NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Educateur Spécialisé à l'EANM (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vous êtes placé(e) au sein de la Direction de l'Offre Hébergement et Accompagnement Social, vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de vie des personnes accueillies - Participer à l'organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet de vie de la personne accueillie - Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans la cadre de son projet de vie - Accompagner et conseiller la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne - Elaborer et animer des projets collectifs - Rencontrer et travailler en lien avec l'entourage de la personne accueillie - Retranscrire des observations - Encadrer des stagiaires école - Accueillir, accompagner et orienter les personnes accueillies sur des périodes de stages L'éducateur spécialisé assure la fonction de Coordinateur de Parcours : il est reconnu comme l'interlocuteur privilégié par la personne accompagnée, son entourage et les partenaires du territoire. Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. Vous travaillerez sur un dispositif en semi autonomie. PROFIL RECHERCHÉ - Etre titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé - Expérience souhaitée COMPETENCES - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Etablir une relation de confiance avec la personne accueillie - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et physiques des personnes accueillies - Capacité à transcrire des observations à l'écrit et à rendre compte - Capacités rédactionnelles (bilan éducatif, synthèse, dossier d'inscription, compte-rendu de réunion) - Soutenir et argumenter un point de vue éducatif - Disposer de qualités relationnelles : écoute, disponibilité, discrétion, empathie. - Aptitude à travailler sur les outils informatiques - Avoir le sens de l'organisation et de l'autonomie - Capacités à animer des réunions CONDITIONS D'EMPLOI CDD 6 mois renouvelables (avec possibilité de pérennisation du poste) ou par voie de mutation Poste à temps plein, localisé sur Salagnac (24) 39h/semaine avec RTT Week-end travaillé à définir Prise de poste au 23 mars 2026 Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr. Date limite de candidature : 8 mars 2026 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Renseignements auprès de Mme PRAGOUT Delphine, Responsable des dispositifs médico-sociaux, par téléphone au 05.53.62.23.25 ou par mail delphine.pragout@clairvivre.fr

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Tourneur CN H/F en CDI sur le secteur de Vaulx-en-Velin (69), pour l'un de nos clients (appartenant à un groupe familial) spécialisé dans la réalisation d'outillage des frappes à froid pour l'automobile et l'aéronautique ! Un groupe familial de 4 unités de production, toutes basées en France, spécialisées dans la conception et la fabrication d'outils coupants spéciaux et standards, porte-outils et attachements, plaquettes de coupe, pièces d'usure en carbure de tungstène, outils de frappe et d'emboutissage. L'entreprise sur le secteur de Vaulx-en-Velin fabrique et réalise des pièces de précision en petite série. Des missions sans fautes : Production : Démarrer la/les machine(s) et faire les origines (CN) Effectuer les réglages (outils + montages) des pièces à produire suivant l'ordonnancement Savoir lire, modifier, réaliser un programme CN en vue d'améliorer l'usinage / le temps / la qualité Superviser et intervenir sur les réglages des réalisations des opérateur(s) travaillant sur la/les machine(s) réglée(s) Emarger les opérations de la fiche de suivi de fabrication : nom, signature, nombre de pièces fabriquées, et saisir dans les données dans le logiciel informatique Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client développe son savoir-faire en usinage, rectification (cylindrique, plane, sphérique, par coordonnées, profil), finition, contrôle et superfinition de pièces mécaniques de précision et ensembles complets, avec une exigence qualitative sans faille. Un profil de compét' : Vous disposez d'une expérience en tournage CN, si possible sur DMG/Mori avec des capacités de réglage machine. "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production ! Poste à pourvoir dès que possible ! Eléments contractuels : Salaire : à négocier selon profil Horaires de journée (35h) : 7h-12h / 12h30-15h, et la journée du vendredi se termine à 12h) Avantages : possibilité de faire des heures supplémentaires, possibilité d'obtenir des horaires en 2*8, mutuelle familiale et prévoyance, prime de déplacement (12 centimes du kilomètre), ticket restaurant à hauteur de 8,40€, prime d'assiduité, chèques cadeaux à noël, prime de fin d'année selon le CA réalisé Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Rectifieur CN H/F en CDI sur le secteur de Vaulx-en-Velin (69), pour l'un de nos clients (appartenant à un groupe familial) spécialisé dans la réalisation d'outillage des frappes à froid pour l'automobile et l'aéronautique ! Un groupe familial de 4 unités de production, toutes basées en France, spécialisées dans la conception et la fabrication d'outils coupants spéciaux et standards, porte-outils et attachements, plaquettes de coupe, pièces d'usure en carbure de tungstène, outils de frappe et d'emboutissage. L'entreprise sur le secteur de Vaulx-en-Velin fabrique et réalise des pièces de précision en petite série. Des missions sans fautes : Production : A l'aide d'un ordre de fabrication définissant les différentes étapes de rectification, d'un plan préparé et d'explications technique, vous serez capable de rectifier des pièces uniques ou en petites séries Lire un plan, mettre en oeuvre des outils de production et utiliser des appareils métrologiques Respecter des exigence qualité (produit et documentaire). Emballer les pièces de production Utilisation de pont roulant pour la mise en position des pièces Maintenance de 1er niveau. Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client développe son savoir-faire en usinage, rectification (cylindrique, plane, sphérique, par coordonnées, profil), finition, contrôle et superfinition de pièces mécaniques de précision et ensembles complets, avec une exigence qualitative sans faille. Un profil de compét' : Vous avez une expérience en rectification (plane et/ou cylindrique (externe/interne)) sur machine conventionnelle ou CN (NUM/SIEMENS) "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production ! Poste à pourvoir dès que possible ! Eléments contractuels : Salaire : à négocier selon profil Horaires de journée (35h) : 7h-12h / 12h30-15h, et la journée du vendredi se termine à 12h) Avantages : possibilité de faire des heures supplémentaires, possibilité d'obtenir des horaires en 2*8, mutuelle familiale et prévoyance, prime de déplacement (12 centimes du kilomètre), ticket restaurant à hauteur de 8,40€, prime d'assiduité, chèques cadeaux à noël, prime de fin d'année selon le CA réalisé Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Tourneur CN H/F en (CDI et/ou missions intérim) sur le secteur de Corbas (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans les engrenages de haute précision ! Notre client est un acteur historique et innovant du marché des engrenages de précision. Ils conçoivent et fabriquent des des pièces de haute technicité pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie et la robotique. Rattaché au Responsable Tournage, vous assurez des opérations précises de tournage sur des pièces complexes : Des missions sans fautes : Mettre en service les tours conventionnels et CN après réglage (ISO Fanuc et Siemens) Réaliser l'usinage de pièces unitaires ou en petites séries selon les plans fournis Choisir les outils coupants les plus adaptés aux matériaux travaillés Suivre les opérations d'usinage et effectuer les ajustements nécessaires en cours de fabrication Prévenir les défauts en assurant le bon maintien des pièces et en limitant les aléas mécaniques Participer à la maintenance de niveau 1 du matériel utilisé Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance Un environnement industriel moderne et innovant Une équipe passionnée et bienveillante prête à partager son savoir-faire Des perspectives d'évolution et des formations pour monter en compétences Un profil de compét' : Formation en mécanique ou usinage (CAP / BEP / Bac Pro minimum) Expérience en tournage et maîtrise des techniques d'usinage de précision "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production ! Poste à pourvoir dès que possible ! Le site est desservie par les transports : Arrêt de métro Vénissieux + bus Eléments contractuels : Salaire : selon le profil Horaires de journée en 40h par semaine : du lundi au jeudi : début entre 6h30 7h & fin entre 15h30 16h (pause de 30 min le midi + une pause le matin et l'après-midi). Le vendredi : 6h30 7h / 12h30 Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !

L'association Vivre à Fontlaure accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap au sein de ses établissements médico-sociaux (IME et MAS). Notre ADN : une ambiance familiale, des équipes soudées et investies, un management de proximité, et une volonté commune d'offrir un accompagnement de qualité dans un cadre respectueux et humain. Rejoindre l'association Vivre à Fontlaure, c'est intégrer une structure où chaque professionnel compte, où l'on valorise l'initiative, la coopération et le bien-être au travail. C'est aussi l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens, au service des personnes que nous accompagnons et de leurs familles. Notre IME (Institut Médico-Éducatif) recherche un(e) Psychologue diplômé(e) pour un poste en CDI à 0,70 ETP, avec possibilité d'aménagement en deux postes distincts : - 0,40 ETP au sein du pôle Polyhandicap, - 0,30 ETP au sein du pôle TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme). Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des enfants, en contribuant à l'évaluation, à la compréhension de leurs besoins et au développement de pratiques éducatives et thérapeutiques adaptées. Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée : éducateurs, enseignants, soignants, thérapeutes, coordonnateurs, encadrement. Votre mission vise à soutenir les enfants en situation de polyhandicap et/ou de troubles du spectre de l'autisme, dans leurs évolutions, à accompagner les familles et à éclairer les pratiques professionnelles, dans un environnement structuré, bienveillant et conforme aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vos missions principales : - Réaliser des évaluations psychologiques individuelles : développement, cognition, communication, interactions sociales, particularités sensorielles. - Participer activement à l'élaboration, l'actualisation et l'analyse des projets personnalisés des enfants. - Proposer des accompagnements psychologiques individuels ou en groupe, en fonction des besoins identifiés. - Contribuer à la structuration d'environnements adaptés (visuels, sensoriels, éducatifs), notamment sur les pôles Polyhandicap et TSA. - Offrir un soutien aux familles, favoriser leur participation et leur compréhension du développement de leur enfant. - Travailler en coordination étroite avec l'équipe pluridisciplinaire : échanges, transmissions, réunions, . - Participer à la prévention, la détection et l'analyse des situations complexes ou de vulnérabilité. Profil recherché Master 2 de psychologie - spécialité psychologie du développement, clinique et cognitive ou neuropsychologie. Connaissances ou fort intérêt pour : - les approches structurées, - les outils et principes de CAA (Communication Alternative et Augmentée), - les particularités sensorielles, - l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap ou de l'autisme. Expérience souhaitée en IME, MAS, CAMSP, SESSAD ou structures spécialisées (non obligatoire si motivation forte et appétence pour ce public). Conditions d'exercice - Poste de jour - Contrat : CDI - Temps partiel (70%) - Rémunération selon la convention collective applicable + reprise d'ancienneté - Statut cadre - Jours travaillés : Lundi, mardi, jeudi - Mutuelle 50% prise en charge par l'employeur, - Un plan de formation annuel construit selon les besoins de nos collaborateurs. Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons-nous ! A bientôt dans notre équipe !

Description de la mission En tant que Technicien Logistique, vous serez en charge des opérations liées aux flux logistiques dans le respect des procédures. Réception de pièces :Vérification physique et documentaire des pièces achetées ou retournées de réparation. Mise à jour des systèmes d'information. Réception de pièces déposées des avions :Vérification physique et documentaire. Mise à jour des systèmes d'information. Expédition de pièces :Envoi de pièces pour le dépannage des avions, vers les clients, ateliers de réparation ou escales. Transport de pièces :Déclenchement et pilotage des opérations de transport (import/export) à destination des clients internes et externes. Enjeux : Traçabilité : Assurer la traçabilité des opérations réalisées. Qualité de service : Contribuer directement à la qualité de service attendue par les clients internes et externes. Développement des compétences : Participer au développement des compétences et à l'autonomie de l'équipe. Démarche QSE : Contribuer à la mise en œuvre de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement et aux démarches d'amélioration continue. Sécurité : Porter les Equipements de Protection Individuelle et veiller à la sécurité des personnes travaillant dans votre environnement. Profil recherché Formation : BAC+2 Logistique ou transport avec ou sans expérience BAC+2 avec minimum 1 an d'expérience Logistique BAC avec minimum 5 ans d'expérience Logistique Niveau d'anglais B1 sur les 3 compétences reading, speaking, writing (Lilate/Linguaskill/ TOEIC ) Vous : appréciez l'environnement logistique êtes rigoureux, méthodique et respectueux des procédures êtes autonome et curieux avez la capacité d'analyser des situations en lien avec la logistique aéronautique maîtrisez les outils informatiques Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificat d'anglais de niveau B1 de moins de deux ans selon le Common European Framework of Reference (Tests : Lilate, Linguaskill/Toeic ). (pour les tests Linguaskill effectués à partir d'octobre 2025, depuis la plateforme de test, valider "partager les résultats" et spécifier l'institution "Air France" obligatoirement) Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr

L'Association Les Papillons Blancs du Douaisis recrute 1 ORTHOPHONISTE (H/F) Espace de Coordination des Accompagnements Médicaux Sociaux (ECAMS) - SOMAIN CDI Temps plein En qualité d'Orthophoniste, vous rejoignez les équipes de l'Espace de Coordination des Accompagnements Médico Sociaux (ECAMS) de Somain qui regroupe le SESSAD « Indigo », le SESSAD « Arc-en-Ciel », le PCPE, l'EMAS et, l'UEMA, pour un total de 93 places. L'ECAMS est un dispositif unique réunissant l'ensemble des réponses possibles au parcours d'un enfant en situation de handicap: Soutien à la scolarisation, accompagnement en milieu ordinaire, interventions intensives, accompagnement transitoire, et orientation vers un cadre plus structurant si besoin. Missions : Rattaché(e) au Chef de service, vous : - Identifier le besoin de prise en charge orthophonique - Valider la nécessité d'une prise en charge orthophonique - Elaborer et mener la prise en charge orthophonique - Concevoir et présenter à l'enfant et sa famille le programme de la séance d'orthophonie - Adapter les séances selon les besoins de l'enfant en termes de désinhibition de la parole et de l'échange verbal - Réaliser le bilan de fin de prise en charge avec l'enfant et sa famille - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé dans le cadre de ses missions - Participer aux réunions de service (synthèse, réunion pluridisciplinaire, .) et rendre compte de ses observations Profil : - Titulaire D.E. d'Orthophoniste - Expérience significative de prise en charge d'enfants déficients intellectuels et/ou troubles du spectre autistique - Qualités humaines et relationnelles, Goût du travail en équipe - Disponibilité et autonomie, rigueur et esprit d'initiative - Votre expérience et connaissance du handicap seront fortement appréciées - Capacités organisationnelles et rédactionnelles, Titulaire du permis B + véhicule Rémunération et avantages : Convention Collective CC66 + Indemnités Laforcade (238€ Bruts/mois pour un temps plein,) Avantages : Congés trimestriels, mutuelle et prévoyance, Participation au transport (vélo et transport en commun), Avantages CSE. Lieu de travail : ECAMS - 1 rue Alexandre Bisiaux 59490 SOMAIN SESSAD « Indigo » https://www.pbdouaisis.fr/lenfance/nos-modes-daccueil-accompagnement-enfants-et-adolescents/sessad-indigo/ SESSAD « Arc en Ciel » :https://www.pbdouaisis.fr/lenfance/nos-modes-daccueil-accompagnement-enfants-et-adolescents/sessad-arc-en-ciel-2/ EMAS :https://www.pbdouaisis.fr/lenfance/nos-modes-daccueil-accompagnement-enfants-et-adolescents/le-pcpe-2/ PCPE « Le Trait d'Union » : https://www.pbdouaisis.fr/lenfance/nos-modes-daccueil-accompagnement-enfants-et-adolescents/le-pcpe/ Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention du Service RH avant le 22/03/2026. Par courrier : Service RH 1051 CHEMIN DES ALLEMANDS 59450 SIN LE NOBLE ou par mail à emploi.poleenfance@pbdouaisis.fr en indiquant la référence de l'offre 42-2026-03-ORTHO dans l'objet du mail

*** ANIMATEUR DIRECTEUR - Site de FOURNEAUX - Pôle Enfance Jeunesse - Remplacement *** CDD dès que possible jusqu'au 20 mars 2026 (Prolongation possible) / Temps non complet de 32 h/semaine Interventions en accueil périscolaire : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : midi et soir À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergements en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute un animateur à temps non complet, pour renforcer son équipe d'animateurs permanents dans le cadre d'un remplacement d'un agent en maladie. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité du coordinateur pédagogique du secteur, ENCADRER, ANIMER ET ACCOMPAGNER LES PUBLICS ACCUEILLIS (3-11 ans) Sur les accueils périscolaires Midis - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'ALSH et de projet collectif d'animation - Encadrer les enfants en respectant la règlementation en vigueur - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis -Agir de concert avec les différents partenaires éducatifs (parents, enseignants.) Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service et participer aux temps collectifs et de régulation du Pôle. À PROPOS DE VOUS Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Fonctionnement et règlementation des ALSH - Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans ) - Préparation et animation d'activités de loisirs - Encadrement et animation de groupes d'enfants - Mise en œuvre de projets - Planification et organisation du travail - Prise de responsabilités et autonomie Vous appréciez le contact avec les enfants, les jeunes ? Pédagogue, vous souhaitez transmettre des valeurs ? Vous avez le sens du service public ? Vous aimez le travail en équipe ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV ! Candidature : Merci d'adresser CV et LM à l'attention de Mr le Président du CIAS HMV.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer l’un des leaders mondiaux de la distribution automobile. Avec ses 10 marques incontournables, ce groupe place l’innovation et la satisfaction client au cœur de son ADN. Ses concessions réparties sur tout le territoire national sont conçues pour offrir la meilleure expérience possible aux clients et un cadre de travail moderne et motivant aux équipes. Poste ## Le job Tu as l’âme d’un commercial, tu aimes relever les défis et tu veux développer un portefeuille clients BtoB dans l’automobile ? Alors ce poste est pour toi ! Nous recrutons pour notre client un(e) Vendeur(se) Automobile Sociétés (H/F) pour rejoindre la concession de Nanterre (92). Sous la responsabilité du Chef des ventes sociétés, tu bénéficieras d’un management clair et motivant pour atteindre et dépasser tes objectifs au quotidien. ## Tes missions * Développer et assurer la vente de véhicules sociétés auprès de clients professionnels * Prospecter de nouveaux clients et fidéliser ton portefeuille existant * Accompagner tes clients de A à Z : du premier contact à la livraison du véhicule * Conseiller et proposer les solutions de financement et contrats de services adaptés ## Pourquoi postuler ? * CDI temps plein – dispo rapide * Rémunération attractive : fixe entre 1100€ et 1300€ \+ variable déplafonné lié aux objectifs qualitatifs et quantitatifs * Véhicule de fonction + carte carburant * Ticket restaurant * Mutuelle et prévoyance IRP AUTO avec avantages dédiés aux collaborateurs (Participation aux vacances en famille, permis de conduire pour les enfants de collaborateurs, loisirs, activités sportive...)  * CSE local * Participation et intéressement  Profil ## Ton profil * Formation type CQP Vendeur Automobile Confirmé ou BTS NRC/MUC * Expérience significative en concession obligatoire en vente de véhicules sociétés * Connaissance du marché, capacité à estimer un véhicule et à analyser la concurrence * Maîtrise de la fiscalité générale et du financement pour entreprises * Sens du relationnel client, autonomie et organisation * Esprit de performance et goût du challenge Tu veux rejoindre un grand groupe reconnu, évoluer dans un environnement stable et booster ta carrière ? N’attends plus : envoie-nous ton CV dès aujourd’hui !    Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer l’un des leaders mondiaux de la distribution automobile. Avec ses 10 marques incontournables, ce groupe place l’innovation et la satisfaction client au cœur de son ADN. Ses concessions réparties sur tout le territoire national sont conçues pour offrir la meilleure expérience possible aux clients et un cadre de travail moderne et motivant aux équipes. Poste ## Le job Tu as l’âme d’un commercial, tu aimes relever les défis et tu veux développer un portefeuille clients BtoB dans l’automobile ? Alors ce poste est pour toi ! Nous recrutons pour notre client un(e) Vendeur(se) Automobile Sociétés (H/F) pour rejoindre la concession de Paris (75). Sous la responsabilité du Chef des ventes sociétés, tu bénéficieras d’un management clair et motivant pour atteindre et dépasser tes objectifs au quotidien. ## Tes missions * Développer et assurer la vente de véhicules sociétés auprès de clients professionnels * Prospecter de nouveaux clients et fidéliser ton portefeuille existant * Accompagner tes clients de A à Z : du premier contact à la livraison du véhicule * Conseiller et proposer les solutions de financement et contrats de services adaptés ## Pourquoi postuler ? * CDI temps plein – dispo rapide * Rémunération attractive : fixe entre 1100€ et 1300€ \+ variable déplafonné lié aux objectifs qualitatifs et quantitatifs * Véhicule de fonction + carte carburant * Ticket restaurant * Mutuelle et prévoyance IRP AUTO avec avantages dédiés aux collaborateurs (Participation aux vacances en famille, permis de conduire pour les enfants de collaborateurs, loisirs, activités sportive...)  * CSE local * Participation et intéressement  Profil ## Ton profil * Formation type CQP Vendeur Automobile Confirmé ou BTS NRC/MUC * Expérience significative en concession obligatoire en vente de véhicules sociétés * Connaissance du marché, capacité à estimer un véhicule et à analyser la concurrence * Maîtrise de la fiscalité générale et du financement pour entreprises * Sens du relationnel client, autonomie et organisation * Esprit de performance et goût du challenge Tu veux rejoindre un grand groupe reconnu, évoluer dans un environnement stable et booster ta carrière ? N’attends plus : envoie-nous ton CV dès aujourd’hui !    Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.