As the Communications Officer, you will: • Maintain and update the organisation's website using the content management system Drupal. • Support the management and development of social media accounts (Bluesky,LinkedIn, Instagram, Facebook). • Create high-quality visual assets (banners, adverts, infographics) using Adobe Photoshop, Canva, and similar tools for campaigns, social media, and events. • Contribute to social media messaging for campaigns, events and new publications. • Edit and produce videos using Adobe Premiere Pro and manage the organisation's video content on YouTube & Vimeo. • Help plan and execute communications around the organisation's Annual Conference. • Film short videos during Annual Conference and other events. • Liaise with the organisation's publishers for the development of high quality publications and, where needed, correct or keep publications up-to-date • Contribute to the organisation's monthly e-newsletter, quarterly Dementia in Europe magazine and press releases (writing, editing and proofreading). • Help to maintain and grow the organisation's contacts with the media, by: o keeping a database of media contacts o engaging with media contacts regularly to share press releases, publications, campaigns, and other news related to our Annual Conference and other events and activities. • Contribute to the communications strategy of the organisation, particularly through the use of analytics for social media and impact reporting. You should have the following experience and qualities: • Completed university education and/or significant experience in a similar position (a university education in communication would be an advantage). • Mother tongue / equivalent in English (knowledge of other EU languages would be a plus). • Experience of website development and design. Proficiency in CMS platforms such as Drupal and good understanding of HTML will be considered a plus. • Experience of managing and growing social media channels, including content scheduling and analytics. • Proficiency in Microsoft Office. Advanced skills in graphic and video content creation, such as Adobe Suite (Premiere Pro, InDesign, Photoshop) and Canva will be considered an advantage. • Excellent writing skills, strong proofreading and editing skills will be a plus • A keen sense of responsibility, attention to detail and initiative. • Ability to work closely with colleagues across various teams, demonstrating strong interpersonal skills. • Willingness to travel abroad for meetings, conferences, and networking opportunities. Please apply by sending your CV, together with a cover letter (both documents in English), by 19 April 2026 via e-mail

Position : Junior IT Officer Department : IT Reports to : IT Manager Job Overview We are seeking a motivated and customer-oriented individual to join our IT Support team as Junior IT Officer to be a 1st Line IT Helpdesk Support Technician. The ideal candidate will be in charge of helping 3 IT officers for providing first-line technical support to internal users (around 100 users), ensuring the smooth operation of IT systems and services. Key Responsibilities • Provide first-line support for IT-related issues via phone, email, and ticketing system. • Diagnose and resolve technical hardware and software issues. • Assist users with the installation, configuration, and troubleshooting of IT equipment and software. • Escalate unresolved issues to the IT Officer. • Maintain accurate records of all support requests and resolutions in the ticketing system. • Assist in the setup of new employee workstations, including hardware installation and software configuration. • Provide basic training and guidance to users on IT systems and best practices. • Participate in the improvement of IT processes and procedures. • Collaborate with other IT team members to ensure excellent customer service. Qualifications • BTS (Brevet de Technicien Supérieur) or Bachelor in IT or related field. • Strong knowledge of Windows 11 operating systems. • Good knowledge of Apple mobile phone. • Familiarity with common software applications such as Microsoft Teams, Outlook and Office 365. • Knowledge of Windows server, Active Directory, DHCP and DNS server. • Basic understanding of networking principles. • Excellent problem-solving and analytical skills. • Strong communication and interpersonal skills. • Ability to work independently as well as part of a team. • Customer-focused with a commitment to providing high-quality support. Preferred Skills • Experience with ITIL or other IT service management frameworks. • Knowledge of IT security best practices. • Experience working in a helpdesk or technical support role. If you're looking for a meaningful role where your expertise can make a difference, we would love to hear from you! Please submit your application online in English (including a CV). AI-generated applications might not be the best way to stand out. Show us the real you, and let's see where this journey takes us!

Reilumpaa ja palkitsevampaa työnvälitystä! Vuonna 2018 perustetun yrityksemme tavoitteena on tarjota mielenkiintoisia työmahdollisuuksia Uudellamaalla sekä Varsinais-Suomessa. Kauttamme löydät eri pituisia tehtäviä niin raskailta aloilta kuin toimistoympäristössä. Kurota siis hunajapurkkiin ja löydä uusi työsi! Meidät löydät livenä sekä netistä. Tule moikkaamaan! Tehtävänkuvaus Etsimme monipuolisen kokemuksen omaavaa timpuria pitkään työsuhteeseen asiakkaallemme Turkuun. Työaika on arkisin klo 7-15:30. Hyvällä tekijällä on mahdollisuus jatkaa asiakkaan kirjoilla 6 kk työskentelyn jälkeen. Toivomme sinulta Olet kokenut timpuri, joka kykenee itsenäiseen työhön. Osaat tehdä työsi piirustusten mukaan, etkä tingi työnjäljestäsi. Sinulla löytyy oma auto sekä työkalut. Eduksi katsotaan kokemus pientalopuolelta! Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle osaamiseesi perustuvan palkan, ja voimme myös neuvotella laskutusmahdollisuudesta. Omien työkalujen käytöstä saat työkalukorvauksen. Meiltä saat kunnolliset työvarusteet sekä ammattitaitoisen tiimin tuen. Löydät meiltä aina jatkoa edelliseen pestiin, ja kauttamme on useasti päädytty asiakasyrityksen vakituiseksi työntekijäksi. Kiinnostuitko tehtävästä? Hae tehtävää heti, tai vinkkaa kaverillesi! Täytä lyhyt hakulomake, ja muista liittää mahdollinen CV ja muut liitteet. Lisätietoja tehtävästä voi kysyä lähettämällä meille sähköpostia (niklas.remmer@contiopalvelut.fi), tai soittamalla arkisin (9-15) 0407205545. Hakuprosessista vastaa Niklas Remmer. Jos et löytänyt etsimääsi työpaikkaa, niin voit jättää meille myös avoimen hakemuksen. Mikäli taitosi ja profiilisi sopii jonkun asiakkaamme tarpeeseen, niin otamme sinuun yhteyttä! Contio Henkilöstöpalvelut / Turku Puhelin: 040 720 5545 Sähköposti: niklas.remmer@contiopalvelut.fi Sijainti: Käsityöläiskatu 5 B, 1 krs

Reilumpaa ja palkitsevampaa työnvälitystä! Vuonna 2018 perustetun yrityksemme tavoitteena on tarjota mielenkiintoisia työmahdollisuuksia Uudellamaalla sekä Varsinais-Suomessa. Kauttamme löydät eri pituisia tehtäviä niin raskailta aloilta kuin toimistoympäristössä. Kurota siis hunajapurkkiin ja löydä uusi työsi! Meidät löydät livenä sekä netistä. Tule moikkaamaan! Tehtävänkuvaus Haemme asiakkaallemme kokenutta kylmälaiteasentajaa Turun alueelle. Töitä tehdään arkisin pääsääntöisesti klo 7-15:30. Työsuhde on toistaiseksi voimassaoleva ja se solmitaan suoraan asiakasyrityksemme kanssa. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Jos vakituinen työ kiinnostaa, jätä hakemus heti! Toivomme sinulta Olet ehtinyt jo tekemään kylmälaiteasentajan töitä, ja sinulle on muodostunut varma sekä itsenäinen ote työntekoon. Toimit ratkaisukeskeisesti ja järjestelmällisesti. Pidät mielessä työturvallisuuden ja toimit sen mukaan. Y3A- kylmälupaa edellytetään ja B-ajokortti löytyy takataskustasi. Tarjoamme sinulle Tarjoamme työntekijöillemme aina osaamiseen perustuvan, kuitenkin vähintään TES:n mukaisen palkkauksen. Kunnolliset työvälineet ovat kunnian asia, ja tiimimme tukee sinua kaikissa työsuhdeasioissa. Löydät meiltä aina jatkoa edelliseen pestiin, ja kauttamme on useasti päädytty asiakasyrityksen vakituiseksi työntekijäksi. Kiinnostuitko tehtävästä? Hae tehtävää heti, tai vinkkaa kaverillesi! Täytä lyhyt hakulomake, ja muista liittää mahdollinen CV ja muut liitteet. Hakuprosessista vastaa Niklas Remmer. Jos et löytänyt etsimääsi työpaikkaa, niin voit jättää meille myös avoimen hakemuksen. Mikäli taitosi ja profiilisi sopii jonkun asiakkaamme tarpeeseen, niin otamme sinuun yhteyttä! Contio Henkilöstöpalvelut / Turku Puhelin: 0407205545 Sähköposti: niklas.remmer@contiopalvelut.fi Sijainti: Käsityöläiskatu 5b, 1. krs

Nojanmaan koulua voisi kutsua pienten lasten kouluksi, jossa oppimisen kulmakiviä ovat yhdessä tekeminen ja yhteisöllisyys, yksilöä unohtamatta. Koulussamme opiskelee 1.-4. luokkalaiset oppilaat ja koulun toisessa päädyssä opiskelee esioppilasryhmä. Haemme joukkoomme kahta koulunkäynninohjaajaa määräaikaisiin työsuhteisiin ajalle 11.8.2026-4.6.2027. Työaika molemmissa tehtävissä on 25 h/vko. Koulunkäynninohjaajana toimit oppilaiden tukena oppimisessa ja tuet oppilaiden arkea välitunneilla sekä muissa koulun yhteisissä toiminnoissa, luoden turvallisen ja kannustavan oppimisympäristön. Yhteistyö- ja tiimitaidot ovat tehtävässä keskeisiä, sillä koulunkäynninohjaajana toimit tiiviissä yhteistyössä opettajien, muiden ohjaajien ja oppilashuollon henkilöstön kanssa eri luokka-asteilla. Odotamme sinulta kokemusta työskentelystä eri-ikäisten lasten kanssa ja yhteistyökykyä opettajien sekä koulun muun henkilöstön kanssa. Kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen perustutkinto, esim. koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan tai lähihoitajan tutkinto (lasten ja nuorten kasvatuksen ja hoidon osaamisala) tai muu tehtävään soveltuva tutkinto. Tehtäväkohtainen tasopalkka: 2428,12€, palkka maksetaan suhteessa työaikaprosenttiin. Palkkaus- ja palvelussuhteen muut ehdot: KVTES Koeaika: neljä (4) kuukautta Työsuhteen kesto: 11.8.2026-4.6.2027 Työsuhteen päättyessä palkka ja muut tällöin erääntyvät erät maksetaan seuraavana normaalina palkanmaksupäivänä. Työnantajalla ei ole tarjota työtä koulutyön keskeytyksen aikana (syys-, joulu- ja hiihtoloma). Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote. Hakemukset, johon liitetään kelpoisuuden osoittavat opintotodistukset ja CV tai ansioluettelo, toimitetaan 9.4.2026 klo 12.00 mennessä Kuntarekryn kautta, www.kuntarekry.fi Alkuperäiset opintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Lisätietoja antaa: Koulunjohtaja Pauli Kurola, pauli.kurola@savonlinna.fi, p. 044 417 45

Tiesitkö, että sana lastentarha juontaa juurensa 1700-luvun kasvatusaatteeseen lapsen kasvatuksesta verrannollisesti puutarhan ja taimien kasvattamisena ja hoitona? Meillä Heinäveden varhaiskasvatuksessa vielä tänäkin päivänä tämä aate elää luonnon merkityksellisyydessä kasvatusympäristönä sekä lapsen sisäisen luonnon huomioimisena ja huolenpitona. Olisitko juuri Sinä etsimämme lämminhenkinen ammattilainen varhaiskasvatuksen perhepäivähoitoon? Perhepäivähoitajan tehtäviin kuuluu varhaiskasvatuksen ryhmäperhepäivähoitoyksikössä lasten perushoito- ja kasvatustehtävät. Tehtävässä voisit aloittaa mahdollisimman pian. Tehtäväkohtainen tasopalkka on 2158,45 €/kk + kvtes mukaiset kokemuslisät. Tehtävä on kokoaikainen, viikoittainen työaika on 38,25h. Tehtävän pätevyysvaatimuksena on varhaiskasvatuslain 29 § mukainen soveltuva ammatillinen tutkinto ja hygieniapassi katsotaan eduksi. Meille on tärkeää, että henkilöstöllämme on positiivinen ja lapsilähtöinen työote sekä kykyä kohdata lapsi aidosti. Kokemus työskentelystä varhaiskasvatuksessa auttavat tehtävien haltuunotossa. Hyvien vuorovaikutus- ja yhteistyötaitojen omaaminen ovat olennaisia sujuvan tiimityöskentelyn kannalta. Meillä pääset vaikuttamaan työhösi ja arvostamme joustavaa asennetta. Antoisan työn ja paikkakunnan luonnonrauhan lisäksi hyvinvointiasi tukee ilmainen kuntosali, Epassi, kattava työterveyshuolto ja työyhteisön yhteiset aktiviteetit. Jos kiinnostuit työ mahdollisuudestamme, lähetä meille työhakemus ja CV sähköpostilla osoitteeseen: henna.franzen@heinavesi.fi . Kirjoita sähköpostin aihekenttään Perhepäivähoitaja Työhakemus. Hakuaika päättyy 10.4.2026 klo 16 Hakemuksen voi lähettää myös postitse osoitteeseen Heinäveden kunta / Varhaiskasvatus, Kermanrannantie 7, 79700 HEINÄVESI. Kirjekuoreen merkitään Työhakemus. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisessa haastattelussa. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä rikosrekisteriote. Huomaathan myös Asumaan Heinävedelle kampanja töihin tulevalle (www.heinavesi.fi)

Etsimme asiakasyrityksellemme C-kortillista kuljettajaa asennusnosturitöihin. Työssä pääset työskentelemään ison kaluston parissa ja tekemään monipuolisia nostoja teollisuuden sekä rakennusalan kohteissa. Työ painottuu reissutyöhön Ruotsiin, joten tämä sopii erityisesti sinulle, joka haluat nähdä muutakin kuin saman työmaan päivästä toiseen. Työtehtävä Työssäsi suoritat erilaisia nostoja asennusnosturilla, pääosin teollisuuden ja rakennusteollisuuden kohteissa. Käytössä on järeää kalustoa, kuten 92–165 tm nosturit, ja työtehtävät vaihtelevat keikkojen mukaan. Työ on liikkuvaa ja sisältää runsaasti reissutyötä, erityisesti Ruotsin puolella. Päivät määräytyvät keikkojen mukaan, joten työ sopii sinulle, joka arvostat vaihtelevuutta ja joustavuutta. Asuinpaikkasi ei ole ratkaiseva, mutta Pohjois-Suomessa asuminen helpottaa liikkumista Ruotsin kohteisiin. Työsuhde Työ alkaa heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Tarjolla on pitkäaikainen paikka osaavalle tekijälle. Odotamme sinulta C-ajokorttia sekä voimassa olevaa nosturikorttia. Aiempi kokemus nostotöistä tai vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi. Lisäksi arvostamme oma-aloitteista työotetta, vastuullisuutta sekä valmiutta reissutyöhön. Tarjoamme sinulle Tarjoamme palkan 20–22 €/h kokemuksesi mukaan sekä mahdollisuuden työskennellä vaativissa ja mielenkiintoisissa nostotöissä. Saat käyttöösi modernin kaluston ja monipuoliset työtehtävät. Työvaatteet tulevat meidän kauttamme. Hakuprosessi Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten hakemus ja CV kannattaa lähettää mahdollisimman pian. Lisätietoja HR-koordinaattori Aapo Virtanen aapo.virtanen@workpower.fi Avainsanat: kuljetus, kuorma-autonkuljettaja, C-kuljettaja, nosturi, asennusnosturi, nosturityö, hiab, kappaletavaranosto, teollisuus, rakennusala, reissutyö, ulkomaan työ, Ruotsi, logistiikka, nosturikortti

Kotkan opetustoimessa on haettavana peruskoulun luokanopettajan virka täytettäväksi toistaiseksi 1.8.2026 lukien. Virka sijoittuu kaksikieliseen opetukseen (englanti-suomi). Kaksikielistä opetusta järjestetään Kotkansaaren koulussa. Lukuvuonna 2026-2027 kaksikielistä opetusta on vuosiluokilla 1-9. Kotkansaaren koulu on noin 710 oppilaan yhtenäiskoulu, joka toimii kahdessa toimipisteessä. Haukkavuoren toimipisteessä on vuosiluokat 1-5 ja Keskuskoulun toimipisteessä vuosiluokat 6-9. Kotkansaaren koulussa on yleisopetuksen ryhmien lisäksi erityisluokkia ja joustavan perusopetuksen ryhmä. Kotkansaaren koulussa on myös musiikkipainotteista opetusta. Haemme innostavaa, kehityshakuista ja yhteistyökykyistä opettajaa, jolla on hyvät tiimityö- ja opetustaidot, hyvät tietotekniset valmiudet ja halu oppia uutta. Arvostamme kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Odotamme halukkuutta kehittää kaksikielistä opetusta yhteistyössä muiden kaksikielisen opetuksen opettajien kanssa sekä halukkuutta toteuttaa joustavia opetusjärjestelyjä ja yhteistyötä yli oppiaine- ja vuosiluokkarajojen OPS:n tavoitteiden mukaisesti, sekä valmiutta opettaa eri kieli- ja kulttuuritaustoista tulleita oppilaita. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/98 mukaisesti. Arvioitaessa opettajalta edellytettävää opetuskielten hallintaa noudatetaan velvoittavana Opetushallituksen määräystä OPH-802-2023 (16.11.2023) muulla kuin koulun opetuskielellä ja vieraskielisessä koulussa annettavassa opetuksessa opetuskielen hallinnan osoittamisesta. Kelpoisuuden osoittavat todistukset tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Valitun on ennen valinnan vahvistamista toimitettava hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen ote. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Haettuun virkaan kelpoisen opettajan tehtäväkohtainen palkka Kotkan opetustoimessa on 3282,17 €/kk ilman mahdollisia ylitunteja ja vuosisidonnaisia lisiä.Lisäksi Kotkassa maksetaan kaksikielisen opetuksen opettajille TVA-lisää. Tehtävää haetaan ensisijaisesti kirjautumalla rekrytointijärjestelmään. Apua hakemuksen jättämiseen saat numerosta 040 352 4737 (ma-pe klo 7-14). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan kaupunki, Kirjaamo, PL 205, 48101 KOTKA. Haastattelut voidaan aloittaa hakuaikana.

Haemme 10.4.2026 klo 15.00 mennessä varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa vakinaiseen toimeen, joiden tämänhetkinen sijoituspaikka on Ivalon päiväkoti. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana olet tärkeä osa päiväkodin tiimiä ja huolehdit pedagogiikan suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä yhteistyössä muiden tiimin jäsenten kanssa. Arvostamme varhaiskasvatussuunnitelman mukaista kehittävää työotetta, myönteistä ajattelua sekä kannustavaa ja sitoutunutta ammattilaista, jolla on hyvät tiimityötaidot. Työkokemus, perehtyminen lasten tuen asioihin sekä pohjoissaamenkielen ja englanninkielen taito katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen palkan lisäksi monipuolisen tehtävän työyhteisössä, jossa on mahdollisuus osaamisen kehittämiseen sekä Inarin kunnan henkilöstöedut. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään on varhaiskasvatuslain (540/2018) 28 §:n mukainen kelpoisuus; tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lasten ja nuorten kasvatus ja hoito) tai muu vastaava soveltuva tutkinto. Työaika on keskimäärin 38 h 15 min/vko. Päiväkodeissa järjestetään myös vuorohoitoa, joten työ on tarvittaessa jaksotyötä. Tehtäväkohtainen tasopalkka on 2474,75-2577,25 euroa/kk. Lisäksi maksetaan Inarilisä 3 %, kokemuslisät sekä mahdolliset muut lisät (esim. saamen kielilisä) ja Kvtes:n mukaiset etuudet. Tehtävä alkaa 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Hakemukset toimitetaan www.kuntarekry.fi -sivuston kautta. Mikäli sähköistä hakemusta ei ole mahdollista tehdä, toimitetaan hakemus määräaikaan mennessä osoitteella: Inarin kunta, varhaiskasvatus, Piiskuntie 2, 99800 Ivalo. Hakuajan päätyttyä pidetään työhaastattelut viikoilla 16-17, johon lähetämme kutsut erikseen. Kelpoisuuden osoittavat todistukset sekä CV tai ansioluettelo ja muut todistukset toimitetaan pyydettäessä. Toimeen valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan (T- lomake) sekä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa. Inarin kunta on savuton työyhteisö.

Rengastyöntekijä kevään sesonkiin – Turku (2–8 viikkoa) Haemme rengastyöntekijöitä kevään rengassesonkiin Turun Kärsämäen pisteelle vahvistamaan tiimiämme. Aiempi kokemus rengastöistä tai autoalalta on eduksi, mutta ei välttämätöntä. Perehdytämme tehtäviin, joten huomioimme myös hakijat, joilla on hyvä asenne ja halu oppia uutta. B-ajokortti katsotaan eduksi. Työt alkavat säiden mukaan arviolta maalis–huhtikuussa ja kestävät noin 2–8 viikkoa sesongin tilanteesta riippuen. Työtehtävät Työtehtäviin kuuluu muun muassa: -henkilöautojen renkaiden vaihdot -renkaiden asennukset vanteille ja tasapainotukset -renkaiden pesu ja varastointi -renkaiden haku varastosta ja rengashotellista -avustavat varastotehtävät -autojen siirtäminen hallialueella -työtilojen yleinen siisteys Työtehtävät määräytyvät osaamisesi mukaan. Työtä on mahdollista tehdä joko avustavissa tehtävissä tai rengasasennuksissa kokemuksesi perusteella. Toivomme hakijalta: -hyvää fyysistä kuntoa -huolellisuutta ja täsmällisyyttä -oma-aloitteisuutta ja reipasta työasennetta -valmiutta työskennellä tiimissä -kokemus rengastöistä tai autoalalta katsotaan eduksi Tarjoamme: -perehdytyksen työtehtäviin -asianmukaiset työvälineet ja siistit työtilat -mukavan ja kokeneen työyhteisön -mahdollisuuden ylitöihin sesongin aikana -arvokasta työkokemusta autoalalta Työajat sijoittuvat pääosin arkisin klo 8–18 välille. Työhön voi sisältyä myös lauantain työvuoroja klo 9–15. Palkkaus: TES / sopimuksen mukaan Työn kesto: noin 2–8 viikkoa Työpaikka: Turku Hakemukset ja CV sähköpostitse: oskari@rengasjatarvike.com Meillä on kaksi toimipistettä Turussa, ja työntekijä voidaan sijoittaa ensisijaisesti tähän toimipisteeseen tai tarvittaessa myös toiseen toimipisteeseemme.