakemukset osoitetaan Oulun seurakuntayhtymän henkilöstöpalveluille ja niiden on oltava perillä viimeistään hakuajan päättymispäivänä klo 15 mennessä osoitteessa Oulun seurakuntayhtymä, kirjaamo, PL 122, Isokatu 17, 90101 Oulu. Kuoreen merkintä "Hakemus, kiinteistönhoitaja". Hakemuksia ei palauteta. Hakuaika päättyy 23.2.2026 klo 15. Määräajan jälkeen saapuneita sähköisiä tai paperisia hakemuksia taikka hakemusten liitteitä ei huomioida hakuprosessissa. Työsuhteen täyttää Oulun seurakuntayhtymän yhtymäjohtaja.

Trabajo en Barbastro. Requisitos No precisa formación específica pero si experiencia en puesto similar de 3 meses. Tener una discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente. Funciones Trabajos de jardinería, cuidado de plantas y limpieza de exterior. Pequeñas reparaciones y mantenimiento básico (pintura, electricidad, fontanería) supervisando incidencias. Limpieza de habitaciones y zonas comunes, preparación de estancias y gestión de ropa. Base del puesto en Barbastro, con desplazamientos a otros centros. Condiciones Jornada parcial y contrato temporal.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026002151 Si Vd. cumple con las condiciones y está interesado/a, envíe CV a, alicia.perez@reyardid.org.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

FUNCIONES: - Cuidado y atención a personas dependientes y tercera edad en Residencias. - Aseos, administración de comidas. - Ayuda para las funciones de la vida diaria de los residentes. REQUISITOS: - Titulación de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Certificado de Profesionalidad Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales o equivalentes. CONDICIONES: - Contrato laboral indefinido. - Jornada de trabajo completa, con turnos. - Fecha de incorporación lo antes posible. - Salario según convenio.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 032026002398 Las personas interesadas que cumplan los requisitos, deberán enviar su CV a: residencial_valledelsol@yahoo.es, indicando en el asunto "Gerocultor/a".

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí