POSTE à pourvoir : Chargé.e de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématiques de travail principales : Santé Environnement/Alimentation et Compétences Psychosociales ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur la santé environnement/alimentation, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions Elaboration et conduite de projets : - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres chargés de projets de l'équipe Evaluation et valorisation des projets - Concevoir l'évaluation (outils, critères et indicateurs) - Valoriser les interventions (base de données, articles, échanges, rencontres-débats.) - Produire des bilans (dont contribution au rapport d'activité) COMPETENCES REQUISES Formation dans le champ de la gestion de projets (Education pour la santé, Promotion de la santé, Santé publique, Education populaire, socioéducatif, etc.). Expérience en tant que formateur ou en animation de groupe de travail souhaitée d'au moins 2 ans. - Connaît les acteurs institutionnels et associatifs du département dans le champ de l'éducation et de la promotion de la santé - Connait le fonctionnement théorique de la santé publique, prévention, promotion de la santé et leur enjeux actuels - Dispose d'une bonne connaissance en méthodologie de projet - Avoir de bonnes compétences rédactionnelles - Savoir organiser des formations sur le plan pédagogique et logistique - Savoir animer et faire vivre un réseau d'acteurs locaux - Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de réactivité Connaissance et/ou expérience sur la thématique de la santé environnement/alimentation et de ses acteurs. CONDITIONS D'EMPLOI Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/01/2027. Temps plein : 2 jours de RTT par mois. Lieu d'exercice : poste basé à la délégation de l'Isère à GRENOBLE. Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir. Date de prise de poste : dès que possible. Pour candidater : merci de nous transmettre CV et lettre de motivation, uniquement par email, sous la référence « candidature Chargé-e de projets 38» avant le 01/03/2026 à Mme Marie COIFFARD, Déléguée territoriale.

Nous sommes éditeur de solutions innovantes : logiciels SaaS, sites internet, visites virtuelles, applications mobiles destinées aux agents immobilier indépendants. Fondée en 2008 et composée de 200 collaborateurs, La Boite Immo est devenue leader et acteur incontournable en France. Elle est reconnue pour son expertise technologique et pour son engagement dans le secteur immobilier. Elle accompagne et équipe plus de 11 000 agences en France. Rejoins l'aventure Customer Success ! Intégrer notre équipe, c'est rejoindre une équipe dynamique et engagée qui accompagne ses clients avec énergie et professionnalisme. Ton quotidien chez nous : - Tu deviens la voix de La Boîte Immo - Tu accueilles nos clients avec bienveillance, tu écoutes leurs besoins, tu comprends leurs enjeux. bref, tu deviens leur interlocuteur privilégié. - Tu transformes les obstacles en solutions - Nos produits évoluent rapidement : une question, un besoin, un imprévu. tu analyses, tu rassures, et tu trouves la réponse adaptée. Avec toi, les clients se sentent accompagnés. - Tu guides les utilisateurs dans la maîtrise de nos outils - Tu les aides à tirer le meilleur de nos solutions et à utiliser nos fonctionnalités avec aisance. - Tu rejoins une équipe soudée L'entraide fait partie de notre ADN : on partage nos connaissances, on s'accompagne, et on avance ensemble. Ce qu'on attend de toi ? Un excellent relationnel et une bonne dose de positivité Une vraie capacité à rebondir Un sens de l'humour et de la patience (c'est toujours mieux pour désamorcer une situation !) Une bonne maîtrise des outils informatiques et un esprit curieux Une première expérience en relation client ? C'est un plus, mais pas obligatoire. Ta motivation prime avant tout ! Une disponibilité pour travailler un samedi sur 4 et terminer à 20h une semaine sur 8 Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe fun, soudée et pleine d'énergie Des formations pour monter en compétences en continu Une rémunération attractive à 25.8k€/an pour démarrer + des primes mensuelles sur objectifs Une prime de participation Un programme de cooptation avec une prime à la clé ! Des attentions toute l'année Des séminaires, soirées, team buildings. Suis-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook ! Une salle de sport sur place avec coachs (boxe, yoga, crossfit, pilates) Un process de recrutement simple, rapide, efficace ! Tu postules → Je te contacte pour discuter de ton projet. On se rencontre → Un premier entretien avec Kevin (Customer Success Manager) et moi dans nos locaux. Tu vis l'expérience → On t'invite à passer 1h30 avec nous pour voir si ça matche et rencontrer Carine, notre DRH. On ne te fait pas attendre → Quelle que soit la réponse, tu as un retour rapidement. Prêt à relever le défi ? Envoie nous ton CV et montre nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !

"VOUS RENCONTREREZ LE RECRUTEUR LE 30 AVRIL 2026 LORS DU FORUM DE L'EMPLOI A RIANS ENTRE 9H30 ET 12H30. VENEZ AVEC PLUSIEURS CV" Le SAAD Saint-Julien recrute des Auxiliaires de Vie Sociale (H/F) à domicile Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) de Saint-Julien renforce son équipe et recrute plusieurs Auxiliaires de Vie Sociale pour intervenir auprès des bénéficiaires des communes de Rians, Ginasservis, Vinon-sur-Verdon et La Verdière. Au-delà de l'accompagnement dans les gestes du quotidien, vous apportez une présence bienveillante, rassurante et essentielle au maintien à domicile des personnes accompagnées. Par votre engagement, vous contribuez directement à leur confort, leur bien-être et la préservation de leur autonomie. Vos responsabilités au quotidien : En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes âgées ou en situation de fragilité afin de favoriser leur maintien à domicile dans des conditions de confort, de sécurité et de bien-être. - Vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements, tout en respectant leur rythme, leurs habitudes et leur autonomie ; - Vous contribuez également au bien-être à domicile en assurant l'entretien courant du logement, la gestion du linge, la préparation des repas et l'aide aux courses ; - Par votre présence bienveillante et votre écoute, vous participez au maintien du lien social, apportez un soutien moral et encouragez la participation de la personne aux activités du quotidien ; - Enfin, vous faites preuve de vigilance en observant l'évolution de l'état de la personne et en transmettant les informations utiles aux proches et aux professionnels concernés. Votre engagement contribue directement à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées tout en préservant leur dignité et leur autonomie. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) et vous possédez au moins 1 an d'expérience dans l'accompagnement des personnes âgées . Vous êtes passionné(e) par l'humain et souhaitez faire une réelle différence dans le quotidien des bénéficiaires. Au sein de notre SAAD SAINT-JULIEN, nous recherchons des personnes dynamique, bienveillantes et engagées, doté(e)s de qualités relationnelles, de rigueur, de ponctualité et d'adaptabilité. Votre mission : offrir un accompagnement personnalisé et de qualité, qui place le bien-être et la dignité des bénéficiaires au cœur de chaque intervention. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez : - d'un accompagnement personnalisé lors de votre intégration ; - de formations continues pour développer vos compétences et évoluer dans votre métier ; - et d'une ambiance de travail conviviale et valorisante, où chaque membre de l'équipe compte. Ici, chaque journée est l'occasion de créer du lien, d'apporter du réconfort et de contribuer au bien-être des personnes que nous accompagnons.

CANDIDATURE AVEC CV + LETTRE DE MOTIVATION L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un.e Assistant fonctionnel SIRH F/H - Direction des Ressources Humaines (DRH) La Direction des Ressources Humaines couvre l'ensemble des missions, activités et actes qui concernent la gestion des dossiers individuels et collectifs des agents de l'Etablissement, quels que soient leurs statuts. Les activités sont réparties par grands domaines dans des pôles (au nombre de 8) qui couvrent l'entièreté du champ d'action : recrutements, gestion des carrières, GPEC, formation, accompagnement des parcours, soutien professionnel, personnels en situation de handicap, Qualité de Vie au Travail. Fonction support de l'établissement, la DRH a également en charge le suivi et le pilotage de la masse salariale et des emplois ainsi que le traitement des retraites et des pensions. Le Pôle Pilotage des Ressources Humaines est plus particulièrement chargé du suivi des emplois (ETPT) et de la gestion de la Masse Salariale. Il centralise et coordonne toutes les opérations de paye de l'établissement et de fiabilisation du SIRH en lien avec tous les gestionnaires RH de l'établissement. Vous intègrerez une équipe de 6 personnes et serez rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du PPRH. Vous accompagnerez la transformation numérique RH de l'établissement, notamment autour du SIRH SIHAM. Vos missions principales consisteront à : - Participer à la transformation RH : contribuer à la définition des cahiers des charges et à l'implémentation des futurs modules SIHAM - Assurer le support et le bon fonctionnement du SIRH : traiter les demandes d'assistance (niveaux 1 à 3), liaison avec DSI et AMUE, contrôles et fiabilisation des données, tests de non-régression (patchs), mise à jour des modes opératoires et documentation - Réaliser une veille fonctionnelle et réglementaire - Accompagner la conduite du changement : détecter les difficultés utilisateurs, recenser les améliorations et dysfonctionnements, promouvoir les bonnes pratiques, capitaliser sur les retours d'expérience - Contribuer à la création / mise à jour des actes RH - Participer à la formation des utilisateurs SIRH Conditions de diplômes : BAC minimum Expérience requise en support SIRH ou assistance fonctionnelle (idéalement SIHAM ou autre SIRH RH) Une expérience en conduite du changement ou formation SIRH serait appréciée Compétences attendues : - Connaissances en gestion des ressources humaines, idéalement dans la fonction publique / enseignement supérieur - Connaissances en informatique, maitrise d'un ou plusieurs SIRH (Idéalement SIHAM) - S'engager sur une production et des délais - Interprèter de façon systématique les problèmes rencontrés par les utilisateurs et identifier les solutions et d'éventuels effets indésirables - Assurer l'intégrité du système en vérifiant l'application des mises à jour fonctionnelles, des ajouts de logiciels ou de matériel et des opérations de maintenance Informations complémentaires : - Catégorie/Corps : catégorie B - Date limite de candidature : 17/04/2026 - Date de prise de poste : Mai 2026 - Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

VITALIS Médical Blois est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social. Nous accompagnons les professionnels de santé dans le développement de leur carrière en leur proposant des opportunités variées — CDI, CDD, missions, vacations ou intérim — adaptées à leur expertise et à leurs ambitions, au sein de structures engagées et à taille humaine. Dans ce cadre, VITALIS Médical Blois recrute un(e) Neuropsychologue H/F à temps partiel pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement d'adultes présentant des besoins spécifiques, afin de comprendre et soutenir leur fonctionnement cognitif, émotionnel et comportemental. Vous apporterez votre expertise pour éclairer les pratiques éducatives et thérapeutiques, et contribuerez à l'élaboration de réponses adaptées à chaque situation. Votre rôle consistera à accompagner et soutenir les personnes dans leur dimension psychique, en veillant au respect du Code de Déontologie des psychologues et en maintenant vos compétences à jour. Vous serez également chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre des méthodes d'évaluation et de soins psychologiques, d'apporter un éclairage cognitivo-comportemental et émotionnel dans l'analyse des situations, tout en garantissant la confidentialité et la qualité de vos écrits professionnels. Le poste est situé à Blois. VITALIS Médical Blois vous accompagnons à chaque étape pour valoriser votre profil, faciliter votre intégration et soutenir votre épanouissement professionnel. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et apportez votre expertise au service de l'accompagnement des personnes. Envoyez votre CV dès maintenant — nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité. Vos missions - Réaliser des bilans neuropsychologiques et restituer les résultats (comptes rendus écrits et oraux) - Mettre en place des actions de rééducation, remédiation ou stimulation cognitive adaptées - Informer et sensibiliser les personnes accompagnées, leurs proches et les partenaires - Participer aux réunions de service et à l'élaboration des projets personnalisés - Assurer la fonction de référent de projet et collaborer avec les services extérieurs - Contribuer aux formations, à l'analyse des pratiques et à l'amélioration continue de la qualité Pré-requis - Être titulaire d'un Master 2 en neuropsychologie ou diplôme équivalent. - Être inscrit au répertoire ADÉLI de l'A.R.S. - Des déplacements sont à prévoir pour les missions du poste Profil recherché Ce poste requiert rigueur, engagement et une solide capacité d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et la collaboration avec les partenaires et les personnes accompagnées. Vous êtes ouvert(e) aux différentes approches thérapeutiques et savez adapter vos interventions aux besoins spécifiques de chaque situation. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel Salaire : 15.64 € - 18.77 € par heure

Le Groupe Aoste est un acteur reconnu de la fabrication et du tranchage de produits de charcuterie (jambons, saucissons?). Implanté à Aoste (38490), le site allie savoir?faire, excellence opérationnelle et esprit convivial au sein d'une organisation à taille humaine, adossée à un grand groupe international. Dans le cadre de son développement, le Groupe Aoste recrute un Gestionnaire de stocks (H/F) en CDI direct. Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous assurez la gestion des stocks de produits semi?finis, à la fois physiquement et informatiquement (MES et ERP), dans le respect strict des procédures qualité et de traçabilité. Vos missions principales : - Gérer la mise en stock des produits semi?finis (physique et informatique) - Consulter et suivre les programmes de fabrication afin d'alimenter les secteurs de production - Alerter la production en cas de stock faible - Ranger les balancelles de produits et les mettre à disposition dans les frigos de salles blanches selon les consignes en vigueur - Contrôler la conformité des emballages et isoler les produits non conformes - Vérifier la conformité du rangement des produits sur les balancelles afin de faciliter l'intervention du robot de déchargement - Identifier l'entrée en stock et les mouvements des balancelles dans les outils informatiques - Manutentionner les produits afin de libérer les contenants (balancelles, technifils) - Gérer les stocks sur l'ensemble du périmètre - Réceptionner les produits externes au site : déchargement des camions, contrôle des bons de livraison, conformité produits, DLC - Enregistrer informatiquement l'entrée en stock des produits réceptionnés Le poste nécessite du port de charges lourdes. Ce poste est fait pour vous si vous : - Avez une première expérience sur un poste de magasinier / gestionnaire de stocks - Maîtrisez les outils informatiques - Savez travailler en autonomie - Êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre sens de l'organisation et votre rigueur Horaires - Travail du lundi au vendredi - Horaires de journée - Travail ponctuel le samedi selon l'activité Le CDI, c'est quoi ? Un poste stable et durable, directement au sein du Groupe Aoste : - Contrat : CDI en direct (pas d'intérim) - Rémunération brute annuelle : 25 000 € - Avantages : - Self avec participation employeur aux frais de repas - Épargne salariale - Avantages CSE Envie de tenter l'aventure ? Répondez à cette annonce avec votre CV Le Groupe Aoste s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'équité. Quel que soit votre profil, si vos compétences correspondent au poste, n'hésitez pas à candidater. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : < 1 an Salaire : 25 000 € par an Date de début : 05/05/2026 Information complémentaire : à AOSTE

Vous avez une solide expérience en électricité, idéalement dans le domaine des Travaux Publics ou de l'éclairage public ? Vous appréciez le travail terrain et les environnements extérieurs ? Le Cabinet de Recrutement Manpower Strasbourg recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Chantier Électricité (H/F). En tant que véritable référent terrain, vous assurez la préparation, la coordination et la bonne exécution des chantiers électriques. Vous intervenez principalement sur des installations extérieures pour des clients exploitants de gravières et carrières, dans un environnement technique et exigeant. ?Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous interviendrez sur un périmètre polyvalent incluant : Organisation & préparation - Étudier les besoins du chantier à partir des plans et données techniques - Identifier les ressources nécessaires (équipes, matériel, sous?traitants) - Anticiper et organiser l'approvisionnement du chantier ?Coordination opérationnelle - Encadrer les équipes internes et piloter les intervenants externes - Planifier les tâches, ajuster l'organisation selon l'avancement - Garantir un déroulement efficace et conforme aux attentes du client Réalisation & interventions techniques - Installer, raccorder et mettre en fonctionnement les équipements électriques - Superviser voire réaliser des travaux de câblage et de raccordement - Effectuer les essais, contrôles et mises en service des installations - Intervenir en dépannage ou maintenance ponctuelle si nécessaire ?Interface client & reporting - Assurer un lien régulier avec les clients et les équipes internes - Communiquer sur l'avancement, les points d'alerte et les besoins - Garantir le respect des délais, de la qualité et du budget Ce poste vous conviendra si vous : - aimez travailler en extérieur et intervenir sur des chantiers techniques, - êtes organisé(e), autonome et méthodique, - appréciez le pilotage opérationnel et le travail d'équipe, - savez gérer plusieurs chantiers simultanément. ?Vos compétences - Formation technique : électrotechnique, électromécanique ou équivalent - Expérience confirmée en gestion de chantiers industriels ou TP - Maîtrise des installations électriques et de leurs normes de sécurité - Permis B indispensable ?Conditions & avantages - Rémunération selon expérience - Véhicule de service - Avantages Groupe : - PEG ? Plan d'Épargne Groupe - PERCO ? Plan d'Épargne Retraite Collectif - Participation & intéressement - Mutuelle - Accord déplacements - Avantages CSE Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV, nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : Selon expérience Date de début : 04/05/2026 Information complémentaire : de chantier élelctricité TP

- MINUTE RECRUTEMENT - Vous aspirez à une vie professionnelle riche de rencontres humaines, d'aventures et loin de la routine ? Vous rêvez de devenir agent immobilier ? Alors vous êtes au bon endroit ! L'agence ERA Immobilier AP41 de Blois vous propose non pas un travail mais une carrière passionnante et motivante. Pour réussir dans ce métier voici quelques qualités qui seront un vrai plus à tous candidatUn bon relationnel Une écoute active Un pouvoir de persuasion et de négociation De la curiosité et le goût de l'aventure Savoir et aimer travailler en équipe Savoir travailler en toute liberté Avant toutes choses et afin de savoir si vous êtes fait/e pour nous rejoindre voici nos valeurs essentiellesLe sens de l'engagement « je dis ce que je fais, je fais ce que je disLe sens du partage et du service : notre métier c'est avant tout d'accompagner des projets de vie. Il faut être entièrement dévoué à cette cause et que la réussite des clients et leur bonheur soit votre prioritLe sens de la famille : Si vous rejoigniez ERA, sachez que nous sommes soudés et nous nous soutenons tous au quotidien, qu'il pleuve, qu'il neige ou qu'il vente. Il y a encore d'autres valeurs mais il vous est présenté les essentielles. Les autres seront à découvrir lors d'un entretien. Rassurez vous, si vous n'avez pas encore toutes ces aptitudes, ça s'apprend ! D'ailleurs c'est exactement ce que l'on proposeUne formation intense et adaptée à tous les profils (début(e) ou confirmé(e)) pour pouvoir démarrer dans les meilleures conditions Du coaching continue Des supers collègues (enfin ça ce sera à toi de voirLa possibilité d'obtenir une rémunération à la hauteur des ambitions de chacun (Statut VRP ou agent commercial selon le profiltre accompagné dans l'accomplissement de son travail en toute liberté Pourquoi ERA Immobilier AP41 Fort de sa notoriété terrain acquise depuis plus de 20 ans, l'Agence Patrimoniale du Loir-et-Cher (AP41) de Blois à le soucis de la qualité et de la proximité relationnelle avec ses clients. Et nos clients qui en parlent le mieux : 4,6111 avis Google). Nous maitrisons l'ensemble des services de l'immobilier d'habitions : location, achat-vente, estimation, gestion, syndic de copropriété, conseils immobilier diversEt, disposons du panel des services et des outils techniques en perpétuel innovation du leader européen d'agences immobilières en franchise ERA Immobilier. Enfin, l'agence familiale vient de prendre possession de ses nouveaux locaux chaleureux et cosy au milieu de l'avenue principale au sud de la Loire (24 av. Wilson Blois). Plus de 115m² permettant d'accueillir ses clients mais aussi de s'épanouir professionnellement et personnellement. Être sérieux sans se prendre au sérieux ! Intéressé(e) ? En questionnement de reconversion ? -> Plus qu'à envoyer un E-mail avec vos coordonnéesRencontrons-nous en agence -> Déposez votre CV sur : www.era-recrute.fr -> Contactons nous : Pierre-Damien CHEREAU - Telbr />RFP: 9b135fbb6ecd

Au sein du centre de compétences ingénierie de la Business Unit I&C de Framatome, l’entité Coordination Technique assure le pilotage technique des affaires de rénovation du parc existant ainsi que la construction des nouveaux EPR en France et à l'export.Ce pilotage s'entend sur l’ensemble du cycle de développement, dès la phase de consolidation de l’offre, puis lors de l’exécution des activités de conception / réalisation / validation des systèmes livrés, jusqu’à leur mise en service sur les centrales.Le coordinateur technique/chef de projet technique est garant de la tenue des engagements, de la qualité des livrables, du contrôle des budgets et sera l'interface privilégié du client.Afin de renforcer nos équipes de pilotages sur les projets de type Maintenance en Conditions Opérationnelles/Maintenance en Conditions de Cybersécurité et Rénovation de Systèmes d’Informatique Industrielle sur le parc existant, nous cherchons un coordinateur/chef de projet technique capable d'assurer les missions suivantes:En phase d’offre :- Analyse et clarification du besoin client avec support des architectes pour la partie contrôle commande,- Organisation et animation des équipes de chiffrage internes,- Consolidation du chiffrage d'ensemble,- Construction de la proposition technique avec l'appui des responsables techniques,- Présentation en Comité de la proposition technique et financière,- Support au chef de projet et à l’ingénieur commercial pour la partie négociation.En phase de réalisation :- Gestion des ressources projet charge/capacité,- Suivi de la qualité et du planning d’émission des livrables,- Mise à jour des plannings avec analyse d'écarts et plans d'actions associés,- KPI/ Reporting vers le projet,- Suivi des budgets,- Pilotage transverse des ressources d’ingénierie allouées afin d'adresser les taches planifiées,- Suivi des prestations sous-traitées,- Interface technique avec le client. Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur et avez de l'expérience dans le pilotage d'affaires techniques.Vous avez déjà piloté des projets d'envergure et encadré des ressources de manière transverse sur vos projetsVotre background technique vous permet d'appréhender le milieu du contrôle commandeIdéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle technique dans le nucléaire ou dans une industrie aux fortes contraintes réglementaires (pétrochimie, aéronautique, ferroviaire, défense...).Si vous vous retrouvez dans ce descriptif ou si cela correspond à votre projection carrière, postulez dès maintenant et rejoignez au plus vite nos équipes lyonnaisesAvantages : - Convention collective de la métallurgie- Poste basé dans nos locaux de Lyon Gerland – « Work in Park » : restaurantd’entreprise, salle de sport, etc.- Intéressement- Contrats de mutuelle et prévoyance avantageux- Télé travail- CSE Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE/EXPLOITANT TRANSPORT (H/F) L'agence START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client un RESPONSABLE/EXPLOITANT TRANSPORT (H/F) (nationaux et internationaux) Vos missions: - Réservations auprès de transporteurs attitrés - Demande de cotations auprès des transporteurs routier, aériens et maritimes - Organisation de transport express via Upela, Ups Dhl... - Emission des documents d'export, bon de livraisons, factures, documents douaniers, certificats d'origine... - Coordination avec le service logistique et ADV essentiellement - Gestion de boites mail PROFIL : Profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2/3 en Transport -Vous avez une expérience en transport et savez faire des demandes de cotations auprès de transporteurs - Vous maitrisez les incoterms, codes douaniers et procédures d'export et grand export Mission intérim en remplacement d'un arrêt maladie jusque mi-septembre 2026 Poste de journée Taux horaire à négocier selon profil et expérience: environ 16€/h Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV: "Veuillez postuler via le site" Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.