Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Tourneur CN FANUC H/F en CDI (et/ou intérim) sur le secteur de Grigny (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pièces mécanique (agricole, nucléaire, etc) ! Au sein de l'équipe de production notamment au tournage sur commandes numériques FANUC 3 axes pour réaliser l'usinage de pièces unitaires, petites et moyennes séries, vos missions seront les suivantes : Lire et interpréter les documents techniques (plan, gamme de production) Réaliser des programmes à partir de la FAP ou des logiciels équipant les machines Régler et usiner des pièces simples et complexes Enregistrer la traçabilité de sa production à la fois sur les documents et l'ERP Réaliser l'auto contrôle de sa production et de tout autre type de contrôle Assurer le conditionnement et le rangement des pièces dans le respect des règles de sécurité et de stockage Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Un profil de compét' : Première expérience réussie sur un poste ou dans un environnement similaire ! "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production ! Poste à pourvoir dès que possible ! Eléments contractuels : Salaire : 15 euros de l'heure (négociable) Horaires de journée en 39h par semaine : 7h - 12h / 12h30 - 16h (et 12h le vendredi) Avantages : 13ème mois (fragmenté en deux parties et selon l'absentéisme (fin juillet et fin décembre), tickets restaurant, prime d'assiduité (66,60 euros par mois), mutuelle (60%). Du 1er novembre au 31 mars, l'entreprise passe en semaine de 4 jours avec un réajustement au niveau des horaires. Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV

- Établissement : Le DISPOSITIF D'ACCOMPAGNEMENT MEDICO EDUCATIF (D.A.M.E.) du POLE ENFANCE DE LA GOHELLE - Prise de fonction : Avril 2026 - Lieu : Hénin Beaumont - Type de poste : CDD à temps plein Missions et activités principales : Ø Intervenir auprès des usagers afin de mener des activités de rééducation visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Ø Réaliser des bilans psychomoteurs et en fixer les objectifs qui en découlent. Ø Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé d'accompagnement, en formalisant ses observations et analyses. Ø Soutenir l'enfant dans sa scolarisation par un accompagnement individuel et/ou collectif. Ø Soutenir les équipes pédagogiques et faciliter la mise en œuvre des adaptations nécessaires, au regard des besoins repérés. Ø Écouter et guider les familles (parents et fratrie) dans l'accompagnement de leur enfant au regard des difficultés rencontrées. Ø Évaluer les actions menées en situation et opérer les ajustements nécessaires en proposant des pistes de travail. Ø Planifier ses accompagnements en s'inscrivant dans une organisation d'équipe pluridisciplinaire. Ø Participer aux différentes réunions concernant le projet d'accompagnement du jeune Ø Communiquer sur son activité, à l'écrit et à l'oral. Compétences attendues : Ø Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Ø Connaître les caractéristiques des personnes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement ou de l'autisme avec leurs particularités et les modalités d'accompagnement en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et de l'HAS. Ø Dynamique, assidu et autonome. Ø Capacités à travailler en équipe, à fédérer les acteurs autour d'un projet, faire preuve de patience, de souplesse, d'organisation et d'adaptabilité. Ø Savoir communiquer sur son activité, à l'écrit et à l'oral. Ø Capacité réflexive. Ø Maîtriser l'outil informatique. Ø Permis de conduire indispensable. Adresser candidature (CV + lettre de motivation) avant le 31/03/2026 à l'attention de MR DEROSIAUX Chef de Service de la Prestation Médicale Psychologique et Sociale et du Service d'Accompagnement en Ambulatoire Rue Védrines - BP 1016 62254 HENIN-BEAUMONT Cédex imehenin@vieactive.asso.fr 03 21 08 10 90

Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. - Postes à pourvoir en alternance uniquement ! (1 jour de formation/semaine) Le poste : Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos partenaires, une station service  située à Saint-André, un(e)  Secrétaire Comptable (H/F) en contrat d'apprentissage. Formation possible selon le profil (titre professionnel Secrétaire Comptable - niveau BAC)    Formation : 1 jour/semaine, encadrée par FORM'AOU à Saint-André  Tes missions : - Accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs - Gestion du courrier et des emails - Saisie des factures clients et fournisseurs - Suivi des règlements et relances clients - Tenue de la caisse et contrôle des encaissements - Rapprochements bancaires - Suivi des bons de livraison et des stocks (carburant, boutique) - Préparation des éléments comptables pour le cabinet (TVA, pièces justificatives) - Classement et archivage des documents - Suivi administratif du personnel (planning, absences, dossiers) Profil recherché : - Sérieux(se), organisé(e) et discret(e) - Bon relationnel et sens de l'accueil - À l'aise avec l'outil informatique - Motivé(e) pour apprendre le métier - Discrétion et respect du secret professionnel - Organisation et gestion des priorités - Capacité à travailler en équipe - Débutant(e) accepté(e) Poste urgent - à pourvoir rapidement Merci d'envoyer votre CV  Savoir-faire demandés : - Droit commercial - Gérer des stocks - Statistiques Savoir-être demandés : - Ecoute - Organisé - Travailleur

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Tourneur CN H/F en (CDI et/ou missions intérim) sur le secteur de Chassieu (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans la distribution et l'usinage des plastiques et composites ! L'entreprise accompagne ses clients partenaires dans leurs projets, en transformant et usinant les matières plastiques, stratifiés composites et métaux non ferreux. Sous l'autorité du Chef d'Equipe, à partir des plans de nos clients, vous aurez la charge de la programmation des pièces, du réglage des machines et de leur conduite en production. Des missions sans fautes : Production : CN Bi broches Bi Tourelles Réglage de la machine et jauges outils. Conduite de la série, surveillance et auto-contrôle. Programmation au pupitre en langage ISO (CN FANUC) ou par Mastercam (formation prévue le cas échéant) Possibilité d'évolution et de prise de responsabilité d'équipe à terme Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? L'entreprise est au quotidien dans une démarche d'amélioration permanente centrée sur la motivation et la formation de ses équipes, l'acquisition d'outils et de matériels de pointe et un respect total des obligations légales. Un profil de compét' : Diplôme : Idéalement Bac professionnel technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM) 1ère expérience d'un an minimum sur un poste similaire, et/ou dans un environnement similaire "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production ! Poste à pourvoir dès que possible ! Eléments contractuels : Horaires de journée Salaire : selon le profil Participation au Transport Titre restaurant Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV

Missions principales : Encadrement et management : -Organiser et coordonner les activités de soins au sein du service. -Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, etc.). -Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation et développement des compétences des équipes. -Planifier et superviser les plannings de travail en fonction des besoins du service et des contraintes réglementaires. -Assurer la qualité et la sécurité des soins dispensés aux patients. Gestion et organisation : -Participer à la mise en œuvre des projets de service et à l'amélioration continue de la qualité des soins. -Gérer les ressources matérielles et logistiques du service. -Assurer le respect des protocoles, des procédures et des réglementations en vigueur. -Participer à la gestion budgétaire du service et au suivi des indicateurs d'activité. Collaboration et communication : -Travailler en collaboration avec les autres cadres de santé, les médecins et les autres professionnels de santé. -Assurer la liaison entre la direction des soins, l'équipe soignante et les autres services de l'établissement. -Participer aux réunions de service, aux staffs et aux instances de l'établissement. -Représenter le service dans les différentes instances et commissions de l'établissement. Formation et développement : -Identifier les besoins en formation des équipes et participer à leur mise en œuvre. -Accompagner les étudiants et les nouveaux arrivants dans leur intégration et leur formation. -Participer à la formation initiale et continue des professionnels de santé. Compétences requises : -Diplôme de cadre de santé obligatoire. -Expérience significative en tant qu'infirmier ou professionnel paramédical. -Expérience en encadrement ou en gestion d'équipe appréciée. Connaissances des réglementations et des bonnes pratiques en matière de soins et de gestion des établissements de santé. Maîtrise des outils de gestion et de planification. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs de l'établissement. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations complexes. Qualités personnelles : -Leadership et sens du management. -Empathie et écoute. -Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes. -Sens de l'initiative et autonomie. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV

Dans le cadre d'une absence temporaire, nous recrutons pour notre Maison d'Enfants : UN DIRECTEUR/DIRECTRICE D'ETABLISSEMENT (H / F) CDD de 3 mois renouvelable - Temps plein Poste à pourvoir rapidement Convention Collective du 15/03/1966 L'établissement accueille aujourd'hui 40 enfants en internat répartis sur 2 sites (Moimay et Lure), accompagne 25 enfants dans le cadre d'Interventions Soutenues à Domicile ainsi que 10 jeunes dans le cadre d'un Service de Suite. Il réalise annuellement plus de 600 visites médiatisées entre parents et enfants. Vos Missions : Par délégation du Directeur Général vous êtes responsable du bon fonctionnement et de l'évolution de l'établissement et des services. Vous êtes garant d'une organisation performante visant la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des enfants confiés. Avec l'appui de 2 chefs de service vous animez l'équipe pluridisciplinaire. Vous veillez à la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement dans le respect du projet et fonctionnement associatif, et des objectifs du CPOM dont la diversification de l'offre. Vous poursuivez un travail de proximité et de qualité avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, les magistrats, la PJJ et l'ensemble des opérateurs de service du territoire (Associations, ESMS, etc.). Vous êtes chargé du développement de nouveaux projets et de consolidation ou de développement de nouveaux partenariats en lien avec notre réseau de l'insertion des jeunes, de la formation professionnelle et de l'Education Nationale. Vous êtes également chargé de la bonne gestion administrative et financière de l'établissement en lien avec les services de la Direction Générale. Ce poste comporte la réalisation de périodes d'astreintes. Votre profil : Professionnel confirmé diplômé de niveau 7, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative de direction d'ESMS, de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance et d'une très bonne connaissance de ce champ d'intervention. Impliqué et reconnu pour votre grande rigueur professionnelle, vous présentez des qualités d'implication, de gestion, de communication et de management. Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur des Ressources Humaines Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté 15 avenue Denfert-Rochereau 25012 BESANÇON CEDEX Tél : 03 81 65 44 44 dg.rh@ahs-fc.fr - Référence de l'annonce : 264411

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 ou de 9h00 à 12h30 ou de 13h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R101 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Contrat : Apprentissage Salaire : Selon la grille Type de diplôme: CAP MIS Démarrage : Septembre 2026 Durée : 12 mois Avantages : - Mutuelle Bâtiment PRO BTP - Panier repas - Paiement des zones de déplacements - Accessibilité à l'entreprise en tram et piste cyclable Expérience : CAP / seconde générale ou technologique Lieu du poste : Déplacement quotidien Béziers et alentours ABADIE CHAUFFAGE recherche sa/son futur(e) plombier(e) en apprentissage. Vos missions seront les suivantes: - Participer à l'installation d'équipements sanitaires (lavabos, douches, baignoires, WC, etc.) - Aider à la pose de réseaux de distribution d'eau (tuyauteries, raccords, évacuations) - Intervenir sur des installations de chauffage (pose de radiateurs, éléments de base) - Assister les professionnels dans les opérations de raccordement et de mise en service - Aider à la préparation du chantier (lecture simple de plans, organisation du matériel) - Veiller au bon entretien des outils et à la propreté du chantier - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Réaliser diverses tâches demandées par les techniciens ou le responsable de chantier Profil : Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et avez le souci du détail. Vous souhaitez enrichir vos compétences et aimez travailler en équipe et respecter les normes de sécurité chantiers. Notre entreprise : Marc Compagnie est composée de 4 entités, reconnues dans les domaines de l'électricité, du photovoltaïque, de la plomberie, de la climatisation et de la maintenance incendie. Marc Compagnie a su saisir les opportunités en s'appuyant sur son expérience et l'excellence technique de ses collaborateurs, pour proposer un service pérenne et de qualité. En intégrant l'équipe Marc Compagnie, vous rejoindrez une entreprise aux valeurs humaines telles que l'entraide, l'esprit d'équipe, la reconnaissance et la confiance. Valeurs véhiculées par une équipe de Direction bienveillante et accessible, qui place le collaborateur au cœur de ses préoccupations et amène ses équipes dans le dépassement de soi.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Que diriez-vous d'intégrer l'équipe de Dalkia ? Dans le cadre du poste de Frigoriste (H/F), vous accompagnez votre future équipe dans la conduite, la maintenance préventive et les dépannages d' installations frigorifiques. Vous interviendrez sur plusieurs axes Thermique froid (définir le rôle de chaque composant frigorifique, faire un complément de charge, connaître les différents fluides et leurs particularités Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique Conditionnement de l'air (remplacer un roulement, tendre une courroie, assurer les opérations de maintenance courantes Maintenance mécanique (assurer les opérations de maintenance mécanique courantes sur les équipements frigorifique : pompe à chaleur, production d'eau glacée, climatiseur etc. Habilitations froid obligatoires. Ce poste vous amènera à monter l'astreinte. De formation BAC à BAC +2 dans le domaine du froid, de l'électrotechnique ou de la mécanique avec une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire. Ce que nous attendons de vous Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage. * Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu'une belle installation ! Ce que vous attendez probablement de nous Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière, * Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous Des missions diversifiées et toujours intéressantes Un 13e mois et une prime vacances, * La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT, * Des sorties d'astreintes payées, * Un véhicule de service, * Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez ! 1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. 2- Vous rencontrerez ensuite Eugénie accompagnée de votre futur manager. 3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera pour vous transmettre votre proposition d'embauche.

Description du poste Assistant(e) Administratif(ve) et RH en Agence BTP Vous aimez le dynamisme d'une agence et avez le sens de l'organisation ? Rejoignez notre équipe pour gérer l'administratif et les RH tout en participant à la vie opérationnelle de nos projets ! VOS MISSIONS Gestion RH & administrative (70 % du poste)***Suivi des pointages et des heures de nos équipes. * Gestion des congés, absences et plannings. * Organisation et suivi des formations. * Traitement des notes de frais Rédaction et suivi des contrats CDI et intérim Accompagnement quotidien des collaborateurs sur toutes questions administratives et RH. Réponse aux appels d'offres (10 % du poste)***Préparation et suivi des dossiers pour répondre aux appels d'offres. * Centralisation et transmission des documents aux équipes commerciales et techniques. * Veille et suivi des échéances des appels d'offres. Tâches diverses & support opérationnel (20 % du poste)***Accueil des visiteurs et partenaires Gestion et mise à jour des fiches références clients et projets. * Contribution à la communication interne et externe (mailings, affichages, infos Support ponctuel aux équipes sur diverses missions administratives et logistiques. * Standard téléphonique et gestion des mails. Diverses autres tâches d'assistanat administratif pourra vous être demandé dans le cadre de vos fonctions. Description du profil : Plus qu'un CV, mon client recherche une véritable personnalité : quelqu'un capable de s'intégrer pleinement à l'équipe administrative composée de 3 personnes dont une responsable, de s'adapter au rythme et aux spécificités du secteur BTP, et de contribuer au quotidien de l'agence avec enthousiasme et rigueur. Le profil idéal***Bac + 2 minimum en gestion, administration, assistanat ou ressources humaines. * Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en BTP ou secteur technique. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels RH. * Connaissance de la gestion administrative du personnel (pointages, congés, contrats, notes de frais Maîtrise des appels d'offres. * Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. * Sens du relationnel et esprit d'équipe Capacité à gérer les priorités et à s'adapter dans un environnement dynamique. * Discrétion et respect de la confidentialité. Salaire: selon profil / à titre indicatif entre 30K€ et 35K€ Poste: CDI 35h/hebdomadaire Statut: ETAM Date de prise de poste: Rapidement Si ce poste vous fait échos et que vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez moi vite votre candidature et rejoignez mon client !

Description du poste : Notre client recherche un Conducteur de ligne H/F pour piloter une ligne d'enveloppeuse et de stérilisation, au cœur de sa production agroalimentaire. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un groupe international reconnu dans le secteur agroalimentaire, où innovation et performance industrielle sont au rendez-vous. Si vous êtes curieux(se), aimez comprendre le fonctionnement des machines, effectuer des réglages et optimiser les process? ce poste est fait pour vous ! En tant que Conducteur de ligne H/F, vous assurez le pilotage et la supervision d'une ligne de stérilisation et de conditionnement, avec un impact direct sur la qualité du produit final. Vos principales responsabilités Piloter la ligne de stérilisation et garantir le bon fonctionnement des équipements de conditionnement Surveiller les paramètres de fabrication afin d'assurer la conformité des produits (goût, texture, qualité Réaliser les contrôles qualité selon le plan de contrôle et suivre les points critiques (CCP Approvisionner la ligne et veiller à la continuité de la production Identifier, analyser et signaler toute anomalie (produit ou machine Effectuer les réglages et ajustements nécessaires en cas de dérive Vous évoluerez dans un environnement exigeant, où les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité sont essentielles (HACCP, procédures internes, port des EPI Les conditions Taux horaire : 13,35 Prime panier : 7,20 jour 13? mois (après 6 mois de présence Horaires en 2x8 : 5h00?12h30 ou 12h30?20h00 avec environ 10 semaines par année de nuit Vous disposez d'une première expérience en conduite de ligne ou sur machine industrielle ? C'est un excellent point de départ Une expérience sur ce type d'équipement n'est pas indispensable : ce qui fera la différence, c'est votre motivation à apprendre et à évoluer. Vos atouts Notions de maintenance de premier niveau Bases en réglages machines Sens de l'observation et réactivité face aux anomalies Rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité seront indispensables pour réussir sur ce poste. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise la formation et l'évolution de ses collaborateurs Envoyez-nous votre CV dès maintenant : nous serons ravis d'échanger avec vous Chez Manpower, nous révélons les talents? et le vôtre pourrait bien être le prochain. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap