U kunt een schakel worden van een groot openbaar bedrijf dat een van onze kostbaarste goederen beheert: water.

In het team 'Garage' van onze werkplaats in Brussel

• onderhoudt en herstelt u het wagenpark en het materieel van VIVAQUA; het gaat om auto's en vrachtwagens van alle types en alle laadvermogens, machines, bouwplaatsmaterieel, pompen, afsluiters, ...
• onderhoudt en herstelt u de machines met thermische motor (benzine en diesel) en elektrische motor
• stelt u een diagnose op met behulp van geschikt gereedschap en/of geschikte meetapparatuur
• lost u mechanische, elektrische en hydraulische problemen op
• leest en begrijpt u plannen, schetsen en technische documenten in verband met het materieel

• U bent in het bezit van een getuigschrift van het lager secundair onderwijs of een opleidingscertificaat in mechanica/elektromechanica OF hebt minstens 3 jaar ervaring in mechanica
• U hebt een rijbewijs B (handgeschakeld voertuig)

UW TROEVEN

• U beschikt over een goede kennis van mechanica, elektromechanica en hydraulica
• U hebt een passie voor auto's en bent polyvalent
• U bent in staat de beschikbare middelen te gebruiken en eenvoudige of repetitieve taken zelfstandig, correct en systematisch uit te voeren
• U ondersteunt actief de teamgeest door uw meningen en ideeën te delen en helpt conflicten tussen collega's oplossen

savoir préparer et envoyer pour un coup de feu

calme et pour travailler en équipe

servir a table

serviable et dynamique

Kontakt: Gabrielová Hedvika, e-mail: gabrielova@hoteldvorana.cz nutné znalost AJ minimálně úroneň B2 benefity - využívání služeb firmy, levnější stravování

Prekių pasikrovimas, transportavimas ir pristatymas pagal maršrutų planą; Transporto priemonės švaros ir techninės būklės priežiūra; pagalba sandėlyje kraunant ir rūšiuojant prekes. tvarkos palaikymas automobilyje.

Lys Bemanning AS is a staffing and recruitment company that provides qualified workforce to businesses across various industries. The company supplies skilled workers to projects throughout Norway. Job description On behalf of our clients, Lys Bemanning AS is now seeking several skilled tilers for a project in Alta. Skills requirements: - Minimum 2 years of relevant experience -A trade certificate is not required but can be replaced with relevant experience - Ability to communicate well in Norwegian or English - Thorough in your work and able to find good solutions to challenges - Structured and independent - Professionally skilled and take pride in your work - Efficient and accurate - Able to work independently and as part of a team - Positive attitude and ready for challenges - Driver's license class B Other information - Opportunity to work on a rotation schedule if desired - Free accommodation - Covered travel expenses - Long-term job with favorable conditions - Work clothes and necessary tools - Permanent employment - Varied tasks in a growing company - Opportunity to work for several companies after the project ends Please send you application and CV to jobb@lysbemanning.no Please mark your application "Tiler".

SIA "AMB Solutions", reģ. Nr.: 40103354574 – aicina pievienoties savai komandai palīgstrādniekus, lai strādātu uzņēmumā SIA "AMB Solutions" objektos.

Darba pienākumi:

• Veikt nepieciešamos palīgdarbus objektos: jaunbūvju tīrīšana, būvgružu parkraušana, ēku pabeigšanas un apdares darbi.
  
• Pildīt brigadiera norādījumus;
• Nodrošināt darbu kvalitāti un pabeigt uzdevumus noteiktajos termiņos.

Piedāvājam:

• Darba algu: 1050 EUR bruto;
• Darba apģērbu;
• Nodrošinātu dzīvesvietu;
• Darba izpildes vietas: Brīvības iela 144, Purvciema iela 46, Rīga un citi objekti Latvijas teritorijā.

Pievienojies mūsu komandai un kļūsti par daļu no stabila un augoša uzņēmuma!

Lūdzam sūtīt Cv uz E-pasts: cv@workin.lv

Göteborgsfamiljen består av 20 krogar som vill bidra till ett mer levande och tryggt Göteborg genom ett rikt gatuliv och en vänlig atmosfär. Vi brinner för att göra Göteborg roligare, och därför letar vi alltid efter fler härliga kollegor som vill vara med och skapa grymma gästupplevelser tillsammans med oss! 🍻 Känns det inte helt rätt bland våra annonser som ligger ute just nu får du gärna skicka in en spontanansökan så kontaktar vi dig om vi tror oss ha en tjänst som kan passa. I din spontanansökan vill vi att du skriver några rader om dig själv och vad du är intresserad av för typ av tjänster, vi vill också gärna att du skickar med ett cv med vad du gjort tidigare för att vi ska kunna matcha dig på bästa sätt med rätt roll. Besök oss här: www.Goteborgsfamiljen.se

Vi söker Projektledare / Offertingenjörer inom vårt segment för spannmålshantering och biobränsle. Rollen innnebär att hantera offerter och ordrar och utgöra länken mellan våra fältsäljare (både inom Sverige och utomlands) och vår utvecklings- och produktionsavdelning, hela vägen från förfrågan till leverans. Kan du rita i Autocad är det ett plus, liksom erfarenhet av Monitor eller liknande ERP-system. Vi tror att du har teknisk bakgrund och är bra på att kommunicera. Du är nyfiken, positiv, noggrann och ansvarstagande. Erfarenhet av spannmålshantering är meriterande men inte ett krav. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Järpås där du kommer ingå i ett team om cirka tio personer. För mer information kontakta Petra Olofsson 0510-30 20 15 eller se vår hemsida akron.se. Ansökningar med CV skickas till info@akron.se eller till AB Akronmaskiner, 531 94 Järpås.

Säljkraft växer. Alltid och överallt. Nu söker vi säljare med DVH-erfarenhet och hjärtat på rätt ställe för ett spännande uppdrag i Växjö med omnejd. Intresse för mat och erfarenhet av dagligvaruhandeln är ett plus, driv och vilja att utvecklas är ett måste. Hos oss får du vara med och bygga varumärken, växa med eget ansvar och har stora möjligheter att ta nästa steg i din utveckling. Tjänsten är till en början deltid, men kommer snabbt med din hjälp att komma upp i heltid. Stämmer beskrivningen in på dig? Urval sker löpande, så skicka in din ansökan med CV och ett personligt brev till jobb@saljkraft.nu så snart som möjligt. Märk din ansökan med "Säljare Växjö" Med vänlig hälsning, Säljkraftfamiljen