Le DITEP accueille 105 enfants avec plusieurs modalités d'accompagnement (accueil de jour, accueil de nuit, ambulatoire). Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. - Missions : Au sein de l'équipe interdisciplinaire, en collaboration avec le médecin psychiatre de l'Ambulatoire et sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vous aurez en charge les missions suivantes : Elaboration et mise en pratique du projet thérapeutique : éclairage des situations individuelles et collectives, travail en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe autour du projet d'accompagnement personnalisé des enfants, coordination en interne comme en externe avec les différents partenaires (secteur psychiatrique, CMP, consultations privées et publiques, professionnels paramédicaux, autorités de tutelles.), Contribution à la réflexion théorico-clinique, Participation au projet d'établissement et à son évolution telle que le prévoit la réglementation (fonctionnement en dispositif, actions en lien avec la réponse accompagnée pour tous.). - Profil : Qualification en psychiatrie et expérience dans l'accompagnement d'enfants et adolescents Expérience professionnelle appréciée dans le champ médico-social Connaissance du secteur du handicap Qualités requises : disponibilité, réactivité et adaptabilité, dynamisme, capacité de travail en équipe et en interdisciplinarité, capacité d'analyse et de synthèse. Une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr - Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 - Démarrage : dès que possible Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence suivante AVP 26-041-03 l'adresse suivante : Association REALISE - DITEP A l'attention du directeur, Monsieur Sébastien HALLÉ 15 rue Saint Charles - 54140 JARVILLE E-mail : direction.itep@realise.asso.fr

STOP INSECTES, entreprise Leader sur le marché dans l'Océan Indien, recrute un(e) applicateur hygiéniste F/H basé(e) dans le cadre de nos prestations 3D (Dératisation, démoustication, désinsectisation, désinfection) à Saint-Gilles les Hauts. Nous recherchons un applicateur hygiéniste en contact permanent avec une clientèle de particuliers et de professionnels afin de leur apporter des solutions et traitements appropriés contre les nuisibles. - Vous vous déplacez chez les clients (professionnels et particuliers) et appliquez le traitements antiparasitaires en vue de limiter la propagation ou d'éliminer les rongeurs ou insectes. - Vous remplirez un bon après une intervention et encaissez le règlement. - Vous Respecter les procédures et les instructions qualité établies Profil recherché : La détention du Certiphyto/Certibiocide est un plus. Permis B indispensable et mobilité indispensable. Sens relationnel - Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurités - Savoir respecter les consignes du chef d'équipe Avoir une présentation irréprochable - Faire preuve d'un esprit d'équipe. - Expérience(s) : 3D (Dératisation, démoustication, désinsectisation, désinfection) ou une expérience itinérante auprès de professionnels dans le domaine de la maintenance/entretien ou de la prestation de services. Formation en interne. Durée de travail : 39H Horaires normaux - Qualifications : Technicien - Expérience : Débutant accepté - Salaire : selon profil - Lieu : Saint Gilles Les Hauts - Niveau d'études souhaité : Bac ou équivalent - Niveau d'expérience souhaité : débutant accepté. - Type de contrat : CDD pouvant déboucher sur CDI en cas de maintien de l'accroissement d'activité. Vous pouvez déposer en ligne votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) Le processus de recrutement s'effectuera en plusieurs étapes : sélection des dossiers de candidature et série d'entretiens. NE PAS SE DEPLACER - NE PAS TELEPHONER

Een Infirmier pédiatrique (w/m/x) - Service zu Péiteng D'APEMH, Associatioun am Déngscht vu Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung an hir Familljen, sicht fir hiren neie Service zu Péiteng motivéiert Personal. A 6 Wunnenge wäerten hei Familljen, Eltere mat enger intellektueller Beanträchtegung zesumme mat hire Kanner, an engem gesécherten Ëmfeld (24h/24; 7j/7) liewen. Een Infirmier pédiatrique (w/m/x) CDI – 20 bis 40 Stonnen/Woch – no Ofsprooch Wann de Posten hei ënnendrënner Iech interesséiert, zéckt net eis Är vollstänneg Kandidatur eran ze schécken (Kopie vum Diplom, CV, Motivatiounsbréif ...) Am Fall vun enger Astellung, gëtt een Extrait vum Casier judiciaire gefrot Responsabilitéiten An eise Familljen-Wunnengen zu Péiteng, ass et an der Responsabilitéit vum … 6 Elteren ze begleede bei: • der Ëmsetzung vun hirem „Projet de vie“ mam Kand • der Organisatioun vum Alldag • dem Opbau an dem Erhale vun enger Elteren-Kand Bezéiung • der Ënnerstëtzung vun der Entwécklung vun hirem Kand Obligatoresch Ufuerderungen • Berufflech Erfarung an engem änleche Beräich hunn • Motivéiert sinn fir en innovative Service mat opzebauen • Beherrsche vun der lëtzebuergescher, franséischer an däitscher Sprooch ass obligatoresch • Flexibel an de Schaffzäite sinn • Excellent relational a kommunikativ Kompetenzen hunn • Souwuel aleng wéi och an enger Equipe schaffe kennen • Gutt redaktionell an organisatoresch Kompetenzen hunn Wënschenswäert Ufuerderungen Erfarung mat Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung ass vu Virdeel. Mir bidden • attraktiv, op dem CCT-SAS Kollektivvertrag baséierend Aarbechtsbedéngunge • en op Vertrauen a Respekt berouend Aarbechtsëmfeld, mat dem Zil vun der Entwécklung an der konstanter Verbesserung vun der Qualitéit esouwuel vun eiser Aarbecht ewéi vun der Begleedung vu Persoune mat enger Beanträchtegung an hire Kand

Le GEIQ 3A (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) recrute pour l'un de ses adhérents dans le secteur agricole situé à Drocourt (62). Nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles polyvalent(e), capable d'intervenir sur l'ensemble des travaux d'une exploitation de 300 hectares. Le poste demande réactivité, rigueur et une réelle capacité à écouter et appliquer les consignes dans un environnement où la précision compte autant que l'efficacité. Vos missions : Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de production agricole : - Travail du sol : préparation, labour, déchaumage, semis, - Plantation : mise en place des cultures selon les saisons et les besoins, - Traitements : application des produits phytosanitaires dans le respect des règles de sécurité, - Conduite et entretien des engins agricoles : tracteurs, outils attelés, matériels spécialisés, - Polyvalence sur l'exploitation : participation aux travaux quotidiens, soutien aux différentes activités selon les périodes. Une expérience en mécanique et en soudure est un véritable atout pour intervenir sur les réparations courantes du matériel. Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par le travail agricole et motivé(e) par la diversité des tâches, - Vous disposez d'une première expérience significative en conduite d'engins agricoles, - Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et capable de travailler en autonomie comme en équipe, - Vous savez vous adapter aux priorités de l'exploitation et faire preuve de polyvalence, - Des compétences en mécanique, soudure ou maintenance sont un plus apprécié. Conditions : - Poste basé sur une exploitation de 300 hectares, - Contrat et rémunération selon profil et expérience, - Prise de poste dès que possible. Pour candidater : Envoyez votre CV à : recrutement@ge-geiq3a.fr

Nous recrutons pour la saison un/une vendeur/vendeuse pour notre boutique du 1er mai au 30 septembre 2026 Le Vignoble Les Hauts de Talmont est le seul domaine bio des Charentes disposant des doubles certifications Demeter et Biodyvin. Créé en 2003 par trois associés, sur le terroir remarquable de la falaise du Caillaud de Talmont-sur-Gironde, il élabore sur 11 hectares une gamme de vins, vins d'apéritif, vin effervescent et cognacs millésimés. Nos produits de haute expression sont disponibles en circuits sélectifs chez certains cavistes et restaurateurs en Charente-Maritime. Nous disposons d'une boutique de vente directe dans le bourg de Talmont, site classé, répertorié parmi les plus beaux villages de France et très fréquenté au printemps et à l'été. Dans le cadre de notre forte activité saisonnière, nous recrutons pour la période du 1er mai au 30 septembre 2026, un/une vendeur/vendeuse pour notre boutique afin de renforcer l'équipe. Responsabilités : - Accueil des clients français et étrangers à la boutique - Évaluation des attentes et des besoins des visiteurs - Présentation des produits, accompagnement de la vente - Communication sur notre démarche en bio et biodynamie - Animation de dégustations en fonction de la demande - Encaissement, bonne tenue de la caisse et du magasin en général Compétences : Nous recherchons une personne dynamique avec un bon relationnel, une aisance à l'oral, une maîtrise de la conversation en anglais, avec une expérience dans la vente, l'animation et/ou la dégustation des vins et spiritueux, et des connaissances en œnologie. Vous serez formé à notre démarche, à nos produits et à la tenue de la caisse. CDD de 5 mois sur la base de 35 heures/semaine. Travail le samedi et/ou le dimanche ainsi que certains jours fériés. Rémunération selon expérience. CV et lettre d'accompagnement à adresser à com@leshautsdetalmont.com

L'Association ALFAMIF cherche un assistant de service social H/F DE afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire. Le poste se décompose de la manière suivante : 40% sur une structure dédiée aux femmes victimes de violence et 60% sur les structures dédiées à tout public en difficulté sociale. Ses missions seront : Accueillir les personnes : entretiens de pré admission, accueil à l'admission, intégration et appropriation du logement Favoriser l'émergence et la formulation d'un projet de vie/Elaborer avec la personne son projet personnalisé Favoriser le repérage et l'expression des compétences propres afin que la personne puisse les mobiliser Informer les personnes sur leurs droits et sur les dispositifs existants Avoir un rôle de médiateur / tiers pour aider la personne dans ses relations avec son environnement Initier, Animer ou co animer des actions collectives Animer/Réguler la vie collective Mettre en place et entretenir des relations avec l'extérieur : Faire le lien avec les mesures et accompagnements en cours lors de l'admission de la famille (AED, AEMO, mesures de protection etc.), participer aux synthèses. Participer aux instances partenariales/Contribuer à développer le réseau de l'Association Accompagnement physique à l'extérieur si nécessaire Produire des statistiques relatives aux actions menées/Participer à l'élaboration des rapports d'activité intermédiaires et annuels Accompagner les personnes orientées sur le dispositif CHRS Hors les murs Accompagnement socio-éducatif global en vue de l'accès ou du maintien dans le logement ou de l'accès à un hébergement Initier ou favoriser la mise en place d'un réseau de partenaires dans le cadre du projet personnalisé de la personne. Participer à une réflexion d'équipe à partir d'une mission confiée par la direction Contribuer à l'évaluation interne et externe de l'association et auprès des usagers Participer à l'Assemblée Générale Pour candidater, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation.

Offre d'emploi : Mécanicien Moto (H/F) Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31200) Entreprise : Drive Concept Jeune entreprise en plein essor, Drive Concept est spécialisée dans le reconditionnement de motos, scooters et quads. Notre mission : redonner vie aux deux-roues avec passion, rigueur et exigence. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Mécanicien Moto (H/F) expérimenté et motivé pour rejoindre notre atelier à Toulouse. Vos missions Rattaché(e) au chef d'atelier, vous assurerez la maintenance, le diagnostic et la remise en état des motos, scooters et quads. Vos principales missions : * Réaliser les opérations de réparation, entretien et révision selon les normes constructeur. * Effectuer les diagnostics mécaniques et électriques. * Procéder au remontage et reconditionnement des véhicules. * Contrôler la qualité des interventions avant restitution client. * Participer à la propreté et à l'organisation de l'atelier. * Collaborer étroitement avec le magasinier et le chef d'atelier pour le suivi des pièces et ordres de réparation. Ce poste offre une réelle autonomie dans le travail et une organisation pensée pour le bien-être : vous travaillerez du mardi au vendredi, avec trois jours de repos consécutifs chaque semaine. Profil recherché * Minimum 1 an d'expérience en mécanique moto exigé. * Maîtrise des techniques de diagnostic, d'entretien et de réparation. * Travail rigoureux, précis et organisé. * Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités. * Passion pour la moto indispensable. Conditions * Contrat : CDI * Lieu : 41, rue Michel-Ange - 31200 Toulouse * Horaires : du mardi au vendredi (semaine de 4 jours) * Rémunération : selon profil et expérience * Avantages : mutuelle, 3 jours de repos consécutifs * Poste à pourvoir : dès que possible Pour postuler: Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation ou présentez-vous directement dans nos locaux

*Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d’une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Véritable runneur /se, tu es le poumon de l’équipe et tu facilites le jeu en salle par des accélérations clés grâce à ta détermination, ton sens du service client et ton organisation. Construis le jeu et prépare le terrain avant le service Tu n’hésites pas à sprinter entre la cuisine et la salle. Le port du plateau n’a plus aucun secret pour toi Derrière chaque action, tu fais la passe décisive Fais en sorte que l’expérience client soit une victoire Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !

*Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d’une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d’offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l’énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d’envoi ! Sois le/la pro de la tireuse à bière Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème Sois le ballon d’or des fiches techniques Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !

Le Centre Hospitalier de Novillars, établissement en santé mentale situé à proximité de Besançon, recrute plusieurs médecins psychiatres (praticiens hospitaliers ou praticiens contractuels) à temps plein ou à temps partiel. Ces recrutements concernent notamment : - Les Pôles de psychiatrie adulte - Le Pôle de la Personne Âgée (PPA) Plusieurs postes à pourvoir dès que possible en temps plein ou temps partiel Les médecins recrutés participeront notamment à : Organiser et piloter les soins ainsi que le parcours de soins du patient Réaliser des entretiens cliniques, assurer l'orientation diagnostique et coordonner la prise en charge en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Participer au travail institutionnel au sein de l'unité, des pôles et plus largement de l'établissement Selon l'affectation, les missions peuvent également inclure : Consultations et suivi ambulatoire au sein des CMP Interventions au sein des équipes mobiles Consultations de télémédecine Qualifications : Doctorat de médecine avec spécialité en psychiatrie Inscription à l'Ordre des médecins obligatoire Des renseignements peuvent être pris auprès des praticiens suivants : - Pole A secteur Besançon - Quingey : Dr Barbara INVERNIZZI - Pole B secteur Besançon - Valdahon - Maiche : Dr Elisabeth CHERAITIA - Pole C secteur Besançon - Baumes les Dames : Dr Laurence BIDAULT - Pole Personnes Agées intersecteur : Dr Flora BOISSON - Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à l'attention de Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Affaires Médicales : secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS