Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ? Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton (22, 29, 35, 56) et les départements 44 et 49. Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début ! Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance. Dans une dynamique d'atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ? - Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur. - Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation. - Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé. - Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité. Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ? - Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui un week-end de 2 jours et demi - 29 jours de congés payés (majorés avec l'ancienneté) - Des chèques cadeaux / challenges commerciaux - Comité social et économique : chèques vacances, chèques loisirs...sans participation du salarié - Chèques déjeuner - Dispositif d'Epargne Salariale avec abondement (participation/intéressement) - Offre Action Logement (Aide à la location, l'achat, travaux, immobilier.) - Rémunération variable garantie pendant 18 mois - Allocation d'éducation - Réduction sur les contrats d'assurance (25%) - Programme de cooptation donnant accès au versement de primes Serez-vous notre prochain.e collègue ? - Expérience souhaitée en vente et/ou prospection, - Aisance relationnelle, goût pour la négociation, - Orienté.e résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe, - Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique, - Bonne maitrise des outils informatiques, - Titulaire du permis B .Et un sourire à toute épreuve ! Process de recrutement : - Postulez avec votre CV ainsi qu'une lettre de motivation - Pré-sélection téléphonique suite à votre candidature sur cette offre

L'établissement scolaire recrute un agent de maintenance des équipements (H/F) en complément d'un agent déjà en poste. Vous aurez en charge la garantie du bon fonctionnement des installations et des équipements. CV et lettre de motivation obligatoire. Poste non logé. MISSIONS * Assure l'entretien et la maintenance des équipements de l'établissement ( gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments ) * Assure la maintenance des équipements technologiques équipant les bâtiments selon les procédures définies (Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement) * Effectue des travaux de manutention ou de transport (hors transport d'élèves) en interne ou intra-sites * Fait l'interface avec les entreprises prestataires (accueille et accompagne les entreprises prestataires). * Réalise des travaux d'entretien ou de rénovation impliquant la mise en œuvre de savoir-faire techniques (des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins) *Réalise de petits travaux d'entretien des locaux et montage de mobiliers ( port de charges lourdes à prévoir) *Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs PROFIL RECHERCHE Expérience : * Avec au moins 2 ans d'expérience sur ce même type de métier+ Qualification dans le domaine électrique COMPETENCES TECHNIQUES : *Connaissances et compétences dans les domaines suivants : * Electricité, plomberie, peinture, bricolages divers *Connaissance des principes de sécurité *Savoir-faire technique et méthodologique *Maîtriser une centrale d'alarme *Faire preuve de ponctualité, de réactivité et de rigueur *S'adapter pour gérer les imprévus * Respecter des normes d'hygiène et de sécurité QUALITES PROFESSIONNELLES: Faire preuve d'autonomie, initiative, bienveillance, faire preuve de discrétion et de réserve, Apte à travailler avec tout le personnel de l'établissement (enseignant, personnel). SAVOIRS ETRE : Sens du service, réactivité, discrétion. Esprit d'équipe et adaptabilité aux différents publics (élèves, enseignants, personnels éducatif, administratif, prestataires internes). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un environnement stimulant au cœur d'un projet éducatif ambitieux. Des missions variées avec un fort impact sur le quotidien des utilisateurs. Temps de travail: 35h annualisés / Vacances scolaires

AMBULANCE VSL TAXI GENESTIER recrute un Chauffeur de Taxi (H/F) pour son agence située à LANGOGNE en CDI temps plein. Vous assurez seul, sur prescription médicale ou non, le transport ainsi que la prise en charge des patients, dans un véhicule sanitaire léger, prenez le volant afin de les conduire en toute sécurité jusqu'à leur destination : hôpital, clinique, maison de retraite. Ce poste comporte des plages d'astreintes et de garde préfectoral jour et nuit. Les missions - Installation du patient en prenant en compte son état de santé et sa condition physique - Conduite d'un VSL - Transports de patients / personnes entre les différentes structures (transport de personnes et d'enfants en situation d'handicap) - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Transmission des informations aux professionnels prenant le relais. (Médecins, infirmiers ou autre personnel hospitalier). - Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Ramassage scolaire pouvant être une mission supplémentaire qui peut être attribuée - Entretien et nettoyage du véhicule - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Requête des informations patient (carte vitale, mutuelle ) et des annexes de transport. Les compétences attendues : - Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l'état du patient - Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Savoir-être - Faire preuve de réactivité et de self-control - Bon sens relationnel - Sens de l'empathie - Disponibilité, réactivité - Bonne condition physique et mentale (avoir du sang froid) - Secret médical et professionnel de la société et des patients - Qualité d'écoute et de patience Diplômes et autres : - Être titulaire d'une carte PRO LOZERE - Avoir un permis B en cours de validité . - Mutuelle entreprise - Heures supplémentaires - Accord Cadre Conventionné et Accord Cadre Entreprise Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation par mail.

Entreprise : EBS LE RELAIS VAL DE SEINE (190 salarié.e.s dont près de 100 en insertion) est une entreprise à but socio-économique, SCOP SA et entreprise d'insertion, membre du Relais France et d'Emmaüs France. Notre mission est la lutte contre l'exclusion par la création du plus grand nombre d'emplois possibles en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées. EBS Le Relais Val de Seine collecte, trie et valorise des vêtements et chaussures issus de dons. R/ est une marque d'upcycling créée en décembre 2021 par le Relais Val de Seine dont la première collection a été imaginée en collaboration avec le célèbre collectif Andrea Crews. R/ UPCYCLING (@r_upcycling_) - Photos et vidéos Instagram Localisation : Chanteloup-les-Vignes (à 35 min de Saint-Lazare) Date : Septembre 2026 Missions : En contact direct avec la designer et chargée de projet, vous serez en charge de la direction artistique et la communication globale de la marque. Les missions que nous vous proposons sont les suivantes : - Planification et mise en œuvre du plan de communication à court, moyen et long terme selon la charte graphique et identité visuelle établie - Création de contenus (photo & vidéo) et animation des réseaux sociaux (LinkedIn et Instagram en réseaux principaux, Tik Tok en réseau secondaire) qui mettent en valeur le processus d'upcycling et les valeurs solidaires du Relais - Production de supports de communication (affiches, étiquettes, flyers, communiqué de presse.) - Organisation et création de shooting - Participation aux événements (salons, marché de créateurs, défilés, etc.) -Veille générale : recherche d'événements & potentielles collaborations, suivi de l'actualité dans la mode durable Profil recherché : Pour ces missions nous sommes à la recherche d'une personne créative, polyvalente. - Niveau Master - Maîtrise de la Suite Adobe et Powerpoint ou tout autre outil de montages et de mise en page - Bonnes capacités rédactionnelles - Une expérience en communication (professionnelle ou personnelle) est recommandée - Être curieux.se et avoir envie d'apprendre et tester de nouvelles approches -Être ok pour se filmer et/ou incarner le projet d'une façon ou d'une autre Merci de nous envoyer CV ainsi qu'un portfolio comprenant vos différentes créations à l'adresse suivante : rh@ebsrvds.com

Montage administratif, technique et financier des opérationsPiloter les études préliminaires (techniques du bâti y compris exposition et vulnérabilité au changement climatique, économie de projet, usages, sociales et de fonctionnement résidentiel) permettant le passage des opérations suivies dans les instances de validationPorter l'opération dans les différentes instances internes de validation aussi bien sur la programmation que les équilibres économiquesAssurer la clôture des opérations suivies en lien avec les équipes mobilisées et conformément aux procédures internes Conduite et coordination de la réalisation des opérations dans le respect des ambitions de l'entreprise, du programme de travaux, des équilibres économiques et du planningDésigner et piloter les prestataires intellectuels dans le respect du code de la commande publique tout au long de la phase conceptionEn lien avec la cellule achat et la direction technique, coordonner la passation des marchés de travaux de la publication du DCE des opérations suivies à la désignation des entreprisesConduire la phase de chantier de la réunion de lancement de chantier à la fin de l'année de garantie de parfait achèvement Coordination des différents intervenants internes et externes, impliqués sur les opérations, en cohérence avec la stratégie de l'entrepriseGarantir la conformité des opérations avec le cahier des charges et les exigences de labellisation éventuelle (performance environnementale, décarbonation, qualité de service et logement-santé)Coordonner les actions de concertation, en lien avec la proximité, auprès des locataires et de leurs représentants, comme des riverainsParticiper aux échanges avec les collectivités et autres partenaires institutionnels  RémunérationSalaire : entre 40brut annuel, selon profil, se décomposant comme suit :· Salaire de base : entre 2 952 et 3 247€ bruts/mois· 13ème mois· Prime de vacances : 0.55 mois de salaire (contre 900 € selon la convention collective des ESH)Prime d'astreinte : 200 € brut par semaine d'astreintePrime d'intéressement selon accord d'intéressement AvantagesTemps de travail : cadre forfait-jour 199 jours travaillésTélétravail : 1 jour par semaineTickets-restaurants : 8.80 € par jour avec participation employeur de 60%Mobilité : mise à disposition d'un véhicule de serviceMutuelle : participation employeur de 90 % sur la formule de base obligatoireCompte épargne temps CandidaturePoste basé 14 avenue Thiers à Melun, à 5 mn à pied de la gare de Melun et à 25 mn de Gare de Lyon via le TransilienDate d'embauche : immédiateEnvoi des CV et lettre de motivation à Mme Chrystel Basquin, responsable des Ressources humaines,

Chez McDonald's, chaque jour est une nouvelle aventure ! Que ce soit à l'accueil, en cuisine ou au comptoir, tu feras partie d'une équipe soudée où chaque membre joue un rôle clé dans l'expérience client. Notre objectif ? Offrir un service rapide, de qualité et un moment agréable, tant pour les clients que pour les employés. Pourquoi choisir McDonald's ? - Pas besoin d'expérience, juste de la motivation et une personnalité qui brille ! - Horaires flexibles adaptés à ton emploi du temps (étudiant, saisonnier, CDI, à temps partiel.). - Un environnement dynamique qui te permet de développer des compétences utiles et de gagner en autonomie. - Des opportunités de carrière et d'évolution en fonction de ton engagement. Vos avantages : - Des primes quadrimestrielles, - Une prime d'ancienneté annuelle, - La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez, - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France, - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré, - Des acomptes sur salaire à la demande via la plateforme Rosaly. Ce que tu feras : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller une clientèle en utilisant l'ensemble des canaux de commandes et en répondant aux objectifs qualitatifs et quantitatifs de l'afflux clientèle. - S'assurer du bien-être des clients, les aider, les placer, anticiper les besoins, mesurer le niveau de satisfaction. - Apporter des solutions aux réclamations simples avec le souci de la satisfaction client. - Apporter une attention particulière aux enfants et participer à l'organisation et les animations des manifestations. - Assurer le confort de la salle de restaurant et à la bonne organisation de l'espace accueil (musique, clim, propreté, WIFI.) Ce que nous recherchons : - Une personnalité avec le sens du contact, de la communication et du service avec les clients et les enfants, - L'adaptabilité et esprit d'équipe, - Une personnalité avec des qualités humaines, - Une présentation soignée, - La rapidité, la rigueur et le sens de l'organisation pour bien gérer les zones d'accueil, - Une sensibilité aux produits afin de mieux renseigner les clients. Postule dès maintenant et rejoint une équipe solidaire qui t'aide à évoluer ! Envoie ton CV à irabier@mcdlorient.fr ou postule sur www.mcdonalds-recrute.fr Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description de la mission Au sein du département modulaire Roissy de la maintenance moteur vous serez affecté à l'équipe aérostructure, en charge des travaux liés aux pièces et structure des moteurs. En tant que technicien aérostructure vous aurez à réaliser tout ou partie des opérations propres à votre poste, sur les équipements, les pièces, les modules ou les moteurs dans le respect du contrat de production, cela sous la supervision ou non en fonction de son parcours d'intégration. Vous serez responsable de la réalisation de vos tâches pour atteindre les objectifs de Sécurité, Qualité, Coûts et délai définis dans le service et sur votre vacation. Vous capitalisez et ferez part des faits marquants rencontrés dans une démarche d'amélioration continue Profil recherché Nous recherchons des personnes ayant des qualifications dans le domaine de l'aérostructure, titulaire d'un Bac Pro Aérostructure ou autre diplôme en chaudronnerie et composite avec expérience : - 1 profil chaudronnier - 1 profil ajusteur - 1 profil composite Des compétences en soudure et/ou utilisation de machines-outils seront un plus. Vous êtes rigoureux, réactif et capable de respecter un processus industriel en toute rigueur Vous avez l'esprit d'équipe, d'unité et d'entreprise. Un parcours de formation sera mis en place à votre arrivée Vous travaillerez en binôme jusqu'à ce que vous soyez autonome. Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !

Afin d'accompagner le développement de la Boulangerie bio, nous recherchons actuellement un boulanger (H/F). Son rôle sera de faire son métier en restant fidèle aux valeurs bio, local et de qualité que nous défendons. Vous serez sous la Responsabilité du Chef Boulanger qui fixera avec vous les attentes et les objectifs de votre poste. PRESENTATION DE LA BOULANGERIE : La boulangerie bio a été crée en mars 2020, nous sommes sur une production 100% sur place, 100% bio, au levain et pétrissage lent. Outre le pain, nous proposons de la viennoiserie maison et du snacking. Depuis sa création, la boulangerie a eu une activité en constante progression avec des projets de développement. La boulangerie est un établissement de Bionacelle, une structure coopérative (SCOP) du réseau Biocoop. L'équipe est actuellement composée de 8 personnes : 4 travaillent à la production et 4 à la vente et à la préparation snacking. Vous viendrez compléter l'équipe de production pour accompagner la croissance et la diversification de l'activité. VOS MISSIONS : - Aimer faire du pain de qualité et être un amoureux du métier. - Aimer participer activement à la production des produits : pétrissage, façonnage, cuisson, confection viennoiseries et snacking. - Aimer les nouveautés, aimer les valoriser et aimer dynamiser les ventes par le plaisir et la satisfaction des clients. - Appliquer et faire respecter les procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité correspondant aux standards de l'entreprise et à la réglementation. APTITUDES PROFESSIONNELS : - Polyvalence, autonomie et esprit d'initiative. - Plaisir à travailler en équipe, sens de l'écoute et de la communication. COMPETENCES TECHNIQUES : - Capacité d'adaptation aux outils de travail et au fonctionnement de production ; - Connaissances de la fabrication de pains spécifiques avec le cahier des charges bio. - Vous avez des compétences avérées en Production de viennoiserie et/ou en snacking. EXPERIENCES REQUISES : - Une expérience solide dans le secteur de la boulangerie est indispensable. - Vous avez des expériences significatives en viennoiserie et/ou snacking. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - CDI à pourvoir dès que possible, temps complet. - Salaire : 2000€ Brut -évolutif - Pas de travail le dimanche et les jours fériés - Mutuelle remboursée à 100% ; Chèques vacances ; Réduction de -20% en magasin Merci de joindre votre candidature via cette offre d'emploi avec un CV et une lettre de motivation.

ETABLISSEMENT : Le Foyer Départemental de l'Enfance - Gilbert de Guerry est un établissement public social de protection de l'enfance relevant du Conseil départemental de la Vendée. Sa mission principale est d'assurer l'accueil d'urgence des mineurs vendéens ainsi que des mineurs non accompagnés, confiés à l'Aide sociale à l'Enfance sur décision judiciaire ou par le procureur de la République. L'établissement fonctionne 365 jours par an, 24 heures sur 24, et dispose d'une présence sur cinq villes de Vendée : La Roche-sur-Yon, Challans, Luçon, Les Herbiers et Fontenay-le-Comte. Il dispose actuellement de 115 places réparties sur 11 services d'hébergement, adaptés à la situation et à l'âge des mineurs. Au cours de l'année 2026, deux MECS (Maisons d'Enfants à Caractère Social) ouvriront sur le site de Fontenay-le-Comte pour un accueil à moyen et long terme. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du chef de service éducatif, l'animateur propose des temps d'activités individuels ou collectifs aux jeunes accueillis sur le service. L'éducateur - Participe à l'éveil des jeunes par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Propose et adapter les animations en lien avec le projet de service et le projet individuel du jeune - Prépare, met en œuvre et réaliser les animations - Accompagne, réalise et évalue les projets des jeunes en lien avec l'équipe - Est médiateur au sein du groupe de jeunes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage - Elabore et anime des projets en lien avec le réseau et les partenaires du territoire afin de favoriser l'ancrage du jeune de manière pérenne. Lieu : Les Herbiers Horaires de travail : 9h00-12h30 / 13h30-17h30 Diplôme requis : tout diplôme reconnu autour de l'accompagnement de l'enfant dans le handicap social, psychique ou insertion. Salaire indicatif brut mensuel en fonction de l'expérience (débutant à 5 ans d'expérience) dans le respect de la grille de la fonction publique hospitalière. Prise de poste immédiate - CDD de 4 mois Candidatures à adresser à recrutement.fde@vendee.fr : CV, lettre de motivation, copie du diplôme. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au 02.28.85.72.72.

Rejoignez une structure engagée au service des professionnels du chien et du chat ! Le Syndicat National des Professions du Chien et du Chat (SNPCC) recrute un(e) alternant(e) en droit pour accompagner ses actions juridiques, administratives et de représentation auprès des professionnels du secteur. Vos missions Sous la responsabilité de l'équipe du secrétariat, vous participerez activement aux missions suivantes : - Installation / accompagnement : - Participation aux démarches d'installation des professionnels - Suivi administratif des dossiers - Appui à l'information des adhérents - Juridique : - Veille juridique et réglementaire - Rédaction de notes et supports juridiques - Assistance sur des problématiques liées aux métiers du chien et du chat - Relation publique : - Participation aux échanges avec les institutions - Contribution aux actions de représentation du syndicat - Appui à la communication institutionnelle Profil recherché - Étudiant(e) en droit (Licence ou Master) - Sensibilité aux enjeux juridiques et aux réalités des secteurs professionnels - Rigueur, organisation et esprit d'analyse - Bon relationnel et qualités rédactionnelles Conditions - Poste basé à Chalamont (01320) - Présence sur site obligatoire (pas de télétravail) - Rémunération conforme à l'âge et au niveau de formation dans le cadre du contrat d'apprentissage. Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation en postulant à l'offre.