Rejoignez l'agence Vousfinancer Bordeaux-Bègles et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Pourquoi rejoindre notre agence ? - Une enseigne reconnue : Vousfinancer a été élue « Meilleure Enseigne 2026 » pour la 5e année ! - Une agence bien implantée et performante : vous avez accès à un large éventail de solutions de financement pour accompagner vos clients avec efficacité. - Un environnement riche en synergies : intégrée à un groupe spécialisé en gestion de patrimoine et en immobilier, l'agence vous permet de bénéficier d'un réseau interne de conseillers en gestion du patrimoine et d'agents immobiliers. - Un accompagnement personnalisé : Pierre-Yves vous accompagne pour faciliter votre intégration et votre montée en compétences, - Une culture d'équipe humaine et engagée : Bienveillance, entraide et esprit d'équipe rythment notre quotidien, - Des perspectives d'évolution : En rejoignant notre agence, vous intégrez un réseau qui vous offre des possibilités de développement et d'évolution pour aller encore plus loin. En tant que Courtier(e) en Crédits Immobiliers indépendant(e), votre mission sera double : - Développement commercial et relation clients : - Développer, animer et fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaires locaux (agences immobilières, promoteurs, constructeurs...), - Bénéficier de synergies internes au groupe, avec les conseillers en gestion de patrimoine (CGP) et agents immobiliers, qui peuvent vous transmettre des dossiers qualifiés, - Créer des relations durables et de confiance avec vos clients et partenaires, en alliant proximité, conseil et réactivité, - Proposer vous-même des opportunités d'apport d'affaires sur des sujets liés à la gestion de patrimoine ou à l'immobilier, avec une rémunération prévue pour cette contribution. - Conseil en financement & suivi de dossiers : - Identifier les meilleures solutions de financement, en tenant compte de l'ensemble de l'écosystème du client, - Négocier les conditions les plus avantageuses auprès de nos partenaires bancaires, grâce aux conventions du réseau, - Travailler en lien étroit avec les équipes du groupe (CGP, immobilier...) pour offrir un accompagnement global, - Assurer un suivi rigoureux des dossiers, de la première rencontre jusqu'à la signature. Et si c'était vous ? Vous êtes banquier(ère), commercial(e) en services financiers, CGP, agent immobilier — ou issu(e) d'un métier où le conseil et la performance sont centraux — et vous avez envie de passer un cap. Vous aimez développer votre réseau, accompagner vos clients dans des projets de vie concrets et performer dans un environnement stimulant. Implanté(e) localement (idéalement sur Bordeaux), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines : écoute, crédibilité, sens du service, capacité à créer la confiance. Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous avez envie d'élargir votre champ d'expertise vers le financement, l'immobilier et la gestion de patrimoine. Si vous vous reconnaissez, parlons-en. - Rémunération : à partir de 60% du CA - Accompagnement : formation, suivi, soutien dans le développement commercial, - Bénéficiez d'une formation gratuite, selon profil, pour développer vos compétences en courtage! Pas de frais pour les candidats. Envoyez-nous votre CV dès maintenant, et échangez avec Pierre-Yves pour découvrir votre future agence ! Rejoignez Vousfinancer Bordeaux-Bègles et bâtissons ensemble votre succès. Cette annonce n'a pas pour but d'ouvrir une franchise.

Vous avez une forte fibre commerciale, le goût du terrain et l'envie d'accompagner vos clients dans des projets de vie ? Vous cherchez une agence qui allie professionnalisme, ambiance conviviale et autonomie ? Une agence à taille humaine, engagée localement, où il fait bon travailler et performer ? L'agence Vousfinancer de Toulouse est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe soudée et bienveillante avec plus de 15 ans d'expertise en crédit immobilier et regroupement de crédits. - Un environnement de travail agréable : ici, on se sent bien, on travaille dans une ambiance conviviale et en bonne intelligence. Des moments d'échange tout au long de l'année (afterworks, déjeuners d'équipe, événements partenaires...), car la cohésion ne se décrète pas, elle se construit. - Un parcours de formation complet : une session d'intégration pour vous former au métier de mandataire indépendant, un Plan d'Accompagnement Commercial (PAC) proposé par notre animateur référent et une équipe en place prête à vous former et à vous accompagner en vous donnant toutes les clés pour réussir ! - Une vraie liberté dans votre organisation : Télétravail possible, organisation flexible, accompagnement sur mesure : ici, chacun(e) gère son activité en autonomie, dans un cadre clair et bienveillant. - Des partenariats bancaires solides et variés, qui vous donnent les moyens de proposer les meilleures solutions à vos clients, Votre mission au sein de l'agence toulousaine : - Développement commercial et accompagnement client - Développer votre portefeuille clients par la prospection directe et la recommandation, - Tisser des liens durables avec les prescripteurs (agents immobiliers, notaires, constructeurs...), - Accompagner chaque client de manière personnalisée, avec écoute, disponibilité et sens du conseil. - Conseil en financement et suivi de dossiers - Analyser les projets de vos clients et identifier les meilleures solutions bancaires, - Négocier les conditions auprès de nos nombreux partenaires financiers, - Suivre vos dossiers avec rigueur, jusqu'à la signature chez le notaire, - Travailler main dans la main avec l'équipe pour assurer un suivi de qualité Votre profil : Nous serons sensibles à votre personnalité, votre envie et votre posture commerciale. Que vous veniez de la banque, de l'immobilier, du courtage ou d'un univers commercial exigeant (automobile, services...), vous possédez : - Une vraie fibre commerciale :le goût du terrain, de la prospection et du relationnel, - Le sens du service client, de l'écoute et du conseil personnalisé en instaurant une relation de confiance, - Une aisance avec les chiffres, les outils digitaux et la négociation, - Une rigueur, une autonomie et une fiabilité à toute épreuve, - L'envie de vous investir dans une aventure humaine, locale et durable, Informations clés ?? Lieu : Toulouse, ?? Statut : Mandataire indépendant(e) (MIOB), ?? Rémunération attractive : commissionnement 50 à 60%, ?? Organisation libre et flexible, ?? Locaux accueillants, quartier agréable, accès facile, parking à proximité, ?? Afterworks 2 fois par an, ambiance chaleureuse et dynamique. Bénéficiez d'une formation gratuite, selon profil, pour développer vos compétences en courtage! Pas de frais pour les candidats. Vous vous reconnaissez dans cette approche terrain, humaine et professionnelle ? Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble. Si le feeling est là, le reste suivra ! Chez Vousfinancer Toulouse, on conjugue expertise, proximité et plaisir de travailler ensemble. Cette offre n'a pas pour but d'ouvrir une franchise.

Pour compléter son équipe, l'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras recrute en CDD à 80% un-e agent polyvalent-e : conseiller-ère en séjour et accueil en agence postale. Temps plein sur les Bureaux d'Information Touristique de Guillestre et Ceillac. Poste à pourvoir courant juin pour une durée minimale de contrat de 10 semaines. MISSIONS Mission 1 : Conseiller(ère) en séjour - Accueillir le client, puis cerner ses attentes et son profil afin de l'informer au mieux sur l'offre touristique du territoire dans les BIT et hors les murs, notamment lors des événements. - Promotion et vente, au sein du point d'accueil, des produits touristiques commercialisés par l'OT. Faire la caisse quotidiennement. - Distribuer la documentation de l'Office de Tourisme chez les socioprofessionnels et leur présenter les actions de l'OT. - Achalander les vitrines et présentoirs et gérer les stocks. - Organiser et participer au pot d'accueil (selon les conditions sanitaires). - Recueillir les expressions clients et les transmettre à la coordinatrice qualité. - Faire le ménage du point d'accueil et en assurer la bonne tenue. Mission 2 : Collecter tous les renseignements relatifs à l'accueil - Participer à la récolte des données (dont la fréquentation quotidienne) et à leur analyse dans le cadre de l'observatoire du tourisme. - Participer à l'élaboration des documents d'information de l'office de tourisme du Guillestrois et du Queyras. - Etablir le planning des ouvertures des établissements sur les ailes de saison. - Collecter l'information et la partager sur les outils collaboratifs de la structure dont APIDAE - Transmettre les demandes de documents au BIT de Ville-Vieille via INGENIE Mission 3 : L'Agence Postale - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers. - Assurer les services postaux : - Vente de produits fournis par la Banque Postale et gestion des stocks : timbres, colis, téléphonie. - Gestion des départs et arrivées du courrier : envoi à l'international, envoi recommandé, instances lettres et paquets - Assurer des services de proximité : contrat de réexpédition, garde du courrier, prêts à poster. - Assurer les services financiers et les prestations associées : - Procéder aux demandes de retraits et versement d'argent - Transmettre au bureau central pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services spécifiques - Assurer la comptabilité de l'agence postale - Procéder quotidiennement au compte de la caisse et au rangement des fonds dans le coffre - Commander des fonds, de la monnaie - Assurer la gestion des stocks, l'inventaire et la commande de produits - Relations fonctionnelles - Relations permanentes avec les habitants et clients - Relations régulières avec le centre courrier - Relations régulières avec la Banque Postale CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Guillestre et Ceillac. Déplacements ponctuels sur les autres communes du Guillestrois-Queyras. Jours de travail répartis en semaine, le samedi, le dimanche et les jours fériés. QUALIFICATION / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Accueil, conseils, prescription de l'offre. Vente. Expérience : débutant accepté. Une expérience en accueil d'office de tourisme ou en vente seront un plus. PROFIL - Pratique courante de l'anglais obligatoire. - Pratique de l'allemand et/ou néerlandais souhaité(s). - Connaissance de l'offre touristique du territoire. - Maîtrise de l'outil informatique. - Rigueur et organisation. - Dynamique commerciale. - Sens de l'accueil, communication. - Autonomie / sens de l'initiative / réactivité. - Travail en lien avec de nombreux partenaires. - Pratique des activités montagnes indispensables. REMUNERATION Salaire brut mensuel de 1697,86 €. Echelon 1.3 de la convention collective des Offices de tourisme. Rémunération majorée les dimanches et jours fériés. CANDIDATURES Au plus tard le 10 mars 2026 à midi - CV et lettre de motivation à adresser à la directrice de l'Office de Tourisme : e.galfard@guillestroisqueyras.com

Vous aimez donner vie aux idées avec du style et du sens ? Vous jonglez avec les typos, les couleurs et la mise en page ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons notre futur(e) Graphiste - Assistant(e) Photographe passionné(e) ! En effet, Rose Passion c'est avant tout une équipe de passionnés. Nous vendons exclusivement par correspondance - via notre site e-commerce - des pièces automobiles compatibles pour tous les modèles d'un constructeur iconique de sportives allemandes. Que ce soit pour remplacer une pièce ou entreprendre une restauration complète d'un véhicule, nous fournissons des pièces sélectionnées avec attention aux particuliers et aux professionnels. Nos atouts ? Un service client de qualité, une équipe de vendeurs multilingue, des expéditions rapides et mondiales, ainsi qu'un catalogue complet. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Graphiste - Assistant Photographe inspiré(e) et exigeant(e), pour assurer la conception de supports de communication et contenus afin de soutenir nos actions commerciales, en cohérence avec notre identité de marque et les codes de l'univers automobile ainsi que ceux de nos clients, tout en conjuguant rigueur, esthétisme et efficacité. Vous interviendrez sur des projets print et digitaux variés au sein de notre équipe Marketing dynamique et engagée. Vous aurez également pour mission l'aide à la prise de vue des pièces et la création de schémas à destination du site internet. Vos principales responsabilités : - Création et mise page print et digital : catalogues, flyers, documents de vente, encarts publicitaires, notices, PLV, packagings, documents internes, signalétique et visuels divers ; - Participation à la création de contenus visuels pour le site web, les campagnes e-mailing et les réseaux sociaux ; - Création de schémas selon documents fournis ; - Soutien sur la prise de vue de pièces et produits quotidiennement à destination du site internet, en collaboration avec notre Photographe : packshot sur fond blanc, mise en lumière des détails des pièces ; - La retouche simple des photos : détourage des pièces, correction des couleurs, ajustement de la composition ; - Veille créative et proposition de nouvelles idées graphiques ; - Gestion des ressources graphiques. Profil recherché : - Formation en design graphique / communication visuelle ; - Vous possédez de bonnes bases en graphisme et vous avez un regard avisé pour la photo ; - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (2 ans minimum) : compréhension des briefs, autonomie dans l'exécution des tâches, suivi des projets, connaissances des caractéristiques techniques de rendus (pour impression ou digitaux), relecture des fichiers, assemblage des dossiers de création, etc ; - Vous possédez de bonnes bases de la Suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator) et autres logiciels de création ; - Sens de l'organisation, du détail et de la mise en page ; - Vous faites preuve de proactivité et avez l'esprit d'équipe ; - Vous êtes passionné(e) de mécanique et/ou d'automobiles ? C'est un réel plus ! - Permis B (poste basé à Chambley-Bussières, et déplacements ponctuels à Mondelange / Hagondange selon activité). Pourquoi nous rejoindre ? - Nous avons un studio photo et création à disposition pour toute l'équipe ; - De beaux projets à venir au sein d'une équipe marketing bienveillante, agile et motivée ; - Un poste polyvalent, où votre investissement et vos compétences seront valorisées ; - La possibilité de développer vos compétences dans un environnement structuré mais ouvert aux idées neuves. Envoyez-nous votre CV, portfolio et quelques mots pour nous raconter ce qui vous motive à rejoindre l'aventure ! Candidatez sur l'annonce directement ou par email à : reseaux@rosepassion.fr

TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement et de la délégation de profils scientifiques, recherche pour un laboratoire chimique (spécialisé dans la fabrication de mastics et colles) situé dans le 60 un(e) : TECHNICIEN MAINTENANCE - AUTOMATICIEN F/H Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation, vous allez réaliser la maintenance préventive et curatives des équipements et infrastructures. Vous aurez la charge d'améliorer et développer la capacité de l'ensemble des équipements techniques. Principales missions : - Assurer la disponibilité optimale de l'outil de production. - Assurer la pérennité des équipements et infrastructures, y intégrer les avancées technologiques nécessaires en fonction des besoins. - Assurer la tenue à jour permanente des dossiers techniques et réglementaires et du stock de pièces de rechange. Vous aurez la responsabilité de faire : - L'Intervention d'ordre technique pour tout type de problèmes sur l'ensemble des 2 sites - Le suivi des interventions des entreprises extérieures (maintenance ou réglementaire) - L'analyse des rapports réglementaires et suivi de résolution des non conformités - La gestion du stock de pièces détachées - Être force de proposition pour le développement de l'outil de production, fiabilité, rendement. - L'étude/développement de dossiers techniques. - La réalisation et mise en œuvre suite à une étude technique. - Participer à la formation des opérateurs à l'utilisation des équipements, ainsi qu'à la rédaction des supports et affichages techniques. - Les enregistrements liés à la GMAO, la réglementation et à la Qualité. Contrat : CDI Profil / Expérience : - Bac +2 à Bac +3 en maintenance, automatisme, électromécanique ou domaine similaire. - 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec des compétences en maintenance préventive et curative, ainsi qu'en gestion de projets d'amélioration technique. Compétences principales : - Automatisme, électricité et électromécanique : Maîtrise des techniques et des outils liés à ces domaines, avec une capacité à intervenir sur des équipements complexes. - Mécanique générale : Des bases solides en mécanique générale sont un atout pour compléter les compétences techniques nécessaires à la gestion des installations. Compétences organisationnelles et administratives : - Organisation et gestion administrative : Capacité à organiser les tâches quotidiennes et à gérer l'aspect administratif des interventions techniques, en assurant un suivi rigoureux. Compétences relationnelles et opérationnelles : - Sens du service et disponibilité des matériels : Priorisation de la satisfaction des besoins des utilisateurs tout en garantissant une disponibilité maximale des équipements. - Réactivité et force de proposition : Aptitude à répondre rapidement aux situations imprévues et à proposer des solutions adaptées pour améliorer les processus ou résoudre des problèmes techniques. Compétences techniques et analytiques : - Maîtrise des outils informatiques : Compétence dans l'utilisation des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), ainsi que des systèmes de gestion de base de données ERP pour assurer un suivi et une gestion optimale des équipements. - Respect des règles de sécurité et de qualité : Engagement à respecter les normes de sécurité et à garantir des interventions conformes aux exigences de qualité en vigueur. - Sens de l'analyse : Capacité à diagnostiquer les problèmes techniques de manière précise et à analyser les situations pour proposer des solutions adaptées. Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse : contact@taga-scientifique.fr Ou contactez-nous au : 01.41.92.90.50

Le Pimms Médiation Yvelines est une Association loi 1901, spécialisée dans la médiation sociale et acteur majeur de l'inclusion numérique. Pour répondre à une demande croissante nous sommes amenés à recruter Médiateur(rice) Social(e) et Numérique. CDD jusqu'au 10/04/2028 qui interviendra sur notre site de Vernouillet avec des déplacements sur le département des Yvelines. VOS MISSIONS SERONT : ACCUEILLIR, EXPLIQUER, AIDER, SATISFAIRE LES HABITANTS ; - Orienter vers le bon interlocuteur (assistantes sociales, conseillers emploi,...) - Accompagner dans toutes les démarches de la vie quotidienne (rédaction de courriers, remplissage de formulaires, etc.) - Accompagner dans l'utilisation d'Internet et la relation avec les services distants - Informer sur les produits et services des opérateurs de services publics (horaires de trains, de l'ouverture des agences ou des bibliothèques, qualité de l'eau, ...) - Expliquer des modalités de facturation, l'utilisation d'un mandat postal,... - Conseiller sur la gestion du budget familial, la maîtrise de la consommation d'énergie,... - Travailler avec les acteurs du territoire et participation à son développement PROFIL DU POSTE et QUALITÉS REQUISES Pour occuper ce poste, nous aimerions recruter une personne ayant une expérience ou une attirance prononcée pour la médiation sociale et ayant un niveau baccalauréat ou une formation à la médiation sociale ou de l'animation. La capacité à anticiper les besoins, à analyser les situations et à mettre en œuvre des actions de médiation auprès de publics complexes, une grande maîtrise de soi et une large ouverture d'esprit sont attendues. De réelles qualités relationnelles et rédactionnelles, d'adaptation face à un public très varié, la réactivité, une grande disponibilité, la rigueur, le sens de l'organisation, la discrétion, une réelle autonomie et la maîtrise des outils informatiques viendront compléter votre profil. De réelles qualités relationnelles et rédactionnelles, d'adaptation face à un public très varié, la réactivité, une grande disponibilité, la rigueur, le sens de l'organisation, la discrétion, une réelle autonomie et la maîtrise des outils informatiques viendront compléter votre profil. Notre association offre de nombreuses opportunités d'épanouissement professionnel et vous propose de relever des défis stimulants ! - Formations diverses, un bilan de compétences après 1 an d'ancienneté. - La possibilité de participer à la mise en œuvre de projets de médiation sociale, - Un CSE .. Le site est idéalement situé. Vous travaillerez dans une ambiance agréable avec une équipe à l'écoute qui vous assistera durant votre période d'intégration et même par la suite. L'association est dotée d'un espace vous permettant de déjeuner sur place avec une cuisine à disposition, une mutuelle familiale vous sera proposée à la signature de votre contrat Lieu de travail : Vernouillet, Verneuil, Chanteloup Les Vignes, département des Yvelines. Les Salariés du Pimms Médiation Yvelines peuvent être amenés à intervenir en pied d'immeuble ou au domicile des usagers. Type de contrat : CDD jusqu'au 10/04/2028 à temps plein sur 6 jours/glissants. Ponctuellement horaires en soirées et le Week-end. Rémunération : SMIC Permis B souhaité Poste à pourvoir : Urgent TRÈS IMPORTANT: Ce poste bénéficie d'une subvention de l'État au titre du dispositif Adulte-relais. Pour pouvoir en bénéficier et être recruté il faut remplir les conditions suivantes: - Être demandeur d'emploi, - Avoir 26 ans minimum au moment de la signature du contrat, Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez postuler, en adressant votre CV et lettre de motivation à par courriel (direction.les-mureaux@pimmsmediation.fr) ou par courrier (Pimms Médiation Yvelines - Service Ressources Humaines - 11 rue Henri Dunant, 78130 les Mureaux) ou sur le site de Pôle Emploi

Ferme-jardin centenaire bordée par l'océan, l'Éco-Domaine La Fontaine abrite en son sein un hôtel 4* de 43 chambres, une résidence 3* de 19 chambres, un spa, ainsi que des salles de réception et un bar-restaurant. Ici, l'hospitalité s'est construite autour du vivant : 12 hectares de jardins en permaculture, une cuisine locavore et l'Océan en ligne d'horizon. Plus qu'un lieu d'hébergement, c'est un lieu de vie et de travail où l'on pratique un tourisme régénératif, attentif à la Terre comme aux humains, et où l'on cultive la coopération, la joie et le sens. Au-delà du CV, on cherche des personnalités qui ont envie de faire battre le cœur de ce village tourné vers le vivant. MISSIONS Au sein de l'équipe, tu contribues aux "petits bonheurs" et à l'expérience client en réalisant les missions suivantes : -Accueillir, accompagner et conseiller les clients tout au long de leur séjour, -Gérer les réservations via les différents canaux, préparer les arrivées et départs, -Contrôler la facturation et assurer l'encaissement, -Gérer le standard téléphonique, -Traiter les emails, -Assurer un suivi de l'e-reputation -Gérer la boutique du Domaine (mise en avant des produits, réassort, gestion des stocks, inventaires, facturation.), -Participer à l'organisation des ateliers et animations, -Contrôler les caisses, -Procéder à la clôture des opérations de comptabilité, -Effectuer régulièrement les remplacements des réceptionnistes de nuit pendant leurs absences (rondes, sécurité, caisses, etc.), -Travailler en parfaite harmonie avec les différents services au quotidien, -Enchanter nos clients et diffuser nos valeurs, -Être polyvalent/e en temps voulu, -Participer à la vie du domaine : ici, on apprend les uns des autres, du jardin à l'assiette. Le tout avec une hospitalité sincère, le sourire, animé.e par nos valeurs de résilience et de partage au quotidien LE JUSTE ÉQUILIBRE Poste en CDD de mars à octobre : une parenthèse enchantée pour construire et valoriser ton expérience. 35h pour cultiver ta passion chaque semaine, avec l'assurance de 2 jours de repos consécutifs pour se ressourcer. Organisation et transparence : horaires en continu. Tu consultes ton planning via l'appli Combo, un outil connecté pour suivre et valider tes heures. Shift du matin / de l'après-midi / de nuit. Rémunération juste définie ensemble selon ton parcours, ton énergie et la grille de notre convention collective HCR. PACK BIEN-ÊTRE : 20% de réduction à la boutique (produits du domaine et d'artisans locaux). 20% de réduction sur nos prestations (restau, spa, séjours...). Cultive ta curiosité : accès gratuit à tous nos ateliers (yoga, initiation à la permaculture, ateliers créatifs, etc.) selon dispo. La santé, en toute simplicité : on prend soin de toi avec Alan, la mutuelle 100% digitale, ultra-réactive et sans paperasse, sérénité au quotidien. Mobilité douce : pour préserver notre belle nature, nous remboursons 50% de tes frais de transport publics (location de vélo électrique par exemple). Poste nourri sur place. Cadre unique : travailler entre terre et mer, au milieu des jardins. Régulièrement des chantiers collectifs nous permettent de travailler ensemble autour de projets communs. Prêt(e) à cultiver demain avec nous ? Ca démarre par une intégration aux petits oignons (du jardin) : -> Visite complète du Domaine, présentation des activités et des équipes -> 2 jours de "vis mon job" : découvre les coulisses des autres métiers pour mieux comprendre notre écosystème et tisser des liens avec chacun -> 1 journée de formation à la Permaculture

Ferme-jardin centenaire bordée par l'océan, l'Éco-Domaine La Fontaine abrite en son sein un hôtel 4* de 43 chambres, une résidence 3* de 19 chambres, un spa, ainsi que des salles de réception et un bar-restaurant. Ici, l'hospitalité s'est construite autour du vivant : 12 hectares de jardins en permaculture, une cuisine locavore et l'Océan en ligne d'horizon. Plus qu'un lieu d'hébergement, c'est un lieu de vie et de travail où l'on pratique un tourisme régénératif, attentif à la Terre comme aux humains, et où l'on cultive la coopération, la joie et le sens. Au-delà du CV, on cherche des personnalités qui ont envie de faire battre le cœur de ce village tourné vers le vivant. MISSIONS Au sein de l'équipe, tu contribues aux "petits bonheurs" et à l'expérience client en réalisant les missions suivantes : - Garantir le calme et la sécurité des clients, - Effectuer des rondes de nuit sur l'ensemble du domaine (sécurisation incendie, contrôle d'accès.), - Gérer avec diplomatie et fermeté les éventuels conflits clients, - Prendre les décisions importantes en cas d'urgence (clients et bâtiments), - Etablir le compte-rendu de la nuit et transmettre les informations, - Accueillir, accompagner et conseiller les clients (check in / out), - Gérer les réservations via les différents canaux, préparer les arrivées et départs, - Contrôler la facturation et assurer l'encaissement, - Contrôler les caisses et procéder à la clôture des opérations de comptabilité, - Gérer le standard téléphonique, - Traitement des emails, mise à jour de statistiques, travail administratif, - Assurer la mise en route du petit-déjeuner (préparation des cuissons, etc.), - Être polyvalent/e en temps voulu, Le tout avec une hospitalité sincère, le sourire, animé.e par nos valeurs de résilience et de partage au quotidien LE JUSTE ÉQUILIBRE Poste en CDI à partir d'avril : l'opportunité de construire une aventure durable ensemble. Temps plein 35h par semaine : rythme 4 nuits (40h) / 3 nuits (30h) Horaires 21h15 - 7h15 ET SI C'ÉTAIT TOI ? Au-delà de ton parcours, ce qui nous importe, c'est ton énergie et ton engagement : Idéalement issu/e d'une formation en hôtellerie, accueil-réception, ou sécurité et tu justifies d'une première expérience réussie. Motivation, sens du service, organisation, fiabilité et sens des responsabilités sont les clés de réussite pour ce poste. Adaptabilité et ta Disponibilité seront très appréciées. L'outil informatique est ton allié au quotidien (logiciel MEWS). Tu es à l'aise avec la pratique de l'anglais. D'autres langues seront un vrai plus ! PACK BIEN-ÊTRE : >20% de réduction à la boutique (produits du domaine et d'artisans locaux). >20% de réduction sur nos prestations (restau, spa, séjours...). >Cultive ta curiosité : accès gratuit à tous nos ateliers (yoga, initiation à la permaculture, ateliers créatifs, etc.) selon dispo. >La santé, en toute simplicité : on prend soin de toi avec Alan, la mutuelle 100% digitale, ultra-réactive et sans paperasse, sérénité au quotidien. >Mobilité douce : pour préserver notre belle nature, nous remboursons 50% de tes frais de transport publics (location de vélo électrique par exemple). >Impact : ici, chaque geste compte pour la planète, les hôtes, les animaux. Envoie-nous quelques mots sur toi, tes envies et ton parcours. Éco-Domaine La Fontaine Mère de petits bonheurs, Terre d'expériences et de partage.

Un Chez Soi D'Abord - Métropole Rennaise L'année 2026 va voir naître une autre branche du dispositif: le Chez Soi Jeunes. La construction de celui-ci, pour 30 places accompagnées, demande des aménagements au sein du GCSMS, notamment du pôle logement. Dans le cadre de la structuration de son pôle logement, le GCSMS recherche: Un.e Chargé.e de Gestion Locative, temps plein Missions principales du pôle logement : - Gestion locative d'un parc de logements en location / sous location - Captation de logements en vue de les sous louer aux personnes accompagnées par le dispositif - Médiation auprès des propriétaires Le pôle logement est associé à une équipe mobile d'accompagnement et de suivi intensif. Missions spécifiques du pôle logement: Gestion administrative: - Rédaction des courriers d'impayés, troubles de voisinage, indexation de loyer. - Constitution du dossier logement du propriétaire, rédaction du contrat de location, mise en place de l'assurance habitation - Vérification de la bonne constitution du dossier du sous locataire, rédaction des contrats de sous location et des demandes d'aides financières - Engagement des actions à réaliser lors des déménagements / emménagements des sous locataires, en lien avec l'équipe d'accompagnement - Déclaration et suivi des sinistres - Préparation et suivi des dossiers contentieux - Tenue des tableaux de bords relatifs aux logements - Rédaction des process du pôle logement Gestion financière : - Quittancement des sous locataires : enregistrement des aides financières, vérification des encaissements, rédaction des reçus, saisie des régularisations de charges et des indexations de loyer, établissement des avis d'échéance et envoi - Suivi des avis d'échéance des propriétaires - Etablissement des plans d'apurement et vérification du respect des paiements - Enregistrement des frais à refacturer aux sous locataires Gestion technique : - Commande et suivi des menus travaux en logement occupé - Coordination des interventions des artisans - Suivi des chantiers de remise en état des logements - Gestion des clés Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions quotidiennes et hebdomadaires, participation aux formations communes. Compétences attendues: Savoir-faire: - Connaissances des textes juridiques relatifs au logement, et veille juridique - Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers - Capacités de médiation - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques - Sens du travail en équipe - Qualités d'organisation et de gestion - Capacités de médiation - Notions en comptabilité Savoir être: - Esprit d'initiative - Capacités d'analyse, d'adaptabilité et de remise en cause - Communication - Curiosité - Contribuer à un climat d'équipe sain, harmonieux et dynamique Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS Professions Immobilières ou vous avez une expérience significative dans un poste similaire au sein d'opérateurs immobiliers (bailleur social, association spécialisée en gestion locative, agence immobilière), Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en matière de gestion locative, et une appétence à développer vos compétences. Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous aimez le travail d'équipe et savez faire face à des situations complexes : venez renforcer notre pôle logement ! Formation interne, notamment sur le logiciel HOPE. Permis B obligatoire (déplacements possibles sur Rennes Métropole). Les conditions: Postulez en envoyant vos candidatures (Lettre de motivation + CV) par mail à secretariat@unchezsoi35.fr Date limite de réception des candidatures - 2 mars 2026 Dates prévisionnelles des entretiens: vendredi 6 mars 2026 et lundi 9 mars 2026 AM Immersion d'une ou deux journées souhaitée avant l'embauche

Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) IT motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe informatique à Cergy. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du support technique des équipements et logiciels informatiques. Vos défis au quotidien : Installer, configurer et maintenir le matériel informatique (ordinateurs, imprimantes, réseaux, etc.) Assurer le support technique aux utilisateurs (VIP), en présentiel ou à distance Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels Participer à la gestion des mises à jour et à la sécurité des systèmes Documenter les interventions et tenir à jour les procédures techniques Découvrez le témoignage de Bruno, technicien helpdesk chez SPIE ICS : https://youtu.be/fb9nUaFgLhs?si=NMeVq6SEhSVQEkjy Votre profil Formation en informatique ou expérience équivalente Connaissances solides en systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et réseaux Connaissances des environnements bureautique et visio conferences. Connaissance Windows 11 + telephonie mobile Sens du service et bonnes capacités relationnelles Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Maîtrise des outils de ticketing et de gestion de parc informatique est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnel Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : - Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur - Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.