Qui sommes-nous ? GL AUTOMOTIVE, Agent FORD basé à Oullins, est une entreprise à taille humaine, conviviale et spécialisée dans la réparation automobile et la carrosserie. Nous sommes à la recherche de : Un(e) Technicien(ne) automobile polyvalent(e) confirmé(e). ou Un(e) Mécanicien(ne) automobile polyvalent(e) ambitieux(se), désireux(se) de progresser vers un poste de technicien(ne). Votre rôle : Au sein d'une équipe dynamique d'une dizaine de personnes, et sous la responsabilité du chef d'équipe mécanique, vous serez chargé(e) de réaliser l'entretien et les réparations des véhicules après diagnostic. Vos missions : - Assurer l'entretien courant selon les plans constructeur et les ordres de réparation ; - Effectuer des réparations techniques (remplacement de courroie de distribution, d'embrayage, etc.) ; - Réaliser des diagnostics précis et des essais routiers ; - Veiller à la maintenance de vos outils et à la propreté de votre poste de travail. Profil recherché : Diplôme BEP à BTS en mécanique automobile. Expérience de 2 à 5 ans minimum dans la mécanique automobile. Dynamique, rigoureux(se), autonome, avec un solide esprit d'équipe. Conditions : CDI, de 35h à 39h/semaine (du lundi au vendredi). Salaire à déterminer selon votre expérience et votre profil. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un environnement de travail agréable et convivial, au sein d'une équipe unie. Venez découvrir notre atelier, rencontrer vos futurs collègues et discuter des opportunités qui vous attendent. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV par mail ou à passer directement au garage pour échanger avec nous.

Offre : Moniteur-rice d'atelier en maraîchage (H/F) À propos de nous Nous sommes une équipe engagée qui œuvre pour l'inclusion par le travail et la réduction de l'impact de nos activités sur notre environnement. Notre atelier maraîchage allie savoir faire agricole et accompagnement social : ici, on cultive autant des plantes diversifiées que des compétences variées. Votre mission En tant que moniteur-rice d'atelier, vous accompagnerez, formerez et encouragerez une équipe de personnes en situation de handicap pour les rendre autonomes et professionnels. Vos tâches : planifier la production (semis, plantations, récoltes, séchage, élaboration de recettes,), organiser les activités, veiller à la qualité et à la sécurité, et coconstruire l'activité pour qu'elle devienne durablement autonome. En tant que moniteur-rice d'atelier vous accompagnez aussi le savoir être des équipes, organisez des soutiens, évoluez et formalisez avec les personnes leurs projets professionnels, avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché - Diplôme agricole d'État BPREA OBLIGATOIRE ; - Expérience solide en maraîchage ; sens pédagogique et bienveillance indispensables ; - La connaissance du handicap est un plus. - Esprit d'équipe, patience et sens de l'observation mais aussi curiosité, envie de créer pour faire grandir cette activité bioresponsable et motivation pour rendre ce projet réaliste et économiquement viable. -Permis B indispensable. Ce que nous proposons - Poste en journée, vie professionnelle stable (lun ven) ; - Salaire selon ancienneté; - Intégration dans une équipe pluridisciplinaire chaleureuse et des projets concrets. Envie de rejoindre une aventure utile et humaine ? Envoyez CV + lettre de motivation - Poste disponible dès le 1er avril 2026 - Horaires : lun ven, 8h30-16h15. 1 poste à pourvoir.

Rejoignez l'équipe de Caroline, Head of Talent Acquisition, et travaillez en véritable business partner sur le recrutement de votre périmètre sur nos activités d'ingénierie et digitales.Vos principales missions :Définir les besoins avec les managers opérationnels;Mettre en œuvre la stratégie de sourcing de candidats;Piloter l'intégralité du process recrutement depuis l'identification des CV jusqu'à l'intégration des collaborateurs;Développer un rôle de business partner avec vos opérationnels pour créer une collaboration efficace ;Assurer le suivi de vos candidats (compte rendus d'entretiens, débriefing avec les opérationnels, retour candidats, etc.);Assurer un reporting quotidien sur l'ATS;Être proactif/ve et proposer des solutions innovantes.Entretenir un vivier de candidat en cohérence avec les besoins pressentis;Contribuer à la fidélisation du collaborateur en veillant à son intégration;Développer la marque employeur (actions écoles, animation de votre réseau Linkedin, création d'évènements recrutement, etc.);Identifier les potentiels et les talents de demain;Vous rejoignez une équipe professionnelle, ouverte d'esprit et dynamique qui saura vous faire monter en compétences.Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France.Et qu'avons-nous à vous offrir ? ? Des opportunités de développement professionnel continu grâce à une entreprise axée sur l'apprentissage et la formation tout au long de sa carrière. ? Une culture d'entreprise basée sur la collaboration, l'entraide et le soutien mutuel, favorisant un environnement de travail positif et motivant. ? Une flexibilité et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des politiques de travail flexible et des programmes de soutien aux employés. 

Notre agence recrute pour un de ses clients partenaires un(e) employé(e) libre-service. Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients. Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire ; - Gestion des stocks / Logistique ; - Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles ; - Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ; - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement. Votre rémunération & conditions : 1 823,03€ Brut mensuel Temps plein : 36h45/semaine Vos avantages : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime du 13ieme mois - Prime de participation - 10% de réduction sur vos courses - Mutuelle entreprise - Prévoyance - Mobilité interne au sein du magasinVous êtes : - Prêt(e) à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel - Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux(se), motivé(e) par le service clients - Accueillant et avez le sens du service - Respectueux des consignes. Ce poste vous correspond ? Envoyez nous votre CV au plus vite ! Une hésitation sur vos aptitudes à tenir ce poste ? N'attendez pas et contactez nous pour en discuter ! Avantages - Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime du 13ieme mois Prime de participation 10% de réduction sur vos courses Mutuelle entreprise Prévoyance Mobilité interne au sein du magasin

REJOIGNEZ L'ACEPP SUD-OUEST Votre mission est de piloter la mise en oeuvre des orientations politiques définies par le conseil d'administration , délimitée par délégation et dans le respect des valeurs portées par l'ACEPP SO et sur 3 axes : Animation du Réseau -Assurer l'accompagnement des associations gestionnaires d'établissements d'accueil de jeunes enfants. -Assurer les actions auprès des bénévoles et professionnelles, et toutes interventions qui lui sont confiées dans le cadre de la pérennisation et du développement des projets associatifs sur les terri - toires. -Assurer une veille et alerter sur toute difficulté rencontrée par les associations du réseau. - Garantir le lien avec le réseau ACEPP. -Représenter la fédération auprès des partenaires - Développer de nouvelles activités en synergie avec le projet associatif. Management d'une équipe pluridisciplinaire -Animer une équipe pluridisciplinaire dans une démarche participative et coopérative. Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités et coordonner les différents projets et interventions . -Apporter un appui technique aux professionnels. -Développer les compétences individuelles et collectives. Mission budgétaire et administrative - Réaliser le montage des dossiers administratifs et financiers en lien avec les projets. - Assurer le suivi de la gestion financière des budgets alloués. - Rechercher de nouveaux financements en cohérence avec le projet associatif. - développer des partenariats politiques, financiers et fonctionnels (CAF, MSA, conseil départemental, collectivités territoriales, .). -Assurer le lien avec le conseil d'administration: Aide à la décision , reporting et alerte des difficultés Candidature : Lettre de motivation + CV à adresser au président Mr Frederick BILDET avant le 28 mars 2026 par mail

Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) - (H/F) Missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de service de l'établissement, vos missions sont les suivantes : - Veiller à la qualité de l'accueil des personnes résidantes - Accompagner les personnes résidantes dans leur quotidien (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités en interne et en externe) veiller à leur bien-être et leur épanouissement, les aider à développer leurs compétences et leur autonomie ; - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne ; - Participer à l'élaboration des projets personnalisés ; - Rédiger les transmissions quotidiennes destinées aux autres membres de l'équipe ; - Être garant du respect et de la bientraitance dus à chaque personne résidante et s'assurer que celleci soit assurée dans son intégrité physique, psychologique et émotionnelle ; - Contribuer à la fluidité de la communication interprofessionnelle ; - Participer aux réunions interprofessionnelles ; - Participer aux réunions institutionnelles. Profil : Titulaire du DE AES, du permis de conduire. Nous recherchons un(e) candidat(e) fiable et rigoureux(se), privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et en capacité d'appréhender des situations pouvant être complexes au regard des besoins et attentes du public accueilli. Vous savez faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative. Vous avez des capacités d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire. Rémunération brute mensuelle : entre 2039.80 € et 2379.58 €. Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation par courriel à Mme POUPET Clothilde, RRH : c.poupet@voirensemble.asso.fr À pouvoir à compter du 19/01/2026

Description : La société a été créée en 2002, elle a acquis une grande expérience dans les domaines de l'installation électrique en courant fort et faible, des études jusqu'à la mise en service. Actuellement en pleine évolution nous voulons renforcer nos équipes. Notre Société privilégie l'humain et le développement des compétences Missions: Réaliser des installations électriques qui concernent tous travaux d'électricité CFO & CFA principalement dans le Tertiaire. Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré. Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux tertiaires et/ ou d'habitation et les raccorder aux équipements. Dimensionner et assembler les supports, armoires, châssis, rails, goulottes, ... Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, etc... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils. Fixer et raccorder des équipements, interrupteurs, prises de courant, etc. Assurer la pose et le raccordement de tout type de montage électrique fort ou faible. Peut effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. Encadrer une équipe. Profil: Lire les plans et schémas pour l'exécution des travaux. Utilisation d'appareils de mesure électrique, multimètre, mégohmmètre, etc. Réaliser les travaux dans le respect des normes en vigueur. Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, bon sens relationnel et polyvalence sont essentiels. Dynamique, volontaire, motivé, autonome, la capacité à s'adapter est fondamentale. Poste évolutif selon profil et résultats. Contrat : CDD 6 mois renouvelable Qualités requises : Forte Technicité, Autonomie, organisation, sens du relationnel, habilitations électriques à jour, CACES serait un plus. Merci d'envoyer CV, lettre de motivation.

Nous recherchons un cuisinier confirmé, passionné et dynamique. Comme une abeille et Maison DULAC sont 2 entreprises en une seule structure, proposant une activité de restauration, de traiteur, de plateaux repas, et une pâtisserie artisanale. Le restaurant est reconnu pour sa cuisine authentique, son service, son ambiance conviviale. Nous recherchons un talent prêt à relever des défis culinaires au sein d'une équipe soudée, dont la qualité est le maître-mot. Mission au quotidien : Sous la direction du Chef de cuisine, vous serez un pilier de la brigade. Vos responsabilités : * Préparer les plats avec soin en respectant rigoureusement les directives. * Garantir la propreté de votre poste de travail, appliquer scrupuleusement les normes de sécurité alimentaire. * Participer au suivi de l'inventaire et commandes pour assurer une fluidité constante du service. * Excellence : maintenir un niveau de service qualité pour garantir la satisfaction de nos clients. Profil : vous êtes le candidat idéal si vous possédez : * Une motivation sans faille, vous êtes passionné par votre métier et avez une forte éthique de travail. * Une efficacité redoutable : Vous travaillez rapidement tout en restant précis, même durant le rush. * Un mental d'acier : Vous avez une excellente gestion du stress et gardez votre sourire en toutes circonstances. * Un esprit collectif : fort esprit d'équipe et une entraide naturelle avec vos collègues. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stimulant et organisé. Une équipe soudée et dynamique. * salaire selon le profil. *Titulaire du permis , normes HACCP * avantages : horaires 39h, 2 coupés, 1 week-end sur 3, repas, mutuelle. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation

Restaurant officiel de L'ASM Clermont Auvergne. Distingué par le GUIDE MICHELIN, Chef Toque d'Auvergne. Fermé le LUNDI soir, SAMEDI et DIMANCHE, sauf les jours de matchs de l'ASM à domicile (15 matchs / an,, soit 15 service /an les week end. Pas de match les week-end juin, juillet et août.). Le restaurant à une capacité de 60 pers + évènements. Fermé tous les jours fériés + certains ponts. CONGES : 3 semaines en août et 2 semaines à Noël. Heures pointées : récupérés ou payés. Equipe jeune, passionné et dynamique. Equipe de salle : 6 pers (1 adjoint de direction + 1 Maitre d'hôtel, 1 assistant, 1 sommelier ( poste à pourvoir), 1 serveur/barman, 1 apprenti). Equipe de cuisine : 8 pers (1 chef ; 2 seconds, 1 chef pâtissier, 1 chef de partie, 1 commis, 2 apprentis). Belle clientèle, bonnes conditions de travail. Vous êtes passionné, autonome, responsable, rigoureux, dynamique, sérieux, et force de proposition. Vous avez du savoir vivre, du savoir être, et vous avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Très belle opportunité ! Une expérience en restauration est indispensable. Vos missions : - Élaborer et gérer la carte des vins en lien avec la cuisine du chef - Conseiller les clients dans leur choix de vins, champagnes et spiritueux - Assurer le service du vin et participer / accompagner l'équipe de salle (mise en place, service, débarrassage, nettoyage...) - Gérer les stocks et les commandes de vins - Participer aux dégustations, rdv fournisseurs pour la sélection - Proposer régulièrement des nouveautés - Garantir une conservation optimale des bouteilles - Réaliser un inventaire mensuel Une sélection sera faite sur CV avant une proposition d'entretien.

Notre agence INTERIM NATION Lyon recrute pour son client basé à Meyzieu un Peintre liquide H/F Le peintre industriel liquide est responsable de l'application de la peinture sur les surfaces métalliques, en utilisant diverses techniques de pulvérisation et de séchage pour obtenir une finition lisse et uniforme. Il doit avoir une bonne compréhension des propriétés des peintures et une expertise en matière de préparation des surfaces et de manipulation des équipements de pulvérisation. Missions principales : - Préparer les surfaces à revêtir en nettoyant, ponçant, dégraissant. - Appliquer les revêtements en utilisant différents outils et techniques (pistolet ...) - Manipulation des pièces et emballage Horaires journée : 7h00 - 12h00 / 13h00 - 15h45 et vendredi 7h -11 h Vous avez une expérience similaire et vous connaissez les différents types de peinture. Vous avez les compétences pour mesurer et calculer les quantités nécessaires de produits de peinture. Vous êtes rigoureux et aimer travailler en équipe, alors à votre CV pour rejoindre une belle équipe ! Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.