Om enheten 31. jägarbataljonen är ett lätt konventionellt jägarförband med uppgift att stödja Försvarsmaktens specialförband. Dimensionerande profil för bataljonen är främst förmågan att genomföra snabba förflyttningar och strid till fots med burna vapensystem. Bataljonen är välövad och har utvecklade metoder att lösa dessa uppgifter tillsammans med helikopter- och transportflygförband. Bataljonen verkar i uppgiftsanpassade stridsgrupper över stora ytor och ofta i en annan riktning än övriga förband vilket ställer stora krav på personalens fysiska och psykiska förmåga. Detta ställer vidare stora krav på enskilda soldatfärdigheter samt förmågan att som individ kunna prioritera uppdraget och gruppen före sina egna behov. Utöver soldatfärdigheterna krävs god samarbetsförmåga, initiativtagande samt hög stresstålighet, vilka är förutsättningar för att yrkesofficeren tillsammans med gruppen ska kunna verka i samtliga situationer. Under 2028 har 31. jägarbataljonen fått i uppdrag att bidra till NATO-insatsen, Forward Land Forces (FLF) Lettland / LNLV (land NATO Latvia). Huvudsakliga arbetsuppgifter Yrkesofficerens uppgift vid bataljonen kan vara allt ifrån högintensiv strid till förnödenhetsförsörjning, upprätthållande av bataljonens ledningsresurser samt stabstjänst. Bataljonens enheter verkar under kortare perioder självständigt, vilket ställer stora krav på förståelse för uppgiften och initiativkraft på samtliga ledningsnivåer. Inom samtliga yrkesofficersbefattningar på bataljonen ställs höga krav på fysisk prestationsförmåga, samarbetsförmåga samt viljan att agera i de situationer man ställs inför. Verksamheten omfattar under FLF Lettland inledningsvis ett träningsskede i Sverige under 2027, därefter deltagande i insatsen 2028. Sökbara inriktningar vid bataljonen Beroende på vilka kompetenser och erfarenheter den sökande har kan bataljonen erbjuda befattningar inom bataljons-, skvadrons- och plutonsnivå. Krav för tjänsten • Genomförd och godkänd militär grundutbildning (minst 6månader) (utbildningen ska vara aktuell) • Genomförd och godkänd yrkesofficersutbildning • Godkända anställningstester vid 31.Jägarbataljonen Meriterande • Tidigare internationell tjänstgöring • Tidigare anställning vid ett jägarförband • Utbildning farligt gods • B-körkort, manuell växellåda • C-körkort • Militärt förarbevis (TGB16, LTGV, TGB14/15, TGB17) Personliga egenskaper Framträdande egenskaper som vi söker är självständighet, initiativförmåga och flexibilitet. Vidare bör du vara lösningsorienterad och strukturerad i ditt sätt att hantera olika situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningskategori: Yrkesofficer (OFF/K & SO/K) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Karlsborg Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lön Intervjuer samt tester kommer att genomföras i Karlsborg under helgen V.15. En kallelse med mer information kommer att skickas till den mejl du angivit i din ansökan. ANSÖKAN Din ansökan ska innehålla: • CV inkl. kontaktuppgifter till 2 referenser • Personligt brev, där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt levnadsbeskrivning (civilt & militärt) • Utbildningsintyg, ex. gymnasiebetyg • Examensbevis (OFF/SO) • Övriga betyg/intyg Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-03-05 För information om rekryteringsprocessen kontakta: Personalsektionen vid 31.Jägarbataljonen, bataljonsstab: K3-31bat-rekrytering@mil.se Fackliga företrädare: SACO: OFR/O: K3-wanasofficersforening@mil.se OFR/S: Mikael Ekelund SEKO: Daniel Andersson Samtliga nås via växeln: 0500-45 10 00 - förutom OFR/O. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Livregementets husarer, K 3, har snabba och slagkraftiga förband samt en lång erfarenhet inom underrättelseområdet. K 3 utbildar en jägarbataljon och en underrättelsebataljon. Jägarbataljonen är ett förband med hög rörlighet som ska kunna vara först på plats vid en insats. Underrättelsebataljonen levererar underrättelser genom att använda avancerad teknik, personal på marken och obemannade luftfarkoster (RPAS). Vid K 3 finns också Försvarsmaktens överlevnadsskola och Flygenheten som ansvar för fjärrstyrda flygsystem samt militär fallskärmstjänst. Här finns också stödfunktionerna Garnisonsenheten och Logistikenheten. Läs gärna mer på denna sida. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du också ha en sommar full av utveckling och fantastiska möten? Sök till oss redan idag! Hos oss finns chans att börja jobba redan i vår och fortsätta i höst om du vill. I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Din uppgift hos oss är att få andra att må bra! Du kan välja i vilken typ av verksamhet du vill jobba t.ex. hemtjänst, äldreboende, boenden och daglig verksamhet för personer med funktionsnedsättning i alla åldrar eller inom personlig assistans. I alla verksamheter stöttar du personer som behöver hjälp i sin vardag med allt från aktiviteter, till vardagssysslor och personlig omvårdnad. Det är ett omväxlande och utvecklande arbete där du får vara kreativ, ansvarstagande och social. Du får introduktion och stöd av erfarna kollegor. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi har ett flertal olika roller som vi söker sommarjobbare till. För dig med utbildning och erfarenhet inom vård och omsorg är detta ett perfekt val för att stärka ditt CV ytterligare och öppna dörrar för din långsiktiga karriär. Men du kan även söka utan tidigare erfarenhet med en vilja att lära och utvecklas och få med dig värdefulla kompetenser. De roller vi söker vikarier till är: • Undersköterska • Vårdbiträde • Stödassistent • Personlig assistent Du som söker ska: • Vara 18 år eller äldre • Kunna förstå och prata svenska väl, samt skriva på svenska eftersom dokumentation är en viktig del av arbetet. • Kunna hantera dator och telefon (då det mesta är digitalt idag). • Ha ett gott bemötande, vara ansvarstagande och tycka om att arbeta med människor • Ha god samarbetsförmåga men också kunna ta egna initiativ • Kunna lämna referensperson På flera av våra arbetsplatser krävs B-körkort. Meriterande: • Utbildning inom vård och omsorg eller barn- och fritid • Erfarenhet av arbete med människor • Möjlighet att arbeta större delen av sommaren (vecka 25-34) • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekrytering sker löpande skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Tipsa även gärna en kompis. Här finns chans att sommarjobba ihop vi har flera lediga tjänster. Vi erbjuder dig: • Trygg introduktion och stöttande kollegor • Ett omväxlande och meningsfullt arbete där du växer både yrkesmässigt och som person • Arbete både i team och självständigt • Individuell lönesättning • Möjlighet till fortsatt timanställning efter sommaren Belastningsregister För arbete med barn och ungdomar inom funktionshinderomsorgen krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Beställ gärna direkt, handläggningstiden är cirka två veckor. Blankett finns på polisens hemsida. ÖVRIGT Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

På 11.Militärpolisskvadron kommer du få uppleva hela försvarsmakten, Sveriges alla delar och vårt närområde, från multinationella övningar till skarpa operationer. Vi utgör en del av försvarsmaktens handlingsfrihet, vi är verksamma varje dag året om. Vi rekryterar de som inte viker undan. Du som agerar när andra ser på. Vi är en del av Natos kollektiva försvar.
 1.Militärpolisbataljon
 1.Militärpolisbataljon är ett krigsförband med huvuduppgift att upprätthålla allmän ordning och säkerhet inom Försvarsmakten. Bataljonens uppgifter kan delas in i tre övergripande typer av operationer som ofta går in i varandra: säkerhetsoperationer, ordningsoperationer och stödoperationer. Beslutsvägarna är korta och förbandet kan med kort varsel sättas in i operationer. 11.Militärpolisskvadron är en av bataljonens resurser för nationella operationer. Beslutsvägarna är korta och förbandet kan sättas in med kort varsel. Nationella operationer förekommer regelbundet. Läs mer om bataljonen här. Om tjänsten
Arbetet på skvadron består av övning, träning och militära operationer samt vidmakthållande av kunskaper, men även löpande kompetensutveckling och vidareutbildning. Skvadronen är ofta insatt i Försvarsmaktens större övningar och evenemang där militärpolisen arbetar både med ordnings- och säkerhetstjänst. Militärpolisarbetet delas i Nato in i Mobility support, security, detention, policing, stability policing. 
Tjänsten börjar med en två veckor lång introduktionsutbildning följt av grundkurs militärpolis. Därefter påbörjas breddutbildning inom t.ex. vapen-, lednings-, sambandssystem samt fordonstjänst. Därefter tränar och övar förbandet samt genomför operationer efter försvarsmaktens behov. KRAV Kvalifikationer Körkort B Svensk medborgare Genomförd godkänd militär grundutbildning (värnplikt eller motsvarande) FM multitest 175 poäng, Beeptest 11.1 alt fälttest 2km 13:30 alt Coopertest 3km 14:00 Ej allergisk mot hund (alternativt symptomfri vid medicinering) Befälslämplighet min 4 från plikt- och prövningsverket Grundläggande högskolebehörighet: Minst 2250 gymnasiepoäng. Godkända betyg i, Engelska A / Engelska5. Matematik A / Matematik 5. Svenska A & B / Svenska 1 & 2. Svenska 3 kan ersätta någon av kurserna i svenska. Samma regler gäller för Svenska som andraspråk Personliga egenskaper
 Vi söker dig som har hög grad av personlig mognad. Du är självständig med personlig integritet. Du behöver ha förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift. Förmåga att skapa samt upprätthålla goda sociala relationer och samarbeta mot gemensamma mål är viktiga egenskaper som militärpolis. Du behöver också vara ansvarskännande, strukturerad och noggrann. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Militära förarbevis Utbildad militärpolis Utbildad gruppchef Övrigt Anställningsform: GSS/K; Tidsbegränsad anställning 8 år, med möjlighet till förlängning. Inleds med 6 månaders provanställning.
 Tjänstgöring avser heltid. 
 Individuell lönesättning tillämpas enligt LG lönebild.
 Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval För sökande från Livgardet grundutbildning tillämpar vi en förenklad anställningsprocess, vi genomför en intervju enskilt eller i grupp därefter genomförs säkerhetsprövning och registerkontroll v.615 tisdag-fredag. Sökande från övriga OrgE För externa sökanden från övriga OrgE genomförs intervjuer och tester på Livgardet i Kungsängen V.613 torsdag-Söndag. Mer information ges vid eventuell kallelse till testdag. Säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll genomförs innan beslut om anställning. Tillträde måndag den 27 juli. V.31. Varmt välkommen med din ansökan senast 2025-03-02. Din ansökan skall innehålla:​ • CV inkl. 2 referenser, varav minst en militär chef • Personligt brev • Gymnasiebetyg • Värnpliktsbetyg eller motsvarande 
 Information om befattningen Om du har frågor om tjänsten, vänligen kontakta: LG-1mpbat-mpa@mil.se I ämnesraden skriv ”Rekrytering” Skvadronchef: ​Kn Petter Udell ​070-925 16 99 Stf skvadronchef: Tobias Purkin 070 212 83 06 Fackliga företrädare Fackliga representanter vid Livgardet nås via Försvarsmaktens växel 08-584 540 00 OFR-O: Sven Lundberg SACO: Per Textorius OFR-S: Örjan Jansson SEKO: Lise-Lott Larsson Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

På 11.Militärpolisskvadron kommer du få uppleva hela försvarsmakten, Sveriges alla delar och vårt närområde, från multinationella övningar till operationer. Vi utgör en del av försvarsmaktens handlingsfrihet, vi är verksamma varje dag året om. Vi söker dig som är serviceinriktad, som växer med ansvar. Du som gör rätt när ingen ser på. Vi är en del av Natos kollektiva försvar 1.Militärpolisbataljon 1. Militärpolisbataljon är ett krigsförband med huvuduppgift att upprätthålla allmän ordning och säkerhet inom Försvarsmakten. Bataljonens uppgifter kan delas in i tre övergripande typer av operationer som ofta går in i varandra: säkerhetsoperationer, ordningsoperationer och stödoperationer. Beslutsvägarna är korta och förbandet kan med kort varsel sättas in i operationer. Som anställd vid stab- och trosspluton är din primära uppgift att skapa möjlighet till ledning och uthållighet för skvadronen. Om tjänsterna Stab- och tross pluton på 11. Militärpolisskvadron består av ledningssoldater, stabassistenter, trossoldater, mekaniker och sjukvårdare. Vid anställning kommer du att bredd utbildas i flera befattningar. Skvadronen verkar ofta under intensiva förhållanden vilket ställer höga krav på snabb och effektiv informationsspridning, vilket i sin tur förutsätter ett gott lednings och logistiskt stöd, oavsett om det rör sig om större eller mindre operationer. Detta ställer även krav på att du som individ är flexibel, har lätt för att arbeta både i grupp men också enskilt oavsett om du är gruppchef eller soldat. Vanliga arbetsuppgifter utgörs av att upprätta och bemanna skvadronens ledningsplats, bistå med logistiskt stöd, understödja vid hantering av dokumentation i samband med Militärpolisen avrapportering. Parallellt med detta bedrivs kompetenshöjande utbildning och förebyggande underhåll av plutonens materiel och fordon. Skvadronen övar vid flertalet tillfällen under verksamhetsåret. Lediga befattningar: • Ledningssoldater • Informationssystemssassistenter • Stabsassistenter • Hjulfordonsmekaniker • Trossoldater KRAV Kvalifikationer • Godkänd värnplikt • B-körkort • Svensk medborgare • Ej allergisk mot hund alternativt symptomfri vid medicinering • Uppvisar goda förutsättningar för att senast vid provanställningens slut klara FM FYS 13:30/175p Personliga egenskaper För att trivas i rollen som stab- och tross soldat behöver du vara driven och ha god initiativförmåga. Som person behöver du vara flexibel och serviceinriktad. Du behöver ha förmåga att både arbeta tillsammans med andra i grupp samt enskilt. Det underlättar om du strukturerad och ordningsam. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. MERITERANDE • Tidigare anställning i Försvarsmakten • Utbildning inom stab- och trossfunktionerna • Förarbevis tyngre fordon • Förarbevis ADR • Högre sjukvårdsutbildning tex sjukvårdare, stridssjukvårdare • Systemoperatör RA1512 • Erfarenhet av Sitaware HQ • Utbildad i eldrift 
 Övrigt Anställningsform: GSS/K; Tidsbegränsad anställning 8 år, med möjlighet till förlängning. Inleds med 6 månaders provanställning.
 Tjänstgöring avser heltid. 
 Individuell lönesättning tillämpas enligt LG lönebild.
 Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval För sökande från Livgardet grundutbildning tillämpar vi en förenklad anställningsprocess, vi genomför en intervju enskilt eller i grupp därefter genomförs säkerhetsprövning och registerkontroll v.615 tisdag-fredag. Sökande från övriga OrgE För externa sökanden från övriga OrgE genomförs intervjuer och tester på Livgardet i Kungsängen V.613 torsdag-Söndag. Mer information ges vid eventuell kallelse till testdag. Säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll genomförs innan beslut om anställning. Tillträde måndag den 27 juli. V.31. Varmt välkommen med din ansökan senast 2025-03-02. Din ansökan skall innehålla:​ • CV inkl. 2 referenser, varav minst en militär chef • Personligt brev • Gymnasiebetyg • Värnpliktsbetyg eller motsvarande 
 Information om befattningen Om du har frågor om tjänsten, vänligen kontakta: LG-1mpbat-mpa@mil.se I ämnesraden skriv ”Rekrytering” Plutonchef: ​​Fk Erik Sande​​ 070-851 89 86
 Skvadronchef: ​Kn Petter Udell ​070-925 16 99 Fackliga företrädare Fackliga representanter vid Livgardet nås via Försvarsmaktens växel 08-584 540 00 OFR-O: Sven Lundberg SACO: Per Textorius OFR-S: Örjan Jansson SEKO: Lise-Lott Larsson Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du utbildad barnmorska är det kanske dig vi söker till sommaren 2026. Vi söker nu barnmorskor för arbete dag/kväll eller natt på någon av våra enheter; förlossningen, BB och gynekologisk avdelning. Vi har behov av barnmorskor till • Förlossningen • BB-avdelningen • Gynekologiska vårdavdelningen (avd 85) Arbetsbeskrivning Förlossningen På förlossningen i Västerås föds cirka 2500 barn/år. I första hand tar vi emot patienter i förlossningsarbete men också många patienter som söker sig till oss akut under sin graviditet på grund av graviditetskomplikationer. Vårt mål är att allt arbete ska utföras med hög kompetens och säkerhet och vi sätter stort värde på att få planera vården tillsammans med patienten utifrån deras önskemål. Arbetet är mycket varierande och stimulerande. Vi arbetar utifrån så kallad parvård – en barnmorska och undersköterska som tillsammans ansvarar för föräldraparet och deras förlossning och vi lägger stor vikt vid kontinuitet i vården. Förlossningen arbetar ständigt med verksamhetsutveckling och det pågår flera spännande utvecklingsarbeten, för att säkra en trygg och säker vård för kvinnan. BB Västerås BB Västerås är en avdelning med 22 vårdplatser. Här vårdas kvinnor som genomgått en normal graviditet och förlossning eller kvinnor med graviditetskomplikationer och eftervård vid komplicerade förlossningar. Vi ansvarar också för vården av de mammor som är inskrivna på neonatalavdelning 69. På BB utförs provtagning, screeningundersökningar och i särskilda fall lättare behandlingar av de nyfödda barnen. Vi arbetar efter en väl genomarbetad amningsstrategi utifrån WHO:s rekommendationer för ett amningsvänligt sjukhus. Till BB hör även en amnings- och återbesöksmottagning där vi tar emot mammor och barn som gått på tidig hemgång, samt stödjer de mammor som behöver hjälp under hela amningsperioden. Gynekologisk vårdavdelning, avdelning 85 Gynekologisk vårdavdelning (avd 85) är en avdelning som består av 18 vårdplatser med inriktning mot gynekologi och obstetrik. Här vårdas kvinnor i alla åldrar. Vi vårdar kvinnor som genomgått planerad eller akut gynekologisk operation, behandlar akuta gynekologiska tillstånd, och kvinnor som vill avbryta sin graviditet. Vi vårdar också kvinnor med gynekologisk cancer och har antenatalpatienter där vi vårdar gravida kvinnor med komplikationer under graviditeten eller efter förlossningen. Vi har också en dagvårdsavdelning där kvinnor får behandling för gynekologisk cancersjukdom. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet som barnmorska och/eller har arbetat inom akutsjukvård. Ett stort plus är om du har kunskaper i journalsystemet Cosmic och/eller Obstetrix. Vi söker dig med personlig mognad som är trygg, stabil och har självinsikt. Du är självgående och professionell i din yrkesroll och har ett gott kliniskt omdöme och en värdegrund där humanistisk människosyn genomsyrar agerandet i arbetet. Goda kunskaper i svenska språket är en förutsättning för att säkerställa en god vård. Kan du fler språk så är detta en fördel. Din samarbetsförmåga är god och du har en förmåga att leda och handleda andra genom ett respektfullt och positivt förhållningssätt. Anställningsvillkor Semestervikariat till sommaren 2026, heltid. På kvinnokliniken i Västerås har vi dag-, kväll- eller nattjänstgöring. Dagpersonal kan vid behov schemaläggas på natten och får då enligt regionens arbetstidsmodell en arbetstidsförkortning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 31 mars 2026 • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om regionen Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Kontaktpersoner Sandra Hamberg Enhetschef Förlossningen 021-17 50 72 sandra.hamberg@regionvastmanland.se Anna-Karin Bouvin Enhetschef förlossningen 021-17 50 72 anna-karin.bouvin@regionvastmanland.se Macarena Boudon Ladholm Enhetschef, BB 021-17 52 24 macarena.boudon.ladholm@regionvastmanland.se Sarah Wägnert Sjökvist Enhetschef BB 021-17 52 24 Karin Hildingstam Hedlund Enhetschef Avdelning 85 021-17 43 90 karin.hildingstam.hedlund@regionvastmanland.se Susanne Skarps Enhetschef Avdelning 85 021-17 43 90 Vårdförbundet Västmanland vxl. 021-17 30 00 info.vastmanland@vardforbundet.se

Vi söker tim-och semestervikarier till våra verksamheter inom omsorgen om funktionsnedsatta. Är du den vi söker? Omsorgen om funktionsnedsatta består av: • Personlig assistans LSS/SFB • Servicebostäder LSS/ Gruppbostäder LSS • Boendestöd/socialpsykiatri SoL • Daglig verksamhet LSS/SoL • Korttidsverksamhet Barn och vuxen LSS/SoL • Avlösarservice/Ledsagarservice Barn, Barntillsyn över 12 år. LSS Att jobba inom vård och omsorg innebär att du i ditt arbete verkligen gör skillnad i andra människors vardag. Du får en bra merit på ditt CV, samtidigt som du njuter av en sommar på Öland. Sommaren på Öland bjuder på fantastiska naturupplevelser, konserter, uteliv, sol, strand och bad. Du jobbar både dagar och kvällar enligt schema, så att du till stor del kan kombinera jobbet med dina semesterplaner. Vi söker nu vikarier för våren och sommaren 2026. Borgholms kommun är känt för att vara Sveriges tryggaste kommun och för att vård och omsorg får högt betyg av omsorgstagarna. Det är vi stolta över och vill förvalta. En viktig del i det arbetet är att rekrytera nya engagerade medarbetare. Vad erbjuder vi? • En arbetsplats med värme, gemenskap och stolthet. • Trygga anställningsvillkor och schyssta arbetsförhållanden. • Introduktion och handledning – du får stöd och utbildning för att känna dig trygg i din roll. • Boende vid behov – med uteplats och delad toalett. • Gratis busskort beroende på restid och anställningens längd. • Friskvårdsbidrag – upp till 250kr/mån Vi intervjuar och rekryterar löpande så varmt välkommen med din ansökan till vårens och sommarens soligaste jobb redan idag! ARBETSUPPGIFTER Inom våra verksamheter arbetar vi med individer som har fått ett beslut enligt LSS eller SoL som behöver stöd i sin vardag. Du kommer att arbeta med personer som är i behov av tydliggörande pedagogik för att skapa förutsägbarhet och tydlighet i sin vardag samt för att skapa förutsättningar för att kunna vara delaktig. Du ingår i ett arbetslag som tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten, utifrån individens behov och gällande styrdokument. Du arbetar löpande med att följa individens utveckling och stötta denne i att utveckla och bibehålla förmågor och funktioner. Du följer genomförandeplaner och dokumenterar i arbetet vilket ställer krav på att du har digital kompetens. Du samverkar med de andra i teamet, enhetschef, sjuksköterska, fysio- och arbetsterapeut och anhöriga och andra i individens nätverk för att utveckla och stödja individen. Visst ensamarbete förekommer. KVALIFIKATIONER Du har genomgått vård- och omsorgsprogrammet med inriktning inom funktionshinderområdet, barn och fritidsprogrammet eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har livserfarenhet och har tidigare arbetat och mött människor i olika utsatta situationer. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med individer med olika former av funktionsnedsättningar och/eller socialpsykiatri samt erfarenhet av att möta personer med skadligt bruk och/eller beroende. Det är även meriterande om du har utbildning och erfarenhet inom AKK/TAKK. För att trivas i arbetet som tim-/semestervikarie hos oss ska du vara självständig, driven och ha förmåga att följa instruktioner. Du ska vara trygg som person, stabil och gilla att arbeta med människor som har olika förmågor och behov. Du behöver vara flexibel gällande schema och tycka att förändringsarbete är kul. Du har god förmåga att arbeta utifrån ett professionellt strukturerat förhållningssätt och se individen utifrån behov och dagsform samt anpassa ditt bemötande utifrån det med ett lågaffektivt bemötande som grund. Du ska kunna samarbeta, följa rutiner och vara öppen i att ge och ta emot feedback samt arbeta lösningsorienterat utan prestige. Du ska kunna hantera det svenska språket på ett nyanserat sätt, i tal och skrift. Språktest kan komma att genomföras under rekryteringsprocessen. Körkort B samt körvana är ett krav för att arbeta inom boendestöd. ÖVRIGT Borgholms kommun omfattar norra delen av Öland. Vi har drygt 11 000 åretruntboende och över två miljoner besökare varje år. Här kan du uppleva den vackra naturen, våra underbara stränder, sol och bad men även sommarens höga puls med uteliv, konserter och evenemang. Vi erbjuder en mångfald av yrkesområden och en mängd viktiga jobb. Hos oss arbetar ca 1000 medarbetare fördelat på fyra förvaltningar och två kommunala bolag. Vi arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare med bra anställningsvillkor och en god arbetsmiljö. Socialförvaltningen ansvarar för kommunens sociala omsorg innefattande • äldreomsorg • kommunens hälso- och sjukvård • individ- och familjeomsorg • omsorg om funktionsnedsatta • administrativ enhet I vårt arbete utgår vi från våra värdeord: Välkomnande-Utvecklande-Tillsammans. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Nu söker vi dig som är intresserad av att arbeta extra som produktionsmedarbetare hos vår kund i Bjuv. Kunden arbetar med livsmedel och arbetet utförs i ett kyllager på +4 grader. Vi erbjuder dig som har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% (annat arbete, studier, eget företag) att bli en del av vår arbetsstyrka några dagar i veckan. Arbetstiderna är dagtid måndag-tisdag samt torsdag-lördag klockan 06:00-15:00 och 09:00-18:00. Anställningen är på Logent Bemanning. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Packa matkassar med hjälp av systemet pick by light Behandla leveranser och lager Utföra generellt lagerarbete Vad söker vi? Du är tillgänglig 2-3 dagar per vecka Flexibel och kan komma in till arbetet med kort varsel Du är positiv och har en god arbetsmoral Ordningsam och håller tider Krav: Behärska svenska och/eller engelska i tal och skrift B körkort och tillgång till bil Annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% (annat arbete, eget företag, studier) Vi erbjuder: Trevlig arbetsmiljö med bra team Lön och villkor enligt kollektivavtal Utvecklingsmöjligheter internt Intresserad av tjänsten? Skicka din ansökan med CV och personligt brev så snabbt som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och positionen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ta chansen och ansök till ditt nästa jobb hos oss på Logent, vi ser fram emot din ansökan!

Om VR: På VR arbetar vi tillsammans för världens bästa kollektivtrafik. På den svenska marknaden bedriver vi upphandlad busstrafik och upphandlad och kommersiell tågtrafik på nationella tågnätet. Tillsammans med våra kollegor i Finland är vi en av de största aktörerna inom kollektivtrafik i Norden. Vårt mål är att öka vår konkurrensförmåga genom att jobba med utveckling och innovationer samt förbättrad operativ kvalitet. Vi arbetar utifrån våra värderingar Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi bidrar till utveckling. Om jobbet: Vi söker nu lokförare till VR Norrtågs åkstation i Umeå. Anställning kan ske antingen som timanställning eller genom en särskild visstidsanställning under sommaren, beroende på din tillgänglighet. Det finns goda möjligheter till fortsatt anställning efter sommaren. Arbetet som lokförare innebär varierande arbetstider under dygnets alla timmar. Schemaläggningen sker i enlighet med gällande kollektivavtal, regelverk och trafikupplägg samt utifrån din angivna tillgänglighet. Vi ser att du har möjlighet att arbeta under sommarperioden och kan tjänstgöra minst två helger per månad. Utbildningen beräknas starta under april 2026. Dina egenskaper: Som lokförare hos oss bidrar du till att skapa en god och respektfull stämning bland dina kollegor. Vid pressade situationer och störningar har du stor nytta av att vara en lugn person med förmåga att hålla huvudet kallt. Du förväntas ha goda kunskaper i svenska och grundläggande kunskap i engelska. Kvalifikationer: Vi söker dig som redan har en godkänd examen som lokförare och erfarenhet i rollen. Vi värdesätter goda referenser från tidigare arbetsgivare inom järnvägssektorn. Självklart uppfyller du även Transportstyrelsens krav och föresåpkrifter. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av fordonstyperna X62, X11, X52 samt erfarenhet av ERTMS nivå 2 (System E2). Placering: Placeringsorten är Umeå och du kommer att utgå från VR:s kontor på Järnvägsallén 11, 903 28 Umeå.  Vill du bli en del av VR? Skicka in ditt CV via länken nedan. Vi kallar till intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag

Axessum HR & Ekonomi AB Axessum HR & Ekonomi AB växer och söker nu en redovisningsassistent på heltid som vill arbeta brett med redovisning och ekonomi. Hos oss får du en stabil roll med möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna redovisningskonsulter och nära kundrelationer. Om rollen Som redovisningsassistent hos oss kommer du att arbeta med löpande ekonomiadministration och vara ett viktigt stöd i våra kunduppdrag. Arbetsuppgifterna är varierade och anpassas efter din erfarenhet, med möjlighet till successivt större ansvar. Exempel på arbetsuppgifter: Löpande bokföring Leverantörs- och kundreskontra Avstämningar Enklare administrativa uppgifter inom ekonomi Stöd till redovisningskonsulter i kunduppdrag Vi söker dig som: Har eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Har grundläggande kunskaper i bokföring Är noggrann, strukturerad och ansvarstagande Trivs med att arbeta både självständigt och i team Har god datorvana Det är meriterande om du har arbetat i affärssystem, exempelvis Fortnox eller liknande, samt om du har tidigare erfarenhet från redovisningsbyrå eller ekonomifunktion. Om anställningen Heltidsanställning Arbetsort: Umeå Om Axessum Axessum HR & Ekonomi är en modern och personlig konsultbyrå inom ekonomi, lön och HR. Vi arbetar nära våra kunder och lägger stor vikt vid kvalitet, förtroende och långsiktiga relationer. Vår kultur präglas av samarbete, professionalism och ett prestigelöst arbetssätt. Hos oss får du: Arbeta nära erfarna redovisningskonsulter En trygg arbetsgivare med utvecklingsmöjligheter En varm, inkluderande och professionell arbetsmiljö Ansökan Skicka din ansökan med CV och några rader om dig själv till: info@axessum.se Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag: 2026-02-27 För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Matilda Inemyr. www.axessum.se

Tandsköterska till Kallhälls Tandcenter Vill du arbeta på en modern, familjär klinik där kvalitet, teamwork och patientbemötande står i centrum? Kallhälls Tandcenter söker nu en engagerad tandsköterska som vill bli en viktig del av vårt växande team. Om oss: Kallhälls Tandcenter är en modern och välorganiserad tandvårdsklinik med fokus på trygghet, hög kvalitet och ett professionellt bemötande. Vi vill att både patienter och medarbetare ska känna sig välkomna, sedda och omhändertagna. Hos oss arbetar vi strukturerat, hjälps åt och utvecklas tillsammans. Vi söker dig som Är utbildad tandsköterska (meriterande med erfarenhet, men inte ett krav). Är ansvarstagande, noggrann och serviceinriktad. Trivs med att arbeta i team och bidrar till god stämning på kliniken. Har ett professionellt patientbemötande och förstår vikten av god kommunikation. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Dina arbetsuppgifter Som tandsköterska hos oss kommer du bland annat att: Assistera tandläkare vid undersökningar och behandlingar. Arbeta med sterilarbete, hygienrutiner och instrumenthantering. Förbereda behandlingsrum och säkerställa att arbetet flyter smidigt. Ge patienterna ett tryggt och trevligt bemötande före, under och efter besök. Vid intresse och erfarenhet kan rollen även inkludera administrativa uppgifter såsom kallelser, materialbeställningar och enklare koordinering. Vi erbjuder En arbetsplats med tydliga rutiner, bra struktur och gott samarbete. En trygg och respektfull arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas. Konkurrenskraftiga villkor och möjlighet till kompetensutveckling. Tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse (heltid eller deltid beroende på behov och matchning). Ansökan Skicka ditt CV och en kort presentation till: info@kallhallstandcenter.se Märk mejlet med: "Tandsköterska Kallhäll" Urval sker löpande. Välkommen till Kallhälls Tandcenter – tillsammans skapar vi trygg och modern tandvård!