House of Talents is een internationale HR dienstengroep actief in België, Nederland en Duitsland. We zijn de fiere werkgever van 4500 medewerkers, actief in verschillende knelpuntberoepen.

We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management. Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen sector en vakdomein, maar we delen hetzelfde DNA. Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non-stop & Teamplay. In België zijn we actief met 12 bedrijven, allen gespecialiseerd in knelpuntprofielen. Kenmerkend voor House of Talents is onze visie op ondernemerschap, wat de voorbije jaren heeft geresulteerd in een sterk groeiverhaal in binnen- en buitenland. 

Als HR-partner voor de zorgsector, staat Care Talents garant voor flexibiliteit, kwaliteit en vakkundigheid. Wij bieden oplossingen aan binnen project staffing, interim en werving & selectie.

Ter versterking van ons Care Talents team in Antwerpen, zoeken wij een gedreven Talent Acquisition Specialist, om gans de provincie Antwerpen te behartigen.

Je bent de eerste schakel binnen het hele rekruteringsproces. Je collega's rekenen op jou om nieuw talent aan te trekken waarmee we ons team kunnen laten groeien.

?Verantwoordelijkheden Project Staffing en Interim

• Je staat in voor de grondige screening van kandidaten. Dit omvat een telefonische kennismaking en -indien positief- een kwalitatief diepte interview. Je overloopt hierbij niet louter het cv, maar gaat ook verder polsen naar softskills, cultural fit, technische parate kennis en vooral naar de motivatie om bij Care Talents te werken.
• Je gaat je kandidaten voorstellen aan je collega consultants van de verschillende divisies binnen Care Talents om mogelijkheden af te stemmen. 
• Jij bent de uiteindelijke decision maker die beslist om al dan niet over te gaan tot aanwerving. 
• Jouw kandidaten worden (project)medewerkers van Care Talents. De relatie die ze met Care Talents aangaan is een lange termijn relatie waarbij transparante communicatie en stipte opvolging primordiaal zijn.

?Verantwoordelijkheden Werving & Selectie

• Je krijgt ook een eigen project dat je zal beheren van A tot Z: de werving en selectie van zorgkundigen en (hoofd)verpleegkundigen.
• Je beheert deze vaste opdrachten volledig autonoom en neemt bijgevolg het volledige proces (van sourcing tot voorstellen aan en opvolgen met de klant) in handen

?Ben jij de kandidaat die we zoeken?!

• Mét stip: je bent een echte sourcing ninja, je houdt van rekruteren en weet ons hiervan te overtuigen!
• Je beschikt over een (para)medische achtergrond door opleiding of hebt alleszins een heel sterke interesse om je hierin te verdiepen.
• Een eerste ervaring in rekrutering (de uitzendsector of werving & selectie) is noodzakelijk.
• Je hebt een passie voor de zorg.
• Success is your attitude!
• Je werkt graag vanuit ons kantoor te Antwerpen (4 dagen/week)

Als onderhoudstechnieker machines en installaties voer je preventief en curatief onderhoud uit.  Zo zorg je ervoor dat je collega-techniekers in de werkplaats kunnen werken in gebouwen en met installaties die perfect in orde zijn.

• Je voert elektrische werken uit aan gebouwen en installaties en plaatst nieuwe elektrische installaties.
• Je werkt mee aan industriële (vernieuwing) projecten.
• Samen met je team los je elektrische pannes en storingen op.

• Je hebt een diploma secundair onderwijs van het technisch of beroepsonderwijs (OK4) in het studiegebied elektriciteit of een gelijkwaardigheidsattest.  
• Of je hebt relevante ervaring in elektriciteit (min. 2 jaar).
• Je bent flexibel in je werkuren en bereid te werken in een 2-ploegensysteem (6u-14u en 14u-22u).

Daarnaast:

• Je hebt kennis van industriële elektriciteit en inzicht in technische installaties. Kennis mechanica is een pluspunt.
  
• Je hebt kennis van motorschakelingen.
• Veiligheid is jouw topprioriteit. Daarnaast hecht je veel belang aan kwaliteit en milieu.
• Je zoekt steeds naar de gepaste oplossing.
• Je werkt graag in team.

Het is een pluspunt als je kennis hebt van verwarmingsinstallaties of PLC en als je al een eerste ervaring hebt.

ledereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Je werkt in een team met een 30-tal collega's. Het team is een mix van jonge mensen met frisse ideeën en collega's met een gevulde rugzak aan ervaring. 

Daarnaast bieden we je:

• Kansen om verder door te groeien en je kennis uit te breiden.
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteits-premies, extra's voor ploegenwerk en maaltijdcheques.
• Een hospitalisatieverzekering.
• Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin.

Al goesting gekregen om te starten? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link. 

Je zal werken in de Centrale Werkplaats te Mechelen binnen de onderhoudsdienst, vlakbij station Mechelen.

1. Je solliciteert online.
2. CV-screening en telefonische screening.
3. Je doet een sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en technische kennis kan tonen. Ter voorbereiding van dit gesprek vragen we je om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
4. Je doorloopt een medisch onderzoek.
5. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.
6. Je bent klaar voor je eerste werkdag!

Jobreq 49070:

Over de selectieprocedure:

Margot Saelens

02/212 84 54

margot.saelens@hr-rail.be

Ben jij de gemotiveerde psychomotorisch therapeut(e) die wij zoeken?

In het Revalidatiecentrum Noorderkempen bieden we multidisciplinaire ambulante revalidatie aan peuters, kleuters en lagere schoolkinderen met ontwikkelingsstoornissen zoals ASS en ADHD, verstandelijke beperking, en taal- en motorische problemen. We richten ons specifiek op kinderen van 0-10 jaar, met een bijzondere focus op jonge kinderen.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken kinesitherapeut(e) om tijdelijk ons team te versterken tijdens de afwezigheid van een collega. Je kan onmiddellijk starten en blijft vermoedelijk tot eind januari 2027, mogelijks zelfs nog langer.

Waarom werken bij Revalidatiecentrum Noorderkempen?

Bij ons kom je terecht in een dynamisch en hecht team bestaande uit artsen, psycho-sociale medewerkers, psychologen, logopedisten, kinesisten, ergotherapeuten en administratieve en logistieke medewerkers. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en kwaliteit van zorg centraal staan.

Jouw rol als psychomotorisch therapeut(e):

Tijdens drie momenten per week sta je in de groepswerking. Daarnaast geef je ook individuele therapieën op maat. Het doel is om de kinderen optimaal te ondersteunen in hun ontwikkeling, waarbij je zowel ouders als omgeving actief betrekt.

De therapie richt zich op verschillende aspecten die verband houden met beweging. Daarnaast werken we aan algemene motorische vaardigheden, zoals voortbeweging, evenwicht, balvaardigheid en complexe coördinatie. We besteden ook aandacht aan de planning van motorische taken en het imiteren van houdingen en bewegingen.

Tijdens de oefeningen staat spelenderwijs bewegen centraal. We stimuleren een actieve houding, zelfstandig werken, emotioneel welzijn en interactie, communicatie en contact met anderen.

Door middel van beweging leren kinderen hun eigen lichaam kennen en begrijpen ze de relatie tussen hun lichaam, anderen en de ruimte om hen heen.

Je zult ook bezig zijn met:

• Imitatie en gerichtheid
• Zelfredzaamheid en ADL
• Werkhouding

Wat bieden wij jou?

• Een boeiende job in een gevarieerde en leerrijke werkomgeving
• Een inwerktraject zodat je vlot je weg vindt in onze organisatie
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en bijscholing
• Een inspirerende werkomgeving waarin het welzijn van het kind centraal staat
• Verloning volgens IFIC barema, categorie 14
• Fietsvergoeding voor een duurzame woon-werkverplaatsing

Wie zoeken wij?

• Je hebt een diploma in de ergotherapie
• Je hebt ervaring met of interesse in psychomotoriek, voornamelijk voor de grove motoriek
• Je bent communicatief vaardig en werkt graag in teamverband
• Je hebt een passie voor het werken met kinderen en hun families

Interesse? Ben jij enthousiast, gedreven en klaar om het verschil te maken in het leven van kinderen? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!

Stuur je motivatiebrief en CV naar tinne.drossaert@revalidatiewuustwezel.be

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en ons team verder te versterken!

Als inspecteur treinen heb je een cruciale rol in het treinverkeer. Jij garandeert dat defecten hersteld zijn en dat onze reizigers instappen in een mechanisch goed werkende trein. Zo zorg je ervoor dat ze iedere dag veilig op hun bestemming geraken.

Als Inspecteur Treinen is je hoofdtaak het controleren van reizigerstreinen, maar er is meer:  

• Je voert remproeven uit.
• Je voert een technische schouwing en kleine reparaties uit aan het reizigersmaterieel (in het station, de treinbundel of in de werkplaats).
• Je voert kleine herstellingswerken uit aan de gebouwen of infrastructuur (in de treinbundel of in de onderhoudspost).

• Je hebt een getuigschrift technisch secundair onderwijs (na 4 jaar), beroepssecundair onderwijs (na 6 jaar) (OK3) in het studiegebied mechanica – elektriciteit of een gelijkwaardigheidsattest. Heb je geen dergelijk diploma maar wel 2 jaar ervaring in een technische job of je volgde een gelijkwaardige opleiding bij VDAB, Syntra of een andere opleidingsinstelling? Aarzel niet om je in te schrijven!
• Je vindt het fijn om met een team in een ploegensysteem (3x8) te werken, ook in het weekend.
• Je bent handig en werkt nauwkeurig.
• Je hebt kennis van mechanische ineenzettingstechnieken en kan mechanische metingen uitvoeren. 
• Je kan planlezen. 
• Je leert graag bij over nieuwe technieken en installaties.
   

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

De job van inspecteur treinen leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Je kiest voor een boeiende en afwisselende job in een aangename werksfeer. En natuurlijk bieden we je ook: 

• Een mooi salaris, aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies, maaltijdcheques en extra’s voor nacht- en weekendwerk alsook een shifttoelage. 
• Kansen om verder door te groeien. 
• Een hospitalisatieverzekering. 
• Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin.

Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link. 

Je zal voornamelijk werken in Kortrijk. 

1. Je solliciteert online. 
2. Cv-screening en telefonische screening.
3. Persoonlijkheidsvragenlijst. 
4. Je komt op (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie, gedrags- en technische competenties, interesses en talenten kan tonen.
5. Je doorloopt een medisch en psychologisch onderzoek.
6. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.  
7. Je start met je job!  

Jobreq : 50449

Over het sollicitatieproces:

Liesbeth Carton

02/ 525 39 89

liesbeth.carton@hr-rail.be

Ben jij een klantgericht verkoper met technische achtergrond en een passie voor verlichting?

Dan is deze job als Medewerker Verlichting in de regio van Tielt misschien iets voor jou! 

Als verlichtingsmedewerker ga je aan de slag in een elektrogroothandel met verschillende filialen in België.

De klanten van deze zaak zijn vakmensen actief in de bouwsector op vlak van elektriciteit, B2B dus. In de afdeling verlichting zal jij eindklanten, doorgestuurd door de eigen klanten en/of architecten, verder helpen. 

• Je begeleidt deze eindklanten in de toonzaal van verlichting en beantwoordt hun (technische) vragen
• Je werkt offertes voor hen uit
• Je tekent lichtplannen
• Je plaatst de nodige bestellingen en verzorgt retours
• Je neemt nieuwe leveringen van verlichting in ontvangst, controleert deze en zet alles op de juiste plaats
• Je zorgt voor een mooie uitstraling van de toonzaal

?Heb jij interesse in deze vacature en wil je zo snel mogelijk op gesprek?

??Stuur ons via WHATSAPP: +32 479 03 74 93

?? Bel ons via de TELEFOON: +32 9 381 91 95

?????????????????? Brian, Viktorien en Claudio staan je graag te woord 

• Je hebt een goede kennis elektriciteit; ervaring in die sector is een pluspunt
• Je hebt een passie voor verlichting; als je al lichtplannen kan tekenen is dit een pluspunt, het kan ook aangeleerd worden
• Je bent klantvriendelijk en commercieel ingesteld
• Je werkt nauwkeurig en met oog voor detail
• Je bent flexibel ingesteld naar werkuren en takenpakket
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands (gesproken en geschreven), kennis van andere talen is een pluspunt

Als Medewerker Verlichting kom je terecht in een groot bedrijf actief in de elektrische sector. Zij hebben verschillende filialen in België. 

Jij zal werken in de regio van Tielt. 

• Jouw klanten zijn eindklanten van het bedrijf; met jouw kennis en advies ben je een meerwaarde voor hen
• Je werkt in een firma met gevestigde naam, in een leuk team met aangename werksfeer
• Jouw loon is bespreekbaar conform jouw achtergrond en ervaring; wanneer je vast in dienst gaat wordt dit aangevuld met een hospitalisatie- en groepsverzekering
• Je wordt ingeschreven onder het statuut bediende
• Na een positieve opstart via interim ga je vast in dienst; een onmiddellijk vast contract is bespreekbaar

Interesse opgewekt? 

? Solliciteer vandaag nog online ?

?? Stuur jouw CV naar deinze@vivaldisinterim .be ??

?? of bel ons op 09 381 91 95 ??

Als technieker werk je mee aan het onderhoud van de goederenwagens die gans Europa doorkruisen. Zo kunnen we een maximale beschikbaarheid garanderen aan onze klanten van hun goederenwagons.

Door de stijgende vraag naar onderhoud van goederenwagens zoeken we momenteel extra medewerkers.

Je specialiseert je in het onderhouden van goederenwagens:

• Je voert onderhoudswerken uit.
• Je gaat op zoek naar eventuele fouten en vervangt defecte onderdelen.
• Je voert remproeven uit.
• Je controleert op veiligheid.

Je houdt veiligheid hoog in het vaandel.

• Je hebt een diploma van het secundair onderwijs (OK4) in het technisch of beroepsonderwijs in een technische studierichting of een gelijkwaardigheidsattest. 
  Of je hebt relevante ervaring (min. 2 jaar). 

En ook:

• Je hebt een goede kennis van mechanica en kan mechanische metingen uitvoeren.
• Je kan planlezen en werkt veilig en nauwkeurig met een goede handvaardigheid.
• Je zal werken in wisselende ploegen: dag-nacht. Op drukke momenten zal er ook in een vroege en late ploeg gewerkt worden.
• Je werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag (geen weekendwerk). In de nachtploeg start je op zondagnacht 22u tot en met vrijdagochtend 6u.
• Je bent bereid tot sporadisch overwerk.
• Je bent een teamspeler maar kan ook zelfstandig werken.
• Je beheerst voldoende de Nederlandse taal.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Je kiest voor een gevarieerde, uitdagende job met doorgroeimogelijkheden in een leidinggevende of technische specialiteit.

En natuurlijk ook:

• Een mooi salaris aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies, premies voor ploegen-en nachtwerk.
• Kansen om je talenten verder te ontwikkelen.
• Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin. 
• Hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques. 

Ben je nu al enthousiast? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link.

Je zal werken in de CHW Herstelwerkplaats voor goederenwagens van Antwerpen-Noord (Noorderlaan 630, 2030 Antwerpen).

1. Je solliciteert online.
2. We screenen je CV en nemen telefonisch contact op.
3. Je komt op (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en je technische kennis en ervaring kan tonen. Ter voorbereiding vul je een persoonlijkheidsvragenlijst in.
4. Je doorloopt een medisch onderzoek.
5. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.
6. Je bent klaar voor je eerste werkdag!

Jobreq: 52564

Over de selectieprocedure:

Margot Saelens

02 212 84 54

margot.saelens@hr-rail.be

OPDRACHT

Je speelt een sleutelrol in het beheer en de ontwikkeling van het gemeentelijk patrimonium. Je staat in voor de betrouwbaarheid van de onroerend goed- en technische gegevens (kadaster, opmetingen, plannen, meetstaten), begeleidt de verkoop van vastgoed en dossiers inzake vastgoed en draagt actief bij tot projecten voor de inrichting van de openbare ruimte. Op het raakvlak van erfgoed, stedenbouw en territoriale projecten breng je strategische expertise in ten dienste van een strikt beheer en een harmonieuze ontwikkeling van het gemeentelijk grondgebied.

TAKEN

Departement VGFM:

• Bijwerken van het gemeentelijk vastgoedkadaster (bebouwde en onbebouwde goederen);
• Technische opmetingen en meetstaten voor de voorbereiding verkoop van gemeentelijke onroerende goederen ;
• Technische opvolging van dossiers met de notarissen (plannen, oppervlakten, erfdienstbaarheden, enz.);
• Opmaak van de in- en uitgaande plaatsbeschrijvingen van gemeentelijke woningen en gebouwen;
• Technische ondersteuning voor complexe vastgoeddossiers.

Departement Leefkader:

• Topografische opmetingen en opstellen van plannen in het kader van herinrichtingsprojecten van de openbare ruimte (van gevel tot gevel);
• Ondersteuning van projecten voor de inrichting en herbestemming van parken en groene ruimtes;
• Opstellen van technische dossiers voor de opname in het openbaar domein van wegen op privéterrein;
• Technische ondersteuning bij studies en projecten die worden uitgevoerd met externe bureaus

PROFIEL

• Tweetalig Nederlands-Frans
• Uitstekende beheersing van meettechnieken, topografische opmetingen en metingen.
• Goede kennis van het kadaster, vastgoedrecht en erfdienstbaarheden
• Vermogen om complexe plannen, notariële akten en gronddossiers te analyseren
• Beheersing van teken- en cartografietools (AutoCAD, GIS, enz.)
• Kennis van procedures voor opname in het openbaar domein en patrimoniumbeheer
• Vermogen om volledige en nauwkeurige technische dossiers op te stellen
• Stiptheid en nauwkeurigheid bij de verwerking van gegevens

• In staat zijn om verschillende dossiers tegelijk te beheren
• Gevoel voor prioriteiten en naleving van termijnen
• Autonomie in het werk in het veld en op administratief vlak
• Vermogen om samen te werken met verschillende gemeentelijke diensten

• Vlot in de omgang met notarissen, studiebureaus en externe partners
• Analytisch vermogen en het vermogen om technische elementen uit te leggen
• Zin voor openbare dienstverlening en algemeen belang

Interesse? Aarzel dan niet om direct online te solliciteren

TOEGANGSVOORWAARDEN

Bachelor (niveau B) landmeter (of in verband met de functie)

Houdt u van uitdagingen, en wenst u een leuk team te vervoegen? Aarzel niet en solliciteer rechtstreeks online https://www.anderlecht.be/nl/tewerkstelling

• Vertel ons in een brief waarom u graag voor het Gemeentebestuur van Anderlecht wil werken en voeg
• uw CV
• kopie van uw diploma

Onvolledige kandidaturen (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in aanmerking genomen.

Port of Antwerp-Bruges International (PoABI), een dochteronderneming van Port of Antwerp-Bruges, is gespecialiseerd in wereldwijde havenontwikkelingsprojecten en havengerelateerde consultancy in regio's zoals het Midden-Oosten, India, Afrika, Brazilië en Zuidoost-Azië. PoABI is ook actief als mede-aandeelhouder van de haven van Duqm in Oman en Porto do Açu in Brazilië, en beheert de haven van Cotonou in Benin. Daarnaast verkent PoABI voortdurend nieuwe opportuniteiten om haar internationale aanwezigheid uit te breiden.

Ben jij een ervaren SHEQ expert die internationale havenprojecten veiliger, duurzamer en kwalitatiever wil maken? Werk je graag in een internationale context waar jouw expertise écht impact heeft? Dan is deze rol bij Port of Antwerp-Bruges International (PoABI) misschien wel jouw volgende stap.

Port of Antwerp-Bruges International (PoABI), het internationale dochterbedrijf van Port of Antwerp-Bruges zoekt versterking in de solution SHEQ & Sustainability. Deze afdeling ondersteunt internationale havens en aanverwante organisaties op het vlak van veiligheid, gezondheid, milieu, kwaliteit en duurzaamheid.

In deze functie combineer je een inhoudelijke expertrol met project- en kwaliteitsverantwoordelijkheid binnen internationale consultancyopdrachten. In eerste instantie zal je een coördinerende rol opnemen binnen de solution, en op termijn zal je evolueren naar een people management rol. Je werkt nauw samen met de Solution Lead (afdelingsverantwoordelijke).

Wat je gaat doen:

Je werkt nauw samen met HSE teams van havens om systemen voor gezondheid, veiligheid en milieumanagement te ontwerpen, implementeren en opvolgen. Hierbij begeleid je organisaties bij de voorbereiding op externe audits in overeenstemming met ISO 45001, ISO 14001 en relevante EcoPorts-vereisten

• Je volgt veiligheids- en milieuaspecten op werven in havens in het buitenland op en ziet erop toe dat werkzaamheden worden uitgevoerd volgens de hoogste internationale veiligheids- en milieustandaarden
• Je analyseert, ontwikkelt en implementeert incident- en noodplannen, zowel voor veiligheid als milieu (o.a. spill response), en zorgt voor een effectieve coördinatie bij incidenten
• Je werkt aan projecten ter verbetering van arbeidsveiligheid, gezondheid en milieuprestaties en beschikt bij voorkeur over expertise in één of meerdere domeinen zoals risicoanalyses, ergonomie, arbeidshygiëne, milieueffecten, milieumanagementsystemen of incidentbeheer
• Je staat in voor de kwaliteitsborging en inhoudelijke consistentie van SHEQ-projecten binnen de Solution
• Je ondersteunt bij offertes, rapportering en klantencommunicatie
• Voor APEC-Antwerp / Flanders Port Training Center geef je trainingen rond Health, Safety & Environment

Interesse?

Bij interesse voor deze functie mag je ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk bezorgen.

Verloop van het selectietraject:

• Kennismakingsgesprek
• Gesprek met case
  
  

Jouw profiel

• Je behaalde een bachelor of masterdiploma bij voorkeur in een health & safety of milieu-gerelateerde richting
• Je hebt 7-10 jaar relevante ervaring in een relevante functie. Je hebt kennis van ISO 14001 en ISO 45001. Nautische kennis en/of ervaring op een terminal is een plus

Port of Antwerp-Bruges International (PoABI), een dochteronderneming van Port of Antwerp-Bruges, is gespecialiseerd in wereldwijde havenontwikkelingsprojecten en havengerelateerde consultancy in regio's zoals het Midden-Oosten, India, Afrika, Brazilië en Zuidoost-Azië. PoABI is ook actief als mede-aandeelhouder van de haven van Duqm in Oman en Porto do Açu in Brazilië, en beheert de haven van Cotonou in Benin. Daarnaast verkent PoABI voortdurend nieuwe opportuniteiten om haar internationale aanwezigheid uit te breiden.

Ben jij een ervaren

die internationale havenprojecten veiliger, duurzamer en kwalitatiever wil maken? Werk je graag in een internationale context waar jouw expertise écht impact heeft? Dan is deze rol bij Port of Antwerp-Bruges International (PoABI) misschien wel jouw volgende stap.

Port of Antwerp-Bruges International (PoABI), het internationale dochterbedrijf van Port of Antwerp-Bruges zoekt versterking in de solution SHEQ & Sustainability. Deze afdeling ondersteunt internationale havens en aanverwante organisaties op het vlak van veiligheid, gezondheid, milieu, kwaliteit en duurzaamheid.

In deze functie combineer je een inhoudelijke expertrol met project- en kwaliteitsverantwoordelijkheid binnen internationale consultancyopdrachten. In eerste instantie zal je een coördinerende rol opnemen binnen de solution, en op termijn zal je evolueren naar een people management rol. Je werkt nauw samen met de Solution Lead (afdelingsverantwoordelijke).

Wat je gaat doen:

Je werkt nauw samen met HSE teams van havens om systemen voor gezondheid, veiligheid en milieumanagement te ontwerpen, implementeren en opvolgen. Hierbij begeleid je organisaties bij de voorbereiding op externe audits in overeenstemming met ISO 45001, ISO 14001 en relevante EcoPorts-vereisten

• Je volgt veiligheids- en milieuaspecten op werven in havens in het buitenland op en ziet erop toe dat werkzaamheden worden uitgevoerd volgens de hoogste internationale veiligheids- en milieustandaarden
• Je analyseert, ontwikkelt en implementeert incident- en noodplannen, zowel voor veiligheid als milieu (o.a. spill response), en zorgt voor een effectieve coördinatie bij incidenten
• Je werkt aan projecten ter verbetering van arbeidsveiligheid, gezondheid en milieuprestaties en beschikt bij voorkeur over expertise in één of meerdere domeinen zoals risicoanalyses, ergonomie, arbeidshygiëne, milieueffecten, milieumanagementsystemen of incidentbeheer
• Je staat in voor de kwaliteitsborging en inhoudelijke consistentie van SHEQ-projecten binnen de Solution
• Je ondersteunt bij offertes, rapportering en klantencommunicatie
• Voor APEC-Antwerp / Flanders Port Training Center geef je trainingen rond Health, Safety & Environment

Interesse?

Bij interesse voor deze functie mag je ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk bezorgen.

Verloop van het selectietraject:

• Kennismakingsgesprek
• Gesprek met case
  
  

Jouw profiel

• Je behaalde een bachelor of masterdiploma bij voorkeur in een health & safety of milieu-gerelateerde richting
• Je hebt 7-10 jaar relevante ervaring in een relevante functie. Je hebt kennis van ISO 14001 en ISO 45001. Nautische kennis en/of ervaring op een terminal is een plus

Word jij onze nieuwe Werkvoorbereider (Warmte- & Luchttechnieken)?

?? Waar kom je terecht?

Ben jij een administratieve krak met een hart voor techniek? Voor een sterk groeiend familiebedrijf in Geel, dat inmiddels marktleider is in industriële warmte- en luchttechnieken, zoekt Vivaldis Office een Werkvoorbereider.

• Je komt terecht in een innovatieve omgeving waar professionaliteit en een familiale sfeer hand in hand gaan.
• Als spilfiguur achter de schermen zorg jij ervoor dat de projecten vlekkeloos verlopen!

??? Jouw dag als Werkvoorbereider

In deze rol ben jij de rechterhand van de projectleiders. Je beheert het proces van A tot Z en zorgt voor een feilloze administratieve flow:

• Planning & Coördinatie: Je verzorgt de administratieve voorbereiding en opvolging voor diverse projecten.
• Aankoop: Je vraagt offertes op bij leveranciers en volgt bestellingen nauwgezet op.
• ERP-beheer: Je boekt materialen in, maakt nieuwe artikelen aan en volgt de facturatie op in het ERP-pakket.
• Veiligheid & Attesten: Je beheert de keuringen van materialen en zorgt dat alle hoogtewerker-attesten up-to-date zijn.
• Dossierbeheer: Dankzij jouw inzet worden AS-built dossiers tijdig afgewerkt en houd je de vinger aan de pols bij budgetcontroles.

?? Wie ben jij?

Je bent een communicatieve duizendpoot die graag het initiatief neemt en structuur brengt in een dynamische omgeving. Verder herken je jezelf in dit profiel:

• Je hebt een technische opleiding genoten en bij voorkeur relevante werkervaring als werkvoorbereider.
• Je communiceert vlot, werkt nauwkeurig en neemt graag zaken in handen.
• MS Office heeft voor jou geen geheimen. Heb je al ervaring met een ERP-pakket? Dan heb je een streepje voor!
• Je bent een teamplayer die zelfstandig kan werken en prioriteiten weet te stellen.

?? What’s in it for you?

Naast een uitdagende job bij een marktleider, bieden we je een pakket dat jouw inzet beloont:

• Zekerheid: Een voltijdse tewerkstelling met een vast contract na een succesvolle interimperiode.
• Vrije tijd: Naast je wettelijk verlof geniet je van 12 extra compensatiedagen (ADV) per jaar.
• Beloning: Een motiverend salaris op maat van jouw profiel, aangevuld met een mix van competitieve extralegale voordelen.
• Groei: Werken in een stabiel familiebedrijf waar hard werken en loyaliteit worden gewaardeerd.

Bij Vivaldis Office Geel gaan we voor een persoonlijke aanpak en kijken we verder dan alleen jouw cv om de perfecte match te vinden.

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel via onderstaande knop of bel/schrijf naar Sam en Julie! geel@vivaldisoffice.be 014 14 10 84