Vous participerez au traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension sous la supervision de votre tuteur. Vous serez formé à la réalisation des études techniques de raccordements, au suivi des travaux, et également au chiffrage du devis aux clients. Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 ATI, Electrotechnique Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Vous êtes habile de vos mains et aimez voir le résultat de votre travail ? Intégrez une entreprise familiale qui valorise le travail bien fait. Nous recrutons pour un client spécialisé dans la fabrication de menuiseries en aluminium et PVC, incluant des fenêtres, portes-fenêtres, baies coulissantes, verrières d'intérieures, ... un opérateur de fabrication en menuiserie. Type de contrat : Intérim Lieu : Sainte-Eulalie Les + du poste : Vous intégrez une structure à taille humaine qui privilégie la polyvalence, l'esprit d'équipe et la qualité du travail bien fait. Mission de longue durée ( 3 mois renouvelables) Horaires : Journée fixe : - Lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 - Vendredi : 8h00-13h00 (après-midi libre) Salaire : entre 12,00 € et 12,50 € brut/heure selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission Vos missions : En tant qu'opérateur polyvalent, vous réalisez diverses tâches essentielles à la production : - Montage manuel des éléments : assemblage, cadrage, vitrage, fabrication de portes et verrières - Découpe des profilés aluminium - Assemblage des produits - Manutention et conditionnement des menuiseries fabriquées Pour proposer votre candidature, vous devez obligatoirement : Être titulaire d'un moyen de transport personnel type voiture car l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun, Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire. Recrutement Cv à envoyer / ou prise de rdv directe / Entretien téléphonique / Rdv en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine / Rdv avec le responsable de l'entreprise. Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d'emploi ? Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie et la logistique. Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux ! *****************PRESENTEZ VOUS A LA COUPOLE, 36 CHEMIN DE NICE 33450 ST LOUBES, AU CARREFOUR DE L'EMPLOI LE JEUDI 26 MARS DE 9H00 A 12H30 AU STAND DE TRANSICIA******************

Descriptif de votre poste. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de production, votre mission principale est de participer à la production et d'assister le cuisinier dans ses tâches, en tenant compte des besoins et attentes des personnes âgées, et dans le respect des normes HACCP. Vous travaillerez en fonction du planning défini et un week-end sur trois. Vos missions. - Nettoyage de la vaisselle des différentes entités (les horaires de la plonge peuvent être du matin et aussi de l'après-midi) - Ponctuellement, aide à la préparation des repas en garantissant une application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire telles que définies par la méthode HACCP en vigueur dans les cuisines des collectivités - Remplir les documents de contrôle HACCP - Entretien quotidien des locaux de la cuisine et nettoyage des matériels utilisés - Maintien en bon état de fonctionnement des matériels utilisés - Livraison des portages de repas possible Votre profil. - Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation (notamment face aux imprévus) et êtes rigoureux et organisé. - Vous possédez le permis B et êtes en mesure de conduire le camion de portage des repas - Disponibilité : fonctionnement par roulement avec jours de repos variable Rémunération brute mensuelle : 2117 € hors valorisation des dimanches et jours fériés. Conditions de travail Vous êtes disponible pour des roulements le week-end (1 week-end sur 3 avec jours de repos variables). Horaires de travail : 07h00 - 15h15 ou 08h30-16h45. Pour les saisonniers âgés de 16 à 18 ans, une autorisation parentale sera requise. Modalités de recrutement. Emploi saisonnier à temps complet, de catégorie C, dans le cadre d'emploi des adjoints techniques. CDD à pourvoir du 01/07 au 31/08/2026. Candidatures : CV et lettre de motivation à adresser par courrier ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr ou au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 1, rue Henri Joyau 85600 MONTAIGU-VENDEE.

L'association départementale des PEP LDA recrute un Moniteur éducateur (Homme/Femme) en Contrat à Durée indéterminée pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le poste est à pourvoir sur le DIME Parc Revollier, qui accueille des jeunes de 0 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement. LES MISSIONS En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous aurez pour missions de : - Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités. - Concevoir une intervention éducative adaptée à ses attentes et à ses besoins en cohérence avec les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et le projet de dispositif. - Instaurer une relation socio-éducative de proximité. - Amener le jeune, le cas échéant, à s'inscrire dans une dynamique de groupe. - Proposer des activités de médiation. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé - Gérer les situations de crise et apaiser les conflits. PROFIL DU POSTE Diplôme d'état de moniteur éducateur exigé Permis B Connaissance du public accueilli Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires Maitrise des outils numériques CONDITIONS Prise de Poste : 01/04/2026 Type de contrat : CDI 0.75 ETP Rémunération : CCN 66 Lieu : DIME PARC REVOLLIER - 3 rue BARRA, 42000 SAINT-ETIENNE Date limite de retour le : 27/03/2026 CONTACT Envoyez CV et lettre de motivation à Mme DELIH Ghalia Directrice de dispositif rh.delih@lespeplda.org -

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous aimez quand les rayons sont impeccables et que les produits donnent envie ? Vous avez le sens du commerce et une énergie à revendre ? Rejoignez notre équipe au rayon FRAIS LIBRE-SERVICE ! ? VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN Sous la responsabilité du manager de rayon, vous êtes le garant de l'attractivité de votre univers (traiteur, saurisserie). Vos missions principales : * MISE EN RAYON : Assurer le remplissage des rayons avant l'ouverture et tout au long de la journée. * ROTATION ET FRAÎCHEUR : Contrôler rigoureusement les dates limites de consommation (DLC) et retirer les produits non conformes. * BALISAGE : Veiller à ce que chaque produit ait son étiquette prix et que les promotions soient bien mises en avant. * ENTRETIEN : Maintenir la propreté de la zone de vente et des réserves. * CONSEIL CLIENT : Orienter et renseigner les clients avec le sourire. PROFIL RECHERCHÉ ? LE PROFIL RECHERCHÉ * DYNAMIQUE ET MATINAL : Le travail commence souvent tôt (entre 5h et 7h du matin) pour que tout soit prêt à l'ouverture. * RIGOUREUX : Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (chaîne du froid). * ESPRIT D'ÉQUIPE : Vous aimez travailler en collaboration pour atteindre des objectifs communs. * PHYSIQUE : Le poste implique du port de charges et une station debout prolongée. LE PETIT PLUS : Une première expérience en grande distribution est un atout, mais nous sommes surtout à la recherche d'une personnalité motivée et prête à apprendre ! ? CONDITIONS DU POSTE * TYPE DE CONTRAT : CDI * TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h * RÉMUNÉRATION : 1981,22EUR brut + 13ème mois, participation, intéressement * AVANTAGES : mutuelle, CSE ? PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez-nous votre CV et un petit mot pour nous expliquer pourquoi vous êtes la personne idéale !

Derrière ce projet : le chef Hicham et son épouse Véronika, tous deux passionnés de restauration et fins connaisseurs de la station. Après avoir osé passer le cap de l'entrepreneuriat, ils souhaitent aujourd'hui faire voyager leurs clients à travers une cuisine sincère, inspirée et engagée. Dans le cadre de cette ouverture, le chef recherche un(e) cuisinier(ère) pour travailler à ses côtés et participer pleinement à l'aventure dès le départ. Vos missions : Participer à l'élaboration et à la réalisation des plats de la carte. Travailler des produits frais, locaux et de saison. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Être force de proposition et impliqué(e) dans la vie de la cuisine. Évoluer dans une brigade à taille humaine, dans un esprit d'entraide et de transmission. Pourquoi rejoindre le Cap'Osé ? Participer au lancement d'un nouvel établissement. Faire partie d'un projet humain, audacieux et sincère. Travailler aux côtés d'un chef passionné, bienveillant et qui aime transmettre et partager. Évoluer dans un cadre stimulant, au sein d'une station balnéaire dynamique. PROFIL REQUIS: Vous justifiez idéalement d'un diplôme de niveau Cap à Bac Pro cuisine, idéalement acquis par le biais de l'apprentissage. Une première expérience professionnelle sera appréciée. Une formation complémentaire pourra être proposée à la prise de poste. Si la rigueur, l'esprit d'équipe et la passion du métier vous caractérisent, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Si vous êtes une personne désireuse de progresser et attirée par la cuisine bistronomique, alors le chef pourra vous accompagner et vous permettre de monter en compétences. CONTRAT PROPOSÉ: CDI. Date de démarrage : avril 2026. Temps de travail : 39 h/hebdo - Heures supplémentaires à prévoir en haute saison. Rémunération selon profil et évolutif. POUR POSTULER Merci de nous transmettre votre cv à l'adresse suivante : montreuil@prochemploi.fr (Seules les personnes sélectionnées seront contactées, merci de votre compréhension)

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) Chef(fe) de Projet Technique Junior. Notre client est une entreprise innovante et reconnue dans son secteur, spécialisée dans le développement de solutions techniques à forte valeur ajoutée. Elle évolue dans un environnement dynamique, où l'apprentissage, la curiosité technique et l'esprit d'équipe sont au coeur des projets. Vos missions :  - Participer au pilotage de projets techniques, de la phase de conception jusqu'à la livraison - Contribuer à l'analyse des besoins techniques et à la compréhension des contraintes projets - Assurer le suivi des plannings, des jalons et des actions projets - Collaborer étroitement avec les équipes techniques : Bureau d'Études, production, méthodes ... - Participer aux réunions projets et rédiger les comptes rendus associés - Suivre les aspects techniques et documentaires des projets - Être force de proposition dans l'amélioration des processus et des méthodes Pour ce poste, il vous faut :  - Un diplôme d'Ingénieur en électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle ou Master 2 technique équivalent - De bonnes bases techniques vous permettant de comprendre rapidement les sujets abordés - Curiosité intellectuelle et appétence pour les environnements techniques complexes - Capacité d'adaptation, organisation et autonomie progressive - Bon relationnel et esprit d'équipe - Envie d'apprendre et d'évoluer sur un poste à responsabilités Ce que notre client vous propose :  - Un poste formateur avec un accompagnement à la montée en compétences - Des projets techniques variés et stimulants - Un environnement bienveillant et collaboratif - Une rémunération attractive, une participation aux bénéfices et des RTTNotre équipe consulte les candidatures au quotidien, si votre profil retient notre attention nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

Vous aimez le contact humain, l'organisation et la gestion immobilière ? Rejoignez notre équipe et participez à la gestion d'un patrimoine varié au service de nos locataires et de notre client EPFIF. Votre mission : En tant que Gestionnaire Locatif, vous êtes au cœur de la gestion administrative et locative des logements. Vous assurez le suivi des dossiers locataires, la coordination avec nos partenaires et prestataires, et la mise en œuvre des procédures définies. Vous êtes le lien essentiel entre le client, les occupants et les équipes opérationnelles. Vos responsabilités principales : Préparer et suivre les acquisitions : diagnostics, audits techniques, rendez-vous de sécurisation, recensement des données des occupants. Gérer le parc locatif : constituer les dossiers locataires, encaissement des loyers, rédaction des baux et conventions, suivi des impayés et des aides au logement, organisation des états des lieux, coordination avec les prestataires pour les travaux. Assurer le reporting et la coordination : mettre à jour les dossiers dans notre système, rédiger des rapports et comptes rendus, participer aux réunions et assemblées générales en lien avec l'EPFIF. Votre profil : Formation Bac/Bac+2 en immobilier, ou équivalent, Expérience d'au moins 1 an en gestion locative ou fonction similaire, Maîtrise des bases réglementaires et des outils informatiques, Permis B obligatoire. Vous êtes : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, À l'aise dans les relations avec différents interlocuteurs, Réactif(ve) et force de proposition face aux imprévus, Curieux(se), méthodique et doté(e) d'un bon sens du contact. Pourquoi nous rejoindre : Un poste varié et enrichissant avec des responsabilités concrètes, La possibilité de travailler en lien direct avec un acteur public majeur, Un environnement dynamique qui valorise votre initiative et votre sens de l'organisation. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à nouveaux.talents@essia.fr en précisant la référence : Gestionnaire Locatif.

Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Grutier sur Aubière (H/F). Vous serez en charge de la conduite d'une grue au sol afin de permettre le déplacement de charges lourdes, de la répartition des matériaux et de la distribution de préfabriqués sur le chantier. Possibilité de travaux au sol. Chantier sur Clermont et alentours POSTE EN LOCAL - PAS DE PRIMES GRAND DEPLACEMENT. Rémunération : Taux horaire fixe selon profil + indemnités de transport/trajet + paniers + 10% indemnités de congés payés + 10% indemnités de fin de mission Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acomptes sur demande Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil : -Vous justifiez d'une expérience similaire réussie, - Vous maitrisez la conduite des GMR / GMA - Vous êtes titulaire du CACES à jour

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre Agence Aprojob recherche un Technicien Systèmes d'Alarme sur Clermont (H/F). Vous réaliserez le cablage de systèmes d'intrusions et d'alarme incendie sur sites clients. Vous serez également autonome sur les RDV clients et les dépannages urgents. Vous rédigerez tous les rapports d'interventions et vous ferez le lien entre les clients et votre hiérarchie. Horaires de journée. Chantiers tertiaires et particuliers sur Clermont et alentours Rémunération : Taux horaire fixe selon profil + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acomptes sur demande Cette offre vous correspondant Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de minimum 3 ans, Vous êtes à l'aise sur informatique ainsi qu'en langue française pour la rédaction de vos rapports d'intervention, Vous êtes véhiculé·e et autonome dans vos déplacements chez les clients.