Vous recherchez plus qu'un simple job ? Plutôt qu'une simple lecture de CV, nous privilégions l'échange et la personnalité. Venez nous rencontrer lors de notre Rendez-vous de l'emploi U le vendredi 13 mars de 09h00 à 19h00 directement en magasin. Pas besoin de protocole, votre motivation sera votre meilleur atout ! Votre mission principale : Evaluer et garantir la qualité et la sécurité alimentaire Vous êtes l'interface clé entre les fournisseurs, la Direction et ses clients pour garantir la qualité et la sécurité alimentaire. Vous coordonnez les procédures de travail dans le cadre d'une démarche qualité et assurez l'hygiène alimentaire. - Élabore et met en place la politique qualité, hygiène de magasin - Supervise et contrôle la bonne gestion de retrait et de rappel des produits - Evalue régulièrement les risques / Vérifie l'efficacité des mesures de prévention - Sensibilise et forme les collaborateurs à la démarche qualité - Réalise des audits en interne / Veille au respect des règlementations en vigueur - Maintien des certifications et des accréditations - Interlocuteur privilégié des services administratifs Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant, nous comptons sur votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement. Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur, c'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour développer vos compétences techniques et votre savoir-être. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de coordinateur QSE suivez le lien -> https://urlr.me/9gTZF Contrat : CDI Temps plein Service : Qualité / Sécurité / Environnement Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Organisé et rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'initiative - Pédagogue, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles - Réactif et organisé, vous êtes en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction client - Engagé pour un commerce responsable et de qualité - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager l'innovation et l'évolution du commerce - Concilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

AU FORUM DU BÂTIMENT, votre partenaire depuis plus de 30 ans ! Acteur majeur et indépendant dans le domaine de la quincaillerie de bâtiment et des fournitures industrielles, Sanitaire et Chauffage, AU FORUM DU BÂTIMENT accompagne les professionnels avec une expertise technique et un catalogue de produits complet, comprenant à la fois nos propres marques et celles des plus grands fabricants. Avec plus de 100 points de vente répartis sur tout le territoire français et un site web reconnu, nous garantissons un service de proximité et une expérience de livraison optimisée, partout en France. Notre groupe est en pleine expansion : une croissance continue soutenue par des projets innovants pour anticiper les besoins des professionnels et les accompagner dans leurs défis quotidiens ! Nous souhaitons renforcer les équipes comptabilité d'Au Forum du Bâtiment en recrutant notre futur(e) talent ! Directement rattaché(e) au Responsable du service Comptabilité clients, vous aurez pour missions : Vérification des factures sur la conformité réglementaire, Suivi des encaissements (virements, CB, LCR…), Lettrage des comptes clients, Relances clients, Suivi des promesses de paiement, Contribution à la réduction des retards de paiement et à l’amélioration du DSO, Identification, qualification et remontée des litiges clients, Préparation des dossiers clients pour transmission au gestionnaire crédit et contentieux, Classement et archivage des pièces comptables, Participation de façon ponctuelle au rééquilibrage des tâches du service qui s’avère nécessaire en fonction des priorités et/ou absences. Le poste : - CDI en 35h - Poste basé à Joué-lès-Tours (37) - Du lundi au vendredi - Salaire fixe + variable - Travail en journée - Titre-restaurant - Prise en charge du transport quotidien Votre profil : Vous avez une première expérience en relation clients ou comptabilité clients. Réactif(ve) et persévérant(e), vous êtes polyvalent(e) et savez gérer plusieurs tâches. Vous disposez également d'un bon relationnel au téléphone et vous savez gérer votre stress. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, ERP...). Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante dans une entreprise familiale où les opportunités d'évolution sont infinies ? Alors, ce poste est pour vous ! Processus de recrutement : 1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté(e) par l’équipe Recrutement pour un premier entretien téléphonique. 2. Si ce premier échange est positif, vous serez contacté(e) par l’équipe Recrutement pour un second entretien en présentiel avec le manager concerné.

RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre client établi à Marnay (20 minutes en voiture de Saint-Vit), un expert renommé dans la fabrication de fenêtres de toit et de volets roulants. Ici, l'innovation se marie au savoir-faire pour créer des solutions techniques de premier ordre. Le respect, le développement des compétences et l'amélioration continue sont les piliers de leur culture d'entreprise. Vos missions : • Assembler et monter avec précision les différentes pièces, notamment les coffres de volets. • Réaliser des contrôles qualité rigoureux pour garantir une finition irréprochable. • Conditionner soigneusement les produits pour leur expédition. Détail du contrat : • Un taux horaire attractif de 12,61 €, complété par des primes panier et primes d'équipe. • Des heures supplémentaires valorisées avec un compteur RTT. • Une formation interne complète pour développer vos compétences. • Une fermeture systématique de l'entreprise pendant les vacances scolaires, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Des horaires en 3x8 (4h30-12h30 & 12h30-20h30, une semaine sur deux) pendant 6 semaines puis 3 semaines consécutives de nuit 20h30-04h30, du lundi au vendredi uniquement, garantissant que vos week-ends sont préservés ! • Une mission longue durée (12 mois), idéale pour acquérir de l'expérience et évoluer. PROFIL RECHERCHÉ : Et si vous étiez la personne que nous attendons ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre engagement dans chacune de vos missions. Curieux(se) et appliqué(e), vous appréciez le travail de précision et les environnements où la qualité du geste compte. Vous justifiez d'une première expérience dans l' industrie, la production, l' assemblage, ou vous avez déjà pratiqué des activités manuelles demandant de la minutie (loisirs créatifs, bricolage, couture, montage, menuiserie, etc.) : ces savoir-faire seront de véritables atouts pour ce poste. Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement dynamique et collaboratif, et vous savez respecter des consignes et procédures de contrôle qualité. Aucune qualification spécifique n'est obligatoire : une formation interne complète vous sera dispensée pour développer vos compétences. Le poste est ouvert aux profils débutants motivés, souhaitant apprendre un métier technique et évoluer. Prêt(e) à rejoindre une entreprise où votre précision et votre implication feront la différence ? Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

Notre centre Audika situé à Biganos (33) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD dès que possible !<br />Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :<br />Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ;<br />Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ;<br />Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ;<br />Gérer et optimiser l'agenda du centre ;<br />Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ;<br />Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ;<br />Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc.<br />Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient.<br />Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins.<br />Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. <br />A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. <br />Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.<br />Les conditions du poste :<br />Type d'emploi : Temps plein, CDD ;<br />Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi.<br />Les avantages à nous rejoindre :<br />Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ;<br />Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ;<br />Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ;<br />Une mutuelle prise en charge à 100% ;<br />Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;<br />Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.<br />Le processus de recrutement :<br />Etude de votre CV ;<br />1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ;<br />2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur.<br />Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.<br />#LI-JM1

Description du poste : Spécialiste reconnu de la rénovation énergétique et de l'amélioration de l'habitat dans le domaine de la rénovation chez le particulier, la société PPF bénéficie d'une forte réputation de qualité grâce à plus de 20 années de savoir-faire et plus de 80 000 chantiers réalisés auprès de plus de 50 000 clients. Nos expertises métiers, notre motivation et le professionnalisme de nos équipes nous assurent une forte croissance et un développement de notre présence sur de nouvelles activités éco-énergétiques. - Offre d'Emploi - Technico-commercial B to C (H/F) - Quand ? Poste à pourvoir pour mars 2026 - Où : CHARTRES 28000 - Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Missions : Participer aux formations quotidiennes : techniques et commerciales Prospection pour créer de nouveaux clients (porte à porte, marché, foires, salon de l'habitat) Créer et fidéliser un réseau d'apporteur d'affaire solide Accompagner nos clients dans leurs projets, les conseiller et les orienter vers les meilleures solutions possibles pour leurs logements d'un point de vue technique et financier S'occuper des démarches avec notre service administratif pour la partie aides financières et financement de nos client Réalisation des fiches chantiers avant travaux pour nos techniciens Suivre vos chantiers et les réceptionner Assurer des reporting commercial quotidien auprès de la direction et de la hiérarchie Profil recherché : - Vous avez une appétence particulière pour la relation commerciale et idéalement 2 années d'expérience dans le domaine de la vente à domicile chez le particulier - Vous disposez d'au minimum 2 années d'expériences commerciales dans le secteur de la rénovation ou des énergies renouvelables - Vous savez travailler en autonomie de manière organisée et rigoureuse et êtes force de proposition - Titulaire du permis B Conditions et avantages : - Poste en CDI sur l'agence de Chartres - 35H hebdomadaire - Rémunération attractive et non plafonnée à la hauteur de vos résultats avec un minimum garanti et des commissions sur les ventes en fonction du CA généré - Formation en interne garantie assurée - Véhicule de service et frais d'essence - Titres restaurants - Mutuelle PRO BTP - Perspective d'évolution sous 2 à 3 ans Valeurs humaines nécessaires pour intégrer notre équipe : Nous sommes attachés à la satisfaction de nos clients, les notions de respect et de savoir être sont essentielles à l'intégration dans notre équipe. Vous devrez faire preuve de professionnalisme, le conseil et la façon de s'adapter à l'environnement rencontré sur le terrain doit être pertinent. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact28@ppf.fr Lieu du poste : Eure et Loir et bordures des départements limitrophes Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Présentation ERB : Nous sommes une PME du BTP spécialisée en gros œuvre, maçonnerie générale et conception réalisation. Nous intervenons sur des opérations variées : logements, bâtiments tertiaires, industriels, agricoles, équipements publics, maisons traditionnelles,. Notre structure de 65 salariés nous permet d'allier réactivité, technicité et proximité terrain, avec une culture du résultat et du travail bien fait. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une métreur-dessinateur. Rattaché(e) au Bureau d'Etudes, vous jouez un rôle central dans la préparation et le suivi des opérations. Vous êtes le lien entre le chantier et la production technique (plans, quantitatifs, synthèses) Vos missions : Métrés - Quantitatifs o Réaliser les métrés Gros Œuvre à partir de plans et/ou maquettes o Extraire les quantités : coffrage, ferraillage, béton, réservations, éléments incorporés,. o Etablir des quantitatifs détaillés et les fiches de repérage o Vérifier la cohérence technique des documents d'entrée (plans, CCTP, DPGF,.) o Participer aux analyses comparatives (variantes, optimisations, points sensibles) Plans techniques et d'exécution o Produire ou modifier des plans de coffrage, détails, coupes, repérages o Réaliser des plans de synthèse (réservations, coordination multi-lots) o Suivre les modifications et gérer la mise à jour de plans selon les retours terrain Plans de méthodes - préparation chantier o Elaborer des plans de méthodes : phasage, installations, zones de stockage, accès o Participer à la préparation des travaux (modes opératoires, principes d'exécution) o Proposer des solutions techniques réalistes et applicables sur chantier o Aider à anticiper les contraintes : levage, sécurité, coactivité, interfaces Interface chantier - BE o Echanger avec les conducteurs de travaux, chef de chantier o Effectuer des visites terrain pour contrôler la faisabilité et adapter les documents o Contribuer à fiabiliser les solutions proposées grâce à votre expérience terrain Votre Profil : - Très bonne maîtrise de Revit - Lecture de plans (architecte, structure, exécution) - Bonne connaissance des ouvrages Gros Œuvre (fondations, voiles, planchers, escaliers.) - Développement d'outils permettant d'optimiser l'intégration de la démarche BIM au bureau d'étude - Connaissance terrain indispensable - Expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le Gros Œuvre Vos Qualités : - Autonomie et sens de l'organisation - Rigueur, précision et fiabilité des données produites - Esprit pratique et capacité à proposer des solutions - Bonne communication, capacité à travailler en équipe - Réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Ce que nous proposons : - CDI Temps plein - forfait jours (RTT) - Salaire selon profil - Mutuelle familiale prise en charge à 70% par ERB - Participation Vous pouvez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)

ALLIANCE PR Spécialiste de la distribution de pièces automobiles d'origine & multimarques à destination des professionnels du Grand Ouest, Alliance PR, c'est l'agilité et la réactivité d'une PME alliées à la puissance d'un réseau, Distrigo et d'un groupe constructeur, Stellantis. ENTRE DANS LA COURSE ! La préparation de commandes n'a aucun secret pour toi ? Tu as un super esprit d'équipe et tu es dynamique ? Ce poste est fait pour toi ! Envoi nous ton CV et viens rencontrer Yoann et son équipe. NE TE FREINE PAS, FONCE ! Alliance PR t'offrira un boulevard de possibilités : autonomie, dynamisme, challenge, montée en compétences, travail d'équipe. Lance-toi dans la course à la conquête et à la satisfaction des clients grâce à ton expertise. En tant que Magasinier(e) PRA, tu seras avant tout un véritable support pour toute l'équipe de l'exploitation. Préparation et contrôle des commandes : - Prélever les pièces commandées par les clients et disponibles dans le stock - Mettre les pièces dans le contenant adéquat (colis) et joindre les documents prévus - Editer les étiquettes d'expédition et étiqueter les colis à livrer - Mettre à disposition les colis sur la zone prévue - S'assurer de l'état des pièces prélevées - Signaler à sa hiérarchie toute anomalie de préparation (écart de stock, quantité demandée supérieure à la quantité en stock, pièces détériorées.) - Respecter le processus de préparation des commandes Réception des colis : - Vérifier la conformité entre le bordereau de livraison, le colis et les marchandises (qualité, quantités) - Réceptionner les marchandises - Ranger les marchandises réceptionnées aux endroits prévus - Respecter le processus de réception des commandes en fonction des flux Qualité : - Veiller à la propreté et à l'ordre de la zone de travail - Surveiller la rotation physique des pièces à date de péremption - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le site - Signaler les dysfonctionnements (infrastructure, matériel et risques sécurité) - Participer aux inventaires du magasin - Contribuer aux actions de maintenance décidées par le Responsable d'Exploitation (ex : pivotement de pièces.) Compétences : - Sens de l'organisation - Valeur travail - Attentif à son environnement Expérience professionnelle : - Expérience en préparation, réception de commande - Titulaire CACES 1/3/5 de préférence mais pas impératif - Salaire à partir de 1865€ brut (hors majoration de nuit 15% avant 6h le matin et après 21h le soir) - Travail de nuit, 35h par semaine de 21h à 5h - 1 poste à pourvoir en CDI + 1 poste à pourvoir en CDD de remplacement maladie - Avantages : prime de nuit, prime d'assiduité, prime panier, majoration de nuit 15%, prime de participation et d'intéressement, réduction tarifaires, avantages divers proposés par notre CSE...

MISSIONS PRINCIPALES : Le technicien travaille en accord avec le projet associatif, en étroite collaboration avec l'équipe de direction composée de 3 cadres et plus particulièrement du Pôle Habitat composé d'une ArchitecteAgent de développement Habitat. Il (elle) intervient dans deux champs professionnels pour accompagner des personnes en difficulté dans l'amélioration de leur habitat : Métiers du bâtiment Accompagnement des familles dans des projets d'auto-réhabilitation Sa mission portera sur la mise en œuvre et l'encadrement technique de travaux de bâtiment dans le cadre des projets d'amélioration de l'habitat, de construction d'habitat adapté, et de lutte contre l'habitat insalubre. Il s'agira de : - Préparer les chantiers en étroite collaboration avec le Pôle Habitat (aspects techniques et financiers) - Mettre en œuvre des travaux de second œuvre du bâtiment - Assurer des permanences techniques sur certains sites - Encadrement de certains travaux avec la participation des familles (chantier en autoréhabilitation encadrée) - Gestion et stock du matériel intra et extra-muros - Préparation des commandes et des factures - Respect du budget - Gestion du parc automobile (suivi révision, nettoyage) Au sein du Pôle Habitat : - Participation à la préparation des chantiers en étroite collaboration avec le Pôle Habitat (aspect techniques, pédagogiques et financiers) - Acheter le matériel et gérer les stocks - Réceptionner et classer les factures Sur le chantier : - Assister à la livraison et à la mise en place du Mobile Home - Petite maçonnerie (redimensionnement d'ouverture/plots béton) - Pose de réseaux eau et assainissement pour Mobile Home et maison - Plomberie : pose, dépose, réparation (robinets, vannes, PER) - Sanitaires : pose et branchement d'équipement (WC/Douche/Lavabo) et dépannage en cas de fuite - Pose de carrelage - Second œuvre : pose isolation, placo intérieur, peinture, revêtement sol, murs et plafonds - Installation électrique : diagnostiquer une panne, entretien et dépannage - Pose et dépose de menuiseries intérieures (pose de poignées, de portes, de vitres, charnières.) APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES - Expérience en technique du second œuvre du bâtiment de 5 ans minimum - Capacité d'adaptation - Capacité à mobiliser les personnes sur des chantiers d'auto-réhabilitation - Aptitudes au travail en équipe et sens de l'organisation - Aptitudes à évaluer et à rendre compte du travail entrepris - Qualités relationnelles et sociales - Intérêt pour le travail social et associatif - Connaissances en maîtrise des énergies dans le logement - Qualification CAP/BEP dans les spécialités du bâtiment du second œuvre - Connaissances de base et ou qualifications en plomberie, électricité, menuiserie et peinture COMPETENCES COMPLEMENTAIRES SOUHAITEES - Compétences en habilitations électriques pour non électriciens : si possible - Sauveteur Secouriste du Travail (SST) : si possible CONTACT: Yves JÉZÉQUEL, Directeur CV et lettre de motivation à envoyer par mail à contact@avahabitatetnomadisme.org

Infirmier-ère en Pratique Avancée (IPA) AIX EN PROVENCE (13) Poste à pourvoir immédiatement CDI - Temps plein Rejoignez l'équipe engagée et bienveillante du CSAPA Tremplin au sein d'Addiction Méditerranée ! Qui sommes-nous ? Addiction Méditerranée, c'est 40 ans d'actions dans le domaine des addictions, du soin et de la réduction des risques liés à l'usage de substances psychoactives (avec ou sans produits). Notre mission ? Accompagner, soigner, prévenir, former, conseiller avec engagement et humanité. Avec 8 dispositifs dans la région et 80 professionnel-le-s engagé-e-s, nous faisons vivre des valeurs humaines fortes au service de publics souvent en grande vulnérabilité. Le CSAPA Tremplin, c'est quoi ? Un lieu humain, accueillant et pluridisciplinaire, situé à Aix-en-Provence, où nous recevons des personnes confrontées à des conduites addictives (substances licites ou non, y compris addictions sans substances). Notre équipe est composée de : Médecin, infirmier-e-s, psychologues Éducateurs spécialisés Assistante sociale, secrétaire Agent technique Cheffe de service 9 appartements thérapeutiques et une consultation jeunes consommateurs Vos missions en tant qu'IPA : En totale autonomie dans votre domaine de compétences, et en collaboration étroite avec le médecin et l'équipe, vous serez amené(e) à : - Mener des entretiens cliniques et réaliser des suivis réguliers - Élaborer et ajuster des projets de soins personnalisés - Prescrire des examens médicaux, des dispositifs médicaux et des traitements dans le cadre de vos compétences - Renouveler et adapter les prescriptions, en concertation avec le médecin - Assurer le suivi des traitements de substitution (TSO) - Réaliser des soins infirmiers et des actes techniques - Organiser des sevrages ambulatoires avec l'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État IPA requis, idéalement avec une spécialisation en psychiatrie, santé mentale ou pathologies chroniques stabilisées - Une expérience en addictologie, santé mentale ou en milieu précaire serait un plus - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Sens de l'écoute, organisation, rigueur et adaptabilité - Une motivation forte pour un métier porteur de sens et d'engagement Avantages : - 25 jours de congés payés + 15 jours de congés supplémentaires - Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'association - Prise en charge partielle du transport - Accès aux activités et avantages du CSE - Pas d'astreinte, horaires fixes - Statut cadre - Formation tout au long de l'année - Véhicule de service mis à disposition CANDIDATURE Pour venir nous rejoindre adressez votre CV et lettre de motivation par mail à : Annie CHANDELIER, Chef de service (a.chandelier@ad-med.fr) copie à Karen DENIS, Responsable RH (recrutement@ad-med.fr). Le service RH s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité femmes-hommes et de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant et contribuez à faire vivre ces valeurs : le talent n'a ni âge, ni genre, ni origine !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) pour intervenir en environnement industriel / technique. Vos missions : Assurer le montage et le câblage d'équipements électriques Réaliser la maintenance préventive et corrective Diagnostiquer les pannes électriques et électromécaniques Lire et interpréter des schémas électriques industriels Intervenir sur moteurs, variateurs, armoires électriques et automatismes Participer à la mise en service des installations 1 Montage et câblage électrique Préparer et organiser le câblage selon plans et schémas Monter des armoires électriques et coffrets de distribution Installer relais, contacteurs, disjoncteurs, variateurs Câbler moteurs, capteurs, automate et systèmes auxiliaires Vérifier les connexions et tester la continuité des circuits 2 Maintenance préventive et corrective Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et électromécaniques Réaliser la maintenance des moteurs, pompes et équipements industriels Remplacer les composants défectueux (fusibles, relais, cartes électroniques) Effectuer des contrôles réguliers pour prévenir les dysfonctionnements Mettre à jour les rapports d'intervention et consigner les anomalies 3 Mise en service et essais Participer à la mise en service de nouvelles installations Vérifier le fonctionnement des systèmes électriques et automatisés Effectuer des tests de performance et de sécurité Ajuster les réglages des variateurs et automates selon les besoins 4 Lecture et interprétation de schémas Lire et comprendre schémas électriques et plans d'armoires Identifier circuits, lignes de puissance, commandes et protections S'assurer de la conformité aux normes électriques en vigueur 5 Collaboration et coordination Travailler en liaison avec le service maintenance, production et R&D Communiquer les interventions et incidents Participer aux réunions techniques pour l'amélioration des installations 6 Sécurité et réglementation Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Intervenir en respectant les habilitations électriques (B2V, BR, BC, H0V.) Identifier et limiter les risques électriques et mécaniques sur site Profil : Formation BTS Électrotechnique / Bac Pro MELEC / BUT GEII Expérience en milieu industriel appréciée Bonne capacité d'analyse et de diagnostic Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Habilitations : Habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC) H0V ATEX ou risque chimique serait un plus Risques chimiques Conditions : Rémunération selon profil et expérience Mission longue durée Intégration au sein d'une équipe technique dynamique Vous souhaitez vous engager sur un poste technique et évolutif ? Envoyez votre CV dès maintenant !