"Jij bent de veilige basis in een wereld die soms te veel is – en geeft richting waar die ontbreekt." Waarom deze baan bij jou past? Jij biedt veiligheid en structuur aan mensen die dit het hardst nodig hebben. Stel je voor: de wereld is voor een cliënt een onvoorspelbare, overweldigende plek. Door moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of psychiatrische problematiek is het dagelijks leven complex. Jij bent er. Als Persoonlijk Begeleider Intensief bij ’s Heeren Loo bied jij rust, nabijheid en voorspelbaarheid. Jij helpt cliënten spanning te verminderen, emoties te reguleren en weer grip te krijgen op hun dag. Naast jouw begeleiding zorg je dat alle betrokkenen goed op elkaar zijn afgestemd. Je coördineert de zorg en zorgt dat het ondersteuningsplan klopt én leeft in de praktijk. Zo bied jij niet alleen stabiliteit, maar ook richting. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je weet dat achter gedrag een behoefte schuilt. Jij blijft kalm en betrokken, ook als het spannend wordt. Liefdevol – Jij biedt nabijheid en begrip, juist in uitdagende situaties. Ondernemend – Jij neemt initiatief en biedt begeleiding op maat. Ontdekkend – Jij ziet wat cliënten nodig hebben om weer verder te kunnen. Jij bent de stabiele factor die cliënten helpt om rust en vertrouwen op te bouwen. Wat ga je doen? Intensieve begeleiding bieden aan cliënten met MVG, NAH en complexe zorgvragen. Werken aan dagstructuur, emotieregulatie en zelfredzaamheid. Signaleren van stress, angst of spanning en hierop anticiperen. Coördineren van de zorg: je stemt af met collega’s, gedragswetenschappers en verwanten en houdt het ondersteuningsplan actueel. Wat heb je nodig? Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 4 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Ervaring of affiniteit met MVG, NAH en intensieve begeleiding. Sterke communicatieve vaardigheden. Stressbestendigheid, geduld en een duidelijke begeleidingsstijl. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2727 euro en 4017 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer: +31683071564 #LI-SV2

Wil jij als juridisch medewerker Wet open overheid écht impact maken? Bij de provincie Noord-Holland in Haarlem werk je aan openheid, transparantie en zorgvuldige besluitvorming. Je beweegt je in een dynamische omgeving waar politiek, bestuur en samenleving samenkomen. Met jouw Woo-expertise help je de organisatie vooruit én draag je bij aan het vertrouwen van inwoners in de overheid. Jouw baan Als Woo-specialist behandel je verzoeken op grond van de Wet open overheid van begin tot eind. Je werkt nauw samen met dossierhouders en adviseert over de juiste afweging tussen openbaarheid en bescherming van belangen. Je analyseert complexe informatie, stelt besluiten op en bewaakt de kwaliteit en voortgang van Woo-processen. Daarnaast ontwikkel en verbeter je kaders, procedures en richtlijnen voor Woo-verzoeken. Je volgt ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie en vertaalt die naar de praktijk. Ook vertegenwoordig je de provincie in bezwaar- en beroepsprocedures. Je deelt actief je kennis met collega’s en denkt mee over slimme (digitale) oplossingen om informatie beter toegankelijk en vindbaar te maken. Je bent een zichtbaar aanspreekpunt binnen en buiten de organisatie. Dit bieden wij Een brutomaandsalaris tussen €4.402,95 en €6.213,95 (schaal11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen. Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk. Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal. Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt. Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov. Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden. We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis. En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. Hier ga jij werken Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Je komt terecht in de sector Juridische Zaken, een team van circa 38 juristen. Binnen de sector werk je in een expertiseteam dat zich richt op de Wet open overheid, transparantie en geheimhouding. De sfeer is professioneel, collegiaal en informeel. Samen sparren, kennis delen en elkaar versterken staan centraal. Dit ben jij Je bent analytisch sterk en behoudt overzicht in complexe dossiers. Je communiceert helder en overtuigend, ook in gevoelige situaties. Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke context. Je zoekt actief de samenwerking op en neemt eigenaarschap. Je denkt in oplossingen en durft initiatief te nemen. Verder heb je: Een afgeronde wo-opleiding Rechtsgeleerdheid. Aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet open overheid. Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures. Affiniteit met transparantie, vertrouwelijkheid en informatiebeheer. Interesse in of ervaring met digitale systemen en informatievoorziening. Word onze nieuwe collega Reageer uiterlijk 18 maart 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Sandra Tadić, plaatsvervangen

kraanmachinist hydraulische graafmachine 2/10 ton mini en midi met VCA grondwerk werkzaamheden bestaan o.a. uit: * Grondwerken * Verhuren van bemande graaf en grondverzet materiaal * Het aanleggen van rioleringen * Drainage werkzaamheden * Bestratingen * Leveren en/of afvoeren van bouwstoffen en materialen * Het plaatsen van beschoeiingen * Sloot onderhoud * Onderhoud bedrijfsterreinen. - woonachtig in de Hoeksche Waard is een pré - ervaring met 2-10 ton mini en midi kraan - ervaren kraanmachinist - het kunnen werken met een tractor is een pré - bereid tevens met de handen te werken - in het bezit van VCA - in het bezit van rijbewijs B (en E) sollicitaties: cv en motivatie per email

Hou jij van werken met mensen die oprecht zijn en puur in hun emoties? Krijg jij energie van structuur bieden, nabijheid én het verschil maken in het dagelijks leven van bewoners? Lees dan snel verder! Waarom deze baan bij jou past? In onze MVB-woning wonen acht vitale volwassenen met een matige verstandelijke beperking. Ze hebben behoefte aan rust, duidelijkheid en mensen die hen begrijpen, ook zonder woorden. Als begeleider bied jij structuur, nabijheid en een veilige basis. Je helpt bij de dagelijkse verzorging, ondersteunt bij het wassen, aankleden en eten, en zorgt ervoor dat bewoners zich prettig voelen in hun omgeving. Waar nodig voer je binnen jouw bevoegdheid en bekwaamheid ook (ondersteunende) voorbehouden handelingen uit, zoals het toedienen van medicatie of het verrichten van eenvoudige medische handelingen. Je begeleidt hen in het dagelijks leven, biedt structuur en helpt hen bij het ontwikkelen en behouden van hun zelfstandigheid. Soms betekent dat samen lachen om iets kleins, soms simpelweg aanwezig zijn en veiligheid bieden. Wat voor jou vanzelfsprekend lijkt, kan voor onze bewoners een groot verschil maken. Jouw rol als begeleider: Je biedt begeleiding en zorg op maat, afgestemd op de behoefte en het tempo van elke bewoner. Je helpt bij ADL-taken zoals wassen, aankleden, eten en naar bed gaan. Je voert, indien nodig en bevoegd, voorbehouden handelingen uit, zoals het toedienen van medicatie. Je stimuleert bewoners om zoveel mogelijk zelf te doen en hun zelfstandigheid te behouden. Je creëert rust en voorspelbaarheid door vaste routines en een warme sfeer. Je herkent en begrijpt non-verbale signalen en reageert hier op een rustige en positieve manier op. Wat heb je nodig? Een relevant diploma mbo niveau 3, mbo niveau 4 - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Affiniteit of ervaring met het verzorgen van mensen met MVB of ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Geduld, liefdevolle aandacht en alertheid om de kleinste signalen van cliënten op te vangen. Kennis van ADL-zorg en het veilig uitvoeren van voorbehouden handelingen. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015 #LI-MA1

"Blijf je bij me staan, ook als je me soms niet begrijpt? Je geeft mij duidelijkheid en veiligheid door je gedrag en je communicatie. Wil jij naar me kijken, luisteren en invoelen wat mijn zorgvraag is?" Waar ga je werken? Je werkt binnen één van deze woningen waar 8 _ongvolwassenen cliënten met een matige verstandelijke beperking en lichte gedragsproblemen wonen. Naast hun verstandelijke beperking hebben zij verschillende problematieken zoals autisme of andere syndromen. De woningen bevinden zich als woonzorgpark midden in een mooie en gezellige woonwijk in Druten. We zijn op zoek naar meerdere begeleiders. Samen met jouw nieuwe collega’s bouw je het team op, zorg je voor een goede kwaliteit van zorg aan de cliënten en een fijne samenwerking met ouders en verwanten. Wie ga je helpen? Je werkt binnen een diverse cliëntgroep waarbij ieder een eigen begeleidingsvraag heeft. De begeleiding is gericht op het ervaren van de basisveiligheid waaruit cliënten zich kunnen ontwikkelen. In kleine stapjes de zelfstandigheid vergroten door het leren van praktische vaardigheden. Je ondersteunt de cliënten gedurende de dag waar nodig bij ADL handelingen. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om competenties aan te leren zodat de cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Hoe ga je helpen? In deze functie bied je intensieve begeleiding aan cliënten met een matig verstandelijke beperking (MVB) en complexe zorgvragen, volgens de Triple-C-methodiek. Samen met de cliënt werk je aan een duidelijke dagstructuur, emotieregulatie en het vergroten van zelfredzaamheid. Je signaleert tijdig stress, angst of spanning en weet hier professioneel en doortastend op te reageren. Daarnaast coördineer je de zorg rondom de cliënt: je stemt af met collega’s, gedragswetenschappers en verwanten, en zorgt ervoor dat het ondersteuningsplan steeds actueel blijft en aansluit bij de behoeften en mogelijkheden van de cliënt. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015 #LI-MA1

Jij als Persoonlijk begeleider MVG Jij biedt veiligheid en structuur aan mensen die dit het hardst nodig hebben. Stel je voor: de wereld is voor een cliënt een onvoorspelbare, overweldigende plek. Door moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of psychiatrische problematiek is het dagelijks leven complex. Jij bent er. Als Persoonlijk Begeleider Intensief bij ’s Heeren Loo bied jij rust, nabijheid en voorspelbaarheid. Jij helpt cliënten spanning te verminderen, emoties te reguleren en weer grip te krijgen op hun dag. Naast jouw begeleiding zorg je dat alle betrokkenen goed op elkaar zijn afgestemd. Je coördineert de zorg en zorgt dat het ondersteuningsplan klopt én leeft in de praktijk. Zo bied jij niet alleen stabiliteit, maar ook richting. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je weet dat achter gedrag een behoefte schuilt. Jij blijft kalm en betrokken, ook als het spannend wordt. Liefdevol – Jij biedt nabijheid en begrip, juist in uitdagende situaties. Ondernemend – Jij neemt initiatief en biedt begeleiding op maat. Ontdekkend – Jij ziet wat cliënten nodig hebben om weer verder te kunnen. Jij bent de stabiele factor die cliënten helpt om rust en vertrouwen op te bouwen. Hoe ga je helpen? Intensieve begeleiding bieden aan cliënten met MVG, NAH en complexe zorgvragen. Werken aan dagstructuur, emotieregulatie en zelfredzaamheid. Signaleren van stress, angst of spanning en hierop anticiperen. Coördineren van de zorg: je stemt af met collega’s, gedragswetenschappers en verwanten en houdt het ondersteuningsplan actueel. Dit ben jij Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 4 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Ervaring of affiniteit met MVG, NAH en intensieve begeleiding. Sterke communicatieve vaardigheden. Stressbestendigheid, geduld en een duidelijke begeleidingsstijl. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2766 euro en 3861 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling. We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Holland In Zuid-Holland werk je op locaties midden in de samenleving: appartementen, studio’s, woningen en dagbestedingsplekken die vaak in woonwijken liggen. Daardoor is er veel contact met buurtbewoners en werk je in een omgeving waar cliënten echt onderdeel zijn van de maatschappij. Of je nu zelfstandig werkt of juist graag samen optrekt met collega’s – in deze regio kan het allebei. Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten én verder te ontwikkelen. Het werk is afwisselend en betekenisvol, in een team dat elkaar versterkt. Wij leren jou graag kennen! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt

32 uur | ’s-Hertogenbosch | Wil jij stage komen lopen in het Jeroen Bosch Ziekenhuis? Ben jij derdejaars _tudent Social Work en heb jij een nieuwsgierige, lerende houding? Lees dan snel verder! Waar ga je stage lopen? Je gaat stagelopen in het Jeroen Bosch Ziekenhuis op de afdeling Medisch Maatschappelijk Werk Volwassenen (met uitzondering van de afdelingen revalidatie, dialyse en gynaecologie & verloskunde). Wat wij bieden: Wij bieden een derdejaars stageplek voor de periode september 2026 tot en met juni 2027 aan _tudenten van de hbo-opleiding Social Work van Avans in ’s-Hertogenbosch (uitstroomprofiel Welzijn & Samenleving). Je wordt begeleid door één of twee stagebegeleiders met een tweewekelijks stagebegeleidingsgesprek; Je loopt mee met het gehele team van 8 medisch maatschappelijk werkers; Je krijgt een stagevergoeding conform de cao-ziekenhuizen; Je krijgt vakantie-uren conform de cao-ziekenhuizen. Wat doet de medisch maatschappelijk werker in het ziekenhuis? De medisch maatschappelijk werker begeleidt patiënten en hun naasten met psychosociale problematiek die te maken heeft met een diagnose, opname of medische behandeling hier in het ziekenhuis. Wij doen dat vanuit onze afdeling zowel klinisch als poliklinisch. De hulpverlening is kortdurend en als het nodig is, zorgen we ervoor dat patiënten snel worden doorverwezen naar hulp buiten het JBZ. Je neemt deel aan verschillende overlegvormen, zowel in- als extern. Denk bijvoorbeeld aan multidisciplinaire overleggen in het ziekenhuis en netwerkoverleggen ten behoeve van de samenwerking met hulpverleners buiten het ziekenhuis. De medisch maatschappelijk werker geeft de patiënt en zijn omgeving de juiste begeleiding om een nieuw evenwicht te vinden en de hulpvraag te beantwoorden. Dit draagt bij aan het welzijn van de patiënt en zijn omgeving. De rol van de medisch maatschappelijk werker is hierbij ondersteunend en aanvullend op de medische zorg. Dit vraagt om nauwe samenwerking met artsen, gespecialiseerd verpleegkundigen, verpleegkundigen op de afdeling en andere zorgverleners. Wat ga jij doen als stagiaire? Als stagiaire zul je in de eerste periode van je stage vooral meekijken met de medisch maatschappelijk werkers. Daarna ga je je richten op het voeren van begeleidingsgesprekken in de kliniek in aanwezigheid van je stagebegeleider of een andere medisch maatschappelijk werker. Naast begeleidingsgesprekken, zul je je ook bezighouden met het regelen van praktische zaken, bijvoorbeeld doorverwijzingen en rapportages. Ook zal je deelnemen aan overleggen. Het streven is om aan het einde van de stageperiode zelfstandig te kunnen werken met een eigen caseload onder supervisie van je stagebegeleider. Wanneer je ontwikkeling het toelaat, kunnen je taken in het klinische werk uitgebreid worden met poliklinisch werk en/of groepswerk. Deze eigenschappen neem jij mee: Je durft initiatief te nemen; Je kunt op jezelf reflecteren en hebt enige zelfkennis; Je kan jezelf goed uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk; Je durft jezelf en je vak te laten zien in een medische omgeving; Je bent flexibel in het organiseren van je werk; Je kan binnen de dynamiek van de dag de juiste prioriteiten stellen. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief vóór 31 maart 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Voor meer informatie verwijzen we je nar de speedmeet van Avans, waar wij jaarlijks aan deelnemen. Heb je vragen over de functie of het ziekenhuis? Mail je vraag naar Wil je meer weten over de vacature? Mail je vraag naar mar.v.d.akker@jbz.nl en i.lanser@jbz.nl. De selectieprocedure volgt na 31 maart. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer bela

Heb je altijd al met kinderen willen werken en heb je een zorgdiploma? Ben je flexibel en heb je ervaring / affiniteit met een grote diversiteit van hulpvragen? Lees snelverder... Waarom deze baan bij jou past? Stel je voor: een woonzorgpark tegen de duinen van Noordwijk. Kinderen en _ongeren racen op skelters over het grote speelplein, lachen in de speeltuin of aaien een pony bij de manege. Binnen is het gezellig: samen koken, knutselen of gewoon even bijkomen. Dit is de plek waar jij het verschil maakt. Bij ons draait alles om één doel: ouders en verzorgers ontlasten, zodat hun kind zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen. Daarom bieden we deeltijdzorg in allerlei vormen: naschoolse opvang, weekenddagopvang, logeren in vakanties en doordeweeks. Voor kinderen en _ongeren met een lichte tot ernstige verstandelijke en soms een meervoudige beperking creëren we een veilige en liefdevolle omgeving. Een plek waar zij plezier maken, zich ontwikkelen en met een glimlach weer naar huis gaan. Hoe ziet jouw dag eruit? Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je bij persoonlijke verzorging en bied je structuur. De volgende keer stimuleer je sociale vaardigheden, communicatie of zelfstandigheid. Soms begeleid je kinderen met gedragsproblemen of lichamelijke beperkingen. Je werkt samen met een hecht team van zorgprofessionals en hebt veel contact met ouders, zodat zij weten: mijn kind is hier in goede handen. Dit breng jij mee Een afgeronde zorgopleiding op niveau mbo-2, mbo-3 of mbo-4 diploma richting zorg (bijv. MMZ, SPW, Verzorgende IG). Affiniteit met kinderen en _ongeren met een verstandelijke en/of meervoudige beperking. Geduld, inlevingsvermogen en een gezonde dosis humor. Flexibiliteit qua werktijden: het aantal uren stemmen we samen af. Wat bieden wij Werken in een betrokken en deskundig team Contracten van 8 tot 24 uur (kleine contracten zijn ook mogelijk, eventueel in combinatie met een andere baan) Een werkplek waar je écht verschil maakt in het leven van kinderen hun ouders Wat je terugkrijgt Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2291 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van _ong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen. De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Farida Nounat (recruiter) op telefoonnummer: +31623463745

32 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.696 - € 3.882 (*) Op de polikliniek KNO is geen dag hetzelfde. Jij ondersteunt de arts, staat patiënten te woord en zorgt dat alles soepel verloopt. Ook op drukke momenten houd jij overzicht en werk je met aandacht. Herken jij jezelf hierin? Dan pas je perfect in ons team! Wat ga je doen? Als doktersassistent op de poli Keel Neus Oor (KNO) heb je afwisselende werkdagen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Assisteren van de arts tijdens het spreekuur, waaronder bij kleine ingrepen; Uitvoeren van medisch-technische handelingen passend bij het specialisme KNO; Beantwoorden van telefoongesprekken en plannen van afspraken; Ontvangen van patiënten aan de balie en beantwoorden van hun eerste vragen; Zelfstandig draaien van een allergie- of immunologiespreekuur. Waar ga je werken? Het team van de polikliniek KNO bestaat uit KNO-artsen, doktersassistenten, medisch secretaresses en audiologie assistenten. Samen staan we als team klaar om de zorg aan de KNO-patiënt te leveren. Het patiëntveilig werken en het leveren van kwaliteit van zorg is een vanzelfsprekendheid welke in de werkprocessen zijn verankerd. De medewerkers van de poli KNO werken continu aan deskundigheid, professionaliteit, klantgerichtheid en patiënttevredenheid. Een warme, gastvrije- en servicegerichte uitstraling staat daarbij voorop. Als team zetten wij ons samen in om de best mogelijke zorg te bieden aan de patiënt, binnen de eisen die van ons gevraagd worden in het kader van efficiëntie. Wat breng je mee? Wij zoeken een flexibele en daadkrachtige collega met oprechte interesse in het KNO-vak. Je kijkt verder dan de handeling en wilt echt begrijpen wat de patiënt nodig heeft. Verder: Beschik je over een mbo-4 diploma doktersassistent of vergelijkbare zorgopleiding; Blijf je rustig onder druk en stel je makkelijk prioriteiten; Je neemt initiatief en denkt actief mee over hoe werkzaamheden slimmer en efficiënter kunnen. Wat bieden wij jou? Je komt in een hecht e gezellig team terecht. We vinden het belangrijk dat jij plezier hebt in je werk. Verder bieden wij: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; Inschaling in functiegroep 40 met een salaris tussen 2.696 - € 3.882* (op basis van 36 uur per week); Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; Een reiskostenvergoeding; Regie over je werk en je loopbaan. * Goed om te weten: de genoemde salarissen gelden per 1 februari aanstaande. Per 1 augustus 2026 vindt er nog een structurele loonsverhoging van 2% plaats. Interesse? Wij komen graag met jou in gesprek! Je cv en motivatiebrief kun versturen via het online sollicitatieformulier. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marije Hofman, unithoofd, op telefoonnummer 06 – 53 88 57 07. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiter, Aafje Bogaers, bereikbaar op telefoonnummer 073 - 553 86 75 of stuur een mail naar werken@jbz.nl. Wij stellen de vacature open totdat we de passende kandidaat hebben gevonden. Wil je een impressie van onze afdeling? Bekijk onze instagrampagina: https://www.instagram.com/knojbz Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je dip

12 - 20 uur | 's-Hertogenbosch | €2.578 – €3.651 Ben jij opzoek naar een baan in de zorg waarbij je alleen in de ochtend werkt? En ben jij in het bezit van een rijbewijs en beschik je over een eigen auto? Voor de regionale bloedafnamedienst zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s. Wat ga je doen? Jouw werkdag begint vanuit huis. Je opent de applicatie op je smartphone en rijdt zelfstandig de route met werkzaamheden op verschillende locaties, zoals; prikposten, zorginstellingen en bij de patiënten thuis. Verder: Je verzorgt veilig en efficiënt de afname van bloedmonsters bij patiënten; Noteer en verwerk je de aanvraag- en patiëntengegevens; Je informeert de patiënt, je voert intakegesprekken en verricht diverse werkzaamheden voor monsterverzameling en het verzendklaar maken van het materiaal, dan wel zelf voor transport zorgen volgens voorgeschreven condities; Je bent de schakel tussen patiënt, het laboratorium en de aanvrager; Nadat je de route hebt gereden, kom je naar het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Je bespreekt dan samen met je collega’s de werkdag en levert de monsters in; Je denkt graag mee over procesoptimalisatie. Toekomstige ontwikkelingen bieden wellicht ruimte voor inzet op andere technische vaardigheden. Wat breng je mee? Je bent in staat om bewust te handelen ten aanzien van de aspecten voor patiëntveiligheid. Je bent zelfstandig en flexibel. Verder: Je hebt een medische achtergrond met opleidingsniveau mbo 4. Bij voorkeur doktersassistent of verpleegkundige; Je bent flexibel inzetbaar tussen de 12 en 20 uur per week (je werkt dus vast 3, 4 of 5 ochtenden van maandag t/m vrijdag van 08:00 uur tot 12:00 uur. De roosters worden 3 maanden van tevoren bekend gemaakt); Je bent in het bezit van een rijbewijs-B en beschikt over een eigen auto; Je beschikt over een reanimatie-aantekening of bent bereid om deze te behalen; Ervaring met venapunctie, POCT en bloedafname. Maar beschik je (nog) niet over deze ervaring? Geen probleem! Door middel van het uitgebreide inwerkprogramma leiden wij jou op tot een zelfstandige medewerker regionale bloedafnamedienst. Waar ga je werken? Het Laboratorium KCH bestaat uit de polikliniek bloedafname, de regionale bloedafnamedienst en het laboratorium klinische chemie hematologie en de trombosedienst. Binnen het laboratorium wordt klinisch chemisch en hematologisch onderzoek in bloed en andere menselijke lichaamsmaterialen uitgevoerd. De bloedmonsters en andere materialen worden verzameld op de diverse locaties van het JBZ in de regio, in zorginstellingen en bij patiënten thuis. Wat bieden wij jou? Een prettige werksfeer waarin autonomie centraal staat. Verder: Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband; Inschaling vindt plaats in functiegroep 35 met een salaris tussen de € 2.578,- en € 3.651,- op basis van 36 uur per week; Ontvang je van ons een smartphone, een uniform en een tas met alle benodigdheden; Voor het gebruik van je eigen auto tijdens dienstreizen wordt een vergoeding van € 0,30 bruto per gereden kilometer toegekend; Daarnaast krijg je een reiskostenvergoeding conform cao en kun je deelnemen aan de aanvullende (fiscale) regeling woon-werkverkeer; Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Interesse in deze vacature? Stuur je cv en motivatiebrief voor 17-11-2025 naar ons toe via het online sollicitatieformulier. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sara Koster, Unithoofd, op telefoonnummer 06 – 22 30 02 80. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiter, Aafje, bereikbaar op telefoonnummer 06 – 57 30 45 90. Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategisch